NL De grondige kennis van de contentbranche en van lokale markten die de nieuwe directeuren met zich meebrengen, is van onschatbare waarde om het bereik en de activiteiten van Amplexor in deze regio uit te breiden.
"hr directeuren" පෘතුගීසි වෙත පරිවර්තනය කරන්න
ලන්දේසි සිට පෘතුගීසි දක්වා "hr directeuren" වාක්ය ඛණ්ඩයේ 33 පරිවර්තන වල 33 පෙන්වමින්
ලන්දේසි සිට පෘතුගීසි වෙත hr directeuren හි පරිවර්තනය
ලන්දේසි
පෘතුගීසි
PT O profundo conhecimento por parte dos novos líderes da indústria dos conteúdos e dos panoramas empresariais locais tem um valor inestimável num contexto em que a Amplexor expande ainda mais o seu alcance e atividades na região.
| ලන්දේසි | පෘතුගීසි |
|---|---|
| kennis | conhecimento |
| en | e |
| nieuwe | novos |
| waarde | valor |
| bereik | alcance |
| activiteiten | atividades |
| amplexor | amplexor |
NL U stemt ermee in Splashtop en zijn functionarissen, directeuren, werknemers, gelieerde ondernemingen en licentiegevers te vrijwaren van alle claims of verliezen die voortvloeien uit het voorgaande gebruik van de Services.
PT Você concorda em isentar a Splashtop e seus executivos, diretores, funcionários, afiliados e licenciadores de quaisquer reivindicações ou perdas resultantes de qualquer um dos usos anteriores dos Serviços.
| ලන්දේසි | පෘතුගීසි |
|---|---|
| splashtop | splashtop |
| en | e |
| werknemers | funcionários |
| claims | reivindicações |
| verliezen | perdas |
| voorgaande | anteriores |
| services | serviços |
| gebruik | usos |
NL U stemt ermee in Splashtop en zijn functionarissen, directeuren, werknemers, gelieerde ondernemingen en licentiegevers te vrijwaren van alle claims of verliezen die voortvloeien uit het voorgaande gebruik van de Services.
PT Você concorda em isentar a Splashtop e seus executivos, diretores, funcionários, afiliados e licenciadores de quaisquer reivindicações ou perdas resultantes de qualquer um dos usos anteriores dos Serviços.
| ලන්දේසි | පෘතුගීසි |
|---|---|
| splashtop | splashtop |
| en | e |
| werknemers | funcionários |
| claims | reivindicações |
| verliezen | perdas |
| voorgaande | anteriores |
| services | serviços |
| gebruik | usos |
NL U gaat ermee akkoord Splashtop en haar functionarissen, directeuren, werknemers, gelieerde ondernemingen en licentiegevers te vrijwaren van alle claims of verliezen die voortvloeien uit het voorgaande gebruik van de Diensten.
PT Você concorda em manter a Splashtop e os seus funcionários, directores, empregados, afiliados e licenciadores inofensivos de quaisquer reclamações ou perdas resultantes de qualquer uma das anteriores utilizações dos Serviços.
| ලන්දේසි | පෘතුගීසි |
|---|---|
| akkoord | concorda |
| splashtop | splashtop |
| en | e |
| verliezen | perdas |
| voorgaande | anteriores |
| gebruik | utiliza |
| diensten | serviços |
NL Direct na het binnenhalen van het kampioenschap worden de directeuren de laan uitgestuurd.
PT Jogadores e jogadoras participaram da festa
NL Direct na het binnenhalen van het kampioenschap worden de directeuren de laan uitgestuurd.
PT Jogadores e jogadoras participaram da festa
NL Direct na het binnenhalen van het kampioenschap worden de directeuren de laan uitgestuurd.
PT Jogadores e jogadoras participaram da festa
NL Hieronder volgen enkele manieren waarop HR-directeuren, managers, trainings- en ontwikkelingsprofessionals en specialisten op personeelsgebied poolshoogte nemen bij hun werknemers:
PT Veja alguns exemplos de pesquisas que empresários, diretores de RH, gestores, treinadores e especialistas em desenvolvimento de pessoas e capital humano estão usando para medir o pulso dos funcionários:
NL Hieronder volgen een aantal algemene aandachtspunten voor ondernemers, HR-directeuren, managers, trainings- en ontwikkelingsprofessionals en specialisten op het gebied van menselijk kapitaal.
PT Confira abaixo alguns dos principais focos de interesse de empresários, diretores de RH, gerentes, profissionais de treinamento e desenvolvimento e especialistas em capital humano de todo o mundo.
NL Hieronder volgen enkele manieren waarop HR-directeuren, managers, trainings- en ontwikkelingsprofessionals en specialisten op personeelsgebied poolshoogte nemen bij hun werknemers:
PT Veja alguns exemplos de pesquisas que empresários, diretores de RH, gestores, treinadores e especialistas em desenvolvimento de pessoas e capital humano estão usando para medir o pulso dos funcionários:
NL Hieronder volgen een aantal algemene aandachtspunten voor ondernemers, HR-directeuren, managers, trainings- en ontwikkelingsprofessionals en specialisten op het gebied van menselijk kapitaal.
PT Confira abaixo alguns dos principais focos de interesse de empresários, diretores de RH, gerentes, profissionais de treinamento e desenvolvimento e especialistas em capital humano de todo o mundo.
NL Hieronder volgen enkele manieren waarop HR-directeuren, managers, trainings- en ontwikkelingsprofessionals en specialisten op personeelsgebied poolshoogte nemen bij hun werknemers:
PT Veja alguns exemplos de pesquisas que empresários, diretores de RH, gestores, treinadores e especialistas em desenvolvimento de pessoas e capital humano estão usando para medir o pulso dos funcionários:
NL Hieronder volgen een aantal algemene aandachtspunten voor ondernemers, HR-directeuren, managers, trainings- en ontwikkelingsprofessionals en specialisten op het gebied van menselijk kapitaal.
PT Confira abaixo alguns dos principais focos de interesse de empresários, diretores de RH, gerentes, profissionais de treinamento e desenvolvimento e especialistas em capital humano de todo o mundo.
NL Hieronder volgen enkele manieren waarop HR-directeuren, managers, trainings- en ontwikkelingsprofessionals en specialisten op personeelsgebied poolshoogte nemen bij hun werknemers:
PT Veja alguns exemplos de pesquisas que empresários, diretores de RH, gestores, treinadores e especialistas em desenvolvimento de pessoas e capital humano estão usando para medir o pulso dos funcionários:
NL Hieronder volgen enkele manieren waarop HR-directeuren, managers, trainings- en ontwikkelingsprofessionals en specialisten op personeelsgebied poolshoogte nemen bij hun werknemers:
PT Veja alguns exemplos de pesquisas que empresários, diretores de RH, gestores, treinadores e especialistas em desenvolvimento de pessoas e capital humano estão usando para medir o pulso dos funcionários:
NL Hieronder volgen een aantal algemene aandachtspunten voor ondernemers, HR-directeuren, managers, trainings- en ontwikkelingsprofessionals en specialisten op het gebied van menselijk kapitaal.
PT Confira abaixo alguns dos principais focos de interesse de empresários, diretores de RH, gerentes, profissionais de treinamento e desenvolvimento e especialistas em capital humano de todo o mundo.
NL Hieronder volgen enkele manieren waarop HR-directeuren, managers, trainings- en ontwikkelingsprofessionals en specialisten op personeelsgebied poolshoogte nemen bij hun werknemers:
PT Veja alguns exemplos de pesquisas que empresários, diretores de RH, gestores, treinadores e especialistas em desenvolvimento de pessoas e capital humano estão usando para medir o pulso dos funcionários:
NL Hieronder volgen een aantal algemene aandachtspunten voor ondernemers, HR-directeuren, managers, trainings- en ontwikkelingsprofessionals en specialisten op het gebied van menselijk kapitaal.
PT Confira abaixo alguns dos principais focos de interesse de empresários, diretores de RH, gerentes, profissionais de treinamento e desenvolvimento e especialistas em capital humano de todo o mundo.
NL Hieronder volgen enkele manieren waarop HR-directeuren, managers, trainings- en ontwikkelingsprofessionals en specialisten op personeelsgebied poolshoogte nemen bij hun werknemers:
PT Veja alguns exemplos de pesquisas que empresários, diretores de RH, gestores, treinadores e especialistas em desenvolvimento de pessoas e capital humano estão usando para medir o pulso dos funcionários:
NL Hieronder volgen een aantal algemene aandachtspunten voor ondernemers, HR-directeuren, managers, trainings- en ontwikkelingsprofessionals en specialisten op het gebied van menselijk kapitaal.
PT Confira abaixo alguns dos principais focos de interesse de empresários, diretores de RH, gerentes, profissionais de treinamento e desenvolvimento e especialistas em capital humano de todo o mundo.
NL Hieronder volgen enkele manieren waarop HR-directeuren, managers, trainings- en ontwikkelingsprofessionals en specialisten op personeelsgebied poolshoogte nemen bij hun werknemers:
PT Veja alguns exemplos de pesquisas que empresários, diretores de RH, gestores, treinadores e especialistas em desenvolvimento de pessoas e capital humano estão usando para medir o pulso dos funcionários:
NL Hieronder volgen een aantal algemene aandachtspunten voor ondernemers, HR-directeuren, managers, trainings- en ontwikkelingsprofessionals en specialisten op het gebied van menselijk kapitaal.
PT Confira abaixo alguns dos principais focos de interesse de empresários, diretores de RH, gerentes, profissionais de treinamento e desenvolvimento e especialistas em capital humano de todo o mundo.
NL Hieronder volgen enkele manieren waarop HR-directeuren, managers, trainings- en ontwikkelingsprofessionals en specialisten op personeelsgebied poolshoogte nemen bij hun werknemers:
PT Veja alguns exemplos de pesquisas que empresários, diretores de RH, gestores, treinadores e especialistas em desenvolvimento de pessoas e capital humano estão usando para medir o pulso dos funcionários:
NL Hieronder volgen een aantal algemene aandachtspunten voor ondernemers, HR-directeuren, managers, trainings- en ontwikkelingsprofessionals en specialisten op het gebied van menselijk kapitaal.
PT Confira abaixo alguns dos principais focos de interesse de empresários, diretores de RH, gerentes, profissionais de treinamento e desenvolvimento e especialistas em capital humano de todo o mundo.
NL Hieronder volgen enkele manieren waarop HR-directeuren, managers, trainings- en ontwikkelingsprofessionals en specialisten op personeelsgebied poolshoogte nemen bij hun werknemers:
PT Veja alguns exemplos de pesquisas que empresários, diretores de RH, gestores, treinadores e especialistas em desenvolvimento de pessoas e capital humano estão usando para medir o pulso dos funcionários:
NL Hieronder volgen een aantal algemene aandachtspunten voor ondernemers, HR-directeuren, managers, trainings- en ontwikkelingsprofessionals en specialisten op het gebied van menselijk kapitaal.
PT Confira abaixo alguns dos principais focos de interesse de empresários, diretores de RH, gerentes, profissionais de treinamento e desenvolvimento e especialistas em capital humano de todo o mundo.
NL Hieronder volgen enkele manieren waarop HR-directeuren, managers, trainings- en ontwikkelingsprofessionals en specialisten op personeelsgebied poolshoogte nemen bij hun werknemers:
PT Veja alguns exemplos de pesquisas que empresários, diretores de RH, gestores, treinadores e especialistas em desenvolvimento de pessoas e capital humano estão usando para medir o pulso dos funcionários:
NL Hieronder volgen een aantal algemene aandachtspunten voor ondernemers, HR-directeuren, managers, trainings- en ontwikkelingsprofessionals en specialisten op het gebied van menselijk kapitaal.
PT Confira abaixo alguns dos principais focos de interesse de empresários, diretores de RH, gerentes, profissionais de treinamento e desenvolvimento e especialistas em capital humano de todo o mundo.
NL Hieronder volgen enkele manieren waarop HR-directeuren, managers, trainings- en ontwikkelingsprofessionals en specialisten op personeelsgebied poolshoogte nemen bij hun werknemers:
PT Veja alguns exemplos de pesquisas que empresários, diretores de RH, gestores, treinadores e especialistas em desenvolvimento de pessoas e capital humano estão usando para medir o pulso dos funcionários:
NL Hieronder volgen een aantal algemene aandachtspunten voor ondernemers, HR-directeuren, managers, trainings- en ontwikkelingsprofessionals en specialisten op het gebied van menselijk kapitaal.
PT Confira abaixo alguns dos principais focos de interesse de empresários, diretores de RH, gerentes, profissionais de treinamento e desenvolvimento e especialistas em capital humano de todo o mundo.
NL Hieronder volgen enkele manieren waarop HR-directeuren, managers, trainings- en ontwikkelingsprofessionals en specialisten op personeelsgebied poolshoogte nemen bij hun werknemers:
PT Veja alguns exemplos de pesquisas que empresários, diretores de RH, gestores, treinadores e especialistas em desenvolvimento de pessoas e capital humano estão usando para medir o pulso dos funcionários:
NL Hieronder volgen een aantal algemene aandachtspunten voor ondernemers, HR-directeuren, managers, trainings- en ontwikkelingsprofessionals en specialisten op het gebied van menselijk kapitaal.
PT Confira abaixo alguns dos principais focos de interesse de empresários, diretores de RH, gerentes, profissionais de treinamento e desenvolvimento e especialistas em capital humano de todo o mundo.
NL Onze Code is wereldwijd van toepassing op alle functionarissen, directeuren en werknemers van Prometric en haar dochterondernemingen, ongeacht waar een werknemer werkt
PT Nosso Código se aplica a todos os executivos, diretores e funcionários da Prometric e suas subsidiárias em nível global, não importa onde o funcionário trabalhe
{Totalresult} පරිවර්තන වල 33 පෙන්වමින්
අරාබි
ඉංග්රීසි
ඉතාලි
කොරියානු
චීන
චෙක්
ජපන්
ජර්මානු
තුර්කි
නෝර්වීජියානු
ප්රංශ
පෘතුගීසි
පෝලන්ත
රුසියානු
ස්පාඤ්ඤ
ස්වීඩන්
හංගේරියානු
ෆින්ලන්ත