EN 1:1s are opportunities to help your reps grow. Of course, you can’t help employees achieve their goals if you don’t know what those goals are.
{gözleg Iňlis -da aşakdaky Gollandiýaly sözlere / sözlemlere terjime edilip bilner:
EN 1:1s are opportunities to help your reps grow. Of course, you can’t help employees achieve their goals if you don’t know what those goals are.
NL Eén-op-ééns zijn kansen om je vertegenwoordigers te helpen zich te ontwikkelen. Natuurlijk kun je werknemers niet helpen hun doelen te bereiken als je niet weet wat die doelen zijn.
Iňlis | Gollandiýaly |
---|---|
opportunities | kansen |
grow | ontwikkelen |
your | je |
reps | vertegenwoordigers |
employees | werknemers |
to | om |
their | hun |
goals | doelen |
dont | niet |
achieve | bereiken |
help | helpen |
what | wat |
of course | natuurlijk |
if | als |
are | zijn |
EN Tailored user trainings whereby a Mopinion representative will run through your specific goals / questions and identify how you can use the software to achieve your organisation?s goals.
NL In deze op maat gemaakte training legt een Mopinion expert uit hoe je de software gebruikt om jouw bedrijfsdoelen te behalen. Jouw vragen worden beantwoord en je krijgt een demo op basis van jouw behoeften.
Iňlis | Gollandiýaly |
---|---|
mopinion | mopinion |
software | software |
the | de |
can | krijgt |
your | je |
to | om |
how | hoe |
a | een |
use | gebruikt |
and | en |
achieve | behalen |
whereby | van |
tailored | op maat |
will | worden |
EN These goals are very close to the goals DEC wanted to achieve with DECConnect
NL Deze doelen liggen zeer dicht bij de doelen die DEC wilde bereiken met DECConnect
Iňlis | Gollandiýaly |
---|---|
very | zeer |
dec | dec |
decconnect | decconnect |
the | de |
are | liggen |
with | bij |
goals | doelen |
close | dicht |
wanted | wilde |
EN Qander's goals were clear: more customer questions answered immediately, a lower workload for the service team, shorter waiting times and available 24/7. These goals have been achieved with Chatbot Emma/Marleen.
NL De doelen van Qander waren duidelijk: meer klantvragen direct beantwoord, een lagere workload voor het klantenservice team, kortere wachttijden en 24/7 bereikbaar. Dit lukte met Chatbot Emma en Marleen.
Iňlis | Gollandiýaly |
---|---|
clear | duidelijk |
answered | beantwoord |
service | klantenservice |
team | team |
chatbot | chatbot |
emma | emma |
marleen | marleen |
shorter | kortere |
waiting times | wachttijden |
available | bereikbaar |
immediately | direct |
the | de |
goals | doelen |
with | met |
and | en |
more | meer |
a | een |
for | voor |
EN Our detailed onboarding process ensures that you’ll make the most of your new chatbot quickly. Your goals are our goals - we’ll determine the most impactful strategy for your chatbot and you’ll be live in 60 days or less.
NL Dankzij onze uitgebreide onboarding zorgen we ervoor dat jij zo snel mogelijk profiteert van je nieuwe chatbot. Jouw doelen worden onze doelen en samen bepalen we de beste strategie voor jouw chatbot. Binnen 60 dagen is jouw chatbot live!
Iňlis | Gollandiýaly |
---|---|
onboarding | onboarding |
chatbot | chatbot |
strategy | strategie |
days | dagen |
your | je |
new | nieuwe |
quickly | snel |
determine | bepalen |
the | de |
live | live |
ensures | zorgen |
goals | doelen |
our | onze |
and | en |
of | van |
be | worden |
for | voor |
that | dat |
in | binnen |
EN Tailored user trainings whereby a Mopinion representative will run through your specific goals / questions and identify how you can use the software to achieve your organisation?s goals.
NL In deze op maat gemaakte training legt een Mopinion expert uit hoe je de software gebruikt om jouw bedrijfsdoelen te behalen. Jouw vragen worden beantwoord en je krijgt een demo op basis van jouw behoeften.
Iňlis | Gollandiýaly |
---|---|
mopinion | mopinion |
software | software |
the | de |
can | krijgt |
your | je |
to | om |
how | hoe |
a | een |
use | gebruikt |
and | en |
achieve | behalen |
whereby | van |
tailored | op maat |
will | worden |
EN These goals are very close to the goals DEC wanted to achieve with DECConnect
NL Deze doelen liggen zeer dicht bij de doelen die DEC wilde bereiken met DECConnect
Iňlis | Gollandiýaly |
---|---|
very | zeer |
dec | dec |
decconnect | decconnect |
the | de |
are | liggen |
with | bij |
goals | doelen |
close | dicht |
wanted | wilde |
EN Next, define your community management goals and learn how to create “S.M.A.R.T” goals
NL Definieer vervolgens uw doelen voor communitybeheer en leer hoe u 'SMART'-doelen kunt maken
Iňlis | Gollandiýaly |
---|---|
define | definieer |
your | uw |
goals | doelen |
and | en |
learn | leer |
EN Build a community management strategy based on the goals you develop throughout the course, seeing all the activities you need to reach your goals and build a solid relationship with your audience.
NL Bouw een strategie voor communitybeheer op basis van de doelen die je tijdens de cursus ontwikkelt, bekijk alle activiteiten die je nodig hebt om je doelen te bereiken en bouw een solide relatie met je publiek op.
Iňlis | Gollandiýaly |
---|---|
strategy | strategie |
course | cursus |
activities | activiteiten |
solid | solide |
relationship | relatie |
audience | publiek |
develop | ontwikkelt |
your | je |
the | de |
build | bouw |
to | om |
goals | doelen |
seeing | bekijk |
need | nodig |
reach | bereiken |
on | op |
and | en |
EN Like any project, your online portfolio needs a clear-cut set of goals. Once you know what you want to do with your online portfolio, you can start laying out the actions that you need to take to achieve those goals.
NL Zoals elk project, heeft uw online portfolio een duidelijk doel nodig. Zodra u weet wat u wilt doen met uw online portfolio, kunt u beginnen met het uitzetten van de acties die u moet ondernemen om die doelen te bereiken.
Iňlis | Gollandiýaly |
---|---|
online | online |
portfolio | portfolio |
clear | duidelijk |
project | project |
the | de |
to | om |
start | beginnen |
actions | acties |
goals | doelen |
need | nodig |
what | wat |
like | zoals |
you can | kunt |
want | wilt |
with | met |
need to | moet |
a | een |
of | van |
you | u |
out | te |
that | die |
needs | heeft |
EN Then explain your goals for your customer and how the deal can help them achieve their goals
NL Leg vervolgens je doelen voor je klant uit en hoe de deal ze kan helpen hun doelen te bereiken
Iňlis | Gollandiýaly |
---|---|
customer | klant |
deal | deal |
help | helpen |
your | je |
the | de |
how | hoe |
then | vervolgens |
goals | doelen |
and | en |
can | kan |
their | hun |
for | voor |
EN List some goals for next term, where you want to go from here, and the next steps you want to take that are relative to the course. How will this class and everything you learned in it help you meet your life goals?
NL Maak een lijst van je doelen voor de volgende termijn, waar je naartoe wilt en welke stappen je wilt zetten die met de cursus te maken hebben. Hoe zal dit college en alles wat je erin geleerd hebt je helpen je levensdoelen te bereiken?
Iňlis | Gollandiýaly |
---|---|
term | termijn |
learned | geleerd |
course | cursus |
your | je |
the | de |
will | zal |
goals | doelen |
help | helpen |
where | waar |
want | wilt |
steps | stappen |
next | volgende |
and | en |
for | voor |
this | dit |
EN A Customer Success Manager (CSM) will work with you to understand your integration-related business goals and shepherd you through the journey to achieve those goals.
NL Een Customer Success Manager (CSM) zal met u samenwerken om inzicht te krijgen in uw integratiegerelateerde zakelijke doelen en u begeleiden tijdens het traject om die doelen te bereiken.
Iňlis | Gollandiýaly |
---|---|
customer | customer |
journey | traject |
manager | manager |
to | om |
goals | doelen |
will | zal |
business | zakelijke |
and | inzicht |
understand | en |
a | een |
with | met |
you | u |
EN As a company and as a community, meeting our DEI goals is just as important as meeting our financial goals.
NL Het is voor ons als bedrijf en gemeenschap even belangrijk om onze DEI-doelen te bereiken als onze financiële doelen.
Iňlis | Gollandiýaly |
---|---|
community | gemeenschap |
important | belangrijk |
is | is |
financial | financiële |
company | bedrijf |
goals | doelen |
as | als |
a | even |
dei | dei |
and | en |
our | onze |
EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?
NL Hoe beoordelen medewerkers hun eigen prestaties en tevredenheid? Hebben ze de doelstellingen behaald die aan het begin van het kwartaal of jaar zijn vastgesteld? Zijn de vastgestelde doelstellingen redelijk en haalbaar?
Iňlis | Gollandiýaly |
---|---|
rate | beoordelen |
performance | prestaties |
satisfaction | tevredenheid |
goals | doelstellingen |
beginning | begin |
quarter | kwartaal |
reasonable | redelijk |
employees | medewerkers |
or | of |
year | jaar |
the | de |
how | hoe |
and | en |
their | hun |
have | hebben |
they | ze |
of | van |
EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?
NL Hoe beoordelen medewerkers hun eigen prestaties en tevredenheid? Hebben ze de doelstellingen behaald die aan het begin van het kwartaal of jaar zijn vastgesteld? Zijn de vastgestelde doelstellingen redelijk en haalbaar?
Iňlis | Gollandiýaly |
---|---|
rate | beoordelen |
performance | prestaties |
satisfaction | tevredenheid |
goals | doelstellingen |
beginning | begin |
quarter | kwartaal |
reasonable | redelijk |
employees | medewerkers |
or | of |
year | jaar |
the | de |
how | hoe |
and | en |
their | hun |
have | hebben |
they | ze |
of | van |
EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?
NL Hoe beoordelen medewerkers hun eigen prestaties en tevredenheid? Hebben ze de doelstellingen behaald die aan het begin van het kwartaal of jaar zijn vastgesteld? Zijn de vastgestelde doelstellingen redelijk en haalbaar?
Iňlis | Gollandiýaly |
---|---|
rate | beoordelen |
performance | prestaties |
satisfaction | tevredenheid |
goals | doelstellingen |
beginning | begin |
quarter | kwartaal |
reasonable | redelijk |
employees | medewerkers |
or | of |
year | jaar |
the | de |
how | hoe |
and | en |
their | hun |
have | hebben |
they | ze |
of | van |
EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?
NL Hoe beoordelen medewerkers hun eigen prestaties en tevredenheid? Hebben ze de doelstellingen behaald die aan het begin van het kwartaal of jaar zijn vastgesteld? Zijn de vastgestelde doelstellingen redelijk en haalbaar?
Iňlis | Gollandiýaly |
---|---|
rate | beoordelen |
performance | prestaties |
satisfaction | tevredenheid |
goals | doelstellingen |
beginning | begin |
quarter | kwartaal |
reasonable | redelijk |
employees | medewerkers |
or | of |
year | jaar |
the | de |
how | hoe |
and | en |
their | hun |
have | hebben |
they | ze |
of | van |
EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?
NL Hoe beoordelen medewerkers hun eigen prestaties en tevredenheid? Hebben ze de doelstellingen behaald die aan het begin van het kwartaal of jaar zijn vastgesteld? Zijn de vastgestelde doelstellingen redelijk en haalbaar?
Iňlis | Gollandiýaly |
---|---|
rate | beoordelen |
performance | prestaties |
satisfaction | tevredenheid |
goals | doelstellingen |
beginning | begin |
quarter | kwartaal |
reasonable | redelijk |
employees | medewerkers |
or | of |
year | jaar |
the | de |
how | hoe |
and | en |
their | hun |
have | hebben |
they | ze |
of | van |
EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?
NL Hoe beoordelen medewerkers hun eigen prestaties en tevredenheid? Hebben ze de doelstellingen behaald die aan het begin van het kwartaal of jaar zijn vastgesteld? Zijn de vastgestelde doelstellingen redelijk en haalbaar?
Iňlis | Gollandiýaly |
---|---|
rate | beoordelen |
performance | prestaties |
satisfaction | tevredenheid |
goals | doelstellingen |
beginning | begin |
quarter | kwartaal |
reasonable | redelijk |
employees | medewerkers |
or | of |
year | jaar |
the | de |
how | hoe |
and | en |
their | hun |
have | hebben |
they | ze |
of | van |
EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?
NL Hoe beoordelen medewerkers hun eigen prestaties en tevredenheid? Hebben ze de doelstellingen behaald die aan het begin van het kwartaal of jaar zijn vastgesteld? Zijn de vastgestelde doelstellingen redelijk en haalbaar?
Iňlis | Gollandiýaly |
---|---|
rate | beoordelen |
performance | prestaties |
satisfaction | tevredenheid |
goals | doelstellingen |
beginning | begin |
quarter | kwartaal |
reasonable | redelijk |
employees | medewerkers |
or | of |
year | jaar |
the | de |
how | hoe |
and | en |
their | hun |
have | hebben |
they | ze |
of | van |
EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?
NL Hoe beoordelen medewerkers hun eigen prestaties en tevredenheid? Hebben ze de doelstellingen behaald die aan het begin van het kwartaal of jaar zijn vastgesteld? Zijn de vastgestelde doelstellingen redelijk en haalbaar?
Iňlis | Gollandiýaly |
---|---|
rate | beoordelen |
performance | prestaties |
satisfaction | tevredenheid |
goals | doelstellingen |
beginning | begin |
quarter | kwartaal |
reasonable | redelijk |
employees | medewerkers |
or | of |
year | jaar |
the | de |
how | hoe |
and | en |
their | hun |
have | hebben |
they | ze |
of | van |
EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?
NL Hoe beoordelen medewerkers hun eigen prestaties en tevredenheid? Hebben ze de doelstellingen behaald die aan het begin van het kwartaal of jaar zijn vastgesteld? Zijn de vastgestelde doelstellingen redelijk en haalbaar?
Iňlis | Gollandiýaly |
---|---|
rate | beoordelen |
performance | prestaties |
satisfaction | tevredenheid |
goals | doelstellingen |
beginning | begin |
quarter | kwartaal |
reasonable | redelijk |
employees | medewerkers |
or | of |
year | jaar |
the | de |
how | hoe |
and | en |
their | hun |
have | hebben |
they | ze |
of | van |
EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?
NL Hoe beoordelen medewerkers hun eigen prestaties en tevredenheid? Hebben ze de doelstellingen behaald die aan het begin van het kwartaal of jaar zijn vastgesteld? Zijn de vastgestelde doelstellingen redelijk en haalbaar?
Iňlis | Gollandiýaly |
---|---|
rate | beoordelen |
performance | prestaties |
satisfaction | tevredenheid |
goals | doelstellingen |
beginning | begin |
quarter | kwartaal |
reasonable | redelijk |
employees | medewerkers |
or | of |
year | jaar |
the | de |
how | hoe |
and | en |
their | hun |
have | hebben |
they | ze |
of | van |
EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?
NL Hoe beoordelen medewerkers hun eigen prestaties en tevredenheid? Hebben ze de doelstellingen behaald die aan het begin van het kwartaal of jaar zijn vastgesteld? Zijn de vastgestelde doelstellingen redelijk en haalbaar?
Iňlis | Gollandiýaly |
---|---|
rate | beoordelen |
performance | prestaties |
satisfaction | tevredenheid |
goals | doelstellingen |
beginning | begin |
quarter | kwartaal |
reasonable | redelijk |
employees | medewerkers |
or | of |
year | jaar |
the | de |
how | hoe |
and | en |
their | hun |
have | hebben |
they | ze |
of | van |
EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?
NL Hoe beoordelen medewerkers hun eigen prestaties en tevredenheid? Hebben ze de doelstellingen behaald die aan het begin van het kwartaal of jaar zijn vastgesteld? Zijn de vastgestelde doelstellingen redelijk en haalbaar?
Iňlis | Gollandiýaly |
---|---|
rate | beoordelen |
performance | prestaties |
satisfaction | tevredenheid |
goals | doelstellingen |
beginning | begin |
quarter | kwartaal |
reasonable | redelijk |
employees | medewerkers |
or | of |
year | jaar |
the | de |
how | hoe |
and | en |
their | hun |
have | hebben |
they | ze |
of | van |
EN Walk with a Zwing guide - every Saturday (2 pm) and every Sunday (10.30 am and 2 pm) Every Saturday at 2 pm and every Sunday at 10.30 am and?
NL Gezellige overdekte ijspiste met lekkere hapjes, drankjes & kermis om zelfs de kleinsten onder ons te entertainen! Dagelijks open van 10 tot 21.30 uur. Nieuw dit jaar: Ice Bumpercars (uniek in Europa!) Abonnementen kunnen?
Iňlis | Gollandiýaly |
---|---|
a | uniek |
with | met |
walk | tot |
EN Plan it, create it, launch it. Collaborate seamlessly across the organization and hit your marketing goals every time.
NL Plan, maak en lanceer. Werk naadloos samen binnen de hele organisatie en bereik elke keer je marketingdoelen.
Iňlis | Gollandiýaly |
---|---|
seamlessly | naadloos |
across | binnen |
time | keer |
plan | plan |
organization | organisatie |
your | je |
every | elke |
the | de |
goals | werk |
and | en |
EN For every one of them, our in-house experts have created a solution that is tailor-made to their unique use case, needs, and goals—and we’ll do the same for you.
NL Voor elke unieke use case, behoeften en doelen hebben onze interne experts een oplossing op maat gemaakt - en dat kunnen we ook voor jou doen.
Iňlis | Gollandiýaly |
---|---|
experts | experts |
every | elke |
use | use |
case | case |
needs | behoeften |
and | en |
solution | oplossing |
goals | doelen |
our | onze |
unique | unieke |
have | hebben |
you | jou |
made | gemaakt |
for | voor |
to | ook |
that | dat |
EN Every implementation starts with clear goals for success. Together with you, we’ll ensure that the CRM system supports your way of working and delivers on your strategic ambitions.
NL Elke implementatie begint met duidelijke doelstellingen voor succes. Samen met jou zorgen we ervoor dat de CRM-oplossing jouw manier van werken ondersteunt en de strategische ambities waarmaakt.
Iňlis | Gollandiýaly |
---|---|
starts | begint |
clear | duidelijke |
goals | doelstellingen |
success | succes |
crm | crm |
supports | ondersteunt |
strategic | strategische |
ambitions | ambities |
way | manier |
the | de |
implementation | implementatie |
ensure | zorgen |
with | samen |
every | elke |
your | jou |
working | werken |
that | dat |
for | voor |
and | en |
of | van |
on | ervoor |
EN Customer service analytics help a business understand whether goals are being met and strategies are working. Reporting enables every necessary stakeholder to see what they need to.
NL Dankzij klantenanalyses krijgt een bedrijf beter inzicht in de vraag of doelen worden bereikt en gekozen strategieën werken. Rapporten zorgen ervoor dat alle belanghebbenden zien wat hij/zij moet zien.
Iňlis | Gollandiýaly |
---|---|
met | bereikt |
stakeholder | belanghebbenden |
goals | doelen |
strategies | strategieën |
business | bedrijf |
working | werken |
reporting | rapporten |
whether | of |
are | worden |
and | inzicht |
every | in |
understand | en |
they | de |
need to | moet |
to | dankzij |
what | wat |
EN Every Clarity engagement starts with a simple, but critical, question: “what are your company goals?” We don’t believe in PR for the sake of PR
NL Iedere samenwerking met Clarity begint met één eenvoudige vraag: "Wat zijn je bedrijfsdoelen?" We geloven niet in PR voor de PR
Iňlis | Gollandiýaly |
---|---|
starts | begint |
believe | geloven |
pr | pr |
we | we |
the | de |
in | in |
question | vraag |
what | wat |
with | met |
for | voor |
simple | eenvoudige |
are | zijn |
EN With the focus on an optimal user experience for all devices, our 35+ team helps our customers to achieve their online goals every day.
NL Met de focus op een optimale gebruikerservaring voor alle apparaten helpen wij onze klanten hun online doelstellingen te bereiken.
Iňlis | Gollandiýaly |
---|---|
focus | focus |
optimal | optimale |
devices | apparaten |
helps | helpen |
online | online |
user experience | gebruikerservaring |
customers | klanten |
the | de |
our | onze |
on | op |
their | hun |
for | voor |
goals | doelstellingen |
to | bereiken |
EN ProQuo AI is the first brand guidance platform that serves up a custom action plan for your business completely tailored to your growth goals. Simply set what success looks like to you, and every... Read more
NL Een goed beoordeeld persbericht en mediadistributieplatform dat klanten oplossingen biedt, met een aanbod variërend van nieuwsdiensten, mediadatabases en redactiekamers van bedrijven. Nieuwsdiensten... Meer informatie
Iňlis | Gollandiýaly |
---|---|
custom | klanten |
up | goed |
simply | een |
success | bedrijven |
read | en |
the | van |
more | meer |
EN Our approach goes beyond keywords, copy and bids; we integrate directly into our clients’ business and marketing goals to drive value at every level of their organisations.
NL Onze aanpak gaat verder dan keywoorden, ad copy en en biedingen; we integreren direct in de bedrijfs- en marketingdoelstellingen van onze klanten om waarde te creëren op elk niveau van hun organisatie.
Iňlis | Gollandiýaly |
---|---|
approach | aanpak |
copy | copy |
integrate | integreren |
directly | direct |
clients | klanten |
bids | biedingen |
level | niveau |
we | we |
to | om |
value | waarde |
goes | |
business | organisatie |
and | en |
their | hun |
our | in |
of | van |
EN Every marketer knows that increasing engagement is one of the most important goals of social media marketing, and Meltwater gives you the tools you need to make it happen
NL Elke marketeer weet dat het verhogen van engagement een van de belangrijkste doelen van social media marketing is, en Meltwater geeft je de tools die je nodig hebt om dit te doen
Iňlis | Gollandiýaly |
---|---|
marketer | marketeer |
goals | doelen |
engagement | engagement |
meltwater | meltwater |
is | is |
marketing | marketing |
tools | tools |
the | de |
to | om |
knows | weet |
media | media |
increasing | verhogen |
important | belangrijkste |
need | nodig |
every | elke |
that | dat |
of | van |
and | en |
social media | social |
EN Every organisation at Zendesk is committed to supporting DEI goals to address organisational and location specific needs. We’ll continue to evolve how we attract, retain and support our talent.
NL Elke organisatie bij Zendesk helpt mee aan het ondersteunen van onze DEI-doelen om organisatorische en lokale behoeften aan te pakken. We zullen de manier waarop we talent aantrekken, behouden en ondersteunen voortdurend blijven ontwikkelen.
Iňlis | Gollandiýaly |
---|---|
zendesk | zendesk |
goals | doelen |
needs | behoeften |
talent | talent |
we | we |
to | om |
attract | aantrekken |
retain | behouden |
at | elke |
specific | de |
our | onze |
and | en |
well | bij |
continue | blijven |
how | waarop |
organisational | organisatie |
dei | dei |
EN Women at Zendesk celebrates women at every level of their careers, uplifting them and helping them achieve their personal and professional goals.
NL Women at Zendesk viert vrouwen op elk punt in hun carrière, moedigt hen aan en helpt ze om hun persoonlijke en professionele doelen te bereiken.
Iňlis | Gollandiýaly |
---|---|
zendesk | zendesk |
celebrates | viert |
careers | carrière |
helping | helpt |
personal | persoonlijke |
at | at |
goals | doelen |
achieve | bereiken |
women | vrouwen |
and | en |
professional | professionele |
them | ze |
their | hun |
every | te |
of | aan |
EN We were founded with a warrior spirit, showing grit and courage every day by staying focused in the face of adversity, adapting to change, and delivering on ambitious goals.
NL We zijn opgericht met strijdlust, moed en doorzettingsvermogen, laten ons niet afleiden door tegenslagen, passen ons aan bij veranderingen en realiseren onze ambitieuze doelstellingen.
Iňlis | Gollandiýaly |
---|---|
founded | opgericht |
courage | moed |
ambitious | ambitieuze |
goals | doelstellingen |
we | we |
showing | met |
to | laten |
change | veranderingen |
adapting | passen |
and | en |
by | door |
EN Take a closer look at what drives us to accomplish our goals and get better every day.
NL Bekijk nog eens goed wat ons drijft om onze doelstellingen te bereiken en elke dag beter te worden.
Iňlis | Gollandiýaly |
---|---|
drives | drijft |
to | om |
a | eens |
what | wat |
better | beter |
at | elke |
day | dag |
and | en |
our | onze |
goals | doelstellingen |
EN Alongside leading fitness supplements and vitamins for energy, Wiggle’s Wellness store has a vast selection of valuable sports recovery options for every discipline, along with dedicated wellness and body care products to support your goals.
NL Naast fitnesssupplementen en vitamines voor energie heeft Wiggle's Welnesswinkel ook een grote selectie voor herstel na het sporten en specifieke welnessproducten voor lichaamsverzorging die je je doelen helpen bereiken.
Iňlis | Gollandiýaly |
---|---|
vitamins | vitamines |
energy | energie |
vast | grote |
recovery | herstel |
your | je |
selection | selectie |
goals | doelen |
leading | een |
and | en |
sports | sporten |
support | helpen |
dedicated | het |
for | voor |
EN Impress the crowds at a busy aquarium in this skill game. The more tricks that your dolphin performs well, the bigger the crowd out in the stands will become during each show. Earn lots of coins while you accomplish the goals in every level.
NL Maak indruk op het publiek in een druk aquarium in dit vaardigheidspelletje. Hoe meer kunstjes je dolfijn goed uitvoert, hoe groter het publiek tijdens elk optreden. Verdien een heleboel munten terwijl je in elk level doelen voltooit.
Iňlis | Gollandiýaly |
---|---|
impress | indruk |
busy | druk |
aquarium | aquarium |
dolphin | dolfijn |
coins | munten |
goals | doelen |
level | level |
in | in |
your | je |
well | goed |
more | meer |
a | een |
during | tijdens |
this | dit |
EN Our approach goes beyond keywords, copy and bids; we integrate directly into our clients’ business and marketing goals to drive value at every level of their organisations.
NL Onze aanpak gaat verder dan keywoorden, ad copy en en biedingen; we integreren direct in de bedrijfs- en marketingdoelstellingen van onze klanten om waarde te creëren op elk niveau van hun organisatie.
Iňlis | Gollandiýaly |
---|---|
approach | aanpak |
copy | copy |
integrate | integreren |
directly | direct |
clients | klanten |
bids | biedingen |
level | niveau |
we | we |
to | om |
value | waarde |
goes | |
business | organisatie |
and | en |
their | hun |
our | in |
of | van |
EN Every organisation at Zendesk is committed to supporting DEI goals to address organisational and location specific needs. We’ll continue to evolve how we attract, retain and support our talent.
NL Elke organisatie bij Zendesk helpt mee aan het ondersteunen van onze DEI-doelen om organisatorische en lokale behoeften aan te pakken. We zullen de manier waarop we talent aantrekken, behouden en ondersteunen voortdurend blijven ontwikkelen.
Iňlis | Gollandiýaly |
---|---|
zendesk | zendesk |
goals | doelen |
needs | behoeften |
talent | talent |
we | we |
to | om |
attract | aantrekken |
retain | behouden |
at | elke |
specific | de |
our | onze |
and | en |
well | bij |
continue | blijven |
how | waarop |
organisational | organisatie |
dei | dei |
EN Women at Zendesk celebrates women at every level of their careers, uplifting them and helping them achieve their personal and professional goals.
NL Women at Zendesk viert vrouwen op elk punt in hun carrière, moedigt hen aan en helpt ze om hun persoonlijke en professionele doelen te bereiken.
Iňlis | Gollandiýaly |
---|---|
zendesk | zendesk |
celebrates | viert |
careers | carrière |
helping | helpt |
personal | persoonlijke |
at | at |
goals | doelen |
achieve | bereiken |
women | vrouwen |
and | en |
professional | professionele |
them | ze |
their | hun |
every | te |
of | aan |
EN Every organisation at Zendesk is committed to supporting DEI goals to address organisational and location specific needs. We’ll continue to evolve how we attract, retain and support our talent.
NL Elke organisatie bij Zendesk helpt mee aan het ondersteunen van onze DEI-doelen om organisatorische en lokale behoeften aan te pakken. We zullen de manier waarop we talent aantrekken, behouden en ondersteunen voortdurend blijven ontwikkelen.
Iňlis | Gollandiýaly |
---|---|
zendesk | zendesk |
goals | doelen |
needs | behoeften |
talent | talent |
we | we |
to | om |
attract | aantrekken |
retain | behouden |
at | elke |
specific | de |
our | onze |
and | en |
well | bij |
continue | blijven |
how | waarop |
organisational | organisatie |
dei | dei |
EN Women at Zendesk celebrates women at every level of their careers, uplifting them and helping them achieve their personal and professional goals.
NL Women at Zendesk viert vrouwen op elk punt in hun carrière, moedigt hen aan en helpt ze om hun persoonlijke en professionele doelen te bereiken.
Iňlis | Gollandiýaly |
---|---|
zendesk | zendesk |
celebrates | viert |
careers | carrière |
helping | helpt |
personal | persoonlijke |
at | at |
goals | doelen |
achieve | bereiken |
women | vrouwen |
and | en |
professional | professionele |
them | ze |
their | hun |
every | te |
of | aan |
EN Every organisation at Zendesk is committed to supporting DEI goals to address organisational and location specific needs. We’ll continue to evolve how we attract, retain and support our talent.
NL Elke organisatie bij Zendesk helpt mee aan het ondersteunen van onze DEI-doelen om organisatorische en lokale behoeften aan te pakken. We zullen de manier waarop we talent aantrekken, behouden en ondersteunen voortdurend blijven ontwikkelen.
Iňlis | Gollandiýaly |
---|---|
zendesk | zendesk |
goals | doelen |
needs | behoeften |
talent | talent |
we | we |
to | om |
attract | aantrekken |
retain | behouden |
at | elke |
specific | de |
our | onze |
and | en |
well | bij |
continue | blijven |
how | waarop |
organisational | organisatie |
dei | dei |
EN Women at Zendesk celebrates women at every level of their careers, uplifting them and helping them achieve their personal and professional goals.
NL Women at Zendesk viert vrouwen op elk punt in hun carrière, moedigt hen aan en helpt ze om hun persoonlijke en professionele doelen te bereiken.
Iňlis | Gollandiýaly |
---|---|
zendesk | zendesk |
celebrates | viert |
careers | carrière |
helping | helpt |
personal | persoonlijke |
at | at |
goals | doelen |
achieve | bereiken |
women | vrouwen |
and | en |
professional | professionele |
them | ze |
their | hun |
every | te |
of | aan |
EN Every organisation at Zendesk is committed to supporting DEI goals to address organisational and location specific needs. We’ll continue to evolve how we attract, retain and support our talent.
NL Elke organisatie bij Zendesk helpt mee aan het ondersteunen van onze DEI-doelen om organisatorische en lokale behoeften aan te pakken. We zullen de manier waarop we talent aantrekken, behouden en ondersteunen voortdurend blijven ontwikkelen.
Iňlis | Gollandiýaly |
---|---|
zendesk | zendesk |
goals | doelen |
needs | behoeften |
talent | talent |
we | we |
to | om |
attract | aantrekken |
retain | behouden |
at | elke |
specific | de |
our | onze |
and | en |
well | bij |
continue | blijven |
how | waarop |
organisational | organisatie |
dei | dei |
{Totalresult} terjimeleriniň 50 görkezmek