NL Uiteindelijk doet het aantal volgers dat je op Instagram hebt er niet echt toe, hoewel het voor een aantal dingen nuttig kan zijn. Je aantal volgers kan je helpen:
Traduzir "aantal werknemers" para finlandês
Mostrando 50 de 50 traduções da frase "aantal werknemers" de holandês para finlandês
Tradução de holandês para finlandês de aantal werknemers
holandês
finlandês
FI Loppujen lopuksi Instagram olevien seuraajien määrällä ei ole väliä, vaikka siitä voi olla hyötyä monissa asioissa. Seuraajamääräsi voi auttaa sinua:
NL In de grafiek kun je verschillende statistieken over dezelfde periode met elkaar vergelijken. Je kunt bijvoorbeeld het aantal organische kassagebeurtenissen met het aantal betaalde ondersteunde kassagebeurtenissen vergelijken in dezelfde periode.
FI Tämän kaavion avulla voit vertailla eri mittareita saman ajanjakson aikana. Voit vertailla esimerkiksi orgaanisia ja maksettuja avustettuja ostoksia samalla aikavälillä.
NL Ondersteun de ontwikkeling van uw werknemers. Wist u dat 76% van de werknemers zegt binnen 2 jaar een promotie te willen?
FI Tue työntekijöidesi edistymistä urallaan. Tiesitkö, että 76 % ihmisistä sanoo haluavansa ylennyksen kahden vuoden sisällä aloitettuaan uudessa työssä?
NL Maak in een paar minuten uw eigen enquête voor werknemers. Of ga aan de slag met een uitgebreide oplossing voor het volgen en verbeteren van de ervaring van uw werknemers.
FI Luo omat työntekijäkyselytutkimuksesi muutamassa minuutissa – tai ota käyttöön kattava ratkaisu, jolla voit seurata ja parantaa työntekijöidesi sitoutumista.
NL Ondersteun de ontwikkeling van uw werknemers. Wist u dat 76% van de werknemers zegt binnen 2 jaar een promotie te willen?
FI Tue työntekijöidesi edistymistä urallaan. Tiesitkö, että 76 % ihmisistä sanoo haluavansa ylennyksen kahden vuoden sisällä aloitettuaan uudessa työssä?
NL Maak in een paar minuten uw eigen enquête voor werknemers. Of ga aan de slag met een uitgebreide oplossing voor het volgen en verbeteren van de ervaring van uw werknemers.
FI Luo omat työntekijäkyselytutkimuksesi muutamassa minuutissa – tai ota käyttöön kattava ratkaisu, jolla voit seurata ja parantaa työntekijöidesi sitoutumista.
NL Ondersteun de ontwikkeling van uw werknemers. Wist u dat 76% van de werknemers zegt binnen 2 jaar een promotie te willen?
FI Tue työntekijöidesi edistymistä urallaan. Tiesitkö, että 76 % ihmisistä sanoo haluavansa ylennyksen kahden vuoden sisällä aloitettuaan uudessa työssä?
NL Maak in een paar minuten uw eigen enquête voor werknemers. Of ga aan de slag met een uitgebreide oplossing voor het volgen en verbeteren van de ervaring van uw werknemers.
FI Luo omat työntekijäkyselytutkimuksesi muutamassa minuutissa – tai ota käyttöön kattava ratkaisu, jolla voit seurata ja parantaa työntekijöidesi sitoutumista.
NL Ondersteun de ontwikkeling van uw werknemers. Wist u dat 76% van de werknemers zegt binnen 2 jaar een promotie te willen?
FI Tue työntekijöidesi edistymistä urallaan. Tiesitkö, että 76 % ihmisistä sanoo haluavansa ylennyksen kahden vuoden sisällä aloitettuaan uudessa työssä?
NL Maak in een paar minuten uw eigen enquête voor werknemers. Of ga aan de slag met een uitgebreide oplossing voor het volgen en verbeteren van de ervaring van uw werknemers.
FI Luo omat työntekijäkyselytutkimuksesi muutamassa minuutissa – tai ota käyttöön kattava ratkaisu, jolla voit seurata ja parantaa työntekijöidesi sitoutumista.
NL Ondersteun de ontwikkeling van uw werknemers. Wist u dat 76% van de werknemers zegt binnen 2 jaar een promotie te willen?
FI Tue työntekijöidesi edistymistä urallaan. Tiesitkö, että 76 % ihmisistä sanoo haluavansa ylennyksen kahden vuoden sisällä aloitettuaan uudessa työssä?
NL Maak in een paar minuten uw eigen enquête voor werknemers. Of ga aan de slag met een uitgebreide oplossing voor het volgen en verbeteren van de ervaring van uw werknemers.
FI Luo omat työntekijäkyselytutkimuksesi muutamassa minuutissa – tai ota käyttöön kattava ratkaisu, jolla voit seurata ja parantaa työntekijöidesi sitoutumista.
NL Ondersteun de ontwikkeling van uw werknemers. Wist u dat 76% van de werknemers zegt binnen 2 jaar een promotie te willen?
FI Tue työntekijöidesi edistymistä urallaan. Tiesitkö, että 76 % ihmisistä sanoo haluavansa ylennyksen kahden vuoden sisällä aloitettuaan uudessa työssä?
NL Maak in een paar minuten uw eigen enquête voor werknemers. Of ga aan de slag met een uitgebreide oplossing voor het volgen en verbeteren van de ervaring van uw werknemers.
FI Luo omat työntekijäkyselytutkimuksesi muutamassa minuutissa – tai ota käyttöön kattava ratkaisu, jolla voit seurata ja parantaa työntekijöidesi sitoutumista.
NL Ondersteun de ontwikkeling van uw werknemers. Wist u dat 76% van de werknemers zegt binnen 2 jaar een promotie te willen?
FI Tue työntekijöidesi edistymistä urallaan. Tiesitkö, että 76 % ihmisistä sanoo haluavansa ylennyksen kahden vuoden sisällä aloitettuaan uudessa työssä?
NL Maak in een paar minuten uw eigen enquête voor werknemers. Of ga aan de slag met een uitgebreide oplossing voor het volgen en verbeteren van de ervaring van uw werknemers.
FI Luo omat työntekijäkyselytutkimuksesi muutamassa minuutissa – tai ota käyttöön kattava ratkaisu, jolla voit seurata ja parantaa työntekijöidesi sitoutumista.
NL Ondersteun de ontwikkeling van uw werknemers. Wist u dat 76% van de werknemers zegt binnen 2 jaar een promotie te willen?
FI Tue työntekijöidesi edistymistä urallaan. Tiesitkö, että 76 % ihmisistä sanoo haluavansa ylennyksen kahden vuoden sisällä aloitettuaan uudessa työssä?
NL Maak in een paar minuten uw eigen enquête voor werknemers. Of ga aan de slag met een uitgebreide oplossing voor het volgen en verbeteren van de ervaring van uw werknemers.
FI Luo omat työntekijäkyselytutkimuksesi muutamassa minuutissa – tai ota käyttöön kattava ratkaisu, jolla voit seurata ja parantaa työntekijöidesi sitoutumista.
NL Ondersteun de ontwikkeling van uw werknemers. Wist u dat 76% van de werknemers zegt binnen 2 jaar een promotie te willen?
FI Tue työntekijöidesi edistymistä urallaan. Tiesitkö, että 76 % ihmisistä sanoo haluavansa ylennyksen kahden vuoden sisällä aloitettuaan uudessa työssä?
NL Maak in een paar minuten uw eigen enquête voor werknemers. Of ga aan de slag met een uitgebreide oplossing voor het volgen en verbeteren van de ervaring van uw werknemers.
FI Luo omat työntekijäkyselytutkimuksesi muutamassa minuutissa – tai ota käyttöön kattava ratkaisu, jolla voit seurata ja parantaa työntekijöidesi sitoutumista.
NL Ondersteun de ontwikkeling van uw werknemers. Wist u dat 76% van de werknemers zegt binnen 2 jaar een promotie te willen?
FI Tue työntekijöidesi edistymistä urallaan. Tiesitkö, että 76 % ihmisistä sanoo haluavansa ylennyksen kahden vuoden sisällä aloitettuaan uudessa työssä?
NL Maak in een paar minuten uw eigen enquête voor werknemers. Of ga aan de slag met een uitgebreide oplossing voor het volgen en verbeteren van de ervaring van uw werknemers.
FI Luo omat työntekijäkyselytutkimuksesi muutamassa minuutissa – tai ota käyttöön kattava ratkaisu, jolla voit seurata ja parantaa työntekijöidesi sitoutumista.
NL Ondersteun de ontwikkeling van uw werknemers. Wist u dat 76% van de werknemers zegt binnen 2 jaar een promotie te willen?
FI Tue työntekijöidesi edistymistä urallaan. Tiesitkö, että 76 % ihmisistä sanoo haluavansa ylennyksen kahden vuoden sisällä aloitettuaan uudessa työssä?
NL Maak in een paar minuten uw eigen enquête voor werknemers. Of ga aan de slag met een uitgebreide oplossing voor het volgen en verbeteren van de ervaring van uw werknemers.
FI Luo omat työntekijäkyselytutkimuksesi muutamassa minuutissa – tai ota käyttöön kattava ratkaisu, jolla voit seurata ja parantaa työntekijöidesi sitoutumista.
NL Ondersteun de ontwikkeling van uw werknemers. Wist u dat 76% van de werknemers zegt binnen 2 jaar een promotie te willen?
FI Tue työntekijöidesi edistymistä urallaan. Tiesitkö, että 76 % ihmisistä sanoo haluavansa ylennyksen kahden vuoden sisällä aloitettuaan uudessa työssä?
NL Maak in een paar minuten uw eigen enquête voor werknemers. Of ga aan de slag met een uitgebreide oplossing voor het volgen en verbeteren van de ervaring van uw werknemers.
FI Luo omat työntekijäkyselytutkimuksesi muutamassa minuutissa – tai ota käyttöön kattava ratkaisu, jolla voit seurata ja parantaa työntekijöidesi sitoutumista.
NL Ondersteun de ontwikkeling van uw werknemers. Wist u dat 76% van de werknemers zegt binnen 2 jaar een promotie te willen?
FI Tue työntekijöidesi edistymistä urallaan. Tiesitkö, että 76 % ihmisistä sanoo haluavansa ylennyksen kahden vuoden sisällä aloitettuaan uudessa työssä?
NL Maak in een paar minuten uw eigen enquête voor werknemers. Of ga aan de slag met een uitgebreide oplossing voor het volgen en verbeteren van de ervaring van uw werknemers.
FI Luo omat työntekijäkyselytutkimuksesi muutamassa minuutissa – tai ota käyttöön kattava ratkaisu, jolla voit seurata ja parantaa työntekijöidesi sitoutumista.
NL Om uw verzoek te kunnen verwerken, hebben we eerst een klein aantal gegevens nodig.
FI Tarvitsemme pyyntösi käsittelyä varten muutamia tietoja.
| holandês | finlandês |
|---|---|
| gegevens | tietoja |
| om | varten |
NL Ik heb met een aantal fantastische mensen samengewerkt die mij hebben gecoacht en eerlijk zijn geweest over mijn fouten, onder meer over het feit dat ik te veel werk
FI Olen tehnyt töitä monien uskomattomien ihmisten kanssa
| holandês | finlandês |
|---|---|
| met | kanssa |
NL We focussen niet op het aantal dagen dat je werkt, want we vertrouwen erop dat je resultaat boekt – om deze reden hebben we een onbeperkt vakantiebeleid
FI Emme keskity tekemiesi työpäivien lukumäärään, vaan luotamme siihen, että saat aikaan tuloksia – niinpä meillä onkin rajoittamaton lomakäytäntö
NL Het overzicht van het bedrijf toont het aantal gecompromitteerde accounts (indien aanwezig) in de organisatie.
FI Yrityksen yleiskuvauksessa näkyy (mahdollisesti) vaarantuneiden tilien määrä organisaatiossa.
| holandês | finlandês |
|---|---|
| aantal | määrä |
NL Een aantal ideeën voor het soort evenement dat je kunt organiseren
FI Ideoita erilaisten tapahtumatyyppien järjestämiseen
NL Je hebt ook een aantal geweldige evenementenideeën die je kunt gebruiken als sjabloon voor het organiseren van een evenement voor je merk.
FI Olet saanut myös runsaasti käyttökelpoisia tapahtumaideoita, joita voit käyttää oman brändätyn tapahtumasi lähtökohtana.
| holandês | finlandês |
|---|---|
| gebruiken | käyttää |
NL Opmerking: Het aantal apparaten in de vernieuwing van de dooscode kan verschillen met uw huidige abonnement
FI Huomautus: Pakkauskoodilla uusittavien laitteiden määrä saattaa olla eri kuin nykyisen tilauksen määrä
| holandês | finlandês |
|---|---|
| kan | saattaa |
| aantal | määrä |
NL De abonnementstijd van de code wordt toegevoegd aan het resterende aantal dagen op uw huidige abonnement
FI Myös koodiin sisältyvä tilausaika lisätään tilauksessa jäljellä oleviin päiviin
NL Deze gegevens worden toegevoegd aan de gebruiksgegevens van alle bezoekers van onze website om het aantal bezoekers, de gemiddelde doorgebrachte tijd op onze website, de opgeroepen pagina?s etc
FI Nämä tiedot yhdistetään kaikkien sivustollamme kävijöiden käyttötietoihin kävijämäärän, keskimääräisen sivustollamme viipymisajan, avattujen sivujen jne
| holandês | finlandês |
|---|---|
| gegevens | tiedot |
| aantal | määrä |
| deze | nämä |
NL Wij maken gebruik van tijdelijke cookies om onze websites gebruikersvriendelijker vorm te geven. Voor een aantal elementen van onze websites is het nodig dat de oproepende browser ook na een paginawissel kan worden geïdentificeerd.
FI Käytämme tilapäisiä evästeitä lisätäksemme sivustojemme käyttäjäystävällisyyttä. Jotkin sivustojemme elementit vaativat, että kutsuva selain voidaan tunnistaa myös sivun vaihdon jälkeen.
NL RecRight besteed 67% minder tijd aan prospecting en verhoogt tegelijkertijd het aantal gehouden meetings met 27%
FI Lue, kuinka Toyota Suomi tekee Vainun kanssa yhteistyötä yritysmyynnin kehittämiseksi.
NL Verhoog het aantal webform conversies met gebruiksvriendelijke fomulieren
FI Korkeampi konversio lyhyemmillä lomakkeilla
NL Met Drag'n Survey kunt u het aantal mensen definiëren dat nodig is om te interviewen om een representatief voorbeeld voor uw enquête te hebben.
FI Drag'n Surveyn avulla voit määritellä haastateltavien määrän, jotta saat edustavan otoksen tutkimustasi varten.
| holandês | finlandês |
|---|---|
| aantal | määrä |
NL Wat is het aantal leidinggevenden in Frankrijk dat over 3 tot 5 jaar van bedrijf wil veranderen?
FI Kuinka moni johtavassa asemassa olevista henkilöistä Ranskassa haluaa vaihtaa yritystä seuraavien 3-5 vuoden aikana?
| holandês | finlandês |
|---|---|
| wat | kuinka |
NL De realisatie van een marketingstudie of een marktstudie vereist het in twijfel trekken van het juiste aantal individuen
FI Markkinointi- tai markkinatutkimuksen tekeminen edellyttää, että haastateltavia on oikea määrä
| holandês | finlandês |
|---|---|
| of | tai |
| juiste | oikea |
| aantal | määrä |
NL Ons onbeperkte abonnement biedt een onbeperkt aantal agenten voor een vaste prijs, meer niet.
FI Rajoittamaton suunnitelmamme tarjoaa rajoittamattoman määrän edustajia kiinteään hintaan, ei mitään muuta.
| holandês | finlandês |
|---|---|
| biedt | tarjoaa |
| aantal | määrä |
| niet | ei |
NL Waarom zijn er geen limieten aan het aantal berichten?
FI Miksi viestien määrässä ei ole rajoituksia?
| holandês | finlandês |
|---|---|
| waarom | miksi |
| aantal | määrä |
NL Je kunt echter een aantal van de beginners cursisten gratis verzekeren door ze te registreren op jouw MyDAN
FI Voit kuitenkin vakuuttaa ilmaiseksi tietyn määrän lähtötason oppilaitasi rekisteröimällä heidät MyDAN-tililläsi
| holandês | finlandês |
|---|---|
| kunt | voit |
| echter | kuitenkin |
| aantal | määrä |
| gratis | ilmaiseksi |
NL Het aantal locaties dat u wilt borduren
FI Kirjattavien paikkojen määrä
| holandês | finlandês |
|---|---|
| aantal | määrä |
NL In dit artikel zullen we u een aantal trucs leren die u zullen helpen om ongewenste vlekken te verwijderen
FI Tässä artikkelissa kerromme sinulle joitakin vinkkejä, jotka auttavat sinua pääsemään eroon ei-toivotuista tahroista
| holandês | finlandês |
|---|---|
| u | sinulle |
NL Wat zijn een aantal van uw dagelijkse taken?
FI Voitko kertoa meille hieman päivittäisistä tehtävistäsi?
NL Er zijn een aantal richtlijnen om u op weg te helpen voor wanneer u zich in business-casual kleding kleedt. Hier volgen enkele goede tips:
FI On olemassa ohjeita, jotka varmistavat, että olet oikeilla jäljillä pukeutuessasi business casual -koodin mukaisesti. Tässä joitakin hyviä vinkkejä:
| holandês | finlandês |
|---|---|
| zijn | on |
| wanneer | että |
| hier | tässä |
| tips | vinkkejä |
Mostrando 50 de 50 traduções
Traduções semelhantes
aantal werknemers werknemers werknemers betrokken werknemers gebruiken werknemers toegang werknemers tijdens zodat werknemers waardoor werknemers krijgen werknemers willen werknemers werknemers snel werknemers gemakkelijk werknemers veilig juiste werknemers betrokken werknemers werknemers krijgen biedt werknemers werknemers gedurende collega's en werknemers werknemers te motiveren werknemers tegen werknemers motiveren werknemers een cyberbewustzijnstraining voor werknemers cyberveiligheidstraining voor werknemers werknemers vanuit huis aantal aantal licenties groot aantal aantal deelnemers aantal documenten aantal keer aantal keren aantal dingen aantal bezoekers aantal factoren aantal leidinggevenden aantal functies aantal gebruikers aantal bedrijven aantal slimme aantal problemen groot aantal gebruikers aantal elementen aantal opties aantal dashboards aantal leads aantal apparaten onbeperkt aantal aantal voordelen
Tcheco
alemão
chinês
coreano
espanhol
finlandês
francês
húngaro
inglês
italiano
japonês
norueguês
polonês
português
russo
sueco
turco
árabe