EN For example, according to Akamai, 53% of mobile device users leave a website if it loads for more than three seconds (according to our estimates, the share of such websites is 91%)
EN For example, according to Akamai, 53% of mobile device users leave a website if it loads for more than three seconds (according to our estimates, the share of such websites is 91%)
CS Podle Akamai například 53% uživatelů mobilních zařízení opustí web, pokud se načítá déle než tři sekundy (podle našich odhadů je podíl takových webů 91%)
EN Privacy | Do not sell my personal information | Cookie preferences | Report noncompliance | Terms of use | Legal (US Site) | Impressum | Gender pay gap report (Ireland) |
CS Soukromí | Předvolby souborů cookie | Hlášení porušení podmínek | Podmínky použití | Podmínky použití (angličtina) |
EN Privacy | Do not sell my personal information | Cookie preferences | Report noncompliance | Terms of use | Legal (US Site) | Impressum | Gender pay gap report (Ireland) |
CS Soukromí | Předvolby souborů cookie | Hlášení porušení podmínek | Podmínky použití | Podmínky použití (angličtina) |
EN Privacy | Do not sell my personal information | Cookie preferences | Report noncompliance | Terms of use | Legal (US Site) | Impressum | Gender pay gap report (Ireland) |
CS Soukromí | Předvolby souborů cookie | Hlášení porušení podmínek | Podmínky použití | Podmínky použití (angličtina) |
EN Privacy | Do not sell my personal information | Cookie preferences | Report noncompliance | Terms of use | Legal (US Site) | Impressum | Gender pay gap report (Ireland) |
CS Soukromí | Předvolby souborů cookie | Hlášení porušení podmínek | Podmínky použití | Podmínky použití (angličtina) |
EN Privacy | Do not sell my personal information | Cookie preferences | Report noncompliance | Terms of use | Legal (US Site) | Impressum | Gender pay gap report (Ireland) |
CS Soukromí | Předvolby souborů cookie | Hlášení porušení podmínek | Podmínky použití | Podmínky použití (angličtina) |
EN Privacy | Do not sell my personal information | Cookie preferences | Report noncompliance | Terms of use | Legal (US Site) | Impressum | Gender pay gap report (Ireland) |
CS Soukromí | Předvolby souborů cookie | Hlášení porušení podmínek | Podmínky použití | Podmínky použití (angličtina) |
EN Privacy | Do not sell my personal information | Cookie preferences | Report noncompliance | Terms of use | Legal (US Site) | Impressum | Gender pay gap report (Ireland) |
CS Soukromí | Předvolby souborů cookie | Hlášení porušení podmínek | Podmínky použití | Podmínky použití (angličtina) |
EN Privacy | Do not sell my personal information | Cookie preferences | Report noncompliance | Terms of use | Legal (US Site) | Impressum | Gender pay gap report (Ireland) |
CS Soukromí | Předvolby souborů cookie | Hlášení porušení podmínek | Podmínky použití | Podmínky použití (angličtina) |
EN Privacy | Do not sell my personal information | Cookie preferences | Report noncompliance | Terms of use | Legal (US Site) | Impressum | Gender pay gap report (Ireland) |
CS Soukromí | Předvolby souborů cookie | Hlášení porušení podmínek | Podmínky použití | Podmínky použití (angličtina) |
EN Privacy | Do not sell my personal information | Cookie preferences | Report noncompliance | Terms of use | Legal (US Site) | Impressum | Gender pay gap report (Ireland) |
CS Soukromí | Předvolby souborů cookie | Hlášení porušení podmínek | Podmínky použití | Podmínky použití (angličtina) |
EN Privacy | Do not sell my personal information | Cookie preferences | Report noncompliance | Terms of use | Legal (US Site) | Impressum | Gender pay gap report (Ireland) |
CS Soukromí | Předvolby souborů cookie | Hlášení porušení podmínek | Podmínky použití | Podmínky použití (angličtina) |
EN Privacy | Do not sell my personal information | Cookie preferences | Report noncompliance | Terms of use | Legal (US Site) | Impressum | Gender pay gap report (Ireland) |
CS Soukromí | Předvolby souborů cookie | Hlášení porušení podmínek | Podmínky použití | Podmínky použití (angličtina) |
EN Privacy | Do not sell my personal information | Cookie preferences | Report noncompliance | Terms of use | Legal (US Site) | Impressum | Gender pay gap report (Ireland) |
CS Soukromí | Předvolby souborů cookie | Hlášení porušení podmínek | Podmínky použití | Podmínky použití (angličtina) |
EN Privacy | Do not sell my personal information | Cookie preferences | Report noncompliance | Terms of use | Legal (US Site) | Impressum | Gender pay gap report (Ireland) |
CS Soukromí | Předvolby souborů cookie | Hlášení porušení podmínek | Podmínky použití | Podmínky použití (angličtina) |
EN Privacy | Do not sell my personal information | Cookie preferences | Report noncompliance | Terms of use | Legal (US Site) | Impressum | Gender pay gap report (Ireland) |
CS Soukromí | Předvolby souborů cookie | Hlášení porušení podmínek | Podmínky použití | Podmínky použití (angličtina) |
EN Privacy | Do not sell my personal information | Cookie preferences | Report noncompliance | Terms of use | Legal (US Site) | Impressum | Gender pay gap report (Ireland) |
CS Soukromí | Předvolby souborů cookie | Hlášení porušení podmínek | Podmínky použití | Podmínky použití (angličtina) |
EN Privacy | Do not sell my personal information | Cookie preferences | Report noncompliance | Terms of use | Legal (US Site) | Impressum | Gender pay gap report (Ireland) |
CS Soukromí | Předvolby souborů cookie | Hlášení porušení podmínek | Podmínky použití | Podmínky použití (angličtina) |
EN Privacy | Do not sell my personal information | Cookie preferences | Report noncompliance | Terms of use | Legal (US Site) | Impressum | Gender pay gap report (Ireland) |
CS Soukromí | Předvolby souborů cookie | Hlášení porušení podmínek | Podmínky použití | Podmínky použití (angličtina) |
EN Privacy | Do not sell my personal information | Cookie preferences | Report noncompliance | Terms of use | Legal (US Site) | Impressum | Gender pay gap report (Ireland) |
CS Soukromí | Předvolby souborů cookie | Hlášení porušení podmínek | Podmínky použití | Podmínky použití (angličtina) |
EN Privacy | Do not sell my personal information | Cookie preferences | Report noncompliance | Terms of use | Legal (US Site) | Impressum | Gender pay gap report (Ireland) |
CS Soukromí | Předvolby souborů cookie | Hlášení porušení podmínek | Podmínky použití | Podmínky použití (angličtina) |
EN Privacy | Do not sell my personal information | Cookie preferences | Report noncompliance | Terms of use | Legal (US Site) | Impressum | Gender pay gap report (Ireland) |
CS Soukromí | Předvolby souborů cookie | Hlášení porušení podmínek | Podmínky použití | Podmínky použití (angličtina) |
EN Privacy | Do not sell my personal information | Cookie preferences | Report noncompliance | Terms of use | Legal (US Site) | Impressum | Gender pay gap report (Ireland) |
CS Soukromí | Předvolby souborů cookie | Hlášení porušení podmínek | Podmínky použití | Podmínky použití (angličtina) |
EN Privacy | Do not sell my personal information | Cookie preferences | Report noncompliance | Terms of use | Legal (US Site) | Impressum | Gender pay gap report (Ireland) |
CS Soukromí | Předvolby souborů cookie | Hlášení porušení podmínek | Podmínky použití | Podmínky použití (angličtina) |
EN Privacy | Do not sell my personal information | Cookie preferences | Report noncompliance | Terms of use | Legal (US Site) | Impressum | Gender pay gap report (Ireland) |
CS Soukromí | Předvolby souborů cookie | Hlášení porušení podmínek | Podmínky použití | Podmínky použití (angličtina) |
EN Privacy | Do not sell my personal information | Cookie preferences | Report noncompliance | Terms of use | Legal (US Site) | Impressum | Gender pay gap report (Ireland) |
CS Soukromí | Předvolby souborů cookie | Hlášení porušení podmínek | Podmínky použití | Podmínky použití (angličtina) |
EN Privacy | Do not sell my personal information | Cookie preferences | Report noncompliance | Terms of use | Legal (US Site) | Impressum | Gender pay gap report (Ireland) |
CS Soukromí | Předvolby souborů cookie | Hlášení porušení podmínek | Podmínky použití | Podmínky použití (angličtina) |
EN Privacy | Do not sell my personal information | Cookie preferences | Report noncompliance | Terms of use | Legal (US Site) | Impressum | Gender pay gap report (Ireland) |
CS Soukromí | Předvolby souborů cookie | Hlášení porušení podmínek | Podmínky použití | Podmínky použití (angličtina) |
EN Privacy | Do not sell my personal information | Cookie preferences | Report noncompliance | Terms of use | Legal (US Site) | Impressum | Gender pay gap report (Ireland) |
CS Soukromí | Předvolby souborů cookie | Hlášení porušení podmínek | Podmínky použití | Podmínky použití (angličtina) |
EN Privacy | Do not sell my personal information | Cookie preferences | Report noncompliance | Terms of use | Legal (US Site) | Impressum | Gender pay gap report (Ireland) |
CS Soukromí | Předvolby souborů cookie | Hlášení porušení podmínek | Podmínky použití | Podmínky použití (angličtina) |
EN Privacy | Do not sell my personal information | Cookie preferences | Report noncompliance | Terms of use | Legal (US Site) | Impressum | Gender pay gap report (Ireland) |
CS Soukromí | Předvolby souborů cookie | Hlášení porušení podmínek | Podmínky použití | Podmínky použití (angličtina) |
EN Privacy | Do not sell my personal information | Cookie preferences | Report noncompliance | Terms of use | Legal (US Site) | Impressum | Gender pay gap report (Ireland) |
CS Soukromí | Předvolby souborů cookie | Hlášení porušení podmínek | Podmínky použití | Podmínky použití (angličtina) |
EN Give them what they want! Our hospitality-dedicated Web Studio will showcase your hotel on the web according to the brand image and experience you want to offer to your guests
CS Dopřejte jim, po čem touží! Naše webové studio specializované na ubytovací služby představí váš hotel na internetu tak, jak si žádá daná značka a léta tradice, které chcete hostům nabídnout
inglês | Tcheco |
---|---|
studio | studio |
hotel | hotel |
want | chcete |
on | na |
and | a |
offer | nabídnout |
according | v |
EN The Processor is also obligated to allow the Office for Personal Data Protection and other supervisory bodies to carry out inspections according to the situation
CS Zpracovatel je dále povinen umožnit provedení kontroly podle situace i ze strany Úřadu pro ochranu osobních údajů a jiných dozorových orgánů
inglês | Tcheco |
---|---|
processor | zpracovatel |
personal | osobní |
protection | ochranu |
according | podle |
is | je |
and | a |
other | jiných |
EN any information or documentation that can be described as information that is competitively significant, identifiable, appreciable and normally unavailable in the relevant circles, which, according to their originator or owner, should be kept secret.
CS jde o informaci nebo dokumentaci, kterou lze označit za skutečnost konkurenčně významnou, určitelnou, ocenitelnou a v příslušných kruzích běžně nedostupnou, která má být podle jejich původce či majitele utajena.
inglês | Tcheco |
---|---|
or | nebo |
documentation | dokumentaci |
be | být |
in | v |
and | a |
according | podle |
their | jejich |
EN Territorial jurisdiction will be determined according to the registered office of the Controller.
CS Místní příslušnost bude určena dle sídla Správce.
inglês | Tcheco |
---|---|
controller | správce |
EN Is the processing of data divided according to the purpose for which they were collected?
CS Dochází k rozdělení zpracování údajů dle účelu, pro který byly shromážděny?
inglês | Tcheco |
---|---|
processing | zpracování |
data | údajů |
were | byly |
of | z |
to | k |
for | pro |
EN Data division according to the following rules (name x ID number of the client)
CS Dělení údajů dle následujících pravidel (jméno x IČO klienta)
inglês | Tcheco |
---|---|
following | následující |
rules | pravidel |
name | jméno |
x | x |
client | klienta |
data | údajů |
EN However, it is always according to the preferences set by the specific service and fully within the scope of the powers agreed in the terms of service of the given Seznam.cz service
CS Vždy ale dle nastavených preferencí konkrétní služby a plně v rozsahu pravomocí odsouhlasených v podmínkách dané služby Seznam.cz
inglês | Tcheco |
---|---|
always | vždy |
service | služby |
terms | podmínkách |
seznam | seznam |
fully | plně |
in | v |
it | ale |
specific | konkrétní |
the | a |
EN If you want to use this template as it is, you need to create a table according to this [example] (https://goo.gl/HofgmG).
CS Integromat nejdříve prohledá, zda kontakt v ActiveCampaign již existuje a nový kontakt vytvoří pouze v případě, že ještě neexistuje.
inglês | Tcheco |
---|---|
if | zda |
according | v |
is | je |
a | a |
EN Manage leads according to their priority level, segment category, or status
CS Správa podle úrovně priority, kategorie segmentu nebo stavu
inglês | Tcheco |
---|---|
level | úrovně |
or | nebo |
to | podle |
EN Just log in, choose the same plan or a different one, according to your needs.
CS Jen se přihlaste a zvolte stejný nebo jiný druh pojištění podle svých potřeb.
inglês | Tcheco |
---|---|
or | nebo |
a | a |
according | podle |
EN Winners will be awarded, according to their Partner profile, a Pro Silver Membership and a free enrolment as Business Partner.
CS Vítězové budou odměněni – v souladu se svým aktuálním partnerským profilem – členstvím typu Pro Silver a bezplatným zařazením do kategorie Business Partner.
inglês | Tcheco |
---|---|
to | do |
partner | partner |
free | bezplatný |
a | a |
EN According to the survey in cooperation with renowned universities, one shared car typically replaces up to 15-17 (!) privately owned cars.
CS Dle průzkumu ve spolupráci s renomovanými univerzitami jedno sdílené auto nahradí až 15-17 soukromě vlastněných.
inglês | Tcheco |
---|---|
cooperation | spolupráci |
car | auto |
shared | sdílené |
one | a |
with | s |
in | ve |
EN We compress your website according to the most up-to-date Brotli standard.
CS Komprimujeme vaše stránky s nejnovějším standardem Brotli.
inglês | Tcheco |
---|---|
website | stránky |
your | vaše |
EN This way you can customize the staging process entirely according to your personal needs.
CS Tímto způsobem můžete přizpůsobit staging tak, aby vyhovoval vašim potřebám.
inglês | Tcheco |
---|---|
way | způsobem |
can | můžete |
your | vašim |
to | aby |
EN The written form can be replaced by electronic form if the customer adds his name to the declaration and provides the electronic document with a qualified electronic signature according to the signature law
CS Písemná forma může být nahrazena elektronickou formou, pokud zákazník přidá své jméno k prohlášení a poskytne elektronickému dokumentu kvalifikovaný elektronický podpis v souladu se zákonem o podpisu
inglês | Tcheco |
---|---|
form | forma |
can | může |
be | být |
electronic | elektronické |
if | pokud |
customer | zákazník |
name | jméno |
document | dokumentu |
to | k |
a | a |
EN According to § 13 BGB, a consumer is "any natural person who enters into a legal transaction for purposes that are predominantly neither commercial nor self-employed
CS Podle § 13 německého občanského zákoníku je spotřebitelem "každá fyzická osoba, která uzavře právní transakci pro účely, které nelze přičíst především její obchodní nebo samostatně výdělečně činné profesní činnosti"
inglês | Tcheco |
---|---|
is | je |
according | podle |
into | v |
EN Automation instead of hard work: According to a McKinsey study, CEOs spend 20 percent of their time on tasks that could be automated
CS Automatizace místo tvrdé práce: Podle studie společnosti McKinsey tráví generální ředitelé 20 % svého času úkoly, které by mohly být automatizovány
inglês | Tcheco |
---|---|
automation | automatizace |
instead | místo |
work | práce |
be | být |
their | své |
according | podle |
EN Increasing productivity: According to the market research company IDC, companies lose 20 to 30 percent of their turnover every year due to inefficient processes
CS Zvýšení produktivity: Podle společnosti IDC, která se zabývá průzkumem trhu, ztrácejí společnosti každoročně 20 až 30 % svého obratu kvůli neefektivním procesům
inglês | Tcheco |
---|---|
productivity | produktivity |
company | společnosti |
market | trhu |
their | a |
the | která |
of | podle |
every | se |
Mostrando 50 de 50 traduções