DE Möchtest du die Zahl der Registrierungen in deinem neuen Markt um 10 % erhöhen? Oder bis zum Ende des Quartals 10.000 Instagram-Follower erreichen? Gib diese Zahlen hier ein, damit sofort sichtbar ist, was als Erfolg verbucht werden kann.
DE Möchtest du die Zahl der Registrierungen in deinem neuen Markt um 10 % erhöhen? Oder bis zum Ende des Quartals 10.000 Instagram-Follower erreichen? Gib diese Zahlen hier ein, damit sofort sichtbar ist, was als Erfolg verbucht werden kann.
NL Wil je het aantal aanmeldingen in je nieuwe markt verhogen met 10%? Of wil je 10.000 Instagram-volgers hebben aan het einde van dit kwartaal? Noteer die cijfers hier, zodat iedereen weet hoe succes eruitziet.
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DE Ein besseres Beispiel wäre "Die Anzahl der Klicks auf unsere Landingpage hat sich bis zum Ende des 4. Quartals um 3 % erhöht"
NL Denk in plaats daarvan aan 'Een toename van 3% in de klikken naar onze landingspagina's aan het einde van het vierde kwartaal'
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DE Während der Telefonkonferenz zu den Ergebnissen des zweiten Quartals erwähnten Facebook-Führungskräfte "Metaverse" mehr als ein Dutzend Mal – obwohl sie noch nie zuvor öffentlich darüber gesprochen hatten.
NL Tijdens de winstoproep over het tweede kwartaal noemden Facebook-managers "Metaverse" meer dan een dozijn keer - ondanks dat ze het nooit eerder publiekelijk hadden besproken.
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DE (Pocket-lint) - Die MediaTek-Prozessoren der nächsten Generation für 2021 - Dimensity 1200 und Dimensity 1100 - stehen kurz vor der Tür, da sie ab Ende des ersten Quartals in noch nicht genannten Geräten erhältlich sein werden.
NL (Pocket-lint) - De volgende generatie MediaTek-processors voor 2021 - de Dimensity 1200 en de iets lagere Dimensity 1100 - staan voor de deur en zullen vanaf het einde van het eerste kwartaal in nog naamloze apparaten arriveren.
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DE Die Kommissionen der Partner werden quartalsweise berechnet und am Anfang des folgenden Quartals ausgezahlt.
NL De partnercommissies worden per kwartaal verwerkt en aan het begin van het volgende kwartaal betaald.
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DE Der beliebte Smartphone-Hersteller hat angekündigt, dass es im Laufe des ersten Quartals dieses Jahres auf mehreren Handys eingeführt wird
NL De populaire smartphonemaker heeft aangekondigd dat het in het eerste kwartaal van dit jaar naar verschillende handsets zal worden uitgerold
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DE Ab 20.230 GBP für die 1,0-Liter-Option, die sich die Mühe macht, reicht der Preis des zweiten Quartals in seiner 2,0-Liter-Quattro-Spezifikation der Spitzenklasse auf 30.610 GBP - und das, bevor zusätzliche Paketoptionen hinzugefügt werden
NL Beginnend bij £ 20.230 voor de wie-zal-zal-last 1,0-liter-optie, loopt de prijs van de Q2 op tot £ 30.610 in zijn top-end 2,0-liter Quattro-specificatie - en dat is voordat extra pakketopties worden toegevoegd
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DE Während der Präsentation der Ergebnisse des vierten Quartals verriet Nick Woodman, Gründer und CEO des Unternehmens, dass GoPro plant, seine
NL Tijdens de winstpresentatie van het bedrijf over het vierde kwartaal onthulde Nick Woodman, oprichter en CEO, dat GoPro plannen heeft om zijn line-up
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DE Möchtest du die Zahl der Registrierungen in deinem neuen Markt um 10 % erhöhen? Oder bis zum Ende des Quartals 10.000 Instagram-Follower erreichen? Gib diese Zahlen hier ein, damit sofort sichtbar ist, was als Erfolg verbucht werden kann.
NL Wil je het aantal aanmeldingen in je nieuwe markt verhogen met 10%? Of wil je 10.000 Instagram-volgers hebben aan het einde van dit kwartaal? Noteer die cijfers hier, zodat iedereen weet hoe succes eruitziet.
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DE Nach Abschluss der Übernahme von Auth0 wird Okta am Mittwoch, dem 26. Mai 2021, einen gemeinsamen finanziellen Ausblick auf das Geschäftsjahr 2022 sowie parallel dazu die Finanzergebnisse des ersten Quartals 2022 veröffentlichen
NL Nu de overname van Auth0 is afgerond, wil Okta op woensdag 26 mei 2021 een gecombineerd financieel vooruitzicht geven voor het boekjaar 2022, samen met de openbaarmaking van de financiële resultaten van het eerste kwartaal van 2022
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DE Wie beurteilen Mitarbeiter ihre Arbeitsleistung und Zufriedenheit? Haben sie die zum Quartals- oder Jahresbeginn festgelegten Ziele erreicht? Wurden diese Ziele so festgelegt, dass sie vernünftig und erreichbar waren?
NL Hoe beoordelen medewerkers hun eigen prestaties en tevredenheid? Hebben ze de doelstellingen behaald die aan het begin van het kwartaal of jaar zijn vastgesteld? Zijn de vastgestelde doelstellingen redelijk en haalbaar?
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DE Wie beurteilen Mitarbeiter ihre Arbeitsleistung und Zufriedenheit? Haben sie die zum Quartals- oder Jahresbeginn festgelegten Ziele erreicht? Wurden diese Ziele so festgelegt, dass sie vernünftig und erreichbar waren?
NL Hoe beoordelen medewerkers hun eigen prestaties en tevredenheid? Hebben ze de doelstellingen behaald die aan het begin van het kwartaal of jaar zijn vastgesteld? Zijn de vastgestelde doelstellingen redelijk en haalbaar?
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DE Wie beurteilen Mitarbeiter ihre Arbeitsleistung und Zufriedenheit? Haben sie die zum Quartals- oder Jahresbeginn festgelegten Ziele erreicht? Wurden diese Ziele so festgelegt, dass sie vernünftig und erreichbar waren?
NL Hoe beoordelen medewerkers hun eigen prestaties en tevredenheid? Hebben ze de doelstellingen behaald die aan het begin van het kwartaal of jaar zijn vastgesteld? Zijn de vastgestelde doelstellingen redelijk en haalbaar?
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DE Wie beurteilen Mitarbeiter ihre Arbeitsleistung und Zufriedenheit? Haben sie die zum Quartals- oder Jahresbeginn festgelegten Ziele erreicht? Wurden diese Ziele so festgelegt, dass sie vernünftig und erreichbar waren?
NL Hoe beoordelen medewerkers hun eigen prestaties en tevredenheid? Hebben ze de doelstellingen behaald die aan het begin van het kwartaal of jaar zijn vastgesteld? Zijn de vastgestelde doelstellingen redelijk en haalbaar?
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DE Wie beurteilen Mitarbeiter ihre Arbeitsleistung und Zufriedenheit? Haben sie die zum Quartals- oder Jahresbeginn festgelegten Ziele erreicht? Wurden diese Ziele so festgelegt, dass sie vernünftig und erreichbar waren?
NL Hoe beoordelen medewerkers hun eigen prestaties en tevredenheid? Hebben ze de doelstellingen behaald die aan het begin van het kwartaal of jaar zijn vastgesteld? Zijn de vastgestelde doelstellingen redelijk en haalbaar?
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DE Wie beurteilen Mitarbeiter ihre Arbeitsleistung und Zufriedenheit? Haben sie die zum Quartals- oder Jahresbeginn festgelegten Ziele erreicht? Wurden diese Ziele so festgelegt, dass sie vernünftig und erreichbar waren?
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DE Wie beurteilen Mitarbeiter ihre Arbeitsleistung und Zufriedenheit? Haben sie die zum Quartals- oder Jahresbeginn festgelegten Ziele erreicht? Wurden diese Ziele so festgelegt, dass sie vernünftig und erreichbar waren?
NL Hoe beoordelen medewerkers hun eigen prestaties en tevredenheid? Hebben ze de doelstellingen behaald die aan het begin van het kwartaal of jaar zijn vastgesteld? Zijn de vastgestelde doelstellingen redelijk en haalbaar?
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DE Wie beurteilen Mitarbeiter ihre Arbeitsleistung und Zufriedenheit? Haben sie die zum Quartals- oder Jahresbeginn festgelegten Ziele erreicht? Wurden diese Ziele so festgelegt, dass sie vernünftig und erreichbar waren?
NL Hoe beoordelen medewerkers hun eigen prestaties en tevredenheid? Hebben ze de doelstellingen behaald die aan het begin van het kwartaal of jaar zijn vastgesteld? Zijn de vastgestelde doelstellingen redelijk en haalbaar?
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DE Wie beurteilen Mitarbeiter ihre Arbeitsleistung und Zufriedenheit? Haben sie die zum Quartals- oder Jahresbeginn festgelegten Ziele erreicht? Wurden diese Ziele so festgelegt, dass sie vernünftig und erreichbar waren?
NL Hoe beoordelen medewerkers hun eigen prestaties en tevredenheid? Hebben ze de doelstellingen behaald die aan het begin van het kwartaal of jaar zijn vastgesteld? Zijn de vastgestelde doelstellingen redelijk en haalbaar?
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DE Wie beurteilen Mitarbeiter ihre Arbeitsleistung und Zufriedenheit? Haben sie die zum Quartals- oder Jahresbeginn festgelegten Ziele erreicht? Wurden diese Ziele so festgelegt, dass sie vernünftig und erreichbar waren?
NL Hoe beoordelen medewerkers hun eigen prestaties en tevredenheid? Hebben ze de doelstellingen behaald die aan het begin van het kwartaal of jaar zijn vastgesteld? Zijn de vastgestelde doelstellingen redelijk en haalbaar?
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DE Wie beurteilen Mitarbeiter ihre Arbeitsleistung und Zufriedenheit? Haben sie die zum Quartals- oder Jahresbeginn festgelegten Ziele erreicht? Wurden diese Ziele so festgelegt, dass sie vernünftig und erreichbar waren?
NL Hoe beoordelen medewerkers hun eigen prestaties en tevredenheid? Hebben ze de doelstellingen behaald die aan het begin van het kwartaal of jaar zijn vastgesteld? Zijn de vastgestelde doelstellingen redelijk en haalbaar?
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DE Wie beurteilen Mitarbeiter ihre Arbeitsleistung und Zufriedenheit? Haben sie die zum Quartals- oder Jahresbeginn festgelegten Ziele erreicht? Wurden diese Ziele so festgelegt, dass sie vernünftig und erreichbar waren?
NL Hoe beoordelen medewerkers hun eigen prestaties en tevredenheid? Hebben ze de doelstellingen behaald die aan het begin van het kwartaal of jaar zijn vastgesteld? Zijn de vastgestelde doelstellingen redelijk en haalbaar?
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