Traduzir "screening of candidates" para sueco

Mostrando 50 de 50 traduções da frase "screening of candidates" de inglês para sueco

Traduções de screening of candidates

"screening of candidates" em inglês pode ser traduzido nas seguintes palavras/frases sueco:

screening av test
candidates kandidater kandidaterna

Tradução de inglês para sueco de screening of candidates

inglês
sueco

EN For first-time recruiters and hiring managers, screening candidates can be difficult. Investing in screening approaches is crucial to capturing top skills. Explore the best 3 ways to speed up the candidate screening process.

SV För första gången rekryterare och anställningschefer kan screening kandidater vara svåra. Att investera i screeningsmetoder är avgörande för att fånga toppkunskaper. Utforska de bästa 3 sätten att påskynda kandidatens screeningsprocess.

inglêssueco
recruitersrekryterare
investinginvestera
crucialavgörande
capturingfånga
exploreutforska
speed uppåskynda
candidateskandidater
ini
candidatekandidatens
firstförsta
andoch
thede

EN Screening is tiring, arduous, and time-consuming. Usually IT recruiters turn to resume screening, technical screening (coding tests), and interviews to assess Python skills.

SV Screening är tröttsamt, jobbigt och tidskrävande. Vanligtvis använder IT-rekryterare sig av CV-granskning, teknisk granskning (kodningstester) och intervjuer för att bedöma Pythons färdigheter.

inglêssueco
usuallyvanligtvis
recruitersrekryterare
resumecv
technicalteknisk
interviewsintervjuer
assessbedöma
skillsfärdigheter
coding testskodningstester
andoch
tosig

EN Screening is tiring, arduous, and time-consuming. Usually IT recruiters turn to resume screening, technical screening (coding tests), and interviews to assess Python skills.

SV Screening är tröttsamt, jobbigt och tidskrävande. Vanligtvis använder IT-rekryterare sig av CV-granskning, teknisk granskning (kodningstester) och intervjuer för att bedöma Pythons färdigheter.

inglêssueco
usuallyvanligtvis
recruitersrekryterare
resumecv
technicalteknisk
interviewsintervjuer
assessbedöma
skillsfärdigheter
coding testskodningstester
andoch
tosig

EN Recruiters typically use online screening tests like the Java Online Test to do the first round of screening and shortlist the top 20% qualified candidates that they can present to hiring managers/ clients.

SV Rekryterare använder vanligtvis online-screeningstest som Java Online-testet för att göra den första omgången av screening och kortlista de 20% kvalificerade kandidaterna som de kan presentera för att anställa chefer / kunder.

inglêssueco
recruitersrekryterare
typicallyvanligtvis
onlineonline
javajava
qualifiedkvalificerade
candidateskandidaterna
presentpresentera
hiringanställa
managerschefer
clientskunder
useanvänder
ofav
thede
togöra
firstförsta
cankan

EN The Java Online Test is preferred by recruiters to assess on-the-job skills of candidates before an interview. It reduces technical screening time by 80% by enabling employers to identify qualified candidates.

SV Java Online-testet föredras av rekryterare för att bedöma kandidaternas färdigheter före en intervju. Det minskar teknisk screeningstid med 80% genom att göra det möjligt för arbetsgivare att identifiera kvalificerade kandidater.

inglêssueco
javajava
onlineonline
recruitersrekryterare
skillsfärdigheter
candidateskandidater
interviewintervju
reducesminskar
technicalteknisk
employersarbetsgivare
qualifiedkvalificerade
assessbedöma
ofav
anen
identifyidentifiera
togöra
themed
itdet

EN The JavaScript Online Test is preferred by recruiters to assess on-the-job skills of candidates before an interview. It reduces technical screening time by 80% by enabling employers to identify qualified candidates.

SV JavaScript Online-testet föredras av rekryterare för att bedöma kandidaternas kandidater på jobbet före en intervju. Det minskar teknisk screeningstid med 80% genom att göra det möjligt för arbetsgivare att identifiera kvalificerade kandidater.

inglêssueco
javascriptjavascript
onlineonline
recruitersrekryterare
candidateskandidater
interviewintervju
reducesminskar
technicalteknisk
employersarbetsgivare
qualifiedkvalificerade
jobjobbet
assessbedöma
ofav
anen
identifyidentifiera
togöra
themed
itdet

EN Checking open-source projects of candidates, eyeballing resumes, attending hackathons, and screening candidates over a phone call all need to be done individually for each candidate manually

SV Att kontrollera kandidaternas projekt med öppen källkod, uppseendeväckande CV, delta i hackathons och screening av kandidater över ett telefonsamtal måste göras individuellt för varje kandidat manuellt

inglêssueco
checkingkontrollera
projectsprojekt
individuallyindividuellt
manuallymanuellt
openöppen
be donegöras
candidateskandidater
ofav
candidatekandidat
andoch
aett

EN At Adaface, we built an automated, data-backed screening process that you can put your candidates through- you get a shortlist of the top ~20% screened, qualified candidates

SV På Adaface har vi byggt en automatiserad, datastödd screeningprocess som du kan sätta dina kandidater igenom - du får en kortlista över de ca 20 % mest screenade, kvalificerade kandidaterna

inglêssueco
adafaceadaface
builtbyggt
automatedautomatiserad
qualifiedkvalificerade
wevi
get
candidateskandidater
youdu
thede
ofmest
throughigenom
anen
yourdina
candu kan

EN Screening candidates using Adaface's skills assessments helps companies surface qualified candidates regardless of their background

SV Screening av kandidater med hjälp av Adafaces kompetensbedömningar hjälper företag att få fram kvalificerade kandidater oavsett deras bakgrund

inglêssueco
candidateskandidater
helpshjälper
companiesföretag
qualifiedkvalificerade
backgroundbakgrund
ofav
theirderas

EN Candidates are your customers. We ensure your candidates are the centre of attention. With personalized communication, up to 70% of all your rejected candidates would recommend you to their social circles.

SV Kandidaterna är era kunder. Vi ser till att era kandidater får den uppmärksamhet de förtjänar. Personligt anpassad kommunikation får upp till 70% av era bortvalda kandidater att ändå rekommendera er till sina vänner och bekanta.

inglêssueco
customerskunder
ensureser till
attentionuppmärksamhet
communicationkommunikation
recommendrekommendera
wevi
thede
candidateskandidater
toser
ofav
withupp
youoch
personalizedpersonligt

EN You don't want to create a test with trick questions. Your best candidates won't give one. Test candidates for on-the-job skills with Adaface and find the most qualified candidates.

SV Du vill inte skapa ett test med trickfrågor. Dina bästa kandidater kommer inte att ge en. Testa kandidater för färdiga färdigheter med Adaface och hitta de mest kvalificerade kandidaterna.

inglêssueco
skillsfärdigheter
adafaceadaface
qualifiedkvalificerade
testtest
candidateskandidater
givege
thede
bestbästa
aett
yourdina
findhitta
createoch

EN Status quo assessments typically have the exact opposite of the bell curve (too many candidates getting close to 0, too many candidates getting close to 100 and too few candidates in the middle)

SV Status quo-bedömningar har vanligtvis det exakta motsatsen till klockkurvan (för många kandidater som kommer nära 0, för många kandidater kommer nära 100 och för få kandidater i mitten)

inglêssueco
quoquo
assessmentsbedömningar
typicallyvanligtvis
exactexakta
candidateskandidater
closenära
ini
statusoch
oppositetill
manymånga
thekommer

EN But screening also helps the host properly refine their questions, leading to a crisp, educational and valuable interview. Everyone wins when the host prepares the guest by screening them.

SV Men screening hjälper också värden att ordentligt förfina sina frågor, vilket leder till en skarp, pedagogisk och värdefull intervju. Alla vinner när värden förbereder gästen genom att visa dem.

inglêssueco
helpshjälper
properlyordentligt
refineförfina
valuablevärdefull
interviewintervju
winsvinner
questionsfrågor
buten
alsoockså
andoch

EN Or even more important, the results of any health screening you might have done. Reaching out to guests after the event wraps up is invaluable as far as relationship building. Share the screening results and let them know you care.

SV Eller ännu viktigare, resultatet av eventuell hälsoundersökning du kanske har gjort. Att nå ut till gäster efter ett evenemang är ovärderlig när det gäller relationsbyggande. Dela undersöknings resultaten och låt dem veta att du bryr dig.

inglêssueco
guestsgäster
eventevenemang
carebryr
isär
sharedela
ofav
letatt
youdu
oreller
resultsresultaten
mightkanske
outut
toett
knowveta
thenär

EN Some companies use programming test as an addition to screening candidates after the resume is analysed and phone or video interview is conducted

SV Vissa företag använder programmeringstestet som ett komplement till urvalet av kandidater efter att CV:t har analyserats och telefon- eller videointervjuer har genomförts

inglêssueco
companiesföretag
candidateskandidater
resumecv
phonetelefon
useanvänder
oreller
testav

EN They are highly satisfied with the quality of candidates shortlisted with the Adaface screening.

SV De är mycket nöjda med kvaliteten på kandidaterna som listas med Adaface-screeningen.

inglêssueco
highlymycket
satisfiednöjda
candidateskandidaterna
adafaceadaface
thede
withmed

EN They are highly satisfied with the quality of candidates shortlisted with the Adaface screening."

SV De är mycket nöjda med kvaliteten på kandidaterna som listas med Adaface-screeningen."

inglêssueco
highlymycket
satisfiednöjda
candidateskandidaterna
adafaceadaface
thede
withmed

EN Candidates click on the link, chat with the bot, submit their details and take the screening test

SV Kandidater Klicka på länken, chatta med bot, skicka in sina uppgifter och ta siktprovet

inglêssueco
candidateskandidater
clickklicka
botbot
detailsuppgifter
taketa
submitskicka in
linklänken
themed
theirsina

EN You don't have to settle for traditional way of screening candidates

SV Du behöver inte bosätta dig för traditionellt sätt att screena kandidater

inglêssueco
waysätt
candidateskandidater
youdu

EN Start screening candidates within minutes with the ready-to-go C Online Test

SV Börja screening kandidater inom några minuter med färdig att gå C Online Test

inglêssueco
candidateskandidater
minutesminuter
cc
onlineonline
testtest
readyfärdig
startbörja
toinom

EN Start screening candidates within minutes with the ready-to-go C++ Online Test

SV Börja screening kandidater inom några minuter med färdig att gå C++ Online Test

inglêssueco
candidateskandidater
minutesminuter
cc
onlineonline
testtest
readyfärdig
startbörja
toinom

EN Start screening candidates within minutes with the ready-to-go Java Online Test

SV Börja screening kandidater inom några minuter med färdig att gå Java Online Test

inglêssueco
candidateskandidater
minutesminuter
javajava
onlineonline
testtest
readyfärdig
startbörja
toinom

EN Start screening candidates within minutes with the ready-to-go JavaScript Online Test

SV Börja screening kandidater inom några minuter med färdig att gå JavaScript Online Test

inglêssueco
candidateskandidater
minutesminuter
javascriptjavascript
onlineonline
testtest
readyfärdig
startbörja
toinom

EN Start screening candidates within minutes with the ready-to-go Python Online Test

SV Börja screening kandidater inom några minuter med färdig att gå Python Online Test

inglêssueco
candidateskandidater
minutesminuter
pythonpython
onlineonline
testtest
readyfärdig
startbörja
toinom

EN Start screening candidates within minutes with the ready-to-go PHP Online Test

SV Börja screening kandidater inom några minuter med färdig att gå PHP Online Test

inglêssueco
candidateskandidater
minutesminuter
phpphp
onlineonline
testtest
readyfärdig
startbörja
toinom

EN Start screening candidates within minutes with the ready-to-go iOS Online Test

SV Börja screening kandidater inom några minuter med färdig att gå iOS Online Test

inglêssueco
candidateskandidater
minutesminuter
iosios
onlineonline
testtest
readyfärdig
startbörja
toinom

EN Start screening candidates within minutes with the ready-to-go Logical reasoning Test

SV Börja screening kandidater inom några minuter med färdig att gå Logical reasoning Test

inglêssueco
candidateskandidater
minutesminuter
testtest
readyfärdig
startbörja
toinom

EN Start screening candidates within minutes with the ready-to-go Numerical Reasoning Test

SV Börja screening kandidater inom några minuter med färdig att gå Numerical Reasoning Test

inglêssueco
candidateskandidater
minutesminuter
testtest
readyfärdig
startbörja
toinom

EN Start screening candidates within minutes with the ready-to-go Verbal Reasoning Test

SV Börja screening kandidater inom några minuter med färdig att gå Verbal Reasoning Test

inglêssueco
candidateskandidater
minutesminuter
verbalverbal
testtest
readyfärdig
startbörja
toinom

EN Start screening candidates within minutes with the ready-to-go Data Interpretation Test

SV Börja screening kandidater inom några minuter med färdig att gå Data Interpretation Test

inglêssueco
candidateskandidater
minutesminuter
datadata
testtest
readyfärdig
startbörja
toinom

EN Start screening candidates within minutes with the ready-to-go Spring Online Test

SV Börja screening kandidater inom några minuter med färdig att gå Spring Online Test

inglêssueco
candidateskandidater
minutesminuter
onlineonline
testtest
readyfärdig
springspring
startbörja
toinom

EN Start screening candidates within minutes with the ready-to-go Node.js Online Test

SV Börja screening kandidater inom några minuter med färdig att gå Node.js Online Test

inglêssueco
candidateskandidater
minutesminuter
onlineonline
testtest
readyfärdig
startbörja
toinom

EN Start screening candidates within minutes with the ready-to-go Critical Thinking Test

SV Börja screening kandidater inom några minuter med färdig att gå Critical Thinking Test

inglêssueco
candidateskandidater
minutesminuter
testtest
readyfärdig
criticalcritical
startbörja
toinom

EN Start screening candidates within minutes with the ready-to-go React.js Online Test

SV Börja screening kandidater inom några minuter med färdig att gå React.js Online Test

inglêssueco
candidateskandidater
minutesminuter
onlineonline
testtest
readyfärdig
reactreact
startbörja
toinom

EN Start screening candidates within minutes with the ready-to-go Android Online Test

SV Börja screening kandidater inom några minuter med färdig att gå Android Online Test

inglêssueco
candidateskandidater
minutesminuter
androidandroid
onlineonline
testtest
readyfärdig
startbörja
toinom

EN Start screening candidates within minutes with the ready-to-go SQL Online Test

SV Börja screening kandidater inom några minuter med färdig att gå SQL Online Test

inglêssueco
candidateskandidater
minutesminuter
sqlsql
onlineonline
testtest
readyfärdig
startbörja
toinom

EN Start screening candidates within minutes with the ready-to-go MS SQL Test

SV Börja screening kandidater inom några minuter med färdig att gå MS SQL Test

inglêssueco
candidateskandidater
minutesminuter
sqlsql
testtest
readyfärdig
startbörja
toinom

EN Start screening candidates within minutes with the ready-to-go MySQL Online Test

SV Börja screening kandidater inom några minuter med färdig att gå MySQL Online Test

inglêssueco
candidateskandidater
minutesminuter
mysqlmysql
onlineonline
testtest
readyfärdig
startbörja
toinom

EN Start screening candidates within minutes with the ready-to-go PostgreSQL Online Test

SV Börja screening kandidater inom några minuter med färdig att gå PostgreSQL Online Test

inglêssueco
candidateskandidater
minutesminuter
postgresqlpostgresql
onlineonline
testtest
readyfärdig
startbörja
toinom

EN Start screening candidates within minutes with the ready-to-go Pre-employment English Test

SV Börja screening kandidater inom några minuter med färdig att gå Pre-employment English Test

inglêssueco
candidateskandidater
minutesminuter
testtest
readyfärdig
englishenglish
startbörja
toinom

EN Start screening candidates within minutes with the ready-to-go Excel Test

SV Börja screening kandidater inom några minuter med färdig att gå Excel Test

inglêssueco
candidateskandidater
minutesminuter
excelexcel
testtest
readyfärdig
startbörja
toinom

EN Start screening candidates within minutes with the ready-to-go Business Analyst Aptitude Test

SV Börja screening kandidater inom några minuter med färdig att gå Business Analyst Aptitude Test

inglêssueco
candidateskandidater
minutesminuter
businessbusiness
aptitudeaptitude
testtest
readyfärdig
analystanalyst
startbörja
toinom

EN Start screening candidates within minutes with the ready-to-go Accounting Online Test

SV Börja screening kandidater inom några minuter med färdig att gå Accounting Online Test

inglêssueco
candidateskandidater
minutesminuter
onlineonline
testtest
readyfärdig
accountingaccounting
startbörja
toinom

EN Using A Resume Screening Checklist To Spot Top Candidates

SV Använda en CV-skärmschecklista för att upptäcka toppkandidater

inglêssueco
resumecv
spotupptäcka
usinganvända
topen

EN A resume screening checklist helps filter unqualified candidates and identify truly talented ones, making your recruitment process efficient!

SV En CV-skärlista hjälper till att filtrera okvalificerade kandidater och identifiera riktigt begåvade, vilket gör din rekryteringsprocess effektiv!

inglêssueco
resumecv
helpshjälper
filterfiltrera
candidateskandidater
identifyidentifiera
trulyriktigt
efficienteffektiv
yourdin
onesen
makingoch

EN Most coding tests are needlessly difficult. Our analysis on results from tens of thousands of coding tests shows that more difficult questions on coding tests are less effective in screening candidates for technical roles.

SV De flesta kodande tester är onödigt svåra. Vår analys av resultat från tiotusentals kodningstest visar att svårare frågor om kodningstest är mindre effektiva vid screening av kandidater för tekniska roller.

inglêssueco
teststester
analysisanalys
resultsresultat
showsvisar
lessmindre
effectiveeffektiva
candidateskandidater
technicaltekniska
rolesroller
ourvår
ofav
fromfrån
questionsfrågor
invid
forför

EN 3 Best Ways of Screening Candidates: Easy, Quick, and Comprehensive

SV 3 bästa sätt att screening kandidater: lätt, snabbt och omfattande

inglêssueco
bestbästa
wayssätt
candidateskandidater
comprehensiveomfattande
easylätt
quicksnabbt
andoch

EN As more and more candidates started applying for tech roles, companies started looking for ways to automate the initial rounds of screening.

SV När fler och fler kandidater började ansöka om tekniska roller började företag leta efter sätt att automatisera de första omgångarna av screening.

inglêssueco
candidateskandidater
startedbörjade
techtekniska
rolesroller
companiesföretag
wayssätt
automateautomatisera
ofav
thede
looking forleta
lookingatt
andoch
forförsta

EN Screening developers is tricky, since an estimated 85% of candidates lie on their resume

SV Screening utvecklare är knepigt, eftersom uppskattningsvis 85% av kandidaterna ligger på deras CV

inglêssueco
developersutvecklare
candidateskandidaterna
resumecv
ofav
theirderas

EN If your job description is poorly written or vague, you run the risk of inviting too many unqualified candidates to apply, which can make the screening process significantly longer and harder for you

SV Om din arbetsbeskrivning är dåligt skrivet eller vag, riskerar du att inbjuda för många okvalificerade kandidater att ansöka, vilket kan göra screeningsprocessen betydligt längre och svårare för dig

inglêssueco
riskriskerar
candidateskandidater
longerlängre
hardersvårare
job descriptionarbetsbeskrivning
ifom
youdu
significantlybetydligt
oreller
writtenoch
manymånga
togöra
cankan

Mostrando 50 de 50 traduções