EN The Top Employers Institute specialises in this alignment of practices and policies through regional reports and programme management
"top employers institute" i Ingarihi ka taea te whakamaori ki nga kupu Tatimana e whai ake nei:
EN The Top Employers Institute specialises in this alignment of practices and policies through regional reports and programme management
NL Wij zijn gespecialiseerd in deze afstemming van HR-beleid en practices door middel van regionale rapportages
Ingarihi | Tatimana |
---|---|
alignment | afstemming |
practices | practices |
policies | beleid |
regional | regionale |
reports | rapportages |
specialises | gespecialiseerd |
in | in |
and | en |
EN Benchmark your organisation’s performance against the global Top Employers Institute standard and receive feedback through interactive sessions and reports.
NL Benchmark de prestaties van je organisatie tegenover de wereldwijde Top Employers Institute-norm en ontvang feedback via interactieve sessies en rapporten.
Ingarihi | Tatimana |
---|---|
benchmark | benchmark |
organisations | organisatie |
performance | prestaties |
global | wereldwijde |
top | top |
standard | norm |
feedback | feedback |
interactive | interactieve |
sessions | sessies |
reports | rapporten |
your | je |
the | de |
against | van |
through | via |
and | en |
EN Over 1 857 organisations in 123 countries/regions share our passion and commitment to enriching the world of work. See what some of the biggest companies in the world have to say about Top Employers Institute programme and certification.
NL Meer dan 1 857 bedrijven in 123 landen/regio's delen onze passie en commitment om de werkende wereld te verrijken. Bekijk wat sommige van de grootste bedrijven ter wereld zeggen over het Top Employers Institute, het programma en de certificering.
Ingarihi | Tatimana |
---|---|
countries | landen |
enriching | verrijken |
programme | programma |
certification | certificering |
companies | bedrijven |
the | de |
in | in |
top | top |
to | om |
biggest | de grootste |
see | bekijk |
say | zeggen |
what | wat |
passion | passie |
and | en |
world | wereld |
share | delen |
EN The Top Employers Institute specialises in this alignment of practices and policies through regional reports and programme management
NL Wij zijn gespecialiseerd in deze afstemming van HR-beleid en practices door middel van regionale rapportages
Ingarihi | Tatimana |
---|---|
alignment | afstemming |
practices | practices |
policies | beleid |
regional | regionale |
reports | rapportages |
specialises | gespecialiseerd |
in | in |
and | en |
EN Every year the Top Employers Institute recognises companies worldwide that are dedicated to creating an excellent HR policy for its employees.
NL Jaarlijks certificeert het Top Employers Institute wereldwijd bedrijven die werk maken van een uitstekend hr-beleid voor hun medewerkers.
Ingarihi | Tatimana |
---|---|
worldwide | wereldwijd |
policy | beleid |
employees | medewerkers |
companies | bedrijven |
every year | jaarlijks |
excellent | uitstekend |
dedicated | het |
for | voor |
EN Prof Ir Willem Schermerhorn graduated from TU Delft (then the Delft Institute of Technology) in 1918, with a degree in Civil Engineering. Afterwards, he worked for the Delft Institute of Technology as an assistant in geodesy.
NL Prof. ir. Willem Schermerhorn studeerde in 1918 af aan de TU Delft (toen de Technische Hoogeschool), Civiele Techniek. Daarna was hij als assistent in de geodesie verbonden aan de Technische Hogeschool.
Ingarihi | Tatimana |
---|---|
prof | prof |
willem | willem |
tu | tu |
delft | delft |
assistant | assistent |
in | in |
the | de |
engineering | techniek |
as | als |
he | hij |
EN Prof Ir Albert Sybrandus Keverling Buisman graduated from TU Delft (then the Delft Institute of Technology) in 1912, with a degree in Civil Engineering. In 1919, he was appointed professor at the Delft Institute of Technology.
NL Prof. ir. Albert Sybrandus Keverling Buisman studeerde in 1912 af aan de TU Delft (toen de Technische Hoogeschool), Civiele Techniek. In 1919 werd hij benoemd tot hoogleraar aan de Technische Hogeschool te Delft.
Ingarihi | Tatimana |
---|---|
prof | prof |
albert | albert |
tu | tu |
delft | delft |
appointed | benoemd |
was | werd |
in | in |
the | de |
engineering | techniek |
of | aan |
he | hij |
from | tot |
EN Celebrate Earth Day with Chaikuni Institute CATAPA wants to dedicate this Earth Day to our partner organization in Peru, the Chaikuni Institute. They are facing a critical financial situation due to the COVID-19 pandemic. WeRead More
NL Lithiumexploitatie droogt de ’s werelds droogste woestijn uit Dit artikel is een samenvatting van een langer onderzoeksproject van Danwatch, gepubliceerd in samenwerking met CATAPA en SETEM. Meer informatie aan het eind van dit artikel. DeRead More
Ingarihi | Tatimana |
---|---|
organization | samenwerking |
the | de |
in | in |
more | more |
with | met |
to | meer |
this | dit |
EN The Ordinance of 26 June 2003 on the establishment of the Brussels Institute for Scientific Research and Innovation (now Innoviris), specifies that the Institute is responsible for the secretariat of the CPSRBC.
NL De ordonnantie van 26 juni 2003 over de oprichting van het Brussels Instituut voor Wetenschappelijk Onderzoek en Innovatie (het huidige Innoviris), legt vast dat het Instituut verantwoordelijk is voor het secretariaat van de RWBBHG .
Ingarihi | Tatimana |
---|---|
june | juni |
brussels | brussels |
institute | instituut |
innovation | innovatie |
responsible | verantwoordelijk |
scientific | wetenschappelijk |
research | onderzoek |
is | is |
the | de |
for | voor |
that | dat |
and | en |
of | van |
on | over |
EN In order to achieve Global Top Employer status, these organisations are certified as Regional Top Employers in a minimum number of countries and regions. They must also be certified in the country where their international headquarters are based.
NL Om de status van Global Top Employer te behalen, zijn deze organisaties in een minimum aantal landen en regio's gecertificeerd als Regional Top Employer. Ze moeten ook gecertificeerd zijn in het land waar het internationale hoofdkantoor is gevestigd.
Ingarihi | Tatimana |
---|---|
organisations | organisaties |
certified | gecertificeerd |
regional | regional |
minimum | minimum |
headquarters | hoofdkantoor |
employer | employer |
in | in |
countries | landen |
the | de |
country | land |
to | om |
status | status |
international | internationale |
where | waar |
as | als |
achieve | behalen |
number | aantal |
and | en |
based | gevestigd |
a | een |
of | van |
they | ze |
are | zijn |
EN If your organisation is certified as a Top Employer across several countries, your local entities may be eligible for certification at a regional or even global level, in addition to being certified as Top Employers in their country
NL Als jouw organisatie is gecertificeerd als Top Employer in meerdere landen, kun je in aanmerking komen voor regionale en zelfs wereldwijde certificering, naast de lokale certificering
Ingarihi | Tatimana |
---|---|
organisation | organisatie |
employer | employer |
your | je |
is | is |
countries | landen |
local | lokale |
regional | regionale |
global | wereldwijde |
in | in |
certified | gecertificeerd |
certification | certificering |
be | kun |
even | zelfs |
at | de |
their | en |
for | voor |
to | naast |
top | top |
a | meerdere |
EN If your organisation is certified as a Top Employer across several countries, your local entities may be eligible for certification at a regional or even global level, in addition to being certified as Top Employers in their country
NL Als jouw organisatie is gecertificeerd als Top Employer in meerdere landen, kun je in aanmerking komen voor regionale en zelfs wereldwijde certificering, naast de lokale certificering
Ingarihi | Tatimana |
---|---|
organisation | organisatie |
employer | employer |
your | je |
is | is |
countries | landen |
local | lokale |
regional | regionale |
global | wereldwijde |
in | in |
certified | gecertificeerd |
certification | certificering |
be | kun |
even | zelfs |
at | de |
their | en |
for | voor |
to | naast |
top | top |
a | meerdere |
EN In order to achieve Global Top Employer status, these organisations are certified as Regional Top Employers in a minimum number of countries and regions. They must also be certified in the country where their international headquarters are based.
NL Om de status van Global Top Employer te behalen, zijn deze organisaties in een minimum aantal landen en regio's gecertificeerd als Regional Top Employer. Ze moeten ook gecertificeerd zijn in het land waar het internationale hoofdkantoor is gevestigd.
Ingarihi | Tatimana |
---|---|
organisations | organisaties |
certified | gecertificeerd |
regional | regional |
minimum | minimum |
headquarters | hoofdkantoor |
employer | employer |
in | in |
countries | landen |
the | de |
country | land |
to | om |
status | status |
international | internationale |
where | waar |
as | als |
achieve | behalen |
number | aantal |
and | en |
based | gevestigd |
a | een |
of | van |
they | ze |
are | zijn |
EN Learn from the world’s Top Employers
NL Gebruik de kennis van de wereldwijde Top Employers
Ingarihi | Tatimana |
---|---|
top | top |
learn | kennis |
the | de |
from | van |
EN Why join the Top Employers Programme?
NL Waarom instappen in het Top Employers Programma?
Ingarihi | Tatimana |
---|---|
join | . |
top | top |
programme | programma |
why | waarom |
EN Strengthen your employer brand with an independent and trusted certification, supported by the Top Employers seal.
NL Versterk je employer brand met een onafhankelijke en vertrouwde certificering, ondersteund door het Top Employers-keurmerk.
Ingarihi | Tatimana |
---|---|
independent | onafhankelijke |
certification | certificering |
supported | ondersteund |
employer | employer |
your | je |
and | en |
trusted | vertrouwde |
by | door |
with | met |
the | het |
EN Connect with other Top Employers from around the world, share knowledge and gain insights through our exclusive online and offline events.
NL Connecteer met andere Top Employers wereldwijd, deel kennis en verwerf inzichten via onze exclusieve online en offline events.
Ingarihi | Tatimana |
---|---|
top | top |
world | wereldwijd |
exclusive | exclusieve |
events | events |
insights | inzichten |
other | andere |
online | online |
offline | offline |
our | onze |
knowledge | kennis |
and | en |
through | via |
EN We conduct in-depth assessments to discover the Top Employers in the world.
NL Hoor meer over de voordelen van de Top Employers certificering!
Ingarihi | Tatimana |
---|---|
the | de |
top | top |
EN Learn from the world’s Top Employers
NL Gebruik de kennis van de wereldwijde Top Employers
Ingarihi | Tatimana |
---|---|
top | top |
learn | kennis |
the | de |
from | van |
EN We conduct in-depth assessments to discover the Top Employers in the world.
NL Hoor meer over de voordelen van de Top Employers certificering!
Ingarihi | Tatimana |
---|---|
the | de |
top | top |
EN Shaped like a tornado, and designed with more than 20 rings that go from smaller to bigger. Originally designed for the famous Helsinki Pensions institute, it has become a top selling, wall mounted lamp, provided by the famous design company, Artek.
NL Gevormd als een tornado met meer dan 20 ringen van klein naar groot. De lamp werd oorspronkelijk ontworpen voor het beroemde instituut voor pensioenen in Helsinki maar groeide al snel uit tot één van de best verkopende wandlampen geleverd door Artek.
Ingarihi | Tatimana |
---|---|
shaped | gevormd |
rings | ringen |
originally | oorspronkelijk |
famous | beroemde |
helsinki | helsinki |
institute | instituut |
lamp | lamp |
the | de |
designed | ontworpen |
provided | van |
for | voor |
a | een |
with | met |
more | meer |
by | door |
EN Shaped like a tornado, and designed with more than 20 rings that go from smaller to bigger. Originally designed for the famous Helsinki Pensions institute, it has become a top selling, wall mounted lamp, provided by the famous design company, Artek.
NL Gevormd als een tornado met meer dan 20 ringen van klein naar groot. De lamp werd oorspronkelijk ontworpen voor het beroemde instituut voor pensioenen in Helsinki maar groeide al snel uit tot één van de best verkopende wandlampen geleverd door Artek.
Ingarihi | Tatimana |
---|---|
shaped | gevormd |
rings | ringen |
originally | oorspronkelijk |
famous | beroemde |
helsinki | helsinki |
institute | instituut |
lamp | lamp |
the | de |
designed | ontworpen |
provided | van |
for | voor |
a | een |
with | met |
more | meer |
by | door |
EN Display examples of previous work or create a visual CV to impress future employers.
NL Toon voorbeelden van eerder werk, of maak een goedogend CV om direct indruk te maken op je toekomstige werkgevers.
Ingarihi | Tatimana |
---|---|
display | toon |
cv | cv |
impress | indruk |
future | toekomstige |
employers | werkgevers |
examples | voorbeelden |
work | werk |
or | of |
to | om |
create | maak |
a | een |
of | van |
EN Save visualisations to your personal Tableau Public profile to share with professional networks or potential employers.
NL Sla visualisaties op in je persoonlijke Tableau Public-profiel en deel ze met professionele netwerken of potentiële werkgevers.
Ingarihi | Tatimana |
---|---|
visualisations | visualisaties |
tableau | tableau |
public | public |
profile | profiel |
potential | potentiële |
employers | werkgevers |
your | je |
networks | netwerken |
or | of |
personal | persoonlijke |
professional | professionele |
with | op |
EN Employees Employers Our Mission Pricing
NL Voor werknemers Voor werkgevers Onze missie Partners
Ingarihi | Tatimana |
---|---|
our | onze |
mission | missie |
employees | werknemers |
employers | werkgevers |
EN In today’s job market it’s important to have your resume and experience online. Use Jimdo to reach potential employers by building your resume website.
NL Deel je werkervaring en krijg aandacht van werkgevers. Ga op zoek naar je droombaan met je eigen online CV .
Ingarihi | Tatimana |
---|---|
resume | cv |
employers | werkgevers |
your | je |
online | online |
and | en |
to | deel |
EN According to PwC Research, 83% of employers believe that remote work has been successful for their company
NL Volgens PwC Research gelooft 83 procent van de werkgevers dat thuiswerken een succes is geweest voor hun bedrijf
Ingarihi | Tatimana |
---|---|
pwc | pwc |
employers | werkgevers |
believe | gelooft |
successful | succes |
research | research |
company | bedrijf |
their | hun |
for | voor |
work | van de |
has | is |
according | de |
of | volgens |
been | van |
EN How to Use Glassdoor - Glassdoor for Employers
NL Glassdoor gebruiken Archives - NL | Glassdoor voor werkgevers
Ingarihi | Tatimana |
---|---|
employers | werkgevers |
use | gebruiken |
for | voor |
EN OCLC named among '2020 Best Employers in Ohio'
NL OCLC WorldShare Management Services krijgt FedRAMP-autorisatie van Amerikaanse overheid
Ingarihi | Tatimana |
---|---|
oclc | oclc |
among | van |
EN Why employers would be wise to let their employees work from home during the corona pandemic?
NL Waarom doet een werkgever er goed aan om werknemers tijdens de coronapandemie thuis te laten werken?
Ingarihi | Tatimana |
---|---|
work | werken |
the | de |
employees | werknemers |
to | om |
during | tijdens |
let | laten |
why | waarom |
EN Employers don’t know your name yet, but they know the skills they’re looking for. A resume page with specific, well-written content on it will help you show up in search results for the jobs you want.
NL Werkgevers hebben jouw naam nog niet gehoord, maar ze weten wel naar welke vaardigheden ze op zoek zijn. Een cv-pagina met specifieke, goed geschreven inhoud helpt je te verschijnen in de zoekresultaten voor de banen die je wilt.
Ingarihi | Tatimana |
---|---|
employers | werkgevers |
resume | cv |
page | pagina |
jobs | banen |
written | geschreven |
show up | verschijnen |
your | je |
skills | vaardigheden |
the | de |
content | inhoud |
in | in |
well | goed |
search results | zoekresultaten |
name | naam |
for | voor |
know | weten |
on | op |
want | wilt |
help you | helpt |
but | |
they | ze |
looking | op zoek |
help | die |
it | maar |
looking for | zoek |
EN Building your own resume website lets you go beyond what people might see on paper. The best resume websites describe your skills and help employers learn about the kind of person you are, too.
NL Bouw je een online cv-site, dan kun je mensen meer laten zien dan op papier. De beste cv-sites beschrijven wat je kunt en helpen werkgevers ook jou als persoon te leren kennen.
Ingarihi | Tatimana |
---|---|
building | bouw |
resume | cv |
paper | papier |
describe | beschrijven |
skills | kun |
help | helpen |
employers | werkgevers |
people | mensen |
the | de |
your | je |
what | wat |
see | zien |
on | op |
best | beste |
person | persoon |
websites | sites |
and | leren |
learn | en |
of | een |
EN 5 things employers should remember when negotiating wage increase demands
NL 5 dingen die werkgevers moeten onthouden bij het onderhandelen over loonsverhoging
Ingarihi | Tatimana |
---|---|
employers | werkgevers |
should | moeten |
remember | onthouden |
things | dingen |
EN Janssen is the most attractive employers among 14,000 people.
NL Janssen is verkozen tot de meest aantrekkelijke werkgever in België!
Ingarihi | Tatimana |
---|---|
is | is |
attractive | aantrekkelijke |
the | de |
EN the flemish government and deme are the most attractive employers.
NL employer branding? pas op voor de rage!
Ingarihi | Tatimana |
---|---|
the | de |
EN Our innovative use of pre-recorded & live video interviews, audio interviews and digital assessments give employers the capability to drastically improve their quality of hire while cutting down on costs and hiring time
NL Wij maken innovatief gebruik van vooraf opgenomen en live video interviews, audio interviews en digitale opdrachten, zodat werknemers de kwaliteit in hun wervingsproces drastisch kunnen verbeteren, terwijl tijd en geld worden bespaard
Ingarihi | Tatimana |
---|---|
innovative | innovatief |
interviews | interviews |
digital | digitale |
employers | werknemers |
drastically | drastisch |
pre | vooraf |
recorded | opgenomen |
live | live |
video | video |
improve | verbeteren |
time | tijd |
the | de |
use | gebruik |
to | zodat |
quality | kwaliteit |
audio | audio |
our | in |
and | en |
their | hun |
capability | kunnen |
of | van |
EN This in mind, employers who want to improve employee engagement should pay close attention to the digital and cultural environments that make up day-to-day employee experiences
NL Werkgevers die de werknemersbetrokkenheid willen verbeteren, moeten dus aandacht besteden aan de digitale en culturele omgeving die bepalend is voor de ervaring die werknemers hebben
Ingarihi | Tatimana |
---|---|
attention | aandacht |
digital | digitale |
cultural | culturele |
environments | omgeving |
the | de |
employers | werkgevers |
improve | verbeteren |
employee | werknemers |
should | moeten |
and | en |
experiences | hebben |
EN “Passport4Work is an innovation that benefits jobseekers as well as employers.”
NL “Passport4Work is een innovatie waar werkzoekenden én werkgevers bij gebaat zijn.”
EN It’s a very desirable characteristic among employers: conscientious people are reliable, follow the rules and meet their deadlines
NL Het is een zeer wenselijke eigenschap voor werkgevers: consciëntieuze mensen zijn betrouwbaar, volgen de regels en halen hun deadlines
Ingarihi | Tatimana |
---|---|
employers | werkgevers |
people | mensen |
follow | volgen |
deadlines | deadlines |
meet | halen |
very | zeer |
rules | regels |
the | de |
are | zijn |
and | en |
a | een |
their | hun |
reliable | voor |
EN In the middle, there is a large group of employers that is struggling to make rules for hybrid working.
NL In het midden is er een grote groep werkgevers die worstelt met het maken van regels voor hybride werken.”
Ingarihi | Tatimana |
---|---|
large | grote |
group | groep |
employers | werkgevers |
rules | regels |
hybrid | hybride |
working | werken |
a | een |
in | in |
is | is |
of | van |
there | er |
EN Flexibilization of labor, globalization and labor migration, technology and robotization, aging, emancipation, the corona crisis: entrepreneurs, employers and employees must constantly adapt
NL Flexibilisering van arbeid, globalisering en arbeidsmigratie, technologie en robotisering, vergrijzing, emancipatie, de coronacrisis: ondernemers, werkgevers en werknemers moeten zich steeds aanpassen
Ingarihi | Tatimana |
---|---|
labor | arbeid |
globalization | globalisering |
technology | technologie |
entrepreneurs | ondernemers |
constantly | steeds |
the | de |
employees | werknemers |
employers | werkgevers |
and | en |
of | van |
must | moeten |
EN What makes Robert Half so interesting to employers?
NL Wat maakt Robert Half zo interessant voor werkgevers?
Ingarihi | Tatimana |
---|---|
robert | robert |
half | half |
interesting | interessant |
employers | werkgevers |
what | wat |
EN You gain access to 8,000 free e-learning courses: ideal to boost your skills and to make your profile even more attractive to potential employers.
NL Je krijgt toegang tot 8.000 gratis e-learningcursussen: ideaal om je skills te boosten en om je profiel nóg aantrekkelijker te maken voor potentiële werkgevers.
Ingarihi | Tatimana |
---|---|
gain | krijgt |
access | toegang |
ideal | ideaal |
skills | skills |
profile | profiel |
potential | potentiële |
employers | werkgevers |
more attractive | aantrekkelijker |
your | je |
free | gratis |
to | om |
and | en |
more | te |
EN Exclusive Salary Guide for employees and employers
NL Exclusieve Salarisgids voor werknemers en werkgevers
Ingarihi | Tatimana |
---|---|
exclusive | exclusieve |
employees | werknemers |
and | en |
for | voor |
employers | werkgevers |
EN Explore key insights for employers and jobseekers
NL Ontdek interessante inzichten voor werkgevers en werkzoekenden
Ingarihi | Tatimana |
---|---|
explore | ontdek |
insights | inzichten |
employers | werkgevers |
and | en |
for | voor |
EN Are you looking for a candidate? See employers FAQs.
NL Ben je op zoek naar een kandidaat? Bekijk onze werkgevers FAQ's.
Ingarihi | Tatimana |
---|---|
candidate | kandidaat |
employers | werkgevers |
faqs | faqs |
see | bekijk |
a | een |
looking | op zoek |
looking for | zoek |
you | je |
are | ben |
EN With 215 employees, the Swiss technology company is one of the most important employers in the region and is clearly committed to Switzerland as a production location.
NL Het Zwitserse technologische bedrijf is met 215 werknemers één van de belangrijkste werkgevers in de regio en is trots op Zwitserland als zijn productielocatie.
Ingarihi | Tatimana |
---|---|
technology | technologische |
company | bedrijf |
is | is |
in | in |
region | regio |
the | de |
employees | werknemers |
employers | werkgevers |
swiss | zwitserse |
important | belangrijkste |
as | als |
with | op |
and | en |
switzerland | zwitserland |
of | van |
EN In addition, Joblift is entitled to use this information to improve the website and any other Joblift products or services (including viewing and otherwise providing relevant job advertisements and resumes for job seekers and employers).
NL Joblift kan dergelijke informatie ook gebruiken om de Site of andere producten of diensten van Joblift te verbeteren (inclusief het weergeven of anderszins beschikbaar stellen van potentieel relevante Vacatures en cv’s aan Werkzoekenden en Werkgevers).
Ingarihi | Tatimana |
---|---|
viewing | weergeven |
employers | werkgevers |
information | informatie |
or | of |
the | de |
to | om |
website | site |
relevant | relevante |
is | beschikbaar |
use | gebruiken |
improve | verbeteren |
services | diensten |
products | producten |
including | inclusief |
and | en |
other | andere |
EN Are not visible to employers on work networks.
NL Zijn niet zichtbaar voor werkgevers op werknetwerken.
Ingarihi | Tatimana |
---|---|
visible | zichtbaar |
employers | werkgevers |
on | op |
not | niet |
to | voor |
are | zijn |
EN We cannot confirm that users or employers are who they claim to be
NL We kunnen niet bevestigen dat gebruikers of werkgevers zijn wie zij beweren te zijn
Ingarihi | Tatimana |
---|---|
confirm | bevestigen |
users | gebruikers |
employers | werkgevers |
claim | beweren |
or | of |
we | we |
who | wie |
are | zijn |
E whakaatu ana i te 50 o nga whakamaoritanga 50