NL het interview met Nathalie Pinsart, Administration & Community Director - Co-General Director en Dirk Haex, Technical Director - Co-General Director
{Gözleg {lang langto to-a terjime et
{Gözleg {sözüniň {langfromdan Iňlis sözüne {jemleýji netijäniň {ahyrky netijesi} terjimelerini görkezmek.
Se gözlegiň terjimesi
{gözleg Gollandiýaly -da aşakdaky Iňlis sözlere / sözlemlere terjime edilip bilner:
{Gözlegiň Gollandiýaly -dan {langto to-a terjimesi
Gollandiýaly
Iňlis
EN the interview of Nathalie Pinsart, Administration & Community Director - Co-General Director and Dirk Haex, Technical Director - Co-General Director
| Gollandiýaly | Iňlis |
|---|---|
| interview | interview |
| administration | administration |
| community | community |
| director | director |
| technical | technical |
NL het interview met Nathalie Pinsart, Administration & Community Director - Co-General Director en Dirk Haex, Technical Director - Co-General Director
EN the interview of Nathalie Pinsart, Administration & Community Director - Co-General Director and Dirk Haex, Technical Director - Co-General Director
| Gollandiýaly | Iňlis |
|---|---|
| interview | interview |
| administration | administration |
| community | community |
| director | director |
| technical | technical |
NL 2 formaten is respectievelijk 23,78% en 23,78%, 3 formaten is 7,00% en 6,97% en 4+ formaten worden alleen gebruikt op respectievelijk 1,21% en 1,22% pagina?s.
EN 2 formats is 23.78% and 23.78% respectively, 3 formats is 7.00% and 6.97% and 4+ formats is only used on 1.21% and 1.22% pages respectively.
NL Joomla en Drupal hebben respectievelijk 8% en 10% van hun adoptieaandeel verloren, terwijl Wix en Squarespace respectievelijk 41% en 28% extra adoptie-aandeel hebben gewonnen
EN Joomla and Drupal have lost 8% and 10% of their adoption share respectively, whilst Wix and Squarespace have gained an extra 41% and 28% adoption share respectively
NL Amplexor heet Marie-Laure Vinckx en Manuel Stöckl van harte welkom als nieuwe Managing Director voor respectievelijk Duitsland en Zwitserland.
EN Amplexor is proud to welcome Marie-Laure Vinckx and Manuel Stöckl as new Managing Directors for Germany and Switzerland, respectively.
| Gollandiýaly | Iňlis |
|---|---|
| amplexor | amplexor |
| welkom | welcome |
| nieuwe | new |
NL Voordat hij zich aansloot bij The Gap Partnership, was hij Managing Director voor de Zweedse BX Group en European Director of Sales bij Capgemini Consulting
EN Prior to joining The Gap Partnership, he was Managing Director for Swedish IBX Group and European Director of Sales with Capgemini Consulting
| Gollandiýaly | Iňlis |
|---|---|
| hij | he |
| gap | gap |
| partnership | partnership |
| director | director |
| group | group |
| european | european |
| sales | sales |
| consulting | consulting |
NL Byrd de Chief Information Officer en Director of Libraries aan de Wesleyan University in Ohio en Director of Learning Resources aan het J
EN Byrd was the Chief Information Officer and Director of Libraries at Ohio Wesleyan University and Director of Learning Resources at J
| Gollandiýaly | Iňlis |
|---|---|
| chief | chief |
| information | information |
| officer | officer |
| director | director |
| libraries | libraries |
| university | university |
| learning | learning |
| resources | resources |
| ohio | ohio |
| j | j |
NL Daarvoor was Michelle VP Demand Marketing bij NICE inContact en Marketing Director van Genesys (nu West Corporation), eerst in het VK, daarna in Frankrijk en later als Global Marketing Director.
EN Before that, Michelle served as VP of Demand Marketing for NICE inContact and Marketing Director of Genesys (now West Corporation), first in the UK, then France, and later as Global Marketing Director.
| Gollandiýaly | Iňlis |
|---|---|
| vp | vp |
| marketing | marketing |
| director | director |
| west | west |
| vk | uk |
| frankrijk | france |
| global | global |
NL Om Course Director te worden moet je een plek verdienen in de Course Director Training Course (CDTC) door een inschrijfproces te doorlopen waarbij je ervaring en lesdoelen worden bestudeerd en worden vergeleken met die van andere mogelijke kandidaten.
EN To become a Course Director you must earn a spot in a Course Director Training Course (CDTC) through a competitive application process that examines your experience and training goals.
| Gollandiýaly | Iňlis |
|---|---|
| director | director |
| plek | spot |
| verdienen | earn |
NL "Dit is de enige beurs waar bezoekers daadwerkelijk komen om te kopen." Johan Smits & Rik van den Wijngaard - Managing Director & Creative Director bij Yellowgrape
EN "This is the only fair where visitors actually come to buy." Johan Smits & Rik van den Wijngaard - Managing Director & Creative Director at Yellowgrape
| Gollandiýaly | Iňlis |
|---|---|
| bezoekers | visitors |
| director | director |
| creative | creative |
| johan | johan |
NL In vijf jaar tijd klom hij op van senior consultant agency, via Associate Director naar Director Advisory & Transaction Services Rotterdam in 2016
EN Starting as a Senior Consultant, he climbed the corporate ladder via Associate Director to Director of Advisory & Transaction Services Rotterdam in an impressive five years
| Gollandiýaly | Iňlis |
|---|---|
| senior | senior |
| consultant | consultant |
| director | director |
| advisory | advisory |
| services | services |
| rotterdam | rotterdam |
NL Om Course Director te worden moet je een plek verdienen in de Course Director Training Course (CDTC) door een inschrijfproces te doorlopen waarbij je ervaring en lesdoelen worden bestudeerd en worden vergeleken met die van andere mogelijke kandidaten.
EN To become a Course Director you must earn a spot in a Course Director Training Course (CDTC) through a competitive application process that examines your experience and training goals.
| Gollandiýaly | Iňlis |
|---|---|
| director | director |
| plek | spot |
| verdienen | earn |
NL Afbeeldingen zijn 37 verzoeken op desktop en 34 op mobiel, scripts zijn respectievelijk 31 en 30, css 8 voor beide, lettertypen 5 voor beide, andere 4 voor beide, html 4 voor beide, video 3 voor beide, en xml, tekst en audio allemaal 1 voor beide.
EN Images are 37 requests on desktop and 34 on mobile, scripts are 31 and 30 respectively, css 8 for both, fonts 5 for both, other 4 for both, html 4 for both, video 3 for both, and xml, text and audio all 1 for both.
NL WooCommerce heeft 21,73% voor desktop en 14,27% voor mobiel, Shopify heeft respectievelijk 64% en 47,47%, Magneto heeft 39,45% en 28,17%, Wix heeft 7,46% en 7,40% en PrestaShop heeft 53,03% voor desktop en 38,08% voor mobiel.
EN WooCommerce has 21.73% for desktop and 14.27% for mobile, Shopify has 64% and 47.47% respectively, Magento has 39.45% and 28.17%, Wix has 7.46% and 7.40%, and PrestaShop has 53.03% on desktop and 38.08% on mobile.
NL WooCommerce heeft 99,95% voor desktop en 92,36% voor mobiel, Shopify heeft respectievelijk 99,96% en 96,49%, Magneto heeft 99,99% en 89,02%, Wix heeft 88,30% en 37,95% en PrestaShop heeft 99,93% voor desktop en 92,96% voor mobiel.
EN WooCommerce has 99.95% for desktop and 92.36% for mobile, Shopify has 99.96% and 96.49% respectively, Magento has 99.99% and 89.02%, Wix has 88.30% and 37.95%, and PrestaShop has 99.93% on desktop and 92.96% on mobile.
NL WooCommerce heeft 37,98% voor desktop en 51,40% voor mobiel, Shopify heeft respectievelijk 40,72% en 40,55%, Magneto heeft 38,11% en 38,28%, Wix heeft 58,15% en 57,47%, en PrestaShop heeft 51,56% voor desktop en 49,83% voor mobiel.
EN WooCommerce has 37.98% for desktop and 51.40% for mobile, Shopify has 40.72% and 40.55% respectively, Magento has 38.11% and 38.28%, Wix has 58.15% and 57.47%, and PrestaShop has 51.56% on desktop and 49.83% on mobile.
NL WooCommerce heeft 10,72% voor desktop en 8,63% voor mobiel, Shopify heeft respectievelijk 28,78% en 21,24%, Magneto heeft 18,33% en 11,14%, Wix heeft 5,23% en 3,30%, en PrestaShop heeft 30,43% voor desktop en 19,10% voor mobiel.
EN WooCommerce has 10.72% for desktop and 8.63% for mobile, Shopify has 28.78% and 21.24% respectively, Magento has 18.33% and 11.14%, Wix has 5.23% and 3.30%, and PrestaShop has 30.43% on desktop and 19.10% on mobile.
NL Evenzo beginnen de prijzen voor maandelijkse huur van AED 1500 tot AED 25.000 voor respectievelijk een goedkope auto tot een luxe sportwagen
EN Likewise, prices on monthly rental start from AED 1500 to AED 25,000 for a cheap car to a luxury sports car respectively
| Gollandiýaly | Iňlis |
|---|---|
| beginnen | start |
| prijzen | prices |
| maandelijkse | monthly |
| huur | rental |
| goedkope | cheap |
| auto | car |
| luxe | luxury |
| aed | aed |
NL Dit wordt gevolgd door 4 andere CMS?en met elk minder dan 2,5% aandeel: Joomla (2,24% voor 2019 en 2,05% voor 2020), Drupal (2,21%) % en 1,98% respectievelijk), Wix (0,91% en 1,28%) en Squarespace (0,76% en 0,97%)
EN This is followed by 4 other CMSs with less than 2.5% share each: Joomla (2.24% for 2019 and 2.05% for 2020), Drupal (2.21% and 1.98% respectively), Wix (0.91% and 1.28%) and Squarespace (0.76% and 0.97%)
NL Werknemers of kandidaten moeten respectievelijk onze Privacymelding voor werknemers of Privacymelding voor kandidaten raadplegen.
EN Employees and candidates should refer to our Employee Privacy Notice or Candidate Privacy Notice, respectively.
NL Werknemers of sollicitanten moeten respectievelijk onze Privacymelding voor werknemers of Privacymelding voor kandidaten raadplegen.
EN Employees and job applicants should refer to our Employee Privacy Notice or Candidate Privacy Notice, respectively.
NL Werknemers of kandidaten moeten respectievelijk onze Privacymelding voor werknemers of Privacymelding voor kandidaten raadplegen.
EN Employees and candidates should refer to our Employee Privacy Notice or Candidate Privacy Notice, respectively.
NL Werknemers of sollicitanten moeten respectievelijk onze Privacymelding voor werknemers of Privacymelding voor kandidaten raadplegen.
EN Employees and job applicants should refer to our Employee Privacy Notice or Candidate Privacy Notice, respectively.
NL Werknemers of kandidaten moeten respectievelijk onze Privacymelding voor werknemers of Privacymelding voor kandidaten raadplegen.
EN Employees and candidates should refer to our Employee Privacy Notice or Candidate Privacy Notice, respectively.
NL Werknemers of sollicitanten moeten respectievelijk onze Privacymelding voor werknemers of Privacymelding voor kandidaten raadplegen.
EN Employees and job applicants should refer to our Employee Privacy Notice or Candidate Privacy Notice, respectively.
NL Werknemers of kandidaten moeten respectievelijk onze Privacymelding voor werknemers of Privacymelding voor kandidaten raadplegen.
EN Employees and candidates should refer to our Employee Privacy Notice or Candidate Privacy Notice, respectively.
NL Werknemers of sollicitanten moeten respectievelijk onze Privacymelding voor werknemers of Privacymelding voor kandidaten raadplegen.
EN Employees and job applicants should refer to our Employee Privacy Notice or Candidate Privacy Notice, respectively.
NL Werknemers of kandidaten moeten respectievelijk onze Privacymelding voor werknemers of Privacymelding voor kandidaten raadplegen.
EN Employees and candidates should refer to our Employee Privacy Notice or Candidate Privacy Notice, respectively.
NL Werknemers of sollicitanten moeten respectievelijk onze Privacymelding voor werknemers of Privacymelding voor kandidaten raadplegen.
EN Employees and job applicants should refer to our Employee Privacy Notice or Candidate Privacy Notice, respectively.
NL Werknemers of kandidaten moeten respectievelijk onze Privacymelding voor werknemers of Privacymelding voor kandidaten raadplegen.
EN Employees and candidates should refer to our Employee Privacy Notice or Candidate Privacy Notice, respectively.
NL Werknemers of sollicitanten moeten respectievelijk onze Privacymelding voor werknemers of Privacymelding voor kandidaten raadplegen.
EN Employees and job applicants should refer to our Employee Privacy Notice or Candidate Privacy Notice, respectively.
NL Werknemers of kandidaten moeten respectievelijk onze Privacymelding voor werknemers of Privacymelding voor kandidaten raadplegen.
EN Employees and candidates should refer to our Employee Privacy Notice or Candidate Privacy Notice, respectively.
NL Werknemers of sollicitanten moeten respectievelijk onze Privacymelding voor werknemers of Privacymelding voor kandidaten raadplegen.
EN Employees and job applicants should refer to our Employee Privacy Notice or Candidate Privacy Notice, respectively.
NL Werknemers of kandidaten moeten respectievelijk onze Privacymelding voor werknemers of Privacymelding voor kandidaten raadplegen.
EN Employees and candidates should refer to our Employee Privacy Notice or Candidate Privacy Notice, respectively.
NL Werknemers of sollicitanten moeten respectievelijk onze Privacymelding voor werknemers of Privacymelding voor kandidaten raadplegen.
EN Employees and job applicants should refer to our Employee Privacy Notice or Candidate Privacy Notice, respectively.
NL Werknemers of kandidaten moeten respectievelijk onze Privacymelding voor werknemers of Privacymelding voor kandidaten raadplegen.
EN Employees and candidates should refer to our Employee Privacy Notice or Candidate Privacy Notice, respectively.
NL Werknemers of sollicitanten moeten respectievelijk onze Privacymelding voor werknemers of Privacymelding voor kandidaten raadplegen.
EN Employees and job applicants should refer to our Employee Privacy Notice or Candidate Privacy Notice, respectively.
NL Werknemers of kandidaten moeten respectievelijk onze Privacymelding voor werknemers of Privacymelding voor kandidaten raadplegen.
EN Employees and candidates should refer to our Employee Privacy Notice or Candidate Privacy Notice, respectively.
NL Werknemers of sollicitanten moeten respectievelijk onze Privacymelding voor werknemers of Privacymelding voor kandidaten raadplegen.
EN Employees and job applicants should refer to our Employee Privacy Notice or Candidate Privacy Notice, respectively.
NL Werknemers of kandidaten moeten respectievelijk onze Privacymelding voor werknemers of Privacymelding voor kandidaten raadplegen.
EN Employees and candidates should refer to our Employee Privacy Notice or Candidate Privacy Notice, respectively.
NL Werknemers of sollicitanten moeten respectievelijk onze Privacymelding voor werknemers of Privacymelding voor kandidaten raadplegen.
EN Employees and job applicants should refer to our Employee Privacy Notice or Candidate Privacy Notice, respectively.
NL Werknemers of kandidaten moeten respectievelijk onze Privacymelding voor werknemers of Privacymelding voor kandidaten raadplegen.
EN Employees and candidates should refer to our Employee Privacy Notice or Candidate Privacy Notice, respectively.
NL Werknemers of sollicitanten moeten respectievelijk onze Privacymelding voor werknemers of Privacymelding voor kandidaten raadplegen.
EN Employees and job applicants should refer to our Employee Privacy Notice or Candidate Privacy Notice, respectively.
NL Werknemers of kandidaten moeten respectievelijk onze Privacymelding voor werknemers of Privacymelding voor kandidaten raadplegen.
EN Employees and candidates should refer to our Employee Privacy Notice or Candidate Privacy Notice, respectively.
NL Werknemers of sollicitanten moeten respectievelijk onze Privacymelding voor werknemers of Privacymelding voor kandidaten raadplegen.
EN Employees and job applicants should refer to our Employee Privacy Notice or Candidate Privacy Notice, respectively.
NL Vol trots verwelkomt Amplexor Marie-Laure Vinckx en Manuel Stöckl als nieuwe Managing Directors, respectievelijk voor Duitsland en Zwitserland
EN Amplexor is proud to welcome Marie-Laure Vinckx and Manuel Stöckl as new Managing Directors for Germany and Switzerland, respectively
| Gollandiýaly | Iňlis |
|---|---|
| trots | proud |
| amplexor | amplexor |
| nieuwe | new |
NL Daarnaast zijn er twee gelsets, elk bestaand uit 10 gels, die speciaal zijn gemaakt voor respectievelijk kleurcorrectie en kleureffecten
EN There is also two gel packs, with 10 gels each, dedicated for color correction and color effects respectively
| Gollandiýaly | Iňlis |
|---|---|
| daarnaast | also |
| gels | gels |
NL De Blue Snowball is een kwaliteitsvolle budgetmicrofoon voor uw PC. U kunt kiezen tussen cardioïde en omnidirectionele (respectievelijk voorkant en alle richtingen) pick-up patronen en de metalen standaard is instelbaar op verschillende hoogtes.
EN The Blue Snowball is a quality budget microphone for your PC. You can choose between cardioid and omnidirectional (front and all directions, respectively) pickup patterns and the metal stand is adjustable to different heights.
| Gollandiýaly | Iňlis |
|---|---|
| blue | blue |
| is | is |
| pc | pc |
| kiezen | choose |
| cardioïde | cardioid |
| omnidirectionele | omnidirectional |
| instelbaar | adjustable |
| verschillende | different |
NL Dit zijn belangrijke software-updates voor respectievelijk de besturingssystemen iOS 15, iPadOS 15 en macOS Monterey die afgelopen herfst zijn
EN These are major software updates to the iOS 15, iPadOS 15, and macOS Monterey operating systems, respectively, that were released last autumn.
| Gollandiýaly | Iňlis |
|---|---|
| belangrijke | major |
| respectievelijk | respectively |
| besturingssystemen | operating systems |
| macos | macos |
| afgelopen | last |
| herfst | autumn |
| updates | updates |
| monterey | monterey |
NL Dergelijke persoonsgegevens kunnen worden gebruikt, respectievelijk: (i) om uw toetreding bij Fost Plus te kunnen bevestigen, voor de aanmaak, aanvaarding en opvolging van uw ledendossier (incl
EN Processing for the purposes listed under points (i), (ii), (iii) and (v) above are necessary to establish or implement our agreement with you
| Gollandiýaly | Iňlis |
|---|---|
| worden | are |
| i | i |
{Totalresult} terjimeleriniň 50 görkezmek
Şuňa meňzeş terjimeler
director voor respectievelijk proxy voor respectievelijk respectievelijk voor duitsland respectievelijk duitsland respectievelijk facebook respectievelijk twitter moment respectievelijk 51 respectievelijk uitgegeven bedragen verhogen met respectievelijk respectievelijk de horizontale verhouding van respectievelijk respectievelijk de pakketten scripts zijn respectievelijk respectievelijk en pagina respectievelijk en maanden respectievelijk onze privacymelding moment respectievelijk shopify heeft respectievelijk acceptatiegraad van respectievelijk de faq's voor aankomende studenten en huidige studenten voor voor agent tot w voor what associate director director it director senior director lauren lewis director creative director managing director research director padi course director sales director director creative content executive director marketing director creative director dick art director deputy director regional director management director director tim habraken logistics director course director leien creative director's gids executive creative director im a director director of libraries global marketing director creative director bas bynder's creative director sales director europe
Arap
Fin
Fransuz
Hytaýlylar
Ispan
Italýan
Iňlis
Japaneseaponlar
Koreýçe
Nemes
Norweg
Polýak
Portugaliýa
Rus
Türk
Wenger
Çeh
Şwes