EN “Maintaining Operational Efficiency in Unprecedented Times” Keep your remote workers engaged and deliver planning continuity.
Traduzir "sex workers" para norueguês
Mostrando 20 de 20 traduções da frase "sex workers" de inglês para norueguês
Tradução de inglês para norueguês de sex workers
inglês
norueguês
NO «Maintaining Operational Efficiency in Unprecedented Times» Hold fjernarbeidere engasjert og lever planleggingskontinuitet.
| inglês | norueguês |
|---|---|
| and | og |
EN The app allows you to access your work from anywhere. It’s also how workers access Planday to clock-in, communicate, and more.
NO Appen gir deg tilgang til informasjon uansett hvor du befinner deg. Medarbeidere bruker også appen for å stemple inn, kommunisere samt mye mer.
| inglês | norueguês |
|---|---|
| access | tilgang |
| app | appen |
| more | mer |
| you | du |
| also | også |
| how | hvor |
EN Give the most access to Admins, who can see and edit everything, but protect staff data by only letting workers see limited information.
NO Gi mest tilgang til Admins, som kan se og redigere alt, og beskytt resten av de ansatte ved å velge hvilken informasjon som er synlig for dem.
| inglês | norueguês |
|---|---|
| access | tilgang |
| can | kan |
| staff | ansatte |
| and | og |
| information | informasjon |
| give | gi |
| see | se |
| the | de |
| most | mest |
| to | til |
| by | ved |
EN And keep in mind, it doesn’t always have to be work—don’t be afraid to just reach out socially to co-workers online as you would in the office
NO Og husk at det ikke alltid trenger å være arbeid – ikke vær redd for å bare å nå ut sosialt til medarbeidere på nettet slik du ville gjort på kontoret
EN Enable easy and effective meetings for onsite and remote workers. Tap IP and the Logitech suite of room solutions integrate with leading video conferencing services for a seamless meeting experience.1
NO Tilrettelegg for enkel og effektiv møter for arbeidstakere både på og utenfor kontoret. Tap IP og Logitech-utvalget av romløsninger integreres enkelt med ledende videokonferansetjenester for en sømløs møteopplevelse.1
| inglês | norueguês |
|---|---|
| effective | effektiv |
| ip | ip |
| leading | ledende |
| and | og |
| of | av |
| a | en |
| easy | enkel |
| with | med |
EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts? Find out why people leave and what you can do to keep others in the fold.
NO Kan du lære noe fra medarbeidere som slutter, for å forbedre opplevelsen for nyansatte og den samlede medarbeidertilfredsheten for fremtiden? Finn ut hvorfor folk slutter og hva du kan gjøre for å beholde andre.
| inglês | norueguês |
|---|---|
| improve | forbedre |
| future | fremtiden |
| find | finn |
| people | folk |
| others | andre |
| out | ut |
| do | gjøre |
| you | du |
| what | hva |
| and | og |
| why | hvorfor |
| can | kan |
| that | som |
| the | den |
EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts? Find out why people leave and what you can do to keep others in the fold.
NO Kan du lære noe fra medarbeidere som slutter, for å forbedre opplevelsen for nyansatte og den samlede medarbeidertilfredsheten for fremtiden? Finn ut hvorfor folk slutter og hva du kan gjøre for å beholde andre.
| inglês | norueguês |
|---|---|
| improve | forbedre |
| future | fremtiden |
| find | finn |
| people | folk |
| others | andre |
| out | ut |
| do | gjøre |
| you | du |
| what | hva |
| and | og |
| why | hvorfor |
| can | kan |
| that | som |
| the | den |
EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts? Find out why people leave and what you can do to keep others in the fold.
NO Kan du lære noe fra medarbeidere som slutter, for å forbedre opplevelsen for nyansatte og den samlede medarbeidertilfredsheten for fremtiden? Finn ut hvorfor folk slutter og hva du kan gjøre for å beholde andre.
| inglês | norueguês |
|---|---|
| improve | forbedre |
| future | fremtiden |
| find | finn |
| people | folk |
| others | andre |
| out | ut |
| do | gjøre |
| you | du |
| what | hva |
| and | og |
| why | hvorfor |
| can | kan |
| that | som |
| the | den |
EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts? Find out why people leave and what you can do to keep others in the fold.
NO Kan du lære noe fra medarbeidere som slutter, for å forbedre opplevelsen for nyansatte og den samlede medarbeidertilfredsheten for fremtiden? Finn ut hvorfor folk slutter og hva du kan gjøre for å beholde andre.
| inglês | norueguês |
|---|---|
| improve | forbedre |
| future | fremtiden |
| find | finn |
| people | folk |
| others | andre |
| out | ut |
| do | gjøre |
| you | du |
| what | hva |
| and | og |
| why | hvorfor |
| can | kan |
| that | som |
| the | den |
EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts? Find out why people leave and what you can do to keep others in the fold.
NO Kan du lære noe fra medarbeidere som slutter, for å forbedre opplevelsen for nyansatte og den samlede medarbeidertilfredsheten for fremtiden? Finn ut hvorfor folk slutter og hva du kan gjøre for å beholde andre.
| inglês | norueguês |
|---|---|
| improve | forbedre |
| future | fremtiden |
| find | finn |
| people | folk |
| others | andre |
| out | ut |
| do | gjøre |
| you | du |
| what | hva |
| and | og |
| why | hvorfor |
| can | kan |
| that | som |
| the | den |
EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts? Find out why people leave and what you can do to keep others in the fold.
NO Kan du lære noe fra medarbeidere som slutter, for å forbedre opplevelsen for nyansatte og den samlede medarbeidertilfredsheten for fremtiden? Finn ut hvorfor folk slutter og hva du kan gjøre for å beholde andre.
| inglês | norueguês |
|---|---|
| improve | forbedre |
| future | fremtiden |
| find | finn |
| people | folk |
| others | andre |
| out | ut |
| do | gjøre |
| you | du |
| what | hva |
| and | og |
| why | hvorfor |
| can | kan |
| that | som |
| the | den |
EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts? Find out why people leave and what you can do to keep others in the fold.
NO Kan du lære noe fra medarbeidere som slutter, for å forbedre opplevelsen for nyansatte og den samlede medarbeidertilfredsheten for fremtiden? Finn ut hvorfor folk slutter og hva du kan gjøre for å beholde andre.
| inglês | norueguês |
|---|---|
| improve | forbedre |
| future | fremtiden |
| find | finn |
| people | folk |
| others | andre |
| out | ut |
| do | gjøre |
| you | du |
| what | hva |
| and | og |
| why | hvorfor |
| can | kan |
| that | som |
| the | den |
EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts? Find out why people leave and what you can do to keep others in the fold.
NO Kan du lære noe fra medarbeidere som slutter, for å forbedre opplevelsen for nyansatte og den samlede medarbeidertilfredsheten for fremtiden? Finn ut hvorfor folk slutter og hva du kan gjøre for å beholde andre.
| inglês | norueguês |
|---|---|
| improve | forbedre |
| future | fremtiden |
| find | finn |
| people | folk |
| others | andre |
| out | ut |
| do | gjøre |
| you | du |
| what | hva |
| and | og |
| why | hvorfor |
| can | kan |
| that | som |
| the | den |
EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts? Find out why people leave and what you can do to keep others in the fold.
NO Kan du lære noe fra medarbeidere som slutter, for å forbedre opplevelsen for nyansatte og den samlede medarbeidertilfredsheten for fremtiden? Finn ut hvorfor folk slutter og hva du kan gjøre for å beholde andre.
| inglês | norueguês |
|---|---|
| improve | forbedre |
| future | fremtiden |
| find | finn |
| people | folk |
| others | andre |
| out | ut |
| do | gjøre |
| you | du |
| what | hva |
| and | og |
| why | hvorfor |
| can | kan |
| that | som |
| the | den |
EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts? Find out why people leave and what you can do to keep others in the fold.
NO Kan du lære noe fra medarbeidere som slutter, for å forbedre opplevelsen for nyansatte og den samlede medarbeidertilfredsheten for fremtiden? Finn ut hvorfor folk slutter og hva du kan gjøre for å beholde andre.
| inglês | norueguês |
|---|---|
| improve | forbedre |
| future | fremtiden |
| find | finn |
| people | folk |
| others | andre |
| out | ut |
| do | gjøre |
| you | du |
| what | hva |
| and | og |
| why | hvorfor |
| can | kan |
| that | som |
| the | den |
EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts? Find out why people leave and what you can do to keep others in the fold.
NO Kan du lære noe fra medarbeidere som slutter, for å forbedre opplevelsen for nyansatte og den samlede medarbeidertilfredsheten for fremtiden? Finn ut hvorfor folk slutter og hva du kan gjøre for å beholde andre.
| inglês | norueguês |
|---|---|
| improve | forbedre |
| future | fremtiden |
| find | finn |
| people | folk |
| others | andre |
| out | ut |
| do | gjøre |
| you | du |
| what | hva |
| and | og |
| why | hvorfor |
| can | kan |
| that | som |
| the | den |
EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts? Find out why people leave and what you can do to keep others in the fold.
NO Kan du lære noe fra medarbeidere som slutter, for å forbedre opplevelsen for nyansatte og den samlede medarbeidertilfredsheten for fremtiden? Finn ut hvorfor folk slutter og hva du kan gjøre for å beholde andre.
| inglês | norueguês |
|---|---|
| improve | forbedre |
| future | fremtiden |
| find | finn |
| people | folk |
| others | andre |
| out | ut |
| do | gjøre |
| you | du |
| what | hva |
| and | og |
| why | hvorfor |
| can | kan |
| that | som |
| the | den |
EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts? Find out why people leave and what you can do to keep others in the fold.
NO Kan du lære noe fra medarbeidere som slutter, for å forbedre opplevelsen for nyansatte og den samlede medarbeidertilfredsheten for fremtiden? Finn ut hvorfor folk slutter og hva du kan gjøre for å beholde andre.
| inglês | norueguês |
|---|---|
| improve | forbedre |
| future | fremtiden |
| find | finn |
| people | folk |
| others | andre |
| out | ut |
| do | gjøre |
| you | du |
| what | hva |
| and | og |
| why | hvorfor |
| can | kan |
| that | som |
| the | den |
EN $30 per month for one WordPress installation, 20,000 monthly visits, 3GB of SSD storage, 50GB on the free CDN, no white glove migrations, 14 days of backup retention, and two PHP workers per site.
NO 30 dollar per måned for en WordPress-installasjon, 20,000 3 månedlige besøk, 50 GB SSD-lagring, 14 GB på gratis CDN, ingen migrering av hvite hansker, XNUMX dagers sikkerhetskopiering og to PHP-ansatte per nettsted.
| inglês | norueguês |
|---|---|
| month | måned |
| free | gratis |
| of | av |
| and | og |
| two | to |
| no | ingen |
EN For example, age, sex, zip code, occupation, the location's climate, local news events, and much more.
NO For eksempel alder, kjønn, postnummer, yrke, stedets klima, lokale nyhetshendelser og mye mer.
| inglês | norueguês |
|---|---|
| local | lokale |
| and | og |
| more | mer |
| much | mye |
| example | eksempel |
Mostrando 20 de 20 traduções
Traduções semelhantes
workers remote workers workers anywhere co workers care workers workers clock uk workers remote workers engaged workers meet workers become local workers workers — workers anytime important to workers workers serverless functions workers access planday construction workers workers with respect workers feared losing workers has allowed election workers assigned workers are women skilled workers supporting health workers workers but finding grant workers immediate workers more vulnerable freedom your workers two php workers migrant workers were workers as part knowledge workers toronto keep industrial workers another million workers social workers workers brings javascript making workers sex group sex sex me having sex sex session sex love sex lives enjoy sex hot sex men for sex sex movies combination of sex safety for sex
Tcheco
alemão
chinês
coreano
espanhol
finlandês
francês
holandês
húngaro
indonésio
italiano
japonês
norueguês
polonês
português
russo
sueco
turco
vietnamita
árabe