NL Vink het vakje aan "Ik wil meer details geven over dit voorbeeld en op de hoogte worden gehouden van de analyseresultaten" en vul het contactpersoon in.
"goede voorbeeld geven" em holandês pode ser traduzido nas seguintes palavras/frases norueguês:
goede | alle av de deg den det din du en er fra kan med og om på som til ut |
geven | alle at av de deg dem den denne deres det dette din disse du eller en er få gi gir har hvordan kan med og om på som ta til ved vil |
NL Vink het vakje aan "Ik wil meer details geven over dit voorbeeld en op de hoogte worden gehouden van de analyseresultaten" en vul het contactpersoon in.
NO Merk av for "Jeg vil gi mer informasjon om denne prøve og få beskjed om analyseresultatene" og fyll ut kontakt .
holandês | norueguês |
---|---|
meer | mer |
geven | gi |
en | og |
worden | vil |
ik | jeg |
NL Vink het vakje "Ik wil meer details geven over dit voorbeeld en op de hoogte gehouden worden van de analyseresultaten" aan en vul het contactformulier in.
NO Kryss av for "Jeg ønsker å gi flere detaljer om denne prøve og bli varslet om analyseresultatene" og fyll ut kontaktskjemaet.
holandês | norueguês |
---|---|
details | detaljer |
geven | gi |
en | og |
worden | bli |
ik | jeg |
wil | ønsker |
NL Je kunt je e-mail ordenen in aangepaste mappen en pas de lay-out aan om met een paar klikken een voorbeeld van een bericht weer te geven
NO Du kan organisere e-posten din inn i egendefinerte mapper og juster oppsettet for å vise en forhåndsvisning av en melding med bare noen få klikk
NL Huur een goede cateraar die goede service biedt.
NO Ansett et godt cateringfirma som du kan stole på, og som leverer service av høy kvalitet.
holandês | norueguês |
---|---|
service | service |
NL Huur een goede cateraar die goede service biedt.
NO Ansett et godt cateringfirma som du kan stole på, og som leverer service av høy kvalitet.
NL We besteden 1% van onze tijd om iets terug te geven, zodat al onze medewerkers kunnen deelnemen aan gemeenschapsacties voor goede doelen die ze belangrijk vinden
NO Vi bruker 1% av tiden vår på å gi tilbake, slik at alle våre ansatte kan delta i aktiviteter for saker de bryr seg om
holandês | norueguês |
---|---|
geven | gi |
medewerkers | ansatte |
kunnen | kan |
NL We besteden 1% van onze tijd om iets terug te geven, zodat al onze medewerkers kunnen deelnemen aan gemeenschapsacties voor goede doelen die ze belangrijk vinden
NO Vi bruker 1% av tiden vår på å gi tilbake, slik at alle våre ansatte kan delta i aktiviteter for saker de bryr seg om
holandês | norueguês |
---|---|
geven | gi |
medewerkers | ansatte |
kunnen | kan |
NL stelt bedrijven in staat om hun officiële logo's of merkiconen naast hun e-mails in de inbox van de ontvanger weer te geven en zo een visueel vertrouwenssignaal te geven.
NO gjør det mulig for bedrifter å vise sine offisielle logoer eller merkevareikoner ved siden av e-posten i mottakerens innboks, noe som gir et visuelt signal om tillit.
NL U gaat akkoord met deze Voorwaarden door te klikken en aan te geven dat u deze Voorwaarden accepteert, door uitvoering te geven aan een document dat hiernaar verwijst of door gebruik te maken van de Services.
NO Du godtar disse vilkårene ved å klikke for å godta disse vilkårene, ved å gjøre juridisk gjeldende et dokument som refererer til dem eller ved å bruke tjenestene.
NL Deze enquête met 17 vragen nodigt medewerkers uit een oordeel te geven over de beschikbaarheid, opleiding, besluitvormingsvaardigheden, afstemming van werk en bedrijfsstrategie van het management, en hun vermogen om constructieve feedback te geven.
NO Denne spørreundersøkelsen, som består av 17 spørsmål, ber medarbeiderne om å evaluere ledernes tilgjengelighet, opplæring, beslutningstaking, arbeidsjustering og forretningsstrategi samt evne til å gi konstruktiv tilbakemelding.
NL Deze enquête met 17 vragen nodigt medewerkers uit een oordeel te geven over de beschikbaarheid, opleiding, besluitvormingsvaardigheden, afstemming van werk en bedrijfsstrategie van het management, en hun vermogen om constructieve feedback te geven.
NO Denne spørreundersøkelsen, som består av 17 spørsmål, ber medarbeiderne om å evaluere ledernes tilgjengelighet, opplæring, beslutningstaking, arbeidsjustering og forretningsstrategi samt evne til å gi konstruktiv tilbakemelding.
NL U gaat akkoord met deze Voorwaarden door te klikken en aan te geven dat u deze Voorwaarden accepteert, door uitvoering te geven aan een document dat hiernaar verwijst of door gebruik te maken van de Services.
NO Du godtar disse vilkårene ved å klikke for å godta disse vilkårene, ved å gjøre juridisk gjeldende et dokument som refererer til dem eller ved å bruke tjenestene.
NL Deze enquête met 17 vragen nodigt medewerkers uit een oordeel te geven over de beschikbaarheid, opleiding, besluitvormingsvaardigheden, afstemming van werk en bedrijfsstrategie van het management, en hun vermogen om constructieve feedback te geven.
NO Denne spørreundersøkelsen, som består av 17 spørsmål, ber medarbeiderne om å evaluere ledernes tilgjengelighet, opplæring, beslutningstaking, arbeidsjustering og forretningsstrategi samt evne til å gi konstruktiv tilbakemelding.
NL U gaat akkoord met deze Voorwaarden door te klikken en aan te geven dat u deze Voorwaarden accepteert, door uitvoering te geven aan een document dat hiernaar verwijst of door gebruik te maken van de Services.
NO Du godtar disse vilkårene ved å klikke for å godta disse vilkårene, ved å gjøre juridisk gjeldende et dokument som refererer til dem eller ved å bruke tjenestene.
NL Deze enquête met 17 vragen nodigt medewerkers uit een oordeel te geven over de beschikbaarheid, opleiding, besluitvormingsvaardigheden, afstemming van werk en bedrijfsstrategie van het management, en hun vermogen om constructieve feedback te geven.
NO Denne spørreundersøkelsen, som består av 17 spørsmål, ber medarbeiderne om å evaluere ledernes tilgjengelighet, opplæring, beslutningstaking, arbeidsjustering og forretningsstrategi samt evne til å gi konstruktiv tilbakemelding.
NL U gaat akkoord met deze Voorwaarden door te klikken en aan te geven dat u deze Voorwaarden accepteert, door uitvoering te geven aan een document dat hiernaar verwijst of door gebruik te maken van de Services.
NO Du godtar disse vilkårene ved å klikke for å godta disse vilkårene, ved å gjøre juridisk gjeldende et dokument som refererer til dem eller ved å bruke tjenestene.
NL Deze enquête met 17 vragen nodigt medewerkers uit een oordeel te geven over de beschikbaarheid, opleiding, besluitvormingsvaardigheden, afstemming van werk en bedrijfsstrategie van het management, en hun vermogen om constructieve feedback te geven.
NO Denne spørreundersøkelsen, som består av 17 spørsmål, ber medarbeiderne om å evaluere ledernes tilgjengelighet, opplæring, beslutningstaking, arbeidsjustering og forretningsstrategi samt evne til å gi konstruktiv tilbakemelding.
NL U gaat akkoord met deze Voorwaarden door te klikken en aan te geven dat u deze Voorwaarden accepteert, door uitvoering te geven aan een document dat hiernaar verwijst of door gebruik te maken van de Services.
NO Du godtar disse vilkårene ved å klikke for å godta disse vilkårene, ved å gjøre juridisk gjeldende et dokument som refererer til dem eller ved å bruke tjenestene.
NL Deze enquête met 17 vragen nodigt medewerkers uit een oordeel te geven over de beschikbaarheid, opleiding, besluitvormingsvaardigheden, afstemming van werk en bedrijfsstrategie van het management, en hun vermogen om constructieve feedback te geven.
NO Denne spørreundersøkelsen, som består av 17 spørsmål, ber medarbeiderne om å evaluere ledernes tilgjengelighet, opplæring, beslutningstaking, arbeidsjustering og forretningsstrategi samt evne til å gi konstruktiv tilbakemelding.
NL U gaat akkoord met deze Voorwaarden door te klikken en aan te geven dat u deze Voorwaarden accepteert, door uitvoering te geven aan een document dat hiernaar verwijst of door gebruik te maken van de Services.
NO Du godtar disse vilkårene ved å klikke for å godta disse vilkårene, ved å gjøre juridisk gjeldende et dokument som refererer til dem eller ved å bruke tjenestene.
NL Deze enquête met 17 vragen nodigt medewerkers uit een oordeel te geven over de beschikbaarheid, opleiding, besluitvormingsvaardigheden, afstemming van werk en bedrijfsstrategie van het management, en hun vermogen om constructieve feedback te geven.
NO Denne spørreundersøkelsen, som består av 17 spørsmål, ber medarbeiderne om å evaluere ledernes tilgjengelighet, opplæring, beslutningstaking, arbeidsjustering og forretningsstrategi samt evne til å gi konstruktiv tilbakemelding.
NL U gaat akkoord met deze Voorwaarden door te klikken en aan te geven dat u deze Voorwaarden accepteert, door uitvoering te geven aan een document dat hiernaar verwijst of door gebruik te maken van de Services.
NO Du godtar disse vilkårene ved å klikke for å godta disse vilkårene, ved å gjøre juridisk gjeldende et dokument som refererer til dem eller ved å bruke tjenestene.
NL Deze enquête met 17 vragen nodigt medewerkers uit een oordeel te geven over de beschikbaarheid, opleiding, besluitvormingsvaardigheden, afstemming van werk en bedrijfsstrategie van het management, en hun vermogen om constructieve feedback te geven.
NO Denne spørreundersøkelsen, som består av 17 spørsmål, ber medarbeiderne om å evaluere ledernes tilgjengelighet, opplæring, beslutningstaking, arbeidsjustering og forretningsstrategi samt evne til å gi konstruktiv tilbakemelding.
NL U gaat akkoord met deze Voorwaarden door te klikken en aan te geven dat u deze Voorwaarden accepteert, door uitvoering te geven aan een document dat hiernaar verwijst of door gebruik te maken van de Services.
NO Du godtar disse vilkårene ved å klikke for å godta disse vilkårene, ved å gjøre juridisk gjeldende et dokument som refererer til dem eller ved å bruke tjenestene.
NL Deze enquête met 17 vragen nodigt medewerkers uit een oordeel te geven over de beschikbaarheid, opleiding, besluitvormingsvaardigheden, afstemming van werk en bedrijfsstrategie van het management, en hun vermogen om constructieve feedback te geven.
NO Denne spørreundersøkelsen, som består av 17 spørsmål, ber medarbeiderne om å evaluere ledernes tilgjengelighet, opplæring, beslutningstaking, arbeidsjustering og forretningsstrategi samt evne til å gi konstruktiv tilbakemelding.
NL U gaat akkoord met deze Voorwaarden door te klikken en aan te geven dat u deze Voorwaarden accepteert, door uitvoering te geven aan een document dat hiernaar verwijst of door gebruik te maken van de Services.
NO Du godtar disse vilkårene ved å klikke for å godta disse vilkårene, ved å gjøre juridisk gjeldende et dokument som refererer til dem eller ved å bruke tjenestene.
NL Deze enquête met 17 vragen nodigt medewerkers uit een oordeel te geven over de beschikbaarheid, opleiding, besluitvormingsvaardigheden, afstemming van werk en bedrijfsstrategie van het management, en hun vermogen om constructieve feedback te geven.
NO Denne spørreundersøkelsen, som består av 17 spørsmål, ber medarbeiderne om å evaluere ledernes tilgjengelighet, opplæring, beslutningstaking, arbeidsjustering og forretningsstrategi samt evne til å gi konstruktiv tilbakemelding.
NL U gaat akkoord met deze Voorwaarden door te klikken en aan te geven dat u deze Voorwaarden accepteert, door uitvoering te geven aan een document dat hiernaar verwijst of door gebruik te maken van de Services.
NO Du godtar disse vilkårene ved å klikke for å godta disse vilkårene, ved å gjøre juridisk gjeldende et dokument som refererer til dem eller ved å bruke tjenestene.
NL Deze enquête met 17 vragen nodigt medewerkers uit een oordeel te geven over de beschikbaarheid, opleiding, besluitvormingsvaardigheden, afstemming van werk en bedrijfsstrategie van het management, en hun vermogen om constructieve feedback te geven.
NO Denne spørreundersøkelsen, som består av 17 spørsmål, ber medarbeiderne om å evaluere ledernes tilgjengelighet, opplæring, beslutningstaking, arbeidsjustering og forretningsstrategi samt evne til å gi konstruktiv tilbakemelding.
NL U gaat akkoord met deze Voorwaarden door te klikken en aan te geven dat u deze Voorwaarden accepteert, door uitvoering te geven aan een document dat hiernaar verwijst of door gebruik te maken van de Services.
NO Du godtar disse vilkårene ved å klikke for å godta disse vilkårene, ved å gjøre juridisk gjeldende et dokument som refererer til dem eller ved å bruke tjenestene.
NL Deze enquête met 17 vragen nodigt medewerkers uit een oordeel te geven over de beschikbaarheid, opleiding, besluitvormingsvaardigheden, afstemming van werk en bedrijfsstrategie van het management, en hun vermogen om constructieve feedback te geven.
NO Denne spørreundersøkelsen, som består av 17 spørsmål, ber medarbeiderne om å evaluere ledernes tilgjengelighet, opplæring, beslutningstaking, arbeidsjustering og forretningsstrategi samt evne til å gi konstruktiv tilbakemelding.
NL U gaat akkoord met deze Voorwaarden door te klikken en aan te geven dat u deze Voorwaarden accepteert, door uitvoering te geven aan een document dat hiernaar verwijst of door gebruik te maken van de Services.
NO Du godtar disse vilkårene ved å klikke for å godta disse vilkårene, ved å gjøre juridisk gjeldende et dokument som refererer til dem eller ved å bruke tjenestene.
NL Deze enquête met 17 vragen nodigt medewerkers uit een oordeel te geven over de beschikbaarheid, opleiding, besluitvormingsvaardigheden, afstemming van werk en bedrijfsstrategie van het management, en hun vermogen om constructieve feedback te geven.
NO Denne spørreundersøkelsen, som består av 17 spørsmål, ber medarbeiderne om å evaluere ledernes tilgjengelighet, opplæring, beslutningstaking, arbeidsjustering og forretningsstrategi samt evne til å gi konstruktiv tilbakemelding.
NL U gaat akkoord met deze Voorwaarden door te klikken en aan te geven dat u deze Voorwaarden accepteert, door uitvoering te geven aan een document dat hiernaar verwijst of door gebruik te maken van de Services.
NO Du godtar disse vilkårene ved å klikke for å godta disse vilkårene, ved å gjøre juridisk gjeldende et dokument som refererer til dem eller ved å bruke tjenestene.
NL Het bedrijf maakt niet bekend hoe de naam van de club in uw bankafschrift moet worden gespecificeerd, door uw provider de mogelijkheid te geven deze te verbergen of weer te geven.
NO Selskapet avslører ikke måten å spesifisere navnet på klubben på kontoutskriften din, ved å gi leverandøren din muligheten til å enten skjule eller vise det.
NL Vul enquêtes in om toekomstige producten en diensten vorm te geven en word ervoor betaald! Ga vandaag nog aan de slag en we geven je
NO Delta i spørreundersøkelser for å forme fremtidens produkter og tjenester og få betalt for det! Start i dag, så gir vi deg
NL Eén voorbeeld is het naleven van een gerechtelijk bevel of arrestatiebevel uitgegeven door de autoriteiten in de toepasselijke jurisdictie om informatieproductie af te dwingen.
NO Ett eksempel er å overholde et rettslig pålegg eller en fullmakt som er utstedt av myndighetene i den aktuelle jurisdiksjonen, om å produsere informasjonen.
holandês | norueguês |
---|---|
of | eller |
NL Kleinere items zoals waterflessen, gezichtsmaskers en briefpapier zijn ook een populair voorbeeld van producten die worden weggegeven op beurzen en marketingevenementen
NO Mindre ting som vannflasker, ansiktsmasker og skrivesaker er også et populært eksempel på produkter som brukes til å gi bort på messer og markedsføringsarrangementer
holandês | norueguês |
---|---|
en | og |
producten | produkter |
NL Al onze online enquêtes zijn geoptimaliseerd voor mobiele apparaten. Klik op de onderstaande knop om een voorbeeld van een enquête te openen en zie het zelf.
NO Alle våre online undersøkelser er optimalisert for mobilenheter. Klikk knappen under for å åpne en eksempelundersøkelse og se selv.
holandês | norueguês |
---|---|
onze | våre |
online | online |
zijn | er |
klik | klikk |
en | og |
zie | se |
zelf | selv |
NL U kunt uw online rapportages delen met derde partijen door een link te delen. Klik op onderstaande knop om een voorbeeld te bekijken van een rapportage en zie het zelf.
NO Du kan dele dine nettrapporter med tredjeparter ved å dele en lenke. Klikk knappen under for å åpne en eksempelrapport og se selv.
holandês | norueguês |
---|---|
delen | dele |
link | lenke |
klik | klikk |
en | og |
zelf | selv |
NL Wil je een voorbeeld van een geëxporteerd bestand zien? Afspeellijst downloaden als EXCEL CSV
NO Ønsker du å se et eksempel på en eksportert fil? Last ned spilleliste som EXCEL CSV
holandês | norueguês |
---|---|
bestand | fil |
zien | se |
als | som |
excel | excel |
csv | csv |
NL Wil je een voorbeeld van een geëxporteerd bestand zien? Albumlijst downloaden in EXCEL CSV
NO Ønsker du å se et eksempel på en eksportert fil? Last ned albumliste i EXCEL CSV
holandês | norueguês |
---|---|
bestand | fil |
zien | se |
excel | excel |
csv | csv |
NL Wil je een voorbeeld van een geëxporteerd bestand zien? Artiestenlijst downloaden in EXCEL CSV
NO Ønsker du å se et eksempel på en eksportert fil? Last ned artistliste som EXCEL CSV
holandês | norueguês |
---|---|
bestand | fil |
zien | se |
excel | excel |
csv | csv |
NL Wil je een voorbeeld van een geëxporteerd bestand zien? Nummerlijst downloaden als EXCEL CSV
NO Ønsker du å se et eksempel på en eksportert fil? Last ned sporliste som EXCEL CSV
holandês | norueguês |
---|---|
bestand | fil |
zien | se |
als | som |
excel | excel |
csv | csv |
NL De vragen in onze bibliotheek zijn niet-truc en niet-googleable om ervoor te zorgen dat uw resultaten juist zijn en u geen valse negatieven of valse positieven heeft. Controleer voorbeeld Adaface Publieke vragen:
NO Spørsmålene i biblioteket vårt er ikke-trick og ikke-googleable for å sikre at resultatene dine er nøyaktige, og du vil ikke ha falske negativer eller falske positiver. Sjekk prøve Adaface offentlige spørsmål:
holandês | norueguês |
---|---|
vragen | spørsmål |
in | i |
en | og |
dat | at |
resultaten | resultatene |
u | du |
adaface | adaface |
of | eller |
NL Bekijk onze wall of love om meer reviews van kandidaten te lezen. Of u kunt hier een voorbeeld van een Adaface-quiz proberen.
NO For å lese flere kandidatanmeldelser, sjekk ut vår vegg av kjærlighet . Eller du kan prøve en prøve Adaface-quiz her .
holandês | norueguês |
---|---|
onze | vår |
lezen | lese |
hier | her |
of | eller |
NL Eén voorbeeld is het naleven van een gerechtelijk bevel of arrestatiebevel uitgegeven door de autoriteiten in de toepasselijke jurisdictie om informatieproductie af te dwingen.
NO Ett eksempel er å overholde et rettslig pålegg eller en fullmakt som er utstedt av myndighetene i den aktuelle jurisdiksjonen, om å produsere informasjonen.
holandês | norueguês |
---|---|
of | eller |
NL Kleinere items zoals waterflessen, gezichtsmaskers en briefpapier zijn ook een populair voorbeeld van producten die worden weggegeven op beurzen en marketingevenementen
NO Mindre ting som vannflasker, ansiktsmasker og skrivesaker er også et populært eksempel på produkter som brukes til å gi bort på messer og markedsføringsarrangementer
holandês | norueguês |
---|---|
en | og |
producten | produkter |
NL Laten we een eenvoudig voorbeeld nemen om te begrijpen hoe berichten worden versleuteld tijdens e-mailverkeer. Als een MTA een e-mail stuurt naar
NO La oss ta et enkelt eksempel for å forstå hvordan meldinger blir kryptert under e -postflyten. Hvis en MTA sender en e
holandês | norueguês |
---|---|
laten | la |
nemen | ta |
berichten | meldinger |
worden | blir |
naar | for |
begrijpen | forstå |
NL Animeer elk element waar u de aandacht op wilt vestigen en bekijk een voorbeeld van uw ontwerp om zeker te zijn dat het er goed uitziet.
NO Animer hvert element du vil trekke oppmerksomhet til, og forhåndsvis designet for å sikre at det ser bra ut.
Mostrando 50 de 50 traduções