EN The results of our sustainability work are reported annually in our Sustainability Report, which is an integral part of the Annual Report. In it you can also read more about how we work with sustainability issues.
EN The results of our sustainability work are reported annually in our Sustainability Report, which is an integral part of the Annual Report. In it you can also read more about how we work with sustainability issues.
FI Kestävän kehityksen työmme tuloksista kerrotaan vuosittain kestävän kehityksen raportissa, joka on olennainen osa vuosikertomusta. Siitä voit myös lukea tarkemmin työstämme kestävän kehityksen parissa.
inglês | finlandês |
---|---|
work | työ |
read | lukea |
is | on |
also | myös |
can | voit |
part | osa |
EN The results of our sustainability work are reported annually in our Sustainability Report, which is an integral part of the Annual Report. In it you can also read more about how we work with sustainability issues.
FI Kestävän kehityksen työmme tuloksista kerrotaan vuosittain kestävän kehityksen raportissa, joka on olennainen osa vuosikertomusta. Siitä voit myös lukea tarkemmin työstämme kestävän kehityksen parissa.
inglês | finlandês |
---|---|
work | työ |
read | lukea |
is | on |
also | myös |
can | voit |
part | osa |
EN Sustainability report: multidisciplinary approach to solving sustainability challenges is Aalto’s strength
FI Tutkijat selvittivät 1 000 suositun verkkosivun koon – erot samassa kategoriassa jopa yli kymmenkertaisia
EN Bravida’s Sustainability Report
FI Bravidan kestävän kehityksen raportti
inglês | finlandês |
---|---|
report | raportti |
EN Bravida’s Sustainability Report
FI Bravidan kestävän kehityksen raportti
inglês | finlandês |
---|---|
report | raportti |
EN Field trip report | Field trip report | Finnish Biodiversity Information Facility
FI Retkilomake | Retkilomake | Suomen Lajitietokeskus
inglês | finlandês |
---|---|
finnish | suomen |
EN Privacy | Cookie preferences | Report noncompliance | Terms of use | Impressum | Gender pay gap report | Autodesk tax strategy | Anti-Slavery Statement |
FI Tietosuoja (englanniksi) | Evästeasetukset | Ilmoita vaatimustenmukaisuuden rikkomuksesta | Käyttöehdot |
inglês | finlandês |
---|---|
use | käyttö |
terms | ehdot |
EN Privacy | Do not sell my personal information | Cookie preferences | Report noncompliance | Terms of use | Legal (US Site) | Impressum | Gender pay gap report (Ireland) |
FI Tietosuoja (englanniksi) | Evästeasetukset | Ilmoita vaatimustenmukaisuuden rikkomuksesta | Käyttöehdot (englanniksi)| Laillinen (englanniksi)|
EN Privacy | Do not sell my personal information | Cookie preferences | Report noncompliance | Terms of use | Legal (US Site) | Impressum | Gender pay gap report (Ireland) |
FI Tietosuoja (englanniksi) | Evästeasetukset | Ilmoita vaatimustenmukaisuuden rikkomuksesta | Käyttöehdot (englanniksi)| Laillinen (englanniksi)|
EN Privacy | Do not sell my personal information | Cookie preferences | Report noncompliance | Terms of use | Legal (US Site) | Impressum | Gender pay gap report (Ireland) |
FI Tietosuoja (englanniksi) | Evästeasetukset | Ilmoita vaatimustenmukaisuuden rikkomuksesta | Käyttöehdot (englanniksi)| Laillinen (englanniksi)|
EN Privacy | Do not sell my personal information | Cookie preferences | Report noncompliance | Terms of use | Legal (US Site) | Impressum | Gender pay gap report (Ireland) |
FI Tietosuoja (englanniksi) | Evästeasetukset | Ilmoita vaatimustenmukaisuuden rikkomuksesta | Käyttöehdot (englanniksi)| Laillinen (englanniksi)|
EN Privacy | Do not sell my personal information | Cookie preferences | Report noncompliance | Terms of use | Legal (US Site) | Impressum | Gender pay gap report (Ireland) |
FI Tietosuoja (englanniksi) | Evästeasetukset | Ilmoita vaatimustenmukaisuuden rikkomuksesta | Käyttöehdot (englanniksi)| Laillinen (englanniksi)|
EN Privacy | Do not sell my personal information | Cookie preferences | Report noncompliance | Terms of use | Legal (US Site) | Impressum | Gender pay gap report (Ireland) |
FI Tietosuoja (englanniksi) | Evästeasetukset | Ilmoita vaatimustenmukaisuuden rikkomuksesta | Käyttöehdot (englanniksi)| Laillinen (englanniksi)|
EN Privacy | Do not sell my personal information | Cookie preferences | Report noncompliance | Terms of use | Legal (US Site) | Impressum | Gender pay gap report (Ireland) |
FI Tietosuoja (englanniksi) | Evästeasetukset | Ilmoita vaatimustenmukaisuuden rikkomuksesta | Käyttöehdot (englanniksi)| Laillinen (englanniksi)|
EN Privacy | Do not sell my personal information | Cookie preferences | Report noncompliance | Terms of use | Legal (US Site) | Impressum | Gender pay gap report (Ireland) |
FI Tietosuoja (englanniksi) | Evästeasetukset | Ilmoita vaatimustenmukaisuuden rikkomuksesta | Käyttöehdot (englanniksi)| Laillinen (englanniksi)|
EN Privacy | Do not sell my personal information | Cookie preferences | Report noncompliance | Terms of use | Legal (US Site) | Impressum | Gender pay gap report (Ireland) |
FI Tietosuoja (englanniksi) | Evästeasetukset | Ilmoita vaatimustenmukaisuuden rikkomuksesta | Käyttöehdot (englanniksi)| Laillinen (englanniksi)|
EN Privacy | Do not sell my personal information | Cookie preferences | Report noncompliance | Terms of use | Legal (US Site) | Impressum | Gender pay gap report (Ireland) |
FI Tietosuoja (englanniksi) | Evästeasetukset | Ilmoita vaatimustenmukaisuuden rikkomuksesta | Käyttöehdot (englanniksi)| Laillinen (englanniksi)|
EN Privacy | Do not sell my personal information | Cookie preferences | Report noncompliance | Terms of use | Legal (US Site) | Impressum | Gender pay gap report (Ireland) |
FI Tietosuoja (englanniksi) | Evästeasetukset | Ilmoita vaatimustenmukaisuuden rikkomuksesta | Käyttöehdot (englanniksi)| Laillinen (englanniksi)|
EN Privacy | Do not sell my personal information | Cookie preferences | Report noncompliance | Terms of use | Legal (US Site) | Impressum | Gender pay gap report (Ireland) |
FI Tietosuoja (englanniksi) | Evästeasetukset | Ilmoita vaatimustenmukaisuuden rikkomuksesta | Käyttöehdot (englanniksi)| Laillinen (englanniksi)|
EN Privacy | Do not sell my personal information | Cookie preferences | Report noncompliance | Terms of use | Legal (US Site) | Impressum | Gender pay gap report (Ireland) |
FI Tietosuoja (englanniksi) | Evästeasetukset | Ilmoita vaatimustenmukaisuuden rikkomuksesta | Käyttöehdot (englanniksi)| Laillinen (englanniksi)|
EN Privacy | Do not sell my personal information | Cookie preferences | Report noncompliance | Terms of use | Legal (US Site) | Impressum | Gender pay gap report (Ireland) |
FI Tietosuoja (englanniksi) | Evästeasetukset | Ilmoita vaatimustenmukaisuuden rikkomuksesta | Käyttöehdot (englanniksi)| Laillinen (englanniksi)|
EN Privacy | Do not sell my personal information | Cookie preferences | Report noncompliance | Terms of use | Legal (US Site) | Impressum | Gender pay gap report (Ireland) |
FI Tietosuoja (englanniksi) | Evästeasetukset | Ilmoita vaatimustenmukaisuuden rikkomuksesta | Käyttöehdot (englanniksi)| Laillinen (englanniksi)|
EN Privacy | Do not sell my personal information | Cookie preferences | Report noncompliance | Terms of use | Legal (US Site) | Impressum | Gender pay gap report (Ireland) |
FI Tietosuoja (englanniksi) | Evästeasetukset | Ilmoita vaatimustenmukaisuuden rikkomuksesta | Käyttöehdot (englanniksi)| Laillinen (englanniksi)|
EN Privacy | Do not sell my personal information | Cookie preferences | Report noncompliance | Terms of use | Legal (US Site) | Impressum | Gender pay gap report (Ireland) |
FI Tietosuoja (englanniksi) | Evästeasetukset | Ilmoita vaatimustenmukaisuuden rikkomuksesta | Käyttöehdot (englanniksi)| Laillinen (englanniksi)|
EN Privacy | Do not sell my personal information | Cookie preferences | Report noncompliance | Terms of use | Legal (US Site) | Impressum | Gender pay gap report (Ireland) |
FI Tietosuoja (englanniksi) | Evästeasetukset | Ilmoita vaatimustenmukaisuuden rikkomuksesta | Käyttöehdot (englanniksi)| Laillinen (englanniksi)|
EN Privacy | Do not sell my personal information | Cookie preferences | Report noncompliance | Terms of use | Legal (US Site) | Impressum | Gender pay gap report (Ireland) |
FI Tietosuoja (englanniksi) | Evästeasetukset | Ilmoita vaatimustenmukaisuuden rikkomuksesta | Käyttöehdot (englanniksi)| Laillinen (englanniksi)|
EN Privacy | Do not sell my personal information | Cookie preferences | Report noncompliance | Terms of use | Legal (US Site) | Impressum | Gender pay gap report (Ireland) |
FI Tietosuoja (englanniksi) | Evästeasetukset | Ilmoita vaatimustenmukaisuuden rikkomuksesta | Käyttöehdot (englanniksi)| Laillinen (englanniksi)|
EN Privacy | Do not sell my personal information | Cookie preferences | Report noncompliance | Terms of use | Legal (US Site) | Impressum | Gender pay gap report (Ireland) |
FI Tietosuoja (englanniksi) | Evästeasetukset | Ilmoita vaatimustenmukaisuuden rikkomuksesta | Käyttöehdot (englanniksi)| Laillinen (englanniksi)|
EN Privacy | Do not sell my personal information | Cookie preferences | Report noncompliance | Terms of use | Legal (US Site) | Impressum | Gender pay gap report (Ireland) |
FI Tietosuoja (englanniksi) | Evästeasetukset | Ilmoita vaatimustenmukaisuuden rikkomuksesta | Käyttöehdot (englanniksi)| Laillinen (englanniksi)|
EN Privacy | Do not sell my personal information | Cookie preferences | Report noncompliance | Terms of use | Legal (US Site) | Impressum | Gender pay gap report (Ireland) |
FI Tietosuoja (englanniksi) | Evästeasetukset | Ilmoita vaatimustenmukaisuuden rikkomuksesta | Käyttöehdot (englanniksi)| Laillinen (englanniksi)|
EN Privacy | Do not sell my personal information | Cookie preferences | Report noncompliance | Terms of use | Legal (US Site) | Impressum | Gender pay gap report (Ireland) |
FI Tietosuoja (englanniksi) | Evästeasetukset | Ilmoita vaatimustenmukaisuuden rikkomuksesta | Käyttöehdot (englanniksi)| Laillinen (englanniksi)|
EN Privacy | Do not sell my personal information | Cookie preferences | Report noncompliance | Terms of use | Legal (US Site) | Impressum | Gender pay gap report (Ireland) |
FI Tietosuoja (englanniksi) | Evästeasetukset | Ilmoita vaatimustenmukaisuuden rikkomuksesta | Käyttöehdot (englanniksi)| Laillinen (englanniksi)|
EN Privacy | Do not sell my personal information | Cookie preferences | Report noncompliance | Terms of use | Legal (US Site) | Impressum | Gender pay gap report (Ireland) |
FI Tietosuoja (englanniksi) | Evästeasetukset | Ilmoita vaatimustenmukaisuuden rikkomuksesta | Käyttöehdot (englanniksi)| Laillinen (englanniksi)|
EN Privacy | Do not sell my personal information | Cookie preferences | Report noncompliance | Terms of use | Legal (US Site) | Impressum | Gender pay gap report (Ireland) |
FI Tietosuoja (englanniksi) | Evästeasetukset | Ilmoita vaatimustenmukaisuuden rikkomuksesta | Käyttöehdot (englanniksi)| Laillinen (englanniksi)|
EN Privacy | Do not sell my personal information | Cookie preferences | Report noncompliance | Terms of use | Legal (US Site) | Impressum | Gender pay gap report (Ireland) |
FI Tietosuoja (englanniksi) | Evästeasetukset | Ilmoita vaatimustenmukaisuuden rikkomuksesta | Käyttöehdot (englanniksi)| Laillinen (englanniksi)|
EN Privacy | Do not sell my personal information | Cookie preferences | Report noncompliance | Terms of use | Legal (US Site) | Impressum | Gender pay gap report (Ireland) |
FI Tietosuoja (englanniksi) | Evästeasetukset | Ilmoita vaatimustenmukaisuuden rikkomuksesta | Käyttöehdot (englanniksi)| Laillinen (englanniksi)|
EN Privacy | Do not sell my personal information | Cookie preferences | Report noncompliance | Terms of use | Legal (US Site) | Impressum | Gender pay gap report (Ireland) |
FI Tietosuoja (englanniksi) | Evästeasetukset | Ilmoita vaatimustenmukaisuuden rikkomuksesta | Käyttöehdot (englanniksi)| Laillinen (englanniksi)|
EN Privacy | Do not sell my personal information | Cookie preferences | Report noncompliance | Terms of use | Legal (US Site) | Impressum | Gender pay gap report (Ireland) |
FI Tietosuoja (englanniksi) | Evästeasetukset | Ilmoita vaatimustenmukaisuuden rikkomuksesta | Käyttöehdot (englanniksi)| Laillinen (englanniksi)|
EN Unit4 awarded EcoVadis bronze medal in recognition of sustainability achievement
FI Voittoa tavoittelematon unelma: neljä tapaa vaikuttaa enemmän
EN We know that safety and sustainability are and will always be a priority.
FI Tiedämme, että turvallisuus ja kestävyys ovat ja tulevat aina olemaan etusijalla.
inglês | finlandês |
---|---|
always | aina |
and | ja |
that | että |
are | ovat |
EN Sustainability | Investors and Developers | CBRE
FI Sustainability| Palvelut kiinteistösijoittajille | CBRE
EN ‘I wanted to reorient my career towards sustainability’
FI “Halusin suunnata uraani kohti kestävyyden teemoja”
inglês | finlandês |
---|---|
towards | kohti |
EN To embed sustainability in our business operations, we have defined our first set of commitments.You can read more details in our
FI Sísällyttääksemme kestävyyden liiketoimintaamme olemme määritelleet ensimmäiset sitoumuksemme.Voit lukea yksityiskohtaisemmin aiheesta
inglês | finlandês |
---|---|
read | lukea |
we | olemme |
can | voit |
EN Creative sustainability. Photo: Aalto University / Mikko Raskinen.
FI Kampuksen kaupunkipuutarha. Kuva: Aalto-yliopisto / Mikko Raskinen.
inglês | finlandês |
---|---|
photo | kuva |
aalto | aalto |
university | yliopisto |
mikko | mikko |
EN Design+Sustainability exhibition
FI Päätöksenteon tuki hiilineutraaliuden saavuttamiseksi
EN Our alumna Oona Anttila became interested in the themes of sustainable development already at the beginning of her studies, and later she applied for the multidisciplinary Creative Sustainability master’s programme
FI Kauppatieteiden Kandidaattiyhdistys ry
EN The best practices for a sustainable future will spread more efficiently if they also make sense financially. At Aalto Ventures Program, sustainability and profitability mean the same thing.
FI Parhaat käytännöt kestävän tulevaisuuden rakentamiseen leviävät tehokkaammin, jos ne ovat järkeviä myös taloudellisesti. Aalto Ventures -ohjelmassa kestävyys ja kannattavuus tarkoittavat samaa.
inglês | finlandês |
---|---|
aalto | aalto |
if | jos |
a | ovat |
best | parhaat |
and | ja |
EN “Most things today could be improved when it comes to sustainability, so it was definitely easy to find a problem in this space
FI ”Useimpia asioita voidaan nykyään parantaa kestävällä kehityksellä, joten idean löytäminen oli helppoa
EN Working on a sustainability-related problem also made us feel energized,” says Han Cai, one of the students of the 2020 edition of the course.
FI Kestävyyteen liittyvän ongelman parissa työskenteleminen sai meidät myös motivoituneiksi”, kertoo kurssin opiskelija.
EN “It’s great to notice that people have started to realize that sustainability can also be good business. The planet needs it urgently.”
FI On hienoa huomata, että ihmiset ovat alkaneet ymmärtää, että kestävä kehitys voi olla myös hyvää liiketoimintaa. Planeetta tarvitsee sitä kiireellisesti.
inglês | finlandês |
---|---|
people | ihmiset |
business | liiketoimintaa |
can | voi |
the | että |
Mostrando 50 de 50 traduções