Traduzir "welchen einrichtungen bewerber" para turco

Mostrando 50 de 50 traduções da frase "welchen einrichtungen bewerber" de alemão para turco

Traduções de welchen einrichtungen bewerber

"welchen einrichtungen bewerber" em alemão pode ser traduzido nas seguintes palavras/frases turco:

welchen bağlı olarak bir da hangi in iyi için olabilir ve ya da
einrichtungen bu olanaklar tesisler yardımcı olur

Tradução de alemão para turco de welchen einrichtungen bewerber

alemão
turco

DE Unser Hotel verfügt über mehrere Gourmet-Restaurants, erstklassige Einrichtungen im Spa und Fitnesscenter, einzigartige Pools auf dem Dach und für Kinder, einen Beautysalon sowie andere elegante Einrichtungen.

TR Otelimiz bir dizi lüks yemek seçenekleri, birinci sınıf spa ve sağlık kulübü olanakları, benzersiz çatı katı ve çocuk havuzları, güzellik salonu ve diğer kaliteli ikramları sunuyor.

alemão turco
erstklassige birinci sınıf
einrichtungen olanaklar
spa spa
pools havuzlar
dach çatı
kinder çocuk
andere diğer
und ve
einzigartige bir
einen birinci

DE Unser Luxushotel bietet mehrere Gourmet-Restaurants, erstklassige Einrichtungen im Spa und Fitnesscenter, einzigartige Pools auf dem Dach und für Kinder, einen Beautysalon sowie andere elegante Einrichtungen eines Fünf-Sterne-Hotels.

TR Lüks otelimiz bir dizi lüks yemek seçenekleri, birinci sınıf spa ve sağlık kulübü olanakları, benzersiz çatı katı ve çocuk havuzları, bir güzellik salonu ve diğer beş yıldızlı olanaklar sunuyor.

alemão turco
bietet sunuyor
erstklassige birinci sınıf
einrichtungen olanaklar
spa spa
pools havuzlar
dach çatı
kinder çocuk
andere diğer
fünf beş
und ve
einzigartige bir
einen birinci

DE Unser Hotel verfügt über mehrere Gourmet-Restaurants, erstklassige Einrichtungen im Spa und Fitnesscenter, einzigartige Pools auf dem Dach und für Kinder, einen Beautysalon sowie andere elegante Einrichtungen.

TR Otelimiz bir dizi lüks yemek seçenekleri, birinci sınıf spa ve sağlık kulübü olanakları, benzersiz çatı katı ve çocuk havuzları, güzellik salonu ve diğer kaliteli ikramları sunuyor.

alemão turco
erstklassige birinci sınıf
einrichtungen olanaklar
spa spa
pools havuzlar
dach çatı
kinder çocuk
andere diğer
und ve
einzigartige bir
einen birinci

DE Unser Luxushotel bietet mehrere Gourmet-Restaurants, erstklassige Einrichtungen im Spa und Fitnesscenter, einzigartige Pools auf dem Dach und für Kinder, einen Beautysalon sowie andere elegante Einrichtungen eines Fünf-Sterne-Hotels.

TR Lüks otelimiz bir dizi lüks yemek seçenekleri, birinci sınıf spa ve sağlık kulübü olanakları, benzersiz çatı katı ve çocuk havuzları, bir güzellik salonu ve diğer beş yıldızlı olanaklar sunuyor.

alemão turco
bietet sunuyor
erstklassige birinci sınıf
einrichtungen olanaklar
spa spa
pools havuzlar
dach çatı
kinder çocuk
andere diğer
fünf beş
und ve
einzigartige bir
einen birinci

DE Unser Hotel verfügt über mehrere Gourmet-Restaurants, erstklassige Einrichtungen im Spa und Fitnesscenter, einzigartige Pools auf dem Dach und für Kinder, einen Beautysalon sowie andere elegante Einrichtungen.

TR Otelimiz bir dizi lüks yemek seçenekleri, birinci sınıf spa ve sağlık kulübü olanakları, benzersiz çatı katı ve çocuk havuzları, güzellik salonu ve diğer kaliteli ikramları sunuyor.

alemão turco
erstklassige birinci sınıf
einrichtungen olanaklar
spa spa
pools havuzlar
dach çatı
kinder çocuk
andere diğer
und ve
einzigartige bir
einen birinci

DE Unser Luxushotel bietet mehrere Gourmet-Restaurants, erstklassige Einrichtungen im Spa und Fitnesscenter, einzigartige Pools auf dem Dach und für Kinder, einen Beautysalon sowie andere elegante Einrichtungen eines Fünf-Sterne-Hotels.

TR Lüks otelimiz bir dizi lüks yemek seçenekleri, birinci sınıf spa ve sağlık kulübü olanakları, benzersiz çatı katı ve çocuk havuzları, bir güzellik salonu ve diğer beş yıldızlı olanaklar sunuyor.

alemão turco
bietet sunuyor
erstklassige birinci sınıf
einrichtungen olanaklar
spa spa
pools havuzlar
dach çatı
kinder çocuk
andere diğer
fünf beş
und ve
einzigartige bir
einen birinci

DE Was ist ein Bewerber - Tracking - System?

TR Bir başvuru izleme sistemi nedir?

alemão turco
ein bir
tracking izleme
system sistemi
was nedir

DE Ein Bewerber-Tracking-System (ATS), ist eine Software, die Unternehmen nutzen, um ihren Rekrutierungsprozess zu verwalten. Anbieter umfassen Taleo, die Resumator Smart Recruiter, und viele mehr.

TR Bir başvuru takip sistemi (ATS), organizasyonların işe alım sürecini yönetmek için kullandığınız yazılımdır. Satıcılar Taleo, Resumator, Akıllı İşverenler ve daha birçok içerir.

alemão turco
unternehmen
verwalten yönetmek
umfassen içerir
tracking takip
smart akıllı
und ve
system sistemi
viele çok

DE Die meisten Bewerber-Tracking-Software verwendet einen Prozess Lebenslauf Parsing genannt, die Ihren Lebenslauf Daten in ein Format, das von der Software lesbar extrahiert

TR Çoğu başvuru izleme yazılımı yazılımı tarafından okunabilir bir biçime özgeçmiş verileri ayıklar ayrıştırma devam adlı bir işlem kullanır

alemão turco
verwendet kullanır
daten verileri
lesbar okunabilir
tracking izleme
lebenslauf özgeçmiş
von tarafından

DE zuerst in den Suchergebnissen angezeigt, basierend auf den analysierten Fortsetzungsdaten, wenn ein Werber für einen Kandidaten in ihrem Bewerber-Tracking-System sucht, werden diejenigen, die am besten passen die Keywords der Stellenbeschreibung.

TR bir İşveren bir aday, kendi başvuru izleme sistemi içinde arama olduğunda en iyi iş tanımının anahtar kelimeleri uygun olanlar ayrıştırılmış özgeçmiş verilerine dayanarak arama sonuçlarında ilk görünecektir.

alemão turco
keywords anahtar
tracking izleme
system sistemi
für uygun
die kelimeleri
wenn olduğunda
in içinde
besten en

DE Warum veröffentlichen sie diesen Job? Wer ist der ideale Kandidat für den Job? Welche Fähigkeiten hat der ideale Bewerber?

TR Neden bu işi gönderiyorsunuz? iş için ideal bir aday kim? İdeal başvuru Hangi becerileri var?

alemão turco
ideale ideal
job
warum neden
wer kim
welche hangi
für için
diesen bu

DE Schreiben Sie eine kurze Beschreibung des idealen Bewerber in der dritten Person nach unten, den ganzen Weg hinunter zu dem, was sie tragen. Dies wird Ihnen helfen zu entscheiden, wie Sie sich darstellen, wenn Sie Ihren Lebenslauf zu erstellen.

TR , Üçüncü kişi onlar ne giyiyorlar tüm yol aşağı doğru başvuru hakkında kısa bir açıklama yazın. Bu Özgeçmişinizi oluştururken kendinizi temsil etmek nasıl karar vermenize yardımcı olacaktır.

alemão turco
kurze kısa
beschreibung açıklama
person kişi
entscheiden karar
weg yol
was ne
wie nasıl
zu etmek
sie kendinizi

DE Davon abgesehen, ist es noch relativ einfach für Werber, um herauszufinden, was Bewerber aussehen indem sie einfach ihre Social Media-Konten

TR Yani İşverenler iş başvurusunda sadece kendi sosyal medya hesaplarını bakarak nasıl göründüğünü öğrenmek için hala nispeten kolaydır, söyleniyor

alemão turco
relativ nispeten
media medya
social sosyal medya

DE Gut ausgebildete Fachkräfte haben die besten Chancen auf dem deutschen Arbeitsmarkt. Die zehn am meisten gesuchten Berufe und wertvolle Tipps für ausländische Bewerber.

TR Okullar paralı mı? Okula gitmek neden zorunlu? İşte Alman eğitim sisteminin özellikleri.

alemão turco
deutschen alman

DE Speziell an technisch interessierte Bewerber aus dem Ausland wendet sich ein SelfAssessment international der TU9, das ist ein Zusammenschluss von neun technischen Hochschulen in Deutschland.

TR Yurt dışından teknik dallarda öğrenim için gelecek adaylar TU9’un SelfAssessment international testini yapabilirler; TU9 Almanya’daki dokuz teknik üniversitenin kurduğu bir birlik.

alemão turco
neun dokuz
technischen teknik
international international
in için

DE Überblick über Jobbörsen in Deutschland, Informationen für internationale Fachkräfte und Tipps für Bewerber.

TR Almanya’dak iş borsalarına bir kuş bakışı, başka ülkelere mensup nitelikli elemanlar için bilgiler ve iş başvurusu yapanlara tavsiyeler.

alemão turco
informationen bilgiler
tipps tavsiyeler
und ve

DE Die Zulassung zum Medizinstudium in Deutschland verändert sich. Internationale Bewerber haben sehr gute Chancen.

TR Almanya’da tıp öğrenimine kabul koşulları değişiyor. Enternasyonal müracaatçıların şansı çok yüksek.

alemão turco
die çok
zum de
gute yüksek

DE An der ersten Ausschreibung beteiligten sich 50 Bewerberinnen und Bewerber, jeweils zur Hälfte aus einem der beiden Länder

TR İlk çağrıya -yarısı Türkiye’den, yarısı Almanya’dan olmak üzere- toplam 50 kişi başvurdu

alemão turco
hälfte yarısı
sich ya
einem a
zur olmak

DE Auf die Stellenangebote und Unterstützung für internationale Bewerber hat sich die Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) spezialisiert.

TR Eleman aranan işler ve uluslararası adayların desteklenmesi Merkezi Yurt Dışı ve Uzman Yerleştirme Hizmetlerinin (ZAV) uzmanlaştığı bir konu.

alemão turco
zentrale merkezi
internationale uluslararası
und ve

DE Vor allem vermittelt die ZAV geeignete Bewerberinnen und Bewerber an deutsche Unternehmen, die Fachkräfte suchen. 2018 bekamen so knapp 2300 Menschen einen Job, vor allem in den Bereichen Pflege, IT und Ingenieurwesen.

TR ZAV’ın başlıca görevi nitelikli eleman arayan Alman işletmeleri ve uygun yabancı adaylar arasında aracılık yapmak. 2018 yılında hasta ve yaşlı bakımı, bilişim ve mühendislik sektörlerinde 2300’e yakın kişi bu yolla iş buldu.

alemão turco
geeignete uygun
deutsche alman
menschen kişi
job
und ve
in arasında

DE Das sogenannte Virtuelle Welcome Center ist der erste Kontaktpunkt für Bewerber aus dem Ausland, man erreicht es über Telefon, E-Mail, Textchats oder Skype

TR ZAV’ın telefon, e-posta, chat yazışması veya Skype üzerinden erişilebilen sanal danışmanlık merkezi olan Virtuelle Welcome Center, nitelikli yabancı adayların kuruluşla ilk buluşma noktası

alemão turco
virtuelle sanal
telefon telefon
skype skype
center center
erste ilk
oder veya
ist olan
e-mail posta
mail e-posta
dem e

DE Welche Qualifikationen sollten Bewerber aus dem Ausland mitbringen, die sich um einen Ausbildungsplatz in Deutschland bewerben?

TR Almanya’da bir meslek eğitimi için müracaat eden yabancı başvurucuların hangi niteliklere sahip olmaları gerekir?

alemão turco
sollten gerekir
welche hangi
dem e

DE Im Augenblick stehen die Chancen für internationale Bewerberinnen und Bewerber gut, da viele Ausbildungsplätze unbesetzt bleiben.

TR Birçok meslek eğitim yeri boş olduğu için, şu anda yabancı başvurucuların şansı gayet yüksek.

alemão turco
für için
gut yüksek
viele çok

DE Der Lebenslauf muss wie auch das Anschreiben, vom Bewerber unterschrieben werden

TR Özgeçmiş ve motivasyon mektubunun başvuru yapan kişi tarafından imzalanması gerekir

alemão turco
der ve

DE Weil es in Italien mehr Bewerber als freie Stellen in der Pflege gibt, vermittelt das Startup Linguedo italienische Pflegefachkräfte an deutsche Krankenhäuser

TR İtalya’da bakıcılık dalında mevcut boş kadrodan daha fazla kişi iş aradığı için Linguedo adlı startup, Alman hastanelerine İtalyan bakıcılar temin ediyor

alemão turco
deutsche alman
stellen için
gibt i

DE Ein formales Lehrzertifikat ist wünschenswert und erhöht Ihre Chancen auf Zulassung. Bewerber, die nicht über ein Zertifikat oder nachweisbare Lehrerfahrung verfügen, werden nicht zugelassen.

TR Resmi eğitim belgesi tercih edilir ve kabul şansınızı artıracaktır, ancak mutlaka gerekli değildir.

alemão turco
und ve

DE Sprechen Sie potenzielle Bewerber gezielter an

TR Potansiyel adayları daha iyi hedefleyin

alemão turco
potenzielle potansiyel
sie iyi

DE Setzen Sie Umfragen bei Recruiting-Events ein, um mehr über die Bewerber zu erfahren als nur die Kontaktdaten.

TR Adaylar hakkında bilgi almak ve iletişim bilgilerinden çok daha fazlasını elde etmek için işe alım etkinliklerinde anketlerden faydalanın.

alemão turco
mehr fazlasını
setzen için
erfahren ve
zu etmek

DE Testen Sie Ihre Botschaft und ermitteln Sie, ob geeignete Bewerber Ihre Philosophie, Werte und Zusatzleistungen kennen.

TR Verdiğiniz mesajı test edin ve yetenekli adayların misyonunuzun, değerlerinizin ve avantajlarınızın farkında olup olmadığını öğrenin.

alemão turco
ihre de
und ve
testen test
sie olmadığını
ob olup

DE Optimieren Sie die Anwerbephase für Bewerber

TR Adayların işe alım deneyimlerini güçlendirin

alemão turco
sie i
für e

DE Sprechen Sie potenzielle Bewerber gezielter an

TR Potansiyel adayları daha iyi hedefleyin

alemão turco
potenzielle potansiyel
sie iyi

DE Setzen Sie Umfragen bei Recruiting-Events ein, um mehr über die Bewerber zu erfahren als nur die Kontaktdaten.

TR Adaylar hakkında bilgi almak ve iletişim bilgilerinden çok daha fazlasını elde etmek için işe alım etkinliklerinde anketlerden faydalanın.

alemão turco
mehr fazlasını
setzen için
erfahren ve
zu etmek

DE Testen Sie Ihre Botschaft und ermitteln Sie, ob geeignete Bewerber Ihre Philosophie, Werte und Zusatzleistungen kennen.

TR Verdiğiniz mesajı test edin ve yetenekli adayların misyonunuzun, değerlerinizin ve avantajlarınızın farkında olup olmadığını öğrenin.

alemão turco
ihre de
und ve
testen test
sie olmadığını
ob olup

DE Optimieren Sie die Anwerbephase für Bewerber

TR Adayların işe alım deneyimlerini güçlendirin

alemão turco
sie i
für e

DE Sprechen Sie potenzielle Bewerber gezielter an

TR Potansiyel adayları daha iyi hedefleyin

alemão turco
potenzielle potansiyel
sie iyi

DE Setzen Sie Umfragen bei Recruiting-Events ein, um mehr über die Bewerber zu erfahren als nur die Kontaktdaten.

TR Adaylar hakkında bilgi almak ve iletişim bilgilerinden çok daha fazlasını elde etmek için işe alım etkinliklerinde anketlerden faydalanın.

alemão turco
mehr fazlasını
setzen için
erfahren ve
zu etmek

DE Testen Sie Ihre Botschaft und ermitteln Sie, ob geeignete Bewerber Ihre Philosophie, Werte und Zusatzleistungen kennen.

TR Verdiğiniz mesajı test edin ve yetenekli adayların misyonunuzun, değerlerinizin ve avantajlarınızın farkında olup olmadığını öğrenin.

alemão turco
ihre de
und ve
testen test
sie olmadığını
ob olup

DE Optimieren Sie die Anwerbephase für Bewerber

TR Adayların işe alım deneyimlerini güçlendirin

alemão turco
sie i
für e

DE Sprechen Sie potenzielle Bewerber gezielter an

TR Potansiyel adayları daha iyi hedefleyin

alemão turco
potenzielle potansiyel
sie iyi

DE Setzen Sie Umfragen bei Recruiting-Events ein, um mehr über die Bewerber zu erfahren als nur die Kontaktdaten.

TR Adaylar hakkında bilgi almak ve iletişim bilgilerinden çok daha fazlasını elde etmek için işe alım etkinliklerinde anketlerden faydalanın.

alemão turco
mehr fazlasını
setzen için
erfahren ve
zu etmek

DE Testen Sie Ihre Botschaft und ermitteln Sie, ob geeignete Bewerber Ihre Philosophie, Werte und Zusatzleistungen kennen.

TR Verdiğiniz mesajı test edin ve yetenekli adayların misyonunuzun, değerlerinizin ve avantajlarınızın farkında olup olmadığını öğrenin.

alemão turco
ihre de
und ve
testen test
sie olmadığını
ob olup

DE Optimieren Sie die Anwerbephase für Bewerber

TR Adayların işe alım deneyimlerini güçlendirin

alemão turco
sie i
für e

DE Sprechen Sie potenzielle Bewerber gezielter an

TR Potansiyel adayları daha iyi hedefleyin

alemão turco
potenzielle potansiyel
sie iyi

DE Setzen Sie Umfragen bei Recruiting-Events ein, um mehr über die Bewerber zu erfahren als nur die Kontaktdaten.

TR Adaylar hakkında bilgi almak ve iletişim bilgilerinden çok daha fazlasını elde etmek için işe alım etkinliklerinde anketlerden faydalanın.

alemão turco
mehr fazlasını
setzen için
erfahren ve
zu etmek

DE Testen Sie Ihre Botschaft und ermitteln Sie, ob geeignete Bewerber Ihre Philosophie, Werte und Zusatzleistungen kennen.

TR Verdiğiniz mesajı test edin ve yetenekli adayların misyonunuzun, değerlerinizin ve avantajlarınızın farkında olup olmadığını öğrenin.

alemão turco
ihre de
und ve
testen test
sie olmadığını
ob olup

DE Optimieren Sie die Anwerbephase für Bewerber

TR Adayların işe alım deneyimlerini güçlendirin

alemão turco
sie i
für e

DE Sprechen Sie potenzielle Bewerber gezielter an

TR Potansiyel adayları daha iyi hedefleyin

alemão turco
potenzielle potansiyel
sie iyi

DE Setzen Sie Umfragen bei Recruiting-Events ein, um mehr über die Bewerber zu erfahren als nur die Kontaktdaten.

TR Adaylar hakkında bilgi almak ve iletişim bilgilerinden çok daha fazlasını elde etmek için işe alım etkinliklerinde anketlerden faydalanın.

alemão turco
mehr fazlasını
setzen için
erfahren ve
zu etmek

DE Testen Sie Ihre Botschaft und ermitteln Sie, ob geeignete Bewerber Ihre Philosophie, Werte und Zusatzleistungen kennen.

TR Verdiğiniz mesajı test edin ve yetenekli adayların misyonunuzun, değerlerinizin ve avantajlarınızın farkında olup olmadığını öğrenin.

alemão turco
ihre de
und ve
testen test
sie olmadığını
ob olup

DE Optimieren Sie die Anwerbephase für Bewerber

TR Adayların işe alım deneyimlerini güçlendirin

alemão turco
sie i
für e

Mostrando 50 de 50 traduções