{Gözleg {lang langto to-a terjime et

{Gözleg {sözüniň {langfromdan Gollandiýaly sözüne {jemleýji netijäniň {ahyrky netijesi} terjimelerini görkezmek.

{Gözlegiň Iňlis -dan {langto to-a terjimesi

Iňlis
Gollandiýaly

EN 1. The CMS Drupal makes building an entire site much more attainable, empowering you to create something extraordinary all on your own.

NL 1. Het CMS Drupal maakt het bouwen van een hele site veel haalbaarder, waardoor je zelf iets buitengewoons kunt maken.

IňlisGollandiýaly
cmscms
drupaldrupal
entirehele
sitesite
yourje
somethingiets

EN From protecting families, making insurance products attainable, helping with proactive diagnosis to spotting discriminative bias

NL Van het beschermen van gezinnen , het mogelijk maken van verzekeringsproducten , het helpen met proactieve diagnose tot het opsporen van discriminerende vooroordelen

IňlisGollandiýaly
protectingbeschermen
familiesgezinnen
proactiveproactieve
diagnosisdiagnose
helpinghelpen
productsvan
withmet
totot

EN From protecting families, making insurance products attainable, helping with proactive diagnosis to spotting discriminative bias

NL Van het beschermen van gezinnen , het mogelijk maken van verzekeringsproducten , het helpen met proactieve diagnose tot het opsporen van discriminerende vooroordelen

IňlisGollandiýaly
protectingbeschermen
familiesgezinnen
proactiveproactieve
diagnosisdiagnose
helpinghelpen
productsvan
withmet
totot

EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?

NL Hoe beoordelen medewerkers hun eigen prestaties en tevredenheid? Hebben ze de doelstellingen behaald die aan het begin van het kwartaal of jaar zijn vastgesteld? Zijn de vastgestelde doelstellingen redelijk en haalbaar?

IňlisGollandiýaly
ratebeoordelen
performanceprestaties
satisfactiontevredenheid
goalsdoelstellingen
beginningbegin
quarterkwartaal
reasonableredelijk
employeesmedewerkers
orof
yearjaar
thede
howhoe
anden
theirhun
havehebben
theyze
ofvan

EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?

NL Hoe beoordelen medewerkers hun eigen prestaties en tevredenheid? Hebben ze de doelstellingen behaald die aan het begin van het kwartaal of jaar zijn vastgesteld? Zijn de vastgestelde doelstellingen redelijk en haalbaar?

IňlisGollandiýaly
ratebeoordelen
performanceprestaties
satisfactiontevredenheid
goalsdoelstellingen
beginningbegin
quarterkwartaal
reasonableredelijk
employeesmedewerkers
orof
yearjaar
thede
howhoe
anden
theirhun
havehebben
theyze
ofvan

EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?

NL Hoe beoordelen medewerkers hun eigen prestaties en tevredenheid? Hebben ze de doelstellingen behaald die aan het begin van het kwartaal of jaar zijn vastgesteld? Zijn de vastgestelde doelstellingen redelijk en haalbaar?

IňlisGollandiýaly
ratebeoordelen
performanceprestaties
satisfactiontevredenheid
goalsdoelstellingen
beginningbegin
quarterkwartaal
reasonableredelijk
employeesmedewerkers
orof
yearjaar
thede
howhoe
anden
theirhun
havehebben
theyze
ofvan

EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?

NL Hoe beoordelen medewerkers hun eigen prestaties en tevredenheid? Hebben ze de doelstellingen behaald die aan het begin van het kwartaal of jaar zijn vastgesteld? Zijn de vastgestelde doelstellingen redelijk en haalbaar?

IňlisGollandiýaly
ratebeoordelen
performanceprestaties
satisfactiontevredenheid
goalsdoelstellingen
beginningbegin
quarterkwartaal
reasonableredelijk
employeesmedewerkers
orof
yearjaar
thede
howhoe
anden
theirhun
havehebben
theyze
ofvan

EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?

NL Hoe beoordelen medewerkers hun eigen prestaties en tevredenheid? Hebben ze de doelstellingen behaald die aan het begin van het kwartaal of jaar zijn vastgesteld? Zijn de vastgestelde doelstellingen redelijk en haalbaar?

IňlisGollandiýaly
ratebeoordelen
performanceprestaties
satisfactiontevredenheid
goalsdoelstellingen
beginningbegin
quarterkwartaal
reasonableredelijk
employeesmedewerkers
orof
yearjaar
thede
howhoe
anden
theirhun
havehebben
theyze
ofvan

EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?

NL Hoe beoordelen medewerkers hun eigen prestaties en tevredenheid? Hebben ze de doelstellingen behaald die aan het begin van het kwartaal of jaar zijn vastgesteld? Zijn de vastgestelde doelstellingen redelijk en haalbaar?

IňlisGollandiýaly
ratebeoordelen
performanceprestaties
satisfactiontevredenheid
goalsdoelstellingen
beginningbegin
quarterkwartaal
reasonableredelijk
employeesmedewerkers
orof
yearjaar
thede
howhoe
anden
theirhun
havehebben
theyze
ofvan

EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?

NL Hoe beoordelen medewerkers hun eigen prestaties en tevredenheid? Hebben ze de doelstellingen behaald die aan het begin van het kwartaal of jaar zijn vastgesteld? Zijn de vastgestelde doelstellingen redelijk en haalbaar?

IňlisGollandiýaly
ratebeoordelen
performanceprestaties
satisfactiontevredenheid
goalsdoelstellingen
beginningbegin
quarterkwartaal
reasonableredelijk
employeesmedewerkers
orof
yearjaar
thede
howhoe
anden
theirhun
havehebben
theyze
ofvan

EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?

NL Hoe beoordelen medewerkers hun eigen prestaties en tevredenheid? Hebben ze de doelstellingen behaald die aan het begin van het kwartaal of jaar zijn vastgesteld? Zijn de vastgestelde doelstellingen redelijk en haalbaar?

IňlisGollandiýaly
ratebeoordelen
performanceprestaties
satisfactiontevredenheid
goalsdoelstellingen
beginningbegin
quarterkwartaal
reasonableredelijk
employeesmedewerkers
orof
yearjaar
thede
howhoe
anden
theirhun
havehebben
theyze
ofvan

EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?

NL Hoe beoordelen medewerkers hun eigen prestaties en tevredenheid? Hebben ze de doelstellingen behaald die aan het begin van het kwartaal of jaar zijn vastgesteld? Zijn de vastgestelde doelstellingen redelijk en haalbaar?

IňlisGollandiýaly
ratebeoordelen
performanceprestaties
satisfactiontevredenheid
goalsdoelstellingen
beginningbegin
quarterkwartaal
reasonableredelijk
employeesmedewerkers
orof
yearjaar
thede
howhoe
anden
theirhun
havehebben
theyze
ofvan

EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?

NL Hoe beoordelen medewerkers hun eigen prestaties en tevredenheid? Hebben ze de doelstellingen behaald die aan het begin van het kwartaal of jaar zijn vastgesteld? Zijn de vastgestelde doelstellingen redelijk en haalbaar?

IňlisGollandiýaly
ratebeoordelen
performanceprestaties
satisfactiontevredenheid
goalsdoelstellingen
beginningbegin
quarterkwartaal
reasonableredelijk
employeesmedewerkers
orof
yearjaar
thede
howhoe
anden
theirhun
havehebben
theyze
ofvan

EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?

NL Hoe beoordelen medewerkers hun eigen prestaties en tevredenheid? Hebben ze de doelstellingen behaald die aan het begin van het kwartaal of jaar zijn vastgesteld? Zijn de vastgestelde doelstellingen redelijk en haalbaar?

IňlisGollandiýaly
ratebeoordelen
performanceprestaties
satisfactiontevredenheid
goalsdoelstellingen
beginningbegin
quarterkwartaal
reasonableredelijk
employeesmedewerkers
orof
yearjaar
thede
howhoe
anden
theirhun
havehebben
theyze
ofvan

EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?

NL Hoe beoordelen medewerkers hun eigen prestaties en tevredenheid? Hebben ze de doelstellingen behaald die aan het begin van het kwartaal of jaar zijn vastgesteld? Zijn de vastgestelde doelstellingen redelijk en haalbaar?

IňlisGollandiýaly
ratebeoordelen
performanceprestaties
satisfactiontevredenheid
goalsdoelstellingen
beginningbegin
quarterkwartaal
reasonableredelijk
employeesmedewerkers
orof
yearjaar
thede
howhoe
anden
theirhun
havehebben
theyze
ofvan

EN The overall result? Well, Kinsta managed an overall grade of A+. Basically, the highest attainable score on Bitcatcha.

NL Het algehele resultaat? Nou, Kinsta heeft een overall cijfer A + gehaald. Kortom, de best haalbare score op Bitcatcha.

IňlisGollandiýaly
gradecijfer
kinstakinsta
aa
onop
thede
wellnou
scorescore
resulteen

{Totalresult} terjimeleriniň 16 görkezmek