NL Gebruik het om het type een variabele te retourneren wanneer het wordt gebeld
Traduzir "variabele countableiterator gedefinieerd" para norueguês
Mostrando 17 de 17 traduções da frase "variabele countableiterator gedefinieerd" de holandês para norueguês
Tradução de holandês para norueguês de variabele countableiterator gedefinieerd
holandês
norueguês
NO Bruk den til å returnere typen av en variabel når den ringes
| holandês | norueguês |
|---|---|
| gebruik | bruk |
| wanneer | når |
NL Werknemers kunnen ervoor kiezen om feedback te geven over een leidinggevende, collega of ondergeschikte met behulp van deze variabele enquête met vragen op basis van de rol die wordt geëvalueerd.
NO Medarbeidere kan velge å gi tilbakemeldinger om en leder, kollega eller underordnet med denne variable spørreundersøkelsen, med spørsmål som er basert på rollen som evalueres.
NL Werknemers kunnen ervoor kiezen om feedback te geven over een leidinggevende, collega of ondergeschikte met behulp van deze variabele enquête met vragen op basis van de rol die wordt geëvalueerd.
NO Medarbeidere kan velge å gi tilbakemeldinger om en leder, kollega eller underordnet med denne variable spørreundersøkelsen, med spørsmål som er basert på rollen som evalueres.
NL Werknemers kunnen ervoor kiezen om feedback te geven over een leidinggevende, collega of ondergeschikte met behulp van deze variabele enquête met vragen op basis van de rol die wordt geëvalueerd.
NO Medarbeidere kan velge å gi tilbakemeldinger om en leder, kollega eller underordnet med denne variable spørreundersøkelsen, med spørsmål som er basert på rollen som evalueres.
NL Werknemers kunnen ervoor kiezen om feedback te geven over een leidinggevende, collega of ondergeschikte met behulp van deze variabele enquête met vragen op basis van de rol die wordt geëvalueerd.
NO Medarbeidere kan velge å gi tilbakemeldinger om en leder, kollega eller underordnet med denne variable spørreundersøkelsen, med spørsmål som er basert på rollen som evalueres.
NL Werknemers kunnen ervoor kiezen om feedback te geven over een leidinggevende, collega of ondergeschikte met behulp van deze variabele enquête met vragen op basis van de rol die wordt geëvalueerd.
NO Medarbeidere kan velge å gi tilbakemeldinger om en leder, kollega eller underordnet med denne variable spørreundersøkelsen, med spørsmål som er basert på rollen som evalueres.
NL Werknemers kunnen ervoor kiezen om feedback te geven over een leidinggevende, collega of ondergeschikte met behulp van deze variabele enquête met vragen op basis van de rol die wordt geëvalueerd.
NO Medarbeidere kan velge å gi tilbakemeldinger om en leder, kollega eller underordnet med denne variable spørreundersøkelsen, med spørsmål som er basert på rollen som evalueres.
NL Werknemers kunnen ervoor kiezen om feedback te geven over een leidinggevende, collega of ondergeschikte met behulp van deze variabele enquête met vragen op basis van de rol die wordt geëvalueerd.
NO Medarbeidere kan velge å gi tilbakemeldinger om en leder, kollega eller underordnet med denne variable spørreundersøkelsen, med spørsmål som er basert på rollen som evalueres.
NL Werknemers kunnen ervoor kiezen om feedback te geven over een leidinggevende, collega of ondergeschikte met behulp van deze variabele enquête met vragen op basis van de rol die wordt geëvalueerd.
NO Medarbeidere kan velge å gi tilbakemeldinger om en leder, kollega eller underordnet med denne variable spørreundersøkelsen, med spørsmål som er basert på rollen som evalueres.
NL Werknemers kunnen ervoor kiezen om feedback te geven over een leidinggevende, collega of ondergeschikte met behulp van deze variabele enquête met vragen op basis van de rol die wordt geëvalueerd.
NO Medarbeidere kan velge å gi tilbakemeldinger om en leder, kollega eller underordnet med denne variable spørreundersøkelsen, med spørsmål som er basert på rollen som evalueres.
NL Werknemers kunnen ervoor kiezen om feedback te geven over een leidinggevende, collega of ondergeschikte met behulp van deze variabele enquête met vragen op basis van de rol die wordt geëvalueerd.
NO Medarbeidere kan velge å gi tilbakemeldinger om en leder, kollega eller underordnet med denne variable spørreundersøkelsen, med spørsmål som er basert på rollen som evalueres.
NL Werknemers kunnen ervoor kiezen om feedback te geven over een leidinggevende, collega of ondergeschikte met behulp van deze variabele enquête met vragen op basis van de rol die wordt geëvalueerd.
NO Medarbeidere kan velge å gi tilbakemeldinger om en leder, kollega eller underordnet med denne variable spørreundersøkelsen, med spørsmål som er basert på rollen som evalueres.
NL Werknemers kunnen ervoor kiezen om feedback te geven over een leidinggevende, collega of ondergeschikte met behulp van deze variabele enquête met vragen op basis van de rol die wordt geëvalueerd.
NO Medarbeidere kan velge å gi tilbakemeldinger om en leder, kollega eller underordnet med denne variable spørreundersøkelsen, med spørsmål som er basert på rollen som evalueres.
NL Werknemers kunnen ervoor kiezen om feedback te geven over een leidinggevende, collega of ondergeschikte met behulp van deze variabele enquête met vragen op basis van de rol die wordt geëvalueerd.
NO Medarbeidere kan velge å gi tilbakemeldinger om en leder, kollega eller underordnet med denne variable spørreundersøkelsen, med spørsmål som er basert på rollen som evalueres.
NL Anders gezegd, het is een punt waarop de kosten van uw bedrijf, zowel terugkerende (vaste) als variabele kosten, gestaag lager zijn dan uw verkoopvolumes. In die context zijn de opbrengsten gelijk aan alle zichtbare kostenimplicaties.
NO For å si det annerledes, er det et punkt der virksomhetens kostnader, både tilbakevendende (faste) og variable utgifter, er jevnt og trutt mindre enn salgsvolumene dine. I den sammenhengen er inntektene lik alle de tilsynelatende kostnadskonsekvensene.
NL Daarom wordt de selector die is gedefinieerd in het BIMI-record dat is gepubliceerd voor het hoofddomein overgenomen door de subdomeinen
NO Derfor blir velgeren definert i BIMI -posten publisert for hoveddomenet arvet av underdomenene
NL Om deze verlangens te verwezenlijken ontwikkelde Carl Jung het concept van de archetypen. Deze archetypen worden gedefinieerd als universele symboliek die onbewust en aangeboren door alle mensen wordt begrepen.
NO For å oppnå disse ønskene utviklet Carl Jung konseptet med arketyper. Disse arketypene er definert som universell symbolikk som er ubevisst og medfødt forståelig av alle mennesker.
Mostrando 17 de 17 traduções
Traduções semelhantes
variabele inclusief variabele verversingssnelheid produceren variabele volumedoseerpompen gedefinieerd gedefinieerd in rfcTraduzir variabele countableiterator gedefinieerd para outro idioma
Tcheco 
alemão 
chinês 
coreano 
espanhol 
finlandês 
francês 
húngaro 
inglês 
italiano 
japonês 
norueguês 
polonês 
português 
russo 
sueco 
turco 
árabe