"hauptschmerzpunkte der führungskräfte" ස්පාඤ්ඤ වෙත පරිවර්තනය කරන්න

DE Die Hauptschmerzpunkte der Führungskräfte und wie sie sie angehen

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DE IT-Führungskräfte sagen, dass Edge sich positiv auf Innovation und Kundenerlebnis auswirken wird.1 Entdecken Sie die branchenspezifischen Trends, die Führungskräfte dazu bewegen, Edge Computing einzuführen.

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DE Spezielle Erkenntnisse und Strategien für Führungskräfte finden Sie in Ihrem CliftonStrengths-Bericht für Führungskräfte sowie in Ihren Top-10-Talentthemen und den Hinweisen, wie Sie diese nutzen können, um Ihre Ziele zu erreichen.

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• Strategien für Führungskräfte
• Ihren
• Hinweisen

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DE Führungskräfte-Entwicklungsprogramme, die genau auf erfahrene und angehende Führungskräfte zugeschnitten sind

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DE Was braucht es also, um eine inklusive Kultur für Ihre Führungskräfte und Teams zu entwickeln? Erfahren Sie mehr über die fünf Dinge, die inklusive Führungskräfte anders machen.

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DE Schaffen von Führungskräfte-Entwicklungsprogrammen, die genau auf erfahrene und zukünftige Führungskräfte zugeschnitten sind

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DE Unsere Trainer für Führungskräfte haben Universitätsabschlüsse, sind erfahrene Führungskräfte und kompetente Unternehmensberater

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DE Dass das Erfassen von Feedback hilfreich sein könnte, findet auf allen Ebenen der Unternehmen Zustimmung: 70 % der Beschäftigten auf der Einstiegs- und mittleren Ebene und 69 % der Führungskräfte finden dies hilfreich.

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DE 53 % der Führungskräfte aus der Datenverarbeitung sind der Ansicht, dass der Datenzugriff das größte Hindernis für den Erfolg ihres Unternehmens ist.

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DE In einer Branchenumfrage der Aite Group gaben 89% der Führungskräfte von Finanzinstituten (FI) an, dass Betrug bei der Übernahme von Konten (ATO-Betrug) als die häufigste Ursache für Verluste im digitalen Kanal 1 .

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DE Um herausragende Mitarbeitende zu gewinnen und zu halten, müssen Trainingsmaßnahmen zu Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion in der Belegschaft zu den obersten Prioritäten der Führungskräfte und zum festen Bestandteil der Leadership-DNA werden

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DE Von der Datenverwaltungsstrategie bis hin zur Sicherstellung der GDPR-Konformität von Unternehmen unterstützt und berät unser Team Führungskräfte bei der Optimierung ihrer Datenverwaltung zur Verbesserung ihrer Leistung.

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DE Um herausragende Mitarbeiter anzuziehen und zu halten, müssen Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion in der Belegschaft zu den obersten Prioritäten der Führungskräfte und zum festen Bestandteil der Unternehmens-DNA werden

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DE In der Welt, in der wir heute leben, stehen Führungskräfte vor der Herausforderung, angemessene Aussagen, akzeptable Ziele und sinnvolle Maßnahmen in Bezug auf ethnische Probleme und Rassismus zu finden

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DE Von der Datenmanagementstrategie bis hin zur Sicherstellung der GDPR-Konformität von Unternehmen unterstützt und berät unser Team Führungskräfte bei der Optimierung ihrer Data Governance zur Verbesserung ihrer Leistung.

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DE Der CX-Trends-Bericht von Zendesk hat gezeigt, dass 60 Prozent der Führungskräfte glauben, dass der Kundenservice die Kundenbindung verbessert, und 64 Prozent sagen, dass er das Wachstum fördert.

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DE Nachfolgend präsentieren wir Ihnen einige der bedeutendsten Verbesserungen, die Führungskräfte im Bereich der IT und Sicherheit in Bezug auf netzwerkintegrierte Sicherheitsstrategien sehen.

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DE Der CEO von Tableau, Adam Selipsky, und andere Führungskräfte im Datenbereich skizzieren ihre Vision der Zukunft von Visual Analytics.

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DE Hier erfahren Sie, was Führungskräfte aus der Bankenbranche von den Möglichkeiten und Herausforderungen halten, die sich aus der Modernisierung von Zahlungen ergeben.

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DE IT-Führungskräfte von Siemens berichten von einem mehrstufigen Transformationsprozess – angefangen mit der Gewährleistung der Sicherheit für 370.000 User.

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DE Unsere Unternehmensleitung umfasst einige der innovativsten und erfahrensten Führungskräfte in der Technologiebranche.

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DE der weltweiten IT-Führungskräfte sagen, dass in den nächsten fünf Jahren ein Jahrhundert der technologischen Fortschritte zu sehen sein wird1

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DE Führungskräfte aus der Kommunikations- und Medienbranche berichten darüber, wie der Einsatz einer Next-Best-Action-Lösung kontextbezogene Interaktionen mit ihren Kunden ermöglicht.

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DE Die dritte jährliche Studie von OneSpan zu Bankentrends zeigt, dass Führungskräfte von Finanzdienstleistungen sowohl der Sicherheit als auch der digitalen Kontoeröffnung Priorität einräumen

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DE Vor dem Einsatz von Slack haben viele der befragten Führungskräfte sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Bearbeitung von Kundenanliegen mit einer Mischung aus Ticketing-Tools, Wissensdatenbanken und Kommunikationsplattformen gearbeitet

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DE Dies wird von der Organisation - einschließlich der hohen Führungskräfte - täglich zur Entscheidungsfindung genutzt.

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DE Diese Aktivitäten haben die Zahl der Tableau-Benutzer und damit der Mitarbeiter – Führungskräfte und Geschäftsanwender –, die datengesteuerte Entscheidungen treffen, auf derzeit über 4.500 gesteigert

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DE IT-Führungskräfte und Sicherheitsexperten großer Stadtverwaltungen und globaler Top-Marken berichten, wie sie ihren Unternehmen in der neuen Ära der Arbeit zu, Erfolg verholfen haben.

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DE Der Ökonom und Autor Jeffrey Sachs berät dazu, wie Führungskräfte in Unternehmen die Stimmung der Verbraucher in verantwortungsvolles Handeln umsetzen können.

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DE Und in der Automobilindustrie können Führungskräfte sowohl die neuen Fahrzeugdesigns bewerten als auch alle anderen Aspekte der Modelleinführung durchgehen

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DE In einer Branchenumfrage der Aite Group gaben 89% der Führungskräfte von Finanzinstituten (FI) an, dass...

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DE der weltweiten IT-Führungskräfte sagen, dass in den nächsten fünf Jahren ein Jahrhundert der technologischen Fortschritte zu sehen sein wird.1

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DE IT-Führungskräfte großer Stadtverwaltungen und globaler Top-Marken berichten, wie sie ihren Unternehmen dazu verholfen haben, in der neuen Ära der Arbeit erfolgreich zu sein.

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DE Auf Grundlage der neuesten Forschung in der Organisationspsychologie erhalten Führungskräfte umsetzbare Erkenntnisse, um ihre Mitarbeiter zu entwickeln und..

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DE Mit ambitionierten Expansionszielen, übertreffen die Führungskräfte hinter Yum! alle Erwartungen bei der Geschäftstätigkeit von KFC in Russland im Bereich Marktentwicklung auf der Grundlage von Location Intelligence.

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DE Ranghohe Führungskräfte von heute müssen, neben dem Festlegen der Vision und Strategie, auch die Fähigkeit besitzen, erfolgreich durch einen Wandel innerhalb der Belegschaft zu führen

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DE Nachfolgend präsentieren wir Ihnen einige der bedeutendsten Verbesserungen, die Führungskräfte im Bereich der IT und Sicherheit in Bezug auf netzwerkintegrierte Sicherheitsstrategien sehen.

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DE der weltweiten IT-Führungskräfte sagen, dass in den nächsten fünf Jahren ein Jahrhundert der technologischen Fortschritte zu sehen sein wird.1

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DE Laden Sie das Future of Supply Chain E-Book herunter, um die neuen Anforderungen der Supply-Chain-Führungskräfte zu entdecken und konkrete Empfehlungen für die Neuausrichtung der Supply-Chain-Strategie und -Operationen zu erhalten

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DE 87 Prozent der Führungskräfte geben an, dass die Digitalisierung eine Unternehmenspriorität ist, aber nur 40 % der Unternehmen haben digitale Initiativen vorangebracht

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DE Der Strategieplan kann auch auf eine Seite reduziert werden, sodass IT-Führungskräfte ein effektives Tool zur Hand haben, um die Verbindung zwischen der Strategie und dem Strategieplan zusammenzufassen, zu visualisieren und zu vermitteln.

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