ES Imagine un mundo de narración de historias con datos sin prejuicios. Presentamos la Guía sin prejuicios: Cómo incluir la igualdad en la visualización de datos.
{Gözleg {lang langto to-a terjime et
{Gözleg {sözüniň {langfromdan Iňlis sözüne {jemleýji netijäniň {ahyrky netijesi} terjimelerini görkezmek.
Se gözlegiň terjimesi
{gözleg Ispan -da aşakdaky Iňlis sözlere / sözlemlere terjime edilip bilner:
| prejuicios | biases discrimination prejudice prejudices |
{Gözlegiň Ispan -dan {langto to-a terjimesi
Ispan
Iňlis
EN Imagine a world of data storytelling that does no harm. Introducing the Do No Harm Guide: Applying equity awareness in data visualization.
| Ispan | Iňlis |
|---|---|
| imagine | imagine |
| mundo | world |
| narración | storytelling |
| presentamos | introducing |
| igualdad | equity |
| visualización | visualization |
| datos | data |
| la | the |
| guía | guide |
| en | in |
| un | a |
ES Cuando la emprendedora Natalie Egan hizo público que era transgénero se enfrentó a prejuicios y discriminación. Abrirse con su equipo sobre las luchas que estaba librando sirvió para unirlos más y acercarlos a su misión de difundir empatía.
EN When entrepreneur Natalie Egan came out as transgender, she faced bias and discrimination. Being open about her struggles with her team brought them closer together, and closer to their mission of spreading empathy.
| Ispan | Iňlis |
|---|---|
| emprendedora | entrepreneur |
| natalie | natalie |
| transgénero | transgender |
| enfrentó | faced |
| luchas | struggles |
| misión | mission |
| difundir | spreading |
| empatía | empathy |
| discriminación | discrimination |
| equipo | team |
| que | came |
| abrirse | open |
| cuando | when |
| a | to |
| con | with |
| de | of |
| y | and |
| la | her |
| su | their |
ES Con la película Ahora o nunca, analizaremos las muchas oportunidades que todavía ofrece la vida y cómo aprovecharlas, salvando los prejuicios y diferencias que a todos nos separan.
EN With the film The Bucket List, we'll look at the many opportunities life still offers and how to take advantage of them, overcoming the prejudices and differences that separate us all.
| Ispan | Iňlis |
|---|---|
| prejuicios | prejudices |
| diferencias | differences |
| separan | separate |
| oportunidades | opportunities |
| la | the |
| ofrece | offers |
| película | film |
| vida | life |
| y | and |
| a | to |
| muchas | many |
| con | with |
| todos | all |
| nos | us |
| cómo | how |
ES Principio 9: La programación culturalmente pertinente y diversa analiza y desafía los prejuicios institucionales y personales.
EN Principle 9: Culturally relevant and diverse programming examines and challenges institutional and personal biases.
| Ispan | Iňlis |
|---|---|
| principio | principle |
| programación | programming |
| culturalmente | culturally |
| pertinente | relevant |
| diversa | diverse |
| prejuicios | biases |
| institucionales | institutional |
| y | and |
ES Los prejuicios implícitos, como las creencias negativas inconscientes, pueden afectar la forma en que se considera, en particular, a los niños afroamericanos
EN Implicit bias—unconscious negative beliefs—may affect how African American boys, in particular, are viewed
| Ispan | Iňlis |
|---|---|
| creencias | beliefs |
| negativas | negative |
| inconscientes | unconscious |
| afectar | affect |
| particular | particular |
| niños | boys |
| afroamericanos | african american |
| pueden | may |
| en | in |
| como | how |
ES Use las relaciones con supervisores, colegas de confianza o su consultor de salud mental para descubrir y explorar los prejuicios que pueda tener.
EN Use relationships with trusted supervisors, colleagues, or your mental health consultant to uncover and explore biases you may have.
| Ispan | Iňlis |
|---|---|
| relaciones | relationships |
| supervisores | supervisors |
| colegas | colleagues |
| consultor | consultant |
| salud | health |
| mental | mental |
| prejuicios | biases |
| o | or |
| explorar | explore |
| con | with |
| confianza | trusted |
| y | your |
| de | and |
ES Además, los pares pueden representar y brindar apoyo a otros que puedan experimentar discriminación y prejuicios
EN Peers also serve as advocates and support others who may experience discrimination and prejudice
| Ispan | Iňlis |
|---|---|
| brindar | serve |
| apoyo | support |
| experimentar | experience |
| pueden | may |
| otros | others |
| discriminación | discrimination |
| pares | peers |
| y | and |
| prejuicios | prejudice |
| a | also |
ES Los prejuicios patriarcales y los conceptos erróneos sobre el concepto de género han impedido que se apruebe el proyecto de ley, ahora es el momento de cambiar
EN Patriarchal bias and misconceptions about the concept of gender have prevented the Bill from being passed, now is the time for change
| Ispan | Iňlis |
|---|---|
| género | gender |
| impedido | prevented |
| cambiar | change |
| conceptos erróneos | misconceptions |
| el | the |
| concepto | concept |
| es | is |
| de | of |
| ahora | now |
| y | and |
| sobre | about |
ES También ha evidenciado los retos existentes hasta ahora – incluso en los países más ricos – como, por ejemplo, la desigualdad, la exclusión y los prejuicios.
EN It also highlighted previously existing challenges – even in the richest countries – such as inequality, exclusion, and prejudice.
ES Tener una fuerza laboral diversa ayudará a combatir esos errores y prejuicios.
EN Having a diverse workforce will help to combat these errors and bias.
| Ispan | Iňlis |
|---|---|
| combatir | combat |
| errores | errors |
| y | and |
| laboral | workforce |
| a | to |
| una | a |
| ayudará | help |
ES Requeriremos capacitación de oficiales en tácticas no violentas efectivas, uso apropiado de fuerza, prejuicios implícitos e intervención de compañeros, tanto en la academia como en el trabajo
EN We will require officer training in effective nonviolent tactics, appropriate use of force, implicit bias, and peer intervention, both at the academy and on the job
| Ispan | Iňlis |
|---|---|
| capacitación | training |
| oficiales | officer |
| tácticas | tactics |
| efectivas | effective |
| fuerza | force |
| intervención | intervention |
| academia | academy |
| uso | use |
| en | in |
| de | of |
ES Cómo crear inteligencia artificial que no exhiba prejuicios humanos
EN Bakelite, the First Synthetic Plastic to Transform the World
| Ispan | Iňlis |
|---|---|
| cómo | to |
ES Son un grupo sin prejuicios al que un miembro puede decirle algo, y que están allí para apoyar, pero no dirigirse entre sí a través de los desafíos y alegrías que enfrentan.
EN They are a non-judgemental group that a member can tell anything to, and who are there to support but not direct each other through the challenges and joys they face.
| Ispan | Iňlis |
|---|---|
| miembro | member |
| apoyar | to support |
| grupo | group |
| puede | can |
| un | a |
| pero | but |
| no | not |
| que | anything |
| a | to |
| al | the |
| están | are |
| de | through |
| desafíos | challenges |
| y | and |
ES Una alianza que busca desmontar los mitos que han construido los prejuicios racistas de las personas.
EN Alliance that seeks to dismantle the myths that have led to racist prejudice.
| Ispan | Iňlis |
|---|---|
| alianza | alliance |
| busca | seeks |
| mitos | myths |
| prejuicios | prejudice |
| de | have |
ES La Fundación Barça entiende el deporte como una herramienta fundamental para contribuir a la igualdad de oportunidades y romper los prejuicios hacia la actividad física y la diversidad funcional
EN The Barça Foundation understands sport is a fundamental tool for helping to create equal opportunities and break down prejudices against physical activity and functional diversity
| Ispan | Iňlis |
|---|---|
| deporte | sport |
| oportunidades | opportunities |
| romper | break |
| prejuicios | prejudices |
| actividad | activity |
| física | physical |
| diversidad | diversity |
| funcional | functional |
| fundación | foundation |
| herramienta | tool |
| entiende | understands |
| para | down |
| a | to |
| una | a |
| fundamental | fundamental |
ES Boa Vista, la “Capital de la Primera Infancia”, frente a los prejuicios y la Covid-19
EN Investing in evidence to achieve health equity for refugee children
| Ispan | Iňlis |
|---|---|
| capital | equity |
| infancia | children |
| los | in |
| a | to |
ES Además del alivio inmediato, se ofrece apoyo familiar y orientación a otros recursos comunitarios a todos los cuidadores que utilizan el Centro de Respiro KPC. Los servicios se brindan de manera confidencial y sin prejuicios.
EN In addition to immediate relief, family support and guidance to other community resources are offered to all caregivers who use KPC Respite Center. Services are provided in a non-judgmental and confidential manner.
| Ispan | Iňlis |
|---|---|
| familiar | family |
| comunitarios | community |
| cuidadores | caregivers |
| respiro | respite |
| manera | manner |
| confidencial | confidential |
| alivio | relief |
| otros | other |
| recursos | resources |
| servicios | services |
| orientación | guidance |
| inmediato | immediate |
| brindan | are |
| a | to |
| centro | center |
| se ofrece | offered |
| todos | all |
| de | provided |
| y | and |
ES Revise esta extensa colección de recursos para proporcionar apoyo sin prejuicios sobre temas como referir a los adultos a tratamientos por consumo de sustancias, servicios de salud mental y clases de crianza, y promover la seguridad infantil.
EN Review this extensive collection of resources for providing non-judgmental support on topics including referring adults to substance use treatment, mental health services, and parenting classes, and promoting child safety.
| Ispan | Iňlis |
|---|---|
| extensa | extensive |
| colección | collection |
| adultos | adults |
| sustancias | substance |
| mental | mental |
| clases | classes |
| crianza | parenting |
| infantil | child |
| revise | review |
| recursos | resources |
| temas | topics |
| salud | health |
| consumo | use |
| esta | this |
| servicios | services |
| promover | promoting |
| tratamientos | treatment |
| de | of |
| apoyo | support |
| seguridad | safety |
| y | and |
| a | to |
ES La recuperación de la adicción es mucho más probable si ocurre en entornos de apoyo sin prejuicios
EN Recovery from addiction is much more likely in nonjudgmental, supportive environments
| Ispan | Iňlis |
|---|---|
| recuperación | recovery |
| de | from |
| adicción | addiction |
| probable | likely |
| en | in |
| entornos | environments |
| apoyo | supportive |
| es | is |
| mucho | much |
| más | more |
ES El estigma es una marca de desgracia que diferencia a una persona de los demás. Las actitudes y creencias negativas crean prejuicios, lo que conduce a acciones negativas y a la discriminación.
EN Stigma is a mark of disgrace that sets a person apart from others. Negative attitudes and beliefs create prejudice, which leads to negative actions and discrimination.
| Ispan | Iňlis |
|---|---|
| estigma | stigma |
| actitudes | attitudes |
| creencias | beliefs |
| acciones | actions |
| es | is |
| discriminación | discrimination |
| de | of |
| demás | others |
| prejuicios | prejudice |
| conduce | leads |
| a | to |
| persona | person |
| una | a |
| y | and |
ES Elija palabras de apoyo, respetuosas y sin prejuicios que traten a las personas con respeto y compasión.
EN Choose supportive, respectful, and nonjudgmental words that treat people with respect and compassion.
| Ispan | Iňlis |
|---|---|
| elija | choose |
| apoyo | supportive |
| respetuosas | respectful |
| compasión | compassion |
| personas | people |
| con | with |
| palabras | words |
| que | that |
| respeto | respect |
ES La falta de conectividad y de conocimientos digitales puede ampliar la "brecha digital" y dar lugar a prejuicios y a la discriminación digital, en particular en el uso de la inteligencia artificial.
EN Lack of connectivity and digital literacy can widen the “digital divide” and lead to biases and digital discrimination, particularly in the use of AI.
| Ispan | Iňlis |
|---|---|
| falta | lack |
| conectividad | connectivity |
| ampliar | widen |
| en | in |
| particular | particularly |
| y | and |
| discriminación | discrimination |
| uso | use |
| puede | can |
| a | to |
| prejuicios | biases |
ES trás quedaron los prejuicios sobre la percepción de los polígonos industriales
EN one are the fears of yet another boring industrial estate
| Ispan | Iňlis |
|---|---|
| industriales | industrial |
| la | the |
| de | of |
| de los | one |
ES Evita los prejuicios: presta mucha atención a que el lenguaje de un lado de la escala coincida con el otro (extremadamente insatisfecho, extremadamente satisfecho).
EN Okay, not everyone is going to become a promoter for your brand. But at least by opening a conversation, you’re doing everything you possibly can to discover and improve your Net Promoter Score®.
| Ispan | Iňlis |
|---|---|
| satisfecho | is |
| un | a |
| a | to |
| el | but |
| de | going |
| que | become |
ES Independencia también significa elección: para los usuarios y para Brave. Además de tener más seguridad online y no estar en deuda con las invasiones de privacidad, la censura, los prejuicios o los intereses económicos de las grandes tecnológicas.
EN Independence means choice: for users—and for Brave—to be safer online, and not be beholden to the privacy invasions, censorship, biases, or economic interests of Big Tech.
| Ispan | Iňlis |
|---|---|
| independencia | independence |
| elección | choice |
| brave | brave |
| online | online |
| censura | censorship |
| prejuicios | biases |
| intereses | interests |
| económicos | economic |
| grandes | big |
| tecnológicas | tech |
| usuarios | users |
| y | and |
| no | not |
| privacidad | privacy |
| o | or |
| significa | means |
| estar | be |
| la | the |
ES Desde la década de 1930, la YWCA ha trabajado contra los prejuicios y la intolerancia
EN Since the 1930s, the YWCA has worked against prejudice and intolerance
| Ispan | Iňlis |
|---|---|
| ywca | ywca |
| trabajado | worked |
| prejuicios | prejudice |
| intolerancia | intolerance |
| la | the |
| contra | against |
ES Inclusión activa: procesos de empleo equitativos y sin prejuicios
EN Active Inclusion: De-biased and Equitable Employment Processes
| Ispan | Iňlis |
|---|---|
| inclusión | inclusion |
| activa | active |
| procesos | processes |
| empleo | employment |
ES Los voluntarios deben demostrar una actitud de apoyo y sin prejuicios hacia todas las sobrevivientes de agresión sexual
EN Volunteers must demonstrate a non-judgmental, supportive attitude toward all survivors of sexual assault
| Ispan | Iňlis |
|---|---|
| voluntarios | volunteers |
| deben | must |
| demostrar | demonstrate |
| actitud | attitude |
| apoyo | supportive |
| sobrevivientes | survivors |
| agresión | assault |
| sexual | sexual |
| una | a |
| de | of |
| todas | all |
ES Proyecto de inclusión, equidad y justicia racial en el área metropolitana de Chicago de la YWCA La YWCA define el racismo como la intersección de prejuicios, poder y privilegios; dirigidos a personas de color
EN YWCA Metropolitan Chicago Racial Justice, Equity and Inclusion Project YWCA defines racism as the intersection of prejudice, power and privilege; targeting people of color
| Ispan | Iňlis |
|---|---|
| inclusión | inclusion |
| racial | racial |
| metropolitana | metropolitan |
| chicago | chicago |
| ywca | ywca |
| define | defines |
| racismo | racism |
| intersección | intersection |
| prejuicios | prejudice |
| poder | power |
| personas | people |
| proyecto | project |
| equidad | equity |
| justicia | justice |
| de | of |
| como | as |
| y | and |
| color | color |
ES La mayoría de las veces, a los niños les gusta, pero los prejuicios contra las verduras parecen ser innatos.
EN Most of the time, the children like it very much, but the prejudices against vegetables seem to be innate.
| Ispan | Iňlis |
|---|---|
| niños | children |
| prejuicios | prejudices |
| verduras | vegetables |
| la | the |
| parecen | seem |
| a | to |
| pero | but |
| veces | time |
| ser | be |
| de | of |
| contra | against |
ES Consideramos que ofrecer una visión amplia de la cultura y el pensamiento judíos, es la mejor manera de desmontar estereotipos y prejuicios
EN We believe that offering a broad view of Jewish culture and thought is the best way to dismantle stereotypes and prejudices
| Ispan | Iňlis |
|---|---|
| amplia | broad |
| pensamiento | thought |
| estereotipos | stereotypes |
| prejuicios | prejudices |
| es | is |
| ofrecer | to |
| cultura | culture |
| mejor | best |
| una | a |
| que | view |
ES Pero eliminar los prejuicios y discriminación en el lugar de trabajo requiere un tipo de conocimientos totalmente diferente
EN But eliminating bias and discrimination from the workplace requires a whole different kind of expertise
| Ispan | Iňlis |
|---|---|
| eliminar | eliminating |
| requiere | requires |
| discriminación | discrimination |
| el | the |
| en | whole |
| un | a |
| diferente | different |
| pero | but |
| de | of |
| trabajo | workplace |
| tipo | kind |
| y | and |
ES Los creadores finlandeses de ropa infantil intentan influir en toda la industria a través del diseño de prendas que no solo sean bonitas y confortables, sino también duraderas, fruto de una producción ética y carentes de prejuicios de género.
EN Finnish people love the natural world, and this connection goes beyond leisure activities. It is giving rise to a new natural resource: great ideas that can help mitigate climate change.
| Ispan | Iňlis |
|---|---|
| la | the |
| sino | it |
| a | to |
| del | goes |
| una | a |
ES Sus investigaciones se centran en variables psicosociales que influyen en el desarrollo humano y en los prejuicios, la discriminación y los estigmas en la educación
EN His research focuses on psychosocial variables that influence human development and on prejudice, discrimination and stigmas in education
| Ispan | Iňlis |
|---|---|
| investigaciones | research |
| variables | variables |
| influyen | influence |
| humano | human |
| discriminación | discrimination |
| educación | education |
| en | in |
| desarrollo | development |
| y | and |
| el | on |
| prejuicios | prejudice |
| la | his |
ES “Esto es un ejemplo de la peligrosa intolerancia y los nocivos prejuicios que los políticos ugandeses están fomentando contra las personas LGBTI
EN “This is an example of how Uganda’s politicians are stoking dangerous intolerance and bias against LGBTI people
ES Juntos hemos hechos avances tangibles en la lucha contra los prejuicios y los conceptos erróneos acerca de las personas con discapacidad.”
EN Together we made tangible progress towards combating prejudices and misconceptions about persons with disability.”
ES Servicio militar para ninis: ¿política basada en prejuicios o en evidencia?, por María Fernanda Rodríguez y Cristina Glave
EN Military Service for NEETs: Policy Based on Prejudice or Evidence ?, by María Fernanda Rodríguez and Cristina Glave
| Ispan | Iňlis |
|---|---|
| servicio | service |
| militar | military |
| política | policy |
| prejuicios | prejudice |
| evidencia | evidence |
| maría | maría |
| cristina | cristina |
| en | on |
| o | or |
| y | and |
| basada | based on |
ES Inmune a los prejuicios, Anna se hace amiga con la coetánea, que luego sus padres envían a una casa de religiosas católicas para ser “civilizada”
EN Untouched by such prejudices, Anne makes friends with the girl, who is later sent to a Catholic institution to be “civilized”
ES Identificando y combatiendo los prejuicios y las etiquetas, podemos enfocarnos en lo que es realmente importante en una persona: sus competencias, habilidades, experiencias, conocimientos, valores y actitudes.
EN By identifying and combating prejudices and labels, we can focus on what is truly important about a person: their competencies, skills, experiences, knowledge, values, and attitudes.
| Ispan | Iňlis |
|---|---|
| identificando | identifying |
| prejuicios | prejudices |
| etiquetas | labels |
| actitudes | attitudes |
| podemos | we can |
| en | on |
| importante | important |
| experiencias | experiences |
| es | is |
| habilidades | skills |
| persona | person |
| valores | values |
| una | a |
| competencias | competencies |
| y | and |
| sus | their |
ES Los defensores brindan un espacio seguro sin prejuicios para que los clientes hablen sobre lo que está sucediendo y ayuden a encontrar opciones seguras
EN Advocates provide a non-judgmental safe space for clients to talk about what’s going on and help find safe options
| Ispan | Iňlis |
|---|---|
| defensores | advocates |
| brindan | provide |
| espacio | space |
| ayuden | help |
| opciones | options |
| un | a |
| y | find |
| a | to |
| los clientes | clients |
ES Cada abril, las agencias de la YWCA en todo el país organizan eventos públicos que participan en un diálogo abierto y honesto que confronta los estereotipos y los prejuicios como comunidad
EN Every April, YWCA agencies across the nation host public events that engage in open and honest dialogue that confront stereotypes and bias as a community
| Ispan | Iňlis |
|---|---|
| abril | april |
| ywca | ywca |
| país | nation |
| eventos | events |
| participan | engage |
| diálogo | dialogue |
| honesto | honest |
| estereotipos | stereotypes |
| públicos | public |
| un | a |
| abierto | open |
| comunidad | community |
| agencias | agencies |
| en | in |
| como | as |
| de | across |
| y | and |
| cada | every |
ES Con demasiada frecuencia, los estereotipos, los prejuicios y las dinámicas de poder racial están arraigados en nuestras reacciones mutuas, nuestras leyes y nuestras políticas públicas
EN Too often, stereotypes, biases, and racial power dynamics are embedded in our reactions to each other, our laws, and in our public policies
| Ispan | Iňlis |
|---|---|
| frecuencia | often |
| estereotipos | stereotypes |
| prejuicios | biases |
| dinámicas | dynamics |
| poder | power |
| racial | racial |
| reacciones | reactions |
| públicas | public |
| leyes | laws |
| políticas | policies |
| están | are |
| en | in |
ES Cada abril, las agencias de la YWCA de todo el país organizarán eventos públicos que entablarán un diálogo abierto y honesto, con más de 250.000 personas, que confrontarán estereotipos y prejuicios como comunidad
EN Each April, YWCA agencies across the nation will host public events that engage in open and honest dialogue, with over 250,000 people, that confront stereotypes and bias as a community
| Ispan | Iňlis |
|---|---|
| abril | april |
| ywca | ywca |
| país | nation |
| eventos | events |
| diálogo | dialogue |
| honesto | honest |
| estereotipos | stereotypes |
| organizar | host |
| un | a |
| abierto | open |
| personas | people |
| comunidad | community |
| agencias | agencies |
| públicos | public |
| como | as |
| de | across |
| cada | each |
| y | and |
| con | with |
ES Verlos invita a reconocer cómo los propios prejuicios provocan actos de discriminación y violencia invisible
EN After seeing these spots, you can recognize how your own prejudices provoke acts of discrimination and invisible violence
| Ispan | Iňlis |
|---|---|
| reconocer | recognize |
| actos | acts |
| violencia | violence |
| invisible | invisible |
| cómo | how |
| discriminación | discrimination |
| prejuicios | prejudices |
| de | of |
| y | your |
ES Compare los hechos sin prejuicios de marca y pronto comprenderá las numerosas ventajas que ofrece Curvature .
EN Compare the facts without brand-name prejudice, and you will soon understand the many advantages Curvature offers.
| Ispan | Iňlis |
|---|---|
| compare | compare |
| hechos | facts |
| prejuicios | prejudice |
| marca | brand |
| pronto | soon |
| numerosas | many |
| curvature | curvature |
| ofrece | offers |
| ventajas | advantages |
| sin | without |
ES Los prejuicios y estereotipos negativos sobre la población romaníe están muy arraigados en la sociedad ucraniana
EN Bias and negative stereotypes about the Roma are deeply rooted in Ukrainian society
| Ispan | Iňlis |
|---|---|
| estereotipos | stereotypes |
| arraigados | rooted |
| sociedad | society |
| la | the |
| en | in |
| y | and |
| están | are |
| sobre | about |
| negativos | negative |
ES Independencia también significa elección: para los usuarios y para Brave. Además de tener más seguridad online y no estar en deuda con las invasiones de privacidad, la censura, los prejuicios o los intereses económicos de las grandes tecnológicas.
EN Independence means choice: for users—and for Brave—to be safer online, and not be beholden to the privacy invasions, censorship, biases, or economic interests of Big Tech.
| Ispan | Iňlis |
|---|---|
| independencia | independence |
| elección | choice |
| brave | brave |
| online | online |
| censura | censorship |
| prejuicios | biases |
| intereses | interests |
| económicos | economic |
| grandes | big |
| tecnológicas | tech |
| usuarios | users |
| y | and |
| no | not |
| privacidad | privacy |
| o | or |
| significa | means |
| estar | be |
| la | the |
ES Evita los prejuicios: presta mucha atención a que el lenguaje de un lado de la escala coincida con el otro (extremadamente insatisfecho, extremadamente satisfecho).
EN Okay, not everyone is going to become a promoter for your brand. But at least by opening a conversation, you’re doing everything you possibly can to discover and improve your Net Promoter Score®.
| Ispan | Iňlis |
|---|---|
| satisfecho | is |
| un | a |
| a | to |
| el | but |
| de | going |
| que | become |
ES Desde la década de 1930, la YWCA ha trabajado contra los prejuicios y la intolerancia
EN Since the 1930s, the YWCA has worked against prejudice and intolerance
| Ispan | Iňlis |
|---|---|
| ywca | ywca |
| trabajado | worked |
| prejuicios | prejudice |
| intolerancia | intolerance |
| la | the |
| contra | against |
ES Inclusión activa: procesos de empleo equitativos y sin prejuicios
EN Active Inclusion: De-biased and Equitable Employment Processes
| Ispan | Iňlis |
|---|---|
| inclusión | inclusion |
| activa | active |
| procesos | processes |
| empleo | employment |
{Totalresult} terjimeleriniň 50 görkezmek
Şuňa meňzeş terjimeler
prejuicios exhiba prejuicios humanos eliminar los prejuicios prejuicios implícitos a prejuicios desafía los prejuicios evita los prejuicios desafiando los prejuicios enfrentó a prejuicios carentes de prejuicios eliminaremos los prejuicios salvando los prejuicios prejuicios que traten combatir los prejuicios había tenido prejuicios abordar los prejuicios grupo sin prejuicios módulos sobre prejuicios prejuicios patriarcales superar los prejuicios prejuicios como comunidad refuerza los prejuicios contra los prejuicios apoyo sin prejuicios prejuicios de marca
Arap
Fin
Fransuz
Gollandiýaly
Hytaýlylar
Indoneziýaly
Italýan
Iňlis
Japaneseaponlar
Katalan
Koreýçe
Nemes
Norweg
Polýak
Portugaliýa
Rus
Taý
Türk
Wenger
Wýetnamly
Çeh
Şwes