SV Adaface Hadoop Online-testet är idealiskt för förhandsanställningen av kandidater som ansöker om roller som Hadoop-utvecklare eller testare och Hadoop-administratörer.
{Gözleg {lang langto to-a terjime et
{Gözleg {sözüniň {langfromdan Iňlis sözüne {jemleýji netijäniň {ahyrky netijesi} terjimelerini görkezmek.
Se gözlegiň terjimesi
{gözleg Şwes -da aşakdaky Iňlis sözlere / sözlemlere terjime edilip bilner:
{Gözlegiň Şwes -dan {langto to-a terjimesi
Şwes
Iňlis
EN The Adaface Hadoop Online Test is ideal for the pre-employment screening of candidates applying for roles such as Hadoop developers or testers, and Hadoop administrators.
| Şwes | Iňlis |
|---|---|
| adaface | adaface |
| idealiskt | ideal |
| kandidater | candidates |
| roller | roles |
SV Status quo-bedömningar har vanligtvis det exakta motsatsen till klockkurvan (för många kandidater som kommer nära 0, för många kandidater kommer nära 100 och för få kandidater i mitten)
EN Status quo assessments typically have the exact opposite of the bell curve (too many candidates getting close to 0, too many candidates getting close to 100 and too few candidates in the middle)
| Şwes | Iňlis |
|---|---|
| status | status |
| vanligtvis | typically |
| exakta | exact |
| kandidater | candidates |
| nära | close |
| mitten | middle |
SV Men om företag börjar intervjua alla som ansöker skulle det ta all tid från ingenjörsteamet att bara intervjua kandidater.
EN But if companies start interviewing everyone who applies, it would take up all of the engineering team's time just to interview candidates.
| Şwes | Iňlis |
|---|---|
| skulle | would |
| kandidater | candidates |
SV Ett mått på säker / självsäker vs känslig / nervös. Detta drag hjälper dig att hitta kandidater som är mindre avskräckta av besvikelser och kan känna igen sina behov. Det pekar också på kandidater som kanske inte visar känslor för mycket.
EN A measure of secure/confident vs. sensitive/nervous. This trait helps you find candidates who are less discouraged by disappointments and are able to recognize their needs. It also points out candidates who might not show emotion too much.
| Şwes | Iňlis |
|---|---|
| säker | secure |
| vs | vs |
| känslig | sensitive |
| hjälper | helps |
| kandidater | candidates |
| mindre | less |
| behov | needs |
| visar | show |
SV Mark fungerar som utbildningsråd för MIT och intervjuar lokala gymnasieelever som ansöker till MIT.
EN Mark serves as an Educational Counsel for MIT, interviewing local high school students who are applying to MIT.
| Şwes | Iňlis |
|---|---|
| lokala | local |
SV Du ansöker om finansiering genom den finansiär som är huvudansvarig för det innovationsprogram som du är intresserad av.
EN You apply for funding through the funder who is responsible for the innovation programme you are interested in.
| Şwes | Iňlis |
|---|---|
| finansiering | funding |
| intresserad | interested |
SV Du ansöker om finansiering genom den finansiär som är huvudansvarig för det innovationsprogram som du är intresserad av.
EN You apply for funding through the funder who is responsible for the innovation programme you are interested in.
| Şwes | Iňlis |
|---|---|
| finansiering | funding |
| intresserad | interested |
SV Ett mått på effektiv / organiserad vs lättgående / slarvig. Detta drag hjälper dig att hitta kandidater med stark känsla, är prestationsfokuserad och disciplinerad. Det pekar också på kandidater som kan vara alltför försiktiga.
EN A measure of efficient/organized vs. easy-going/careless. This trait helps you find candidates with strong sense of duty, are achievement focused and disciplined. It also points out candidates who might be overly cautious.
| Şwes | Iňlis |
|---|---|
| effektiv | efficient |
| vs | vs |
| hjälper | helps |
| kandidater | candidates |
| stark | strong |
| känsla | sense |
SV För mycket seniora ingenjörsbefattningar (8+ års erfarenhet) är det dock absolut vettigt att intervjua alla kandidater som verkar vara kvalificerade för rollen och det är ganska genomförbart också eftersom det finns betydligt färre kandidater.
EN For very senior engineering positions (8+ years of experience) however, it absolutely makes sense to interview every candidate who appears to be qualified for the role and it is quite doable as well since there are significantly fewer candidates.
| Şwes | Iňlis |
|---|---|
| års | years |
| absolut | absolutely |
| kandidater | candidates |
| kvalificerade | qualified |
| ganska | quite |
| betydligt | significantly |
| färre | fewer |
SV Även om passiva kandidater inte kan leta efter ett nytt jobb, finns det olika strategier som du kan använda för att ansluta till nya passiva kandidater.
EN Although passive candidates may not be looking for a new job, there are different strategies that you can use to connect with new passive candidates.
| Şwes | Iňlis |
|---|---|
| kandidater | candidates |
| jobb | job |
| strategier | strategies |
SV Kan jag skicka massinbjudningar?ja! Du kan skicka massinbjudningar till flera kandidater samtidigt genom att lägga till en lista med e-postadresser till kandidater som du vill bjuda in.
EN Can I send bulk invites?Yes! You can send bulk invites to multiple candidates at once by adding a list of email addresses of candidates you'd like to invite.
| Şwes | Iňlis |
|---|---|
| jag | i |
| kandidater | candidates |
SV Det minskar den administrativa överhuvudtaget att intervjua för många kandidater och sparar tid genom att filtrera ut okvalificerade kandidater för roller som kräver SEO-färdigheter.
EN It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates for roles that require SEO skills.
| Şwes | Iňlis |
|---|---|
| minskar | reduces |
| administrativa | administrative |
| kandidater | candidates |
| sparar | saves |
| roller | roles |
| kräver | require |
SV När du ansöker om finansiering till ett projekt kan du söka medel för såväl direkta som indirekta kostnader
EN When you apply for project funding, you can apply for grants to cover both direct and indirect costs
| Şwes | Iňlis |
|---|---|
| projekt | project |
| kostnader | costs |
SV Använd vår inbjudningskod när du ansöker som trendsättare
EN When applying as tastemaker, use our invitation code
| Şwes | Iňlis |
|---|---|
| använd | use |
| vår | our |
SV Under GDPR har individer rätt att fråga de organisationer som de ansöker om för rätten till bärbarhet, åtgärda och glömmas bort
EN Under GDPR, individuals have the right to ask the organizations they apply to for the right to portability, rectify and be forgotten
| Şwes | Iňlis |
|---|---|
| gdpr | gdpr |
| individer | individuals |
| rätt | right |
| organisationer | organizations |
| rätten | the right |
SV Gör en normal ansökan om kredit till din bank, som utvärderar ditt företags situation och kreditvärdighet samt ansöker om Finnveras garanti för små och medelstora för dig.
EN You can make a normal credit application to your own bank, whereafter the bank will evaluate the state and creditworthiness of your company and apply for SME guarantee from Finnvera for you.
| Şwes | Iňlis |
|---|---|
| normal | normal |
| ansökan | application |
| kredit | credit |
| bank | bank |
| företags | company |
| garanti | guarantee |
SV När du ansöker om finansiering till ett projekt kan du söka medel för såväl direkta som indirekta kostnader
EN When you apply for project funding, you can apply for grants to cover both direct and indirect costs
| Şwes | Iňlis |
|---|---|
| projekt | project |
| kostnader | costs |
SV Du kan ansöka om finansiering för kommunikationsprojekt som är populärvetenskapliga och förmedlar kunskap om forskning inom våra ansvarsområden. Du ansöker genom våra utlysningar.
EN You can apply for funding for communication projects on popular science topics that convey knowledge about research within our areas of responsibility. You apply through our calls.
| Şwes | Iňlis |
|---|---|
| finansiering | funding |
| populär | popular |
SV När du ansöker om finansiering till ett projekt kan du söka medel för såväl direkta som indirekta kostnader
EN When you apply for project funding, you can apply for grants to cover both direct and indirect costs
| Şwes | Iňlis |
|---|---|
| projekt | project |
| kostnader | costs |
SV Det händer att ledamöter som ingår i våra beredningsgrupper ansöker om medel till projekt i våra utlysningar. I de fallen har vi rutiner för att hantera det.
EN In some cases, members who sit on our review panels apply for funding for projects in our calls. We have procedures in place for managing such situations.
| Şwes | Iňlis |
|---|---|
| ledamöter | members |
| medel | funding |
| projekt | projects |
| hantera | managing |
SV Du kan ansöka om finansiering för kommunikationsprojekt som är populärvetenskapliga och förmedlar kunskap om forskning inom våra ansvarsområden. Du ansöker genom våra utlysningar.
EN You can apply for funding for communication projects on popular science topics that convey knowledge about research within our areas of responsibility. You apply through our calls.
| Şwes | Iňlis |
|---|---|
| finansiering | funding |
| populär | popular |
SV Det händer att ledamöter som ingår i våra beredningsgrupper ansöker om medel till projekt i våra utlysningar. I de fallen har vi rutiner för att hantera det.
EN In some cases, members who sit on our review panels apply for funding for projects in our calls. We have procedures in place for managing such situations.
| Şwes | Iňlis |
|---|---|
| ledamöter | members |
| medel | funding |
| projekt | projects |
| hantera | managing |
SV Attrahera fler relevanta kandidater och undvik irrelevanta kandidater
EN What is Candidate Experience and how can it be defined?
| Şwes | Iňlis |
|---|---|
| fler | be |
SV Kandidaterna är era kunder. Vi ser till att era kandidater får den uppmärksamhet de förtjänar. Personligt anpassad kommunikation får upp till 70% av era bortvalda kandidater att ändå rekommendera er till sina vänner och bekanta.
EN Candidates are your customers. We ensure your candidates are the centre of attention. With personalized communication, up to 70% of all your rejected candidates would recommend you to their social circles.
| Şwes | Iňlis |
|---|---|
| kunder | customers |
| uppmärksamhet | attention |
| anpassad | personalized |
| kommunikation | communication |
| rekommendera | recommend |
SV Kandidater måste skicka in sin kandidatur till respektive post, och nomineringskommittén skall godkänna kandidater enligt distriktets stadgar och arbetsordning.
EN Candidates must submit their intention to contest for a respective office, and the nominating committee shall validate candidates as provided in the district’s constitution and by-laws
| Şwes | Iňlis |
|---|---|
| kandidater | candidates |
| måste | must |
| sin | their |
SV Du vill inte skapa ett test med trickfrågor. Dina bästa kandidater kommer inte att ge en. Testa kandidater för färdiga färdigheter med Adaface och hitta de mest kvalificerade kandidaterna.
EN You don't want to create a test with trick questions. Your best candidates won't give one. Test candidates for on-the-job skills with Adaface and find the most qualified candidates.
| Şwes | Iňlis |
|---|---|
| bästa | best |
| färdigheter | skills |
| adaface | adaface |
| kvalificerade | qualified |
SV Samtalskunskapsbedömningar använder intelligenta chatbots för att engagera kandidater och skärpa dem för din roll. Dessa bedömningar är det bästa sättet att starta ett förhållande med dina kandidater.
EN Conversational skills assessments use intelligent chatbots to engage candidates and screen them for your role. These assessments are the best way to start a relationship with your candidates.
| Şwes | Iňlis |
|---|---|
| intelligenta | intelligent |
| engagera | engage |
| kandidater | candidates |
| roll | role |
| bedömningar | assessments |
| sättet | way |
| förhållande | relationship |
SV Det minskar den administrativa överhuvudtaget att intervjua för många kandidater och sparar dyra tekniska tid genom att filtrera ut okvalificerade kandidater.
EN It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves expensive engineering time by filtering out unqualified candidates.
| Şwes | Iňlis |
|---|---|
| minskar | reduces |
| administrativa | administrative |
| kandidater | candidates |
| sparar | saves |
| dyra | expensive |
| tekniska | engineering |
SV JavaScript Online-testet föredras av rekryterare för att bedöma kandidaternas kandidater på jobbet före en intervju. Det minskar teknisk screeningstid med 80% genom att göra det möjligt för arbetsgivare att identifiera kvalificerade kandidater.
EN The JavaScript Online Test is preferred by recruiters to assess on-the-job skills of candidates before an interview. It reduces technical screening time by 80% by enabling employers to identify qualified candidates.
| Şwes | Iňlis |
|---|---|
| javascript | javascript |
| rekryterare | recruiters |
| bedöma | assess |
| kandidater | candidates |
| jobbet | job |
| intervju | interview |
| minskar | reduces |
| teknisk | technical |
| arbetsgivare | employers |
| kvalificerade | qualified |
SV Det minskar den administrativa överhuvudtaget att intervjua för många kandidater och sparar tid genom att filtrera ut okvalificerade kandidater.
EN It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates.
| Şwes | Iňlis |
|---|---|
| minskar | reduces |
| administrativa | administrative |
| kandidater | candidates |
| sparar | saves |
SV Istället för att tvinga kandidater att gå igenom en traditionell bedömning, använder konversationsbedömningar vänliga meddelanden och intelligenta chatbots för att engagera kandidater och screena dem för din roll
EN Instead of forcing candidates to go through a traditional assessment, conversational assessments use friendly messaging and intelligent chatbots to engage candidates and screen them for your role
| Şwes | Iňlis |
|---|---|
| kandidater | candidates |
| traditionell | traditional |
| bedömning | assessment |
| använder | use |
| meddelanden | messaging |
| intelligenta | intelligent |
| engagera | engage |
| roll | role |
SV Vi ger våra kunder mekanismerna för att komma åt sina kandidater "data och följer också förfrågningar från sina kandidater
EN We give our clients the mechanisms to access their candidates’ data and also comply with requests from their candidates
| Şwes | Iňlis |
|---|---|
| kunder | clients |
| kandidater | candidates |
| data | data |
| förfrågningar | requests |
SV Om du redan har kontaktuppgifter för kandidater kan du skicka inbjudningar till kandidater på två sätt:
EN If you already have candidates contact info, you can send invites to candidates in two ways:
| Şwes | Iňlis |
|---|---|
| om | if |
| redan | already |
| kandidater | candidates |
| sätt | ways |
SV Du kan också bjuda in kandidater från fliken "Kandidater"
EN You can invite candidates from "Candidates" tab as well
| Şwes | Iňlis |
|---|---|
| du | you |
| också | as well |
| kandidater | candidates |
| från | from |
| fliken | tab |
SV Scala online-test hjälper dig att skärma kandidater. Intervju bara kandidater med beprövad praktisk teknisk expertis inom Scala utveckling och programmering.
EN The Scala Online Test helps you screen candidates. Interview only candidates with proven hands-on technical expertise in Scala development and programming.
| Şwes | Iňlis |
|---|---|
| hjälper | helps |
| kandidater | candidates |
| intervju | interview |
| beprövad | proven |
| teknisk | technical |
| expertis | expertise |
| utveckling | development |
| programmering | programming |
SV Kodpussel arbetar aktivt mot att bygga ett mångsidigt team. Kodpussel i sig är starkt partiska mot kandidater med formell datavetenskaplig utbildning. Detta försätter självlärda kandidater från olika bakgrunder i en nackdel.
EN Code puzzles actively work against building a diverse team. Code puzzles themselves are heavily biased towards candidates with formal computer science education. This puts self-taught candidates from diverse backgrounds at a disadvantage.
| Şwes | Iňlis |
|---|---|
| arbetar | work |
| aktivt | actively |
| starkt | heavily |
| kandidater | candidates |
| olika | diverse |
| bakgrunder | backgrounds |
SV Screening av kandidater med hjälp av Adafaces kompetensbedömningar hjälper företag att få fram kvalificerade kandidater oavsett deras bakgrund
EN Screening candidates using Adaface's skills assessments helps companies surface qualified candidates regardless of their background
| Şwes | Iňlis |
|---|---|
| kandidater | candidates |
| hjälper | helps |
| företag | companies |
| kvalificerade | qualified |
| bakgrund | background |
SV Hadoop Online-testet hjälper dig att skärma kandidater. Intervju bara kandidater med beprövad praktisk teknisk expertis i Hadoop Development and Programming.
EN The Hadoop Online Test helps you screen candidates. Interview only candidates with proven hands-on technical expertise in Hadoop development and programming.
| Şwes | Iňlis |
|---|---|
| hjälper | helps |
| kandidater | candidates |
| intervju | interview |
| beprövad | proven |
| teknisk | technical |
| expertis | expertise |
| development | development |
| programming | programming |
SV SEO Online-testet hjälper dig att skärma kandidater. Intervju bara kandidater med beprövad praktisk teknisk expertis i SEO.
EN The SEO Online Test helps you screen candidates. Interview only candidates with proven hands-on technical expertise in SEO.
| Şwes | Iňlis |
|---|---|
| seo | seo |
| hjälper | helps |
| kandidater | candidates |
| intervju | interview |
| beprövad | proven |
| teknisk | technical |
| expertis | expertise |
SV Ge era kandidater en fantastisk upplevelse och se resultat. Fler än 4 miljoner kandidater connectar med våra kunder varje månad.
EN Give candidates a incredible experience and get results. Over 4 million candidates connect with our customers every month.
SV Anställda och kandidater bör läsa vårt Sekretessmeddelande för anställda respektive Sekretessmeddelande för kandidater.
EN Employees and candidates should refer to our Employee Privacy Notice or Candidate Privacy Notice, respectively.
SV Anställda och kandidater bör läsa vårt Sekretessmeddelande för anställda respektive Sekretessmeddelande för kandidater.
EN Employees and candidates should refer to our Employee Privacy Notice or Candidate Privacy Notice, respectively.
SV Anställda och kandidater bör läsa vårt Sekretessmeddelande för anställda respektive Sekretessmeddelande för kandidater.
EN Employees and candidates should refer to our Employee Privacy Notice or Candidate Privacy Notice, respectively.
SV Anställda och kandidater bör läsa vårt Sekretessmeddelande för anställda respektive Sekretessmeddelande för kandidater.
EN Employees and candidates should refer to our Employee Privacy Notice or Candidate Privacy Notice, respectively.
SV Anställda och kandidater bör läsa vårt Sekretessmeddelande för anställda respektive Sekretessmeddelande för kandidater.
EN Employees and candidates should refer to our Employee Privacy Notice or Candidate Privacy Notice, respectively.
SV Anställda och kandidater bör läsa vårt Sekretessmeddelande för anställda respektive Sekretessmeddelande för kandidater.
EN Employees and candidates should refer to our Employee Privacy Notice or Candidate Privacy Notice, respectively.
SV Anställda och kandidater bör läsa vårt Sekretessmeddelande för anställda respektive Sekretessmeddelande för kandidater.
EN Employees and candidates should refer to our Employee Privacy Notice or Candidate Privacy Notice, respectively.
SV Anställda och kandidater bör läsa vårt Sekretessmeddelande för anställda respektive Sekretessmeddelande för kandidater.
EN Employees and candidates should refer to our Employee Privacy Notice or Candidate Privacy Notice, respectively.
SV Anställda och kandidater bör läsa vårt Sekretessmeddelande för anställda respektive Sekretessmeddelande för kandidater.
EN Employees and candidates should refer to our Employee Privacy Notice or Candidate Privacy Notice, respectively.
SV Anställda och kandidater bör läsa vårt Sekretessmeddelande för anställda respektive Sekretessmeddelande för kandidater.
EN Employees and candidates should refer to our Employee Privacy Notice or Candidate Privacy Notice, respectively.
{Totalresult} terjimeleriniň 50 görkezmek
Şuňa meňzeş terjimeler
kandidater som ansöker gymnasieelever som ansöker ansöker som trendsättare ansöker ansöker på finlands kreditvärdighet samt ansöker ansöker om finansiering ansöker genom våra ansöker om startpeng ansöker om medel kandidater som har kandidater som hade kandidater som krävs kandidater som söker kandidater identifiera kvalificerade kandidater identifiera vilka kandidater vilka kandidater eliminera kandidater filtrera bort kandidater intervju bara kandidater inbjudningar till kandidater kandidater igenom okvalificerade kandidater screening av kandidater matcha dina kandidater adaface från kandidater mina kandidater processen kandidater befinner kandidater och bjud bjud in kandidater skärma kandidater koppla kandidater kandidater och lämnar kandidater blir förbannade erfarna kandidater kandidater med stark kandidater började ansöka potentiella kandidater i undvik irrelevanta kandidater kandidater började ansöka ju fler kandidater kandidater för roller sätta dina kandidater kandidater älskar konversationsbedömningar kandidater föredrar adaface börja screening kandidater kandidater i mitten kandidater kan ansöka era bortvalda kandidater
Fin
Fransuz
Gollandiýaly
Hytaýlylar
Ispan
Italýan
Iňlis
Japaneseaponlar
Koreýçe
Nemes
Norweg
Polýak
Portugaliýa
Rus
Türk