NL Zoek mentoren en inspiratie die je vooruit kunnen helpen en wees ook zelf een mentor of inspiratie voor anderen.
Traduzir "terwijl anderen" para norueguês
Mostrando 50 de 50 traduções da frase "terwijl anderen" de holandês para norueguês
Tradução de holandês para norueguês de terwijl anderen
holandês
norueguês
NO Vær og finn mentorer og inspirasjon som kan hjelpe deg og andre videre.
| holandês | norueguês |
|---|---|
| en | og |
| die | som |
| kunnen | kan |
| anderen | andre |
NL Je kunt anderen helpen, onderwijzen en begeleiden zodat ze meer bereiken dankzij jouw unieke ervaring.
NO Du kan hjelpe andre, formidle kunnskap og veilede dem til å oppnå mer ved hjelp av din unike erfaring.
| holandês | norueguês |
|---|---|
| anderen | andre |
| en | og |
| zodat | til |
| meer | mer |
| ervaring | erfaring |
| bereiken | oppnå |
NL In het privacybeleid voor onze website staan adverteerders en reclamenetwerken die de gegevens nodig hebben om relevante advertenties voor u en anderen te selecteren en te leveren.
NO Annonsører og reklamenettverk som krever data for å velge ut og vise relevante annonser til deg og andre, er oppgitt i personvernerklæringen til nettstedet.
| holandês | norueguês |
|---|---|
| website | nettstedet |
| en | og |
| gegevens | data |
| relevante | relevante |
| advertenties | annonser |
| anderen | andre |
| selecteren | velge |
NL Zoek mentoren en inspiratie die u vooruit kunnen helpen en wees ook zelf een mentor of inspiratie voor anderen.
NO Vær og finn mentorer og inspirasjon som kan hjelpe deg og andre videre.
| holandês | norueguês |
|---|---|
| en | og |
| die | som |
| kunnen | kan |
| anderen | andre |
NL U kunt anderen helpen, onderwijzen en begeleiden zodat ze meer bereiken dankzij uw unieke ervaring.
NO Du kan hjelpe andre, formidle kunnskap og veilede dem til å oppnå mer ved hjelp av din unike erfaring.
| holandês | norueguês |
|---|---|
| anderen | andre |
| en | og |
| zodat | til |
| meer | mer |
| ervaring | erfaring |
| bereiken | oppnå |
NL het verstoren van de functionaliteit of het gebruik van de Website voor en door anderen of het proberen daarvan;
NO Hindre eller forsøk på å hindre funksjonaliteten eller bruken av nettstedet for andre.
| holandês | norueguês |
|---|---|
| website | nettstedet |
| anderen | andre |
| of | eller |
NL Beter, duurzamer en mooier dan alle anderen
NO Utkonkurrerer og varer lenger enn alle andre
| holandês | norueguês |
|---|---|
| en | og |
| dan | enn |
| alle | alle |
| anderen | andre |
NL Er zijn veel tools om je te helpen bij het vinden van locaties. Sommigen liggen meer voor de hand dan anderen. Met de tools hieronder in je arsenaal, kom je al heel eind bij je inspectie.
NO Det er mange verktøy som kan hjelpe deg med å finne spillesteder. Noen er mer åpenbare enn andre. Verktøyene under skal i det minste utgjøre en del av arsenalen din.
| holandês | norueguês |
|---|---|
| tools | verktøy |
| anderen | andre |
NL Verwerk alles waardoor je opvalt tussen alle anderen.
NO Inkluder noe annet som du føler vil få deg til å skille seg ut fra mengden.
NL Zorg dat de communicatie tussen jou en alle anderen duidelijk blijft door groepschats or een team briefing.
NO Hold kommunikasjonen mellom deg og alle andre klar ved å ha en gruppechatt eller gruppemøte.
| holandês | norueguês |
|---|---|
| en | og |
| anderen | andre |
NL Het werkt volgens een eenvoudig concept: sta alleen expliciet geauthoriseerde afzenders toe om emails te versturen vanaf uw domein, en blokkeer alle anderen
NO Den fungerer på et enkelt konsept: bare tillat eksplisitt autoriserte avsendere å sende e -post fra domenet ditt , og blokkere alle andre
| holandês | norueguês |
|---|---|
| alleen | bare |
| versturen | sende |
| en | og |
| anderen | andre |
| uw | ditt |
NL Een community van online muziekgebruikers maar ook van artiesten, grote uitgevers, labels, onafhankelijken, samenstellers en vele anderen !
NO Samfunnet består av nettmusikkbrukere, men også artister, plateselskaper, uavhengige aktører, kuratorer og mange flere!
| holandês | norueguês |
|---|---|
| maar | men |
| en | og |
| ook | også |
NL Rust werd oorspronkelijk ontwikkeld bij Mozilla-onderzoek door Graydon Hoose en bijgedragen door Dave Herman, Brendan Eich en anderen
NO Rust ble opprinnelig utviklet på Mozilla Research av Graydon Hoare og bidro med Dave Herman, Brendan Eich og andre
| holandês | norueguês |
|---|---|
| werd | ble |
| ontwikkeld | utviklet |
| en | og |
| anderen | andre |
NL Zoek mentoren en inspiratie die u vooruit kunnen helpen en wees ook zelf een mentor of inspiratie voor anderen.
NO Vær og finn mentorer og inspirasjon som kan hjelpe deg og andre videre.
| holandês | norueguês |
|---|---|
| en | og |
| die | som |
| kunnen | kan |
| anderen | andre |
NL U kunt anderen helpen, onderwijzen en begeleiden zodat ze meer bereiken dankzij uw unieke ervaring.
NO Du kan hjelpe andre, formidle kunnskap og veilede dem til å oppnå mer ved hjelp av din unike erfaring.
| holandês | norueguês |
|---|---|
| anderen | andre |
| en | og |
| zodat | til |
| meer | mer |
| ervaring | erfaring |
| bereiken | oppnå |
NL In het privacybeleid voor onze website staan adverteerders en reclamenetwerken die de gegevens nodig hebben om relevante advertenties voor u en anderen te selecteren en te leveren.
NO Annonsører og reklamenettverk som krever data for å velge ut og vise relevante annonser til deg og andre, er oppgitt i personvernerklæringen til nettstedet.
| holandês | norueguês |
|---|---|
| website | nettstedet |
| en | og |
| gegevens | data |
| relevante | relevante |
| advertenties | annonser |
| anderen | andre |
| selecteren | velge |
NL Het werkt volgens een eenvoudig concept: sta alleen expliciet geauthoriseerde afzenders toe om emails te versturen vanaf uw domein, en blokkeer alle anderen
NO Den fungerer på et enkelt konsept: bare tillat eksplisitt autoriserte avsendere å sende e -post fra domenet ditt , og blokkere alle andre
| holandês | norueguês |
|---|---|
| alleen | bare |
| versturen | sende |
| en | og |
| anderen | andre |
| uw | ditt |
NL Beter, duurzamer en mooier dan alle anderen
NO Utkonkurrerer og varer lenger enn alle andre
| holandês | norueguês |
|---|---|
| en | og |
| dan | enn |
| alle | alle |
| anderen | andre |
NL DMARC subdomein delegatie kan domeineigenaren helpen subdomeinen of een top-level domein te delegeren aan een derde partij op een manier die DMARC compliant is. Volledige subdomein delegatie handleiding voor het verzenden namens anderen.
NO DMARC-underdomenedelegering kan hjelpe domeneeiere med å delegere underdomener eller et toppnivådomene til en tredjepart på en måte som er DMARC-kompatibel. Fullstendig delegeringsveiledning for underdomene for sending på vegne av andre.
| holandês | norueguês |
|---|---|
| dmarc | dmarc |
| kan | kan |
| domein | domene |
| manier | måte |
| anderen | andre |
| of | eller |
NL Het opzettelijk of onbedoeld schenden of het aanmoedigen van anderen om relevante wetgeving, statuten, verordeningen of voorschriften te overtreden;
NO Bevisst eller ubevisst overtre eller oppfordre andre til å overtre gjeldende lover, vedteker, forordninger eller reguleringer
NL Zijn er inzichten van vertrekkende werknemers die de ervaring en algehele tevredenheid van toekomstige werknemers kunnen verbeteren? Ontdek waarom mensen vertrekken en wat u kunt doen om anderen te behouden.
NO Kan du lære noe fra medarbeidere som slutter, for å forbedre opplevelsen for nyansatte og den samlede medarbeidertilfredsheten for fremtiden? Finn ut hvorfor folk slutter og hva du kan gjøre for å beholde andre.
NL Als u de gegevens van uw enquête voor evenementfeedback vergelijkt met die van anderen krijgt u een beter beeld van hoe u het gedaan hebt
NO Du kan få masse innsikt i prestasjonene dine ved å sammenligne tilbakemeldingsdataene fra arrangementspørreundersøkelsene med andre
NL De resultaten van enquêtes laten zien hoe het staat met de meetcriteria die u wilt bijhouden: met concrete cijfers kunt u met een gerust hart uw vooruitgang presenteren aan anderen.
NO Spørreundersøkelsesresultater vil avsløre måleverdiene du ønsker å spore, og du har resultatene du trenger for å presentere fremgangen.
NL Zijn er inzichten van vertrekkende werknemers die de ervaring en algehele tevredenheid van toekomstige werknemers kunnen verbeteren? Ontdek waarom mensen vertrekken en wat u kunt doen om anderen te behouden.
NO Kan du lære noe fra medarbeidere som slutter, for å forbedre opplevelsen for nyansatte og den samlede medarbeidertilfredsheten for fremtiden? Finn ut hvorfor folk slutter og hva du kan gjøre for å beholde andre.
NL Als u de gegevens van uw enquête voor evenementfeedback vergelijkt met die van anderen krijgt u een beter beeld van hoe u het gedaan hebt
NO Du kan få masse innsikt i prestasjonene dine ved å sammenligne tilbakemeldingsdataene fra arrangementspørreundersøkelsene med andre
NL De resultaten van enquêtes laten zien hoe het staat met de meetcriteria die u wilt bijhouden: met concrete cijfers kunt u met een gerust hart uw vooruitgang presenteren aan anderen.
NO Spørreundersøkelsesresultater vil avsløre måleverdiene du ønsker å spore, og du har resultatene du trenger for å presentere fremgangen.
NL Zijn er inzichten van vertrekkende werknemers die de ervaring en algehele tevredenheid van toekomstige werknemers kunnen verbeteren? Ontdek waarom mensen vertrekken en wat u kunt doen om anderen te behouden.
NO Kan du lære noe fra medarbeidere som slutter, for å forbedre opplevelsen for nyansatte og den samlede medarbeidertilfredsheten for fremtiden? Finn ut hvorfor folk slutter og hva du kan gjøre for å beholde andre.
NL Als u de gegevens van uw enquête voor evenementfeedback vergelijkt met die van anderen krijgt u een beter beeld van hoe u het gedaan hebt
NO Du kan få masse innsikt i prestasjonene dine ved å sammenligne tilbakemeldingsdataene fra arrangementspørreundersøkelsene med andre
NL De resultaten van enquêtes laten zien hoe het staat met de meetcriteria die u wilt bijhouden: met concrete cijfers kunt u met een gerust hart uw vooruitgang presenteren aan anderen.
NO Spørreundersøkelsesresultater vil avsløre måleverdiene du ønsker å spore, og du har resultatene du trenger for å presentere fremgangen.
NL Zijn er inzichten van vertrekkende werknemers die de ervaring en algehele tevredenheid van toekomstige werknemers kunnen verbeteren? Ontdek waarom mensen vertrekken en wat u kunt doen om anderen te behouden.
NO Kan du lære noe fra medarbeidere som slutter, for å forbedre opplevelsen for nyansatte og den samlede medarbeidertilfredsheten for fremtiden? Finn ut hvorfor folk slutter og hva du kan gjøre for å beholde andre.
NL Als u de gegevens van uw enquête voor evenementfeedback vergelijkt met die van anderen krijgt u een beter beeld van hoe u het gedaan hebt
NO Du kan få masse innsikt i prestasjonene dine ved å sammenligne tilbakemeldingsdataene fra arrangementspørreundersøkelsene med andre
NL Zijn er inzichten van vertrekkende werknemers die de ervaring en algehele tevredenheid van toekomstige werknemers kunnen verbeteren? Ontdek waarom mensen vertrekken en wat u kunt doen om anderen te behouden.
NO Kan du lære noe fra medarbeidere som slutter, for å forbedre opplevelsen for nyansatte og den samlede medarbeidertilfredsheten for fremtiden? Finn ut hvorfor folk slutter og hva du kan gjøre for å beholde andre.
NL Als u de gegevens van uw enquête voor evenementfeedback vergelijkt met die van anderen krijgt u een beter beeld van hoe u het gedaan hebt
NO Du kan få masse innsikt i prestasjonene dine ved å sammenligne tilbakemeldingsdataene fra arrangementspørreundersøkelsene med andre
NL De resultaten van enquêtes laten zien hoe het staat met de meetcriteria die u wilt bijhouden: met concrete cijfers kunt u met een gerust hart uw vooruitgang presenteren aan anderen.
NO Spørreundersøkelsesresultater vil avsløre måleverdiene du ønsker å spore, og du har resultatene du trenger for å presentere fremgangen.
NL Zijn er inzichten van vertrekkende werknemers die de ervaring en algehele tevredenheid van toekomstige werknemers kunnen verbeteren? Ontdek waarom mensen vertrekken en wat u kunt doen om anderen te behouden.
NO Kan du lære noe fra medarbeidere som slutter, for å forbedre opplevelsen for nyansatte og den samlede medarbeidertilfredsheten for fremtiden? Finn ut hvorfor folk slutter og hva du kan gjøre for å beholde andre.
NL Als u de gegevens van uw enquête voor evenementfeedback vergelijkt met die van anderen krijgt u een beter beeld van hoe u het gedaan hebt
NO Du kan få masse innsikt i prestasjonene dine ved å sammenligne tilbakemeldingsdataene fra arrangementspørreundersøkelsene med andre
NL De resultaten van enquêtes laten zien hoe het staat met de meetcriteria die u wilt bijhouden: met concrete cijfers kunt u met een gerust hart uw vooruitgang presenteren aan anderen.
NO Spørreundersøkelsesresultater vil avsløre måleverdiene du ønsker å spore, og du har resultatene du trenger for å presentere fremgangen.
NL Zijn er inzichten van vertrekkende werknemers die de ervaring en algehele tevredenheid van toekomstige werknemers kunnen verbeteren? Ontdek waarom mensen vertrekken en wat u kunt doen om anderen te behouden.
NO Kan du lære noe fra medarbeidere som slutter, for å forbedre opplevelsen for nyansatte og den samlede medarbeidertilfredsheten for fremtiden? Finn ut hvorfor folk slutter og hva du kan gjøre for å beholde andre.
NL Als u de gegevens van uw enquête voor evenementfeedback vergelijkt met die van anderen krijgt u een beter beeld van hoe u het gedaan hebt
NO Du kan få masse innsikt i prestasjonene dine ved å sammenligne tilbakemeldingsdataene fra arrangementspørreundersøkelsene med andre
NL De resultaten van enquêtes laten zien hoe het staat met de meetcriteria die u wilt bijhouden: met concrete cijfers kunt u met een gerust hart uw vooruitgang presenteren aan anderen.
NO Spørreundersøkelsesresultater vil avsløre måleverdiene du ønsker å spore, og du har resultatene du trenger for å presentere fremgangen.
NL Zijn er inzichten van vertrekkende werknemers die de ervaring en algehele tevredenheid van toekomstige werknemers kunnen verbeteren? Ontdek waarom mensen vertrekken en wat u kunt doen om anderen te behouden.
NO Kan du lære noe fra medarbeidere som slutter, for å forbedre opplevelsen for nyansatte og den samlede medarbeidertilfredsheten for fremtiden? Finn ut hvorfor folk slutter og hva du kan gjøre for å beholde andre.
NL Als u de gegevens van uw enquête voor evenementfeedback vergelijkt met die van anderen krijgt u een beter beeld van hoe u het gedaan hebt
NO Du kan få masse innsikt i prestasjonene dine ved å sammenligne tilbakemeldingsdataene fra arrangementspørreundersøkelsene med andre
NL De resultaten van enquêtes laten zien hoe het staat met de meetcriteria die u wilt bijhouden: met concrete cijfers kunt u met een gerust hart uw vooruitgang presenteren aan anderen.
NO Spørreundersøkelsesresultater vil avsløre måleverdiene du ønsker å spore, og du har resultatene du trenger for å presentere fremgangen.
NL Zijn er inzichten van vertrekkende werknemers die de ervaring en algehele tevredenheid van toekomstige werknemers kunnen verbeteren? Ontdek waarom mensen vertrekken en wat u kunt doen om anderen te behouden.
NO Kan du lære noe fra medarbeidere som slutter, for å forbedre opplevelsen for nyansatte og den samlede medarbeidertilfredsheten for fremtiden? Finn ut hvorfor folk slutter og hva du kan gjøre for å beholde andre.
NL Als u de gegevens van uw enquête voor evenementfeedback vergelijkt met die van anderen krijgt u een beter beeld van hoe u het gedaan hebt
NO Du kan få masse innsikt i prestasjonene dine ved å sammenligne tilbakemeldingsdataene fra arrangementspørreundersøkelsene med andre
NL De resultaten van enquêtes laten zien hoe het staat met de meetcriteria die u wilt bijhouden: met concrete cijfers kunt u met een gerust hart uw vooruitgang presenteren aan anderen.
NO Spørreundersøkelsesresultater vil avsløre måleverdiene du ønsker å spore, og du har resultatene du trenger for å presentere fremgangen.
NL Zijn er inzichten van vertrekkende werknemers die de ervaring en algehele tevredenheid van toekomstige werknemers kunnen verbeteren? Ontdek waarom mensen vertrekken en wat u kunt doen om anderen te behouden.
NO Kan du lære noe fra medarbeidere som slutter, for å forbedre opplevelsen for nyansatte og den samlede medarbeidertilfredsheten for fremtiden? Finn ut hvorfor folk slutter og hva du kan gjøre for å beholde andre.
NL Als u de gegevens van uw enquête voor evenementfeedback vergelijkt met die van anderen krijgt u een beter beeld van hoe u het gedaan hebt
NO Du kan få masse innsikt i prestasjonene dine ved å sammenligne tilbakemeldingsdataene fra arrangementspørreundersøkelsene med andre
NL De resultaten van enquêtes laten zien hoe het staat met de meetcriteria die u wilt bijhouden: met concrete cijfers kunt u met een gerust hart uw vooruitgang presenteren aan anderen.
NO Spørreundersøkelsesresultater vil avsløre måleverdiene du ønsker å spore, og du har resultatene du trenger for å presentere fremgangen.
NL Zijn er inzichten van vertrekkende werknemers die de ervaring en algehele tevredenheid van toekomstige werknemers kunnen verbeteren? Ontdek waarom mensen vertrekken en wat u kunt doen om anderen te behouden.
NO Kan du lære noe fra medarbeidere som slutter, for å forbedre opplevelsen for nyansatte og den samlede medarbeidertilfredsheten for fremtiden? Finn ut hvorfor folk slutter og hva du kan gjøre for å beholde andre.
Mostrando 50 de 50 traduções
Traduções semelhantes
terwijl apparaat terwijl bestanden terwijl gemaakt terwijl zelfs terwijl gebruiken terwijl apparaten terwijl zodat terwijl starten terwijl verbeteren terwijl houden terwijl uitvoeren terwijl missen terwijl normaal terwijl terwijl teams blijven terwijl terwijl windows uitzien terwijl krijgen terwijl vr terwijl zien terwijl terwijl powerdmarc hoogte terwijl zitten terwijl terwijl gebruikers terwijl hij terwijl leden toekomst terwijl gebruikt terwijl bieden terwijl terwijl organisaties beschermen terwijl vertrouwen terwijl hebt terwijl terwijl hardlopen terwijl klanten terwijl bedrijven helpen terwijl terwijl jij rust terwijl terwijl processen terwijl platforms vastgelegd terwijl alles terwijl terwijl ios terwijl apple transformatie terwijl echte pornosterren terwijl terwijl processen steeds dus terwijlTraduzir terwijl anderen para outro idioma
Tcheco 
alemão 
chinês 
coreano 
espanhol 
finlandês 
francês 
húngaro 
inglês 
italiano 
japonês 
norueguês 
polonês 
português 
russo 
sueco 
turco 
árabe