DE Unser Hotel verfügt über mehrere Gourmet-Restaurants, erstklassige Einrichtungen im Spa und Fitnesscenter, einzigartige Pools auf dem Dach und für Kinder, einen Beautysalon sowie andere elegante Einrichtungen.
DE Unser Hotel verfügt über mehrere Gourmet-Restaurants, erstklassige Einrichtungen im Spa und Fitnesscenter, einzigartige Pools auf dem Dach und für Kinder, einen Beautysalon sowie andere elegante Einrichtungen.
TR Otelimiz bir dizi lüks yemek seçenekleri, birinci sınıf spa ve sağlık kulübü olanakları, benzersiz çatı katı ve çocuk havuzları, güzellik salonu ve diğer kaliteli ikramları sunuyor.
alemão | turco |
---|---|
erstklassige | birinci sınıf |
einrichtungen | olanaklar |
spa | spa |
pools | havuzlar |
dach | çatı |
kinder | çocuk |
andere | diğer |
und | ve |
einzigartige | bir |
einen | birinci |
DE Unser Luxushotel bietet mehrere Gourmet-Restaurants, erstklassige Einrichtungen im Spa und Fitnesscenter, einzigartige Pools auf dem Dach und für Kinder, einen Beautysalon sowie andere elegante Einrichtungen eines Fünf-Sterne-Hotels.
TR Lüks otelimiz bir dizi lüks yemek seçenekleri, birinci sınıf spa ve sağlık kulübü olanakları, benzersiz çatı katı ve çocuk havuzları, bir güzellik salonu ve diğer beş yıldızlı olanaklar sunuyor.
alemão | turco |
---|---|
bietet | sunuyor |
erstklassige | birinci sınıf |
einrichtungen | olanaklar |
spa | spa |
pools | havuzlar |
dach | çatı |
kinder | çocuk |
andere | diğer |
fünf | beş |
und | ve |
einzigartige | bir |
einen | birinci |
DE Unser Hotel verfügt über mehrere Gourmet-Restaurants, erstklassige Einrichtungen im Spa und Fitnesscenter, einzigartige Pools auf dem Dach und für Kinder, einen Beautysalon sowie andere elegante Einrichtungen.
TR Otelimiz bir dizi lüks yemek seçenekleri, birinci sınıf spa ve sağlık kulübü olanakları, benzersiz çatı katı ve çocuk havuzları, güzellik salonu ve diğer kaliteli ikramları sunuyor.
alemão | turco |
---|---|
erstklassige | birinci sınıf |
einrichtungen | olanaklar |
spa | spa |
pools | havuzlar |
dach | çatı |
kinder | çocuk |
andere | diğer |
und | ve |
einzigartige | bir |
einen | birinci |
DE Unser Luxushotel bietet mehrere Gourmet-Restaurants, erstklassige Einrichtungen im Spa und Fitnesscenter, einzigartige Pools auf dem Dach und für Kinder, einen Beautysalon sowie andere elegante Einrichtungen eines Fünf-Sterne-Hotels.
TR Lüks otelimiz bir dizi lüks yemek seçenekleri, birinci sınıf spa ve sağlık kulübü olanakları, benzersiz çatı katı ve çocuk havuzları, bir güzellik salonu ve diğer beş yıldızlı olanaklar sunuyor.
alemão | turco |
---|---|
bietet | sunuyor |
erstklassige | birinci sınıf |
einrichtungen | olanaklar |
spa | spa |
pools | havuzlar |
dach | çatı |
kinder | çocuk |
andere | diğer |
fünf | beş |
und | ve |
einzigartige | bir |
einen | birinci |
DE Unser Hotel verfügt über mehrere Gourmet-Restaurants, erstklassige Einrichtungen im Spa und Fitnesscenter, einzigartige Pools auf dem Dach und für Kinder, einen Beautysalon sowie andere elegante Einrichtungen.
TR Otelimiz bir dizi lüks yemek seçenekleri, birinci sınıf spa ve sağlık kulübü olanakları, benzersiz çatı katı ve çocuk havuzları, güzellik salonu ve diğer kaliteli ikramları sunuyor.
alemão | turco |
---|---|
erstklassige | birinci sınıf |
einrichtungen | olanaklar |
spa | spa |
pools | havuzlar |
dach | çatı |
kinder | çocuk |
andere | diğer |
und | ve |
einzigartige | bir |
einen | birinci |
DE Unser Luxushotel bietet mehrere Gourmet-Restaurants, erstklassige Einrichtungen im Spa und Fitnesscenter, einzigartige Pools auf dem Dach und für Kinder, einen Beautysalon sowie andere elegante Einrichtungen eines Fünf-Sterne-Hotels.
TR Lüks otelimiz bir dizi lüks yemek seçenekleri, birinci sınıf spa ve sağlık kulübü olanakları, benzersiz çatı katı ve çocuk havuzları, bir güzellik salonu ve diğer beş yıldızlı olanaklar sunuyor.
alemão | turco |
---|---|
bietet | sunuyor |
erstklassige | birinci sınıf |
einrichtungen | olanaklar |
spa | spa |
pools | havuzlar |
dach | çatı |
kinder | çocuk |
andere | diğer |
fünf | beş |
und | ve |
einzigartige | bir |
einen | birinci |
DE Was ist ein Bewerber - Tracking - System?
TR Bir başvuru izleme sistemi nedir?
alemão | turco |
---|---|
ein | bir |
tracking | izleme |
system | sistemi |
was | nedir |
DE Ein Bewerber-Tracking-System (ATS), ist eine Software, die Unternehmen nutzen, um ihren Rekrutierungsprozess zu verwalten. Anbieter umfassen Taleo, die Resumator Smart Recruiter, und viele mehr.
TR Bir başvuru takip sistemi (ATS), organizasyonların işe alım sürecini yönetmek için kullandığınız yazılımdır. Satıcılar Taleo, Resumator, Akıllı İşverenler ve daha birçok içerir.
alemão | turco |
---|---|
unternehmen | iş |
verwalten | yönetmek |
umfassen | içerir |
tracking | takip |
smart | akıllı |
und | ve |
system | sistemi |
viele | çok |
DE Die meisten Bewerber-Tracking-Software verwendet einen Prozess Lebenslauf Parsing genannt, die Ihren Lebenslauf Daten in ein Format, das von der Software lesbar extrahiert
TR Çoğu başvuru izleme yazılımı yazılımı tarafından okunabilir bir biçime özgeçmiş verileri ayıklar ayrıştırma devam adlı bir işlem kullanır
alemão | turco |
---|---|
verwendet | kullanır |
daten | verileri |
lesbar | okunabilir |
tracking | izleme |
lebenslauf | özgeçmiş |
von | tarafından |
DE zuerst in den Suchergebnissen angezeigt, basierend auf den analysierten Fortsetzungsdaten, wenn ein Werber für einen Kandidaten in ihrem Bewerber-Tracking-System sucht, werden diejenigen, die am besten passen die Keywords der Stellenbeschreibung.
TR bir İşveren bir aday, kendi başvuru izleme sistemi içinde arama olduğunda en iyi iş tanımının anahtar kelimeleri uygun olanlar ayrıştırılmış özgeçmiş verilerine dayanarak arama sonuçlarında ilk görünecektir.
alemão | turco |
---|---|
keywords | anahtar |
tracking | izleme |
system | sistemi |
für | uygun |
die | kelimeleri |
wenn | olduğunda |
in | içinde |
besten | en |
DE Warum veröffentlichen sie diesen Job? Wer ist der ideale Kandidat für den Job? Welche Fähigkeiten hat der ideale Bewerber?
TR Neden bu işi gönderiyorsunuz? iş için ideal bir aday kim? İdeal başvuru Hangi becerileri var?
alemão | turco |
---|---|
ideale | ideal |
job | iş |
warum | neden |
wer | kim |
welche | hangi |
für | için |
diesen | bu |
DE Schreiben Sie eine kurze Beschreibung des idealen Bewerber in der dritten Person nach unten, den ganzen Weg hinunter zu dem, was sie tragen. Dies wird Ihnen helfen zu entscheiden, wie Sie sich darstellen, wenn Sie Ihren Lebenslauf zu erstellen.
TR , Üçüncü kişi onlar ne giyiyorlar tüm yol aşağı doğru başvuru hakkında kısa bir açıklama yazın. Bu Özgeçmişinizi oluştururken kendinizi temsil etmek nasıl karar vermenize yardımcı olacaktır.
alemão | turco |
---|---|
kurze | kısa |
beschreibung | açıklama |
person | kişi |
entscheiden | karar |
weg | yol |
was | ne |
wie | nasıl |
zu | etmek |
sie | kendinizi |
DE Davon abgesehen, ist es noch relativ einfach für Werber, um herauszufinden, was Bewerber aussehen indem sie einfach ihre Social Media-Konten
TR Yani İşverenler iş başvurusunda sadece kendi sosyal medya hesaplarını bakarak nasıl göründüğünü öğrenmek için hala nispeten kolaydır, söyleniyor
alemão | turco |
---|---|
relativ | nispeten |
media | medya |
social | sosyal medya |
DE Gut ausgebildete Fachkräfte haben die besten Chancen auf dem deutschen Arbeitsmarkt. Die zehn am meisten gesuchten Berufe und wertvolle Tipps für ausländische Bewerber.
TR Okullar paralı mı? Okula gitmek neden zorunlu? İşte Alman eğitim sisteminin özellikleri.
alemão | turco |
---|---|
deutschen | alman |
DE Speziell an technisch interessierte Bewerber aus dem Ausland wendet sich ein SelfAssessment international der TU9, das ist ein Zusammenschluss von neun technischen Hochschulen in Deutschland.
TR Yurt dışından teknik dallarda öğrenim için gelecek adaylar TU9’un SelfAssessment international testini yapabilirler; TU9 Almanya’daki dokuz teknik üniversitenin kurduğu bir birlik.
alemão | turco |
---|---|
neun | dokuz |
technischen | teknik |
international | international |
in | için |
DE Überblick über Jobbörsen in Deutschland, Informationen für internationale Fachkräfte und Tipps für Bewerber.
TR Almanya’dak iş borsalarına bir kuş bakışı, başka ülkelere mensup nitelikli elemanlar için bilgiler ve iş başvurusu yapanlara tavsiyeler.
alemão | turco |
---|---|
informationen | bilgiler |
tipps | tavsiyeler |
und | ve |
DE Die Zulassung zum Medizinstudium in Deutschland verändert sich. Internationale Bewerber haben sehr gute Chancen.
TR Almanya’da tıp öğrenimine kabul koşulları değişiyor. Enternasyonal müracaatçıların şansı çok yüksek.
alemão | turco |
---|---|
die | çok |
zum | de |
gute | yüksek |
DE An der ersten Ausschreibung beteiligten sich 50 Bewerberinnen und Bewerber, jeweils zur Hälfte aus einem der beiden Länder
TR İlk çağrıya -yarısı Türkiye’den, yarısı Almanya’dan olmak üzere- toplam 50 kişi başvurdu
alemão | turco |
---|---|
hälfte | yarısı |
sich | ya |
einem | a |
zur | olmak |
DE Auf die Stellenangebote und Unterstützung für internationale Bewerber hat sich die Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) spezialisiert.
TR Eleman aranan işler ve uluslararası adayların desteklenmesi Merkezi Yurt Dışı ve Uzman Yerleştirme Hizmetlerinin (ZAV) uzmanlaştığı bir konu.
alemão | turco |
---|---|
zentrale | merkezi |
internationale | uluslararası |
und | ve |
DE Vor allem vermittelt die ZAV geeignete Bewerberinnen und Bewerber an deutsche Unternehmen, die Fachkräfte suchen. 2018 bekamen so knapp 2300 Menschen einen Job, vor allem in den Bereichen Pflege, IT und Ingenieurwesen.
TR ZAV’ın başlıca görevi nitelikli eleman arayan Alman işletmeleri ve uygun yabancı adaylar arasında aracılık yapmak. 2018 yılında hasta ve yaşlı bakımı, bilişim ve mühendislik sektörlerinde 2300’e yakın kişi bu yolla iş buldu.
alemão | turco |
---|---|
geeignete | uygun |
deutsche | alman |
menschen | kişi |
job | iş |
und | ve |
in | arasında |
DE Das sogenannte Virtuelle Welcome Center ist der erste Kontaktpunkt für Bewerber aus dem Ausland, man erreicht es über Telefon, E-Mail, Textchats oder Skype
TR ZAV’ın telefon, e-posta, chat yazışması veya Skype üzerinden erişilebilen sanal danışmanlık merkezi olan Virtuelle Welcome Center, nitelikli yabancı adayların kuruluşla ilk buluşma noktası
alemão | turco |
---|---|
virtuelle | sanal |
telefon | telefon |
skype | skype |
center | center |
erste | ilk |
oder | veya |
ist | olan |
posta | |
e-posta | |
dem | e |
DE Welche Qualifikationen sollten Bewerber aus dem Ausland mitbringen, die sich um einen Ausbildungsplatz in Deutschland bewerben?
TR Almanya’da bir meslek eğitimi için müracaat eden yabancı başvurucuların hangi niteliklere sahip olmaları gerekir?
alemão | turco |
---|---|
sollten | gerekir |
welche | hangi |
dem | e |
DE Im Augenblick stehen die Chancen für internationale Bewerberinnen und Bewerber gut, da viele Ausbildungsplätze unbesetzt bleiben.
TR Birçok meslek eğitim yeri boş olduğu için, şu anda yabancı başvurucuların şansı gayet yüksek.
alemão | turco |
---|---|
für | için |
gut | yüksek |
viele | çok |
DE Der Lebenslauf muss wie auch das Anschreiben, vom Bewerber unterschrieben werden
TR Özgeçmiş ve motivasyon mektubunun başvuru yapan kişi tarafından imzalanması gerekir
alemão | turco |
---|---|
der | ve |
DE Weil es in Italien mehr Bewerber als freie Stellen in der Pflege gibt, vermittelt das Startup Linguedo italienische Pflegefachkräfte an deutsche Krankenhäuser
TR İtalya’da bakıcılık dalında mevcut boş kadrodan daha fazla kişi iş aradığı için Linguedo adlı startup, Alman hastanelerine İtalyan bakıcılar temin ediyor
alemão | turco |
---|---|
deutsche | alman |
stellen | için |
gibt | i |
DE Ein formales Lehrzertifikat ist wünschenswert und erhöht Ihre Chancen auf Zulassung. Bewerber, die nicht über ein Zertifikat oder nachweisbare Lehrerfahrung verfügen, werden nicht zugelassen.
TR Resmi eğitim belgesi tercih edilir ve kabul şansınızı artıracaktır, ancak mutlaka gerekli değildir.
alemão | turco |
---|---|
und | ve |
DE Sprechen Sie potenzielle Bewerber gezielter an
TR Potansiyel adayları daha iyi hedefleyin
alemão | turco |
---|---|
potenzielle | potansiyel |
sie | iyi |
DE Setzen Sie Umfragen bei Recruiting-Events ein, um mehr über die Bewerber zu erfahren als nur die Kontaktdaten.
TR Adaylar hakkında bilgi almak ve iletişim bilgilerinden çok daha fazlasını elde etmek için işe alım etkinliklerinde anketlerden faydalanın.
alemão | turco |
---|---|
mehr | fazlasını |
setzen | için |
erfahren | ve |
zu | etmek |
DE Testen Sie Ihre Botschaft und ermitteln Sie, ob geeignete Bewerber Ihre Philosophie, Werte und Zusatzleistungen kennen.
TR Verdiğiniz mesajı test edin ve yetenekli adayların misyonunuzun, değerlerinizin ve avantajlarınızın farkında olup olmadığını öğrenin.
alemão | turco |
---|---|
ihre | de |
und | ve |
testen | test |
sie | olmadığını |
ob | olup |
DE Optimieren Sie die Anwerbephase für Bewerber
TR Adayların işe alım deneyimlerini güçlendirin
alemão | turco |
---|---|
sie | i |
für | e |
DE Sprechen Sie potenzielle Bewerber gezielter an
TR Potansiyel adayları daha iyi hedefleyin
alemão | turco |
---|---|
potenzielle | potansiyel |
sie | iyi |
DE Setzen Sie Umfragen bei Recruiting-Events ein, um mehr über die Bewerber zu erfahren als nur die Kontaktdaten.
TR Adaylar hakkında bilgi almak ve iletişim bilgilerinden çok daha fazlasını elde etmek için işe alım etkinliklerinde anketlerden faydalanın.
alemão | turco |
---|---|
mehr | fazlasını |
setzen | için |
erfahren | ve |
zu | etmek |
DE Testen Sie Ihre Botschaft und ermitteln Sie, ob geeignete Bewerber Ihre Philosophie, Werte und Zusatzleistungen kennen.
TR Verdiğiniz mesajı test edin ve yetenekli adayların misyonunuzun, değerlerinizin ve avantajlarınızın farkında olup olmadığını öğrenin.
alemão | turco |
---|---|
ihre | de |
und | ve |
testen | test |
sie | olmadığını |
ob | olup |
DE Optimieren Sie die Anwerbephase für Bewerber
TR Adayların işe alım deneyimlerini güçlendirin
alemão | turco |
---|---|
sie | i |
für | e |
DE Sprechen Sie potenzielle Bewerber gezielter an
TR Potansiyel adayları daha iyi hedefleyin
alemão | turco |
---|---|
potenzielle | potansiyel |
sie | iyi |
DE Setzen Sie Umfragen bei Recruiting-Events ein, um mehr über die Bewerber zu erfahren als nur die Kontaktdaten.
TR Adaylar hakkında bilgi almak ve iletişim bilgilerinden çok daha fazlasını elde etmek için işe alım etkinliklerinde anketlerden faydalanın.
alemão | turco |
---|---|
mehr | fazlasını |
setzen | için |
erfahren | ve |
zu | etmek |
DE Testen Sie Ihre Botschaft und ermitteln Sie, ob geeignete Bewerber Ihre Philosophie, Werte und Zusatzleistungen kennen.
TR Verdiğiniz mesajı test edin ve yetenekli adayların misyonunuzun, değerlerinizin ve avantajlarınızın farkında olup olmadığını öğrenin.
alemão | turco |
---|---|
ihre | de |
und | ve |
testen | test |
sie | olmadığını |
ob | olup |
DE Optimieren Sie die Anwerbephase für Bewerber
TR Adayların işe alım deneyimlerini güçlendirin
alemão | turco |
---|---|
sie | i |
für | e |
DE Sprechen Sie potenzielle Bewerber gezielter an
TR Potansiyel adayları daha iyi hedefleyin
alemão | turco |
---|---|
potenzielle | potansiyel |
sie | iyi |
DE Setzen Sie Umfragen bei Recruiting-Events ein, um mehr über die Bewerber zu erfahren als nur die Kontaktdaten.
TR Adaylar hakkında bilgi almak ve iletişim bilgilerinden çok daha fazlasını elde etmek için işe alım etkinliklerinde anketlerden faydalanın.
alemão | turco |
---|---|
mehr | fazlasını |
setzen | için |
erfahren | ve |
zu | etmek |
DE Testen Sie Ihre Botschaft und ermitteln Sie, ob geeignete Bewerber Ihre Philosophie, Werte und Zusatzleistungen kennen.
TR Verdiğiniz mesajı test edin ve yetenekli adayların misyonunuzun, değerlerinizin ve avantajlarınızın farkında olup olmadığını öğrenin.
alemão | turco |
---|---|
ihre | de |
und | ve |
testen | test |
sie | olmadığını |
ob | olup |
DE Optimieren Sie die Anwerbephase für Bewerber
TR Adayların işe alım deneyimlerini güçlendirin
alemão | turco |
---|---|
sie | i |
für | e |
DE Sprechen Sie potenzielle Bewerber gezielter an
TR Potansiyel adayları daha iyi hedefleyin
alemão | turco |
---|---|
potenzielle | potansiyel |
sie | iyi |
DE Setzen Sie Umfragen bei Recruiting-Events ein, um mehr über die Bewerber zu erfahren als nur die Kontaktdaten.
TR Adaylar hakkında bilgi almak ve iletişim bilgilerinden çok daha fazlasını elde etmek için işe alım etkinliklerinde anketlerden faydalanın.
alemão | turco |
---|---|
mehr | fazlasını |
setzen | için |
erfahren | ve |
zu | etmek |
DE Testen Sie Ihre Botschaft und ermitteln Sie, ob geeignete Bewerber Ihre Philosophie, Werte und Zusatzleistungen kennen.
TR Verdiğiniz mesajı test edin ve yetenekli adayların misyonunuzun, değerlerinizin ve avantajlarınızın farkında olup olmadığını öğrenin.
alemão | turco |
---|---|
ihre | de |
und | ve |
testen | test |
sie | olmadığını |
ob | olup |
DE Optimieren Sie die Anwerbephase für Bewerber
TR Adayların işe alım deneyimlerini güçlendirin
alemão | turco |
---|---|
sie | i |
für | e |
DE Sprechen Sie potenzielle Bewerber gezielter an
TR Potansiyel adayları daha iyi hedefleyin
alemão | turco |
---|---|
potenzielle | potansiyel |
sie | iyi |
DE Setzen Sie Umfragen bei Recruiting-Events ein, um mehr über die Bewerber zu erfahren als nur die Kontaktdaten.
TR Adaylar hakkında bilgi almak ve iletişim bilgilerinden çok daha fazlasını elde etmek için işe alım etkinliklerinde anketlerden faydalanın.
alemão | turco |
---|---|
mehr | fazlasını |
setzen | için |
erfahren | ve |
zu | etmek |
DE Testen Sie Ihre Botschaft und ermitteln Sie, ob geeignete Bewerber Ihre Philosophie, Werte und Zusatzleistungen kennen.
TR Verdiğiniz mesajı test edin ve yetenekli adayların misyonunuzun, değerlerinizin ve avantajlarınızın farkında olup olmadığını öğrenin.
alemão | turco |
---|---|
ihre | de |
und | ve |
testen | test |
sie | olmadığını |
ob | olup |
DE Optimieren Sie die Anwerbephase für Bewerber
TR Adayların işe alım deneyimlerini güçlendirin
alemão | turco |
---|---|
sie | i |
für | e |
Mostrando 50 de 50 traduções