TR Çalışanları motive etmek ve elinizde tutmak için Çalışanlardan Güç Alan Verilerden faydalanın. Çalışan deneyimi anketlerinin ölçekli bir şekilde uygulanabilir geri bildirimleri toplamanıza nasıl yardımcı olduğunu keşfedin.
Traduzir "çalışanları motive etmek" para holandês
Mostrando 50 de 50 traduções da frase "çalışanları motive etmek" de turco para holandês
Traduções de çalışanları motive etmek
"çalışanları motive etmek" em turco pode ser traduzido nas seguintes palavras/frases holandês:
Tradução de turco para holandês de çalışanları motive etmek
turco
holandês
NL Profiteer van Employee Powered Data om werknemers te motiveren en behouden. Ontdek hoe u met werknemerervaringsenquêtes op grote schaal feedback kunt verzamelen waarmee u actie kunt ondernemen.
TR Çalışanları motive etmek ve elinizde tutmak için Çalışanlardan Güç Alan Verilerden faydalanın. Çalışan deneyimi anketlerinin ölçekli bir şekilde uygulanabilir geri bildirimleri toplamanıza nasıl yardımcı olduğunu keşfedin.
NL Profiteer van Employee Powered Data om werknemers te motiveren en behouden. Ontdek hoe u met werknemerervaringsenquêtes op grote schaal feedback kunt verzamelen waarmee u actie kunt ondernemen.
TR Çalışanları motive etmek ve elinizde tutmak için Çalışanlardan Güç Alan Verilerden faydalanın. Çalışan deneyimi anketlerinin ölçekli bir şekilde uygulanabilir geri bildirimleri toplamanıza nasıl yardımcı olduğunu keşfedin.
NL Profiteer van Employee Powered Data om werknemers te motiveren en behouden. Ontdek hoe u met werknemerervaringsenquêtes op grote schaal feedback kunt verzamelen waarmee u actie kunt ondernemen.
TR Çalışanları motive etmek ve elinizde tutmak için Çalışanlardan Güç Alan Verilerden faydalanın. Çalışan deneyimi anketlerinin ölçekli bir şekilde uygulanabilir geri bildirimleri toplamanıza nasıl yardımcı olduğunu keşfedin.
NL Profiteer van Employee Powered Data om werknemers te motiveren en behouden. Ontdek hoe u met werknemerervaringsenquêtes op grote schaal feedback kunt verzamelen waarmee u actie kunt ondernemen.
TR Çalışanları motive etmek ve elinizde tutmak için Çalışanlardan Güç Alan Verilerden faydalanın. Çalışan deneyimi anketlerinin ölçekli bir şekilde uygulanabilir geri bildirimleri toplamanıza nasıl yardımcı olduğunu keşfedin.
NL Profiteer van Employee Powered Data om werknemers te motiveren en behouden. Ontdek hoe u met werknemerervaringsenquêtes op grote schaal feedback kunt verzamelen waarmee u actie kunt ondernemen.
TR Çalışanları motive etmek ve elinizde tutmak için Çalışanlardan Güç Alan Verilerden faydalanın. Çalışan deneyimi anketlerinin ölçekli bir şekilde uygulanabilir geri bildirimleri toplamanıza nasıl yardımcı olduğunu keşfedin.
NL Profiteer van Employee Powered Data om werknemers te motiveren en behouden. Ontdek hoe u met werknemerervaringsenquêtes op grote schaal feedback kunt verzamelen waarmee u actie kunt ondernemen.
TR Çalışanları motive etmek ve elinizde tutmak için Çalışanlardan Güç Alan Verilerden faydalanın. Çalışan deneyimi anketlerinin ölçekli bir şekilde uygulanabilir geri bildirimleri toplamanıza nasıl yardımcı olduğunu keşfedin.
NL Profiteer van Employee Powered Data om werknemers te motiveren en behouden. Ontdek hoe u met werknemerervaringsenquêtes op grote schaal feedback kunt verzamelen waarmee u actie kunt ondernemen.
TR Çalışanları motive etmek ve elinizde tutmak için Çalışanlardan Güç Alan Verilerden faydalanın. Çalışan deneyimi anketlerinin ölçekli bir şekilde uygulanabilir geri bildirimleri toplamanıza nasıl yardımcı olduğunu keşfedin.
NL Profiteer van Employee Powered Data om werknemers te motiveren en behouden. Ontdek hoe u met werknemerervaringsenquêtes op grote schaal feedback kunt verzamelen waarmee u actie kunt ondernemen.
TR Çalışanları motive etmek ve elinizde tutmak için Çalışanlardan Güç Alan Verilerden faydalanın. Çalışan deneyimi anketlerinin ölçekli bir şekilde uygulanabilir geri bildirimleri toplamanıza nasıl yardımcı olduğunu keşfedin.
NL Profiteer van Employee Powered Data om werknemers te motiveren en behouden. Ontdek hoe u met werknemerervaringsenquêtes op grote schaal feedback kunt verzamelen waarmee u actie kunt ondernemen.
TR Çalışanları motive etmek ve elinizde tutmak için Çalışanlardan Güç Alan Verilerden faydalanın. Çalışan deneyimi anketlerinin ölçekli bir şekilde uygulanabilir geri bildirimleri toplamanıza nasıl yardımcı olduğunu keşfedin.
NL Profiteer van Employee Powered Data om werknemers te motiveren en behouden. Ontdek hoe u met werknemerervaringsenquêtes op grote schaal feedback kunt verzamelen waarmee u actie kunt ondernemen.
TR Çalışanları motive etmek ve elinizde tutmak için Çalışanlardan Güç Alan Verilerden faydalanın. Çalışan deneyimi anketlerinin ölçekli bir şekilde uygulanabilir geri bildirimleri toplamanıza nasıl yardımcı olduğunu keşfedin.
NL Profiteer van Employee Powered Data om werknemers te motiveren en behouden. Ontdek hoe u met werknemerervaringsenquêtes op grote schaal feedback kunt verzamelen waarmee u actie kunt ondernemen.
TR Çalışanları motive etmek ve elinizde tutmak için Çalışanlardan Güç Alan Verilerden faydalanın. Çalışan deneyimi anketlerinin ölçekli bir şekilde uygulanabilir geri bildirimleri toplamanıza nasıl yardımcı olduğunu keşfedin.
NL Profiteer van Employee Powered Data om werknemers te motiveren en behouden. Ontdek hoe u met werknemerervaringsenquêtes op grote schaal feedback kunt verzamelen waarmee u actie kunt ondernemen.
TR Çalışanları motive etmek ve elinizde tutmak için Çalışanlardan Güç Alan Verilerden faydalanın. Çalışan deneyimi anketlerinin ölçekli bir şekilde uygulanabilir geri bildirimleri toplamanıza nasıl yardımcı olduğunu keşfedin.
NL Profiteer van Employee Powered Data om werknemers te motiveren en behouden. Ontdek hoe u met werknemerervaringsenquêtes op grote schaal feedback kunt verzamelen waarmee u actie kunt ondernemen.
TR Çalışanları ilgi çekici etkinliklerle motive edin ve tutun
NL Motiveer en behoud medewerkers met boeiende activiteiten
| turco | holandês |
|---|---|
| ve | en |
TR Çalışanları ilgi çekici etkinliklerle motive edin ve tutun
NL Motiveer en behoud medewerkers met boeiende activiteiten
| turco | holandês |
|---|---|
| ve | en |
TR Çalışanları ilgi çekici etkinliklerle motive edin ve tutun
NL Motiveer en behoud medewerkers met boeiende activiteiten
| turco | holandês |
|---|---|
| ve | en |
TR İşin bir kısmını devrederseniz, web sitelerinin durumunu veya etkinliğini herhangi bir süreye göre kontrol etmeniz gerekebilir. Çalışanları ve serbest çalışanları SEO monitor aracı etkinlik panosu ile kontrol edin.
NL Wanneer je een deel van het werk uitbesteed hebt, dan wil je bekijken wat de status of de activiteit is op een bepaald moment. Controleer de mensen die voor je werken en opdrachtnemers met het monitor tool activity dashboard.
| turco | holandês |
|---|---|
| durumunu | status |
| kontrol | controleer |
| ve | en |
| aracı | tool |
TR Kilo verme ve kilo yönetimiyle ilgilenen diğer yerel insanlarla tanışın. İpuçları ve tarifler paylaşmak, birbirinizi motive etmek için bir araya gelin!
NL Maak kennis met andere mensen bij jou in de buurt die willen afvallen of op gewicht willen blijven. Kom samen om tips en recepten te delen en elkaar gemotiveerd te houden!
| turco | holandês |
|---|---|
| ve | en |
| diğer | andere |
| yerel | in de buurt |
| insanlarla | mensen |
| tanışın | maak kennis met |
| paylaşmak | delen |
TR Performans değerlendirmeleri, yöneticiler ve çalışanları için önemli bir gelişim fırsatıdır. Monday.com'un toplantıları işlemek ve sonuçları takip etmek için çalışan yönetim sistemini kullanın.
NL Functioneringsgesprekken zijn van cruciaal belang voor zowel managers als hun directe teamleden. Volg simpel welke gesprekken hebben plaatsgevonden met de daarbij behorende uitkomst van het gesprek.
| turco | holandês |
|---|---|
| takip | volg |
TR Performans değerlendirmeleri, yöneticiler ve çalışanları için önemli bir gelişim fırsatıdır. Monday.com'un toplantıları işlemek ve sonuçları takip etmek için çalışan yönetim sistemini kullanın.
NL Functioneringsgesprekken zijn van cruciaal belang voor zowel managers als hun directe teamleden. Volg simpel welke gesprekken hebben plaatsgevonden met de daarbij behorende uitkomst van het gesprek.
| turco | holandês |
|---|---|
| takip | volg |
TR Performans değerlendirmeleri, yöneticiler ve çalışanları için önemli bir gelişim fırsatıdır. Monday.com'un toplantıları işlemek ve sonuçları takip etmek için çalışan yönetim sistemini kullanın.
NL Functioneringsgesprekken zijn van cruciaal belang voor zowel managers als hun directe teamleden. Volg simpel welke gesprekken hebben plaatsgevonden met de daarbij behorende uitkomst van het gesprek.
| turco | holandês |
|---|---|
| takip | volg |
TR İşletmenize görünürlük kazandırın ve ekibinizi büyük kazançlar yönünde motive edin.
NL Geef uw bedrijf inzicht en motiveer uw team om successen te boeken.
| turco | holandês |
|---|---|
| ve | en |
TR Motive Yayıncılar, YouTube kişilikleri ve oyun topluluk yöneticileri katılmak için başvurabilir
NL Gemotiveerde streamers, YouTube-persoonlijkheden en beheerders van gamecommunitys kunnen zich aanmelden om deel te nemen
| turco | holandês |
|---|---|
| youtube | youtube |
| ve | en |
TR Tekrarlanan görevleri otomatikleştirin ve sizi motive eden iş için daha fazla zaman ayırın.
NL Automatiseer herhalende taken en besteed meer tijd aan het werk dat je daadwerkelijk motiveert.
| turco | holandês |
|---|---|
| ve | en |
| için | aan |
| zaman | tijd |
TR Motive Edici Teknoloji HTML Şablonu
NL Gadgets Voor Games HTML-Sjabloon
| turco | holandês |
|---|---|
| html | html |
TR Tekrarlanan görevleri otomatikleştirin ve sizi motive eden iş için daha fazla zaman ayırın.
NL Automatiseer herhalende taken en besteed meer tijd aan het werk dat je daadwerkelijk motiveert.
| turco | holandês |
|---|---|
| ve | en |
| için | aan |
| zaman | tijd |
TR Tekrarlanan görevleri otomatikleştirin ve sizi motive eden iş için daha fazla zaman ayırın.
NL Automatiseer herhalende taken en besteed meer tijd aan het werk dat je daadwerkelijk motiveert.
| turco | holandês |
|---|---|
| ve | en |
| için | aan |
| zaman | tijd |
TR Çalışan memnuniyetini daha ayrıntılı bir şekilde ölçen bağlılık anketleri, bir çalışanı nelerin motive ettiğini ve şirketten ayrılmasına neyin engel olduğunu görmek için çalışan deneyiminin her aşamasını değerlendirir
NL Betrokkenheidsenquêtes gaan dieper in op de tevredenheid van werknemers en besteden aandacht aan elk aspect van de werkervaring, zodat duidelijk wordt wat uw werknemers motiveert en belemmert
TR Çalışan memnuniyetini daha ayrıntılı bir şekilde ölçen bağlılık anketleri, bir çalışanı nelerin motive ettiğini ve şirketten ayrılmasına neyin engel olduğunu görmek için çalışan deneyiminin her aşamasını değerlendirir
NL Betrokkenheidsenquêtes gaan dieper in op de tevredenheid van werknemers en besteden aandacht aan elk aspect van de werkervaring, zodat duidelijk wordt wat uw werknemers motiveert en belemmert
TR Çalışan memnuniyetini daha ayrıntılı bir şekilde ölçen bağlılık anketleri, bir çalışanı nelerin motive ettiğini ve şirketten ayrılmasına neyin engel olduğunu görmek için çalışan deneyiminin her aşamasını değerlendirir
NL Betrokkenheidsenquêtes gaan dieper in op de tevredenheid van werknemers en besteden aandacht aan elk aspect van de werkervaring, zodat duidelijk wordt wat uw werknemers motiveert en belemmert
TR Çalışan memnuniyetini daha ayrıntılı bir şekilde ölçen bağlılık anketleri, bir çalışanı nelerin motive ettiğini ve şirketten ayrılmasına neyin engel olduğunu görmek için çalışan deneyiminin her aşamasını değerlendirir
NL Betrokkenheidsenquêtes gaan dieper in op de tevredenheid van werknemers en besteden aandacht aan elk aspect van de werkervaring, zodat duidelijk wordt wat uw werknemers motiveert en belemmert
TR Çalışan memnuniyetini daha ayrıntılı bir şekilde ölçen bağlılık anketleri, bir çalışanı nelerin motive ettiğini ve şirketten ayrılmasına neyin engel olduğunu görmek için çalışan deneyiminin her aşamasını değerlendirir
NL Betrokkenheidsenquêtes gaan dieper in op de tevredenheid van werknemers en besteden aandacht aan elk aspect van de werkervaring, zodat duidelijk wordt wat uw werknemers motiveert en belemmert
TR Çalışan memnuniyetini daha ayrıntılı bir şekilde ölçen bağlılık anketleri, bir çalışanı nelerin motive ettiğini ve şirketten ayrılmasına neyin engel olduğunu görmek için çalışan deneyiminin her aşamasını değerlendirir
NL Betrokkenheidsenquêtes gaan dieper in op de tevredenheid van werknemers en besteden aandacht aan elk aspect van de werkervaring, zodat duidelijk wordt wat uw werknemers motiveert en belemmert
TR Çalışan memnuniyetini daha ayrıntılı bir şekilde ölçen bağlılık anketleri, bir çalışanı nelerin motive ettiğini ve şirketten ayrılmasına neyin engel olduğunu görmek için çalışan deneyiminin her aşamasını değerlendirir
NL Betrokkenheidsenquêtes gaan dieper in op de tevredenheid van werknemers en besteden aandacht aan elk aspect van de werkervaring, zodat duidelijk wordt wat uw werknemers motiveert en belemmert
TR Çalışan memnuniyetini daha ayrıntılı bir şekilde ölçen bağlılık anketleri, bir çalışanı nelerin motive ettiğini ve şirketten ayrılmasına neyin engel olduğunu görmek için çalışan deneyiminin her aşamasını değerlendirir
NL Betrokkenheidsenquêtes gaan dieper in op de tevredenheid van werknemers en besteden aandacht aan elk aspect van de werkervaring, zodat duidelijk wordt wat uw werknemers motiveert en belemmert
TR Çalışan memnuniyetini daha ayrıntılı bir şekilde ölçen bağlılık anketleri, bir çalışanı nelerin motive ettiğini ve şirketten ayrılmasına neyin engel olduğunu görmek için çalışan deneyiminin her aşamasını değerlendirir
NL Betrokkenheidsenquêtes gaan dieper in op de tevredenheid van werknemers en besteden aandacht aan elk aspect van de werkervaring, zodat duidelijk wordt wat uw werknemers motiveert en belemmert
TR Çalışan memnuniyetini daha ayrıntılı bir şekilde ölçen bağlılık anketleri, bir çalışanı nelerin motive ettiğini ve şirketten ayrılmasına neyin engel olduğunu görmek için çalışan deneyiminin her aşamasını değerlendirir
NL Betrokkenheidsenquêtes gaan dieper in op de tevredenheid van werknemers en besteden aandacht aan elk aspect van de werkervaring, zodat duidelijk wordt wat uw werknemers motiveert en belemmert
TR Çalışan memnuniyetini daha ayrıntılı bir şekilde ölçen bağlılık anketleri, bir çalışanı nelerin motive ettiğini ve şirketten ayrılmasına neyin engel olduğunu görmek için çalışan deneyiminin her aşamasını değerlendirir
NL Betrokkenheidsenquêtes gaan dieper in op de tevredenheid van werknemers en besteden aandacht aan elk aspect van de werkervaring, zodat duidelijk wordt wat uw werknemers motiveert en belemmert
TR Çalışan memnuniyetini daha ayrıntılı bir şekilde ölçen bağlılık anketleri, bir çalışanı nelerin motive ettiğini ve şirketten ayrılmasına neyin engel olduğunu görmek için çalışan deneyiminin her aşamasını değerlendirir
NL Betrokkenheidsenquêtes gaan dieper in op de tevredenheid van werknemers en besteden aandacht aan elk aspect van de werkervaring, zodat duidelijk wordt wat uw werknemers motiveert en belemmert
TR Çalışan memnuniyetini daha ayrıntılı bir şekilde ölçen bağlılık anketleri, bir çalışanı nelerin motive ettiğini ve şirketten ayrılmasına neyin engel olduğunu görmek için çalışan deneyiminin her aşamasını değerlendirir
NL Betrokkenheidsenquêtes gaan dieper in op de tevredenheid van werknemers en besteden aandacht aan elk aspect van de werkervaring, zodat duidelijk wordt wat uw werknemers motiveert en belemmert
TR İş Gücü Eylem Planı, siz çalışanları ofise geri çağırırken paydaşları önemli politika, iletişim ve bütçe konularında bilgilendirir.
NL Het actieplan voor uw personeel zorgt ervoor dat stakeholders op één lijn blijven voor wat betreft belangrijke beleids-, communicatie- en budgettaire overwegingen, terwijl u medewerkers terughaalt naar kantoor.
| turco | holandês |
|---|---|
| önemli | belangrijke |
| iletişim | communicatie |
| ve | en |
TR Cihazlar modern çalışmayı teşvik eder. Çalışanları memnun edin ve otomasyonla BT'yi özgür bırakın.
NL Apparaten stuwen modern werk voort. Verras medewerkers en maak IT vrij met automatisering.
| turco | holandês |
|---|---|
| cihazlar | apparaten |
| modern | modern |
| ve | en |
| bt | it |
| özgür | vrij |
TR Çalışanları mutlu eden ilgi çekici etkinliklerle genel morali artırın. Her etkinlik için yıllık bir plan oluşturun ve geri bildirim toplayın.
NL Verbeter het algemene moreel met boeiende activiteiten die werknemers tevreden houden. Maak een jaarplan en verzamel feedback voor elke activiteit.
| turco | holandês |
|---|---|
| genel | algemene |
| oluşturun | maak |
| ve | en |
| toplayın | verzamel |
TR Çalışanları mutlu eden ilgi çekici etkinliklerle genel morali artırın. Her etkinlik için yıllık bir plan oluşturun ve geri bildirim toplayın.
NL Verbeter het algemene moreel met boeiende activiteiten die werknemers tevreden houden. Maak een jaarplan en verzamel feedback voor elke activiteit.
| turco | holandês |
|---|---|
| genel | algemene |
| oluşturun | maak |
| ve | en |
| toplayın | verzamel |
TR Cihazlar modern çalışmayı teşvik eder. Çalışanları memnun edin ve otomasyonla BT'yi özgür bırakın.
NL Apparaten stuwen modern werk voort. Verras medewerkers en maak IT vrij met automatisering.
| turco | holandês |
|---|---|
| cihazlar | apparaten |
| modern | modern |
| ve | en |
| bt | it |
| özgür | vrij |
TR Çalışanları mutlu eden ilgi çekici etkinliklerle genel morali artırın. Her etkinlik için yıllık bir plan oluşturun ve geri bildirim toplayın.
NL Verbeter het algemene moreel met boeiende activiteiten die werknemers tevreden houden. Maak een jaarplan en verzamel feedback voor elke activiteit.
| turco | holandês |
|---|---|
| genel | algemene |
| oluşturun | maak |
| ve | en |
| toplayın | verzamel |
TR Twitter çalışanları, rozet karşılığında veya başvuru sürecinin parçası olarak hiçbir zaman ücret talep etmez
NL Een medewerker van Twitter zal nooit om een financiële vergoeding vragen in ruil voor een badge of als onderdeel van het aanvraagproces
| turco | holandês |
|---|---|
| parçası | onderdeel |
| hiçbir zaman | nooit |
TR BT ekiplerinin çalışanları yüksek kaliteli videoyla destekleyebilmesi gerekir, ancak videoyu bu alanlara ölçeklendirmek için basit bir dağıtım ve yönetim deneyimine de ihtiyacı vardır
NL IT-teams moeten werknemers kunnen ondersteunen met video van hoge kwaliteit, maar hebben ook een eenvoudige implementatie- en beheerervaring nodig om video naar deze ruimtes te schalen
TR EBSCO, ofiste çalışanları farkındalığı artırmak için kan bağış noktaları, geri dönüşüm programları, yerel kar amacı gütmeyen kuruluşlar için koleksiyonlar ve şirket yarışlarına ev sahipliği yapmaktadır.
NL Op onze kantoren stimuleren we positieve veranderingen. Met bijvoorbeeld bloeddonaties, recycling en benefietacties dragen we hieraan bij en vergroten we maatschappelijk bewustzijn.
TR Sizinle SurveyMonkey arasındaki ilişki bağımsız yüklenicilerin ilişkisidir; birbirlerinin yasal ortakları, çalışanları veya bayileri değillerdir.
NL De relatie tussen u en SurveyMonkey is die van onafhankelijke contractanten, en niet die van wettelijke partners, werknemers of tussenpersonen van elkaar.
Mostrando 50 de 50 traduções
alemão
chinês
coreano
espanhol
francês
holandês
indonésio
inglês
italiano
japonês
polonês
português
russo
sueco
tailandês
vietnamita
árabe