Terjimeçi işe alyň Men terjimeçi

{Gözleg {lang langto to-a terjime et

{Gözleg {sözüniň {langfromdan Gollandiýaly sözüne {jemleýji netijäniň {ahyrky netijesi} terjimelerini görkezmek.

Se gözlegiň terjimesi

{gözleg Iňlis -da aşakdaky Gollandiýaly sözlere / sözlemlere terjime edilip bilner:

fostering stimuleren
collaboration bedrijf communicatie data deel delen informatie marketing samenwerken samenwerking team toegang

{Gözlegiň Iňlis -dan {langto to-a terjimesi

Iňlis
Gollandiýaly

EN Enable self-service, deflect more requests, and manage knowledge articles - all while fostering team collaboration.

NL Maak zelfbediening mogelijk, verminder het aantal aanvragen en beheer kennisartikelen; en dat alles terwijl teamsamenwerking wordt bevorderd.

Iňlis Gollandiýaly
enable mogelijk
self-service zelfbediening
requests aanvragen
more wordt
while terwijl
manage beheer
and en
all alles

EN fostering honest and open communication across every stakeholder. 

NL wij koesteren eerlijke en open communicatie met elke stakeholder. 

Iňlis Gollandiýaly
honest eerlijke
open open
communication communicatie
and en
every elke
across met

EN Putting their full trust in Atlassian to worry about maintenance, Sky and his team can spend more time focusing on what they do best — fostering creativity and building communities

NL Sky en zijn team hebben er alle vertrouwen in dat Atlassian het onderhoud voor zijn rekening neemt en dus hebben zij meer tijd over om zich op de dingen te richten die ze het best kunnen: creativiteit stimuleren en communities opbouwen

Iňlis Gollandiýaly
sky sky
trust vertrouwen
atlassian atlassian
maintenance onderhoud
focusing richten
creativity creativiteit
and en
they ze
to om
team team
in in
best best
building opbouwen
can kunnen
time tijd
more meer
on op
do dingen
their zij
his zijn

EN Fostering collaborative colleagues and happier workers

NL Bouwen aan samenwerkende en blije medewerkers

Iňlis Gollandiýaly
and en
workers medewerkers

EN Fostering repair will give people access to affordable products, make a huge dent in the e-waste problem, and create jobs.

NL Het faciliteren van reparaties geeft mensen toegang tot toegankelijke producten, verkleint het probleem dat e-afval heet en creëert banen.

Iňlis Gollandiýaly
people mensen
access toegang
problem probleem
jobs banen
give geeft
products producten
and en

EN A peaceful world is a secure world; Axis puts a lot of effort into fostering a strong ethics code not just with employees, but with partners as well

NL Een vredige wereld is een veilige wereld: Axis doet zijn uiterste best om een sterke ethische code te bevorderen, niet alleen onder werknemers, maar ook in zijn relatie met partners

Iňlis Gollandiýaly
strong sterke
ethics ethische
code code
fostering bevorderen
world wereld
is is
employees werknemers
partners partners
well best
into in
with met
a een
secure veilige
just alleen
lot te
but

EN We?re fostering community power and calling on the best skilled watchmakers all around the world to create watches with unbeatable value and magic for money.

NL We werken met enkele van de beste vaklui ter wereld om horloges van de hoogste kwaliteit te creëren.

Iňlis Gollandiýaly
watches horloges
value kwaliteit
we we
the de
best beste
world wereld
to om
with met
on werken
for ter

EN Mark has served on the boards of Linux Foundation, a non-profit consortium dedicated to fostering the growth of Linux and promoting standards and collaborations

NL Mark heeft zitting gehad in de raden van bestuur van Linux Foundation, een consortium zonder winstoogmerk dat zich toelegt op het bevorderen van de groei van Linux en het promoten van standaarden en samenwerkingen

Iňlis Gollandiýaly
mark mark
linux linux
consortium consortium
growth groei
standards standaarden
collaborations samenwerkingen
on op
foundation foundation
the de
promoting promoten
and en
a een
of van
to zich

EN We achieve this by fostering a supportive environment in which all individuals have the opportunity to realise their potential

NL We doen dit door een ondersteunende omgeving te creëren waarbinnen iedereen de kans heeft om zich volledig te ontplooien

Iňlis Gollandiýaly
supportive ondersteunende
environment omgeving
opportunity kans
we we
the de
to om
this dit
by door
a een

EN We’re committed to fostering a diverse and inclusive culture across the globe. It’s only with a mix of different ideas, backgrounds and perspectives that we can create the most impactful work.

NL We zijn toegewijd aan het bevorderen van een diverse en inclusieve cultuur over de hele wereld. Alleen met een mix van verschillende ideeën, achtergronden en perspectieven kunnen we het meest impactvolle werk creëren.

Iňlis Gollandiýaly
culture cultuur
globe wereld
mix mix
backgrounds achtergronden
perspectives perspectieven
fostering bevorderen
ideas ideeën
work werk
we we
the de
committed toegewijd
and en
inclusive inclusieve
with met

EN Fostering these traits will help managers focus on creating an environment in which the team will not only function, but thrive.

NL Door deze eigenschappen te bevorderen, kunnen managers zich richten op het creëren van een omgeving waarin het team niet alleen functioneert, maar ook succesvol is.

Iňlis Gollandiýaly
traits eigenschappen
managers managers
environment omgeving
focus richten
on op
team team
creating creëren
only alleen
which waarin
but
help bevorderen

EN As with any team dynamic, remote managers and employees must actively work on fostering open communication, including both praise and constructive feedback, and on building trust

NL Zoals bij elk team moeten managers en thuiswerkers open communicatie actief bevorderen, zowel lof als constructieve feedback geven, en vertrouwen opbouwen

Iňlis Gollandiýaly
managers managers
communication communicatie
feedback feedback
building opbouwen
trust vertrouwen
fostering bevorderen
team team
both zowel
with bij
open open
and en
actively actief
as zoals

EN Zendesk is committed to creating a more equitable global workplace by fostering a culture of respect, fairness and inclusion

NL Zendesk is toegewijd aan het creëren van een gelijkwaardige werkplek door een globale cultuur van respect, eerlijkheid en inclusiviteit te stimuleren

Iňlis Gollandiýaly
zendesk zendesk
global globale
workplace werkplek
culture cultuur
respect respect
fairness eerlijkheid
inclusion inclusiviteit
is is
committed toegewijd
fostering stimuleren
and en
a een
to creëren
more te
by door
of van

EN We do our best by them—personally and professionally—by supporting and celebrating one another, fostering growth and connection, and inspiring achievement in all its forms.

NL We doen ons uiterste best voor hen - zowel persoonlijk als professioneel - door elkaar te ondersteunen en toe te juichen, groei en onderlinge binding te stimuleren evenals het bevorderen van inspirerende prestaties.

Iňlis Gollandiýaly
supporting ondersteunen
fostering bevorderen
achievement prestaties
we we
and en
best best
growth groei
them hen
personally persoonlijk
our ons
professionally professioneel
do doen
by door
in toe
another elkaar

EN How? By ensuring they can do their jobs well and that they are feeling good, and by fostering their professional and personal growth

NL Hoe? Zorg dat ze hun werk goed kunnen doen, lekker in hun vel zitten en zich professioneel en persoonlijk ontplooien

Iňlis Gollandiýaly
how hoe
they ze
and en
good goed
professional in
personal persoonlijk
are zitten
do doen
can kunnen
their hun
that dat

EN At Emerson, we are committed to fostering a culture where we ensure every employee is valued and respected for their experiences and perspectives

NL Wij bij Emerson zetten ons in voor het koesteren van een cultuur waarin wij ervoor zorgen dat elke werknemer wordt gewaardeerd en gerespecteerd om zijn/haar ervaringen en standpunten

Iňlis Gollandiýaly
emerson emerson
culture cultuur
ensure zorgen
employee werknemer
respected gerespecteerd
experiences ervaringen
to om
is wordt
at elke
we wij
and en
for voor
where waarin
are zijn

EN Mimecast has taken a multi-dimensional, strategic approach to fostering an inclusive culture

NL Mimecast hanteert een multidimensionale, strategische aanpak om een inclusieve bedrijfscultuur te bevorderen

Iňlis Gollandiýaly
inclusive inclusieve
culture bedrijfscultuur
mimecast mimecast
fostering bevorderen
strategic strategische
approach aanpak
to om
a een

EN We believe that fostering an equitable environment where people feel a sense of belonging as their authentic selves creates a culture for people to do their best work

NL We zijn van mening dat het stimuleren van een rechtvaardige omgeving waar mensen het gevoel hebben dat ze er thuishoren zoals ze echt zijn, een cultuur creëert waar mensen optimaal kunnen werken

Iňlis Gollandiýaly
fostering stimuleren
environment omgeving
creates creëert
culture cultuur
believe mening
best optimaal
people mensen
work werken
we we
as zoals
where waar
feel gevoel
a een
of van
their ze

EN We pride ourselves in fostering a space where different voices are taken into account at every level of the business.

NL We zijn er trots op dat we een omgeving stimuleren waar rekening wordt gehouden met verschillende meningen vanuit elk niveau binnen het bedrijf.

Iňlis Gollandiýaly
pride trots
fostering stimuleren
space omgeving
account rekening
level niveau
business bedrijf
we we
taken zijn
in binnen
the wordt
where waar
at op

EN At Ironhack, we’re doing more than educating the next generation of digital creators; we are fostering a global community of tech talents

NL Bij Ironhack doen we meer dan het opleiden van de volgende generatie digital creators; we ontwikkelen een wereldwijde gemeenschap van tech talenten

Iňlis Gollandiýaly
generation generatie
creators creators
global wereldwijde
community gemeenschap
talents talenten
digital digital
tech tech
we we
the de
more meer
of van
a volgende

EN fostering honest and open communication across every stakeholder. 

NL wij koesteren eerlijke en open communicatie met elke stakeholder. 

Iňlis Gollandiýaly
honest eerlijke
open open
communication communicatie
and en
every elke
across met

EN Zendesk is committed to creating a more equitable global workplace by fostering a culture of respect, fairness and inclusion

NL Zendesk is toegewijd aan het creëren van een gelijkwaardige werkplek door een globale cultuur van respect, eerlijkheid en inclusiviteit te stimuleren

Iňlis Gollandiýaly
zendesk zendesk
global globale
workplace werkplek
culture cultuur
respect respect
fairness eerlijkheid
inclusion inclusiviteit
is is
committed toegewijd
fostering stimuleren
and en
a een
to creëren
more te
by door
of van

EN Zendesk is committed to creating a more equitable global workplace by fostering a culture of respect, fairness and inclusion

NL Zendesk is toegewijd aan het creëren van een gelijkwaardige werkplek door een globale cultuur van respect, eerlijkheid en inclusiviteit te stimuleren

Iňlis Gollandiýaly
zendesk zendesk
global globale
workplace werkplek
culture cultuur
respect respect
fairness eerlijkheid
inclusion inclusiviteit
is is
committed toegewijd
fostering stimuleren
and en
a een
to creëren
more te
by door
of van

EN Zendesk is committed to creating a more equitable global workplace by fostering a culture of respect, fairness and inclusion

NL Zendesk is toegewijd aan het creëren van een gelijkwaardige werkplek door een globale cultuur van respect, eerlijkheid en inclusiviteit te stimuleren

Iňlis Gollandiýaly
zendesk zendesk
global globale
workplace werkplek
culture cultuur
respect respect
fairness eerlijkheid
inclusion inclusiviteit
is is
committed toegewijd
fostering stimuleren
and en
a een
to creëren
more te
by door
of van

EN Zendesk is committed to creating a more equitable global workplace by fostering a culture of respect, fairness and inclusion

NL Zendesk is toegewijd aan het creëren van een gelijkwaardige werkplek door een globale cultuur van respect, eerlijkheid en inclusiviteit te stimuleren

Iňlis Gollandiýaly
zendesk zendesk
global globale
workplace werkplek
culture cultuur
respect respect
fairness eerlijkheid
inclusion inclusiviteit
is is
committed toegewijd
fostering stimuleren
and en
a een
to creëren
more te
by door
of van

EN Zendesk is committed to creating a more equitable global workplace by fostering a culture of respect, fairness and inclusion

NL Zendesk is toegewijd aan het creëren van een gelijkwaardige werkplek door een globale cultuur van respect, eerlijkheid en inclusiviteit te stimuleren

Iňlis Gollandiýaly
zendesk zendesk
global globale
workplace werkplek
culture cultuur
respect respect
fairness eerlijkheid
inclusion inclusiviteit
is is
committed toegewijd
fostering stimuleren
and en
a een
to creëren
more te
by door
of van

EN Zendesk is committed to creating a more equitable global workplace by fostering a culture of respect, fairness and inclusion

NL Zendesk is toegewijd aan het creëren van een gelijkwaardige werkplek door een globale cultuur van respect, eerlijkheid en inclusiviteit te stimuleren

Iňlis Gollandiýaly
zendesk zendesk
global globale
workplace werkplek
culture cultuur
respect respect
fairness eerlijkheid
inclusion inclusiviteit
is is
committed toegewijd
fostering stimuleren
and en
a een
to creëren
more te
by door
of van

EN Zendesk is committed to creating a more equitable global workplace by fostering a culture of respect, fairness and inclusion

NL Zendesk is toegewijd aan het creëren van een gelijkwaardige werkplek door een globale cultuur van respect, eerlijkheid en inclusiviteit te stimuleren

Iňlis Gollandiýaly
zendesk zendesk
global globale
workplace werkplek
culture cultuur
respect respect
fairness eerlijkheid
inclusion inclusiviteit
is is
committed toegewijd
fostering stimuleren
and en
a een
to creëren
more te
by door
of van

EN Zendesk is committed to creating a more equitable global workplace by fostering a culture of respect, fairness and inclusion

NL Zendesk is toegewijd aan het creëren van een gelijkwaardige werkplek door een globale cultuur van respect, eerlijkheid en inclusiviteit te stimuleren

Iňlis Gollandiýaly
zendesk zendesk
global globale
workplace werkplek
culture cultuur
respect respect
fairness eerlijkheid
inclusion inclusiviteit
is is
committed toegewijd
fostering stimuleren
and en
a een
to creëren
more te
by door
of van

EN Zendesk is committed to creating a more equitable global workplace by fostering a culture of respect, fairness and inclusion

NL Zendesk is toegewijd aan het creëren van een gelijkwaardige werkplek door een globale cultuur van respect, eerlijkheid en inclusiviteit te stimuleren

Iňlis Gollandiýaly
zendesk zendesk
global globale
workplace werkplek
culture cultuur
respect respect
fairness eerlijkheid
inclusion inclusiviteit
is is
committed toegewijd
fostering stimuleren
and en
a een
to creëren
more te
by door
of van

EN Zendesk is committed to creating a more equitable global workplace by fostering a culture of respect, fairness and inclusion

NL Zendesk is toegewijd aan het creëren van een gelijkwaardige werkplek door een globale cultuur van respect, eerlijkheid en inclusiviteit te stimuleren

Iňlis Gollandiýaly
zendesk zendesk
global globale
workplace werkplek
culture cultuur
respect respect
fairness eerlijkheid
inclusion inclusiviteit
is is
committed toegewijd
fostering stimuleren
and en
a een
to creëren
more te
by door
of van

EN Zendesk is committed to creating a more equitable global workplace by fostering a culture of respect, fairness and inclusion

NL Zendesk is toegewijd aan het creëren van een gelijkwaardige werkplek door een globale cultuur van respect, eerlijkheid en inclusiviteit te stimuleren

Iňlis Gollandiýaly
zendesk zendesk
global globale
workplace werkplek
culture cultuur
respect respect
fairness eerlijkheid
inclusion inclusiviteit
is is
committed toegewijd
fostering stimuleren
and en
a een
to creëren
more te
by door
of van

EN Mimecast has taken a multi-dimensional, strategic approach to fostering an inclusive culture

NL Mimecast hanteert een multidimensionale, strategische aanpak om een inclusieve bedrijfscultuur te bevorderen

Iňlis Gollandiýaly
inclusive inclusieve
culture bedrijfscultuur
mimecast mimecast
fostering bevorderen
strategic strategische
approach aanpak
to om
a een

EN Mark has served on the boards of Linux Foundation, a non-profit consortium dedicated to fostering the growth of Linux and promoting standards and collaborations

NL Mark heeft zitting gehad in de raden van bestuur van Linux Foundation, een consortium zonder winstoogmerk dat zich toelegt op het bevorderen van de groei van Linux en het promoten van standaarden en samenwerkingen

Iňlis Gollandiýaly
mark mark
linux linux
consortium consortium
growth groei
standards standaarden
collaborations samenwerkingen
on op
foundation foundation
the de
promoting promoten
and en
a een
of van
to zich

EN We do our best by them—personally and professionally—by supporting and celebrating one another, fostering growth and connection, and inspiring achievement in all its forms.

NL We doen ons uiterste best voor hen - zowel persoonlijk als professioneel - door elkaar te ondersteunen en toe te juichen, groei en onderlinge binding te stimuleren evenals het bevorderen van inspirerende prestaties.

Iňlis Gollandiýaly
supporting ondersteunen
fostering bevorderen
achievement prestaties
we we
and en
best best
growth groei
them hen
personally persoonlijk
our ons
professionally professioneel
do doen
by door
in toe
another elkaar

EN Team Europe-Niger will in addition support economic activity by locally purchasing available consumables and by fostering local production of chlorine, of reusable masks and of face shields.

NL Team Europe-Niger wil bovendien de lokale economie laten draaien. Dat doet het door beschikbare verbruiksgoederen ter plaatse aan te kopen en door de chloor, herbruikbare mondmaskers en oogbescherming lokaal te laten produceren.

Iňlis Gollandiýaly
team team
purchasing kopen
available beschikbare
production produceren
reusable herbruikbare
local lokale
locally lokaal
will wil
by door

EN Putting their full trust in Atlassian to worry about maintenance, Sky and his team can spend more time focusing on what they do best — fostering creativity and building communities

NL Sky en zijn team hebben er alle vertrouwen in dat Atlassian het onderhoud voor zijn rekening neemt en dus hebben zij meer tijd over om zich op de dingen te richten die ze het best kunnen: creativiteit stimuleren en communities opbouwen

Iňlis Gollandiýaly
sky sky
trust vertrouwen
atlassian atlassian
maintenance onderhoud
focusing richten
creativity creativiteit
and en
they ze
to om
team team
in in
best best
building opbouwen
can kunnen
time tijd
more meer
on op
do dingen
their zij
his zijn

EN Whether it’s in your communities or your company, fostering innovation is a critical activity for many organisations

NL Of het nu in uw community's of uw bedrijf is, het bevorderen van innovatie is voor veel organisaties een cruciale activiteit

Iňlis Gollandiýaly
innovation innovatie
fostering bevorderen
in in
or of
is is
activity activiteit
company bedrijf
organisations organisaties
for voor
your uw
a een

EN We?re fostering community power and calling on the best skilled watchmakers all around the world to create watches with unbeatable value and magic for money.

NL We werken met enkele van de beste vaklui ter wereld om horloges van de hoogste kwaliteit te creëren.

Iňlis Gollandiýaly
watches horloges
value kwaliteit
we we
the de
best beste
world wereld
to om
with met
on werken
for ter

EN We’re committed to fostering a diverse and inclusive culture across the globe. It’s only with a mix of different ideas, backgrounds and perspectives that we can create the most impactful work.

NL We zijn toegewijd aan het bevorderen van een diverse en inclusieve cultuur over de hele wereld. Alleen met een mix van verschillende ideeën, achtergronden en perspectieven kunnen we het meest impactvolle werk creëren.

Iňlis Gollandiýaly
culture cultuur
globe wereld
mix mix
backgrounds achtergronden
perspectives perspectieven
fostering bevorderen
ideas ideeën
work werk
we we
the de
committed toegewijd
and en
inclusive inclusieve
with met

EN Fostering these traits will help managers focus on creating an environment in which the team will not only function, but thrive.

NL Door deze eigenschappen te bevorderen, kunnen managers zich richten op het creëren van een omgeving waarin het team niet alleen functioneert, maar ook succesvol is.

Iňlis Gollandiýaly
traits eigenschappen
managers managers
environment omgeving
focus richten
on op
team team
creating creëren
only alleen
which waarin
but
help bevorderen

EN As with any team dynamic, remote managers and employees must actively work on fostering open communication, including both praise and constructive feedback, and on building trust

NL Zoals bij elk team moeten managers en thuiswerkers open communicatie actief bevorderen, zowel lof als constructieve feedback geven, en vertrouwen opbouwen

Iňlis Gollandiýaly
managers managers
communication communicatie
feedback feedback
building opbouwen
trust vertrouwen
fostering bevorderen
team team
both zowel
with bij
open open
and en
actively actief
as zoals

EN Improve collaboration When you have several people working on a project, easy collaboration is vital

NL Samenwerking verbeteren Wanneer je met meerdere mensen aan een project werkt, is het belangrijk dat je eenvoudig samen kunt werken

Iňlis Gollandiýaly
improve verbeteren
collaboration samenwerking
people mensen
easy eenvoudig
vital belangrijk
project project
is is
when wanneer
you je
a een

EN With more and more teams working remotely, collaboration tools can mean the difference between a successful project and a failed one. Check out our top 10 tips for remote collaboration here.

NL Nu steeds meer teams op afstand werken, kunnen samenwerkingstools het verschil betekenen tussen een succesvol project en een mislukt project. Bekijk hier onze top 10 tips voor samenwerking op afstand.

Iňlis Gollandiýaly
collaboration samenwerking
can kunnen
successful succesvol
failed mislukt
check bekijk
tips tips
collaboration tools samenwerkingstools
teams teams
working werken
remotely op afstand
project project
more meer
mean
between tussen
our onze
remote afstand
with op
and en
a een
here hier
difference verschil
for voor

EN Why contend with disjointed digital collaboration experience when you can unite all those files into one unified workspace? Citrix Content Collaboration makes it remarkably easy for teams to keep producing, from wherever they work.

NL Waarom die onsamenhangende digitale samenwerking als het ook mogelijk is om alle bestanden bij elkaar te brengen in één uniforme workspace? Citrix Content Collaboration maakt het uitermate eenvoudig voor teams om te blijven werken, vanaf elke locatie.

Iňlis Gollandiýaly
digital digitale
unified uniforme
citrix citrix
teams teams
workspace workspace
files bestanden
content content
easy eenvoudig
work werken
with bij
you als
into in
one één
to om
why waarom
makes maakt
from vanaf
it het
collaboration samenwerking
can blijven
all alle

EN Visit the apps marketplace to integrate your company collaboration tools into Zendesk. The Collaboration Add-on makes it easy to include other teams in tickets (via Slack and email).

NL Ga naar de Apps Marketplace om de samenwerkingstools van je bedrijf in Zendesk te integreren. Met de add-on Samenwerking kun je gemakkelijk andere teams bij tickets betrekken (via Slack en e-mail).

Iňlis Gollandiýaly
collaboration samenwerking
zendesk zendesk
easy gemakkelijk
tickets tickets
collaboration tools samenwerkingstools
apps apps
marketplace marketplace
your je
teams teams
the de
to om
company bedrijf
integrate integreren
other andere
in in
via via
and en
email mail

EN Collaboration across the organizations within NECCUS will be essential to this ambition, and the experience ExxonMobil brings will enhance this collaboration.”

NL Samenwerking tussen de organisaties binnen NECCUS is voor deze ambitie essentieel en de ervaring die ExxonMobil  meebrengt zal deze samenwerking verbeteren.?

Iňlis Gollandiýaly
ambition ambitie
essential essentieel
and en
experience ervaring
exxonmobil exxonmobil
brings meebrengt
enhance verbeteren
collaboration samenwerking
organizations organisaties
the de
will zal
within binnen

EN Collaboration: we are dependent on each other when ‘out in the field.’ Mutual understanding, trust and good collaboration are required to obtain results.

NL SAMENWERKEN “Out in the field” zijn we op elkaar aangewezen. Wederzijds begrip, vertrouwen en een goede samenwerking zijn nodig om tot resultaten te komen.

Iňlis Gollandiýaly
mutual wederzijds
trust vertrouwen
good goede
required nodig
results resultaten
collaboration samenwerking
on op
in in
to om
and en
out te

EN Given that collaboration is reshaping the way businesses work, good task management practices and project collaboration tools help outline a common shared to-do list that allows team members to:

NL Aangezien samenwerking de manier waarop bedrijven werken, hervormt, helpen goede taakbeheerpraktijken en samenwerkingstools voor projecten om een gemeenschappelijke gedeelde takenlijst op te stellen waarmee teamleden:

Iňlis Gollandiýaly
collaboration samenwerking
good goede
collaboration tools samenwerkingstools
team members teamleden
way manier
businesses bedrijven
work werken
help helpen
common gemeenschappelijke
shared gedeelde
project projecten
to om
the de
and en
that waarmee

EN The collaboration with NMBS Holding already began in 2008. Until today, 25 Park&Ride facilities in Belgium have been equipped by SKIDATA. And additional 20 are following in the next five years. The video shows the successful collaboration.

NL De samenwerking met NMBS Holding begon al in 2008. Tot op heden zijn er in België door SKIDATA 25 Park&Ride-voorzieningen geïnstalleerd. Voor de komende vijf jaar staan er nog 20 gepland. De video geeft een beeld van deze succesvolle samenwerking.

Iňlis Gollandiýaly
collaboration samenwerking
began begon
facilities voorzieningen
successful succesvolle
belgium belgië
skidata skidata
in in
park park
video video
the de
additional nog
by door
already al
years jaar
with op
are staan
today heden
five vijf
ride tot

{Totalresult} terjimeleriniň 50 görkezmek