Traduzir "elke medewerker krijgt" para turco

Mostrando 50 de 50 traduções da frase "elke medewerker krijgt" de holandês para turco

Tradução de holandês para turco de elke medewerker krijgt

holandês
turco

NL Wij willen een nieuw soort productiviteitsprogramma maken dat elke medewerker van elke organisatie elke dag wil gebruiken

TR Her şirkette her bireyin her gün kullandığı yeni bir üretkenlik aracı sınıfı oluşturmak

holandêsturco
nieuwyeni
makenoluşturmak

NL Wij willen een nieuw soort productiviteitsprogramma maken dat elke medewerker van elke organisatie elke dag wil gebruiken

TR Her şirkette her bireyin her gün kullandığı yeni bir üretkenlik aracı sınıfı oluşturmak

holandêsturco
nieuwyeni
makenoluşturmak

NL Combineer cultuur en technologie om elke medewerker in uw onderneming te ondersteunen. Lees hier meer over het creëren van een actiecultuur in vier eenvoudige stappen.

TR İşletmenizdeki her çalışanı güçlendirmek için kültür ve teknolojiyi birleştirin. Dört basit adımda nasıl bir eylem kültürü yaratacağınızı öğrenin.

holandêsturco
enve

NL De one-stop-shop voor elke medewerker als het gaat om uw acties naar aanleiding van COVID en de heropening van vestigingen

TR COVID yanıtınız ve ofisi yeniden açma prosedürleriniz için her çalışanın uğraması gereken tek durak

holandêsturco
covidcovid
enve

NL Verminder tijd besteed aan uitgaven met gecentraliseerde facturering. Elke medewerker heeft zijn eigen Sonix login en je betaalt alles in één factuur.

TR Merkezi faturalandırma ile harcamalara harcanan zamanı azaltın. Her çalışanın kendi Sonix girişi olacak ve her şeyi tek bir fatura ile ödeyebilirsiniz.

holandêsturco
tijdzaman
sonixsonix
enve
factuurfatura

NL Maak dezelfde naadloze ervaring mogelijk op elk device, voor elke medewerker, met krachtige UEM-tools en veilige zakelijke apps.

TR Güçlü UEM araçları ve güvenli kurumsal uygulamalarla her cihazda aynı çalışan deneyimini sağlayın.

holandêsturco
ervaringdeneyimini
enve
veiligegüvenli
zakelijkekurumsal
krachtigegüçlü
toolsaraçları
dezelfdeaynı

NL Maak het inwerken van nieuwe medewerkers een soepele en plezierige ervaring voor elke nieuwe medewerker. Pas een kant-en-klare sjabloon aan het inwerkproces van jouw bedrijf aan en breng eenvoudig aanpassingen aan naarmate je proces zich ontwikkelt.

TR Yeni çalışanların işe başlamasını her yeni çalışan için sorunsuz ve keyifli bir deneyim haline getirin. Hazır bir şablonu şirketinizin işe alım sürecine uyarlayın ve süreç geliştikçe kolayca ayarlamalar yapın.

holandêsturco
maakyapın
nieuweyeni
enve
ervaringdeneyim
bedrijf
medewerkersçalışan
klarehazır
sjabloonşablonu
processüreç

NL Maak het inwerken van nieuwe medewerkers een soepele en plezierige ervaring voor elke nieuwe medewerker. Pas een kant-en-klare sjabloon aan het inwerkproces van jouw bedrijf aan en breng eenvoudig aanpassingen aan naarmate je proces zich ontwikkelt.

TR Yeni çalışanların işe başlamasını her yeni çalışan için sorunsuz ve keyifli bir deneyim haline getirin. Hazır bir şablonu şirketinizin işe alım sürecine uyarlayın ve süreç geliştikçe kolayca ayarlamalar yapın.

holandêsturco
maakyapın
nieuweyeni
enve
ervaringdeneyim
bedrijf
medewerkersçalışan
klarehazır
sjabloonşablonu
processüreç

NL Maak het inwerken van nieuwe medewerkers een soepele en plezierige ervaring voor elke nieuwe medewerker. Pas een kant-en-klare sjabloon aan het inwerkproces van jouw bedrijf aan en breng eenvoudig aanpassingen aan naarmate je proces zich ontwikkelt.

TR Yeni çalışanların işe başlamasını her yeni çalışan için sorunsuz ve keyifli bir deneyim haline getirin. Hazır bir şablonu şirketinizin işe alım sürecine uyarlayın ve süreç geliştikçe kolayca ayarlamalar yapın.

holandêsturco
maakyapın
nieuweyeni
enve
ervaringdeneyim
bedrijf
medewerkersçalışan
klarehazır
sjabloonşablonu
processüreç

NL Combineer cultuur en technologie om elke medewerker in uw onderneming te ondersteunen. Lees hier meer over het creëren van een actiecultuur in vier eenvoudige stappen.

TR İşletmenizdeki her çalışanı güçlendirmek için kültür ve teknolojiyi birleştirin. Dört basit adımda nasıl bir eylem kültürü yaratacağınızı öğrenin.

holandêsturco
enve

NL Verminder tijd besteed aan uitgaven met gecentraliseerde facturering. Elke medewerker heeft zijn eigen Sonix login en je betaalt alles in één factuur.

TR Merkezi faturalandırma ile harcamalara harcanan zamanı azaltın. Her çalışanın kendi Sonix girişi olacak ve her şeyi tek bir fatura ile ödeyebilirsiniz.

holandêsturco
tijdzaman
sonixsonix
enve
factuurfatura

NL Een feedbackenquête voor klanten kan eveneens een goed hulpmiddel zijn voor het meten van klanttevredenheid, de prestaties van uw medewerkers en de mate waaraan elke medewerker bijdraagt aan de tevredenheid van de klant.

TR Müşteri geri bildirim anketi, aynı zamanda çalışan performansı ve her çalışanın görevinin müşteri memnuniyetiyle ilişkisi hakkında dışarıdan geri bildirim almak için iyi bir araç olabilir.

NL Een feedbackenquête voor klanten kan eveneens een goed hulpmiddel zijn voor het meten van klanttevredenheid, de prestaties van uw medewerkers en de mate waaraan elke medewerker bijdraagt aan de tevredenheid van de klant.

TR Müşteri geri bildirim anketi, aynı zamanda çalışan performansı ve her çalışanın görevinin müşteri memnuniyetiyle ilişkisi hakkında dışarıdan geri bildirim almak için iyi bir araç olabilir.

NL Een feedbackenquête voor klanten kan eveneens een goed hulpmiddel zijn voor het meten van klanttevredenheid, de prestaties van uw medewerkers en de mate waaraan elke medewerker bijdraagt aan de tevredenheid van de klant.

TR Müşteri geri bildirim anketi, aynı zamanda çalışan performansı ve her çalışanın görevinin müşteri memnuniyetiyle ilişkisi hakkında dışarıdan geri bildirim almak için iyi bir araç olabilir.

NL Een feedbackenquête voor klanten kan eveneens een goed hulpmiddel zijn voor het meten van klanttevredenheid, de prestaties van uw medewerkers en de mate waaraan elke medewerker bijdraagt aan de tevredenheid van de klant.

TR Müşteri geri bildirim anketi, aynı zamanda çalışan performansı ve her çalışanın görevinin müşteri memnuniyetiyle ilişkisi hakkında dışarıdan geri bildirim almak için iyi bir araç olabilir.

NL Een feedbackenquête voor klanten kan eveneens een goed hulpmiddel zijn voor het meten van klanttevredenheid, de prestaties van uw medewerkers en de mate waaraan elke medewerker bijdraagt aan de tevredenheid van de klant.

TR Müşteri geri bildirim anketi, aynı zamanda çalışan performansı ve her çalışanın görevinin müşteri memnuniyetiyle ilişkisi hakkında dışarıdan geri bildirim almak için iyi bir araç olabilir.

NL Een feedbackenquête voor klanten kan eveneens een goed hulpmiddel zijn voor het meten van klanttevredenheid, de prestaties van uw medewerkers en de mate waaraan elke medewerker bijdraagt aan de tevredenheid van de klant.

TR Müşteri geri bildirim anketi, aynı zamanda çalışan performansı ve her çalışanın görevinin müşteri memnuniyetiyle ilişkisi hakkında dışarıdan geri bildirim almak için iyi bir araç olabilir.

NL Een feedbackenquête voor klanten kan eveneens een goed hulpmiddel zijn voor het meten van klanttevredenheid, de prestaties van uw medewerkers en de mate waaraan elke medewerker bijdraagt aan de tevredenheid van de klant.

TR Müşteri geri bildirim anketi, aynı zamanda çalışan performansı ve her çalışanın görevinin müşteri memnuniyetiyle ilişkisi hakkında dışarıdan geri bildirim almak için iyi bir araç olabilir.

NL Een feedbackenquête voor klanten kan eveneens een goed hulpmiddel zijn voor het meten van klanttevredenheid, de prestaties van uw medewerkers en de mate waaraan elke medewerker bijdraagt aan de tevredenheid van de klant.

TR Müşteri geri bildirim anketi, aynı zamanda çalışan performansı ve her çalışanın görevinin müşteri memnuniyetiyle ilişkisi hakkında dışarıdan geri bildirim almak için iyi bir araç olabilir.

NL Een feedbackenquête voor klanten kan eveneens een goed hulpmiddel zijn voor het meten van klanttevredenheid, de prestaties van uw medewerkers en de mate waaraan elke medewerker bijdraagt aan de tevredenheid van de klant.

TR Müşteri geri bildirim anketi, aynı zamanda çalışan performansı ve her çalışanın görevinin müşteri memnuniyetiyle ilişkisi hakkında dışarıdan geri bildirim almak için iyi bir araç olabilir.

NL Een feedbackenquête voor klanten kan eveneens een goed hulpmiddel zijn voor het meten van klanttevredenheid, de prestaties van uw medewerkers en de mate waaraan elke medewerker bijdraagt aan de tevredenheid van de klant.

TR Müşteri geri bildirim anketi, aynı zamanda çalışan performansı ve her çalışanın görevinin müşteri memnuniyetiyle ilişkisi hakkında dışarıdan geri bildirim almak için iyi bir araç olabilir.

NL Een feedbackenquête voor klanten kan eveneens een goed hulpmiddel zijn voor het meten van klanttevredenheid, de prestaties van uw medewerkers en de mate waaraan elke medewerker bijdraagt aan de tevredenheid van de klant.

TR Müşteri geri bildirim anketi, aynı zamanda çalışan performansı ve her çalışanın görevinin müşteri memnuniyetiyle ilişkisi hakkında dışarıdan geri bildirim almak için iyi bir araç olabilir.

NL Een feedbackenquête voor klanten kan eveneens een goed hulpmiddel zijn voor het meten van klanttevredenheid, de prestaties van uw medewerkers en de mate waaraan elke medewerker bijdraagt aan de tevredenheid van de klant.

TR Müşteri geri bildirim anketi, aynı zamanda çalışan performansı ve her çalışanın görevinin müşteri memnuniyetiyle ilişkisi hakkında dışarıdan geri bildirim almak için iyi bir araç olabilir.

NL Een feedbackenquête voor klanten kan eveneens een goed hulpmiddel zijn voor het meten van klanttevredenheid, de prestaties van uw medewerkers en de mate waaraan elke medewerker bijdraagt aan de tevredenheid van de klant.

TR Müşteri geri bildirim anketi, aynı zamanda çalışan performansı ve her çalışanın görevinin müşteri memnuniyetiyle ilişkisi hakkında dışarıdan geri bildirim almak için iyi bir araç olabilir.

NL Nogmaals, dit is afhankelijk van het bedrijf dat u gebruikt. Zorg er altijd voor dat u uw onderzoek doet en een reeks offertes krijgt om er zeker van te zijn dat u een eerlijke prijs krijgt.

TR Yine, bu kullandığınız şirkete bağlıdır. Her zaman araştırma yaptığınızdan emin olun, sizden adil bir fiyat alındığından emin olmak için çeşitli teklifler alın.

holandêsturco
afhankelijkbağlı
altijdher zaman
onderzoekaraştırma
zekeremin
prijsfiyat

NL Wij kunnen een plan op maat maken voor uw bedrijf. Vul het formulier in en een medewerker van Sonix neemt contact met u op.

TR Şirketiniz için özelleştirilmiş bir plan oluşturabiliriz. Lütfen formu doldurun ve Sonix temsilcisi sizinle iletişime geçecektir.

holandêsturco
planplan
vuldoldurun
formulierformu
enve
sonixsonix
contactiletişime
uwlütfen

NL Neem Contact Op Met Juridisch Medewerker

TR İletişim Formu Ve Metin Bloğu

NL Achter de balie staat een nieuwe medewerker en ze is...

TR Arizona Çölü, birlikte yürüyüş yapmaktan, bisiklete binmekten ve ata binmekten hoşlanan...

holandêsturco
enve

NL Aan het einde van de huurperiode haalt onze medewerker de auto op

TR Kiralama süresinin sonunda çalışanımız aracı teslim alacaktır

holandêsturco
eindesonunda

NL Een medewerker van Twitter zal nooit om een financiële vergoeding vragen in ruil voor een badge of als onderdeel van het aanvraagproces

TR Twitter çalışanları, rozet karşılığında veya başvuru sürecinin parçası olarak hiçbir zaman ücret talep etmez

holandêsturco
twittertwitter
onderdeelparçası

NL Wij kunnen een plan op maat maken voor uw bedrijf. Vul het formulier in en een medewerker van Sonix neemt contact met u op.

TR Şirketiniz için özelleştirilmiş bir plan oluşturabiliriz. Lütfen formu doldurun ve Sonix temsilcisi sizinle iletişime geçecektir.

holandêsturco
planplan
vuldoldurun
formulierformu
enve
sonixsonix
contactiletişime
uwlütfen

NL Wanneer u gebruikmaakt van de Usage Loading Service voert een medewerker van EBSCO taken met betrekking tot uw gebruiksstatistieken namens u uit, zoals:

TR Usage Loading Service'e abone olduğunuzda bir EBSCO temsilcisi, aşağıdakiler dahil olmak üzere kullanımla ilgili bir dizi görevi yerine getirecektir:

NL Praat met een EBSCO-medewerker over de voordelen van gebruiksstatistieken voor uw bibliotheek.

TR Kütüphaneniz için kullanım hizmetleri hakkında bir EBSCO temsilcisine danışın.

NL Wanneer u gebruikmaakt van de Usage Loading Service voert een medewerker van EBSCO taken met betrekking tot uw gebruiksstatistieken namens u uit.

TR Usage Loading Service'e abone olduğunuzda bir EBSCO temsilcisi, kullanımla ilgili bir dizi görevi yerine getirecektir.

NL In deze 21 vragen tellende enquête wordt een vertrekkende medewerker naar de persoonlijke omstandigheden en redenen van zijn of haar vertrek gevraagd en naar ervaringen met het management, de teamleden en de werkomgeving.

TR Bu 21 soruluk anket, işten çıkan çalışanlara ayrılmalarına neden olan kişisel faktörleri ve sebepleri, ayrıca yöneticilerle, ekip üyeleriyle ve çalışma ortamıyla ilgili deneyimleri hakkında sorular sorar.

NL In deze 21 vragen tellende enquête wordt een vertrekkende medewerker naar de persoonlijke omstandigheden en redenen van zijn of haar vertrek gevraagd en naar ervaringen met het management, de teamleden en de werkomgeving.

TR Bu 21 soruluk anket, işten çıkan çalışanlara ayrılmalarına neden olan kişisel faktörleri ve sebepleri, ayrıca yöneticilerle, ekip üyeleriyle ve çalışma ortamıyla ilgili deneyimleri hakkında sorular sorar.

NL In deze 21 vragen tellende enquête wordt een vertrekkende medewerker naar de persoonlijke omstandigheden en redenen van zijn of haar vertrek gevraagd en naar ervaringen met het management, de teamleden en de werkomgeving.

TR Bu 21 soruluk anket, işten çıkan çalışanlara ayrılmalarına neden olan kişisel faktörleri ve sebepleri, ayrıca yöneticilerle, ekip üyeleriyle ve çalışma ortamıyla ilgili deneyimleri hakkında sorular sorar.

NL In deze 21 vragen tellende enquête wordt een vertrekkende medewerker naar de persoonlijke omstandigheden en redenen van zijn of haar vertrek gevraagd en naar ervaringen met het management, de teamleden en de werkomgeving.

TR Bu 21 soruluk anket, işten çıkan çalışanlara ayrılmalarına neden olan kişisel faktörleri ve sebepleri, ayrıca yöneticilerle, ekip üyeleriyle ve çalışma ortamıyla ilgili deneyimleri hakkında sorular sorar.

NL In deze 21 vragen tellende enquête wordt een vertrekkende medewerker naar de persoonlijke omstandigheden en redenen van zijn of haar vertrek gevraagd en naar ervaringen met het management, de teamleden en de werkomgeving.

TR Bu 21 soruluk anket, işten çıkan çalışanlara ayrılmalarına neden olan kişisel faktörleri ve sebepleri, ayrıca yöneticilerle, ekip üyeleriyle ve çalışma ortamıyla ilgili deneyimleri hakkında sorular sorar.

NL In deze 21 vragen tellende enquête wordt een vertrekkende medewerker naar de persoonlijke omstandigheden en redenen van zijn of haar vertrek gevraagd en naar ervaringen met het management, de teamleden en de werkomgeving.

TR Bu 21 soruluk anket, işten çıkan çalışanlara ayrılmalarına neden olan kişisel faktörleri ve sebepleri, ayrıca yöneticilerle, ekip üyeleriyle ve çalışma ortamıyla ilgili deneyimleri hakkında sorular sorar.

NL In deze 21 vragen tellende enquête wordt een vertrekkende medewerker naar de persoonlijke omstandigheden en redenen van zijn of haar vertrek gevraagd en naar ervaringen met het management, de teamleden en de werkomgeving.

TR Bu 21 soruluk anket, işten çıkan çalışanlara ayrılmalarına neden olan kişisel faktörleri ve sebepleri, ayrıca yöneticilerle, ekip üyeleriyle ve çalışma ortamıyla ilgili deneyimleri hakkında sorular sorar.

NL In deze 21 vragen tellende enquête wordt een vertrekkende medewerker naar de persoonlijke omstandigheden en redenen van zijn of haar vertrek gevraagd en naar ervaringen met het management, de teamleden en de werkomgeving.

TR Bu 21 soruluk anket, işten çıkan çalışanlara ayrılmalarına neden olan kişisel faktörleri ve sebepleri, ayrıca yöneticilerle, ekip üyeleriyle ve çalışma ortamıyla ilgili deneyimleri hakkında sorular sorar.

NL In deze 21 vragen tellende enquête wordt een vertrekkende medewerker naar de persoonlijke omstandigheden en redenen van zijn of haar vertrek gevraagd en naar ervaringen met het management, de teamleden en de werkomgeving.

TR Bu 21 soruluk anket, işten çıkan çalışanlara ayrılmalarına neden olan kişisel faktörleri ve sebepleri, ayrıca yöneticilerle, ekip üyeleriyle ve çalışma ortamıyla ilgili deneyimleri hakkında sorular sorar.

NL In deze 21 vragen tellende enquête wordt een vertrekkende medewerker naar de persoonlijke omstandigheden en redenen van zijn of haar vertrek gevraagd en naar ervaringen met het management, de teamleden en de werkomgeving.

TR Bu 21 soruluk anket, işten çıkan çalışanlara ayrılmalarına neden olan kişisel faktörleri ve sebepleri, ayrıca yöneticilerle, ekip üyeleriyle ve çalışma ortamıyla ilgili deneyimleri hakkında sorular sorar.

NL In deze 21 vragen tellende enquête wordt een vertrekkende medewerker naar de persoonlijke omstandigheden en redenen van zijn of haar vertrek gevraagd en naar ervaringen met het management, de teamleden en de werkomgeving.

TR Bu 21 soruluk anket, işten çıkan çalışanlara ayrılmalarına neden olan kişisel faktörleri ve sebepleri, ayrıca yöneticilerle, ekip üyeleriyle ve çalışma ortamıyla ilgili deneyimleri hakkında sorular sorar.

NL In deze 21 vragen tellende enquête wordt een vertrekkende medewerker naar de persoonlijke omstandigheden en redenen van zijn of haar vertrek gevraagd en naar ervaringen met het management, de teamleden en de werkomgeving.

TR Bu 21 soruluk anket, işten çıkan çalışanlara ayrılmalarına neden olan kişisel faktörleri ve sebepleri, ayrıca yöneticilerle, ekip üyeleriyle ve çalışma ortamıyla ilgili deneyimleri hakkında sorular sorar.

NL In deze 21 vragen tellende enquête wordt een vertrekkende medewerker naar de persoonlijke omstandigheden en redenen van zijn of haar vertrek gevraagd en naar ervaringen met het management, de teamleden en de werkomgeving.

TR Bu 21 soruluk anket, işten çıkan çalışanlara ayrılmalarına neden olan kişisel faktörleri ve sebepleri, ayrıca yöneticilerle, ekip üyeleriyle ve çalışma ortamıyla ilgili deneyimleri hakkında sorular sorar.

NL Wanneer je verbinding maakt met een VPN-server in een bepaald land, krijgt elke website of dienst die je bezoekt een IP-adres te zien dat bij die regio hoort

TR Belirli bir ülkede bulunan bir VPN sunucusuna bağlandığınızda ziyaret ettiğiniz tüm web sitelerine ve hizmetlere o bölgeye özgü bir IP adresi gösterilir

holandêsturco
bepaaldbelirli
vpnvpn
serversunucusuna
adresadresi

NL Je krijgt deze statistieken voor elke testsessie die je doorloopt via Userfeel, samen met de gemiddelde SUS-score van alle tests

TR Bu metrik Userfeel üzerinden gerçekleştirdiğiniz her testte tüm testlerden aldığınız ortalama SUS puanıyla birlikte size iletilir

holandêsturco
gemiddeldeortalama
jesize

NL Gebruik een diepere activering om met extreme nauwkeurigheid te typen of te gamen. Elke toets die op dit niveau is ingesteld, wordt geregistreerd wanneer je er zelfverzekerd op hebt gedrukt, waardoor je minder typfouten en meer gemoedsrust krijgt.

TR Aşırı hassasiyetle birlikte, yazarken yahut oynarken derin bir harekete geçirme kullanın. Bu seviyede ayarlanan herhangi bir tuş güvenle bastığınız zaman kayıt olur ve size daha az yazım hatası ve daha fazla huzur sağlar.

holandêsturco
gebruikkullanın
enve
wordtolur
jesize

Mostrando 50 de 50 traduções