Tõlgi "includes diversity" Hollandi keelde

Kuvatakse 50 fraasi "includes diversity" tõlget 50 keelest Inglise keelest Hollandi

includes diversity keele Inglise tõlge Hollandi keelde

Inglise
Hollandi

EN Diversity is part of ManpowerGroup’s DNA. In 2020, we obtained the diversity label of the Brussels-Capital Region. This prize rewards companies that take concrete action to promote diversity.

NL Diversiteit zit in het DNA van ManpowerGroup. In 2020 behaalden we het diversiteitslabel van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. Deze prijs beloont bedrijven die concrete actie ondernemen om diversiteit te bevorderen.

Inglise Hollandi
diversity diversiteit
dna dna
prize prijs
companies bedrijven
concrete concrete
brussels brussels
in in
we we
to om
action actie
promote bevorderen

EN Let’s clear the air. When a business talks about diversity, it can feel forced. At Zendesk, we try to keep it simple. Diversity and inclusion are more than buzzwords, and bigger than the bottom line.

NL Laten we duidelijk zijn. Als een bedrijf het over diversiteit heeft, kan dat geforceerd overkomen. Bij Zendesk houden we het liever simpel. Diversiteit en integratie zijn meer dan modewoorden, en belangrijker dan de bottom line.

Inglise Hollandi
business bedrijf
diversity diversiteit
zendesk zendesk
clear duidelijk
we we
the de
simple simpel
to laten
a een
about over
keep houden
and en
more meer
line line
when als

EN We believe everyone can be a champion of equality, inclusion and diversity, and together we strive to create a workplace that reflects the diversity of our customers and communities

NL We zijn ervan overtuigd dat iedereen een voorvechter van gelijkheid, inclusie en diversiteit kan zijn en we werken dan ook samen aan een werkplek die een afspiegeling is van de diversiteit van onze klanten en community's

Inglise Hollandi
equality gelijkheid
inclusion inclusie
diversity diversiteit
customers klanten
workplace werkplek
we we
the de
to samen
can kan
our onze
that ervan
everyone iedereen
a een
and en
of van

EN Questions? Contact the Diversity & Inclusion Office via: diversity@tudelft.nl.

NL Vragen? Neem contact op met het Diversity & Inclusion Office via: diversity@tudelft.nl.

Inglise Hollandi
contact contact
office office
nl nl
questions vragen
the het

EN The Diversity Charter is a written commitment that can be signed by any company, regardless of its size, that wishes to ban discrimination in the workplace and intends to work towards creating diversity

NL Het diversiteitshandvest is een schriftelijke verbintenis die kan worden ondertekend door elk bedrijf, ongeacht de omvang, dat discriminatie op de werkplek wil verbieden en dat ernaar streeft diversiteit te creëren

Inglise Hollandi
diversity diversiteit
commitment verbintenis
signed ondertekend
size omvang
discrimination discriminatie
is is
company bedrijf
workplace werkplek
the de
can kan
be worden
regardless ongeacht
intends wil
a een
by door
to creëren
that dat

EN TU Delft’s first Diversity & Inclusion Week is held to coincide with Diversity Day on 5 October

NL Ter ere van Diversity Day op 5 oktober is het dit jaar voor het eerst Diversity & Inclusion Week bij TU Delft

Inglise Hollandi
tu tu
october oktober
week week
is is
first eerst
with bij
on op
to dit

EN Questions? Contact the Diversity & Inclusion Office via: diversity@tudelft.nl .

NL Vragen? Neem contact op met het Diversity & Inclusion Office via: diversity@tudelft.nl .

Inglise Hollandi
contact contact
office office
nl nl
questions vragen
the het

EN The motivation to actively engage in diversity & inclusion resulted in the International Diversity & Inclusion Community in which Nedap employees from around the globe take part.

NL De motivatie om actief bezig te zijn met diversiteit en inclusie heeft geresulteerd in de International Diversity & Inclusion Community waaraan Nedap-medewerkers van over de hele wereld deelnemen.

Inglise Hollandi
motivation motivatie
actively actief
diversity diversiteit
inclusion inclusie
community community
nedap nedap
employees medewerkers
international international
globe wereld
the de
in in
to om
part met

EN Netherlands Diversity Day: Why the Lack of Progress in Diversity at Work?

NL Waarom vlot het niet met diversiteit op de werkvloer?

Inglise Hollandi
diversity diversiteit
the de
lack niet
why waarom
progress op

EN Recognizing the urgency of the threats facing our reefs, the foundation is evolving. Resilient reefs are complex ecosystems relying on both genetic diversity and a diversity of species.

NL De stichting erkent de urgentie van de bedreigingen waarmee onze riffen worden geconfronteerd en evolueert. Veerkrachtige riffen zijn complexe ecosystemen die afhankelijk zijn van zowel genetische diversiteit als een diversiteit aan soorten.

Inglise Hollandi
urgency urgentie
threats bedreigingen
resilient veerkrachtige
complex complexe
ecosystems ecosystemen
diversity diversiteit
species soorten
the de
our onze
and en
are worden
of van
facing geconfronteerd
foundation een
both zowel

EN In 2016, under the direction of Gloria Wekker, he co-authored the “Let’s do Diversity” report of the University of Amsterdam Diversity Commission

NL In 2016 was hij, onder regie van Gloria Wekker, medeauteur van het ‘Let’s do Diversity’ rapport van de Diversiteitscommisie van de Universiteit van Amsterdam

Inglise Hollandi
do do
report rapport
amsterdam amsterdam
in in
the de
university universiteit
he hij
under onder
of van

EN The Diversity Charter is a written commitment that can be signed by any company, regardless of its size, that wishes to ban discrimination in the workplace and intends to work towards creating diversity

NL Het diversiteitshandvest is een schriftelijke verbintenis die kan worden ondertekend door elk bedrijf, ongeacht de omvang, dat discriminatie op de werkplek wil verbieden en dat ernaar streeft diversiteit te creëren

Inglise Hollandi
diversity diversiteit
commitment verbintenis
signed ondertekend
size omvang
discrimination discriminatie
is is
company bedrijf
workplace werkplek
the de
can kan
be worden
regardless ongeacht
intends wil
a een
by door
to creëren
that dat

EN Need to put together essential training information for employees? Create a digestible guidebook that includes diversity and inclusion training, company-wide training on sexual harassment and more.

NL Moet u essentiële trainingsinformatie voor werknemers samenstellen? Maak een verteerbare gids met trainingen over diversiteit en inclusie, bedrijfsbrede trainingen over seksuele intimidatie en meer.

Inglise Hollandi
training trainingen
employees werknemers
diversity diversiteit
inclusion inclusie
harassment intimidatie
for voor
essential essentiële
and en
more meer
need to moet
a een

EN Zendesk’s commitment to diversity, equity and inclusion includes not only our offices across the globe, but the world outside our windows

NL Zendesk's toewijding aan diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusiviteit omvat niet alleen onze kantoren over de hele wereld, maar ook de wereld buiten onze deuren

Inglise Hollandi
commitment toewijding
diversity diversiteit
includes omvat
offices kantoren
inclusion inclusiviteit
the de
our onze
and en
world wereld
but

EN Zendesk’s commitment to diversity, equity and inclusion includes not only our offices across the globe, but the world outside our windows

NL Zendesk's toewijding aan diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusiviteit omvat niet alleen onze kantoren over de hele wereld, maar ook de wereld buiten onze deuren

Inglise Hollandi
commitment toewijding
diversity diversiteit
includes omvat
offices kantoren
inclusion inclusiviteit
the de
our onze
and en
world wereld
but

EN Zendesk’s commitment to diversity, equity and inclusion includes not only our offices across the globe, but the world outside our windows

NL Zendesk's toewijding aan diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusiviteit omvat niet alleen onze kantoren over de hele wereld, maar ook de wereld buiten onze deuren

Inglise Hollandi
commitment toewijding
diversity diversiteit
includes omvat
offices kantoren
inclusion inclusiviteit
the de
our onze
and en
world wereld
but

EN Zendesk’s commitment to diversity, equity and inclusion includes not only our offices across the globe, but the world outside our windows

NL Zendesk's toewijding aan diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusiviteit omvat niet alleen onze kantoren over de hele wereld, maar ook de wereld buiten onze deuren

Inglise Hollandi
commitment toewijding
diversity diversiteit
includes omvat
offices kantoren
inclusion inclusiviteit
the de
our onze
and en
world wereld
but

EN Zendesk’s commitment to diversity, equity and inclusion includes not only our offices across the globe, but the world outside our windows

NL Zendesk's toewijding aan diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusiviteit omvat niet alleen onze kantoren over de hele wereld, maar ook de wereld buiten onze deuren

Inglise Hollandi
commitment toewijding
diversity diversiteit
includes omvat
offices kantoren
inclusion inclusiviteit
the de
our onze
and en
world wereld
but

EN Zendesk’s commitment to diversity, equity and inclusion includes not only our offices across the globe, but the world outside our windows

NL Zendesk's toewijding aan diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusiviteit omvat niet alleen onze kantoren over de hele wereld, maar ook de wereld buiten onze deuren

Inglise Hollandi
commitment toewijding
diversity diversiteit
includes omvat
offices kantoren
inclusion inclusiviteit
the de
our onze
and en
world wereld
but

EN Zendesk’s commitment to diversity, equity and inclusion includes not only our offices across the globe, but the world outside our windows

NL Zendesk's toewijding aan diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusiviteit omvat niet alleen onze kantoren over de hele wereld, maar ook de wereld buiten onze deuren

Inglise Hollandi
commitment toewijding
diversity diversiteit
includes omvat
offices kantoren
inclusion inclusiviteit
the de
our onze
and en
world wereld
but

EN Zendesk’s commitment to diversity, equity and inclusion includes not only our offices across the globe, but the world outside our windows

NL Zendesk's toewijding aan diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusiviteit omvat niet alleen onze kantoren over de hele wereld, maar ook de wereld buiten onze deuren

Inglise Hollandi
commitment toewijding
diversity diversiteit
includes omvat
offices kantoren
inclusion inclusiviteit
the de
our onze
and en
world wereld
but

EN Zendesk’s commitment to diversity, equity and inclusion includes not only our offices across the globe, but the world outside our windows

NL Zendesk's toewijding aan diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusiviteit omvat niet alleen onze kantoren over de hele wereld, maar ook de wereld buiten onze deuren

Inglise Hollandi
commitment toewijding
diversity diversiteit
includes omvat
offices kantoren
inclusion inclusiviteit
the de
our onze
and en
world wereld
but

EN Zendesk’s commitment to diversity, equity and inclusion includes not only our offices across the globe, but the world outside our windows

NL Zendesk's toewijding aan diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusiviteit omvat niet alleen onze kantoren over de hele wereld, maar ook de wereld buiten onze deuren

Inglise Hollandi
commitment toewijding
diversity diversiteit
includes omvat
offices kantoren
inclusion inclusiviteit
the de
our onze
and en
world wereld
but

EN Zendesk’s commitment to diversity, equity and inclusion includes not only our offices across the globe, but the world outside our windows

NL Zendesk's toewijding aan diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusiviteit omvat niet alleen onze kantoren over de hele wereld, maar ook de wereld buiten onze deuren

Inglise Hollandi
commitment toewijding
diversity diversiteit
includes omvat
offices kantoren
inclusion inclusiviteit
the de
our onze
and en
world wereld
but

EN Zendesk’s commitment to diversity, equity and inclusion includes not only our offices across the globe, but the world outside our windows

NL Zendesk's toewijding aan diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusiviteit omvat niet alleen onze kantoren over de hele wereld, maar ook de wereld buiten onze deuren

Inglise Hollandi
commitment toewijding
diversity diversiteit
includes omvat
offices kantoren
inclusion inclusiviteit
the de
our onze
and en
world wereld
but

EN Need to put together essential training information for employees? Create a digestible guidebook that includes diversity and inclusion training, company-wide training on sexual harassment and more.

NL Moet u essentiële trainingsinformatie voor werknemers samenstellen? Maak een verteerbare gids met trainingen over diversiteit en inclusie, bedrijfsbrede trainingen over seksuele intimidatie en meer.

Inglise Hollandi
training trainingen
employees werknemers
diversity diversiteit
inclusion inclusie
harassment intimidatie
for voor
essential essentiële
and en
more meer
need to moet
a een

EN See All Features(Note: Parallels Desktop Pro Edition includes all features of the Standard Edition.)(Note: Parallels Desktop Business Edition includes all features of the Standard and Pro Edition.)

NL Alle functies weergeven(Opmerking: Parallels Desktop Pro Edition bevat alle functies van de Standard Edition.)(Opmerking: Parallels Desktop Business Edition bevat alle functies van de Standard Edition en Pro Edition.)

Inglise Hollandi
features functies
note opmerking
desktop desktop
edition edition
includes bevat
standard standard
business business
the de
see weergeven
pro pro
and en
of van

EN This includes no dictionary phrases or words, using an alphanumeric combination that includes symbols, upper and lowercase and at least 14 characters

NL Zinnetjes of woorden uit het woordenboek mogen niet worden gebruikt, er moeten alfanumerieke combinaties worden gebruikt inclusief symbolen, hoofd- en kleine letters, en het wachtwoord moet minimaal 14 tekens lang zijn

Inglise Hollandi
includes inclusief
dictionary woordenboek
symbols symbolen
characters tekens
or of
using gebruikt
and en
words woorden
lowercase kleine

EN The annual report includes a selection from the many 2021 activities and projects. It also includes key figures about 2021 (consultations, admissions, emergencies ...) and a video depicting the past year.

NL Het jaarverslag bevat een greep uit de vele activiteiten en projecten uit 2021. U vindt er ook de kerncijfers over 2021 (raadplegingen, opnames, spoedgevallen ...) en een video die het voorbije jaar in beeld brengt.

Inglise Hollandi
includes bevat
activities activiteiten
projects projecten
video video
year jaar
the de
about over
from uit
and en

EN This includes no dictionary phrases or words, using an alphanumeric combination that includes symbols, upper and lowercase and at least 14 characters

NL Zinnetjes of woorden uit het woordenboek mogen niet worden gebruikt, er moeten alfanumerieke combinaties worden gebruikt inclusief symbolen, hoofd- en kleine letters, en het wachtwoord moet minimaal 14 tekens lang zijn

Inglise Hollandi
includes inclusief
dictionary woordenboek
symbols symbolen
characters tekens
or of
using gebruikt
and en
words woorden
lowercase kleine

EN See All Features(Note: Parallels Desktop Pro Edition includes all features of the Standard Edition.)(Note: Parallels Desktop Business Edition includes all features of the Standard and Pro Edition.)

NL Alle functies weergeven(Opmerking: Parallels Desktop Pro Edition bevat alle functies van de Standard Edition.)(Opmerking: Parallels Desktop Business Edition bevat alle functies van de Standard Edition en Pro Edition.)

Inglise Hollandi
features functies
note opmerking
desktop desktop
edition edition
includes bevat
standard standard
business business
the de
see weergeven
pro pro
and en
of van

EN Licence for one additional user. Includes the web version of Visio, which allows for easy creation of professional diagrams. Includes 2 GB of cloud storage on OneDrive.

NL Licentie voor een extra gebruiker. Omvat de webversie van Visio, om eenvoudig professionele diagrammen te maken. Inclusief 2 GB cloudopslag op OneDrive.

Inglise Hollandi
licence licentie
user gebruiker
creation maken
diagrams diagrammen
gb gb
easy eenvoudig
the de
includes omvat
on op
professional professionele
for voor
additional extra
of van

EN Yes, every acrylic charm includes a clear, protective film to prevent scratching. The back of the charm includes a layer of matte varnish to help protect the charm and reduce chipp…

NL Ja, elk acryl bedeltje heeft een transparante beschermende laag om krassen te voorkomen. De matte vernislaag op de achterkant van het bedeltje zorgt voor bescherming en voorkomt br…

EN Yes, the front of each custom keychain includes a clear, protective film to prevent scratching. The back of the keychain includes a layer of matte varnish to help protect the keych…

NL Ja, de voorkant van elke gepersonaliseerde sleutelhanger heeft een doorzichtige, beschermende laag om krassen te voorkomen. De achterkant van de sleutelhanger is voorzien van een m…

EN Our commitment to diversity, equity and inclusion

NL Onze inzet voor diversiteit, gelijkheid en inclusie

Inglise Hollandi
commitment inzet
diversity diversiteit
equity gelijkheid
inclusion inclusie
our onze
to voor
and en

EN We are intentional about our commitment to diversity, equity and inclusion, which we demonstrate through our internal DEI Committee, Employee Resource Groups and DEI Director which put these values at the forefront of everything we do, every day.

NL Wij zetten ons bewust in voor diversiteit, gelijkheid en inclusie, wat we laten zien via onze interne DEI-commissie, werkgelegenheidsgroepen en de DEI-directeur, die deze waarden op de voorgrond plaatsen bij alles wat we doen, elke dag weer.

Inglise Hollandi
diversity diversiteit
equity gelijkheid
inclusion inclusie
demonstrate laten zien
committee commissie
resource -
director directeur
we we
the de
internal interne
dei dei
values waarden
at elke
to laten
and en
our in
do doen
day dag

EN Every Atlassian is encouraged to bring their truest, most authentic selves to work. We embrace diversity and are committed to providing a space free of discrimination for everyone.

NL Iedere Atlassian wordt gestimuleerd om zo authentiek en eerlijk mogelijk op het werk te zijn. We omarmen diversiteit en willen graag een plek bieden waar niemand gediscrimineerd wordt.

Inglise Hollandi
atlassian atlassian
authentic authentiek
embrace omarmen
diversity diversiteit
we we
work werk
space plek
is wordt
to om
and en
a een

EN Atlassian’s New Diversity Report Shows You Can’t Make Progress Without Transparency

NL Uit het nieuwe diversiteitsrapport van Atlassian blijkt dat je geen vooruitgang kunt boeken zonder transparantie

Inglise Hollandi
new nieuwe
shows blijkt
transparency transparantie
progress vooruitgang
make uit
without zonder
you je

EN We are an inclusive company, encouraging people to be themselves, we see value in diversity and staying true to ourselves.

NL We zijn een inclusief bedrijf dat mensen aanmoedigt om zichzelf te zijn. We zien de waarde van diversiteit en blijven trouw aan onszelf.

Inglise Hollandi
inclusive inclusief
company bedrijf
diversity diversiteit
people mensen
we we
to om
see zien
value waarde
true van
and en
are zijn

EN I’m a people person and a true believer in the power of diversity.

NL Ik ben een mensenmens en ik geloof sterk in de kracht van diversiteit.

Inglise Hollandi
power kracht
diversity diversiteit
in in
the de
a een
and en
true van

EN Our teams mirror the rich diversity of the markets we serve. 

NL Onze teams zijn een weerspiegeling van de brede diversiteit van de markten waarop wij actief zijn

Inglise Hollandi
teams teams
diversity diversiteit
markets markten
the de
we wij
our onze
of van

EN Diversity. Innovation. Passion. Embrace your future!

NL Diversiteit. Innovatie. Passie. Omarm jouw toekomst!

Inglise Hollandi
diversity diversiteit
innovation innovatie
future toekomst
passion passie

EN The Diversity, Equity, Inclusion and Belonging (DEIB) Program’s ongoing commitments weave equity into how we build our team, workplace and community

NL De voortdurende toewijding van de DEIB-programma’s zorgen voor evenwicht in de manier waarop we ons team, onze werkplekken en onze community bouwen.

Inglise Hollandi
ongoing voortdurende
build bouwen
team team
the de
we we
community community
and en
how waarop
our in

EN Although Morocco has a smaller area than France, Morocco offers a diversity of landscapes and extraordinary climates

NL Ontdek onze selectie van 25 Marokko foto's in beperkte oplage

Inglise Hollandi
morocco marokko
than in
and onze
of van

EN As both an organisation that cares about diversity of thought and a global platform that fosters a vibrant community, we are committed to providing a safe, well-lit environment for live experiences.

NL Wij zijn een organisatie die geeft om diversiteit van ideeën en een internationaal platform dat een levendige community koestert, en daarom leggen wij ons erop toe een veilige, transparante omgeving te bieden voor live ervaringen.

Inglise Hollandi
organisation organisatie
diversity diversiteit
thought ideeën
global internationaal
platform platform
community community
experiences ervaringen
environment omgeving
cares geeft
and en
live live
we wij
a een
of van
safe veilige
for voor

EN Pride actively promotes diversity in events, and creates partner events, company policy initiatives, and educational opportunities.

NL Pride moedigt diversiteit actief aan tijdens evenementen, organiseert partnerevenementen, komt tot beleidsinitiatieven voor bedrijven en bekijkt onderwijsmogelijkheden.

Inglise Hollandi
diversity diversiteit
events evenementen
actively actief
and en
in tijdens
company bedrijven

EN This document cuts data a little differently from the “representation today” section, which is more representative of how we track our efforts in diversity representation

NL In dit document zijn de gegevens iets anders opgedeeld dan in de sectie 'Onze verdeling op dit moment', wat een betere weergave is van hoe we onze inspanningen met betrekking tot onze diversiteit bijhouden

Inglise Hollandi
section sectie
representation weergave
efforts inspanningen
diversity diversiteit
in in
the de
is is
document document
we we
track bijhouden
differently anders
how hoe
data gegevens
this dit
our onze
more betere
a een
of van
from tot

EN The new name, Rikai, has not been chosen randomly: It’s Japanese for “understanding” and it comprises the key concepts that Amplexor’s customers identify with the most: future, intelligence, expertise, diversity and knowledge

NL De nieuwe naam Rikai is niet zomaar gekozen: het is Japans voor "begrip" en bevat de concepten waaraan de klanten van Amplexor het meeste belang hechten: toekomst, informatie, deskundigheid, diversiteit en kennis

Inglise Hollandi
name naam
chosen gekozen
concepts concepten
customers klanten
key belang
future toekomst
diversity diversiteit
the de
new nieuwe
and en
understanding begrip
expertise deskundigheid
knowledge kennis
japanese japans
not niet
for voor
most meeste
has bevat

EN The portal allows us to cater to each customer according to their individual needs, addressing the vast diversity of enterprises, organizations, markets, audiences and languages

NL Dankzij de portal kunnen wij inspelen op de individuele behoeften van elke klant en ons richten op de enorme diversiteit aan ondernemingen, organisaties, markten, doelgroepen en talen

Inglise Hollandi
portal portal
customer klant
needs behoeften
vast enorme
diversity diversiteit
enterprises ondernemingen
organizations organisaties
markets markten
the de
and en
to dankzij
each op
individual individuele
languages talen

EN “The diversity of work and people at Amplexor is wonderful

NL "Amplexor biedt een fantastische diversiteit van werk en personen

Inglise Hollandi
amplexor amplexor
diversity diversiteit
work werk
people personen
and en
at fantastische

Kuvatakse 50 tõlget 50 -st