DE 83 Angestellte bei Gainsight haben Gainsight über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 3 Tage
DE 83 Angestellte bei Gainsight haben Gainsight über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 3 Tage
ES 83 empleados en Gainsight han revisado Gainsight en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 3 dias.
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DE Mitarbeiter bei Gainsight sind sehr glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Gainsight
ES Empleados de Gainsight están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Gainsight, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios
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DE Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Gainsight glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Gainsight positiv ist
ES La mayoría de empleados en Gainsight creen que el ambiente en Gainsight es positivo
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DE Anonymes Q&A mit Gainsight Angestellte
ES Preguntas y respuestas anónimas de Empleados Gainsight
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DE Gainsight Kultur auf einen Blick
ES Cultura de Gainsight de un Vistazo
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DE Insgesamt geben die 83 Gainsight Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A+, oder Top 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably
ES En general, los 83 Gainsight empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos
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DE Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Gainsight sehr zufrieden mit ihrem Team
ES En general, empleados de Gainsight están extremadamente satisfechos con su equipo
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DE Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Gainsight effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
ES La mayoría creen que las reuniones de Gainsight son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.
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DE Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Gainsight schnell ist
ES La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Gainsight es confortablemente rápido
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DE Ungefähr 54% der Mitarbeiter bei Gainsight arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 3 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.
ES Cerca 54% de los empleados en Gainsight trabajan 8 horas o menos, mientras el 3% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.
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DE Gainsight Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 9.1 Stunden am Tag
ES Gainsight los empleados generalmente trabajan 9.1 horas al día
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DE Mitarbeiter bei Gainsight berichten, das Arbeitstempo ist schnell
ES Empleados en Gainsight reportan que el ritmo de trabajo es cómodamente rapido
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DE An einem typischen Tag arbeiten Mitarbeiter bei Gainsight haben 4+ Sitzungen
ES En un día típico, los empleados de Gainsight tienen 4+ reuniones
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DE 95% der Gainsight Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren
ES 95% of Gainsight Los empleados esperan interactuar con su equipo todos los días.
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DE Gainsight Mitarbeiter nehmen üblicherweise unbegrenzt bezahlte Urlaubs und Krankheitstage jedes Jahr
ES Gainsight los empleados amenudo toman ilimitado Vacaciones pagas y días de enfermedad cada año.
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nehmen | toman |
üblicherweise | amenudo |
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DE 86% of Gainsight mitarbeiter berichten, dass sie mit ihrer Work Life Balance zufrieden sind
ES 86% of Gainsight Los empleados informan que están contentos con el equilibrio de su vida laboral.
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life | vida |
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DE Gainsight Mitarbeiter erhalten in der Regel wertvolles Feedback von ihren Vorgesetzten wöchentlich
ES Gainsight los empleados normalmente reciben comentarios valiosos de sus gerentes employees semanal
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DE 99% der Gainsight Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld positiv
ES 99% of Gainsight los empleados llaman su ambiente de trabajo positivo
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DE Sagen Sie Gainsight, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym
ES Dejaremos saber a Gainsight que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima
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interessiert | interesado |
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DE Neugierig, wie die Arbeit bei Gainsight ist?
ES Curioso sobre cómo es el trabajo en Gainsight?
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DE In 2019, hat sich Gainsight für 8 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 88% genehmigt.
ES En 2019, Gainsight aplico para 8 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 88% fueron aprobados.
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DE Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Gainsight
ES Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Gainsight
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DE Gainsight ist aktuell in den Top 5% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
ES Actualmente, Gainsight se encuentra en el 5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably
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aktuell | actualmente |
ähnlich | similar |
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groß | tamaño |
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DE Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Gainsight
ES Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Gainsight
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DE Der Angestellte fühlt sich ungerecht behandelt oder sich nicht wertgeschätzt; oder der Angestellte ergreift den Zeitpunkt zum Diebstahl, weil sich dieser plötzlich für ihn auftut
ES Aunque es imposible responder por el primer y el tercer problema, es cuestión de ajustar las prácticas de mantenimiento de registros de la empresa y el aumento de la vigilancia de los empleados
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angestellte | empleados |
DE „Personal“ bezieht sich auf Angestellte und/oder nicht-angestellte Auftragnehmer der Zendesk-Gruppe, die von der Zendesk-Gruppe in Verbindung mit den hier beschriebenen Leistungen beauftragt wurden.
ES “Personal” designa a los empleados y/o los contratistas que no son empleados del Grupo Zendesk contratados por el Grupo Zendesk en relación con el desempeño que se describe a continuación.
DE „Personal“ bezieht sich auf Angestellte und/oder nicht-angestellte Auftragnehmer der Zendesk-Gruppe, die von der Zendesk-Gruppe in Verbindung mit den hier beschriebenen Leistungen beauftragt wurden.
ES “Personal” designa a los empleados y/o los contratistas que no son empleados del Grupo Zendesk contratados por el Grupo Zendesk en relación con el desempeño que se describe a continuación.
DE Oft sind Whistleblower Angestellte der betroffenen Organisation und wollen anonym bleiben, um Repressalien zu vermeiden
ES A menudo obtienen esta información privilegiada porque trabajan para la organización en cuestión
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organisation | organización |
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DE Vertreter des Kunden und Endnutzer, einschließlich Angestellte, Auftragnehmer, Mitarbeiter und Berater unseres Kunden (die natürliche Personen sind).
ES Representantes del cliente y usuarios finales, incluidos empleados, contratistas, colaboradores y asesores de nuestro cliente (que son personas físicas)..
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DE Nutzerbewertungen nach Unternehmensgröße (Angestellte)
ES Opiniones por tamaño de empresa (empleados)
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DE Eins ist für Unternehmer, das andere für Angestellte gedacht. Das zeigt uns, dass sie ihre Buyer Persona genau kennen.
ES Uno es para dueños de negocios, mientras que el otro es para profesionales de RRHH. Con esto sabemos que ya tienen bien identificadas a sus buyer personas.
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DE 53 Angestellte bei Revenue River haben Revenue River über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
ES 53 empleados en Revenue River han revisado Revenue River en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.
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DE Anonymes Q&A mit Revenue River Angestellte
ES Preguntas y respuestas anónimas de Empleados Revenue River
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DE 438 Angestellte bei Nextiva haben Nextiva über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 19 Tage
ES 438 empleados en Nextiva han revisado Nextiva en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 19 dias.
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DE Anonymes Q&A mit Nextiva Angestellte
ES Preguntas y respuestas anónimas de Empleados Nextiva
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DE Zielgruppe: Personen, die Coaching-Gespräche führen, z. B. unabhängige professionelle Coaches, Coaches in Unternehmen, leitende Angestellte und Führungskräfte.
ES Público objetivo: Personas que dirigen conversaciones de coaching, incluidos coaches profesionales independientes, coaches corporativos, gerentes y coaches ejecutivos.
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DE Anonymes Q&A mit LexisNexis Legal & Professional Angestellte
ES Preguntas y respuestas anónimas de Empleados LexisNexis Legal & Professional
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DE 37 Angestellte bei Reservations.com haben Reservations.com über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern
ES 37 empleados en Reservations.com han revisado Reservations.com en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo
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DE 176 Angestellte bei Netflix haben Netflix über verschiedene Kulturdimensionen hinweg, wobei sie ihre Meinungen zu Themen von der Bewertung von Führungskräften bis zum Arbeitstempo äußern. Die letzte Überprüfung war heute.
ES 176 empleados en Netflix han revisado Netflix en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace hoy.
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DE Anonymes Q&A mit Netflix Angestellte
ES Preguntas y respuestas anónimas de Empleados Netflix
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DE 19 Angestellte bei Wealthfront haben Wealthfront über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 5 Tage
ES 19 empleados en Wealthfront han revisado Wealthfront en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 5 dias.
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DE 417 Angestellte bei Salesforce haben Salesforce über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
ES 417 empleados en Salesforce han revisado Salesforce en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.
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DE Anonymes Q&A mit Salesforce Angestellte
ES Preguntas y respuestas anónimas de Empleados Salesforce
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DE 90 Angestellte bei Zynga haben Zynga über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 6 Tage
ES 90 empleados en Zynga han revisado Zynga en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 6 dias.
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DE Anonymes Q&A mit Zynga Angestellte
ES Preguntas y respuestas anónimas de Empleados Zynga
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DE 89 Angestellte bei AMD haben AMD über verschiedene Kulturdimensionen hinweg, wobei sie ihre Meinungen zu Themen von der Bewertung von Führungskräften bis zum Arbeitstempo äußern. Die letzte Überprüfung war heute.
ES 89 empleados en AMD han revisado AMD en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace hoy.
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DE Anonymes Q&A mit AMD Angestellte
ES Preguntas y respuestas anónimas de Empleados AMD
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DE 124 Angestellte bei Checkr haben Checkr über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor ein Monat
ES 124 empleados en Checkr han revisado Checkr en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace a month
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DE 88 Angestellte bei Nutanix haben Nutanix über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 11 Tage
ES 88 empleados en Nutanix han revisado Nutanix en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 11 dias.
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wobei | fue |
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DE Anonymes Q&A mit Checkr Angestellte
ES Preguntas y respuestas anónimas de Empleados Checkr
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