NL Disney zal ongeveer 28.000 medewerkers van de 100.000 ontslaan nadat ze op 19 april 2020 een groot aantal van hun medewerkers hebben ontslagen die niet nodig waren
NL Disney zal ongeveer 28.000 medewerkers van de 100.000 ontslaan nadat ze op 19 april 2020 een groot aantal van hun medewerkers hebben ontslagen die niet nodig waren
TR Disney, ilk olarak 19 Nisan 2020?de gerekli olmayan çok sayıda çalışanını işten çıkardıktan sonra, 100.000?in yaklaşık 28.000 çalışanını işten çıkaracak
holandês | turco |
---|---|
ongeveer | yaklaşık |
april | nisan |
nodig | gerekli |
NL • Rekruteren • Onboarding van nieuwe medewerkers • Prestaties van medewerkers
TR • İşe alım • Yeni çalışan alışma süreci • Çalışan performansı
holandês | turco |
---|---|
van | e |
nieuwe | yeni |
medewerkers | çalışan |
NL • Rekruteren • Onboarding van nieuwe medewerkers • Prestaties van medewerkers
TR • İşe alım • Yeni çalışan alışma süreci • Çalışan performansı
holandês | turco |
---|---|
van | e |
nieuwe | yeni |
medewerkers | çalışan |
NL • Rekruteren • Onboarding van nieuwe medewerkers • Prestaties van medewerkers
TR • İşe alım • Yeni çalışan alışma süreci • Çalışan performansı
holandês | turco |
---|---|
van | e |
nieuwe | yeni |
medewerkers | çalışan |
NL Disney zal ongeveer 28.000 medewerkers van de 100.000 ontslaan nadat ze op 19 april 2020 een groot aantal van hun medewerkers hebben ontslagen die niet nodig waren
TR Disney, ilk olarak 19 Nisan 2020?de gerekli olmayan çok sayıda çalışanını işten çıkardıktan sonra, 100.000?in yaklaşık 28.000 çalışanını işten çıkaracak
holandês | turco |
---|---|
ongeveer | yaklaşık |
april | nisan |
nodig | gerekli |
NL Hebben vertrekkende medewerkers ideeën over hoe de onboarding en algehele tevredenheid van toekomstige medewerkers beter zou kunnen?
TR İşten ayrılan çalışanların, gelecekteki çalışmalar için işe alım deneyimini ve genel çalışan memnuniyetini iyileştirmeye yardımcı olabilecek fikirleri var mı?
NL Hebben vertrekkende medewerkers ideeën over hoe de onboarding en algehele tevredenheid van toekomstige medewerkers beter zou kunnen?
TR İşten ayrılan çalışanların, gelecekteki çalışmalar için işe alım deneyimini ve genel çalışan memnuniyetini iyileştirmeye yardımcı olabilecek fikirleri var mı?
NL Hebben vertrekkende medewerkers ideeën over hoe de onboarding en algehele tevredenheid van toekomstige medewerkers beter zou kunnen?
TR İşten ayrılan çalışanların, gelecekteki çalışmalar için işe alım deneyimini ve genel çalışan memnuniyetini iyileştirmeye yardımcı olabilecek fikirleri var mı?
NL Hebben vertrekkende medewerkers ideeën over hoe de onboarding en algehele tevredenheid van toekomstige medewerkers beter zou kunnen?
TR İşten ayrılan çalışanların, gelecekteki çalışmalar için işe alım deneyimini ve genel çalışan memnuniyetini iyileştirmeye yardımcı olabilecek fikirleri var mı?
NL Hebben vertrekkende medewerkers ideeën over hoe de onboarding en algehele tevredenheid van toekomstige medewerkers beter zou kunnen?
TR İşten ayrılan çalışanların, gelecekteki çalışmalar için işe alım deneyimini ve genel çalışan memnuniyetini iyileştirmeye yardımcı olabilecek fikirleri var mı?
NL Hebben vertrekkende medewerkers ideeën over hoe de onboarding en algehele tevredenheid van toekomstige medewerkers beter zou kunnen?
TR İşten ayrılan çalışanların, gelecekteki çalışmalar için işe alım deneyimini ve genel çalışan memnuniyetini iyileştirmeye yardımcı olabilecek fikirleri var mı?
NL Hebben vertrekkende medewerkers ideeën over hoe de onboarding en algehele tevredenheid van toekomstige medewerkers beter zou kunnen?
TR İşten ayrılan çalışanların, gelecekteki çalışmalar için işe alım deneyimini ve genel çalışan memnuniyetini iyileştirmeye yardımcı olabilecek fikirleri var mı?
NL Hebben vertrekkende medewerkers ideeën over hoe de onboarding en algehele tevredenheid van toekomstige medewerkers beter zou kunnen?
TR İşten ayrılan çalışanların, gelecekteki çalışmalar için işe alım deneyimini ve genel çalışan memnuniyetini iyileştirmeye yardımcı olabilecek fikirleri var mı?
NL Hebben vertrekkende medewerkers ideeën over hoe de onboarding en algehele tevredenheid van toekomstige medewerkers beter zou kunnen?
TR İşten ayrılan çalışanların, gelecekteki çalışmalar için işe alım deneyimini ve genel çalışan memnuniyetini iyileştirmeye yardımcı olabilecek fikirleri var mı?
NL Hebben vertrekkende medewerkers ideeën over hoe de onboarding en algehele tevredenheid van toekomstige medewerkers beter zou kunnen?
TR İşten ayrılan çalışanların, gelecekteki çalışmalar için işe alım deneyimini ve genel çalışan memnuniyetini iyileştirmeye yardımcı olabilecek fikirleri var mı?
NL Hebben vertrekkende medewerkers ideeën over hoe de onboarding en algehele tevredenheid van toekomstige medewerkers beter zou kunnen?
TR İşten ayrılan çalışanların, gelecekteki çalışmalar için işe alım deneyimini ve genel çalışan memnuniyetini iyileştirmeye yardımcı olabilecek fikirleri var mı?
NL Hebben vertrekkende medewerkers ideeën over hoe de onboarding en algehele tevredenheid van toekomstige medewerkers beter zou kunnen?
TR İşten ayrılan çalışanların, gelecekteki çalışmalar için işe alım deneyimini ve genel çalışan memnuniyetini iyileştirmeye yardımcı olabilecek fikirleri var mı?
NL Omdat onze medewerkers niet hoefden te worstelen met apps die niet ontworpen waren voor toegang op afstand, bleef ons platform soepel draaien en hebben onze klanten geen last gehad van onderbrekingen in de ondersteuning."
TR Çalışanlarımız uzaktan erişim için tasarlanmamış uygulamalarla uğraşmak zorunda kalmadığından platformumuz sorunsuz çalışmaya devam etti ve müşteri tabanımız destekte herhangi bir kesinti yaşamadı."
holandês | turco |
---|---|
toegang | erişim |
en | ve |
klanten | müşteri |
NL Onze Contact Center medewerkers spreken Turks, Duits, Engels en Pools om uw vragen te beantwoorden.
TR Ekibimizde sorularına Türkçe, Almanca İngilizce ve Lehçe yanıt verecek çalışma arkadaşlarımız bulunmaktadır.
holandês | turco |
---|---|
duits | almanca |
NL Implementeer naar een geïsoleerd privécluster op Amazon Web Services (AWS), waarop medewerkers alle voordelen van de cloud krijgen, terwijl uw IT-team de beschikking krijgt over aangepaste bedieningselementen voor het beheer van uw gegevens en netwerk.
TR Çalışanların bulutun tüm avantajlarından faydalandığı ve BT ekibinizin verilerinizi ve ağınızı yönetmek için özel kontroller kullandığı Amazon Web Servisleri'nde (AWS) izole edilmiş, özel bir kümeye dağıtım.
holandês | turco |
---|---|
amazon | amazon |
web | web |
beheer | yönetmek |
en | ve |
netwerk | ağı |
it | bt |
NL Daarom hebben we gekozen voor de Quip VPC – hiermee kunnen we een risiconiveau hanteren, dat voor ons acceptabel is; daarnaast biedt het onze medewerkers een "best-in-class" productiviteitsoplossing.
TR Bu yüzden Quip VPC'yi seçtik - rahat edebileceğimiz bir risk seviyesi taşımamıza izin veriyor; ayrıca çalışanlarımıza sınıfının en iyisi bir verimlilik çözümü sunuyor.
holandês | turco |
---|---|
daarom | bu yüzden |
daarnaast | ayrıca |
biedt | sunuyor |
NL Communiceer de nieuwste updates met medewerkers op een centrale plaats waar wordt samengewerkt
TR Merkezi, iş birliğine açık bir yerde çalışanlar ile ilgili en yeni güncellemeleri iletin
holandês | turco |
---|---|
updates | güncellemeleri |
centrale | merkezi |
plaats | yerde |
NL Met uitgebreide machtigingen voor meerdere gebruikers kunt u medewerkers toegang verlenen tot het uploaden, bewerken en beperken van de toegang tot bestanden of mappen.
TR Kapsamlı çoklu kullanıcı izinleri, ortak çalışanlara dosya veya klasörlere yükleme, yorum yapma, düzenleme ve kısıtlama erişimi izni vermenize olanak tanır.
holandês | turco |
---|---|
toegang | erişimi |
bewerken | düzenleme |
en | ve |
bestanden | dosya |
uitgebreide | kapsamlı |
meerdere | çoklu |
gebruikers | kullanıcı |
NL Vergrendel apparaten in één of meerdere applicaties modus. Verhoog de productiviteit van medewerkers. Houd studenten gefocust op de taak, die voor hen ligt.
TR Cihazları tekli veya çoklu uygulama modunda kilitleyin. Çalışan üretkenliğini artırın. Öğrencilerin ellerindeki göreve odaklanmalarını sağlayın.
holandês | turco |
---|---|
apparaten | cihazlar |
applicaties | uygulama |
meerdere | çoklu |
NL Installeer bedrijfsapplicaties veilig op apparaten van medewerkers. Beheer naadloos upgrades en downgrades.
TR Kurumsal uygulamaları çalışan cihazlarına güvenli bir şekilde dağıtın. Yükseltmeleri ve düşürmeleri sorunsuz bir şekilde yönetin.
holandês | turco |
---|---|
apparaten | cihazlar |
beheer | yönetin |
naadloos | sorunsuz |
en | ve |
medewerkers | çalışan |
NL Het actieplan voor uw personeel zorgt ervoor dat stakeholders op één lijn blijven voor wat betreft belangrijke beleids-, communicatie- en budgettaire overwegingen, terwijl u medewerkers terughaalt naar kantoor.
TR İş Gücü Eylem Planı, siz çalışanları ofise geri çağırırken paydaşları önemli politika, iletişim ve bütçe konularında bilgilendirir.
holandês | turco |
---|---|
en | ve |
belangrijke | önemli |
communicatie | iletişim |
NL Vergroot de productiviteit van medewerkers en los ingewikkelde cases sneller op met Quip voor Service.
TR Hizmet için Quip ile temsilci verimliliğini artırın ve karmaşık vakaları daha hızlı çözün.
holandês | turco |
---|---|
en | ve |
service | hizmet |
sneller | hızlı |
NL Veel websites doen dit om personen te beschermen tegen obsceen of lasterlijk materiaal of doen hun best om belediging van potentiële bezoekers of medewerkers te voorkomen
TR Bir çok web sitesi bireyleri müstehcen veya iftira niteliği taşıyan materyallere karşı veya rencide edici ziyaretçilere ya da iştirakçilere karşı korumak için bunu yapar
holandês | turco |
---|---|
beschermen | korumak |
NL Non-profit managers en medewerkers zijn geweldige mensen: onbaatzuchtig, gepassioneerd en goedhartig. Ze willen het verschil maken en we houden van mensen die helpen de wereld een betere plek te maken!
TR Kar amacı gütmeyen yöneticiler ve çalışanlar inanılmaz insanlardır: özverili, tutkulu ve iyi kalpli. Bir fark yaratmaya önem veriyorlar ve biz dünyayı daha iyi bir yer haline getirmeye yardım eden insanları seviyoruz!
holandês | turco |
---|---|
non-profit | kar amacı gütmeyen |
en | ve |
verschil | fark |
helpen | yardım |
wereld | dünyayı |
NL Met al je bewerkingen, highlights, notities en opmerkingen op één centrale locatie om redacteuren, producenten en medewerkers op dezelfde pagina te houden.
TR Editörleri, yapımcıları ve personeli aynı sayfada tutmak için tüm düzenlemeler, vurgular, notlar ve yorumlarınızı tek bir merkezi konumda bulabilirsiniz.
holandês | turco |
---|---|
bewerkingen | düzenlemeler |
notities | notlar |
en | ve |
centrale | merkezi |
pagina | sayfada |
houden | tutmak |
NL Zet een centrale plek op voor uw klanten (en medewerkers) om betrouwbare antwoorden te vinden
TR Müşterilerinizin (ve çalışanlarınızın) güvenilir cevaplar bulması için merkezi bir yere kurun
holandês | turco |
---|---|
centrale | merkezi |
en | ve |
betrouwbare | güvenilir |
NL Documenteer kantoorbeleid, bedrijfsdoelen, contactgegevens van medewerkers, technische praktijken - alle belangrijke informatie - op één centrale locatie
TR Ofis politikalarını, şirket hedeflerini, çalışan iletişim bilgilerini, mühendislik uygulamalarını - tüm önemli bilgileri - tek bir merkezi konumda belgeleyin
holandês | turco |
---|---|
technische | mühendislik |
alle | tüm |
centrale | merkezi |
medewerkers | çalışan |
belangrijke | önemli |
NL Als u veel berichten ontvangt, kunt u routering gebruiken om gesprekken toe te wijzen aan bepaalde medewerkers op basis van voorwaarden (bijv. routering naar verkoopmedewerkers, techniek enz.)
TR Çok sayıda mesaj alırsanız, koşullara göre (örn. satış görevlilerine, teknolojiye giden yol, vb.) belirli operatörlere konuşmalar atamak için yönlendirmeyi kullanın.
holandês | turco |
---|---|
gebruiken | kullanın |
bepaalde | belirli |
enz | vb |
NL Plaats medewerkers, niet devices, centraal in uw digitale workspace-ervaring
TR Dijital çalışma alanı deneyiminizin merkezine cihazları değil, çalışanlarınızı yerleştirin
holandês | turco |
---|---|
niet | değil |
digitale | dijital |
NL U beslist welke devices, apps en aanbieders het beste werken, voor de medewerkers, voor de IT-afdeling en voor uw hele organisatie.
TR Çalışanlarınız, IT biriminiz ve genel olarak işletmeniz için hangi cihazların, uygulamaların ve sağlayıcıların en iyi seçim siz karar verin.
holandês | turco |
---|---|
apps | uygulamaları |
en | ve |
werken | iş |
NL Medewerkers kiezen voortaan zelf welke devices ze gebruiken en de IT-afdeling bepaalt wat de beste manier van uitrollen is om veilige, betrouwbare toegang mogelijk te maken op alle endpoints.
TR Çalışanların hangi cihazı kullanacaklarını seçmelerine imkan tanıyın ve IT biriminizin tüm uç noktalara güvenli, güvenilir erişmek için en iyi geliştirme yöntemlerini seçme özgürlüğünü tanıyın.
holandês | turco |
---|---|
en | ve |
alle | tüm |
NL Toepassingen en apparaten van medewerkers
TR Çalışan uygulamaları ve cihazları
holandês | turco |
---|---|
en | ve |
apparaten | cihazlar |
NL Het businessplan voor de lancering van ITA toont ongeveer 6.500 medewerkers die 90 vliegtuigen ondersteunen, maar als onderdeel van de vermindering van de CO2-uitstoot een integratie met FS (de Italiaanse Staatsspoorwegmaatschappij)
TR ITA?yı başlatmak için iş planı, 90 uçağı destekleyen yaklaşık 6.500 çalışanı, ancak karbon emisyonlarını azaltmanın bir parçası olarak FS (İtalya?nın Devlet Demiryolu operatörü) ile bir entegrasyon olduğunu gösteriyor
holandês | turco |
---|---|
ongeveer | yaklaşık |
integratie | entegrasyon |
onderdeel | parçası |
NL Apparaten stuwen modern werk voort. Verras medewerkers en maak IT vrij met automatisering.
TR Cihazlar modern çalışmayı teşvik eder. Çalışanları memnun edin ve otomasyonla BT'yi özgür bırakın.
holandês | turco |
---|---|
apparaten | cihazlar |
modern | modern |
en | ve |
it | bt |
vrij | özgür |
NL Ons Team Van Bekwame Ervaren Medewerkers
TR Mükemmel Müşteri Hizmeti Sunun
NL Medewerkers hebben er ook veel baat bij, aangezien ze in staat zijn om hun verbinding vanaf elke locatie gemakkelijk te beveiligen.
TR Çalışanlar da bu durumdan yarar sağlıyorlar, çünkü artık bulundukları her konumdan bağlantılarını kolayca güvenli hale getirebiliyorlar.
holandês | turco |
---|---|
verbinding | bağlantı |
gemakkelijk | kolayca |
NL De ontwikkeling van medewerkers volgen
TR Çalışan gelişimini yönetin
NL monday.com geeft meer inzicht in de dagelijkse prestaties van medewerkers om hun succes vanaf de eerste dag te garanderen. Communiceer vertrouwelijk binnen het platform met managers en hun directe teamleden.
TR Monday.com, çalışanların ilk günden itibaren başarılarını sağlamak için günlük performanslarına daha fazla görünürlük sağlar. Yöneticilerle ve doğrudan raporlarıyla platform içinde gizli iletişim kurun.
holandês | turco |
---|---|
geeft | sağlar |
eerste | ilk |
garanderen | sağlamak |
platform | platform |
en | ve |
directe | doğrudan |
NL Krijg nieuwe medewerkers sneller ingewerkt en klaar voor actie
TR Yeni işe alınanlara daha hızlı bir şekilde ulaşın
holandês | turco |
---|---|
nieuwe | yeni |
voor | e |
sneller | hızlı |
NL Maak het inwerken van nieuwe medewerkers een soepele en plezierige ervaring voor elke nieuwe medewerker. Pas een kant-en-klare sjabloon aan het inwerkproces van jouw bedrijf aan en breng eenvoudig aanpassingen aan naarmate je proces zich ontwikkelt.
TR Yeni çalışanların işe başlamasını her yeni çalışan için sorunsuz ve keyifli bir deneyim haline getirin. Hazır bir şablonu şirketinizin işe alım sürecine uyarlayın ve süreç geliştikçe kolayca ayarlamalar yapın.
holandês | turco |
---|---|
maak | yapın |
nieuwe | yeni |
en | ve |
ervaring | deneyim |
bedrijf | iş |
medewerkers | çalışan |
klare | hazır |
sjabloon | şablonu |
proces | süreç |
NL Motiveer en behoud medewerkers met boeiende activiteiten
TR Çalışanları ilgi çekici etkinliklerle motive edin ve tutun
holandês | turco |
---|---|
en | ve |
NL Ons Team Van Bekwame Ervaren Medewerkers HTML-Sjabloon
TR Markalaşma Ve Geliştirme HTML Şablonu
holandês | turco |
---|---|
html | html |
NL Onze Medewerkers Vertellen HTML-Sjabloon
TR Uluslararası Bir Uzman Ekibi HTML Şablonu
holandês | turco |
---|---|
html | html |
NL Als u veel berichten ontvangt, kunt u routering gebruiken om gesprekken toe te wijzen aan bepaalde medewerkers op basis van voorwaarden (bijv. routering naar verkoopmedewerkers, techniek enz.)
TR Çok sayıda mesaj alırsanız, koşullara göre (örn. satış görevlilerine, teknolojiye giden yol, vb.) belirli operatörlere konuşmalar atamak için yönlendirmeyi kullanın.
holandês | turco |
---|---|
gebruiken | kullanın |
bepaalde | belirli |
enz | vb |
NL Onze Contact Center medewerkers spreken Turks, Duits, Engels en Pools om uw vragen te beantwoorden.
TR Ekibimizde sorularına Türkçe, Almanca İngilizce ve Lehçe yanıt verecek çalışma arkadaşlarımız bulunmaktadır.
holandês | turco |
---|---|
duits | almanca |
Mostrando 50 de 50 traduções