NL Automatiseer repetitief werk zodat jij en jouw team zich kunnen concentreren op werk dat jouw talent vereist.
"werk kunnen" em holandês pode ser traduzido nas seguintes palavras/frases turco:
NL Automatiseer repetitief werk zodat jij en jouw team zich kunnen concentreren op werk dat jouw talent vereist.
TR Tekrarlayan çalışmayı otomatikleştirin, böylece siz ve ekibiniz yeteneğinizi gerektiren işe odaklanabilirsiniz.
holandês | turco |
---|---|
werk | iş |
jij | siz |
en | ve |
NL Automatiseer repetitief werk zodat jij en jouw team zich kunnen concentreren op werk dat jouw talent vereist.
TR Tekrarlayan çalışmayı otomatikleştirin, böylece siz ve ekibiniz yeteneğinizi gerektiren işe odaklanabilirsiniz.
holandês | turco |
---|---|
werk | iş |
jij | siz |
en | ve |
NL Wij weten dat u van uw werk houdt. Daarom werken we samen met toonaangevende technologiebedrijven om integraties te bouwen die uw werk sneller, slimmer en gemakkelijker maken.
TR Yaptığınız işi yapmayı sevdiğinizi biliyoruz. Bu nedenle, işinizi daha hızlı, daha akıllı ve daha kolay hale getiren entegrasyonlar oluşturmak için önde gelen teknoloji şirketleriyle ortaklık yapıyoruz.
holandês | turco |
---|---|
integraties | entegrasyonlar |
en | ve |
sneller | hızlı |
NL “Ik kom graag naar mijn werk in de wetenschap dat geen enkele dag hetzelfde is als gisteren. Dat kan bijvoorbeeld doordat er een nieuw gezicht of nieuwe productfunctie is. Hoe het ook zij, mijn werk hier is gewoon erg geweldig.”
TR “Bugünün dünden tamamen farklı olacağını bilerek işe gelmeyi çok seviyorum. Bu yenilik, yeni bir yüz veya yeni bir ürün olabilir - ne olursa olsun, burada çalışmak çok heyecan verici.”
holandês | turco |
---|---|
werk | iş |
kan | olabilir |
gezicht | yüz |
NL Stroomlijn de meest complexe functieoverschrijdende processen. Automatiseer repetitief, handmatig werk terwijl je groeit en stel je teams in staat zich te concentreren op het werk dat ertoe doet.
TR En karmaşık işlevler arası süreçleri kolaylaştırın. Siz büyüdükçe tekrarlayan, manuel çalışmayı otomatikleştirin ve ekiplerinizi önemli olan işe odaklanmaları için güçlendirin.
holandês | turco |
---|---|
meest | en |
complexe | karmaşık |
processen | süreçleri |
handmatig | manuel |
en | ve |
je | siz |
NL Verander ouderwetse spreadsheets eenvoudig in slimme borden die je als Gantt-diagrammen kunt bekijken. Plaats je werk in context en werk naadloos samen met je hele team.
TR Eski moda elektronik tabloları kolayca Gantt şemaları olarak görüntüleyebileceğiniz akıllı tahtalara dönüştürün. Çalışmanızı bağlama oturtun ve tüm ekibinizle sorunsuz bir şekilde işbirliği yapın.
holandês | turco |
---|---|
eenvoudig | kolayca |
werk | iş |
en | ve |
naadloos | sorunsuz |
slimme | akıllı |
NL Wij weten dat u van uw werk houdt. Daarom werken we samen met toonaangevende technologiebedrijven om integraties te bouwen die uw werk sneller, slimmer en gemakkelijker maken.
TR Yaptığınız işi yapmayı sevdiğinizi biliyoruz. Bu nedenle, işinizi daha hızlı, daha akıllı ve daha kolay hale getiren entegrasyonlar oluşturmak için önde gelen teknoloji şirketleriyle ortaklık yapıyoruz.
holandês | turco |
---|---|
integraties | entegrasyonlar |
en | ve |
sneller | hızlı |
NL Stroomlijn de meest complexe functieoverschrijdende processen. Automatiseer repetitief, handmatig werk terwijl je groeit en stel je teams in staat zich te concentreren op het werk dat ertoe doet.
TR En karmaşık işlevler arası süreçleri kolaylaştırın. Siz büyüdükçe tekrarlayan, manuel çalışmayı otomatikleştirin ve ekiplerinizi önemli olan işe odaklanmaları için güçlendirin.
holandês | turco |
---|---|
meest | en |
complexe | karmaşık |
processen | süreçleri |
handmatig | manuel |
en | ve |
je | siz |
NL Werk effectief organisatiebreed samen om een helder beeld te krijgen van al je werk. Blijf op de hoogte met gebruiksvriendelijke automatiseringen en real-time meldingen.
TR Tüm çalışmalarınıza genel bir bakış elde etmek için kuruluş genelinde etkin bir şekilde işbirliği yapın. Kullanımı kolay otomasyonlar ve gerçek zamanlı bildirimlerle güncel kalın.
holandês | turco |
---|---|
en | ve |
real | gerçek |
blijf | kalın |
NL Verander ouderwetse spreadsheets eenvoudig in slimme borden die je als Gantt-diagrammen kunt bekijken. Plaats je werk in context en werk naadloos samen met je hele team.
TR Eski moda elektronik tabloları kolayca Gantt şemaları olarak görüntüleyebileceğiniz akıllı tahtalara dönüştürün. Çalışmanızı bağlama oturtun ve tüm ekibinizle sorunsuz bir şekilde işbirliği yapın.
holandês | turco |
---|---|
eenvoudig | kolayca |
werk | iş |
en | ve |
naadloos | sorunsuz |
slimme | akıllı |
NL Stroomlijn de meest complexe functieoverschrijdende processen. Automatiseer repetitief, handmatig werk terwijl je groeit en stel je teams in staat zich te concentreren op het werk dat ertoe doet.
TR En karmaşık işlevler arası süreçleri kolaylaştırın. Siz büyüdükçe tekrarlayan, manuel çalışmayı otomatikleştirin ve ekiplerinizi önemli olan işe odaklanmaları için güçlendirin.
holandês | turco |
---|---|
meest | en |
complexe | karmaşık |
processen | süreçleri |
handmatig | manuel |
en | ve |
je | siz |
NL “Ik kom graag naar mijn werk in de wetenschap dat geen enkele dag hetzelfde is als gisteren. Dat kan bijvoorbeeld doordat er een nieuw gezicht of nieuwe productfunctie is. Hoe het ook zij, mijn werk hier is gewoon erg geweldig.”
TR “Bugünün dünden tamamen farklı olacağını bilerek işe gelmeyi çok seviyorum. Bu yenilik, yeni bir yüz veya yeni bir ürün olabilir - ne olursa olsun, burada çalışmak çok heyecan verici.”
holandês | turco |
---|---|
werk | iş |
kan | olabilir |
gezicht | yüz |
NL Een certificaat is een soort onderscheiding die wordt gegeven voor goed werk, het voltooien van iets of een ander soort actie of positief gedrag.. Het zijn leuke manieren om je leerlingen of medewerkers te belonen voor hun harde werk.
TR Tüm ödüller özeldir ve kişiselleştirilmiş sertifikalarınız bunu daha da özel bir hale getirebilir. Ücretsiz çevrimiçi sertifika hazırlama aracındaki sertifika tasarım şablonlarından birini seçin ve kendi tarzınızı ekleyin.
NL Door raden of stelen kunnen hackers het wachtwoord van uw e-mail achterhalen. Dit betekent dat ze meteen bij uw financiën, werk, en persoonlijke en medische data kunnen.
TR Bilgisayar korsanları tahmin yoluyla ya da çalarak e-posta şifrenizi ele geçirebilir. Bu da finansal, profesyonel, kişisel ve tıbbi verilerinize derhal erişim sağlayacakları anlamına gelir.
holandês | turco |
---|---|
of | ya |
betekent | anlamına |
en | ve |
persoonlijke | kişisel |
medische | tıbbi |
NL We doen dit zodat we trends kunnen identificeren, productfuncties kunnen bouwen die reacties optimaliseren, producten kunnen aanbevelen en richtlijnen kunnen geven over welke producten en services het beste werken in verschillende scenario’s
TR Bunu trendleri belirlemek, yanıtları optimize eden ürün özellikleri geliştirmek, ürün tavsiyelerinde bulunmak ve farklı senaryolarda hangi ürünlerin ve hizmetlerin en iyi şekilde çalıştığına ilişkin rehberlik sunmak için yaparız
NL We doen dit zodat we trends kunnen identificeren, productfuncties kunnen bouwen die reacties optimaliseren, producten kunnen aanbevelen en richtlijnen kunnen geven over welke producten en services het beste werken in verschillende scenario’s
TR Bunu trendleri belirlemek, yanıtları optimize eden ürün özellikleri geliştirmek, ürün tavsiyelerinde bulunmak ve farklı senaryolarda hangi ürünlerin ve hizmetlerin en iyi şekilde çalıştığına ilişkin rehberlik sunmak için yaparız
NL We doen dit zodat we trends kunnen identificeren, productfuncties kunnen bouwen die reacties optimaliseren, producten kunnen aanbevelen en richtlijnen kunnen geven over welke producten en services het beste werken in verschillende scenario’s
TR Bunu trendleri belirlemek, yanıtları optimize eden ürün özellikleri geliştirmek, ürün tavsiyelerinde bulunmak ve farklı senaryolarda hangi ürünlerin ve hizmetlerin en iyi şekilde çalıştığına ilişkin rehberlik sunmak için yaparız
NL We doen dit zodat we trends kunnen identificeren, productfuncties kunnen bouwen die reacties optimaliseren, producten kunnen aanbevelen en richtlijnen kunnen geven over welke producten en services het beste werken in verschillende scenario’s
TR Bunu trendleri belirlemek, yanıtları optimize eden ürün özellikleri geliştirmek, ürün tavsiyelerinde bulunmak ve farklı senaryolarda hangi ürünlerin ve hizmetlerin en iyi şekilde çalıştığına ilişkin rehberlik sunmak için yaparız
NL We doen dit zodat we trends kunnen identificeren, productfuncties kunnen bouwen die reacties optimaliseren, producten kunnen aanbevelen en richtlijnen kunnen geven over welke producten en services het beste werken in verschillende scenario’s
TR Bunu trendleri belirlemek, yanıtları optimize eden ürün özellikleri geliştirmek, ürün tavsiyelerinde bulunmak ve farklı senaryolarda hangi ürünlerin ve hizmetlerin en iyi şekilde çalıştığına ilişkin rehberlik sunmak için yaparız
NL We doen dit zodat we trends kunnen identificeren, productfuncties kunnen bouwen die reacties optimaliseren, producten kunnen aanbevelen en richtlijnen kunnen geven over welke producten en services het beste werken in verschillende scenario’s
TR Bunu trendleri belirlemek, yanıtları optimize eden ürün özellikleri geliştirmek, ürün tavsiyelerinde bulunmak ve farklı senaryolarda hangi ürünlerin ve hizmetlerin en iyi şekilde çalıştığına ilişkin rehberlik sunmak için yaparız
NL We doen dit zodat we trends kunnen identificeren, productfuncties kunnen bouwen die reacties optimaliseren, producten kunnen aanbevelen en richtlijnen kunnen geven over welke producten en services het beste werken in verschillende scenario’s
TR Bunu trendleri belirlemek, yanıtları optimize eden ürün özellikleri geliştirmek, ürün tavsiyelerinde bulunmak ve farklı senaryolarda hangi ürünlerin ve hizmetlerin en iyi şekilde çalıştığına ilişkin rehberlik sunmak için yaparız
NL We doen dit zodat we trends kunnen identificeren, productfuncties kunnen bouwen die reacties optimaliseren, producten kunnen aanbevelen en richtlijnen kunnen geven over welke producten en services het beste werken in verschillende scenario’s
TR Bunu trendleri belirlemek, yanıtları optimize eden ürün özellikleri geliştirmek, ürün tavsiyelerinde bulunmak ve farklı senaryolarda hangi ürünlerin ve hizmetlerin en iyi şekilde çalıştığına ilişkin rehberlik sunmak için yaparız
NL We doen dit zodat we trends kunnen identificeren, productfuncties kunnen bouwen die reacties optimaliseren, producten kunnen aanbevelen en richtlijnen kunnen geven over welke producten en services het beste werken in verschillende scenario’s
TR Bunu trendleri belirlemek, yanıtları optimize eden ürün özellikleri geliştirmek, ürün tavsiyelerinde bulunmak ve farklı senaryolarda hangi ürünlerin ve hizmetlerin en iyi şekilde çalıştığına ilişkin rehberlik sunmak için yaparız
NL We doen dit zodat we trends kunnen identificeren, productfuncties kunnen bouwen die reacties optimaliseren, producten kunnen aanbevelen en richtlijnen kunnen geven over welke producten en services het beste werken in verschillende scenario’s
TR Bunu trendleri belirlemek, yanıtları optimize eden ürün özellikleri geliştirmek, ürün tavsiyelerinde bulunmak ve farklı senaryolarda hangi ürünlerin ve hizmetlerin en iyi şekilde çalıştığına ilişkin rehberlik sunmak için yaparız
NL We doen dit zodat we trends kunnen identificeren, productfuncties kunnen bouwen die reacties optimaliseren, producten kunnen aanbevelen en richtlijnen kunnen geven over welke producten en services het beste werken in verschillende scenario’s
TR Bunu trendleri belirlemek, yanıtları optimize eden ürün özellikleri geliştirmek, ürün tavsiyelerinde bulunmak ve farklı senaryolarda hangi ürünlerin ve hizmetlerin en iyi şekilde çalıştığına ilişkin rehberlik sunmak için yaparız
NL We doen dit zodat we trends kunnen identificeren, productfuncties kunnen bouwen die reacties optimaliseren, producten kunnen aanbevelen en richtlijnen kunnen geven over welke producten en services het beste werken in verschillende scenario’s
TR Bunu trendleri belirlemek, yanıtları optimize eden ürün özellikleri geliştirmek, ürün tavsiyelerinde bulunmak ve farklı senaryolarda hangi ürünlerin ve hizmetlerin en iyi şekilde çalıştığına ilişkin rehberlik sunmak için yaparız
NL We doen dit zodat we trends kunnen identificeren, productfuncties kunnen bouwen die reacties optimaliseren, producten kunnen aanbevelen en richtlijnen kunnen geven over welke producten en services het beste werken in verschillende scenario’s
TR Bunu trendleri belirlemek, yanıtları optimize eden ürün özellikleri geliştirmek, ürün tavsiyelerinde bulunmak ve farklı senaryolarda hangi ürünlerin ve hizmetlerin en iyi şekilde çalıştığına ilişkin rehberlik sunmak için yaparız
NL Zo nodig kan Control Union bij het nemen en verzegelen van de monsters op zo'n manier te werk gaan dat er geen contaminatie mogelijk is met andere stoffen die het laboratoriumonderzoek zouden kunnen beïnvloeden.
TR Gerekli görülmesi veya talep edilmesi halinde Control Union, numuneler alabilir ve bu numuneleri herhangi bir laboratuvar analiz sonucunu etkileyebilecek diğer maddelerle kontamine olmayacak biçimde güvenli bir şekilde mühürleyebilir.
holandês | turco |
---|---|
nodig | gerekli |
en | ve |
andere | diğer |
NL Zo nodig kan Control Union bij het nemen en verzegelen van de monsters op zo'n manier te werk gaan dat er geen contaminatie mogelijk is met andere stoffen die het laboratoriumonderzoek zouden kunnen beïnvloeden.
TR Gerekli görülmesi veya talep edilmesi halinde Control Union, numuneler alabilir ve bu numuneleri herhangi bir laboratuvar analiz sonucunu etkileyebilecek diğer maddelerle kontamine olmayacak biçimde güvenli bir şekilde mühürleyebilir.
holandês | turco |
---|---|
nodig | gerekli |
en | ve |
andere | diğer |
NL Dit komt omdat podcasts gemakkelijk iemands aandacht kunnen vasthouden zonder het hen onmogelijk te maken andere dingen te doen, zoals naar het werk rijden.
TR Bunun nedeni, podcast'lerin, işe gitmek gibi başka şeyler yapmalarını imkansız hale getirmeden bir kişinin dikkatini kolayca sürdürebilmesidir.
holandês | turco |
---|---|
gemakkelijk | kolayca |
andere | başka |
zoals | gibi |
werk | iş |
NL De meeste vergelijkbare programma's doen gewoon hun werk, en daar wordt u niet wijzer van. System Speedup informeert u duidelijk welke bestanden er verwijderd kunnen worden van uw systeem en hoeveel ruimte u heeft vrijgemaakt.
TR Benzer pek çok program yaptığı işle ilgili size hiç bilgi vermez. System Speedup hangi dosyaların sistemden kaldırılabileceğini ve ne kadar disk alanı kazandığınıza ilişkin sizi açıkça bilgilendirir.
holandês | turco |
---|---|
vergelijkbare | benzer |
programma | program |
werk | iş |
en | ve |
ruimte | alan |
niet | hiç |
kunnen | bilgi |
NL “Hoe sneller nieuwe werknemers zich welkom voelen en voorbereid zijn op hun werk, hoe sneller zij kunnen bijdragen aan de missie van het bedrijf"
TR “Yeni işe alınan kişiler iyi bir şekilde karşılandıklarını ve işlerine hazır olduklarını hissettikleri zaman, firmanın misyonuna daha hızlı bir şekilde katkıda bulunuyorlar”
NL Regelmatige prestatiebeoordelingen van individuen, teams en managers kunnen HR-afdelingen tijdig inzicht bieden in wat medewerkers vinden van hun werk.
TR Bireylerin, ekiplerin ve yöneticilerin düzenli performans değerlendirmelerini yapmak, İK departmanlarına çalışanların işleriyle ilgili düşünceleri konusunda zamanında bilgi sağlayabilir.
NL “Hoe sneller nieuwe werknemers zich welkom voelen en voorbereid zijn op hun werk, hoe sneller zij kunnen bijdragen aan de missie van het bedrijf"
TR “Yeni işe alınan kişiler iyi bir şekilde karşılandıklarını ve işlerine hazır olduklarını hissettikleri zaman, firmanın misyonuna daha hızlı bir şekilde katkıda bulunuyorlar”
NL Regelmatige prestatiebeoordelingen van individuen, teams en managers kunnen HR-afdelingen tijdig inzicht bieden in wat medewerkers vinden van hun werk.
TR Bireylerin, ekiplerin ve yöneticilerin düzenli performans değerlendirmelerini yapmak, İK departmanlarına çalışanların işleriyle ilgili düşünceleri konusunda zamanında bilgi sağlayabilir.
NL “Hoe sneller nieuwe werknemers zich welkom voelen en voorbereid zijn op hun werk, hoe sneller zij kunnen bijdragen aan de missie van het bedrijf"
TR “Yeni işe alınan kişiler iyi bir şekilde karşılandıklarını ve işlerine hazır olduklarını hissettikleri zaman, firmanın misyonuna daha hızlı bir şekilde katkıda bulunuyorlar”
NL Regelmatige prestatiebeoordelingen van individuen, teams en managers kunnen HR-afdelingen tijdig inzicht bieden in wat medewerkers vinden van hun werk.
TR Bireylerin, ekiplerin ve yöneticilerin düzenli performans değerlendirmelerini yapmak, İK departmanlarına çalışanların işleriyle ilgili düşünceleri konusunda zamanında bilgi sağlayabilir.
NL “Hoe sneller nieuwe werknemers zich welkom voelen en voorbereid zijn op hun werk, hoe sneller zij kunnen bijdragen aan de missie van het bedrijf"
TR “Yeni işe alınan kişiler iyi bir şekilde karşılandıklarını ve işlerine hazır olduklarını hissettikleri zaman, firmanın misyonuna daha hızlı bir şekilde katkıda bulunuyorlar”
NL Regelmatige prestatiebeoordelingen van individuen, teams en managers kunnen HR-afdelingen tijdig inzicht bieden in wat medewerkers vinden van hun werk.
TR Bireylerin, ekiplerin ve yöneticilerin düzenli performans değerlendirmelerini yapmak, İK departmanlarına çalışanların işleriyle ilgili düşünceleri konusunda zamanında bilgi sağlayabilir.
NL “Hoe sneller nieuwe werknemers zich welkom voelen en voorbereid zijn op hun werk, hoe sneller zij kunnen bijdragen aan de missie van het bedrijf"
TR “Yeni işe alınan kişiler iyi bir şekilde karşılandıklarını ve işlerine hazır olduklarını hissettikleri zaman, firmanın misyonuna daha hızlı bir şekilde katkıda bulunuyorlar”
NL Regelmatige prestatiebeoordelingen van individuen, teams en managers kunnen HR-afdelingen tijdig inzicht bieden in wat medewerkers vinden van hun werk.
TR Bireylerin, ekiplerin ve yöneticilerin düzenli performans değerlendirmelerini yapmak, İK departmanlarına çalışanların işleriyle ilgili düşünceleri konusunda zamanında bilgi sağlayabilir.
NL “Hoe sneller nieuwe werknemers zich welkom voelen en voorbereid zijn op hun werk, hoe sneller zij kunnen bijdragen aan de missie van het bedrijf"
TR “Yeni işe alınan kişiler iyi bir şekilde karşılandıklarını ve işlerine hazır olduklarını hissettikleri zaman, firmanın misyonuna daha hızlı bir şekilde katkıda bulunuyorlar”
NL Regelmatige prestatiebeoordelingen van individuen, teams en managers kunnen HR-afdelingen tijdig inzicht bieden in wat medewerkers vinden van hun werk.
TR Bireylerin, ekiplerin ve yöneticilerin düzenli performans değerlendirmelerini yapmak, İK departmanlarına çalışanların işleriyle ilgili düşünceleri konusunda zamanında bilgi sağlayabilir.
NL “Hoe sneller nieuwe werknemers zich welkom voelen en voorbereid zijn op hun werk, hoe sneller zij kunnen bijdragen aan de missie van het bedrijf"
TR “Yeni işe alınan kişiler iyi bir şekilde karşılandıklarını ve işlerine hazır olduklarını hissettikleri zaman, firmanın misyonuna daha hızlı bir şekilde katkıda bulunuyorlar”
NL Regelmatige prestatiebeoordelingen van individuen, teams en managers kunnen HR-afdelingen tijdig inzicht bieden in wat medewerkers vinden van hun werk.
TR Bireylerin, ekiplerin ve yöneticilerin düzenli performans değerlendirmelerini yapmak, İK departmanlarına çalışanların işleriyle ilgili düşünceleri konusunda zamanında bilgi sağlayabilir.
NL “Hoe sneller nieuwe werknemers zich welkom voelen en voorbereid zijn op hun werk, hoe sneller zij kunnen bijdragen aan de missie van het bedrijf"
TR “Yeni işe alınan kişiler iyi bir şekilde karşılandıklarını ve işlerine hazır olduklarını hissettikleri zaman, firmanın misyonuna daha hızlı bir şekilde katkıda bulunuyorlar”
NL Regelmatige prestatiebeoordelingen van individuen, teams en managers kunnen HR-afdelingen tijdig inzicht bieden in wat medewerkers vinden van hun werk.
TR Bireylerin, ekiplerin ve yöneticilerin düzenli performans değerlendirmelerini yapmak, İK departmanlarına çalışanların işleriyle ilgili düşünceleri konusunda zamanında bilgi sağlayabilir.
NL “Hoe sneller nieuwe werknemers zich welkom voelen en voorbereid zijn op hun werk, hoe sneller zij kunnen bijdragen aan de missie van het bedrijf"
TR “Yeni işe alınan kişiler iyi bir şekilde karşılandıklarını ve işlerine hazır olduklarını hissettikleri zaman, firmanın misyonuna daha hızlı bir şekilde katkıda bulunuyorlar”
NL Regelmatige prestatiebeoordelingen van individuen, teams en managers kunnen HR-afdelingen tijdig inzicht bieden in wat medewerkers vinden van hun werk.
TR Bireylerin, ekiplerin ve yöneticilerin düzenli performans değerlendirmelerini yapmak, İK departmanlarına çalışanların işleriyle ilgili düşünceleri konusunda zamanında bilgi sağlayabilir.
NL “Hoe sneller nieuwe werknemers zich welkom voelen en voorbereid zijn op hun werk, hoe sneller zij kunnen bijdragen aan de missie van het bedrijf"
TR “Yeni işe alınan kişiler iyi bir şekilde karşılandıklarını ve işlerine hazır olduklarını hissettikleri zaman, firmanın misyonuna daha hızlı bir şekilde katkıda bulunuyorlar”
Mostrando 50 de 50 traduções