PT Crie seu calendário editorial como um quadro do Trello para ter um espaço centralizado para desenvolver ideias, responsabilizar os colaboradores e mover o conteúdo pelo pipeline sem problemas.
"responsabilizar os colaboradores" -г Испани руу орчуулах
Португал -с Испани руу орчуулсан "responsabilizar os colaboradores" хэллэгийн 50 орчуулгын 50 -г харуулж байна
responsabilizar os colaboradores-ийн орчуулга
Португал хэл дээрх "responsabilizar os colaboradores"-г дараах Испани үг/ хэллэг рүү орчуулж болно:
| colaboradores | colaboradores de el empleados equipo las los miembros para participantes por su tu |
Португал-г {хайлт}-ын Испани руу орчуулах
Португал
Испани
ES Crea tu calendario editorial en un tablero de Trello para tener un lugar centralizado en el que desarrollar ideas, asignar responsabilidades a los colaboradores y mover el contenido a través de la canalización.
| Португал | Испани |
|---|---|
| crie | crea |
| calendário | calendario |
| editorial | editorial |
| espaço | lugar |
| centralizado | centralizado |
| desenvolver | desarrollar |
| ideias | ideas |
| colaboradores | colaboradores |
| e | y |
| mover | mover |
| conteúdo | contenido |
| pipeline | canalización |
PT Crie seu calendário editorial como um quadro do Trello para ter um espaço centralizado para desenvolver ideias, responsabilizar os colaboradores e mover o conteúdo pelo pipeline sem problemas.
ES Crea tu calendario editorial en un tablero de Trello para tener un lugar centralizado en el que desarrollar ideas, asignar responsabilidades a los colaboradores y mover el contenido a través de la canalización.
| Португал | Испани |
|---|---|
| crie | crea |
| calendário | calendario |
| editorial | editorial |
| espaço | lugar |
| centralizado | centralizado |
| desenvolver | desarrollar |
| ideias | ideas |
| colaboradores | colaboradores |
| e | y |
| mover | mover |
| conteúdo | contenido |
| pipeline | canalización |
PT Você concorda em se responsabilizar pelo pagamento de todos os encargos, excluindo os impostos baseados em nosso lucro líquido
ES Aceptas asumir la responsabilidad del pago de todos los cargos mencionados, excluidos los impuestos basados en el ingreso neto
| Португал | Испани |
|---|---|
| concorda | aceptas |
| pagamento | pago |
| encargos | cargos |
| impostos | impuestos |
| baseados | basados |
| líquido | neto |
PT E pior ainda, seus usuários não vão perceber que o problema é com um recurso externo e, em vez disso, responsabilizar sua empresa e assumir que é um problema com o seu sistema
ES Y peor aún, sus usuarios no se darán cuenta de que el problema es con un recurso externo y, en su lugar, responsabilizarán a su empresa y asumirán que es un problema con su sistema
| Португал | Испани |
|---|---|
| e | y |
| pior | peor |
| usuários | usuarios |
| recurso | recurso |
| assumir | asumir |
PT Uma vez incluídos nas leis nacionais, esses novos padrões permitirão a milhões de mulheres em todo o mundo falar melhor sobre o abuso, incentivar os empregadores a agirem e responsabilizar os perpetradores.
ES Una vez incluidos en las leyes nacionales, estos nuevos estándares permitirán a millones de mujeres en todo el mundo hablar mejor sobre el abuso, alentar a los empleadores a tomar medidas y exigir responsabilidades a los perpetradores.
| Португал | Испани |
|---|---|
| incluídos | incluidos |
| nacionais | nacionales |
| novos | nuevos |
| mulheres | mujeres |
| mundo | mundo |
| melhor | mejor |
| abuso | abuso |
| incentivar | alentar |
| empregadores | empleadores |
PT Por esse motivos, também não podemos responsabilizar-nos por esses conteúdos alheios
ES Por esta razón, no podemos asumir ninguna responsabilidad por el contenido externo
| Португал | Испани |
|---|---|
| podemos | podemos |
| conteúdos | contenido |
PT Esses compromissos públicos apoiam nossos valores e esforços para nos responsabilizar por garantir que nosso trabalho seja útil e mensurável.
ES Estos compromisos públicos respaldan nuestros valores y esfuerzos para responsabilizarnos de garantizar que nuestro trabajo sea procesable y mensurable.
| Португал | Испани |
|---|---|
| compromissos | compromisos |
| públicos | públicos |
| valores | valores |
| e | y |
| esforços | esfuerzos |
| trabalho | trabajo |
PT A companhia não pode responsabilizar-se, portanto é aconselhável transportá-los na bagagem de mão se for possível
ES La compañía no puede hacerse responsable de ellos, por lo que se aconseja que se transporten en el equipaje de mano si fuese posible
| Португал | Испани |
|---|---|
| companhia | compañía |
| bagagem | equipaje |
PT “Como é que não podemos nem mesmo responsabilizar a Chevron em nosso próprio país?” pergunta Greer. “É uma coisa assustadora pensar que as leis nacionais e internacionais concorrem com o lance mais alto, mas é isso que estamos vendo.”
ES "¿Cómo es que ni siquiera podemos responsabilizar a Chevron en nuestro propio país?" pregunta Greer. “Da miedo pensar que las leyes nacionales e internacionales están a la altura del mejor postor, pero esto es lo que estamos viendo”.
| Португал | Испани |
|---|---|
| país | país |
| pensar | pensar |
| leis | leyes |
| nacionais | nacionales |
| internacionais | internacionales |
PT Mas ele também disse que responsabilizar os poderosos pela destruição ambiental precisa estar no radar de mais pessoas.
ES Pero también dijo que responsabilizar a los poderosos por la destrucción del medio ambiente debe estar en el radar de más personas.
| Португал | Испани |
|---|---|
| destruição | destrucción |
| pessoas | personas |
| radar | radar |
PT “Acho que estamos muito mais adiantados em responsabilizar a Chevron.”
ES "Creo que estamos mucho más avanzados en hacer que Chevron rinda cuentas".
| Португал | Испани |
|---|---|
| acho | creo |
| em | en |
PT Você pode se juntar para ampliar sua resistência e soluções e tomar medidas para responsabilizar governos e corporações cúmplices na destruição da Amazônia
ES Puede unirse para amplificar su resistencia y soluciones y tomar medidas para responsabilizar a los gobiernos y corporaciones como cómplices de la destrucción de Amazon
| Португал | Испани |
|---|---|
| juntar | unirse |
| ampliar | amplificar |
| resistência | resistencia |
| soluções | soluciones |
| medidas | medidas |
| governos | gobiernos |
| corporações | corporaciones |
| destruição | destrucción |
| amazônia | amazon |
PT Mas, ainda há tempo para agir e responsabilizar os responsáveis.
ES Pero todavía hay tiempo para actuar y pedir cuentas a los responsables.
| Португал | Испани |
|---|---|
| tempo | tiempo |
| agir | actuar |
| e | y |
| responsáveis | responsables |
PT Então, vamos pagar o blefe! Os clientes têm um papel crítico a desempenhar para responsabilizar essas empresas pela defesa dos direitos ambientais e indígenas
ES ¡Así que llamemos su farol! Los clientes tienen un papel fundamental que desempeñar para hacer que estas empresas rindan cuentas de la defensa de los derechos ambientales e indígenas
| Португал | Испани |
|---|---|
| papel | papel |
| desempenhar | desempeñar |
| empresas | empresas |
| defesa | defensa |
| direitos | derechos |
| ambientais | ambientales |
| e | e |
PT Temos realmente tentado, ano após ano, buscar um remédio, ajudar a salvar vidas, ajudar a consertar a Amazônia, responsabilizar a Chevron para que esse tipo de coisa não aconteça novamente
ES Realmente hemos intentado, año tras año, buscar un remedio, ayudar a salvar vidas, ayudar a reparar el Amazonas, responsabilizar a Chevron para que este tipo de cosas no vuelva a suceder
| Португал | Испани |
|---|---|
| realmente | realmente |
| buscar | buscar |
| ajudar | ayudar |
| salvar | salvar |
| vidas | vidas |
| consertar | reparar |
| amazônia | amazonas |
PT Eles querem destruir a própria ideia de que os povos indígenas da Amazônia podem se conectar com pessoas com recursos em Nova York e Londres e Toronto e outras cidades para responsabilizar uma empresa de petróleo
ES Quieren destruir la idea misma de que los pueblos indígenas de la Amazonía pueden conectarse con personas con medios en Nueva York, Londres, Toronto y otras ciudades para responsabilizar a una compañía petrolera
| Португал | Испани |
|---|---|
| destruir | destruir |
| ideia | idea |
| amazônia | amazon |
| conectar | conectarse |
| pessoas | personas |
| nova | nueva |
| york | york |
| e | y |
| londres | londres |
| toronto | toronto |
| outras | otras |
| recursos | medios |
PT Quando as comunidades indígenas no Equador tentaram responsabilizar a Chevron por um dos maiores vazamentos de óleo da história, a empresa ameaçou as vítimas com “uma vida inteira de litígios (Chevron, 2007)”
ES Cuando las comunidades indígenas en Ecuador intentaron responsabilizar a Chevron por uno de los derrames de petróleo más masivos de la historia, la empresa amenazó a las víctimas con "toda una vida de litigios (Chevron, 2007)"
| Португал | Испани |
|---|---|
| comunidades | comunidades |
| equador | ecuador |
| óleo | petróleo |
| vítimas | víctimas |
| vida | vida |
| inteira | toda |
PT Um governo Biden-Harris pode desempenhar um papel fundamental em responsabilizar os financiadores pela destruição climática
ES Una administración de Biden-Harris podría desempeñar un papel clave en responsabilizar a los financieros por la destrucción del clima
| Португал | Испани |
|---|---|
| governo | administración |
| pode | podría |
| desempenhar | desempeñar |
| papel | papel |
| fundamental | clave |
| destruição | destrucción |
PT Uma vez incluídos nas leis nacionais, esses novos padrões permitirão a milhões de mulheres em todo o mundo falar melhor sobre o abuso, incentivar os empregadores a agirem e responsabilizar os perpetradores.
ES Una vez incluidos en las leyes nacionales, estos nuevos estándares permitirán a millones de mujeres en todo el mundo hablar mejor sobre el abuso, alentar a los empleadores a tomar medidas y exigir responsabilidades a los perpetradores.
| Португал | Испани |
|---|---|
| incluídos | incluidos |
| nacionais | nacionales |
| novos | nuevos |
| mulheres | mujeres |
| mundo | mundo |
| melhor | mejor |
| abuso | abuso |
| incentivar | alentar |
| empregadores | empleadores |
PT Mas agora queremos nos tornar mais orientados para o desempenho e realmente nos responsabilizar pelos resultados.
ES Ahora queremos centrarnos más en el rendimiento y responsabilizarnos de los resultados.
PT A maioria dos colaboradores emNextiva acreditam que o ambiente em Nextiva é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Nextiva é extremamente rápido. Entre 85% de colaboradores Nextiva trabalham 8 horas por dia ou menos
ES La mayoría de empleados en Nextiva creen que el ambiente en Nextiva es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Nextiva es extremedamente rápido. Cerca 85% de los empleados en Nextiva trabajan 8 horas o menos.
| Португал | Испани |
|---|---|
| ambiente | ambiente |
| positivo | positivo |
| extremamente | extremedamente |
| rápido | rápido |
| horas | horas |
| menos | menos |
PT Aumente a produtividade dos colaboradores em mais de 30% com micro apps intuitivas e responsivas projetadas para pessoas, incluindo self service para colaboradores e clientes, dashboards para executivos e apps para o departamento de IT
ES Aumenta la productividad de los empleados en más del 30% con micro apps intuitivas y adaptables diseñadas para las personas, incluido el autoservicio para empleados y clientes, cuadros de mando directivo y apps para el personal de TI
| Португал | Испани |
|---|---|
| aumente | aumenta |
| produtividade | productividad |
| mais | más |
| micro | micro |
| apps | apps |
| incluindo | incluido |
| clientes | clientes |
| dashboards | cuadros de mando |
PT 3. Você verá a janela pop-up "Colaboradores" com a lista atual de colaboradores.
ES 3. Aparecerá la ventana emergente de "Colaboradores" con la lista de colaboradores actuales.
| Португал | Испани |
|---|---|
| janela | ventana |
| colaboradores | colaboradores |
| lista | lista |
| atual | actuales |
PT 2. Você verá a janela pop-up "Colaboradores" com a lista atual de colaboradores.
ES 2. Aparecerá la ventana emergente de "Colaboradores" con la lista de colaboradores actuales.
| Португал | Испани |
|---|---|
| janela | ventana |
| colaboradores | colaboradores |
| lista | lista |
| atual | actuales |
PT A maioria dos colaboradores emMaersk acreditam que o ambiente em Maersk é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Maersk é confortávelmente rápido. Entre 60% de colaboradores Maersk trabalham 8 horas por dia ou menos
ES La mayoría de empleados en Maersk creen que el ambiente en Maersk es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Maersk es confortablemente rápido. Cerca 60% de los empleados en Maersk trabajan 8 horas o menos.
| Португал | Испани |
|---|---|
| ambiente | ambiente |
| maersk | maersk |
| positivo | positivo |
| confortávelmente | confortablemente |
| rápido | rápido |
| horas | horas |
| menos | menos |
PT A maioria dos colaboradores emNotion acreditam que o ambiente em Notion é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Notion é confortávelmente rápido. Entre 67% de colaboradores Notion trabalham 8 horas por dia ou menos
ES La mayoría de empleados en Notion creen que el ambiente en Notion es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Notion es confortablemente rápido. Cerca 67% de los empleados en Notion trabajan 8 horas o menos.
| Португал | Испани |
|---|---|
| ambiente | ambiente |
| positivo | positivo |
| confortávelmente | confortablemente |
| rápido | rápido |
| horas | horas |
| menos | menos |
PT A maioria dos colaboradores emNextiva acreditam que o ambiente em Nextiva é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Nextiva é extremamente rápido. Entre 86% de colaboradores Nextiva trabalham 8 horas por dia ou menos
ES La mayoría de empleados en Nextiva creen que el ambiente en Nextiva es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Nextiva es extremedamente rápido. Cerca 86% de los empleados en Nextiva trabajan 8 horas o menos.
| Португал | Испани |
|---|---|
| ambiente | ambiente |
| positivo | positivo |
| extremamente | extremedamente |
| rápido | rápido |
| horas | horas |
| menos | menos |
PT A maioria dos colaboradores emNamely acreditam que o ambiente em Namely é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Namely é confortávelmente rápido. Entre 62% de colaboradores Namely trabalham 8 horas por dia ou menos
ES La mayoría de empleados en Namely creen que el ambiente en Namely es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Namely es confortablemente rápido. Cerca 62% de los empleados en Namely trabajan 8 horas o menos.
| Португал | Испани |
|---|---|
| ambiente | ambiente |
| positivo | positivo |
| confortávelmente | confortablemente |
| rápido | rápido |
| horas | horas |
| menos | menos |
PT A maioria dos colaboradores emPipefy acreditam que o ambiente em Pipefy é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Pipefy é extremamente rápido. Entre 73% de colaboradores Pipefy trabalham 8 horas por dia ou menos
ES La mayoría de empleados en Pipefy creen que el ambiente en Pipefy es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Pipefy es extremedamente rápido. Cerca 73% de los empleados en Pipefy trabajan 8 horas o menos.
| Португал | Испани |
|---|---|
| ambiente | ambiente |
| positivo | positivo |
| extremamente | extremedamente |
| rápido | rápido |
| horas | horas |
| menos | menos |
PT A maioria dos colaboradores emStrava acreditam que o ambiente em Strava é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Strava é confortávelmente rápido. Entre 85% de colaboradores Strava trabalham 8 horas por dia ou menos
ES La mayoría de empleados en Strava creen que el ambiente en Strava es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Strava es confortablemente rápido. Cerca 85% de los empleados en Strava trabajan 8 horas o menos.
| Португал | Испани |
|---|---|
| ambiente | ambiente |
| strava | strava |
| positivo | positivo |
| confortávelmente | confortablemente |
| rápido | rápido |
| horas | horas |
| menos | menos |
PT A maioria dos colaboradores emiHeartRadio acham o ambiente em iHeartRadio é negativo Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de iHeartRadio é moderado. Entre 88% de colaboradores iHeartRadio trabalham 8 horas por dia ou menos
ES La mayoría de empleados en iHeartRadio creen que el ambiente en iHeartRadio es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en iHeartRadio es moderado. Cerca 88% de los empleados en iHeartRadio trabajan 8 horas o menos.
| Португал | Испани |
|---|---|
| ambiente | ambiente |
| é | es |
| negativo | negativo |
| moderado | moderado |
| horas | horas |
| menos | menos |
PT A maioria dos colaboradores emRemote acreditam que o ambiente em Remote é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Remote é extremamente rápido. Entre 77% de colaboradores Remote trabalham 8 horas por dia ou menos
ES La mayoría de empleados en Remote creen que el ambiente en Remote es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Remote es extremedamente rápido. Cerca 77% de los empleados en Remote trabajan 8 horas o menos.
| Португал | Испани |
|---|---|
| ambiente | ambiente |
| positivo | positivo |
| extremamente | extremedamente |
| rápido | rápido |
| horas | horas |
| menos | menos |
PT A maioria dos colaboradores emDaraz.pk acreditam que o ambiente em Daraz.pk é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Daraz.pk é extremamente rápido. Entre 60% de colaboradores Daraz.pk trabalham 8 horas por dia ou menos
ES La mayoría de empleados en Daraz.pk creen que el ambiente en Daraz.pk es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Daraz.pk es extremedamente rápido. Cerca 60% de los empleados en Daraz.pk trabajan 8 horas o menos.
| Португал | Испани |
|---|---|
| ambiente | ambiente |
| positivo | positivo |
| extremamente | extremedamente |
| rápido | rápido |
| horas | horas |
| menos | menos |
PT A maioria dos colaboradores emON24 acreditam que o ambiente em ON24 é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de ON24 é confortávelmente rápido. Entre 40% de colaboradores ON24 trabalham 8 horas por dia ou menos
ES La mayoría de empleados en ON24 creen que el ambiente en ON24 es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en ON24 es confortablemente rápido. Cerca 40% de los empleados en ON24 trabajan 8 horas o menos.
| Португал | Испани |
|---|---|
| ambiente | ambiente |
| positivo | positivo |
| confortávelmente | confortablemente |
| rápido | rápido |
| horas | horas |
| menos | menos |
PT A maioria dos colaboradores emGitLab acreditam que o ambiente em GitLab é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de GitLab é confortávelmente rápido. Entre 83% de colaboradores GitLab trabalham 8 horas por dia ou menos
ES La mayoría de empleados en GitLab creen que el ambiente en GitLab es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en GitLab es confortablemente rápido. Cerca 83% de los empleados en GitLab trabajan 8 horas o menos.
| Португал | Испани |
|---|---|
| ambiente | ambiente |
| gitlab | gitlab |
| positivo | positivo |
| confortávelmente | confortablemente |
| rápido | rápido |
| horas | horas |
| menos | menos |
PT A maioria dos colaboradores emBetter acreditam que o ambiente em Better é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Better é confortávelmente rápido. Entre 63% de colaboradores Better trabalham 8 horas por dia ou menos
ES La mayoría de empleados en Better creen que el ambiente en Better es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Better es confortablemente rápido. Cerca 63% de los empleados en Better trabajan 8 horas o menos.
| Португал | Испани |
|---|---|
| ambiente | ambiente |
| positivo | positivo |
| confortávelmente | confortablemente |
| rápido | rápido |
| horas | horas |
| menos | menos |
PT A maioria dos colaboradores emFuze acreditam que o ambiente em Fuze é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Fuze é confortávelmente rápido. Entre 66% de colaboradores Fuze trabalham 8 horas por dia ou menos
ES La mayoría de empleados en Fuze creen que el ambiente en Fuze es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Fuze es confortablemente rápido. Cerca 66% de los empleados en Fuze trabajan 8 horas o menos.
| Португал | Испани |
|---|---|
| ambiente | ambiente |
| positivo | positivo |
| confortávelmente | confortablemente |
| rápido | rápido |
| horas | horas |
| menos | menos |
PT A maioria dos colaboradores emDodge acreditam que o ambiente em Dodge é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Dodge é confortávelmente rápido. Entre 72% de colaboradores Dodge trabalham 8 horas por dia ou menos
ES La mayoría de empleados en Dodge creen que el ambiente en Dodge es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Dodge es confortablemente rápido. Cerca 72% de los empleados en Dodge trabajan 8 horas o menos.
| Португал | Испани |
|---|---|
| ambiente | ambiente |
| positivo | positivo |
| confortávelmente | confortablemente |
| rápido | rápido |
| horas | horas |
| menos | menos |
PT A maioria dos colaboradores emWestJet acreditam que o ambiente em WestJet é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de WestJet é extremamente rápido. Entre 50% de colaboradores WestJet trabalham 8 horas por dia ou menos
ES La mayoría de empleados en WestJet creen que el ambiente en WestJet es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en WestJet es extremedamente rápido. Cerca 50% de los empleados en WestJet trabajan 8 horas o menos.
| Португал | Испани |
|---|---|
| ambiente | ambiente |
| positivo | positivo |
| extremamente | extremedamente |
| rápido | rápido |
| horas | horas |
| menos | menos |
PT A maioria dos colaboradores emWest Elm acreditam que o ambiente em West Elm é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de West Elm é extremamente rápido. Entre 77% de colaboradores West Elm trabalham 8 horas por dia ou menos
ES La mayoría de empleados en West Elm creen que el ambiente en West Elm es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en West Elm es extremedamente rápido. Cerca 77% de los empleados en West Elm trabajan 8 horas o menos.
| Португал | Испани |
|---|---|
| ambiente | ambiente |
| west | west |
| positivo | positivo |
| extremamente | extremedamente |
| rápido | rápido |
| horas | horas |
| menos | menos |
PT A maioria dos colaboradores emWestat acreditam que o ambiente em Westat é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Westat é moderado. Entre 89% de colaboradores Westat trabalham 8 horas por dia ou menos
ES La mayoría de empleados en Westat creen que el ambiente en Westat es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Westat es moderado. Cerca 89% de los empleados en Westat trabajan 8 horas o menos.
| Португал | Испани |
|---|---|
| ambiente | ambiente |
| positivo | positivo |
| moderado | moderado |
| horas | horas |
| menos | menos |
PT A maioria dos colaboradores emInfrrd acreditam que o ambiente em Infrrd é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Infrrd é confortávelmente rápido. Entre 77% de colaboradores Infrrd trabalham 8 horas por dia ou menos
ES La mayoría de empleados en Infrrd creen que el ambiente en Infrrd es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Infrrd es confortablemente rápido. Cerca 77% de los empleados en Infrrd trabajan 8 horas o menos.
| Португал | Испани |
|---|---|
| ambiente | ambiente |
| positivo | positivo |
| confortávelmente | confortablemente |
| rápido | rápido |
| horas | horas |
| menos | menos |
PT A maioria dos colaboradores emAltair acreditam que o ambiente em Altair é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Altair é moderado. Entre 57% de colaboradores Altair trabalham 8 horas por dia ou menos
ES La mayoría de empleados en Altair creen que el ambiente en Altair es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Altair es moderado. Cerca 57% de los empleados en Altair trabajan 8 horas o menos.
| Португал | Испани |
|---|---|
| ambiente | ambiente |
| positivo | positivo |
| moderado | moderado |
| horas | horas |
| menos | menos |
PT A maioria dos colaboradores emSUEZ acreditam que o ambiente em SUEZ é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de SUEZ é moderado. Entre 56% de colaboradores SUEZ trabalham 8 horas por dia ou menos
ES La mayoría de empleados en SUEZ creen que el ambiente en SUEZ es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en SUEZ es moderado. Cerca 56% de los empleados en SUEZ trabajan 8 horas o menos.
| Португал | Испани |
|---|---|
| ambiente | ambiente |
| positivo | positivo |
| moderado | moderado |
| horas | horas |
| menos | menos |
PT A maioria dos colaboradores emCanon acreditam que o ambiente em Canon é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Canon é confortávelmente rápido. Entre 83% de colaboradores Canon trabalham 8 horas por dia ou menos
ES La mayoría de empleados en Canon creen que el ambiente en Canon es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Canon es confortablemente rápido. Cerca 83% de los empleados en Canon trabajan 8 horas o menos.
| Португал | Испани |
|---|---|
| ambiente | ambiente |
| canon | canon |
| positivo | positivo |
| confortávelmente | confortablemente |
| rápido | rápido |
| horas | horas |
| menos | menos |
PT A maioria dos colaboradores emAffirm acreditam que o ambiente em Affirm é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Affirm é confortávelmente rápido. Entre 50% de colaboradores Affirm trabalham 8 horas por dia ou menos
ES La mayoría de empleados en Affirm creen que el ambiente en Affirm es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Affirm es confortablemente rápido. Cerca 50% de los empleados en Affirm trabajan 8 horas o menos.
| Португал | Испани |
|---|---|
| ambiente | ambiente |
| positivo | positivo |
| confortávelmente | confortablemente |
| rápido | rápido |
| horas | horas |
| menos | menos |
PT A maioria dos colaboradores emInvesco acreditam que o ambiente em Invesco é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Invesco é moderado. Entre 50% de colaboradores Invesco trabalham 8 horas por dia ou menos
ES La mayoría de empleados en Invesco creen que el ambiente en Invesco es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Invesco es moderado. Cerca 50% de los empleados en Invesco trabajan 8 horas o menos.
| Португал | Испани |
|---|---|
| ambiente | ambiente |
| positivo | positivo |
| moderado | moderado |
| horas | horas |
| menos | menos |
PT A maioria dos colaboradores emSocalgas acreditam que o ambiente em Socalgas é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Socalgas é moderado. Entre 100% de colaboradores Socalgas trabalham 8 horas por dia ou menos
ES La mayoría de empleados en Socalgas creen que el ambiente en Socalgas es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Socalgas es moderado. Cerca 100% de los empleados en Socalgas trabajan 8 horas o menos.
| Португал | Испани |
|---|---|
| ambiente | ambiente |
| positivo | positivo |
| moderado | moderado |
| horas | horas |
| menos | menos |
PT A maioria dos colaboradores emToptal acreditam que o ambiente em Toptal é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Toptal é confortávelmente rápido. Entre 67% de colaboradores Toptal trabalham 8 horas por dia ou menos
ES La mayoría de empleados en Toptal creen que el ambiente en Toptal es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Toptal es confortablemente rápido. Cerca 67% de los empleados en Toptal trabajan 8 horas o menos.
| Португал | Испани |
|---|---|
| ambiente | ambiente |
| positivo | positivo |
| confortávelmente | confortablemente |
| rápido | rápido |
| horas | horas |
| menos | menos |
PT A maioria dos colaboradores emDentsu acreditam que o ambiente em Dentsu é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Dentsu é moderado. Entre 67% de colaboradores Dentsu trabalham 8 horas por dia ou menos
ES La mayoría de empleados en Dentsu creen que el ambiente en Dentsu es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Dentsu es moderado. Cerca 67% de los empleados en Dentsu trabajan 8 horas o menos.
| Португал | Испани |
|---|---|
| ambiente | ambiente |
| positivo | positivo |
| moderado | moderado |
| horas | horas |
| menos | menos |
{Totalresult} орчуулгын 50 -г харуулж байна
Үүнтэй төстэй орчуулгууд
responsabilizar responsabilizar se colaboradores colaboradores fora novos colaboradores principais colaboradores colaboradores adicionados colaboradores geralmente colaboradores tem colaboradores acesso colaboradores ilimitados convidar colaboradores colaboradores precisam colaboradores ativos colaboradores externos colaboradores gostam colaboradores online vários colaboradores média colaboradores colaboradores nextiva trabalham típico colaboradores colaboradores geralmente trabalham colaboradores usualmente colaboradores dizem colaboradores chama colaboradores licenciados colaboradores diretamente colaboradores soluções colaboradores a colaboradores durante colaboradores compartilhados remover colaboradores nossos colaboradores adicionar colaboradores colaboradores recebam colaboradores possam adicione colaboradores colaboradores avaliaram colaboradores emwalmart acreditam pelos colaboradores ziprecruiter colaboradores usualmente colaboradores emiheartradio acham colaboradores principais ausências dos colaboradores telas dos colaboradores anritsu colaboradores usualmente colaboradores — tudo colaboradores possam agir colaboradores trabalham colaboradores específicos
Англи
Араб
Вьетнам
Герман
Голланд
Индонез
Испани
Итали
Норвеги
Орос
Польш
Солонгос
Тай
Турк
Унгар
Финланд
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Хятад
Чех
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