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gelijkheid gleichberechtigung

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Голландия
Немец

NL Getty Images is altijd een voorvechter geweest van een kwalitatief hoogstaande, relevante en brede visuele representatie van onze wereld

DE Getty Images war schon immer führend in Qualität, Relevanz und Vielfalt von visuellen Darstellungen

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visuele visuellen
getty getty

NL Kate is ook een niet-uitvoerende Director van het Living Future Institute of Australia en een voorvechter voor het maken van duurzamere aankoopkeuzes met geloofwaardige milieukeurmerken over de hele wereld.

DE Kate Harris ist auch Non-Executive Director des Living Future Institute of Australia und eine Verfechterin von nachhaltigeren Kaufentscheidungen mit glaubwürdigen Umweltzeichen auf der ganzen Welt.

NL Bjorn Johansson Bjorn is onderzoeker op het gebied van cyberbeveiliging en voorvechter voor digitale rechten

DE Bjorn Johansson Bjorn ist Forscher für Internetsicherheit und Anwalt für digitale Rechte.

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rechten rechte

NL Bjorn is onderzoeker op het gebied van cyberbeveiliging en voorvechter voor digitale rechten

DE Bjorn ist Forscher für Internetsicherheit und Anwalt für digitale Rechte

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rechten rechte

NL Ze is productninja, voorvechter van veiligheid en probeert de technologiebranche diverser te maken

DE Sie ist ein Produkt-Ninja, Sicherheitsbeauftragte und strebt mehr Integration in der Technologiebranche an

NL Veel van onze klanten en contentpartners zijn betrokken bij of ondernemen toonaangevende initiatieven op het gebied van gelijkheid ter bevordering van hun omgeving en hun gebruikers

DE Viele unserer Kunden und Content-Partner engagieren sich in Gleichberechtigungsinitiativen zum Wohle ihrer Communitys und Nutzer oder leiten diese federführend

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NL Doorlopende training van werknemers op het gebied van gelijkheid, diversiteit, rassendiscriminatie en inclusie

DE Ständige Mitarbeiterschulungen zu Gleichberechtigung, Diversität, rassistischen Vorurteilen und Inklusion

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en und
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NL Mensen, relaties gebaseerd op partnerschap en samenwerking op voet van gelijkheid vormen de kern van de digitale transformatie

DE Menschen, partnerschaftliche Netzwerke und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe sind das Herz der Digitalen Transformation

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samenwerking zusammenarbeit
digitale digitalen
transformatie transformation

NL Wij zijn van mening dat we met meer transparantie en verantwoording onze inzet op het gebied van gelijkheid en diversiteit kunnen demonstreren en verbeteren.

DE Wir glauben, dass mehr Transparenz und Verantwortlichkeit uns dabei hilft, unseren Verpflichtungen in puncto Gleichstellung und Vielfalt zu belegen und weiter zu verbessern.

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transparantie transparenz
diversiteit vielfalt

NL Wij zijn van mening dat we met meer transparantie en verantwoording onze inzet op het gebied van gelijkheid en diversiteit kunnen demonstreren en verbeteren.

DE Wir glauben, dass mehr Transparenz und Verantwortlichkeit uns dabei hilft, unseren Verpflichtungen in puncto Gleichstellung und Vielfalt zu belegen und weiter zu verbessern.

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NL Stel je een wereld voor van data-storytelling die geen kwaad doet. Welkom bij onze gids Doe geen kwaad: Aandacht voor gelijkheid in datavisualisatie.

DE Stellen Sie sich eine Welt von Datenstorys vor, in der Diskriminierung keinen Platz hat. Wir geben die Veröffentlichung des Leitfadens „Vermeidung von Diskriminierung: Bewusstsein für Gleichstellung in der Datenvisualisierung schaffen“bekannt.

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wereld welt
gids leitfadens

NL willen kopen van bedrijven die prioriteit geven aan diversiteit, gelijkheid en inclusiviteit op de werkvloer

DE wollen bei Unternehmen kaufen, die Diversität, Gleichstellung und Inklusion in ihrer Community und am Arbeitsplatz fördern

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kopen kaufen
bedrijven unternehmen
diversiteit diversität

NL OCLC zet zich in voor de bevordering van gelijkheid, diversiteit en inclusie.

DE OCLC setzt sich für die Förderung von Gleichheit, Diversität und Inklusion ein

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inclusie inklusion

NL Accepteer input van anderen. Een persoon alleen kan geen revolutie teweeg brengen; Wees geen burgerwacht. Omarm gelijkheid.

DE Akzeptiere Kritik und Vorschläge von anderen. Revolutionen finden nicht nur wegen einer Person statt. Sei kein Einzelkämpfer. Begrüße Gleichheit.

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anderen anderen
persoon person

NL Als je een fan bent van Berichten, krijg je nu meer gelijkheid met wat je kunt doen op je andere Apple-apparaten, maar er is nog steeds geen Animoji als dat jouw ding is.

DE Wenn Sie ein Nachrichtenfan sind, erhalten Sie jetzt eine größere Parität mit dem, was Sie auch auf Ihren anderen Apple-Geräten tun können, aber es gibt immer noch kein Animoji, wenn das Ihr Ding ist.

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nu jetzt

NL De Galaxy Fold valt op: in een zee van gelijkheid waar Googles Pixel op de iPhone lijkt en de iPhone er weinig anders uitziet dan een goedkope Motorola-telefoon, is de Galaxy Fold compleet anders.

DE Das Galaxy Fold sorgt für Aufsehen: In einem Meer der Gleichheit, in dem Googles Pixel wie das iPhone aussieht und das iPhone kaum anders aussieht als ein preisgünstiges Motorola-Handy, ist das Galaxy Fold völlig anders.

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NL Ons Digital University-programma omvat trainingen op het gebied van Operations, Juridisch, Ethiek en naleving, Management en leidinggeven, Risicobeheer, Verkoop, Diversiteit, Gelijkheid en inclusie, en Informatiebeveiliging en privacy.

DE Unser Digital University-Programm umfasst Schulungskurse zu den Themen Betrieb, Recht, Ethik und Compliance, Management und Führung, Risikomanagement, Vertrieb, Diversität, Chancengleichheit und Inklusion sowie Informationssicherheit und Datenschutz.

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NL Ontdek wat er speelt bij Meetup-groepen over Gelijkheid wereldwijd, en sluit je aan bij een van de groepen bij jou in de buurt.

DE Entdecke was in Meetup Gruppen zum Thema Gleichberechtigung rund um den Globus passiert und fange selbst damit an, Dich mit Gleichgesinnten in Deiner Stadt zu treffen.

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ontdek entdecke
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groepen gruppen
buurt stadt

NL Word lid van Gelijkheid-groepen

DE Tritt Gleichberechtigung Gruppen bei

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van bei
groepen gruppen

NL Bijna 90% van de managers heeft in 2020 een sessie over racisme, gelijkheid en privilege gevolgd. Zij kregen ook bruikbare tools mee om in de praktijk te brengen.

DE Im Jahr 2020 haben fast 90 % der Führungskräfte eine Sitzung zum Thema Rassismus, Gleichberechtigung und Privilegien abgeschlossen. Daraus nahmen sie auch praktische Tools mit, die sie in der Praxis anwenden können.

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tools tools

NL Bijna 90% van de managers heeft in 2020 een sessie over racisme, gelijkheid en privilege gevolgd. Zij kregen ook bruikbare tools mee om in de praktijk te brengen.

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NL Om verdere actie te inspireren in de richting van een rechtvaardigere en gelijkere wereld, zetten we drie Zendesk Tech for Good-partners in de schijnwerpers, die stappen zetten om de gelijkheid te verbeteren en zinvolle verandering te stimuleren.

DE Wir möchten Initiativen zur Schaffung einer gerechteren Welt anregen. Deshalb stellen wir Ihnen hier dreiZendesk Tech for Good-Partner vor, die sich für mehr Gleichberechtigung einsetzen und damit tatsächlich Beachtliches bewirkt haben.

NL Jamf?s voortdurende toewijding om toonaangevend te zijn op het gebied van diversiteit, gelijkheid, inclusie en erbij horen

DE Jamf gibt bekannt, dass es jetzt mehr als 42 Millionen Student*innen weltweit unterstützt

NL Onze inzet voor diversiteit, gelijkheid en inclusie

DE Unser Engagement für Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion

Голландия Немец
onze unser
inzet engagement
voor für
diversiteit vielfalt
en und
inclusie inklusion

NL Diversiteit, gelijkheid en inclusie over het hele spectrum zijn belangrijke prioriteiten voor ons.

DE Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion in vollem Umfang sind für uns zentrale Prioritäten.

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diversiteit vielfalt
inclusie inklusion
prioriteiten prioritäten
belangrijke zentrale

NL Met onze donaties combineren we Tableau-producten en -mensen met financiële ondersteuning voor non-profits die met data voor veranderingen zorgen bij complexe situaties als wereldwijde gezondheid, armoede, gelijkheid en het klimaat.

DE Über unsere Stiftung unterstützen wir gemeinnützige Organisationen, die sich komplexen Themen wie Gesundheit, Armut, Chancengleichheit und Klima widmen, mit Produkten, Beratung und finanziellen Mitteln

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financiële finanziellen
complexe komplexen
gezondheid gesundheit
armoede armut
klimaat klima
producten produkten

NL We zorgen voor degenen onder ons die het kwetsbaarst zijn en we strijden voor een betere wereld met meer gelijkheid, inclusiviteit en duurzaamheid.

DE Wir kümmern uns auch um die schwächsten Mitglieder der Gesellschaft und streben eine gerechtere, inklusivere und nachhaltigere, kurzum bessere Welt an.

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wereld welt

NL Wij werken als een team in het hele bedrijf en nemen gelijkheid, respect en eerlijkheid als uitgangspunt

DE Wir arbeiten als ein Team im Unternehmen auf der Grundlage von Gleichstellung, Respekt und Aufrichtigkeit zusammen

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als als
team team
respect respekt

NL Het recht op gelijkheid en het recht op leven, vrijheid en persoonlijke veiligheid.

DE Das Recht auf Gleichheit, auf Leben, Freiheit und persönliche Sicherheit.

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leven leben
vrijheid freiheit
persoonlijke persönliche
veiligheid sicherheit

NL Het recht op erkenning als persoon voor de wet en gelijkheid binnen de wet.

DE Das Recht auf Anerkennung als Person und Gleichbehandlung vor dem Gesetz.

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persoon person

NL Projecten die bijdragen aan sociale gelijkheid en andere positieve milieueffecten hebben

DE Projekte, welche die soziale Gerechtigkeit fördern und andere Umweltvorteile bieten

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sociale soziale
andere andere

NL Ze houdt dagelijks toezicht op meerdere bedrijfsfuncties, waaronder talentacquisitie, ontwikkeling, diversiteit, gelijkheid en inclusie, en de werkplekervaring.

DE In ihrer täglichen Arbeit ist sie für unterschiedliche Aufgaben zuständig, darunter Personalbeschaffung, Entwicklung, Diversität, Gleichberechtigung und Integration sowie Workplace Experience.

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dagelijks täglichen
ontwikkeling entwicklung
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inclusie integration
meerdere unterschiedliche
waaronder darunter

NL - Verbeterde kandidaatervaring - Betere diversiteit, gelijkheid en inclusie in taal en kandidaten - Minder tijd om over woorden na te denken om complexe, vage of bevooroordeelde termen te vervangen

DE - Bessere Candidate Experience - Mehr Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in Bezug auf Sprache und Kandidat*innen - Weniger Zeit für das Nachdenken über Wörter, um komplexe, vage oder Begriffe, die Voreingenommenheit wecken, zu ersetzen

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NL Flexibele leeromgevingen creëren en zorgen voor technologische gelijkheid voor alle studenten

DE Schaffung flexibler Lernumgebungen und Gewährleistung technologischer Chancengleichheit für alle Schüler

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en und
voor für
alle alle
studenten schüler

NL Voor gelijkheid, tegen discriminatie

DE Für Gleichheit, gegen Diskriminierung

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discriminatie diskriminierung

NL We komen op voor gelijkheid en steunen Black Lives Matter en The Trevor Project

DE Wir setzen uns für Gleichberechtigung ein und unterstützen Black Lives Matter und The Trevor Project

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steunen unterstützen
black black
project project

NL De toegang tot geneesmiddelen, of hoe gelijkheid een belangrijk thema wordt voor farmabedrijven - 04/2021

DE Zugang zu Arzneimitteln, oder wie die Frage nach der Gleichheit in den Pharmaunternehmen auf den Tisch kommt - 04/2021

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toegang zugang

NL Binnen een half uur reden we weg en stopten we met totale gelijkheid, zonder trillend remmen of overgangen

DE Innerhalb einer halben Stunde zogen wir uns zurück und hielten mit völliger Laufruhe an, ohne ruckelndes Bremsen oder Übergänge

Голландия Немец
half halben
uur stunde
zonder ohne
remmen bremsen

NL Diversiteit, gelijkheid en inclusie over het hele spectrum zijn belangrijke prioriteiten voor ons.

DE Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion in vollem Umfang sind für uns zentrale Prioritäten.

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NL Flexibele leeromgevingen creëren en zorgen voor technologische gelijkheid voor alle studenten

DE Schaffung flexibler Lernumgebungen und Gewährleistung technologischer Chancengleichheit für alle Schüler

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