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"pide al equipo" -г Португал руу орчуулах

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pide al equipo-ийн орчуулга

Испани хэл дээрх "pide al equipo"-г дараах Португал үг/ хэллэг рүү орчуулж болно:

pide a ao aos as caso com como de design durante e eles em está foi isso mais mas mesmo na no não para para a para que pedir pela pelo por qual quando que se será seu sobre sua suas também tempo the um uma ver você à é
equipo a acesso ainda ajuda ajudar algo além ao aos as atendimento até base cada colegas com com a com você como computador comunidade conjunto criar da da equipe dados das de de que depois do do que dos durante e eles em em conjunto empresa empresarial engenharia entre então equipa equipamento equipe equipes essa está fazer ferramentas gerenciamento gerenciar grande grupo informações isso junto já lugar maior mais manter marketing mas melhor melhorar mesmo momento muitas muito mundo na nas negócios no nos nosso não o o que onde os ou para para a para o pela pelo personalizado pessoas plano por produto produtos profissional projeto projetos página quais qualquer quando que recurso recursos se seja sem sempre ser serviços será seu site sobre sua suporte só também tarefas tem tempo tenha ter time tiver toda toda a todas todo todos todos os trabalhar trabalho tudo um uma usando usar use vendas ver vez vários à às é

Испани-г {хайлт}-ын Португал руу орчуулах

Испани
Португал

ES Piensa en la diferencia entre un extraño y tu mejor amigo. Si un amigo te pide dinero prestado o un extraño te pide dinero en la calle, es más probable que le des el dinero a tu amigo. No es una comparación perfecta, pero es similar.

PT Pense na atenção que uma mãe dá a seus filhos. Ela quer ajudá-los de qualquer maneira, mas também quer ensinar e cuidar da melhor maneira que ela pode. Não é uma comparação perfeita, mas a ideia é essa.

Испани Португал
piensa pense
probable pode
y e
mejor melhor
es é
comparación comparação
perfecta perfeita
en de
no não
pero mas
que que
una uma

ES Todo pide salvación, todo pide gentileza

PT Tudo pede salvação, tudo pede gentileza

Испани Португал
todo tudo
pide pede

ES Entonces, cuando alguien te pide que lo tomes, te pide que le envíes una foto o un video a través de Snapchat, o incluso un mensaje a través de la función de chat de la aplicación

PT Então, quando alguém pede para você tirá-los, eles estão pedindo para você enviar uma foto ou vídeo pelo Snapchat, ou até mesmo uma mensagem pela função de chat do aplicativo

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ES ¿Todo pide salvación… todo pide gentileza?

PT Tudo pede salvação? tudo pede gentileza?

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ES Piensa en la diferencia entre un extraño y tu mejor amigo. Si un amigo te pide dinero prestado o un extraño te pide dinero en la calle, es más probable que le des el dinero a tu amigo. No es una comparación perfecta, pero es similar.

PT Pense na atenção que uma mãe dá a seus filhos. Ela quer ajudá-los de qualquer maneira, mas também quer ensinar e cuidar da melhor maneira que ela pode. Não é uma comparação perfeita, mas a ideia é essa.

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ES Pide a cada miembro que escriba en una pizarra digital o física lo que ha hecho bien el equipo (una idea por cada nota). Pega las notas, agrupa las ideas parecidas o duplicadas y debate con el equipo cada una de forma breve.

PT Usando ou o quadro branco digital ou o físico, peça a cada membro da equipe que anote o que a equipe fez bem, apenas uma ideia por nota. Publique as notas e agrupe ideias semelhantes ou duplicadas. Faça discussões breves de cada ideia em equipe.

Испани Португал
miembro membro
física físico
agrupa agrupe
debate discussões
o ou
idea ideia
nota nota
notas notas
ideas ideias
y e
equipo equipe
cada cada
que fez
digital digital
el a
pizarra quadro branco

ES Define qué funciones hay en el equipo (por ejemplo, jefe de equipo, desarrollador, diseñador o contable) y pide a todos los asistentes que anoten las suyas en la sección “Funciones” de la tabla que has preparado.

PT Defina quais funções há na equipe (por exemplo, líder de equipe, desenvolvedor, designer, contador) e anote elas na seção "Funções" da tabela que você preparou.

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define defina
funciones funções
equipo equipe
jefe líder
sección seção
tabla tabela
y e
desarrollador desenvolvedor
diseñador designer
en na
ejemplo exemplo
que que
el você

ES Pide a cada miembro que escriba en una pizarra digital o física lo que ha hecho bien el equipo (una idea por cada nota). Pega las notas, agrupa las ideas parecidas o duplicadas y debate con el equipo cada una de forma breve.

PT Usando ou o quadro branco digital ou o físico, peça a cada membro da equipe que anote o que a equipe fez bem, apenas uma ideia por nota. Publique as notas e agrupe ideias semelhantes ou duplicadas. Faça discussões breves de cada ideia em equipe.

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miembro membro
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debate discussões
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pizarra quadro branco

ES Define qué funciones hay en el equipo (por ejemplo, jefe de equipo, desarrollador, diseñador o contable) y pide a todos los asistentes que anoten las suyas en la sección “Funciones” de la tabla que has preparado.

PT Defina quais funções há na equipe (por exemplo, líder de equipe, desenvolvedor, designer, contador) e anote elas na seção "Funções" da tabela que você preparou.

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ES Pide soluciones de impresión y presupuestos personalizados con la ayuda de nuestro equipo de expertos.

PT Obtenha um orçamento e solução personalizados, além de suporte especializado da nossa equipe interna.

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presupuestos orçamento
personalizados personalizados
ayuda suporte
equipo equipe
expertos especializado
y e
la o
de além

ES Pide a todos que escriban lo que creen que se puede mejorar (una idea por cada nota). Pega las notas, agrupa las ideas parecidas o duplicadas y debate con el equipo cada tema.

PT Faça com que todos escrevam o que eles acham que pode melhorar, apenas uma ideia por nota. Publique as notas e agrupe ideias semelhantes ou duplicadas. Discuta cada tema como equipe.

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con com
el a
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por por

ES Crea una franja temporal que abarque los últimos dos meses y pide a los miembros del equipo que identifiquen los acontecimientos importantes. Hazlo al inicio de la estrategia para refrescarles la memoria y sentar las bases para esta.

PT Crie linhas do tempo dos últimos dois meses e faça com que os membros da equipe citem eventos significativos. Fazer esse exercício no início da tática ajuda a refrescar a memória de todos e preparar o cenário.

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miembros membros
acontecimientos eventos
importantes significativos
inicio início
memoria memória
los últimos últimos
crea crie
meses meses
y e
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equipo equipe
a linhas
que que
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ES Si utilizas Trello, pide al equipo que vote por las tres ideas que quieran que se conviertan en las prioridades principales añadiendo su cara a la tarjeta (acceso rápido: situar el cursor encima de la tarjeta + espacio)

PT Se você estiver usando o Trello, peça à equipe para votar nas três ideias que gostariam de ver no topo da lista ao adicionar o rosto deles no cartão (atalho: passar o mouse em cima + espaço)

Испани Португал
trello trello
equipo equipe
ideas ideias
añadiendo adicionar
cara rosto
tarjeta cartão
cursor mouse
si se
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utilizas usando
espacio espaço
la a
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ES Pide al equipo que haga una lluvia de ideas de los objetivos y que las vaya añadiendo al documento de colaboración. Agrupa los objetivos similares y resume las ideas en uno, dos o tres objetivos.

PT Adicione a equipe no documento de colaboração e façam um brainstorm de objetivos juntos. Agrupe objetivos semelhantes juntos e, em seguida, resuma suas ideias de 1 a 3 objetivos.

Испани Португал
ideas ideias
objetivos objetivos
añadiendo adicione
documento documento
agrupa agrupe
similares semelhantes
y e
colaboración colaboração
equipo equipe
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ES Para los clientes del Plan Profesional, se les pide a los administradores que envíen una solicitud al Equipo de soporte para eliminar un diseño de su cuenta.

PT Para clientes do Plano Profissional, os administradores devem enviar uma solicitação à Equipe de suporte para excluir um layout da sua conta.

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un um
profesional profissional
eliminar excluir
de do
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ES Pide soluciones de impresión y presupuestos personalizados con la ayuda de nuestro equipo de expertos.

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ES Pide a otros miembros del equipo que colaboren enviando invitaciones por correo electrónico o compartiendo un enlace para que lo vean y comenten.

PT Peça a colaboração de outros membros da equipe enviando convites por e-mail ou compartilhando um link para que eles possam visualizar e comentar.

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miembros membros
invitaciones convites
compartiendo compartilhando
enlace link
otros outros
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enviando enviando
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equipo equipe
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ES El modelo también pide al equipo que redacta los documentos objetivos que venda su idea internamente

PT O modelo também convoca a equipe a desenvolver ideias e elaborar documentos claros e objetivos para "vender" sua ideia internamente

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equipo equipe
documentos documentos
objetivos objetivos
internamente internamente
idea ideia
modelo modelo
también também
el a
su sua

ES Pide a todos que escriban lo que creen que se puede mejorar (una idea por cada nota). Pega las notas, agrupa las ideas parecidas o duplicadas y debate con el equipo cada tema.

PT Faça com que todos escrevam o que eles acham que pode melhorar, apenas uma ideia por nota. Publique as notas e agrupe ideias semelhantes ou duplicadas. Discuta cada tema como equipe.

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ES Crea una franja temporal que abarque los últimos dos meses y pide a los miembros del equipo que identifiquen los acontecimientos importantes. Hazlo al inicio de la estrategia para refrescarles la memoria y sentar las bases para esta.

PT Crie linhas do tempo dos últimos dois meses e faça com que os membros da equipe citem eventos significativos. Fazer esse exercício no início da tática ajuda a refrescar a memória de todos e preparar o cenário.

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ES Si utilizas Trello, pide al equipo que vote por las tres ideas que quieran que se conviertan en las prioridades principales añadiendo su cara a la tarjeta (acceso rápido: situar el cursor encima de la tarjeta + espacio)

PT Se você estiver usando o Trello, peça à equipe para votar nas três ideias que gostariam de ver no topo da lista ao adicionar o rosto deles no cartão (atalho: passar o mouse em cima + espaço)

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ES Pide al equipo que haga una lluvia de ideas de los objetivos y que las vaya añadiendo al documento de colaboración. Agrupa los objetivos similares y resume las ideas en uno, dos o tres objetivos.

PT Adicione a equipe no documento de colaboração e façam um brainstorm de objetivos juntos. Agrupe objetivos semelhantes juntos e, em seguida, resuma suas ideias de 1 a 3 objetivos.

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ES Pide soluciones de impresión y presupuestos personalizados con la ayuda de nuestro equipo de expertos.

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ES Terremoto en Turquía y Siria | Ola de solidaridad internacional. Hasta Ucrania ha anunciado el envío de un equipo de socorristas. Alemania pide a Rusia que medie para que la ayuda también llegue al noroeste de Siria

PT Rússia e Estados Unidos receiam escalada do conflito armado no norte da Síria e apelam à calma, mas Erdogan está determinado em "arrasar os terroristas"

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siria síria
rusia rússia
y e
al os
en em

ES Completa el formulario a continuación para programar una visita o pide que uno de los miembros de nuestro equipo se ponga en contacto contigo para saber más sobre tus necesidades de espacio de trabajo.

PT Preenche o formulário abaixo para marcar uma visita ou pede a um membro da nossa equipa para entrar em contacto contigo para saber mais sobre as tuas necessidades em termos de espaço de trabalho.

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miembros membro
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pide pede
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más mais
saber saber
el a
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ES Pide al equipo tecnológico que defina su visión sobre cómo evolucionará la arquitectura tecnológica. Pueden registrar esta información en la visión tecnológica; una declaración en términos generales que detalla sus planes de desarrollo.

PT Peça ao time de tecnologia para definir sua visão para a evolução da arquitetura de TI. Eles podem registrar essas informações na visão tecnológica, uma declaração geral que descreve seus planos de desenvolvimento.

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generales geral
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pueden podem
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su sua

ES Define el plan de tecnología para cada futuro lanzamiento. Pide al equipo tecnológico que sea lo más específico que lo que pueda. Luego corrobora que esos planes coincidan con tus objetivos.

PT Defina o plano de tecnologia para cada lançamento futuro. Peça ao time de tecnologia para ser o mais específico possível. Em seguida, veja como esses planos coincidem com seus objetivos.

Испани Португал
define defina
futuro futuro
lanzamiento lançamento
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planes planos
objetivos objetivos
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específico específico
cada cada
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a ao
el a
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tus seus
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ES Paso 5: Pide a los miembros del equipo que presenten sus tres ideas principales al grupo. Deben elegir sus tres ideas favoritas. Dales 6 minutos más para esbozar estas ideas un poco más. Entonces pueden presentarlas al grupo.

PT 5º passo: peça que os membros do time apresentem suas três melhores ideias ao grupo. Eles devem escolher suas três ideias favoritas. Dê mais seis minutos para esboçarem mais essas ideias. Em seguida, eles podem apresentá-las ao grupo.

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miembros membros
ideas ideias
favoritas favoritas
grupo grupo
minutos minutos
pueden podem
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elegir escolher
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paso passo
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equipo time
que seguida
para para
a em
sus suas

ES Pide a tu equipo de producto que complete este canvas de características en una sola sesión para entender las razones por las que deberían priorizar ciertas características sobre otras. 

PT Peça para seu time de produto completar este modelo feature canvas em uma única sessão, para entender os motivos de priorizar certas features em vez de outras. 

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equipo time
sesión sessão
razones motivos
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otras outras
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entender entender

ES Cargo Equipo de administración/contable Manager de RH Especialista de RH Soy un becario Equipo IT Equipo directivo Equipo de operaciones Otro Soy un estudiante

PT Função Equipa Administrativa / Contábil Gestor de RH Especialista em RH Sou estagiário(a) Equipa de TI Equipa de Gestão Equipa de Operações Outro Sou estudante

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cargo função
equipo equipa
de em
administración gestão
manager gestor
especialista especialista
soy sou
it ti
operaciones operações
otro outro
estudiante estudante

ES Por ejemplo, podemos tener un tablero Kanban Portfolio y tres tableros Kanban de equipo: Equipo de desarrollo 1, Equipo de desarrollo 2 y Equipo de desarrollo 3. En la siguiente imagen se muestra una estructura:

PT Por exemplo, nós temos um único quadro Portfólio Kanban e três quadros time Kanban – Time de desenvolvimento 1, Time de desenvolvimento 2 e Time de desenvolvimento 3. Uma amostra de estrutura é exibida na imagem abaixo:

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portfolio portfólio
y e
tableros quadros
equipo time
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estructura estrutura
en de
muestra amostra
ejemplo exemplo
tres três
un um

ES En el espacio del equipo hay carpetas del equipo que pueden compartirse con diferentes usuarios, ya sean miembros del equipo o personas que no estén en tu equipo

PT No espaço da equipe há pastas que podem ser compartilhadas com diferentes pessoas, incluindo membros da equipe e pessoas que não pertencem à equipe

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espacio espaço
carpetas pastas
pueden podem
diferentes diferentes
miembros membros
personas pessoas
equipo equipe
estén que
el o
con com
no não
en el no

ES Si tu equipo de ventas está planificando una reunión de revisión trimestral y necesita espacio para contenido aplicable a todos los miembros del equipo, considera la posibilidad de crear una carpeta de equipo para ellos dentro del espacio del equipo

PT Então, se sua equipe de vendas estiver planejando uma reunião de avaliação trimestral e precisar de espaço para um conteúdo que deve ser acessado por todos na equipe, pense em criar uma pasta para eles no espaço da equipe

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ventas vendas
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contenido conteúdo
carpeta pasta
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reunión reunião
y e
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está que
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tu sua
para para

ES Construye enlaces recreando la página muerta, y luego pide a los que enlazan a ella que enlacen a ti en su lugar.

PT Crie links ao recriar a página morta, e pedindo a quem possui links para ela para em vez disso se ligarem a si.

Испани Португал
construye crie
y e
la a
en em
enlaces links
página página
que possui

ES Es como si tu amiga te cuenta que quiere adoptar un cachorro golden retriever, te pide un consejo y tú respondes contándole las cualidades que son tus favoritas de los perros cruza de labrador retriever con poodle

PT É como se sua amiga estivesse lhe falando sobre um filhote de cachorro Golden Retriever que ela deseja adotar e pedindo seu conselho, e você estivesse respondendo com uma lista de suas qualidades favoritas de Labradores

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adoptar adotar
cualidades qualidades
favoritas favoritas
si se
y e
un um
consejo conselho
es estivesse
que que
con com
de uma

ES Ambriz pide calma en Huesca, recordando mal inicio en León, pero tiene la maleta lista

PT Liverpool x Manchester City, 'Superclásico' da Argentina e o reencontro de Brady com os Patriots; veja a programação do dia pela ESPN no Star+

Испани Португал
en de
la a

ES Frosinone pide millonario pago al León por la ficha de Joel Campbell

PT Dzeko salva aos 50min do 2º tempo, Roma bate vice-lanterna e mantém embalo antes de clássico

Испани Португал
por de
de do

ES ¿Cómo va a quedar? Pide nuestro kit de muestras para encontrar el papel perfecto en el que mostrar tu diseño.

PT Qual será a visualização? Encomende o nosso kit Swatch e encontre o papel perfeito para exibir o seu design.

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ES Además, si te es posible, pide a una persona neutral que te ayude a dirigir la reunión para fomentar la participación y descubrir más información.

PT E, caso seja possível, obtenha um terceiro neutro para ajudar a facilitar a reunião. É um incentivo para mais participação e mais insights.

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posible possível
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ES Pide a todos los asistentes que hagan una lluvia de ideas de las medidas que se pueden tomar para mejorar las áreas con problemas (una idea por nota).

PT Faça um brainstorming com a equipe para ter ideias de ações a serem tomadas para melhorar áreas problemáticas, apenas uma ideia por nota.

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