Traduzir "wetenschappelijk medewerkers" para finlandês

Mostrando 50 de 50 traduções da frase "wetenschappelijk medewerkers" de holandês para finlandês

Traduções de wetenschappelijk medewerkers

"wetenschappelijk medewerkers" em holandês pode ser traduzido nas seguintes palavras/frases finlandês:

medewerkers ja tai

Tradução de holandês para finlandês de wetenschappelijk medewerkers

holandês
finlandês

NL Verbeter het dagelijks leven van je medewerkers met een volledig geïntegreerde Enterprise Resource Planning-suite ontwikkeld voor het hoger onderwijs

FI Paranna henkilöstösi arkea täysin integroidulla, korkeakouluja yliopistoja varten räätälöidyllä ERP-ohjelmistopaketilla.

holandêsfinlandês
volledigtäysin

NL Verbeter het dagelijks leven van jouw medewerkers met deze suite van volledig geïntegreerde zakelijke applicaties.

FI Paranna henkilöstösi arkea täysin integroitujen yrityssovellusten avulla

holandêsfinlandês
volledigtäysin

NL Verbeter de werkdagen van medewerkers met een volledig geïntegreerde Enterprise Resource Planning-suite, ontworpen voor serviceorganisaties.

FI Henkilöstön arkea voidaan parantaa täysin integroidulla, palveluorganisaatioille räätälöidyllä ERP-ohjelmistopaketilla.

holandêsfinlandês
volledigtäysin

NL Zet je medewerkers op de juiste plaats om resultaten te behalen.

FI Saavuta tuloksia sijoittamalla työntekijät oikein.

holandêsfinlandês
resultatentuloksia

NL Neem de juiste beslissingen over je medewerkers, waaronder hoe ze het beste kunnen worden ingezet.

FI Oikeampaan tietoon perustuvia, henkilökuntaa koskevia päätöksiä kuten, mihin heitä kannattaa sijoittaa.

NL Houd medewerkers betrokken: begrijp uw werknemers, ontdek gemakkelijk trends en voorspel het personeelsverloop door periodieke mini-enquêtes naar de organisatie of specifieke teams te sturen.

FI Työntekijöiden sitouttamista: organisaatiot voivat ymmärtää työntekijöitään, havaita trendejä helposti sekä ennustaa työntekijöiden vaihtuvuutta lähettämällä säännöllisesti minikyselyitä koko organisaatiolle tai tietyille tiimeille.

holandêsfinlandês
gemakkelijkhelposti
oftai

NL Verbeter het werk van je medewerkers met een volledig geïntegreerde Enterprise Resource Planning-suite die speciaal is ontwikkeld voor non-profitorganisaties

FI Paranna henkilöstön työelämää täysin integroidulla, yleishyödyllisille järjestöille räätälöidyllä ERP-ohjelmistopaketilla

holandêsfinlandês
volledigtäysin

NL "Ons succes is afhankelijk van het succes van onze medewerkers, en daarom hebben we een gedurfde benadering gekozen voor de architectuur van onze next-generation systemen."

FI "Menestyksemme riippuu työntekijöidemme menestyksestä, minkä vuoksi olemme omaksuneet rohkean lähestymistavan järjestelmämme seuraavan sukupolven arkkitehtuuriin."

holandêsfinlandês
hebbenolemme

NL Verbeter het werk van je medewerkers met een volledig geïntegreerde Enterprise Resource Planning-suite die speciaal is ontwikkeld voor organisaties in de publieke sector.

FI Paranna henkilöstön arkea täysin integroidulla, julkisen sektorin organisaatioille räätälöidyllä ERP-ohjelmistopaketilla

holandêsfinlandês
volledigtäysin

NL Ik denk dat de volgende zaken belangrijk zijn in mijn leiderschap: samenwerken en duidelijk kunnen motiveren, inspireren, eerlijk zijn en betrokkenheid creëren bij onze medewerkers, klanten en partners

FI Omassa johtajuudessani minulle tärkeitä asioita ovat yhteistyö sekä kyky motivoida selkeästi, inspiroida, olla rehellinen sekä saada työntekijät, asiakkaat ja kumppanit sitoutumaan

holandêsfinlandês
enja
klantenasiakkaat

NL Bekijk deze korte videoboodschap van onze CEO Mike Ettling over leidinggeven tijdens een wereldwijde crisis, het betrokken houden van je medewerkers en het maken van plannen voor de toekomst.

FI Katso tämä lyhyt talousjohtajamme Mike Ettlingin videoviesti johtamisesta maailmanlaajuisen kriisin aikana, ihmisten jatkuvasta sitouttamisesta sekä tulevaisuuden suunnittelusta.

holandêsfinlandês
bekijkkatso
tijdensaikana

NL Gebruik automatisering om de hoeveelheid tijd die uw medewerkers besteden aan administratieve taken, zoals afschrijving, te verminderen.

FI Automaation avulla voidaan vähentää käyttäjien hallinnollisiin tehtäviin, kuten poistojen käsittelyyn, kuluttamaa aikaa.

NL ● 3200 Studenten/330 Medewerkers

FI ● 3 200 opiskelijaa / 330 työntekijää

NL Zet een centrale plek op voor uw klanten (en medewerkers) om betrouwbare antwoorden te vinden

FI Pystytä yksi keskuspaikka asiakkaille (ja työntekijöille), josta löytää luotettavat vastaukset

holandêsfinlandês
enja
eenyksi

NL Documenteer kantoorbeleid, bedrijfsdoelen, contactgegevens van medewerkers, technische praktijken - alle belangrijke informatie - op één centrale locatie

FI Asiakirjatoimiston käytännöt, yrityksen tavoitteet, työntekijöiden yhteystiedot, suunnittelutavat - kaikki tärkeät tiedot - yhdessä keskeisessä paikassa

holandêsfinlandês
allekaikki
informatietiedot
vanyhdessä

NL Als u veel berichten ontvangt, kunt u routering gebruiken om gesprekken toe te wijzen aan bepaalde medewerkers op basis van voorwaarden (bijv. routering naar verkoopmedewerkers, techniek enz.)

FI Jos vastaanotat paljon viestejä, käytä reitittämistä siirtääksesi keskusteluita tietyille operaattoreille olosuhteisiin perustuen (esim. reitti myyntihenkilölle, tekniseen tukeen, jne.).

holandêsfinlandês
alsjos
veelpaljon

NL Onze inzet om te doen wat juist is, geleid door onze medewerkers

FI Liikettämme hyvän tekemiseksi johtavat työntekijämme

NL ontvang ook uw naam en e-mailadres van uw werkgever. Andere medewerkers kunnen ons uw gegevens ook verstrekken

FI saa myös nimesi ja sähköpostiosoitteesi työnantajalta. Muut työntekijät voivat myös antaa meille tietojasi

holandêsfinlandês
ookmyös
enja
onsmeille

NL De vriendelijkheid onder alle medewerkers, ongeacht wat iemands titel is of hoe lang iemand al bij het bedrijf werkt; iedereen is welkom

FI Kaikkien työntekijöiden välistä ystävyyttä heidän tittelistään tai työvuosiensa määrästä riippumatta - toivotamme kaikki tervetulleiksi tänne

holandêsfinlandês
oftai
hetheidän

NL Ik waardeer het dat we zulke sterke banden hebben binnen het bedrijf en onder alle medewerkers, wat het maken van dit soort beslissingen wat vergemakkelijkt.

FI Arvostan sitä, että yrityksen ja kaikkien työntekijöiden keskinäiset siteet ovat niin vahvat, sillä se helpottaa tällaisten päätösten tekemistä.

holandêsfinlandês
enja

NL Wie kunnen er nou beter voorgesteld worden dan de mensen achter onze producten? En daarmee bedoelen we onze zeer getalenteerde medewerkers in onze vestigingen in Sri Lanka.

FI Ketkä sopisivatkaan paremmin esiteltäviksi kuin ihmiset tuotteidemme takana? Heillä tarkoitamme uskomattoman lahjakkaita työntekijöitämme tuotantolaitoksissamme Sri Lankassa.

holandêsfinlandês
beterparemmin
dankuin
mensenihmiset

NL Fulltime-medewerkers krijgen bovendien een gratis premium abonnement op muziekstreamingservices.

FI Kokoaikaiset työntekijät saavat myös ilmaisia premium-jäsenyyksiä musiikin suoratoistopalveluihin.

holandêsfinlandês
premiumpremium

NL Als u veel berichten ontvangt, kunt u routering gebruiken om gesprekken toe te wijzen aan bepaalde medewerkers op basis van voorwaarden (bijv. routering naar verkoopmedewerkers, techniek enz.)

FI Jos vastaanotat paljon viestejä, käytä reitittämistä siirtääksesi keskusteluita tietyille operaattoreille olosuhteisiin perustuen (esim. reitti myyntihenkilölle, tekniseen tukeen, jne.).

holandêsfinlandês
alsjos
veelpaljon

NL Verbeter de werkdagen van medewerkers met een volledig geïntegreerde Enterprise Resource Planning-suite, ontworpen voor serviceorganisaties.

FI Henkilöstön arkea voidaan parantaa täysin integroidulla, palveluorganisaatioille räätälöidyllä ERP-ohjelmistopaketilla.

holandêsfinlandês
volledigtäysin

NL Neem de juiste beslissingen over je medewerkers, waaronder hoe ze het beste kunnen worden ingezet.

FI Oikeampaan tietoon perustuvia, henkilökuntaa koskevia päätöksiä kuten, mihin heitä kannattaa sijoittaa.

NL Verbeter het dagelijks leven van jouw medewerkers met deze suite van volledig geïntegreerde zakelijke applicaties.

FI Paranna henkilöstösi arkea täysin integroitujen yrityssovellusten avulla

holandêsfinlandês
volledigtäysin

NL Houd medewerkers betrokken: begrijp uw werknemers, ontdek gemakkelijk trends en voorspel het personeelsverloop door periodieke mini-enquêtes naar de organisatie of specifieke teams te sturen.

FI Työntekijöiden sitouttamista: organisaatiot voivat ymmärtää työntekijöitään, havaita trendejä helposti sekä ennustaa työntekijöiden vaihtuvuutta lähettämällä säännöllisesti minikyselyitä koko organisaatiolle tai tietyille tiimeille.

holandêsfinlandês
gemakkelijkhelposti
oftai

NL Verbeter het dagelijks leven van je medewerkers met een volledig geïntegreerde Enterprise Resource Planning-suite ontwikkeld voor het hoger onderwijs

FI Paranna henkilöstösi arkea täysin integroidulla, korkeakouluja yliopistoja varten räätälöidyllä ERP-ohjelmistopaketilla.

holandêsfinlandês
volledigtäysin

NL Verbeter het werk van je medewerkers met een volledig geïntegreerde Enterprise Resource Planning-suite die speciaal is ontwikkeld voor non-profitorganisaties

FI Paranna henkilöstön työelämää täysin integroidulla, yleishyödyllisille järjestöille räätälöidyllä ERP-ohjelmistopaketilla

holandêsfinlandês
volledigtäysin

NL Zet je medewerkers op de juiste plaats om resultaten te behalen.

FI Saavuta tuloksia sijoittamalla työntekijät oikein.

holandêsfinlandês
resultatentuloksia

NL "Ons succes is afhankelijk van het succes van onze medewerkers, en daarom hebben we een gedurfde benadering gekozen voor de architectuur van onze next-generation systemen."

FI "Menestyksemme riippuu työntekijöidemme menestyksestä, minkä vuoksi olemme omaksuneet rohkean lähestymistavan järjestelmämme seuraavan sukupolven arkkitehtuuriin."

holandêsfinlandês
hebbenolemme

NL Verbeter het werk van je medewerkers met een volledig geïntegreerde Enterprise Resource Planning-suite die speciaal is ontwikkeld voor organisaties in de publieke sector.

FI Paranna henkilöstön arkea täysin integroidulla, julkisen sektorin organisaatioille räätälöidyllä ERP-ohjelmistopaketilla

holandêsfinlandês
volledigtäysin

NL Ik denk dat de volgende zaken belangrijk zijn in mijn leiderschap: samenwerken en duidelijk kunnen motiveren, inspireren, eerlijk zijn en betrokkenheid creëren bij onze medewerkers, klanten en partners

FI Omassa johtajuudessani minulle tärkeitä asioita ovat yhteistyö sekä kyky motivoida selkeästi, inspiroida, olla rehellinen sekä saada työntekijät, asiakkaat ja kumppanit sitoutumaan

holandêsfinlandês
enja
klantenasiakkaat

NL Leveranciers zetten zich in om klanten van dienst te zijn door middel van innovatie, hun digitale transformatie te ondersteunen en medewerkers elke dag optimaal te ondersteunen

FI Palveluntarjoajat ovat sitoutuneet palvelemaan asiakkaita innovaatioiden avulla, tukemaan digitaalista muutosta ja tukemaan työntekijöitä heidän tarpeidensa mukaan joka päivä

holandêsfinlandês
enja
elkejoka

NL Onze inzet om te doen wat juist is, geleid door onze medewerkers

FI Liikettämme hyvän tekemiseksi johtavat työntekijämme

NL Dat betekent dat uw medewerkers en collega's sneller aan de slag gaan, wat betekent dat Patagonia werkkleding leidt tot meer efficiëntie op de werkvloer

FI Tämä tarkoittaa sitä, että työntekijät ja kollegat pääsevät töihin nopeammin, mikä tarkoittaa, että Patagonia-työvaatteet parantavat tehokkuutta työpaikalla

holandêsfinlandês
betekenttarkoittaa
enja

NL ontvang ook uw naam en e-mailadres van uw werkgever. Andere medewerkers kunnen ons uw gegevens ook verstrekken

FI saa myös nimesi ja sähköpostiosoitteesi työnantajalta. Muut työntekijät voivat myös antaa meille tietojasi

holandêsfinlandês
ookmyös
enja
onsmeille

NL Directe dialoog met medewerkers

FI Suora dialogi työntekijöidesi kanssa

holandêsfinlandês
metkanssa

NL Onze medewerkers hadden het gevoel dat Questback hun doelstellingen begreep en in staat was om hun doelstellingen te realiseren op een manier die andere bedrijven niet konden.

FI Työntekijämme kokivat, että Questback ymmärsi ja pystyi toteuttamaan heidän tavoitteensa tavalla, johon muut yritykset eivät yltäneet.

holandêsfinlandês
enja
bedrijvenyritykset
maniertavalla

NL Meet eNPS, blijf in gesprek met je medewerkers en luister voordat de media dat doet.

FI Mittaa eNPS, pysy yhteydessä työntekijöihisi sekä kuule heidän kantansa ennen mediaa.

holandêsfinlandês
voordatennen

NL Wie kunnen er nou beter voorgesteld worden dan de mensen achter onze producten? En daarmee bedoelen we onze zeer getalenteerde medewerkers in onze vestigingen in Sri Lanka.

FI Ketkä sopisivatkaan paremmin esiteltäviksi kuin ihmiset tuotteidemme takana? Heillä tarkoitamme uskomattoman lahjakkaita työntekijöitämme tuotantolaitoksissamme Sri Lankassa.

holandêsfinlandês
beterparemmin
dankuin
mensenihmiset

NL De vriendelijkheid onder alle medewerkers, ongeacht wat iemands titel is of hoe lang iemand al bij het bedrijf werkt; iedereen is welkom

FI Kaikkien työntekijöiden välistä ystävyyttä heidän tittelistään tai työvuosiensa määrästä riippumatta - toivotamme kaikki tervetulleiksi tänne

holandêsfinlandês
oftai
hetheidän

NL Ik waardeer het dat we zulke sterke banden hebben binnen het bedrijf en onder alle medewerkers, wat het maken van dit soort beslissingen wat vergemakkelijkt.

FI Arvostan sitä, että yrityksen ja kaikkien työntekijöiden keskinäiset siteet ovat niin vahvat, sillä se helpottaa tällaisten päätösten tekemistä.

holandêsfinlandês
enja

NL Je kunt bij ons bijvoorbeeld ook personaliseerbare reclameartikelen ontdekken voor je medewerkers, klanten of evenementen

FI Löydät meiltä esimerkiksi myös yksilöitäviä mainostuotteita jaettavaksi työntekijöillesi, yrityksesi asiakkaille ja tilaisuuksissa

holandêsfinlandês
bijvoorbeeldesimerkiksi
ookmyös

NL Bedreigingen tegen stemlocaties, medewerkers bij verkiezingen of volkstellingen, of deelnemers aan verkiezingen of volkstellingen, met inbegrip van intimidatie van kwetsbare of beschermde groepen van kiezers of deelnemers.

FI äänestyspaikkoihin, vaalitoimisijoihin ja väestönlaskijoihin sekä äänestäjiin tai osallistujiin kohdistuvat uhkaukset, mukaan lukien haavoittuviin tai suojattuihin ryhmiin kuuluvien äänestäjien tai osallistujien pelottelu.

NL Wij bieden gratis proefprogramma's aan voor bedrijven met meer dan 500 medewerkers, die hun huidige apparaten vervangen of een nieuw project hebben. Algemene voorwaarden van toepassing.

FI Tarjoamme ilmaisia kokeiluja yli 500 henkilön yrityksille, jotka korvaavat nykyiset laitteensa tai joilla on uusi projekti. Tarjous sisältää ehtoja.

NL Al onze programma's zijn ontworpen om een betekenisvolle, meetbare impact te hebben op de kwesties die het belangrijkst zijn voor onze belanghebbenden en om onze medewerkers te inspireren hun beste werk te doen.

FI Kaikki ohjelmamme on laadittu siten, että ne vaikuttavat merkittävällä ja mitattavalla tavalla ongelmiin, jotka ovat lähellä sidosryhmiemme sydämiä ja jotka inspiroivat työntekijöitämme tekemään parhaansa.

NL Bent u op zoek naar een flexibele manier om een enquête uit te voeren onder uw medewerkers?

FI Kaipaatko joustavaa tapaa kyselytutkimuksen tekemiseen työntekijöiden keskuudessa?

NL Ons platform bevat quizzen die ervoor zorgen dat medewerkers de waarden, protocollen en meer van uw bedrijf begrijpen.

FI Alustallamme on kokeita, joiden avulla voit varmistaa, että työntekijät ovat sisäistäneet yrityksesi arvot, toimintatavat jne.

NL Meet de effectiviteit van bestaande programma's en luister naar de feedback van medewerkers voordat u in nieuwe programma's investeert.

FI Kun mittaat olemassa olevien ohjelmien tehokkuutta, saat palautetta ennen kuin investoit uusiin.

Mostrando 50 de 50 traduções