Traduzir "veilige werkomgeving komen" para sueco

Mostrando 50 de 50 traduções da frase "veilige werkomgeving komen" de holandês para sueco

Traduções de veilige werkomgeving komen

"veilige werkomgeving komen" em holandês pode ser traduzido nas seguintes palavras/frases sueco:

veilige att få att garantera att ge bästa erbjuder från för genom har i med mer några pålitlig skydda säker säkert säkra till utan vara är över
werkomgeving av en företag
komen alla allt alltid andra använda användare använder att att få att göra att komma att se att vara av bara behöver bli blir bra bästa bättre de de flesta de kommer del dem den den här denna deras dess dessa det det finns det här det är detta dig din dina ditt dock du du behöver du får du har du kan du vill du är där därför efter eftersom eller en en del enkelt ett exempel finns fler flesta fortfarande fram frågor från funktioner får för för att företag första ge genom ger går gör gör det göra ha har hela helt hitta hur här här är i igenom in in i inklusive inte kan kan du kan ta kan vara kanske komma komma in kommer kommer att kunna lite ljud man med medan mellan men mer mycket många måste ner nu när nära nästa någon något några och också of olika om om det oss pro produkter redan rätt saker se sedan senare ser sig sin sina ska skulle snart som som en som är stor stora så att ta the tid tidigare till tillbaka titta två under upp ut utan vad var vara varför varje verkligen vi vi har via vid vidare vilka vilken vilket vill vissa vår våra webbplats än ännu är är att är det även även om år över

Tradução de holandês para sueco de veilige werkomgeving komen

holandês
sueco

NL Onze faciliteiten in Alawwa en Maho zijn volledig in ons bezit en worden door ons aangestuurd om een veilige werkomgeving voor onze werknemers te kunnen garanderen.

SV Vi ansvarar för all vår produktion i våra faciliteter i Alawwa och Maho samtidigt som vi säkerställer en säker arbetsmiljö för alla våra anställda.

holandêssueco
werknemersanställda

NL Onze faciliteiten in Alawwa en Maho zijn volledig in ons bezit en worden door ons aangestuurd om een veilige werkomgeving voor onze werknemers te kunnen garanderen.

SV Vi ansvarar för all vår produktion i våra faciliteter i Alawwa och Maho samtidigt som vi säkerställer en säker arbetsmiljö för alla våra anställda.

holandêssueco
werknemersanställda

NL De film was een puinhoop en vier jaar later komen we nog steeds meer te weten over de ongezonde werkomgeving die Whedon op de set koesterde.

SV Filmen var en röra, och fyra år senare får vi fortfarande veta mer om den ohälsosamma arbetsmiljön som Whedon främjade uppsättningen.

holandêssueco
wetenveta
setuppsättningen

NL Door innovatieve technologie te combineren met expertise in werkprocessen, werken we samen met onze klanten om te voorkomen dat gegevens binnen en buiten de werkomgeving in verkeerde handen komen

SV I samarbete med våra kunder kombinerar vi innovativ teknik med expertis inom arbetsprocesser i syfte att förhindra att data hamnar i fel händer, både i och utanför arbetsmiljön

NL Tags:DMARC voor bedrijven, veilige e-mailervaring, veilige e-mail voor bedrijven

SV Taggar:DMARC för företag , säker e-postupplevelse, säker e-post för företag

holandêssueco
tagstaggar
dmarcdmarc
voorför
bedrijvenföretag
veiligesäker

NL Het EU-vertrouwensmerk vertelt gebruikers dat zij een bepaalde dienst online kunnen vertrouwen om hun online transacties op een veilige, gemakkelijke en veilige manier uit te voeren.

SV EU:s förtroendemärke berättar för användarna att de kan lita en viss tjänst online för att utföra sina onlinetransaktioner ett säkert, bekvämt och säkert sätt.

NL Vector-gebaseerde grafische vormgeving, professionele beeldbewerking, desktop publishing en webdesign - XARA Designer Pro X biedt je alles in een overzichtelijke werkomgeving. Begin vandaag en verwezenlijk jouw ideeën.

SV Vektorbaserad grafisk design, professionell bildredigering, Desktop Publishing och webbdesign. XARA Designer Pro X erbjuder dig allt i en översiktlig arbetsyta. Börja idag och förverkliga dina idéer.

holandêssueco
grafischegrafisk
vormgevingdesign
desktopdesktop
enoch
designerdesigner
xx
biedterbjuder
beginbörja
vandaagidag
ideeënidéer

NL En het 180 graden kantelbare scherm kan ook handig zijn in een werkomgeving.

SV Och den 180-gradiga lutningsskärmen kan också vara användbar i en arbetsmiljö.

holandêssueco
handiganvändbar
ini
ookockså

NL Wij ondersteunen initiatieven die een sociale en leuke werkomgeving promoten door te investeren in onze medewerkersvereniging PeopleWire

SV Vi stöder initiativ som främjar en social och rolig arbetsmiljö genom att fördela pengar till vår medarbetarförening PeopleWire

holandêssueco
ondersteunenstöder
initiatieveninitiativ
socialesocial

NL Dankzij Splashtop kon khara, Inc. de medewerkers een externe werkomgeving als optie aanbieden

SV khara, Inc. kunde erbjuda en distansarbetsmiljö som ett alternativ till sina anställda tack vare Splashtop

holandêssueco
splashtopsplashtop
konkunde
medewerkersanställda
optiealternativ
aanbiedenerbjuda
incinc

NL Of u zich nu in een zakelijke omgeving of een informele werkomgeving bevindt, bedrijfsbranding is essentieel om te laten zien dat u een team bent.

SV Oavsett om du befinner dig i en företagsmiljö eller i en informell arbetsmiljö är företagsvarumärke viktigt för att visa att du är ett team.

holandêssueco
informeleinformell
essentieelviktigt
teamteam

NL Met namen als The North Face en Carhartt die uitzonderlijke kwaliteit en zeer duurzame werkkleding leveren, zijn uw op maat gemaakte jassen, shorts en T-shirts van merknaam geschikt voor elke werkomgeving

SV Med namn som The North Face och Carhartt som levererar exceptionell kvalitet och mycket slitstarka arbetskläder, passar dina anpassade jackor, shorts och t-shirtar för varumärken för alla arbetsmiljöer

holandêssueco
namennamn
kwaliteitkvalitet
zeermycket
leverenlevererar
jassenjackor
geschiktpassar
northnorth
uwdina

NL Elke medewerker in hun professionele leven zal een veeleisende werkomgeving tegenkomen die zichzelf op een dagelijkse en complexe problemen presenteert

SV Varje anställd i sitt yrkesliv kommer att stöta en krävande arbetsmiljö som presenterar sig med enkla och komplexa problem en daglig basis

holandêssueco
complexekomplexa
problemenproblem
presenteertpresenterar

NL En het 180 graden kantelbare scherm kan ook handig zijn in een werkomgeving.

SV Och den 180-gradiga lutningsskärmen kan också vara användbar i en arbetsmiljö.

holandêssueco
handiganvändbar
ini
ookockså

NL Dankzij Splashtop kon khara, Inc. de medewerkers een externe werkomgeving als optie aanbieden

SV khara, Inc. kunde erbjuda en distansarbetsmiljö som ett alternativ till sina anställda tack vare Splashtop

holandêssueco
splashtopsplashtop
konkunde
medewerkersanställda
optiealternativ
aanbiedenerbjuda
incinc

NL Meer informatie over hoe IT navigeert in de veranderende werkomgeving

SV Lär dig mer om hur IT navigerar i den föränderliga arbetsmiljön

holandêssueco
meermer

NL Of u zich nu in een zakelijke omgeving of een informele werkomgeving bevindt, bedrijfsbranding is essentieel om te laten zien dat u een team bent.

SV Oavsett om du befinner dig i en företagsmiljö eller i en informell arbetsmiljö är företagsvarumärke viktigt för att visa att du är ett team.

holandêssueco
informeleinformell
essentieelviktigt
teamteam

NL Met namen als The North Face en Carhartt die uitzonderlijke kwaliteit en zeer duurzame werkkleding leveren, zijn uw op maat gemaakte jassen, shorts en T-shirts van merknaam geschikt voor elke werkomgeving

SV Med namn som The North Face och Carhartt som levererar exceptionell kvalitet och mycket slitstarka arbetskläder, passar dina anpassade jackor, shorts och t-shirtar för varumärken för alla arbetsmiljöer

holandêssueco
namennamn
kwaliteitkvalitet
zeermycket
leverenlevererar
jassenjackor
geschiktpassar
northnorth
uwdina

NL Als u bijvoorbeeld elke dag in een lawaaiige woon-werkomgeving naar muziek luistert, wilt u geen hoofdtelefoon zoals de Audeze-modellen, die een open achterkant hebben en absoluut niets doen om externe geluiden te onderdrukken

SV Om du till exempel lyssnar musik varje dag en bullrig pendeltågstur vill du inte ha ett par som Audeze-modellerna, som har öppen rygg och inte gör någonting för att dämpa externa ljud

holandêssueco
luistertlyssnar
achterkantrygg
externeexterna

NL SAML: u heeft hoogstwaarschijnlijk te maken gehad met SAML-authenticatie in de werkomgeving

SV SAML: Du har säkert råkat ut för en SAML-autentisering jobbet

NL We bieden een unieke werkomgeving die mensen stimuleert om nieuwe dingen te proberen zonder bang te hoeven zijn om te falen. We werken flexibel, we zijn wendbaar en we zijn niet bang om te experimenteren.

SV Vi erbjuder en unik arbetsmiljö där modet att våga testa nya saker är större än rädslan för att misslyckas.

NL Radicaal openhartig zijn is een manier van professioneel communiceren die vereist dat je om je collega's geeft en hen ook direct op hun gedrag aanspreekt, zodat je de juiste balans vindt tussen agressie en empathie in de werkomgeving

SV Radikal uppriktighet är ett ramverk för professionell kommunikation som kräver att du bryr dig om dina kollegor samtidigt som du direkt utmanar dem kring deras beteende, vilket ger dig rätt balans mellan aggression och empati i en arbetsmiljö

NL Ondersteun een tevreden, productieve werkomgeving door gebruik te maken van enquêtes om vragen te stellen over de tevredenheid van medewerkers en de werknemersbetrokkenheid

SV Främja en positiv och produktiv arbetsplats med hjälp av enkäter om medarbetartillfredsställelse och medarbetarengagemang

NL Leer hoe u een betere werkomgeving kunt creëren

SV Lär dig skapa en bättre arbetsplats

NL In deze 31 vragen tellende enquête wordt de medewerkers gevraagd wat ze van hun werkomgeving vinden en tot hoeverre ze geloven dat ze daadwerkelijk floreren in uw bedrijf.

SV I den här enkäten får medarbetarna 31 frågor om vad de tycker om sin arbetsmiljö och i vilken utsträckning de känner att de verkligen kan utvecklas ert företag.

NL In deze 21 vragen tellende enquête wordt een vertrekkende medewerker naar de persoonlijke omstandigheden en redenen van zijn of haar vertrek gevraagd en naar ervaringen met het management, de teamleden en de werkomgeving.

SV I den här enkäten med 21 frågor tillfrågas en anställd som ska lämna arbetsplatsen om de personliga faktorerna och orsakerna till att han/hon slutar och om erfarenheten av ledningen, arbetsmiljön och teammedlemmarna.

NL Gestreste medewerkers kunnen leiden tot een ongezonde werkomgeving, waardoor het bedrijf als geheel minder productief wordt.

SV Stressade anställda kan ge en ohälsosam arbetsmiljö, vilket kan medföra minskad produktivitet för företaget.

NL Communiceer regelmatig met werknemers. Wat hebt u nodig om uw bedrijf tot een ideale werkomgeving te maken? Zouden ze graag willen thuiswerken? Vraag hun mening over de kantoorpolitiek en peil de sfeer binnen de hele organisatie.

SV Kommunicera regelbundet med de anställda. Vad tycker de saknas för att ni ska en idealisk arbetsmiljö? Skulle de vilja ha möjlighet att arbeta hemifrån? Samla in åsikter om företagets policyer och mät hela organisationens arbetsmoral.

NL Ondersteun een tevreden, productieve werkomgeving door gebruik te maken van enquêtes om vragen te stellen over de tevredenheid van medewerkers en de werknemersbetrokkenheid

SV Främja en positiv och produktiv arbetsplats med hjälp av enkäter om medarbetartillfredsställelse och medarbetarengagemang

NL Leer hoe u een betere werkomgeving kunt creëren

SV Lär dig skapa en bättre arbetsplats

NL In deze 31 vragen tellende enquête wordt de medewerkers gevraagd wat ze van hun werkomgeving vinden en tot hoeverre ze geloven dat ze daadwerkelijk floreren in uw bedrijf.

SV I den här enkäten får medarbetarna 31 frågor om vad de tycker om sin arbetsmiljö och i vilken utsträckning de känner att de verkligen kan utvecklas ert företag.

NL In deze 21 vragen tellende enquête wordt een vertrekkende medewerker naar de persoonlijke omstandigheden en redenen van zijn of haar vertrek gevraagd en naar ervaringen met het management, de teamleden en de werkomgeving.

SV I den här enkäten med 21 frågor tillfrågas en anställd som ska lämna arbetsplatsen om de personliga faktorerna och orsakerna till att han/hon slutar och om erfarenheten av ledningen, arbetsmiljön och teammedlemmarna.

NL Gestreste medewerkers kunnen leiden tot een ongezonde werkomgeving, waardoor het bedrijf als geheel minder productief wordt.

SV Stressade anställda kan ge en ohälsosam arbetsmiljö, vilket kan medföra minskad produktivitet för företaget.

NL Communiceer regelmatig met werknemers. Wat hebt u nodig om uw bedrijf tot een ideale werkomgeving te maken? Zouden ze graag willen thuiswerken? Vraag hun mening over de kantoorpolitiek en peil de sfeer binnen de hele organisatie.

SV Kommunicera regelbundet med de anställda. Vad tycker de saknas för att ni ska en idealisk arbetsmiljö? Skulle de vilja ha möjlighet att arbeta hemifrån? Samla in åsikter om företagets policyer och mät hela organisationens arbetsmoral.

NL Ondersteun een tevreden, productieve werkomgeving door gebruik te maken van enquêtes om vragen te stellen over de tevredenheid van medewerkers en de werknemersbetrokkenheid

SV Främja en positiv och produktiv arbetsplats med hjälp av enkäter om medarbetartillfredsställelse och medarbetarengagemang

NL Leer hoe u een betere werkomgeving kunt creëren

SV Lär dig skapa en bättre arbetsplats

NL In deze 31 vragen tellende enquête wordt de medewerkers gevraagd wat ze van hun werkomgeving vinden en tot hoeverre ze geloven dat ze daadwerkelijk floreren in uw bedrijf.

SV I den här enkäten får medarbetarna 31 frågor om vad de tycker om sin arbetsmiljö och i vilken utsträckning de känner att de verkligen kan utvecklas ert företag.

NL In deze 21 vragen tellende enquête wordt een vertrekkende medewerker naar de persoonlijke omstandigheden en redenen van zijn of haar vertrek gevraagd en naar ervaringen met het management, de teamleden en de werkomgeving.

SV I den här enkäten med 21 frågor tillfrågas en anställd som ska lämna arbetsplatsen om de personliga faktorerna och orsakerna till att han/hon slutar och om erfarenheten av ledningen, arbetsmiljön och teammedlemmarna.

NL Gestreste medewerkers kunnen leiden tot een ongezonde werkomgeving, waardoor het bedrijf als geheel minder productief wordt.

SV Stressade anställda kan ge en ohälsosam arbetsmiljö, vilket kan medföra minskad produktivitet för företaget.

NL Communiceer regelmatig met werknemers. Wat hebt u nodig om uw bedrijf tot een ideale werkomgeving te maken? Zouden ze graag willen thuiswerken? Vraag hun mening over de kantoorpolitiek en peil de sfeer binnen de hele organisatie.

SV Kommunicera regelbundet med de anställda. Vad tycker de saknas för att ni ska en idealisk arbetsmiljö? Skulle de vilja ha möjlighet att arbeta hemifrån? Samla in åsikter om företagets policyer och mät hela organisationens arbetsmoral.

NL Ondersteun een tevreden, productieve werkomgeving door gebruik te maken van enquêtes om vragen te stellen over de tevredenheid van medewerkers en de werknemersbetrokkenheid

SV Främja en positiv och produktiv arbetsplats med hjälp av enkäter om medarbetartillfredsställelse och medarbetarengagemang

NL Leer hoe u een betere werkomgeving kunt creëren

SV Lär dig skapa en bättre arbetsplats

NL In deze 31 vragen tellende enquête wordt de medewerkers gevraagd wat ze van hun werkomgeving vinden en tot hoeverre ze geloven dat ze daadwerkelijk floreren in uw bedrijf.

SV I den här enkäten får medarbetarna 31 frågor om vad de tycker om sin arbetsmiljö och i vilken utsträckning de känner att de verkligen kan utvecklas ert företag.

NL In deze 21 vragen tellende enquête wordt een vertrekkende medewerker naar de persoonlijke omstandigheden en redenen van zijn of haar vertrek gevraagd en naar ervaringen met het management, de teamleden en de werkomgeving.

SV I den här enkäten med 21 frågor tillfrågas en anställd som ska lämna arbetsplatsen om de personliga faktorerna och orsakerna till att han/hon slutar och om erfarenheten av ledningen, arbetsmiljön och teammedlemmarna.

NL Ondersteun een tevreden, productieve werkomgeving door gebruik te maken van enquêtes om vragen te stellen over de tevredenheid van medewerkers en de werknemersbetrokkenheid

SV Främja en positiv och produktiv arbetsplats med hjälp av enkäter om medarbetartillfredsställelse och medarbetarengagemang

NL Leer hoe u een betere werkomgeving kunt creëren

SV Lär dig skapa en bättre arbetsplats

NL In deze 31 vragen tellende enquête wordt de medewerkers gevraagd wat ze van hun werkomgeving vinden en tot hoeverre ze geloven dat ze daadwerkelijk floreren in uw bedrijf.

SV I den här enkäten får medarbetarna 31 frågor om vad de tycker om sin arbetsmiljö och i vilken utsträckning de känner att de verkligen kan utvecklas ert företag.

NL In deze 21 vragen tellende enquête wordt een vertrekkende medewerker naar de persoonlijke omstandigheden en redenen van zijn of haar vertrek gevraagd en naar ervaringen met het management, de teamleden en de werkomgeving.

SV I den här enkäten med 21 frågor tillfrågas en anställd som ska lämna arbetsplatsen om de personliga faktorerna och orsakerna till att han/hon slutar och om erfarenheten av ledningen, arbetsmiljön och teammedlemmarna.

NL Gestreste medewerkers kunnen leiden tot een ongezonde werkomgeving, waardoor het bedrijf als geheel minder productief wordt.

SV Stressade anställda kan ge en ohälsosam arbetsmiljö, vilket kan medföra minskad produktivitet för företaget.

NL Communiceer regelmatig met werknemers. Wat hebt u nodig om uw bedrijf tot een ideale werkomgeving te maken? Zouden ze graag willen thuiswerken? Vraag hun mening over de kantoorpolitiek en peil de sfeer binnen de hele organisatie.

SV Kommunicera regelbundet med de anställda. Vad tycker de saknas för att ni ska en idealisk arbetsmiljö? Skulle de vilja ha möjlighet att arbeta hemifrån? Samla in åsikter om företagets policyer och mät hela organisationens arbetsmoral.

Mostrando 50 de 50 traduções