Traduzir "knowledge they learned" para finlandês

Mostrando 50 de 50 traduções da frase "knowledge they learned" de inglês para finlandês

Traduções de knowledge they learned

"knowledge they learned" em inglês pode ser traduzido nas seguintes palavras/frases finlandês:

knowledge ja on tai
they aina ei ei ole ennen että he heidän ja joka jos jälkeen kaikki kanssa kautta koko kuin kun miten mitä mukaan mutta myös ne niitä olet olla on ovat pitää se sen siitä sinulle tai tämä vain vielä voi

Tradução de inglês para finlandês de knowledge they learned

inglês
finlandês

EN Of Aalto graduates, 86% agreed that the skills and knowledge they learned could be applied well in their current job and 87% believe that the requirements of working life correspond to academic qualifications

FI Aallosta valmistuneista maistereista 86 prosenttia pystyy hyödyntämään oppimiaan tietoja ja taitoja hyvin nykyisessä työssään ja 87 prosenttia katsoo, että työelämän vaatimukset vastaavat akateemista pätevyyttä

inglêsfinlandês
wellhyvin
andja
theettä

EN ITP teaches students to trust their own skills and knowledge. Elina Ståhlberg learned that clients don't always know what they need, so designers must trust themselves to make the right call.

FI Juhani Sibakov vastaa Fazerilla uusien leipomotuotteiden kehityksestä.

EN Can you guess what instrument these musicians first learned to play before they became famous?

FI Kaikki meistä ovat aloittaneet jostain! Satutko tietämään näiden huipputähtien ensimmäiset soittimet? Lataa Riddle.com: n sisältö napsauttamalla alla olevaa painiketta. Lataa sisältö Miten meni? Kerro kommentilla!

inglêsfinlandês
youovat
whatmiten
tokaikki

EN "I learned that clients don't always know what they need" says Aalto University Information Technology Program alum Elina Ståhlberg

FI Juhani Sibakov luo uusia leipomotuotteita Fazerilla: “Pääsen vaikuttamaan siihen, mitä suuri osa suomalaisista syö”

inglêsfinlandês
theysen

EN With M-Files, staff can flag and submit issues digitally. M-Files QMS enables managers to implement and distribute quality procedures while tracking and recording that they have been learned.

FI M-Filesin avulla työntekijät voivat merkitä ja lähettää tiedot ongelmista digitaalisesti. M-Files QMS:n avulla esimiehet voivat toteuttaa ja jakaa laatumenettelyjä sekä seurata ja kirjata niiden oppimista.

inglêsfinlandês
filestiedot
andja

EN Who are they? Where are they located? What are their interests? What type of media do they consume? What publications do they read? Once this has been profiled, it’s now meaningful to research specific publications.

FI Keitä he ovat? Missä ne sijaitsevat? Mitkä ovat heidän etunsa? Millaista mediaa he kuluttavat? Mitä julkaisuja he lukevat? Kun tämä on profiloitu, on nyt mielekästä tutkia tiettyjä julkaisuja.

inglêsfinlandês
nownyt
thistämä
theirheidän
oncekun
areovat
theyhe

EN With Crisp knowledge management system, you can build a multilingual knowledge center to fit with your customers

FI Crisp-tietokannan avulla voit rakentaa asiakkaillesi sopivan monikielisen tietokeskuksen

inglêsfinlandês
crispcrisp
canvoit

EN With Crisp knowledge management system, you can build a multilingual knowledge base to fit with your customers

FI Crisp-tiedonhallintajärjestelmän avulla voit rakentaa monikielisen tietokeskuksen, joka sopii asiakkaillesi

inglêsfinlandês
crispcrisp
canvoit

EN We’ve also learned that many organizations focus on three key areas:

FI Unit4:llä olemme myös oppineet, että monet organisaatiot keskittyvät kolmeen avainalueeseen:

inglêsfinlandês
alsomyös
manymonet
thatettä

EN Whether you are a company, an association, a training organization or an individual, carrying out a question-and-answer game will allow you to measure and evaluate what has been learned, create a buzz and build loyalty in your community.

FI Olitpa sitten yritys, yhdistys, koulutusorganisaatio tai yksityishenkilö, kysymys-vastaus -pelin avulla voit mitata ja arvioida tietämystä, tehdä itseäsi tunnetuksi ja sitouttaa kohderyhmiäsi.

inglêsfinlandês
companyyritys
willvoit
ortai
youja
totehdä

EN Strategy: We take everything we’ve learned and turned it into a strategy document that outlines what your brand stands for and how it will be positioned to succeed in the marketplace.

FI Strategia: Otamme kaiken oppimamme ja muutimme siitä strategia-asiakirjan, jossa hahmotellaan brändisi edustaa ja miten se onnistuu menestymään markkinoilla.

inglêsfinlandês
itse
howmiten
andja
tosiitä

EN Alumna Bismoy Jahan: The things I learned from Aalto are related to real-life problems

FI Alumni Bismoy Jahan: Aallossa opitut asiat ovat sidoksissa työelämän oikeisiin ongelmiin

inglêsfinlandês
areovat

EN Even with slot games, there are strategies to be learned

FI Kolikkopelit mielletään usein helpoiksi, mutta myös niissä on mahdollista soveltaa erilaisia pelistrategioita

inglêsfinlandês
tomyös
areon

EN We’ve also learned that many organizations focus on three key areas:

FI Unit4:llä olemme myös oppineet, että monet organisaatiot keskittyvät kolmeen avainalueeseen:

inglêsfinlandês
alsomyös
manymonet
thatettä

EN Alumna Bismoy Jahan: The things I learned from Aalto are related to real-life problems

FI Alumni Bismoy Jahan: Aallossa opitut asiat ovat sidoksissa työelämän oikeisiin ongelmiin

inglêsfinlandês
areovat

EN Strategy: We take everything we’ve learned and turned it into a strategy document that outlines what your brand stands for and how it will be positioned to succeed in the marketplace.

FI Strategia: Otamme kaiken oppimamme ja muutimme siitä strategia-asiakirjan, jossa hahmotellaan brändisi edustaa ja miten se onnistuu menestymään markkinoilla.

inglêsfinlandês
itse
howmiten
andja
tosiitä

EN Research integrity is learned in PhD supervision | Responsible Research

FI Tutkimusetiikkaa opitaan väitöskirjaohjauksessa | Vastuullinen tiede

inglêsfinlandês
responsiblevastuullinen

EN Whether you are a company, an association, a training organization or an individual, carrying out a question-and-answer game will allow you to measure and evaluate what has been learned, create a buzz and build loyalty in your community.

FI Olitpa sitten yritys, yhdistys, koulutusorganisaatio tai yksityishenkilö, kysymys-vastaus -pelin avulla voit mitata ja arvioida tietämystä, tehdä itseäsi tunnetuksi ja sitouttaa kohderyhmiäsi.

inglêsfinlandês
companyyritys
willvoit
ortai
youja
totehdä

EN Use the company information when tailoring your messaging to your audience: whether it’s the type of company, the technologies they use, the changes they’re going through or the challenges they’re facing.

FI Räätälöi yleisölle kohdistamasi viesti yritystiedon kuten yrityksen toimialan, käyttämien teknologioiden, heidän viime aikoina läpi­käymien muutosten tai paraikaa kohtaamien haasteiden perusteella.

inglêsfinlandês
ortai
theyheidän

EN With the right tools, your staff can do their work wherever they are. And if they don?t have to worry about tedious and repetitive tasks, they can truly deliver the best possible experience for your clients.

FI Oikeiden työkalujen avulla työntekijäsi voivat tehdä työnsä paikasta riippumatta. Kun heidän ei enää tarvitse hoitaa työläitä rutiinitehtäviä, he voivat keskittyä tuottamaan parhaan mahdollisen kokemuksen asiakkaille.

inglêsfinlandês
worktyö
withkun
theyhe
totehdä
theirheidän
forei

EN With the right tools, your staff can do their work wherever they are. And if they don?t have to worry about tedious and repetitive tasks, they can truly deliver the best possible experience for your clients.

FI Oikeiden työkalujen avulla työntekijäsi voivat tehdä työnsä paikasta riippumatta. Kun heidän ei enää tarvitse hoitaa työläitä rutiinitehtäviä, he voivat keskittyä tuottamaan parhaan mahdollisen kokemuksen asiakkaille.

inglêsfinlandês
worktyö
withkun
theyhe
totehdä
theirheidän
forei

EN Also, they offer an amazing and fast help service in which they're main focus is to solve your problems as accurate and fast as they can

FI Lisäksi tarjotaan loistava ja nopea tukipalvelu, jossa todella keskitytään ratkaisemaan ongelmat niin nopeasti ja hyvin kuin mahdollista

inglêsfinlandês
fastnopeasti
problemsongelmat
canmahdollista
andja
asniin
tokuin

EN Once they’ve visited your event website, they might have a look around and decide to get back to it later. But what happens when life distracts them and they forget about your event?

FI Kun he ovat vierailleet tapahtumasi sivustolla, he ehkä selaavat muita sivustoja ja päättävät palata asiaan myöhemmin. Mutta mitä tapahtuu, kun elämä tulee eteen ja he unohtavat tapahtuman?

inglêsfinlandês
latermyöhemmin
butmutta
aovat
andja
whenkun

EN Once they’ve visited your site and moved on with their life, they’ll begin to see your retargeting ads everywhere they go online.

FI Kun he ovat vierailleet sivustossasi ja siirtyneet eteenpäin, he alkavat nähdä uudelleenkohdistusmainoksiasi kaikkialla, missä netissä liikkuvatkin.

inglêsfinlandês
oncekun
andja
seenähdä

EN "The problem is they will always position you in a way they want, so whatever you say, they will try to make you look reckless or whatever fits the story of the series."

FI "Ongelma on, että he asettavat sinut aina haluamallaan tavalla, joten sanotpa mitä tahansa, he yrittävät saada sinut näyttämään holtittomalta tai mikä sopii sarjan tarinaan."

inglêsfinlandês
alwaysaina
waytavalla
ison
ortai
theyhe
theettä

EN They are lighter versions than the CLIPS methods and can easily be applied without prior knowledge

FI Ne ovat CLIPS-menetelmiä kevyempiä versioita, ja niitä voidaan helposti soveltaa ilman ennakkotietoja

inglêsfinlandês
easilyhelposti
withoutilman
areovat
andja
theniitä

EN These are businesses that are new to the ecosystem, but which are specialists in their respective markets. They are committed to developing their knowledge and skills and supporting a long-term relationship with Unit4.

FI Nämä ovat yrityksiä, jotka ovat uusia ekosysteemissä, mutta jotka ovat omien markkinoidensa asiantuntijoita. Ne pyrkivät järjestelmällisesti kehittämään tietojaan ja taitojaan sekä tukemaan pitkän aikavälin suhdetta Unit4:ään.

inglêsfinlandês
butmutta
andja
areovat
thesenämä

EN That’s because those customers already know and trust the Converse brand, and they’ll buy your custom Converse knowing that they are getting the high quality footwear that goes hand in hand with the Converse name

FI Tämä johtuu siitä, että nämä asiakkaat tuntevat jo Converse-tuotemerkin ja luottavat siihen, ja he ostavat mukautetun Conversen tietäen, että he saavat korkealaatuisia jalkineita, jotka kulkevat käsi kädessä Converse-nimen kanssa

inglêsfinlandês
customersasiakkaat
alreadyjo
withkanssa
andja
arenämä

EN However, language technologies have been a black-box, which means that they have been utilised without actually understanding how they process language,“ Gröndahl says.

FI Kieliteknologiat ovat kuitenkin olleet musta laatikko eli niitä on käytetty ilman, että on oikeastaan ymmärretty, miten ne prosessoivat kieltä”, Gröndahl sanoo.

EN When a company is looking at custom shirts, they need to know that they are getting good value for their investment

FI Kun yritys tarkastelee räätälöityjä paitoja, heidän on tiedettävä, että he saavat hyvää vastinetta sijoitukselleen

inglêsfinlandês
companyyritys
customräätälöityjä
ison
whenkun
theyhe
thatettä
theirheidän

EN That quality means your team not only stands out wherever they go while wearing their Marmot outdoor clothes and customized Marmot jackets, but they'll also be able to work comfortably too

FI Tämä laatu tarkoittaa sitä, että tiimisi ei vain erotu mistä tahansa, kun hänellä on yllään Marmot-ulkoiluvaatteita ja räätälöityjä Marmot-takkeja, mutta he voivat myös työskennellä mukavasti

inglêsfinlandês
qualitylaatu
meanstarkoittaa
worktyö
notei
butmutta
onlyvain
andja
thatettä

EN Differences are not seen as hindrances, but neither are they disregarded — instead, they are positively recognized in an environment of respect and equity

FI Eroja ei pidetä esteinä, mutta niitä ei myöskään jätetä huomiotta - ne tunnustetaan sen sijaan positiivisesti kunnioituksen ja oikeudenmukaisuuden ympäristössä

inglêsfinlandês
notei
theyne
andja
butmutta
ofsen

EN If you think you’re too different or wouldn’t fit into a company or to a founding team, the odds are you just might be exactly what they need — even if they don’t know it yet.

FI Jos luulet olevasi liian erilainen, on todennäköistä, että he tarvitsevat juuri sinua – vaikkeivat he vielä tietäisi sitä itse.

EN Both Mr Cornelissen and Ms Long studied at the University of Tartu, in Estonia, in addition to Aalto and they say that they enjoyed their time at both universities and in both countries.

FI Sekä Cornelissen että Long opiskelivat Suomen ja Aallon ohessa Virossa, Tarton yliopistossa ja sanovat viihtyneensä molemmissa yliopistoissa ja maissa.

inglêsfinlandês
andja
theettä

EN When a company is looking at custom shirts, they need to know that they are getting good value for their investment

FI Kun yritys tarkastelee räätälöityjä paitoja, heidän on tiedettävä, että he saavat hyvää vastinetta sijoitukselleen

inglêsfinlandês
companyyritys
customräätälöityjä
ison
whenkun
theyhe
thatettä
theirheidän

EN That quality means your team not only stands out wherever they go while wearing their Marmot outdoor clothes and customized Marmot jackets, but they'll also be able to work comfortably too

FI Tämä laatu tarkoittaa sitä, että tiimisi ei vain erotu mistä tahansa, kun hänellä on yllään Marmot-ulkoiluvaatteita ja räätälöityjä Marmot-takkeja, mutta he voivat myös työskennellä mukavasti

inglêsfinlandês
qualitylaatu
meanstarkoittaa
worktyö
notei
butmutta
onlyvain
andja
thatettä

EN That’s because those customers already know and trust the Converse brand, and they’ll buy your custom Converse knowing that they are getting the high quality footwear that goes hand in hand with the Converse name

FI Tämä johtuu siitä, että nämä asiakkaat tuntevat jo Converse-tuotemerkin ja luottavat siihen, ja he ostavat mukautetun Conversen tietäen, että he saavat korkealaatuisia jalkineita, jotka kulkevat käsi kädessä Converse-nimen kanssa

inglêsfinlandês
customersasiakkaat
alreadyjo
withkanssa
andja
arenämä

EN Most people form first impressions within milliseconds before they’re even able to think about what they're doing consciously

FI Suurin osa ihmisistä saa ensivaikutelman millisekunneissa ennen kuin he edes pystyvät ajattelemaan, mitä tekevät tietoisesti

inglêsfinlandês
beforeennen
tokuin
whatmitä

EN However, language technologies have been a black-box, which means that they have been utilised without actually understanding how they process language,“ Gröndahl says.

FI Kieliteknologiat ovat kuitenkin olleet musta laatikko eli niitä on käytetty ilman, että on oikeastaan ymmärretty, miten ne prosessoivat kieltä”, Gröndahl sanoo.

EN They wanted safer spending, they found it with Pleo.

FI Kasvava ruokaimperiumi, kasvava kuittivuori.

EN —Do your hiring managers want more resources or info? Send a survey to managers and ask if they have what they need to successfully onboard new hires.

FI —Kaipaavatko rekrytointivastaavasi enemmän resursseja tai tietoa? Lähetä heille kyselytutkimus ja kysy, onko heillä kaikki uusien työntekijöiden perehdytyksessä tarvittava.

EN Dynamic retargeting helps you reach people on Pinterest who have already visited your site or who have unpurchased items in their basket, by retargeting exact or similar products to those they engaged with as they browse Pinterest.

FI Dynaaminen uudelleenkohdistus auttaa tavoittamaan sivustossasi jo käyneitä käyttäjiä tai käyttäjiä, joiden ostoskorissa on tuotteita: he näkevät Pinterestiä selatessaan jo näkemiään tai niitä vastaavia tuotteita.

inglêsfinlandês
helpsauttaa
alreadyjo
haveon
ortai
theyhe

EN —Do your hiring managers want more resources or info? Send a survey to managers and ask if they have what they need to successfully onboard new hires.

FI —Kaipaavatko rekrytointivastaavasi enemmän resursseja tai tietoa? Lähetä heille kyselytutkimus ja kysy, onko heillä kaikki uusien työntekijöiden perehdytyksessä tarvittava.

EN —Do your hiring managers want more resources or info? Send a survey to managers and ask if they have what they need to successfully onboard new hires.

FI —Kaipaavatko rekrytointivastaavasi enemmän resursseja tai tietoa? Lähetä heille kyselytutkimus ja kysy, onko heillä kaikki uusien työntekijöiden perehdytyksessä tarvittava.

EN —Do your hiring managers want more resources or info? Send a survey to managers and ask if they have what they need to successfully onboard new hires.

FI —Kaipaavatko rekrytointivastaavasi enemmän resursseja tai tietoa? Lähetä heille kyselytutkimus ja kysy, onko heillä kaikki uusien työntekijöiden perehdytyksessä tarvittava.

EN —Do your hiring managers want more resources or info? Send a survey to managers and ask if they have what they need to successfully onboard new hires.

FI —Kaipaavatko rekrytointivastaavasi enemmän resursseja tai tietoa? Lähetä heille kyselytutkimus ja kysy, onko heillä kaikki uusien työntekijöiden perehdytyksessä tarvittava.

EN —Do your hiring managers want more resources or info? Send a survey to managers and ask if they have what they need to successfully onboard new hires.

FI —Kaipaavatko rekrytointivastaavasi enemmän resursseja tai tietoa? Lähetä heille kyselytutkimus ja kysy, onko heillä kaikki uusien työntekijöiden perehdytyksessä tarvittava.

EN —Do your hiring managers want more resources or info? Send a survey to managers and ask if they have what they need to successfully onboard new hires.

FI —Kaipaavatko rekrytointivastaavasi enemmän resursseja tai tietoa? Lähetä heille kyselytutkimus ja kysy, onko heillä kaikki uusien työntekijöiden perehdytyksessä tarvittava.

EN —Do your hiring managers want more resources or info? Send a survey to managers and ask if they have what they need to successfully onboard new hires.

FI —Kaipaavatko rekrytointivastaavasi enemmän resursseja tai tietoa? Lähetä heille kyselytutkimus ja kysy, onko heillä kaikki uusien työntekijöiden perehdytyksessä tarvittava.

EN —Do your hiring managers want more resources or info? Send a survey to managers and ask if they have what they need to successfully onboard new hires.

FI —Kaipaavatko rekrytointivastaavasi enemmän resursseja tai tietoa? Lähetä heille kyselytutkimus ja kysy, onko heillä kaikki uusien työntekijöiden perehdytyksessä tarvittava.

Mostrando 50 de 50 traduções