{Gözleg {lang langto to-a terjime et

{Gözleg {sözüniň {langfromdan Iňlis sözüne {jemleýji netijäniň {ahyrky netijesi} terjimelerini görkezmek.

Se gözlegiň terjimesi

{gözleg Gollandiýaly -da aşakdaky Iňlis sözlere / sözlemlere terjime edilip bilner:

het a a lot about above access address after again all also amount an and and the and to any are area around as as well as well as at at the back based be because been before being best between both business but by by the can can be case comes complete content cost create data date day design different do does doesn domain don down during each easily easy end entire even every everything example experience find first for for the free from from the full get getting give go good great has have here high home how how much how to however i if in in the information internet into is is not it it has it is it was its it’s just keep know like ll located located in look lot made make makes making many me might more most much need need to next no not now number number of of of the off on on the one online only open or other our out out of over own page part people per place plan private project public re really report right s same screen see set should simple since so some special start still such system take team than that the the best the first the most the number the same the time their them themselves then there there is these they thing things this this is through time to to be to get to make to the top total totals two unique up up to upon us use used user using very view want was way we web website well what when where whether which while who will will be with within without work working would year you you can you have you want your

{Gözlegiň Gollandiýaly -dan {langto to-a terjimesi

Gollandiýaly
Iňlis

NL Houd medewerkers betrokken: begrijp uw werknemers, ontdek gemakkelijk trends en voorspel het personeelsverloop door periodieke mini-enquêtes naar de organisatie of specifieke teams te sturen.

EN Engage employees: understand your employees, easily spot trends, and forecast employee turnover by sending out periodic mini surveys to the organization or specific teams.

Gollandiýaly Iňlis
gemakkelijk easily
trends trends
sturen sending
mini mini
enquêtes surveys

NL Houd medewerkers betrokken: begrijp uw werknemers, ontdek gemakkelijk trends en voorspel het personeelsverloop door periodieke mini-enquêtes naar de organisatie of specifieke teams te sturen.

EN Engage employees: understand your employees, easily spot trends, and forecast employee turnover by sending out periodic mini surveys to the organization or specific teams.

Gollandiýaly Iňlis
gemakkelijk easily
trends trends
sturen sending
mini mini
enquêtes surveys

NL Voorspel hoe waarschijnlijk het is dat klanten tevreden zullen zijn. Dit model wordt aangestuurd door een zelflerend systeem, zodat je team met meer context kan deelnemen aan gesprekken.

EN Predict how likely your customers are to be satisfied. Powered by a machine learning model, your team can enter conversations with more context.

Gollandiýaly Iňlis
waarschijnlijk likely
klanten customers
tevreden satisfied
model model
context context
gesprekken conversations

NL Krijg inzicht in het gebruik van je team, verbeter de transparantie met klanten, automatiseer of hou financiën bij, voorspel cashflow

EN Get total floor-level control and connect to a range of integrations or create custom workflows via open API

NL Nu de regelgeving steeds meer focus krijgt, is het van cruciaal belang kwetsbaarheden op te sporen. Maar het kan moeilijk zijn; vooral in contactcentra, waar personeelsverloop en onervarenheid gebruikelijk zijn.

EN With growing regulatory focus, detecting vulnerability is critical. But it can be tough—particularly in contact centers, where staff turnover and inexperience are common.

Gollandiýaly Iňlis
focus focus
kwetsbaarheden vulnerability
moeilijk tough
vooral particularly
gebruikelijk common

NL De manager vervult hierin een essentiële rol. De manier waarop werknemers ondersteuning krijgen van hun leidinggevende, heeft een aantoonbare impact op het ziekteverzuim, het personeelsverloop en de haalbaarheid om langer te werken.

EN The manager plays an essential role here. The way employees are supported by their manager has a demonstrable impact on absenteeism, staff turnover and the feasibility of working longer.

Gollandiýaly Iňlis
essentiële essential
manier way
impact impact
haalbaarheid feasibility
langer longer

NL Ontdek kansen en voorspel resultaten met Tableau CRM

EN Spot opportunities and predict outcomes with Tableau CRM

Gollandiýaly Iňlis
kansen opportunities
resultaten outcomes
tableau tableau
crm crm

NL Voorspel trends, prioriteer resources en blijf continue verbeteren met realtime analytics.

EN Create real-time dashboards and reports to detect failing critical controls.

Gollandiýaly Iňlis
analytics reports

NL Voorspel je dealvolume en omzetgroei en optimaliseer de planning van je verkoopstrategie en teambeheer.

EN Predict deal volume and forecast revenue growth to optimise planning efforts for sales strategy and team management.

Gollandiýaly Iňlis
toekomstige future

NL Plan, voorspel en optimaliseer de voorraad volledig op basis van de patronen en trends in de supply chain om overtollige en onnodige voorraadafschrijvingen te minimaliseren.

EN Plan, forecast and fully optimize inventory based on the patterns and trends within the supply chain to minimize excess and unnecessary stock write-offs.

Gollandiýaly Iňlis
plan plan
volledig fully
chain chain
onnodige unnecessary
minimaliseren minimize

NL Campagnebeheerder Genereer inkomsten met uw audio-inventaris in real time met fantastische inzichten en voorspel wat de beschikbare inventaris zal zijn

EN Campaign manager Monetize your audio inventory in real-time with great insights and forecast available inventory

Gollandiýaly Iňlis
real real
time time
fantastische great
inzichten insights
inventaris inventory

NL Maak en deel documenten, voorspel potentiële groei en reageer snel met Jira Work Management, zodat jij en je team kunnen focussen op de financiële toekomst.

EN Create and share documents, predict potential growth, and react quickly with Jira Work Management — so you and your team can focus on the financial future.

Gollandiýaly Iňlis
maak create
deel share
documenten documents
potentiële potential
groei growth
reageer react
snel quickly
jira jira
work work
management management
zodat so
team team
kunnen can
focussen focus
financiële financial
toekomst future

NL Voorspel de effectiviteit van uw creatieve campagnematerialen voordat u van start gaat. Meet kenmerken als overtuigendheid, relevantie en herinnering in minder dan een uur met onze op AI gebaseerde oplossing.

EN Predict the effectiveness of your campaign creative before you launch. Measure attributes such as persuasiveness, relevance and recall in as little as an hour with our AI-powered solution.

Gollandiýaly Iňlis
effectiviteit effectiveness
creatieve creative
start launch
meet measure
kenmerken attributes
relevantie relevance
uur hour
ai ai
oplossing solution
minder little

NL Ontdek een nieuwe manier van voorspel en plaag jezelf om langzaam een hoogtepunt te bereiken

EN Discover a new way of foreplay and tease yourself to reach climax slowly

Gollandiýaly Iňlis
ontdek discover
manier way
langzaam slowly
bereiken reach

NL Voorspel transactievolumes en omzetgroei om je salesstrategie, planning en teammanagement te verbeteren.

EN Predict deal volume and forecast revenue growth to improve your sales strategy, planning and team management.

NL Voorspel transactievolumes en omzetgroei om je salesstrategie, planning en teammanagement te verbeteren.

EN Predict deal volume and forecast revenue growth to improve your sales strategy, planning and team management.

NL Voorspel transactievolumes en omzetgroei om je salesstrategie, planning en teammanagement te verbeteren.

EN Predict deal volume and forecast revenue growth to improve your sales strategy, planning and team management.

NL Voorspel transactievolumes en omzetgroei om je salesstrategie, planning en teammanagement te verbeteren.

EN Predict deal volume and forecast revenue growth to improve your sales strategy, planning and team management.

NL Voorspel transactievolumes en omzetgroei om je salesstrategie, planning en teammanagement te verbeteren.

EN Predict deal volume and forecast revenue growth to improve your sales strategy, planning and team management.

NL Voorspel transactievolumes en omzetgroei om je salesstrategie, planning en teammanagement te verbeteren.

EN Predict deal volume and forecast revenue growth to improve your sales strategy, planning and team management.

NL Voorspel transactievolumes en omzetgroei om je salesstrategie, planning en teammanagement te verbeteren.

EN Predict deal volume and forecast revenue growth to improve your sales strategy, planning and team management.

NL Voorspel transactievolumes en omzetgroei om je salesstrategie, planning en teammanagement te verbeteren.

EN Predict deal volume and forecast revenue growth to improve your sales strategy, planning and team management.

NL Voorspel transactievolumes en omzetgroei om je salesstrategie, planning en teammanagement te verbeteren.

EN Predict deal volume and forecast revenue growth to improve your sales strategy, planning and team management.

NL We werken samen met honderden ondernemingen die dankzij Wagestream mooie resultaten behalen op het gebied van personeelswelzijn en ook nog eens besparen, dankzij een stijging in productiviteit en een daling in personeelsverloop

EN We work with hundreds of organisations who have seen great results through building the financial resilience of their colleagues

Gollandiýaly Iňlis
ondernemingen organisations
mooie great
resultaten results

NL In het begin deden we dat nog niet en dat uitte zich meteen in een hoog personeelsverloop

EN We didn’t in the beginning, which immediately resulted in a high workforce turnover

Gollandiýaly Iňlis
begin beginning
hoog high

NL Verlaag het personeelsverloop en verhoog de productiviteit door werknemers gelukkig en betrokken te houden

EN Reduce turnover and boost productivity by keeping employees happy and engaged

Gollandiýaly Iňlis
verhoog boost
productiviteit productivity
werknemers employees
gelukkig happy
betrokken engaged
houden keeping

NL Verlaag het personeelsverloop en verhoog de productiviteit door werknemers gelukkig en betrokken te houden

EN Reduce turnover and boost productivity by keeping employees happy and engaged

Gollandiýaly Iňlis
verhoog boost
productiviteit productivity
werknemers employees
gelukkig happy
betrokken engaged
houden keeping

NL Een praatje bij de koffieautomaat biedt maar beperkte informatie. Met behulp van een online tevredenheidsenquête onder werknemers kunt u eenvoudig de sfeer en de productiviteit onder uw medewerkers verbeteren en het personeelsverloop beperken.

EN Water cooler chitchat only gets you so far. Online employee satisfaction surveys make it easier to improve the morale, productivity and retention of your staff.

NL Een praatje bij de koffieautomaat biedt maar beperkte informatie. Met behulp van een online tevredenheidsenquête onder werknemers kunt u eenvoudig de sfeer en de productiviteit onder uw medewerkers verbeteren en het personeelsverloop beperken.

EN Water cooler chitchat only gets you so far. Online employee satisfaction surveys make it easier to improve the morale, productivity and retention of your staff.

NL Een praatje bij de koffieautomaat biedt maar beperkte informatie. Met behulp van een online tevredenheidsenquête onder werknemers kunt u eenvoudig de sfeer en de productiviteit onder uw medewerkers verbeteren en het personeelsverloop beperken.

EN Water cooler chitchat only gets you so far. Online employee satisfaction surveys make it easier to improve the morale, productivity and retention of your staff.

NL Een praatje bij de koffieautomaat biedt maar beperkte informatie. Met behulp van een online tevredenheidsenquête onder werknemers kunt u eenvoudig de sfeer en de productiviteit onder uw medewerkers verbeteren en het personeelsverloop beperken.

EN Water cooler chitchat only gets you so far. Online employee satisfaction surveys make it easier to improve the morale, productivity and retention of your staff.

NL Een praatje bij de koffieautomaat biedt maar beperkte informatie. Met behulp van een online tevredenheidsenquête onder werknemers kunt u eenvoudig de sfeer en de productiviteit onder uw medewerkers verbeteren en het personeelsverloop beperken.

EN Water cooler chitchat only gets you so far. Online employee satisfaction surveys make it easier to improve the morale, productivity and retention of your staff.

NL Een praatje bij de koffieautomaat biedt maar beperkte informatie. Met behulp van een online tevredenheidsenquête onder werknemers kunt u eenvoudig de sfeer en de productiviteit onder uw medewerkers verbeteren en het personeelsverloop beperken.

EN Water cooler chitchat only gets you so far. Online employee satisfaction surveys make it easier to improve the morale, productivity and retention of your staff.

NL Een praatje bij de koffieautomaat biedt maar beperkte informatie. Met behulp van een online tevredenheidsenquête onder werknemers kunt u eenvoudig de sfeer en de productiviteit onder uw medewerkers verbeteren en het personeelsverloop beperken.

EN Water cooler chitchat only gets you so far. Online employee satisfaction surveys make it easier to improve the morale, productivity and retention of your staff.

NL Een praatje bij de koffieautomaat biedt maar beperkte informatie. Met behulp van een online tevredenheidsenquête onder werknemers kunt u eenvoudig de sfeer en de productiviteit onder uw medewerkers verbeteren en het personeelsverloop beperken.

EN Water cooler chitchat only gets you so far. Online employee satisfaction surveys make it easier to improve the morale, productivity and retention of your staff.

NL Een praatje bij de koffieautomaat biedt maar beperkte informatie. Met behulp van een online tevredenheidsenquête onder werknemers kunt u eenvoudig de sfeer en de productiviteit onder uw medewerkers verbeteren en het personeelsverloop beperken.

EN Water cooler chitchat only gets you so far. Online employee satisfaction surveys make it easier to improve the morale, productivity and retention of your staff.

NL Een praatje bij de koffieautomaat biedt maar beperkte informatie. Met behulp van een online tevredenheidsenquête onder werknemers kunt u eenvoudig de sfeer en de productiviteit onder uw medewerkers verbeteren en het personeelsverloop beperken.

EN Water cooler chitchat only gets you so far. Online employee satisfaction surveys make it easier to improve the morale, productivity and retention of your staff.

NL Een praatje bij de koffieautomaat biedt maar beperkte informatie. Met behulp van een online tevredenheidsenquête onder werknemers kunt u eenvoudig de sfeer en de productiviteit onder uw medewerkers verbeteren en het personeelsverloop beperken.

EN Water cooler chitchat only gets you so far. Online employee satisfaction surveys make it easier to improve the morale, productivity and retention of your staff.

NL Een praatje bij de koffieautomaat biedt maar beperkte informatie. Met behulp van een online tevredenheidsenquête onder werknemers kunt u eenvoudig de sfeer en de productiviteit onder uw medewerkers verbeteren en het personeelsverloop beperken.

EN Water cooler chitchat only gets you so far. Online employee satisfaction surveys make it easier to improve the morale, productivity and retention of your staff.

NL Een praatje bij de koffieautomaat biedt maar beperkte informatie. Met behulp van een online tevredenheidsenquête onder werknemers kunt u eenvoudig de sfeer en de productiviteit onder uw medewerkers verbeteren en het personeelsverloop beperken.

EN Water cooler chitchat only gets you so far. Online employee satisfaction surveys make it easier to improve the morale, productivity and retention of your staff.

NL Personeelsverloop is tot aan 16% afgenomen bij meerdere klanten

EN Staff turnover reduced by up to 16% for multiple clients

Gollandiýaly Iňlis
klanten clients

NL Financiële zorgen resulteren in een hoger personeelsverloop

EN Financial worries lead to increased turnover

Gollandiýaly Iňlis
financiële financial
een to
zorgen worries
hoger increased

NL En binnen die teams is personeelsverloop onvermijdelijk, waardoor B2B's niet kunnen uitgaan van een sterke relatie met slechts één persoon per bedrijfsafdeling.

EN And within those teams, turnover is inevitable, so B2Bs can’t rely on a strong relationship with only one person in each business unit.

Gollandiýaly Iňlis
kunnen can
sterke strong
relatie relationship

NL Omdat bedrijven met de hoogste werknemersbetrokkenheid 4% meer salesgroei en aandeelhoudersrendement zien dan gemiddeld, 90% minder personeelsverloop en een verdubbeling van de klantloyalteit.

EN Because companies with the highest employee engagement see 4% more sales growth and shareholder returns than average, 90% lower staff turnover, and double the customer loyalty.

Gollandiýaly Iňlis
bedrijven companies
gemiddeld average
minder lower

NL Volgens Gallup zorgt hoge werknemersbetrokkenheid voor maar liefst 59% minder personeelsverloop, betere besluitvorming en hogere klanttevredenheid, en gaat de winst circa 21% omhoog

EN According to Gallup, high employee engagement reduces turnover by as much as 59%, improves decision-making and customer satisfaction, and increases profits by about 21%

Gollandiýaly Iňlis
winst profits
minder reduces

NL Personeelsverloop berekenen - zo doe je dat - Personio

EN Staff Turnover: Calculations, Causes & Helpful Solutions

NL Personeelsverloop berekenen - zo doe je dat - Personio

EN How Do You Reduce Staff Turnover? | Calculator & Strategies

Gollandiýaly Iňlis
doe do
je you
dat how

NL Personeelsverloop berekenen - zo doe je dat - Personio

EN How Do You Reduce Staff Turnover? | Calculator & Strategies

Gollandiýaly Iňlis
doe do
je you
dat how

NL Beperkte carrièremogelijkheden en werkverveling zijn de belangrijkste oorzaken van personeelsverloop bij topverkopers en deze factoren zijn zelfs nog meer uitgesproken in de verkoopwereld.

EN Limited career growth opportunities and job boredom are the leading causes of employee turnover for top performers across a range of industries, and these factors are even more pronounced in the world of sales.

{Totalresult} terjimeleriniň 50 görkezmek