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FR Le comité de rémunération est chargé de superviser la rémunération des employés de la société

• comité de rémunération
• chargé de superviser
• rémunération des employés
• société

FR Employés à GitLab sont extrêmement satisfaits de leur rémunération totale à GitLab , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

• Employés à GitLab
• comprend une combinaison
• rémunération

FR Dans un souci de transparence et d’exhaustivité, toute référence à la rémunération de Pierre Dufour dans le présent document prend en compte sa rémunération au titre de ses mandats en France et en Allemagne.

• souci de transparence
• présent document prend
• compte sa rémunération
• France

FR 1 Dans un souci de transparence et d’exhaustivité, toute référence à la rémunération de Pierre Dufour dans le présent document prend en compte sa rémunération au titre de ses mandats en France et en Allemagne.

• souci de transparence
• présent document prend
• compte sa rémunération
• France

FR Employés à SentinelOne sont extrêmement satisfaits de leur rémunération totale à SentinelOne , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

• Employés à SentinelOne
• comprend une combinaison
• rémunération

FR Employés à Golden Hippo sont extrêmement satisfaits de leur rémunération totale à Golden Hippo , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

• Employés à Golden
• Hippo
• comprend une combinaison
• rémunération

FR La gestion des paiements devient facile même avec des hiérarchies complexes. Vous verrez clairement les écarts entre la rémunération due et la rémunération reçue.

• gestion des paiements
• hiérarchies complexes
• rémunération due
• rémunération

FR Employés à LinkedIn sont extrêmement satisfaits de leur rémunération totale à LinkedIn , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

• Employés à LinkedIn
• comprend une combinaison
• rémunération

FR Employés à Gong.io sont satisfaits de leur rémunération totale à Gong.io , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

• comprend une combinaison
• rémunération

FR Employés à Verizon sont satisfaits de leur rémunération totale à Verizon , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

• Employés à Verizon
• totale à Verizon
• comprend une combinaison
• rémunération

FR Employés à Demandbase sont extrêmement satisfaits de leur rémunération totale à Demandbase , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

• Employés à Demandbase
• comprend une combinaison
• rémunération

FR Employés à Globant sont satisfaits de leur rémunération totale à Globant , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

• Employés à Globant
• totale à Globant
• comprend une combinaison
• rémunération

FR Employés à Better sont extrêmement satisfaits de leur rémunération totale à Better , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

• Employés à Better
• comprend une combinaison
• rémunération

FR Employés à Pegasystems sont extrêmement satisfaits de leur rémunération totale à Pegasystems , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

• Employés à Pegasystems
• comprend une combinaison
• rémunération

FR Employés à BairesDev sont extrêmement satisfaits de leur rémunération totale à BairesDev , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

• Employés à BairesDev
• comprend une combinaison
• rémunération

FR Employés à GitHub sont satisfaits de leur rémunération totale à GitHub , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

• Employés à GitHub
• totale à GitHub
• comprend une combinaison
• rémunération

FR Employés à Gartner sont satisfaits de leur rémunération totale à Gartner , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

• Employés à Gartner
• totale à Gartner
• comprend une combinaison
• rémunération

FR Employés à Upgrade sont extrêmement satisfaits de leur rémunération totale à Upgrade , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

• Employés à Upgrade
• comprend une combinaison
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FR Employés à Altair sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Altair , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

• Employés à Altair
• comprend une combinaison
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FR Employés à Domino's Pizza ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Domino's Pizza , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

• Employés à Domino's
• totale à Domino's
• comprend une combinaison
• rémunération

FR Employés à W.W. Grainger sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au W.W. Grainger , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

• Grainger sont généralement
• Grainger
• comprend une combinaison
• rémunération

FR Employés à Twitch sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Twitch , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

• Employés à Twitch
• comprend une combinaison
• rémunération

FR Employés à Chime ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Chime , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

• Employés à Chime
• totale à Chime
• comprend une combinaison
• rémunération

FR Employés à Bose sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Bose , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

• Employés à Bose
• comprend une combinaison
• rémunération

FR Employés à Fidelity Investments sont satisfaits de leur rémunération totale à Fidelity Investments , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

• Employés à Fidelity
• totale à Fidelity
• comprend une combinaison
• rémunération

FR Employés à eClerx Services sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au eClerx Services , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

• Employés à eClerx
• comprend une combinaison
• rémunération

FR Employés à Tesla Motors sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Tesla Motors , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

• Employés à Tesla
• Motors
• comprend une combinaison
• rémunération

FR Employés à Cisco sont satisfaits de leur rémunération totale à Cisco , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

• Employés à Cisco
• totale à Cisco
• comprend une combinaison
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FR Employés à Automation Anywhere sont satisfaits de leur rémunération totale à Automation Anywhere , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

• Employés à Automation
• totale à Automation
• comprend une combinaison
• rémunération

FR Employés à Nevro sont extrêmement satisfaits de leur rémunération totale à Nevro , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

• Employés à Nevro
• comprend une combinaison
• rémunération

FR Employés à U.S. Bank sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au U.S. Bank , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

• Bank sont généralement
• Bank
• comprend une combinaison
• rémunération

FR Employés à TripActions sont extrêmement satisfaits de leur rémunération totale à TripActions , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

• Employés à TripActions
• comprend une combinaison
• rémunération

FR Employés à Acorns sont satisfaits de leur rémunération totale à Acorns , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

• Employés à Acorns
• totale à Acorns
• comprend une combinaison
• rémunération

FR Employés à Barry's sont satisfaits de leur rémunération totale à Barry's , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

• Employés à Barry's
• totale à Barry's
• comprend une combinaison
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FR Employés à BambooHR sont extrêmement satisfaits de leur rémunération totale à BambooHR , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

• Employés à BambooHR
• comprend une combinaison
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FR Employés à RealSelf sont extrêmement satisfaits de leur rémunération totale à RealSelf , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

• Employés à RealSelf
• comprend une combinaison
• rémunération

FR Nous créons des systèmes nouveaux et des programmes de rémunération et de reconnaissance de la performance qui engagent les collaborateurs, stimulent la productivité et garantissent un lien fort entre rémunération et résultats

• créons des systèmes
• programmes de rémunération
• engagent les collaborateurs
• stimulent la productivité
• garantissent un lien
• rémunération
• résultats

FR Nous agissons de manière holistique en intégrant tous les aspects de la rémunération des collaborateurs. Nous dépassons vos attentes en allant au-delà de la vision classique de la rémunération. 

• agissons de manière
• rémunération des collaborateurs
• dépassons vos attentes
• rémunération

FR Fondée sur la performance individuelle et collective, la politique de rémunération du Groupe donne une large part à la rémunération variable, aussi bien individuelle que collective.

• individuelle
• collective
• politique de rémunération
• variable

FR Conformément aux exigences de la Loi de 2014 sur la rémunération des cadres du secteur parapublic, la « LRCSP », Aide juridique Ontario (AJO) élabore un cadre de rémunération des cadres

• Conformément aux exigences
• rémunération des cadres
• secteur parapublic
• LRCSP
• Aide juridique Ontario
• AJO
• élabore un cadre

FR Solution flexible pour les plans complexes de rémunération des ventes, la gestion des territoires et des quotas et la production de rapports sur la rémunération incitative des ventes

• ventes
• gestion des territoires
• quotas
• production de rapports

FR La rémunération, qui tient compte de la responsabilité et de l’étendue des activités des membres du Conseil d’administration, est conforme à la rémunération attribuée sur le marché pour des fonctions comparables.

• rémunération
• responsabilité
• activités des membres
• Conseil
• fonctions

FR La gestion des paiements devient facile même avec des hiérarchies complexes. Vous verrez clairement les écarts entre la rémunération due et la rémunération reçue.

• gestion des paiements
• hiérarchies complexes
• rémunération due
• rémunération

FR La rémunération, qui tient compte de la responsabilité et de l’étendue des activités des membres du Conseil d’administration, est conforme à la rémunération attribuée sur le marché pour des fonctions comparables.

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• responsabilité
• activités des membres
• Conseil
• fonctions

FR Compte rendu no 14 sur les négociations : Votre rémunération, les tables de rémunération et la période de mise en œuvre Chers collègues SP,

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• tables de rémunération
• période de mise
• œuvre Chers collègues

FR Élimination du chevauchement en matière de rémunération entre les rendements Répond aux attentes et Dépasse les attentes en faisant passer de 8 à 16 % la fourchette de rémunération pour le rendement Dépasse les attentes (annexe D);

• Élimination du chevauchement
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• Dépasse les attentes
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• annexe D

FR Votre rémunération et vos avantages sociaux feront l’objet du traitement habituel pendant votre affectation à un ministère provincial de la santé; votre rémunération ne devrait pas être interrompue

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• avantages sociaux feront
• traitement habituel pendant
• rémunération ne devrait
• interrompue

FR Le comité de rémunération est chargé de superviser la rémunération des employés de la société

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• chargé de superviser
• rémunération des employés
• société

FR Le salaire est compétitif avec le secteur à but non lucratif. L'ACLC est dédiée aux principes d'égalité de rémunération. La rémunération sera basée sur l'expérience et l'expertise.

• salaire est compétitif
• secteur à but
• lucratif
• L'ACLC est dédiée
• rémunération sera basée
• l'expérience

FR Cela se traduit par : 1) notre pratique consistant à offrir à tous les employés une rémunération à base d'actions et 2) notre équipe de direction de qualité, habituée à défendre les intérêts de nos actionnaires.

• Cela se traduit
• employés une rémunération
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• équipe de direction
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• habituée à défendre