Contratar um tradutor Eu sou tradutor

Traduzir "kandidaten worden boos" para chinês

Mostrando 50 de 50 traduções da frase "kandidaten worden boos" de holandês para chinês

Traduções de kandidaten worden boos

"kandidaten worden boos" em holandês pode ser traduzido nas seguintes palavras/frases chinês:

worden 和

Tradução de holandês para chinês de kandidaten worden boos

holandês
chinês

NL Dus hoe beslissen we welke vragen we moeten stellen? Stel geen strikvragen alleen omwille van een filter. Kandidaten worden boos. En het geeft je geen zinnig signaal over het kunnen van de kandidaat. Niemand is blij.

ZH 那么我们如何决定要问什么问题呢？不要仅仅为了过滤而提出棘手的问题。候选人很生气。它并没有给你任何关于候选人能力的有意义的信号。没有人是快乐的。

Transliteração nà me wǒ men rú hé jué dìng yào wèn shén me wèn tí ne？ bù yào jǐn jǐn wèi le guò lǜ ér tí chū jí shǒu de wèn tí。hòu xuǎn rén hěn shēng qì。tā bìng méi yǒu gěi nǐ rèn hé guān yú hòu xuǎn rén néng lì de yǒu yì yì de xìn hào。méi yǒu rén shì kuài lè de。

NL Tijger boos hoofd 3D-model $19 - .ztl .stl .obj - Free3D

ZH 老虎生气的头 3D模型 $19 - .ztl .stl .obj - Free3D

Transliteração lǎo hǔ shēng qì de tóu 3D mó xíng $19 - .ztl .stl .obj - Free3D

NL Elke vraag moet door alle interviewers worden opgelost voordat ze kandidaten gaan interviewen. Geef kandidaten dan een royale toelage van 3x de tijd om die vraag op te lossen.

ZH 在开始面试候选人之前，所有面试官都需要解决每个问题。然后让候选人有 3 倍的时间来解决这个问题。

Transliteração zài kāi shǐ miàn shì hòu xuǎn rén zhī qián， suǒ yǒu miàn shì guān dōu xū yào jiě jué měi gè wèn tí。rán hòu ràng hòu xuǎn rén yǒu 3 bèi de shí jiān lái jiě jué zhè gè wèn tí。

NL U wilt geen test maken met Trick-vragen. Je beste kandidaten geven er geen. Testkandidaten voor on-the-job vaardigheden met Adaface en vind de meest gekwalificeerde kandidaten.

ZH 您不想用诡计问题创建测试。你最好的候选人不会给出一个。使用AAFACE测试候选人，并找到最合格的候选人。

Transliteração nín bù xiǎng yòng guǐ jì wèn tí chuàng jiàn cè shì。nǐ zuì hǎo de hòu xuǎn rén bù huì gěi chū yī gè。shǐ yòngAAFACE cè shì hòu xuǎn rén， bìng zhǎo dào zuì hé gé de hòu xuǎn rén。

NL Conversationele vaardighedenbeoordelingen Gebruik intelligente chatbots om kandidaten in te schakelen en ze te screenen op uw rol. Deze beoordelingen zijn de beste manier om een ​​relatie met uw kandidaten te starten.

ZH 会话技能评估使用智能Chatbots来参与候选人并筛选它们的角色。这些评估是与候选人开始关系的最佳方式。

Transliteração huì huà jì néng píng gū shǐ yòng zhì néngChatbots lái cān yǔ hòu xuǎn rén bìng shāi xuǎn tā men de jiǎo sè。zhè xiē píng gū shì yǔ hòu xuǎn rén kāi shǐ guān xì de zuì jiā fāng shì。

NL De Java-test heeft de voorkeur door recruiters om te beoordelen op de vaardigheden van kandidaten voor een interview. Het vermindert technische screeningstijd met 80% door werkgevers in staat te stellen gekwalificeerde kandidaten te identificeren.

ZH 招聘人员首选Java在线测试，以评估在面试前评估候选人的工作技能。通过使雇主识别合格的候选人，它将技术放映时间减少了80％。

Transliteração zhāo pìn rén yuán shǒu xuǎnJava zài xiàn cè shì， yǐ píng gū zài miàn shì qián píng gū hòu xuǎn rén de gōng zuò jì néng。tōng guò shǐ gù zhǔ shì bié hé gé de hòu xuǎn rén， tā jiāng jì shù fàng yìng shí jiān jiǎn shǎo le80％。

NL Wanneer je korte assessments van 30-45 minuten met vriendelijke berichten gebruikt, zijn kandidaten eerder bereid om de assessment eerder af te ronden, zodat je de meest gekwalificeerde kandidaten kunt identificeren en de functie snel kunt sluiten.

ZH 当您使用简短的 30-45 分钟评估和友好的信息传递时，候选人更愿意更快地完成评估，帮助您确定最合格的候选人并快速结束职位。

Transliteração dāng nín shǐ yòng jiǎn duǎn de 30-45 fēn zhōng píng gū hé yǒu hǎo de xìn xī chuán dì shí， hòu xuǎn rén gèng yuàn yì gèng kuài de wán chéng píng gū， bāng zhù nín què dìng zuì hé gé de hòu xuǎn rén bìng kuài sù jié shù zhí wèi。

NL Meer dan 70% van het personeelsbestand over de hele wereld bestaat uit passieve kandidaten. Hier is een compilatie van dwingende rekruteringsmailindelingen die u kunnen helpen die prospectieve passieve kandidaten in te schakelen.

ZH 世界各地的70％以上的劳动力包括被动候选人。以下是汇编招聘招聘邮件格式，可以帮助您参与这些潜在被动候选人。

Transliteração shì jiè gè de de70％yǐ shàng de láo dòng lì bāo kuò bèi dòng hòu xuǎn rén。yǐ xià shì huì biān zhāo pìn zhāo pìn yóu jiàn gé shì， kě yǐ bāng zhù nín cān yǔ zhè xiē qián zài bèi dòng hòu xuǎn rén。

NL Hoewel passieve kandidaten mogelijk niet op zoek zijn naar een nieuwe baan, zijn er verschillende strategieën die u kunt gebruiken om verbinding te maken met nieuwe passieve kandidaten.

ZH 虽然被动候选人可能无法寻找新工作，但您可以使用不同的策略来连接新的被动候选人。

Transliteração suī rán bèi dòng hòu xuǎn rén kě néng wú fǎ xún zhǎo xīn gōng zuò， dàn nín kě yǐ shǐ yòng bù tóng de cè lüè lái lián jiē xīn de bèi dòng hòu xuǎn rén。

NL Als je al contactgegevens van kandidaten hebt, kun je op twee manieren uitnodigingen naar kandidaten sturen:

ZH 如果您已有候选人联系信息，您可以通过两种方式向候选人发送邀请：

Transliteração rú guǒ nín yǐ yǒu hòu xuǎn rén lián xì xìn xī， nín kě yǐ tōng guò liǎng zhǒng fāng shì xiàng hòu xuǎn rén fā sòng yāo qǐng：

NL Kan ik bulkuitnodigingen verzenden?Ja! Je kunt bulkuitnodigingen naar meerdere kandidaten tegelijk sturen door een lijst met e-mailadressen toe te voegen van kandidaten die je wilt uitnodigen.

ZH 我可以发送批量邀请吗？是的！通过添加要邀请的候选人的电子邮件地址列表，您可以一次向多个候选人发送批量邀请。

Transliteração wǒ kě yǐ fā sòng pī liàng yāo qǐng ma？ shì de！ tōng guò tiān jiā yào yāo qǐng de hòu xuǎn rén de diàn zi yóu jiàn de zhǐ liè biǎo， nín kě yǐ yī cì xiàng duō gè hòu xuǎn rén fā sòng pī liàng yāo qǐng。

NL De Scala Online-test helpt u schermende kandidaten. Interview alleen kandidaten met bewezen hands-on Technical Expertise in Scala Development and Programming.

ZH Scala Online测试可帮助您屏幕候选人。采访候选人，并在Scala开发和编程中获得了经过验证的实践技术专长。

Transliteração Scala Online cè shì kě bāng zhù nín píng mù hòu xuǎn rén。cǎi fǎng hòu xuǎn rén， bìng zàiScala kāi fā hé biān chéng zhōng huò dé le jīng guò yàn zhèng de shí jiàn jì shù zhuān zhǎng。

NL De Hadoop Online-test helpt u de kandidaten te screenen. Solliciteer alleen kandidaten met bewezen hands-on technische expertise in Hadoop Development and Programming.

ZH Hadoop Online测试可帮助您筛选候选人。采访仅在Hadoop开发和编程中获得了验证的实践技术专长的候选人。

Transliteração Hadoop Online cè shì kě bāng zhù nín shāi xuǎn hòu xuǎn rén。cǎi fǎng jǐn zàiHadoop kāi fā hé biān chéng zhōng huò dé le yàn zhèng de shí jiàn jì shù zhuān zhǎng de hòu xuǎn rén。

NL De SEO Online-test helpt u de kandidaten te screenen. Interview alleen kandidaten met bewezen hands-on technische expertise in SEO.

ZH SEO在线测试可帮助您筛选候选人。仅采用SEO经过验证的实践技术专业知识的候选人。

Transliteração SEO zài xiàn cè shì kě bāng zhù nín shāi xuǎn hòu xuǎn rén。jǐn cǎi yòngSEO jīng guò yàn zhèng de shí jiàn jì shù zhuān yè zhī shì de hòu xuǎn rén。

NL Test met succes duizenden kandidaten met behulp van externe beoordeling, waarbij 50% van de CISI-kandidaten aangeeft de voorkeur te geven aan het behalen van hun certificeringen via het ProProctor-platform.

ZH 使用远程评估成功测试数千名候选人，其中 50% 的 CISI 候选人表示更愿意通过 ProProctor 平台获得认证。

Transliteração shǐ yòng yuǎn chéng píng gū chéng gōng cè shì shù qiān míng hòu xuǎn rén， qí zhōng 50% de CISI hòu xuǎn rén biǎo shì gèng yuàn yì tōng guò ProProctor píng tái huò dé rèn zhèng。

NL Zodra kandidaten de test nemen, worden ze gescoord en gerangschikt in realtime en gedetailleerde scorekaarten gegenereerd. De resultaten kunnen worden geanalyseerd, geëxporteerd en gedeeld met andere inhuurmanagers.

ZH 一旦候选人进行测试，它们被评分并在实时排名，并生成详细的记分卡。可以分析结果，出口和与其他招聘经理分享。

Transliteração yī dàn hòu xuǎn rén jìn xíng cè shì， tā men bèi píng fēn bìng zài shí shí pái míng， bìng shēng chéng xiáng xì de jì fēn kǎ。kě yǐ fēn xī jié guǒ， chū kǒu hé yǔ qí tā zhāo pìn jīng lǐ fēn xiǎng。

NL Werknemersrelaties beginnen al voordat ze worden aangenomen. Met Jira Core kunnen HR-teams een aantal kandidaten managen en mensen eenvoudig verplaatsen van ‘cv ontvangen’ naar ‘aangenomen’.

ZH 雇佣关系甚至在员工被雇佣之前就已经开始了。借助 Jira Core，人力资源团队可以轻松管理应聘者通道，并将应聘者从”简历已接收“状态转换为”已雇佣“状态。

Transliteração gù yōng guān xì shén zhì zài yuán gōng bèi gù yōng zhī qián jiù yǐ jīng kāi shǐ le。jiè zhù Jira Core， rén lì zī yuán tuán duì kě yǐ qīng sōng guǎn lǐ yīng pìn zhě tōng dào， bìng jiāng yīng pìn zhě cóng” jiǎn lì yǐ jiē shōu “zhuàng tài zhuǎn huàn wèi” yǐ gù yōng “zhuàng tài。

NL ADAFACE ASSSESSMENTEN worden geleverd door onze Bot Ada, waardoor het een vriendelijk en leuk gesprek is voor kandidaten. Dit geeft u High Test Completion-tarieven in vergelijking met traditionele tests.

ZH 我们的BOT ADA提供了ADAFace Assessments，使其成为候选人的友好和有趣的谈话。与传统测试相比，这为您提供了高测试完成率。

Transliteração wǒ men deBOT ADA tí gōng leADAFace Assessments， shǐ qí chéng wèi hòu xuǎn rén de yǒu hǎo hé yǒu qù de tán huà。yǔ chuán tǒng cè shì xiāng bǐ， zhè wèi nín tí gōng le gāo cè shì wán chéng lǜ。

NL Adaface-campusbeoordelingen worden aangepast aan uw functieomschrijving. U kunt kandidaten evalueren op geschiktheid, codering, psychometrievaardigheden in een enkele beoordeling die is aangepast voor uw branche.

ZH ADAFACE校园评估将根据您的工作描述定制。您可以在为您的行业定制的单一评估中评估候补性，编码，心理测量技能的候选人。

Transliteração ADAFACE xiào yuán píng gū jiāng gēn jù nín de gōng zuò miáo shù dìng zhì。nín kě yǐ zài wèi nín de xíng yè dìng zhì de dān yī píng gū zhōng píng gū hòu bǔ xìng， biān mǎ， xīn lǐ cè liàng jì néng de hòu xuǎn rén。

NL Je hebt veel kandidaten om te verwerken. Veel meer wachten op interviews die moeten worden ingesteld. Uw inhuurmanagers wachten op u om de open rollen te vullen. Maar het is zo moeilijk.

ZH 你有很多进程的候选人。更多等待采访要设置。您的招聘经理正在等待您填补开放的角色。但这很困难。

Transliteração nǐ yǒu hěn duō jìn chéng de hòu xuǎn rén。gèng duō děng dài cǎi fǎng yào shè zhì。nín de zhāo pìn jīng lǐ zhèng zài děng dài nín tián bǔ kāi fàng de jiǎo sè。dàn zhè hěn kùn nán。

NL De test is ontworpen om recruiters en het inhuren van managers snel te kunnen identificeren welke kandidaten moeten worden uitgenodigd voor een interview.

ZH 该测试旨在使招聘人员和招聘经理能够快速识别应邀请哪些候选人进行面试。

Transliteração gāi cè shì zhǐ zài shǐ zhāo pìn rén yuán hé zhāo pìn jīng lǐ néng gòu kuài sù shì bié yīng yāo qǐng nǎ xiē hòu xuǎn rén jìn xíng miàn shì。

NL De krachtige analyse van Adaface geeft u verschillende manieren om uw kandidaat-trechter te visualiseren en de meest gekwalificeerde kandidaten voor de rol te filteren. De rapporten worden exporteerbaar, zodat u ze in uw organisatie kunt delen.

ZH AdaFace的强大分析为您提供了不同的方式来可视化您的候选漏斗，并过滤最合格的候选人。报告是出口的，以便您可以在组织中分享它们。

Transliteração AdaFace de qiáng dà fēn xī wèi nín tí gōng le bù tóng de fāng shì lái kě shì huà nín de hòu xuǎn lòu dòu， bìng guò lǜ zuì hé gé de hòu xuǎn rén。bào gào shì chū kǒu de， yǐ biàn nín kě yǐ zài zǔ zhī zhōng fēn xiǎng tā men。

NL Het wervingsteam ontvangt een e-mail zodra een kandidaat de aanvraag heeft voltooid en de kandidaten met de beste 30% worden ingepland voor interviews met de wervingsmanagers op de eerstvolgende beschikbare tijd.

ZH 候选人完成申请后，招聘团队会立即收到一封电子邮件，排名前 30% 的候选人将安排在下一个可用时段与招聘经理进行面试。

Transliteração hòu xuǎn rén wán chéng shēn qǐng hòu， zhāo pìn tuán duì huì lì jí shōu dào yī fēng diàn zi yóu jiàn， pái míng qián 30% de hòu xuǎn rén jiāng ān pái zài xià yī gè kě yòng shí duàn yǔ zhāo pìn jīng lǐ jìn xíng miàn shì。

NL U moet een test gereed hebben om naar kandidaten te worden verzonden.

ZH 您必须准备好要发送给考生的测试。

Transliteração nín bì xū zhǔn bèi hǎo yào fā sòng gěi kǎo shēng de cè shì。

NL Wervingsmanagers zijn blij met de kwaliteit van kandidaten die worden doorgestuurd naar persoonlijke rondes.

ZH 招聘经理对被转发到面对面轮次的候选人的质量感到满意。

Transliteração zhāo pìn jīng lǐ duì bèi zhuǎn fā dào miàn duì miàn lún cì de hòu xuǎn rén de zhì liàng gǎn dào mǎn yì。

NL Ik denk dat de beste manier is om de kandidaten vooraf alle opties te geven. "Hier zijn een paar manieren waarop we dit kunnen doen, wat zou je voorkeur hebben?" Ze worden meestal meteen rustiger.

ZH 我相信最好的方法是预先给候选人所有的选择。 “我们有几种方法可以做到这一点，你更喜欢哪一种？”他们通常会立即放松。

Transliteração wǒ xiāng xìn zuì hǎo de fāng fǎ shì yù xiān gěi hòu xuǎn rén suǒ yǒu de xuǎn zé。 “wǒ men yǒu jǐ zhǒng fāng fǎ kě yǐ zuò dào zhè yī diǎn， nǐ gèng xǐ huān nǎ yī zhǒng？” tā men tōng cháng huì lì jí fàng sōng。

NL Algoritmische puzzels zijn bevooroordeeld naar recent afgestudeerden van CS. Kandidaten met meerdere jaren ervaring hebben in hun dagelijkse werk zeer weinig kennis van algoritmen, waardoor ze benadeeld worden.

ZH 算法谜题偏向于最近的 CS 毕业生。具有几年经验的候选人在日常工作中很少接触算法技能，这使他们处于劣势。

Transliteração suàn fǎ mí tí piān xiàng yú zuì jìn de CS bì yè shēng。jù yǒu jǐ nián jīng yàn de hòu xuǎn rén zài rì cháng gōng zuò zhōng hěn shǎo jiē chù suàn fǎ jì néng， zhè shǐ tā men chù yú liè shì。

NL De online-test van COBOL kan worden gebruikt om kandidaten voor rollen zoals:

ZH COBOL Online测试可用于筛选候选人，如：

Transliteração COBOL Online cè shì kě yòng yú shāi xuǎn hòu xuǎn rén， rú：

NL Werknemersrelaties beginnen al voordat ze worden aangenomen. Met Jira Core kunnen HR-teams een aantal kandidaten managen en mensen eenvoudig verplaatsen van ‘cv ontvangen’ naar ‘aangenomen’.

ZH 雇佣关系甚至在员工被雇佣之前就已经开始了。借助 Jira Core，人力资源团队可以轻松管理应聘者通道，并将应聘者从”简历已接收“状态转换为”已雇佣“状态。

Transliteração gù yōng guān xì shén zhì zài yuán gōng bèi gù yōng zhī qián jiù yǐ jīng kāi shǐ le。jiè zhù Jira Core， rén lì zī yuán tuán duì kě yǐ qīng sōng guǎn lǐ yīng pìn zhě tōng dào， bìng jiāng yīng pìn zhě cóng” jiǎn lì yǐ jiē shōu “zhuàng tài zhuǎn huàn wèi” yǐ gù yōng “zhuàng tài。

NL Tijdens het examen worden kandidaten continu gevolgd door meerdere live proctors en 24/7 voorzien van klantenservice.

ZH 在考试期间，应聘者将由多位实时监考人员持续监控，并全天候提供客户服务支持24/7。

Transliteração zài kǎo shì qī jiān， yīng pìn zhě jiāng yóu duō wèi shí shí jiān kǎo rén yuán chí xù jiān kòng， bìng quán tiān hòu tí gōng kè hù fú wù zhī chí24/7。

NL Proctoren worden bijgestaan door AI-technologie, die verdacht gedrag en acties van kandidaten signaleert. Het ProProctor-platform detecteert en blokkeert ongepaste toetsaanslagen en volgt bewegingen van het hoofd.

ZH Proctors借助AI技术进行辅助，该技术会标记任何可疑的候选行为和动作。 ProProctor平台可以检测并阻止不适当的按键并跟踪头部的运动。

Transliteração Proctors jiè zhùAI jì shù jìn xíng fǔ zhù， gāi jì shù huì biāo jì rèn hé kě yí de hòu xuǎn xíng wèi hé dòng zuò。 ProProctor píng tái kě yǐ jiǎn cè bìng zǔ zhǐ bù shì dāng de àn jiàn bìng gēn zōng tóu bù de yùn dòng。

NL Sollicitatiegesprekken zijn de spannendste en meest stressvolle ervaringen voor kandidaten. Zorg ervoor dat iedere kandidaat een geweldige ervaring heeft door sollicitatiegesprekken te beheren en voor te bereiden in Jira Work Management.

ZH 求职面试是应聘者最兴奋和压力最大的经历之一。通过在 Jira Work Management 中管理和准备面试，帮助每个申请者实现最棒的面试体验。

Transliteração qiú zhí miàn shì shì yīng pìn zhě zuì xìng fèn hé yā lì zuì dà de jīng lì zhī yī。tōng guò zài Jira Work Management zhōng guǎn lǐ hé zhǔn bèi miàn shì， bāng zhù měi gè shēn qǐng zhě shí xiàn zuì bàng de miàn shì tǐ yàn。

NL Kansrijke kandidaten krijgen het verzoek om uitgebreide informatie in te dienen

ZH 邀请潜力较大的公司提交更多详细信息

Transliteração yāo qǐng qián lì jiào dà de gōng sī tí jiāo gèng duō xiáng xì xìn xī

NL Conversationele vaardigheidsbeoordelingen om de beste kandidaten in te huren

ZH 会话技能评估雇用最佳候选人

Transliteração huì huà jì néng píng gū gù yòng zuì jiā hòu xuǎn rén

NL Online coderingstests om de beste kandidaten sneller te identificeren

ZH 在线编码测试以更快地识别最佳候选人

Transliteração zài xiàn biān mǎ cè shì yǐ gèng kuài de shì bié zuì jiā hòu xuǎn rén

NL Online Aptitude Assesments om de beste kandidaten sneller te identificeren

ZH 在线能力评估更快地识别最佳候选人

Transliteração zài xiàn néng lì píng gū gèng kuài de shì bié zuì jiā hòu xuǎn rén

NL Geef je recruiters het meest kandidaat-vriendelijke platform om de beste kandidaten te vinden

ZH 为您的招聘人员提供最候选人友好的平台，以找到最佳候选人

Transliteração wèi nín de zhāo pìn rén yuán tí gōng zuì hòu xuǎn rén yǒu hǎo de píng tái， yǐ zhǎo dào zuì jiā hòu xuǎn rén

NL Recruitment is dramatisch veranderd in 2021. Of u nu nieuwe grades of ervaren kandidaten huurt, ons platform kan u helpen op afstand te nemen voor al uw rollen.

ZH 2021年，招聘发生了巨大的变化。您是否正在聘请新级或经验丰富的候选人，我们的平台可以帮助您远程雇用您的所有角色。

Transliteração 2021nián， zhāo pìn fā shēng le jù dà de biàn huà。nín shì fǒu zhèng zài pìn qǐng xīn jí huò jīng yàn fēng fù de hòu xuǎn rén， wǒ men de píng tái kě yǐ bāng zhù nín yuǎn chéng gù yòng nín de suǒ yǒu jiǎo sè。

NL Beoordeel senior kandidaten met beoordelingen die on-the-job vaardigheden evalueren.

ZH 评估高级候选人，评估评估就职技能。

Transliteração píng gū gāo jí hòu xuǎn rén， píng gū píng gū jiù zhí jì néng。

NL Huur de beste senior kandidaten door gekwalificeerd talent te interviewen

ZH 通过面试合格的人才雇用最好的高级候选人

Transliteração tōng guò miàn shì hé gé de rén cái gù yòng zuì hǎo de gāo jí hòu xuǎn rén

NL Scherm, interview en huur kandidaten op afstand met ADAFACE Remote Hiring Suite

ZH 屏幕，采访和雇用候选人，远程使用Adaface远程招聘套房

Transliteração píng mù， cǎi fǎng hé gù yòng hòu xuǎn rén， yuǎn chéng shǐ yòngAdaface yuǎn chéng zhāo pìn tào fáng

NL De inhurende managers vonden dat door de technische vragen die ze hadden gevraagd tijdens de paneelinterviews, ze in staat waren te zien welke kandidaten betere scores hadden en gedifferentieerd met degenen die ook niet kwamen. Zij zijn

ZH 招聘经理人认为，通过他们在小组访谈期间询问的技术问题，他们能够讲述哪些候选人的得分更好，并与那些不得分的人差异化。他们是

Transliteração zhāo pìn jīng lǐ rén rèn wèi， tōng guò tā men zài xiǎo zǔ fǎng tán qī jiān xún wèn de jì shù wèn tí， tā men néng gòu jiǎng shù nǎ xiē hòu xuǎn rén de dé fēn gèng hǎo， bìng yǔ nà xiē bù dé fēn de rén chà yì huà。tā men shì

NL Met de kwaliteit van kandidaten op de shortlist met de afscherming Adaface.

ZH 候选人的质量与ADAFACE筛查不满。

Transliteração hòu xuǎn rén de zhì liàng yǔADAFACE shāi chá bù mǎn。

NL ADA kan kandidaten screen voor codering / programmeervaardigheden met vragen over alle moeilijkheidsniveaus in gegevensstructuren en algoritmen.

ZH ADA可以在数据结构和算法中筛选用于编码/编程技能的候选人，以解决数据结构和算法中的所有难度。

Transliteração ADA kě yǐ zài shù jù jié gòu hé suàn fǎ zhōng shāi xuǎn yòng yú biān mǎ/biān chéng jì néng de hòu xuǎn rén， yǐ jiě jué shù jù jié gòu hé suàn fǎ zhōng de suǒ yǒu nán dù。

NL ADAFACE Assessments hebben relevante vragen die testen voor vaardigheden op het werk. We verwachten geen kandidaten om puzzels / trick-vragen op te lossen.

ZH ADAFace评估有相关的问题，可以测试就职技能。我们不希望候选人解决​​谜题/技巧问题。

Transliteração ADAFace píng gū yǒu xiāng guān de wèn tí， kě yǐ cè shì jiù zhí jì néng。wǒ men bù xī wàng hòu xuǎn rén jiě jué​​mí tí/jì qiǎo wèn tí。

NL Kandidaten geven de voorkeur aan Adaface omdat Ada zich bezighoudt met een vriendelijke chat met relevante uitdagingen die testen voor on-the-job vaardigheden in tegenstelling tot het stellen van trucvragen op een test.

ZH 候选人更喜欢ADAFace，因为Ada与友好聊天聊天，涉及有关挑战的挑战，而是测试就职技能而不是在考试中询问技巧问题。

Transliteração hòu xuǎn rén gèng xǐ huānADAFace， yīn wèiAda yǔ yǒu hǎo liáo tiān liáo tiān， shè jí yǒu guān tiāo zhàn de tiāo zhàn， ér shì cè shì jiù zhí jì néng ér bù shì zài kǎo shì zhōng xún wèn jì qiǎo wèn tí。

NL Conversational Hiring Suite om de beste kandidaten sneller in te huren

ZH 会话招聘套件雇用最佳候选人

Transliteração huì huà zhāo pìn tào jiàn gù yòng zuì jiā hòu xuǎn rén

NL Verminder de tijd per huur en huur de beste senior kandidaten door het interview van vaardigheden gekwalificeerd talent te interviewen

ZH 通过面试技能合格人才来减少每次雇用和雇用最好的高级候选人

Transliteração tōng guò miàn shì jì néng hé gé rén cái lái jiǎn shǎo měi cì gù yòng hé gù yòng zuì hǎo de gāo jí hòu xuǎn rén

NL Vind ideale kandidaten met grote vijf psychometrische tests

ZH 找到具有五大心理测量测试的理想候选人

Transliteração zhǎo dào jù yǒu wǔ dà xīn lǐ cè liàng cè shì de lǐ xiǎng hòu xuǎn rén

NL Een maat voor inventieve / nieuwsgierige versus consistent / voorzichtig. Deze eigenschap helpt u bij het vinden van kandidaten die fantasierijk zijn, open voor verandering, nieuwsgierige en waarderende kunst.

ZH 衡量创造性/好奇与持态/谨慎的措施。这种特质可以帮助您找到富有想象力的候选人，打开变革，好奇和欣赏艺术。

Transliteração héng liàng chuàng zào xìng/hǎo qí yǔ chí tài/jǐn shèn de cuò shī。zhè zhǒng tè zhì kě yǐ bāng zhù nín zhǎo dào fù yǒu xiǎng xiàng lì de hòu xuǎn rén， dǎ kāi biàn gé， hǎo qí hé xīn shǎng yì shù。

Mostrando 50 de 50 traduções