{Ssearch} wergerîne Îtalî

IT L’uguaglianza non è raggiungibile se i Paesi Ue non pongono in essere politiche efficaci per promuovere la parità di genere. Il Gruppo S&D insiste sul fatto che tutti gli stati debbano rispettare e onorare gli impegni assunti a Pechino.

IT I Paladini dell'uguaglianza assicurano la continuità della nostra lotta per l'amore e l’uguaglianza. Vuoi partecipare?

IT I Paladini dell'uguaglianza assicurano la continuità della nostra lotta per l'amore e l’uguaglianza. Vuoi partecipare?

IT L’uguaglianza non è raggiungibile se i Paesi Ue non pongono in essere politiche efficaci per promuovere la parità di genere. Il Gruppo S&D insiste sul fatto che tutti gli stati debbano rispettare e onorare gli impegni assunti a Pechino.

IT Le nostre donazioni uniscono prodotti Tableau e persone al supporto finanziario per le organizzazioni non profit, utilizzando i dati per fare la differenza su questioni complesse, come salute globale, povertà, uguaglianza e azione climatica.

IT Per noi di Tableau, l'uguaglianza è un valore culturale fondamentale, e siamo orgogliosi di condividerlo con Salesforce

IT Siamo convinti che tutti possiamo sostenere l'uguaglianza, l'inclusione e la diversità e unire insieme le nostre forze per creare un luogo di lavoro che rispecchi la diversità dei nostri clienti e delle nostre community

IT Scopri l'approccio all'uguaglianza di Tableau e Salesforce

IT Per farlo, ci affidiamo ai dati, diamo spazio ai nostri Equality Group, investiamo nello sviluppo, adottiamo pratiche aziendali inclusive e molto altro.

IT I nostri Equality Group aiutano le persone a guidare il cambiamento

IT "In Tableau, i dati sono il nostro superpotere, ci aiutano a promuovere ogni aspetto legato all'uguaglianza, dalla parità salariale alle assunzioni e promozioni

IT I colori usati per la torcia sono l’argento e l’oro (la torcia Olimpica è rossa e argento), a simboleggiare "la gloria e i sogni" con un rimando ai valori Paralimpici di "determinazione, uguaglianza, ispirazione e coraggio".

IT Hai detto che i punti focali del tuo lavoro sono la sostenibilità, la collaborazione e il lavoro di squadra. Ti interessano anche aspetti quali innovazione, diversità, inclusività e uguaglianza?

IT Ma diversità, inclusività, uguaglianza e innovazione sono altri ingredienti molto importanti per un settore che vuole essere più rilevante economicamente e più duraturo

IT Parità nel lavoro quotidiano, orari flessibili e la possibilità di lavorare da casa rendono Hostpoint l’azienda svizzera ideale per le donne.

IT In che modo vedi la parità di genere nel tuo lavoro?

IT La composizione del Collegio Sindacale rispetto la legge sull’equilibrio di genere (120/2011) e le previsioni del Codice di Autodisciplina in materia.

IT La nostra azienda è un team che lavora basandosi su principi di uguaglianza, rispetto e onestà

IT Conformemente a quanto previsto dalla Legge sui disabili (LDis) del 2004, anche PostFinance si impegna per garantire a tutti gli utenti un accesso senza barriere alle proprie pagine internet.

IT La nostra iniziativa ShareThis Cares promuove l'uguaglianza per tutti i membri dell'azienda e delle nostre comunità più ampie

IT Nel 2020, ShareThis ha istituito 'ShareThis Cares', un programma guidato dai dipendenti incentrato sulla promozione dell'uguaglianza per tutti i membri...

IT La nostra lotta è per un'uguaglianza sostenibile in tutte le sue dimensioni: sociale, economica, politica e territoriale.

IT Garanzia per i bambini in Europa

IT In Europa i bambini sono la fascia d’età a più alto rischio povertà ed esclusione sociale; la statistica è uno su quattro. È questa la ragione per la quale, nel 2014, il Gruppo dei Socialisti e

IT Difendere l’uguaglianza di genere e combattere l’esclusione sociale

IT Fondo Ghilardotti – tirocinio S&D sull’uguaglianza e la diversità

IT Herwig Kaiser - Il Fondo per la Cooperazione Internazionale

IT Per i Socialisti e Democratici i diritti della Donna e la parità di genere sono punti cruciali. Non possiamo nemmeno intravedere l’Europa che desidereremmo se lasciamo indietro metà della popolazione.

IT L’Ue può essere protagonista mondiale della lotta per i diritti della Donna e della parità di genere, e il Gruppo S&D ne costituirà la prima linea.

IT Noi ci stiamo battendo per una strategia coerente e ambiziosa per l’uguaglianza di genere, per eliminare le disuguaglianze più persistenti attraverso un approccio olistico e difendere i diritti della Donna nell’Ue

IT Tuttavia, ci rendiamo conto che sensibilizzare e accrescere il livello di consapevolezza non è di per sé sufficiente: l’uguaglianza deve essere al centro di tutte le politiche europee e di tutto il lavoro della Commissione.

IT Non possiamo permettere che questa pandemia si traduca in una crisi d’uguaglianza di genere

IT Noi chiediamo ancora una volta alla Commissione e agli stati membri di porre l’uguaglianza di genere e i diritti della Donna al centro dei piani di ripresa e resilienza dell’Ue contro il COVID-19

IT Segreteria del Gruppo S&D, una nuova Europa di parità di genere, salute e diritti solidi

IT La violenza contro le donne è uno dei maggiori ostacoli a una reale uguaglianza tra la donna e l’uomo

IT Noi proseguiamo col nostro lavoro guardando a questo obiettivo, chiediamo la fine di un’austerità controproducente e che la strategia Ue 2020 e il Semestre europeo prevedano obiettivi di uguaglianza di genere più forti e vincolanti.

IT Il nostro Gruppo però ha quasi raggiunto un equilibrio di genere, con un 44% di donne deputato e una maggioranza di donne nella squadra dirigente, ma c’è ancora molto da lavorare per promuovere l’uguaglianza di genere nella vita politica.

IT Le cosiddette “quote rosa” sono diventate necessarie per raggiungere l’uguaglianza di genere

IT Nel 1995, la comunità internazionale adottò la Piattaforma d’Azione di Pechino, individuando dodici aree critiche per favorire l’uguaglianza di genere

IT I Socialisti e Democratici combattono da anni la pubblicità sessista, perché confligge con i nostri principi di parità di genere

IT Colmare il divario tra uguaglianza e inclusione fornendo accesso sempre e ovunque alle risorse informatiche del campus da qualsiasi dispositivo.

IT Come massimizzare il potenziale degli studenti& raggiungere l'uguaglianza con l'apprendimento ibrido

IT Durante questo webinar discuteremo le best practice su come massimizzare il potenziale degli studenti, raggiungere l'uguaglianza e risparmiare sui costi con la tecnologia più recente e innovativa sul mercato!

IT Il politico e diplomatico di successo di Basilea, Peter Ochs, era apertamente entusiasta della Rivoluzione francese del 1789 e si impegnò costantemente per l'attuazione dei diritti umani e l'uguaglianza politica di tutti gli svizzeri

IT Nuovi materiali legati all’ecologia, cambiamento climatico, divisioni sociali, uguaglianza, giustizia, inclusione

IT Ritiene che le città possano essere trasformate in bastioni di equità e sostenibilità?

IT Parità non significa nulla nello shopping online

IT Nell’ambito di questa cultura inclusiva, l’uguaglianza di genere è un elemento fondante della politica per le pari opportunità del Gruppo, il quale pone particolare attenzione allo sviluppo delle carriere delle donne.

IT Si traduce in un lavoro di vasta portata e di grande complessità su diversi fronti: dalla gestione della sicurezza a una catena di fornitura responsabile, dal rispetto per le nostre persone e comunità ospitanti alla promozione della parità di genere

IT I Women Empowerment Principles, istituiti da UN Global Compact e UN Women, rappresentano i principi guida alle imprese per promuovere l'uguaglianza di genere e l'emancipazione delle donne sul posto di lavoro, nel mercato del lavoro e nella comunità.