EN How to keep remote agents engaged and empowered 'Tell me your story' – communicating with remote employees How to keep remote employees from feeling out of sight, out of mind Remote employees are the workforce of the future
{Gözleg {lang langto to-a terjime et
{Gözleg {sözüniň {langfromdan Gollandiýaly sözüne {jemleýji netijäniň {ahyrky netijesi} terjimelerini görkezmek.
Se gözlegiň terjimesi
{gözleg Iňlis -da aşakdaky Gollandiýaly sözlere / sözlemlere terjime edilip bilner:
{Gözlegiň Iňlis -dan {langto to-a terjimesi
Iňlis
Gollandiýaly
NL Agents op afstand betrokken houden en ondersteunen "Vertel me je verhaal” – communiceren met werknemers op afstand Voorkomen dat werknemers uit het oog, uit het hart raken Externe werknemers zijn het personeel van de toekomst
EN That way you know better which employees are well aware of safety risks, which employees these are not and to what extent your company runs risks thanks to employees who have too little knowledge of online security.
NL Op die manier weet u beter welke medewerkers goed op de hoogte zijn van veiligheidsrisico's, welke medewerkers dit niet zijn en in welke mate uw bedrijf risico's loopt dankzij medewerkers die te weinig kennis hebben van online beveiliging.
| Iňlis | Gollandiýaly |
|---|---|
| way | manier |
| employees | medewerkers |
| extent | mate |
| runs | loopt |
| little | weinig |
| online | online |
| security | beveiliging |
| aware | op de hoogte |
| company | bedrijf |
| better | beter |
| well | goed |
| and | en |
| knowledge | kennis |
| you | u |
| of | van |
| have | hebben |
| what | welke |
| are | zijn |
| you know | weet |
EN Investing in our employees is and will always be the most important thing. This includes both attracting new employees and continuing to grow our employees.
NL Investeren in onze medewerkers is en blijft het allerbelangrijkst. Zowel het aantrekken van nieuwe medewerkers als het blijven ontwikkelen van onze medewerkers.
| Iňlis | Gollandiýaly |
|---|---|
| investing | investeren |
| employees | medewerkers |
| attracting | aantrekken |
| is | is |
| new | nieuwe |
| in | in |
| be | blijft |
| will | blijven |
| grow | ontwikkelen |
| and | en |
| the | zowel |
EN How to keep remote agents engaged and empowered "Tell me your story”—communicating with remote employees How to keep remote employees from feeling out of sight, out of mind Remote employees are the workforce of the future
NL Agents op afstand betrokken houden en ondersteunen "Vertel me je verhaal” – communiceren met werknemers op afstand Voorkomen dat werknemers uit het oog, uit het hart raken Externe werknemers zijn het personeel van de toekomst
EN How to keep remote agents engaged and empowered ?Tell me your story”—communicating with remote employees How to keep remote employees from feeling out of sight, out of mind Remote employees are the workforce of the future
NL Agents op afstand betrokken houden en ondersteunen ?Vertel me je verhaal” – communiceren met werknemers op afstand Voorkomen dat werknemers uit het oog, uit het hart raken Externe werknemers zijn het personeel van de toekomst
EN For the customer, this creates the trust and comfort that they can communicate with you in the ways they actually like to communicate, the same ways in which they already talk to friends and family.
NL Voor de klant schept omnichannel het vertrouwen en comfort dat ze met je kunnen communiceren op de manier waarop ze willen communiceren, namelijk op dezelfde manier als waarop ze al met hun vrienden en familie communiceren.
| Iňlis | Gollandiýaly |
|---|---|
| trust | vertrouwen |
| comfort | comfort |
| ways | manier |
| friends | vrienden |
| family | familie |
| the | de |
| customer | klant |
| already | al |
| communicate | communiceren |
| with | op |
| and | en |
| same | dezelfde |
| for | voor |
| they | ze |
| to | willen |
| can | kunnen |
| that | dat |
EN Communicate privately with your employees about issues with internal tools and services.
NL Communiceer privé met je medewerkers over problemen met interne tools en services.
| Iňlis | Gollandiýaly |
|---|---|
| issues | problemen |
| tools | tools |
| your | je |
| employees | medewerkers |
| services | services |
| internal | interne |
| and | en |
| with | met |
| about | over |
| privately | privé |
EN Communicate the value of funding strategic initiatives to investors, analysts, and employees
NL Vertel investeerders, analisten en werknemers over de waarde van het financieren van strategische initiatieven
| Iňlis | Gollandiýaly |
|---|---|
| strategic | strategische |
| initiatives | initiatieven |
| investors | investeerders |
| analysts | analisten |
| employees | werknemers |
| the | de |
| value | waarde |
| and | en |
| of | van |
EN A significant number of our employees work remotely on a regular basis, and we count on our own products to collaborate, track progress, and communicate with each other.
NL Een groot aantal van onze medewerkers werkt regelmatig op afstand en we vertrouwen op onze eigen producten om samen te werken, de voortgang bij te houden en met elkaar te communiceren.
| Iňlis | Gollandiýaly |
|---|---|
| significant | groot |
| remotely | op afstand |
| regular | regelmatig |
| communicate | communiceren |
| employees | medewerkers |
| we | we |
| work | werken |
| our | onze |
| basis | een |
| own | eigen |
| products | producten |
| number | aantal |
| on | op |
| and | en |
| other | van |
| progress | voortgang |
| with | bij |
EN Communicate the value of funding strategic initiatives to investors, analysts, and employees.
NL Vertel investeerders, analisten en werknemers over de waarde van het financieren van strategische initiatieven.
| Iňlis | Gollandiýaly |
|---|---|
| strategic | strategische |
| initiatives | initiatieven |
| investors | investeerders |
| analysts | analisten |
| employees | werknemers |
| the | de |
| value | waarde |
| and | en |
| of | van |
EN Welkoop, a retail formula with more than 150 shops in the field of garden and animal, uses a GetyourStudio PRO for training purposes and to communicate online with the employees in the stores.
NL Welkoop, een winkelformule met meer dan 150 winkels op gebied van tuin en dier, gebruikt een GetyourStudio PRO o.a. voor trainingen en om online te communiceren met de medewerkers in de winkels.
| Iňlis | Gollandiýaly |
|---|---|
| field | gebied |
| garden | tuin |
| animal | dier |
| training | trainingen |
| online | online |
| employees | medewerkers |
| a | a |
| in | in |
| the | de |
| to | om |
| pro | pro |
| stores | winkels |
| communicate | communiceren |
| with | op |
| for | voor |
| and | en |
| more | meer |
| of | van |
| uses | met |
EN Visually communicate organizational policies and quickly get your employees up-to-speed.
NL Breng het organisatiebeleid visueel over en breng uw werknemers snel op de hoogte.
| Iňlis | Gollandiýaly |
|---|---|
| visually | visueel |
| employees | werknemers |
| quickly | snel |
| up | hoogte |
| and | en |
| to | over |
EN Equal opportunities are given to all employees and we can communicate our thoughts without hesitation, which is crucial for the overall growth of the company
NL Iedereen krijgt dezelfde kansen en kan zijn of haar mening delen, wat cruciaal is voor een betere samenwerking en voor de groei van het bedrijf
| Iňlis | Gollandiýaly |
|---|---|
| communicate | delen |
| crucial | cruciaal |
| growth | groei |
| is | is |
| the | de |
| opportunities | kansen |
| company | bedrijf |
| and | en |
| can | krijgt |
| for | voor |
EN What’s key is to separate work tasks from household or social tasks – and to communicate and encourage this with employees.
NL Het is vooral belangrijk dat het werk gescheiden blijft van huishoudelijke taken en sociale verplichtingen – en dat dit op motiverende wijze aan het personeel wordt overgebracht.
EN StaffCircle is web and mobile, employee relationship and management platform helping organisations Communicate and perform Appraisals and One2One check-ins with both non-desk & office-based employees
NL UltiPro® van Ultimate Software helpt organisaties de werknemerservaring te verbeteren
| Iňlis | Gollandiýaly |
|---|---|
| helping | helpt |
| web | software |
| amp | verbeteren |
| organisations | organisaties |
| and | de |
EN monday.com gives greater visibility into employees’ day-to-day performance to ensure their success from day one. Communicate confidentially inside the platform with managers and their direct reports.
NL monday.com geeft meer inzicht in de dagelijkse prestaties van medewerkers om hun succes vanaf de eerste dag te garanderen. Communiceer vertrouwelijk binnen het platform met managers en hun directe teamleden.
| Iňlis | Gollandiýaly |
|---|---|
| gives | geeft |
| employees | medewerkers |
| communicate | com |
| confidentially | vertrouwelijk |
| managers | managers |
| direct | directe |
| performance | prestaties |
| success | succes |
| platform | platform |
| the | de |
| day-to-day | dagelijkse |
| to | om |
| from | vanaf |
| day | dag |
| with | met |
| their | hun |
| inside | in |
EN What’s key is to separate work tasks from household or social tasks—and to communicate and encourage this with employees.
NL Het is vooral belangrijk dat het werk gescheiden blijft van huishoudelijke taken en sociale verplichtingen – en dat dit op motiverende wijze aan het personeel wordt overgebracht.
EN monday.com gives greater visibility into employees’ day-to-day performance to ensure their success from day one. Communicate confidentially inside the platform with managers and their direct reports.
NL monday.com geeft meer inzicht in de dagelijkse prestaties van medewerkers om hun succes vanaf de eerste dag te garanderen. Communiceer vertrouwelijk binnen het platform met managers en hun directe teamleden.
| Iňlis | Gollandiýaly |
|---|---|
| gives | geeft |
| employees | medewerkers |
| communicate | com |
| confidentially | vertrouwelijk |
| managers | managers |
| direct | directe |
| performance | prestaties |
| success | succes |
| platform | platform |
| the | de |
| day-to-day | dagelijkse |
| to | om |
| from | vanaf |
| day | dag |
| with | met |
| their | hun |
| inside | in |
EN Welkoop, a retail formula with more than 150 shops in the field of garden and animal, uses a GetyourStudio PRO for training purposes and to communicate online with the employees in the stores.
NL Welkoop, een winkelformule met meer dan 150 winkels op gebied van tuin en dier, gebruikt een GetyourStudio PRO o.a. voor trainingen en om online te communiceren met de medewerkers in de winkels.
| Iňlis | Gollandiýaly |
|---|---|
| field | gebied |
| garden | tuin |
| animal | dier |
| training | trainingen |
| online | online |
| employees | medewerkers |
| a | a |
| in | in |
| the | de |
| to | om |
| pro | pro |
| stores | winkels |
| communicate | communiceren |
| with | op |
| for | voor |
| and | en |
| more | meer |
| of | van |
| uses | met |
EN Communicate privately with your employees about issues with internal tools and services.
NL Communiceer privé met je medewerkers over problemen met interne tools en services.
| Iňlis | Gollandiýaly |
|---|---|
| issues | problemen |
| tools | tools |
| your | je |
| employees | medewerkers |
| services | services |
| internal | interne |
| and | en |
| with | met |
| about | over |
| privately | privé |
EN Communicate the value of funding strategic initiatives to investors, analysts, and employees
NL Vertel investeerders, analisten en werknemers over de waarde van het financieren van strategische initiatieven
| Iňlis | Gollandiýaly |
|---|---|
| strategic | strategische |
| initiatives | initiatieven |
| investors | investeerders |
| analysts | analisten |
| employees | werknemers |
| the | de |
| value | waarde |
| and | en |
| of | van |
EN monday.com gives greater visibility into employees’ day-to-day performance to ensure their success from day one. Communicate confidentially inside the platform with managers and their direct reports.
NL monday.com geeft meer inzicht in de dagelijkse prestaties van medewerkers om hun succes vanaf de eerste dag te garanderen. Communiceer vertrouwelijk binnen het platform met managers en hun directe teamleden.
| Iňlis | Gollandiýaly |
|---|---|
| gives | geeft |
| employees | medewerkers |
| communicate | com |
| confidentially | vertrouwelijk |
| managers | managers |
| direct | directe |
| performance | prestaties |
| success | succes |
| platform | platform |
| the | de |
| day-to-day | dagelijkse |
| to | om |
| from | vanaf |
| day | dag |
| with | met |
| their | hun |
| inside | in |
EN A significant number of our employees work remotely on a regular basis, and we count on our own products to collaborate, track progress, and communicate with each other.
NL Een groot aantal van onze medewerkers werkt regelmatig op afstand en we vertrouwen op onze eigen producten om samen te werken, de voortgang bij te houden en met elkaar te communiceren.
| Iňlis | Gollandiýaly |
|---|---|
| significant | groot |
| remotely | op afstand |
| regular | regelmatig |
| communicate | communiceren |
| employees | medewerkers |
| we | we |
| work | werken |
| our | onze |
| basis | een |
| own | eigen |
| products | producten |
| number | aantal |
| on | op |
| and | en |
| other | van |
| progress | voortgang |
| with | bij |
EN Communicate the value of funding strategic initiatives to investors, analysts, and employees.
NL Vertel investeerders, analisten en werknemers over de waarde van het financieren van strategische initiatieven.
| Iňlis | Gollandiýaly |
|---|---|
| strategic | strategische |
| initiatives | initiatieven |
| investors | investeerders |
| analysts | analisten |
| employees | werknemers |
| the | de |
| value | waarde |
| and | en |
| of | van |
EN What’s key is to separate work tasks from household or social tasks—and to communicate and encourage this with employees.
NL Het is vooral belangrijk dat het werk gescheiden blijft van huishoudelijke taken en sociale verplichtingen – en dat dit op motiverende wijze aan het personeel wordt overgebracht.
EN Communicate with employees on a regular basis. What do they find lacking in an ideal working environment? Would they like to be able work remotely? Get opinions on office politics and gauge the morale of the entire organization.
NL Communiceer regelmatig met werknemers. Wat hebt u nodig om uw bedrijf tot een ideale werkomgeving te maken? Zouden ze graag willen thuiswerken? Vraag hun mening over de kantoorpolitiek en peil de sfeer binnen de hele organisatie.
| Iňlis | Gollandiýaly |
|---|---|
| employees | werknemers |
| regular | regelmatig |
| ideal | ideale |
| opinions | mening |
| working environment | werkomgeving |
| entire | hele |
| organization | organisatie |
| the | de |
| to | om |
| what | wat |
| basis | een |
| working | bedrijf |
| with | met |
| in | binnen |
| they | ze |
| find | en |
| be | zouden |
EN Communicate with employees on a regular basis. What do they find lacking in an ideal working environment? Would they like to be able work remotely? Get opinions on office politics and gauge the morale of the entire organization.
NL Communiceer regelmatig met werknemers. Wat hebt u nodig om uw bedrijf tot een ideale werkomgeving te maken? Zouden ze graag willen thuiswerken? Vraag hun mening over de kantoorpolitiek en peil de sfeer binnen de hele organisatie.
| Iňlis | Gollandiýaly |
|---|---|
| employees | werknemers |
| regular | regelmatig |
| ideal | ideale |
| opinions | mening |
| working environment | werkomgeving |
| entire | hele |
| organization | organisatie |
| the | de |
| to | om |
| what | wat |
| basis | een |
| working | bedrijf |
| with | met |
| in | binnen |
| they | ze |
| find | en |
| be | zouden |
EN Communicate with employees on a regular basis. What do they find lacking in an ideal working environment? Would they like to be able work remotely? Get opinions on office politics and gauge the morale of the entire organization.
NL Communiceer regelmatig met werknemers. Wat hebt u nodig om uw bedrijf tot een ideale werkomgeving te maken? Zouden ze graag willen thuiswerken? Vraag hun mening over de kantoorpolitiek en peil de sfeer binnen de hele organisatie.
| Iňlis | Gollandiýaly |
|---|---|
| employees | werknemers |
| regular | regelmatig |
| ideal | ideale |
| opinions | mening |
| working environment | werkomgeving |
| entire | hele |
| organization | organisatie |
| the | de |
| to | om |
| what | wat |
| basis | een |
| working | bedrijf |
| with | met |
| in | binnen |
| they | ze |
| find | en |
| be | zouden |
EN Communicate with employees on a regular basis. What do they find lacking in an ideal working environment? Would they like to be able work remotely? Get opinions on office politics and gauge the morale of the entire organization.
NL Communiceer regelmatig met werknemers. Wat hebt u nodig om uw bedrijf tot een ideale werkomgeving te maken? Zouden ze graag willen thuiswerken? Vraag hun mening over de kantoorpolitiek en peil de sfeer binnen de hele organisatie.
| Iňlis | Gollandiýaly |
|---|---|
| employees | werknemers |
| regular | regelmatig |
| ideal | ideale |
| opinions | mening |
| working environment | werkomgeving |
| entire | hele |
| organization | organisatie |
| the | de |
| to | om |
| what | wat |
| basis | een |
| working | bedrijf |
| with | met |
| in | binnen |
| they | ze |
| find | en |
| be | zouden |
EN Communicate with employees on a regular basis. What do they find lacking in an ideal working environment? Would they like to be able work remotely? Get opinions on office politics and gauge the morale of the entire organization.
NL Communiceer regelmatig met werknemers. Wat hebt u nodig om uw bedrijf tot een ideale werkomgeving te maken? Zouden ze graag willen thuiswerken? Vraag hun mening over de kantoorpolitiek en peil de sfeer binnen de hele organisatie.
| Iňlis | Gollandiýaly |
|---|---|
| employees | werknemers |
| regular | regelmatig |
| ideal | ideale |
| opinions | mening |
| working environment | werkomgeving |
| entire | hele |
| organization | organisatie |
| the | de |
| to | om |
| what | wat |
| basis | een |
| working | bedrijf |
| with | met |
| in | binnen |
| they | ze |
| find | en |
| be | zouden |
EN Communicate with employees on a regular basis. What do they find lacking in an ideal working environment? Would they like to be able work remotely? Get opinions on office politics and gauge the morale of the entire organization.
NL Communiceer regelmatig met werknemers. Wat hebt u nodig om uw bedrijf tot een ideale werkomgeving te maken? Zouden ze graag willen thuiswerken? Vraag hun mening over de kantoorpolitiek en peil de sfeer binnen de hele organisatie.
| Iňlis | Gollandiýaly |
|---|---|
| employees | werknemers |
| regular | regelmatig |
| ideal | ideale |
| opinions | mening |
| working environment | werkomgeving |
| entire | hele |
| organization | organisatie |
| the | de |
| to | om |
| what | wat |
| basis | een |
| working | bedrijf |
| with | met |
| in | binnen |
| they | ze |
| find | en |
| be | zouden |
EN Communicate with employees on a regular basis. What do they find lacking in an ideal working environment? Would they like to be able work remotely? Get opinions on office politics and gauge the morale of the entire organization.
NL Communiceer regelmatig met werknemers. Wat hebt u nodig om uw bedrijf tot een ideale werkomgeving te maken? Zouden ze graag willen thuiswerken? Vraag hun mening over de kantoorpolitiek en peil de sfeer binnen de hele organisatie.
| Iňlis | Gollandiýaly |
|---|---|
| employees | werknemers |
| regular | regelmatig |
| ideal | ideale |
| opinions | mening |
| working environment | werkomgeving |
| entire | hele |
| organization | organisatie |
| the | de |
| to | om |
| what | wat |
| basis | een |
| working | bedrijf |
| with | met |
| in | binnen |
| they | ze |
| find | en |
| be | zouden |
EN Communicate with employees on a regular basis. What do they find lacking in an ideal working environment? Would they like to be able work remotely? Get opinions on office politics and gauge the morale of the entire organization.
NL Communiceer regelmatig met werknemers. Wat hebt u nodig om uw bedrijf tot een ideale werkomgeving te maken? Zouden ze graag willen thuiswerken? Vraag hun mening over de kantoorpolitiek en peil de sfeer binnen de hele organisatie.
| Iňlis | Gollandiýaly |
|---|---|
| employees | werknemers |
| regular | regelmatig |
| ideal | ideale |
| opinions | mening |
| working environment | werkomgeving |
| entire | hele |
| organization | organisatie |
| the | de |
| to | om |
| what | wat |
| basis | een |
| working | bedrijf |
| with | met |
| in | binnen |
| they | ze |
| find | en |
| be | zouden |
EN Communicate with employees on a regular basis. What do they find lacking in an ideal working environment? Would they like to be able work remotely? Get opinions on office politics and gauge the morale of the entire organization.
NL Communiceer regelmatig met werknemers. Wat hebt u nodig om uw bedrijf tot een ideale werkomgeving te maken? Zouden ze graag willen thuiswerken? Vraag hun mening over de kantoorpolitiek en peil de sfeer binnen de hele organisatie.
| Iňlis | Gollandiýaly |
|---|---|
| employees | werknemers |
| regular | regelmatig |
| ideal | ideale |
| opinions | mening |
| working environment | werkomgeving |
| entire | hele |
| organization | organisatie |
| the | de |
| to | om |
| what | wat |
| basis | een |
| working | bedrijf |
| with | met |
| in | binnen |
| they | ze |
| find | en |
| be | zouden |
EN Communicate with employees on a regular basis. What do they find lacking in an ideal working environment? Would they like to be able work remotely? Get opinions on office politics and gauge the morale of the entire organization.
NL Communiceer regelmatig met werknemers. Wat hebt u nodig om uw bedrijf tot een ideale werkomgeving te maken? Zouden ze graag willen thuiswerken? Vraag hun mening over de kantoorpolitiek en peil de sfeer binnen de hele organisatie.
| Iňlis | Gollandiýaly |
|---|---|
| employees | werknemers |
| regular | regelmatig |
| ideal | ideale |
| opinions | mening |
| working environment | werkomgeving |
| entire | hele |
| organization | organisatie |
| the | de |
| to | om |
| what | wat |
| basis | een |
| working | bedrijf |
| with | met |
| in | binnen |
| they | ze |
| find | en |
| be | zouden |
EN Communicate with employees on a regular basis. What do they find lacking in an ideal working environment? Would they like to be able work remotely? Get opinions on office politics and gauge the morale of the entire organization.
NL Communiceer regelmatig met werknemers. Wat hebt u nodig om uw bedrijf tot een ideale werkomgeving te maken? Zouden ze graag willen thuiswerken? Vraag hun mening over de kantoorpolitiek en peil de sfeer binnen de hele organisatie.
| Iňlis | Gollandiýaly |
|---|---|
| employees | werknemers |
| regular | regelmatig |
| ideal | ideale |
| opinions | mening |
| working environment | werkomgeving |
| entire | hele |
| organization | organisatie |
| the | de |
| to | om |
| what | wat |
| basis | een |
| working | bedrijf |
| with | met |
| in | binnen |
| they | ze |
| find | en |
| be | zouden |
EN Communicate with employees on a regular basis. What do they find lacking in an ideal working environment? Would they like to be able work remotely? Get opinions on office politics and gauge the morale of the entire organization.
NL Communiceer regelmatig met werknemers. Wat hebt u nodig om uw bedrijf tot een ideale werkomgeving te maken? Zouden ze graag willen thuiswerken? Vraag hun mening over de kantoorpolitiek en peil de sfeer binnen de hele organisatie.
| Iňlis | Gollandiýaly |
|---|---|
| employees | werknemers |
| regular | regelmatig |
| ideal | ideale |
| opinions | mening |
| working environment | werkomgeving |
| entire | hele |
| organization | organisatie |
| the | de |
| to | om |
| what | wat |
| basis | een |
| working | bedrijf |
| with | met |
| in | binnen |
| they | ze |
| find | en |
| be | zouden |
EN Engage employees: understand your employees, easily spot trends, and forecast employee turnover by sending out periodic mini surveys to the organization or specific teams.
NL Houd medewerkers betrokken: begrijp uw werknemers, ontdek gemakkelijk trends en voorspel het personeelsverloop door periodieke mini-enquêtes naar de organisatie of specifieke teams te sturen.
| Iňlis | Gollandiýaly |
|---|---|
| easily | gemakkelijk |
| spot | ontdek |
| trends | trends |
| sending | sturen |
| mini | mini |
| surveys | enquêtes |
| organization | organisatie |
| or | of |
| teams | teams |
| the | de |
| employees | werknemers |
| and | en |
| by | door |
| out | te |
EN Employee Resource Groups (ERGs) are founded by employees, for employees to foster and promote a sense of belonging and empowerment
NL Hulpbrongroepen van medewerkers (ERG’s) worden opgericht door medewerkers voor medewerkers om verbondenheid en ondersteuning te bevorderen en te koesteren.
| Iňlis | Gollandiýaly |
|---|---|
| founded | opgericht |
| employees | medewerkers |
| to | om |
| and | en |
| are | worden |
| for | voor |
| by | door |
| promote | bevorderen |
| of | van |
EN The team was looking for an integrated business software solution to plan the working hours and salaries of employees and student employees, to allocate and balance subsidies, to plan budgets and to manage projects.
NL Het team was op zoek naar een geïntegreerde bedrijfssoftware-oplossing om de werktijden en salarissen van werknemers en studenten te plannen, subsidies toe te wijzen en af te sluiten, budgetten te plannen en projecten te beheren.
| Iňlis | Gollandiýaly |
|---|---|
| integrated | geïntegreerde |
| solution | oplossing |
| salaries | salarissen |
| student | studenten |
| budgets | budgetten |
| team | team |
| employees | werknemers |
| projects | projecten |
| manage | beheren |
| the | de |
| plan | plannen |
| to | om |
| and | en |
| looking | op zoek |
| looking for | zoek |
| of | van |
EN Growing from a small team of 15 employees with few resellers and a couple hundred installation partners in 2015, to over 400 employees and thousands of partners in 2019, EVBox has experienced substantial growth in a short amount of time
NL Van een klein team van 15 medewerkers met weinig resellers en een paar honderd installatiepartners in 2015, tot meer dan 400 medewerkers en duizenden partners in 2019, heeft EVBox in korte tijd een aanzienlijke groei doorgemaakt
| Iňlis | Gollandiýaly |
|---|---|
| resellers | resellers |
| evbox | evbox |
| substantial | aanzienlijke |
| small | klein |
| team | team |
| employees | medewerkers |
| partners | partners |
| in | in |
| growth | groei |
| short | korte |
| time | tijd |
| and | en |
| thousands | duizenden |
| with | met |
| of | van |
| hundred | een |
| to | meer |
EN According to the IDC study, 79% more employees from data-leading companies are very forthcoming when it comes to sharing data across their organisation than are employees at less data-aware companies.
NL Volgens het onderzoek van IDC is 79% van de medewerkers bij toonaangevende databedrijven meer bereid data te delen binnen hun organisatie dan medewerkers bij minder databewuste bedrijven.
| Iňlis | Gollandiýaly |
|---|---|
| idc | idc |
| employees | medewerkers |
| companies | bedrijven |
| sharing | delen |
| data | data |
| organisation | organisatie |
| less | minder |
| leading | toonaangevende |
| the | de |
| study | onderzoek |
| their | hun |
| more | meer |
EN Company admins can allow employees to reset their forgotten Master Passwords and also enforce policies on their Master Passwords minimal complexity and mandatory rotation time for all employees.
NL Bedrijfsbeheerders kunnen medewerkers hun vergeten hoofdwachtwoord laten resetten, ze regels opleggen voor de minimale complexiteit van wachtwoorden en verplichten om wachtwoorden op gezette tijden te wijzigen.
| Iňlis | Gollandiýaly |
|---|---|
| employees | medewerkers |
| reset | resetten |
| forgotten | vergeten |
| passwords | wachtwoorden |
| policies | regels |
| minimal | minimale |
| complexity | complexiteit |
| time | tijden |
| on | op |
| to | om |
| for | voor |
| and | en |
| their | hun |
| all | de |
EN Management assistants, customer service employees, administrative employees, receptionists and more
NL Klantendienstmedewerkers, receptionisten, management assistants, kantoormedewerkers en meer
| Iňlis | Gollandiýaly |
|---|---|
| and | en |
| management | management |
| more | meer |
EN Employees across the company will likely look to company leaders – including managers and more senior employees – to model the customer service philosophy. You can’t expect them to buy into it if you don’t.
NL Door het gehele bedrijf kijken medewerkers naar de leiding – onder wie managers en hogergeplaatste collega’s – als lichtend voorbeeld van hoe het moet. Als het kader de visie links laat liggen, doen medewerkers dat ook.
EN Engaged employees are empowered employees
NL Betrokken werknemers zijn gemotiveerde werknemers
| Iňlis | Gollandiýaly |
|---|---|
| engaged | betrokken |
| employees | werknemers |
| are | zijn |
EN Our employees bring the BigCommerce mission to life by empowering a community of merchants to reach their fullest potential. We believe in the same unlimited potential for our employees.
NL Onze medewerkers brengen de BigCommerce-missie tot uitvoering door winkeliers te helpen de grenzen van hun kunnen op te zoeken en te verleggen. Wij willen hetzelfde bereiken voor onze medewerkers.
| Iňlis | Gollandiýaly |
|---|---|
| employees | medewerkers |
| mission | missie |
| merchants | winkeliers |
| the | de |
| we | wij |
| our | onze |
| for | voor |
| their | hun |
| by | door |
| of | van |
EN Internal and remote workers: As the number of employees working remotely increases, companies need to shift to digital work environments to ensure mobile employees are efficient and productive while working from any location
NL Interne medewerkers en medewerkers op afstand: Naarmate het aantal medewerkers op afstand toeneemt, moeten organisaties overschakelen naar digitale workspaces om al die mobiele werknemers efficiënt en productief te laten werken vanaf elke locatie
| Iňlis | Gollandiýaly |
|---|---|
| increases | toeneemt |
| digital | digitale |
| mobile | mobiele |
| efficient | efficiënt |
| productive | productief |
| remotely | op afstand |
| location | locatie |
| while | al |
| internal | interne |
| companies | organisaties |
| and | en |
| remote | afstand |
| number | aantal |
| to | om |
| as | naarmate |
| employees | werknemers |
| work | werken |
| are | moeten |
EN Disney will lay off around 28,000 employees of the 100,000 after initially furloughing a large number of their employees who were not necessary on the 19th April 2020
NL Disney zal ongeveer 28.000 medewerkers van de 100.000 ontslaan nadat ze op 19 april 2020 een groot aantal van hun medewerkers hebben ontslagen die niet nodig waren
| Iňlis | Gollandiýaly |
|---|---|
| disney | disney |
| employees | medewerkers |
| large | groot |
| april | april |
| the | de |
| will | zal |
| on | op |
| number | aantal |
| their | hun |
| necessary | nodig |
| around | van de |
EN Yes, there are fees associated with using a staffing agency to hire employees, but the overall cost is typically a net savings for you because finding highly skilled employees can be time-consuming
NL Ja, er zijn kosten verbonden aan het inschakelen van een recruitmentbureau om medewerkers aan te werven, maar over het algemeen bespaart u hiermee geld omdat het zoeken van deskundige medewerkers erg tijdrovend kan zijn
| Iňlis | Gollandiýaly |
|---|---|
| associated | verbonden |
| employees | medewerkers |
| finding | zoeken |
| skilled | deskundige |
| hire | werven |
| yes | ja |
| but | |
| overall | algemeen |
| you | u |
| there | er |
| can | kan |
| to | om |
| because | omdat |
| a | een |
| are | zijn |
| cost | kosten |
{Totalresult} terjimeleriniň 50 görkezmek
Şuňa meňzeş terjimeler
communicate with employees communicate communicate even communicate easily communicate effectively communicate directly communicate progress communicate online communicate securely communicate updates better communicate easily communicate real time status communicate privately communicate messages customers communicate company communicate app communicate could communicate communicate contact details communicate plans communicate across communicate constantly communicate her needs visually communicate clearly communicate communicate clearly communicate internally easily communicate effectively communicate staff communicate communicate a unified communicate with customers communicate will shape easy to communicate developed to communicate communicate with leaders communicate with each devised to communicate needed to communicate communicate and mitigate communicate more easily communicate our passion communicate them communicate availability channels to communicate communicate in real transfer and communicate easily communicate real communicate and collaborate communicate and share“Gözleg” another başga dile terjime et
Arap 
Fin 
Fransuz 
Gollandiýaly 
Hytaýlylar 
Indoneziýaly 
Ispan 
Italýan 
Japaneseaponlar 
Koreýçe 
Nemes 
Norweg 
Polýak 
Portugaliýa 
Rus 
Türk 
Wenger 
Wýetnamly 
Çeh 
Şwes