PT A avaliação dos funcionários da McKinsey & Company é 0,5 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Deloitte para Classificação geral.
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Португал
Испани
ES Los empleados de McKinsey & Company calificaron su(s) Calificación general con 0,5 puntos más que los empleados de Deloitte.
| Португал | Испани |
|---|---|
| funcionários | empleados |
| mckinsey | mckinsey |
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PT A avaliação dos funcionários da Apple é 1,0 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Deloitte para Classificação geral.
ES Los empleados de Apple calificaron su(s) Calificación general con 0,7 puntos más que los empleados de Deloitte.
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| geral | general |
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PT A avaliação dos funcionários da Oracle é 0,6 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Deloitte para Classificação geral.
ES Los empleados de Oracle calificaron su(s) Calificación general con 0,5 puntos más que los empleados de Deloitte.
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|---|---|
| funcionários | empleados |
| oracle | oracle |
| s | s |
| geral | general |
| deloitte | deloitte |
PT A avaliação dos funcionários da Bain & Company é 0,6 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Deloitte para Classificação geral.
ES Los empleados de Bain & Company calificaron su(s) Calificación general con 0,6 puntos más que los empleados de Deloitte.
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|---|---|
| funcionários | empleados |
| s | s |
| geral | general |
| deloitte | deloitte |
PT A avaliação dos funcionários da Cisco Systems é 0,3 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Juniper Networks para Classificação geral.
ES Los empleados de Cisco Systems calificaron su(s) Calificación general con 0,3 puntos más que los empleados de Juniper Networks.
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|---|---|
| funcionários | empleados |
| cisco | cisco |
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| geral | general |
PT A avaliação dos funcionários da Oracle é 0,7 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Cognizant Technology Solutions para Classificação geral.
ES Los empleados de Oracle calificaron su(s) Calificación general con 0,6 puntos más que los empleados de Cognizant Technology Solutions.
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|---|---|
| funcionários | empleados |
| oracle | oracle |
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| geral | general |
PT A avaliação dos funcionários da Capgemini é 0,3 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Wipro para Classificação geral.
ES Los empleados de Capgemini calificaron su(s) Calificación general con 0,3 puntos más que los empleados de Wipro.
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| funcionários | empleados |
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| geral | general |
| capgemini | capgemini |
PT A avaliação dos funcionários da Mercado Libre é 0,6 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Despegar.com para Classificação geral.
ES Los empleados de Mercado Libre calificaron su(s) Calificación general con 0,6 puntos más que los empleados de Despegar.com.
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| funcionários | empleados |
| mercado | mercado |
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| geral | general |
PT A avaliação dos funcionários da Starbucks é 0,3 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da McDonald's para Classificação geral.
ES Los empleados de Starbucks calificaron su(s) Calificación general con 0,3 puntos más que los empleados de McDonald's.
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| funcionários | empleados |
| starbucks | starbucks |
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| geral | general |
| mcdonald | mcdonald |
PT A avaliação dos funcionários da KPMG é 1,2 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Locke Lord para Classificação geral.
ES Los empleados de KPMG calificaron su(s) Calificación general con 1,2 puntos más que los empleados de Locke Lord.
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|---|---|
| funcionários | empleados |
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| geral | general |
PT | Casas Gerais, Curia Geral, Governo Geral, Secretaria-Geral, West Nigeria
ES | 25 y 50 aniversarios, ACLA, Cameroun
PT A responsabilidade do Delegado Geral está descrita nas Constituições da Ordem Secular (§ 41: “O Superior Geral é assistido por um Delegado Geral
ES La responsabilidad del Delegado General se describe en las Constituciones de la Orden Seglar en el párrafo 41: Asiste al Superior General un Delegado General
| Португал | Испани |
|---|---|
| responsabilidade | responsabilidad |
| geral | general |
| ordem | orden |
PT Na segunda-feira, 2 de junho, o Definitório Geral iniciou a sua reunião trimestral. Nesta ocasião o encontro está marcado pelo confinamento que o Geral e os Definidores viveram na Casa Geral em Roma desde a reunião do passado mês de março. ...
ES Nuestros hermanos de la India nos han ayudado hoy con la oración. El Padre Johannes Gorantla nos ha recordado en su homilía que los fundamentos son siempre importantes para cualquier edificio; los nuestros deben radicarse en Cristo, cuya vida es...
PT O nosso Padre Geral, Miguel Márquez, foi à Terra Santa para uma visita fraterna de 19 de janeiro de 2022 a 3 de fevereiro. De acordo com uma tradição da nossa Ordem, que remonta ao Capítulo Geral de 1632, o Padre Geral é também o Prior do M...
ES Queridos hermanos y hermanas, ¡Todos a una con Ucrania y con nuestros hermanos y hermanas! Os reenviamos esta petición urgente de ayuda para las necesidades del pueblo de Ucrania. Os pido en este momento vuestra g...
PT Na segunda-feira, 2 de junho, o Definitório Geral iniciou a sua reunião trimestral. Nesta ocasião o encontro está marcado pelo confinamento que o Geral e os Definidores viveram na Casa Geral em Roma desde a reunião do passado mês de março. ...
ES Nuestros hermanos de la India nos han ayudado hoy con la oración. El Padre Johannes Gorantla nos ha recordado en su homilía que los fundamentos son siempre importantes para cualquier edificio; los nuestros deben radicarse en Cristo, cuya vida es...
PT Os funcionários geralmente são elegíveis para promoções exclusivas por meio de parcerias corporativas, programas de compra de funcionários e programas especiais para funcionários do governo, mas as ofertas são difíceis de acessar
ES Los empleados a menudo son elegibles para promociones exclusivas a través de asociaciones corporativas, programas de compra de empleados y programas especiales para empleados del gobierno, pero las ofertas son de difícil acceso
| Португал | Испани |
|---|---|
| funcionários | empleados |
| geralmente | menudo |
| exclusivas | exclusivas |
| parcerias | asociaciones |
| corporativas | corporativas |
| programas | programas |
| compra | compra |
| governo | gobierno |
| acessar | acceso |
PT Os funcionários em toda a Europa se beneficiam do gerenciamento de direitos de acesso, modelos de solicitação simples e uma rápida visão geral dos status dos processos
ES Los empleados de toda Europa se benefician de la administración de los derechos de acceso, de plantillas de solicitud sencillas y de una vista general rápida de los estados del proceso
| Португал | Испани |
|---|---|
| funcionários | empleados |
| europa | europa |
| beneficiam | benefician |
| gerenciamento | administración |
| direitos | derechos |
| acesso | acceso |
| modelos | plantillas |
| solicitação | solicitud |
| simples | sencillas |
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| rápida | rápida |
| visão | vista |
| status | estados |
| processos | proceso |
PT Além disso, você pode medir a satisfação dos funcionários relacionada ao suporte de RH com pesquisas automatizadas sobre a opinião dos funcionários.
ES Además, puede medir la satisfacción de los empleados respecto al soporte de recursos humanos usando encuestas automatizadas de opiniones de los empleados.
| Португал | Испани |
|---|---|
| satisfação | satisfacción |
| funcionários | empleados |
| ao | al |
| suporte | soporte |
| pesquisas | encuestas |
| automatizadas | automatizadas |
| opinião | opiniones |
PT A avaliação dos funcionários da BBVA é 0,3 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Santander para Cultura e valores.
ES Los empleados de BBVA calificaron su(s) Cultura y valores con 0,3 puntos más que los empleados de Santander.
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| funcionários | empleados |
| ponto | puntos |
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| santander | santander |
PT A avaliação dos funcionários da Deloitte é 7% mais alta do que a avaliação dos funcionários da KPMG no critério Perspectiva positiva da empresa.
ES Los empleados de Deloitte calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 4% puntos más que los empleados de KPMG.
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| funcionários | empleados |
| deloitte | deloitte |
PT A avaliação dos funcionários da everis é 0,5 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Indra para Cultura e valores.
ES Los empleados de everis calificaron su(s) Cultura y valores con 0,5 puntos más que los empleados de Indra.
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| funcionários | empleados |
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PT A avaliação dos funcionários da everis é 9% mais alta do que a avaliação dos funcionários da Indra no critério Perspectiva positiva da empresa.
ES Los empleados de everis calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 5% puntos más que los empleados de Indra.
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|---|---|
| funcionários | empleados |
PT A avaliação dos funcionários da Telefónica é 0,3 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Indra para Cultura e valores.
ES Los empleados de Telefónica calificaron su(s) Cultura y valores con 0,3 puntos más que los empleados de Indra.
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| funcionários | empleados |
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PT A avaliação dos funcionários da McKinsey & Company é 0,4 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Deloitte para Cultura e valores.
ES Los empleados de McKinsey & Company calificaron su(s) Cultura y valores con 0,4 puntos más que los empleados de Deloitte.
| Португал | Испани |
|---|---|
| funcionários | empleados |
| mckinsey | mckinsey |
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PT A avaliação dos funcionários da McKinsey & Company é 12% mais alta do que a avaliação dos funcionários da Deloitte no critério Perspectiva positiva da empresa.
ES Los empleados de McKinsey & Company calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 11% puntos más que los empleados de Deloitte.
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| funcionários | empleados |
| mckinsey | mckinsey |
| empresa | company |
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PT A avaliação dos funcionários da Apple é 0,8 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Deloitte para Cultura e valores.
ES Los empleados de Apple calificaron su(s) Cultura y valores con 0,5 puntos más que los empleados de Deloitte.
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| funcionários | empleados |
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PT A avaliação dos funcionários da Apple é 9% mais alta do que a avaliação dos funcionários da Deloitte no critério Perspectiva positiva da empresa.
ES Los empleados de Apple calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 20% puntos más que los empleados de Deloitte.
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| funcionários | empleados |
| deloitte | deloitte |
PT A avaliação dos funcionários da Oracle é 10% mais alta do que a avaliação dos funcionários da Deloitte no critério Perspectiva positiva da empresa.
ES Los empleados de Oracle calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 15% puntos más que los empleados de Deloitte.
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|---|---|
| funcionários | empleados |
| oracle | oracle |
| deloitte | deloitte |
PT A avaliação dos funcionários da Bain & Company é 0,7 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Deloitte para Cultura e valores.
ES Los empleados de Bain & Company calificaron su(s) Cultura y valores con 0,7 puntos más que los empleados de Deloitte.
| Португал | Испани |
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| funcionários | empleados |
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PT A avaliação dos funcionários da Bain & Company é 17% mais alta do que a avaliação dos funcionários da Deloitte no critério Perspectiva positiva da empresa.
ES Los empleados de Bain & Company calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 14% puntos más que los empleados de Deloitte.
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| funcionários | empleados |
| empresa | company |
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PT A avaliação dos funcionários da Google é 21% mais alta do que a avaliação dos funcionários da IBM no critério Perspectiva positiva da empresa.
ES Los empleados de Google calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 10% puntos más que los empleados de IBM.
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|---|---|
| funcionários | empleados |
| ibm | ibm |
PT A avaliação dos funcionários da Google é 22% mais alta do que a avaliação dos funcionários da Uber no critério Perspectiva positiva da empresa.
ES Los empleados de Google calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 11% puntos más que los empleados de Uber.
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|---|---|
| funcionários | empleados |
PT A avaliação dos funcionários da Salesforce é 0,4 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Uber para Cultura e valores.
ES Los empleados de Salesforce calificaron su(s) Cultura y valores con 0,7 puntos más que los empleados de Uber.
| Португал | Испани |
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| funcionários | empleados |
| ponto | puntos |
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PT A avaliação dos funcionários da Salesforce é 26% mais alta do que a avaliação dos funcionários da Uber no critério Perspectiva positiva da empresa.
ES Los empleados de Salesforce calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 10% puntos más que los empleados de Uber.
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|---|---|
| funcionários | empleados |
PT A avaliação dos funcionários da Cisco Systems é 0,5 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Juniper Networks para Cultura e valores.
ES Los empleados de Cisco Systems calificaron su(s) Cultura y valores con 0,5 puntos más que los empleados de Juniper Networks.
| Португал | Испани |
|---|---|
| funcionários | empleados |
| cisco | cisco |
| ponto | puntos |
| s | s |
| e | y |
PT A avaliação dos funcionários da Cisco Systems é 11% mais alta do que a avaliação dos funcionários da Juniper Networks no critério Perspectiva positiva da empresa.
ES Los empleados de Cisco Systems calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 7% puntos más que los empleados de Juniper Networks.
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|---|---|
| funcionários | empleados |
| cisco | cisco |
PT A avaliação dos funcionários da Oracle é 0,4 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Cognizant Technology Solutions para Cultura e valores.
ES Los empleados de Oracle calificaron su(s) Cultura y valores con 0,8 puntos más que los empleados de Cognizant Technology Solutions.
| Португал | Испани |
|---|---|
| funcionários | empleados |
| oracle | oracle |
| ponto | puntos |
| s | s |
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PT A avaliação dos funcionários da Oracle é 21% mais alta do que a avaliação dos funcionários da Cognizant Technology Solutions no critério Perspectiva positiva da empresa.
ES Los empleados de Oracle calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 20% puntos más que los empleados de Cognizant Technology Solutions.
| Португал | Испани |
|---|---|
| funcionários | empleados |
| oracle | oracle |
PT A avaliação dos funcionários da Deloitte é 11% mais alta do que a avaliação dos funcionários da Cognizant Technology Solutions no critério Perspectiva positiva da empresa.
ES Los empleados de Deloitte calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 5% puntos más que los empleados de Cognizant Technology Solutions.
| Португал | Испани |
|---|---|
| funcionários | empleados |
| deloitte | deloitte |
PT A avaliação dos funcionários da Oracle é 8% mais alta do que a avaliação dos funcionários da VMware no critério Perspectiva positiva da empresa.
ES Los empleados de Oracle calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 6% puntos más que los empleados de VMware.
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|---|---|
| funcionários | empleados |
| oracle | oracle |
| vmware | vmware |
PT A avaliação dos funcionários da Salesforce é 25% mais alta do que a avaliação dos funcionários da IBM no critério Perspectiva positiva da empresa.
ES Los empleados de Salesforce calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 9% puntos más que los empleados de IBM.
| Португал | Испани |
|---|---|
| funcionários | empleados |
| ibm | ibm |
PT A avaliação dos funcionários da Salesforce é 5% mais alta do que a avaliação dos funcionários da Amazon no critério Perspectiva positiva da empresa.
ES Los empleados de Salesforce calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 19% puntos más que los empleados de Amazon.
| Португал | Испани |
|---|---|
| funcionários | empleados |
| amazon | amazon |
PT A avaliação dos funcionários da Capgemini é 0,3 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Wipro para Cultura e valores.
ES Los empleados de Capgemini calificaron su(s) Cultura y valores con 0,3 puntos más que los empleados de Wipro.
| Португал | Испани |
|---|---|
| funcionários | empleados |
| ponto | puntos |
| s | s |
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| capgemini | capgemini |
PT A avaliação dos funcionários da Capgemini é 9% mais alta do que a avaliação dos funcionários da Wipro no critério Perspectiva positiva da empresa.
ES Los empleados de Capgemini calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 11% puntos más que los empleados de Wipro.
| Португал | Испани |
|---|---|
| funcionários | empleados |
| capgemini | capgemini |
PT A avaliação dos funcionários da Capgemini é 5% mais alta do que a avaliação dos funcionários da EY no critério Perspectiva positiva da empresa.
ES Los empleados de Capgemini calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 8% puntos más que los empleados de EY.
| Португал | Испани |
|---|---|
| funcionários | empleados |
| capgemini | capgemini |
PT A avaliação dos funcionários da Capgemini é 9% mais alta do que a avaliação dos funcionários da PwC no critério Perspectiva positiva da empresa.
ES Los empleados de Capgemini calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 6% puntos más que los empleados de PwC.
| Португал | Испани |
|---|---|
| funcionários | empleados |
| pwc | pwc |
| capgemini | capgemini |
PT A avaliação dos funcionários da Capgemini é 0,3 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Cognizant Technology Solutions para Cultura e valores.
ES Los empleados de Capgemini calificaron su(s) Cultura y valores con 0,3 puntos más que los empleados de Cognizant Technology Solutions.
| Португал | Испани |
|---|---|
| funcionários | empleados |
| ponto | puntos |
| s | s |
| e | y |
| capgemini | capgemini |
PT A avaliação dos funcionários da Capgemini é 12% mais alta do que a avaliação dos funcionários da Cognizant Technology Solutions no critério Perspectiva positiva da empresa.
ES Los empleados de Capgemini calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 10% puntos más que los empleados de Cognizant Technology Solutions.
| Португал | Испани |
|---|---|
| funcionários | empleados |
| capgemini | capgemini |
PT Com isso em mente, os empregadores que desejam melhorar o engajamento dos funcionários devem prestar muita atenção aos ambientes digitais e culturais que constituem as experiências do dia a dia dos funcionários
ES Teniendo esto en cuenta, los empleadores que quieran mejorar el compromiso de los empleados deberán prestar atención a los entornos digitales y culturales que conforman las experiencias diarias de los empleados
| Португал | Испани |
|---|---|
| empregadores | empleadores |
| melhorar | mejorar |
| engajamento | compromiso |
| funcionários | empleados |
| devem | deberán |
| ambientes | entornos |
| digitais | digitales |
| culturais | culturales |
| experiências | experiencias |
| prestar | prestar |
| dia a dia | diarias |
PT A tecnologia é apenas um dos motivadores do engajamento dos funcionários, mas implementar as ferramentas certas pode ajudar os funcionários a se concentrarem e a executarem seu trabalho da melhor forma
ES La tecnología es solo uno de los motores del compromiso de los empleados, pero implementar las herramientas adecuadas puede ayudar a los empleados a concentrarse y dar lo mejor de sí
| Португал | Испани |
|---|---|
| tecnologia | tecnología |
| é | es |
| engajamento | compromiso |
| funcionários | empleados |
| implementar | implementar |
| ferramentas | herramientas |
| ajudar | ayudar |
| seu | lo |
{Totalresult} орчуулгын 50 -г харуулж байна
Үүнтэй төстэй орчуулгууд
acesso dos funcionários produtividade dos funcionários estar dos funcionários dispositivos dos funcionários necessidades dos funcionários segurança dos funcionários treinamento dos funcionários satisfação dos funcionários retorno dos funcionários nossos funcionários funcionários funcionários possam funcionários usando nossos funcionários sejam funcionários dedicados funcionários atuam funcionários nunca funcionários usam funcionários remotos funcionários dizem contratar funcionários funcionários valorizam funcionários contra funcionários entram funcionários desejam funcionários tenham quantos funcionários funcionários precisam funcionários estavam alguns funcionários funcionários durante funcionários proteger primeiros funcionários funcionários produtivos funcionários contra ameaças funcionários usem funcionários começam funcionários acesso funcionários quanto funcionários trabalharem funcionários seguros funcionários claros funcionários usarem funcionários trabalhem tentam personificar funcionários funcionários têm possíveis funcionários novos funcionários funcionários agora gerencie funcionários
Англи
Араб
Вьетнам
Герман
Голланд
Индонез
Испани
Итали
Норвеги
Орос
Польш
Солонгос
Тай
Турк
Унгар
Финланд
Франц
Хятад
Чех
Швед
Япон