SV Säg upp ditt konto när som helst i dina kontoinställningar. När du har sagt upp kan du fortfarande använda din plan fram till slutet av provperioden eller prenumerationsperioden.
Oersette "upp" nei Turksk
Toant {einresultaat} fan 50 oersettingen fan de sin "upp" fan Sweedsk nei Turksk
Oarsettingen fan upp
"upp" yn Sweedsk kin oerset wurde yn de folgjende Turksk wurden/frases:
Oersetting fan Sweedsk nei Turksk fan {sykje}
Sweedsk
Turksk
TR Hesabınızı, Hesap Ayarlarınızdan istediğiniz zaman iptal edin. Tarifenizi iptal ettikten sonra bile deneme veya abonelik süresinin sonuna kadar kullanmaya devam edebilirsiniz.
| Sweedsk | Turksk |
|---|---|
| använda | kullanmaya |
SV Du kan säga upp ditt konto när som helst från dina kontoinställningar. När du har sagt upp din plan kommer den att gälla resten av perioden och sedan sluta fungera om du inte väljer att prenumerera på nytt eller köpa en annan plan.
TR Hesabınızı istediğiniz zaman Hesap Ayarlarınızdan iptal edin. İptal ettikten sonra, yeniden abone olmaya veya başka bir plan satın almaya karar vermediğiniz sürece planınız kalan süre boyunca çalışmayı durduracaktır.
| Sweedsk | Turksk |
|---|---|
| prenumerera | abone |
| köpa | satın |
| annan | başka |
SV Om till exempel din webbplats robot.txt inte fungerar som den ska kommer du att förlora resultat på Google och du kommer inte att dyka upp så högt upp
TR Örneğin, sitenizin robot.txt dosyası düzgün çalışmıyorsa, Google'daki sonuçları kaybedersiniz ve üst sıralarda görünmezsiniz
| Sweedsk | Turksk |
|---|---|
SV Du kan kontrollera ett obegränsat antal sökord och se deras positioner, ställa in upp till 1000 olika geografiska platser och övervaka upp till 1000 konkurrenters domänplaceringar varje halvtimme.
TR Sınırsız sayıda anahtar kelimeyi kontrol edebilir ve konumlarını görebilir, 1000'e kadar farklı coğrafi konum ayarlayabilir ve her yarım saatte bir 1000'e kadar rakip alan sıralamasını izleyebilirsiniz.
SV Årsmedlemmar kan använda programmen i upp till 99 dagar i offlineläge. Månadsmedlemmar kan använda programmen i upp till 30 dagar i offlineläge.
TR Yıllık üyeler uygulamaları çevrimdışı modda 99 güne kadar kullanabilir. Aylık üyeler yazılımı çevrimdışı modda 30 güne kadar kullanabilir.
SV Hur skulle de anställda betygsätta sina arbetsprestationer och sin tillfredsställelse? Har de uppnått de mål som sattes upp i början av kvartalet eller året? Var målen som sattes upp för dem rimliga och möjliga att nå?
TR Çalışanlar kendi iş performanslarını ve memnuniyetlerini nasıl değerlendiriyor? Üç aylık dönemin veya yılın başında belirlenen hedefleri karşıladılar mı? Kendileri için belirlenen hedefler makul ve gerçekleştirilebilir miydi?
SV Fyll i resten av kolumnerna efter behov och klicka på Ladda upp mall för att ladda upp ditt bulkredigeringsark
TR Geri kalan sütunları gerektiği gibi doldurun ve tamamlandıktan sonra toplu düzenleyici sayfanızı yüklemek için Şablonu yükle'ye tıklayın
SV Fyll i resten av kolumnerna efter behov och klicka på Ladda upp mall för att ladda upp ditt bulkredigeringsark.
TR Geri kalan sütunları gerektiği gibi doldurun ve tamamlandıktan sonra toplu düzenleyici sayfanızı yüklemek için Şablonu yükle'ye tıklayın.
SV När du är klar klickar du på Ladda upp mall för att ladda upp bladet till bulkredigeraren.
TR İşlemi tamamladığınızda, toplu düzenleyici çalışma sayfanızı yüklemek için Şablonu Yükle'ye tıklayın
SV Hur skulle de anställda betygsätta sina arbetsprestationer och sin tillfredsställelse? Har de uppnått de mål som sattes upp i början av kvartalet eller året? Var målen som sattes upp för dem rimliga och möjliga att nå?
TR Çalışanlar kendi iş performanslarını ve memnuniyetlerini nasıl değerlendiriyor? Üç aylık dönemin veya yılın başında belirlenen hedefleri karşıladılar mı? Kendileri için belirlenen hedefler makul ve gerçekleştirilebilir miydi?
SV Hur skulle de anställda betygsätta sina arbetsprestationer och sin tillfredsställelse? Har de uppnått de mål som sattes upp i början av kvartalet eller året? Var målen som sattes upp för dem rimliga och möjliga att nå?
TR Çalışanlar kendi iş performanslarını ve memnuniyetlerini nasıl değerlendiriyor? Üç aylık dönemin veya yılın başında belirlenen hedefleri karşıladılar mı? Kendileri için belirlenen hedefler makul ve gerçekleştirilebilir miydi?
SV Hur skulle de anställda betygsätta sina arbetsprestationer och sin tillfredsställelse? Har de uppnått de mål som sattes upp i början av kvartalet eller året? Var målen som sattes upp för dem rimliga och möjliga att nå?
TR Çalışanlar kendi iş performanslarını ve memnuniyetlerini nasıl değerlendiriyor? Üç aylık dönemin veya yılın başında belirlenen hedefleri karşıladılar mı? Kendileri için belirlenen hedefler makul ve gerçekleştirilebilir miydi?
SV Hur skulle de anställda betygsätta sina arbetsprestationer och sin tillfredsställelse? Har de uppnått de mål som sattes upp i början av kvartalet eller året? Var målen som sattes upp för dem rimliga och möjliga att nå?
TR Çalışanlar kendi iş performanslarını ve memnuniyetlerini nasıl değerlendiriyor? Üç aylık dönemin veya yılın başında belirlenen hedefleri karşıladılar mı? Kendileri için belirlenen hedefler makul ve gerçekleştirilebilir miydi?
SV Hur skulle de anställda betygsätta sina arbetsprestationer och sin tillfredsställelse? Har de uppnått de mål som sattes upp i början av kvartalet eller året? Var målen som sattes upp för dem rimliga och möjliga att nå?
TR Çalışanlar kendi iş performanslarını ve memnuniyetlerini nasıl değerlendiriyor? Üç aylık dönemin veya yılın başında belirlenen hedefleri karşıladılar mı? Kendileri için belirlenen hedefler makul ve gerçekleştirilebilir miydi?
SV Hur skulle de anställda betygsätta sina arbetsprestationer och sin tillfredsställelse? Har de uppnått de mål som sattes upp i början av kvartalet eller året? Var målen som sattes upp för dem rimliga och möjliga att nå?
TR Çalışanlar kendi iş performanslarını ve memnuniyetlerini nasıl değerlendiriyor? Üç aylık dönemin veya yılın başında belirlenen hedefleri karşıladılar mı? Kendileri için belirlenen hedefler makul ve gerçekleştirilebilir miydi?
SV Hur skulle de anställda betygsätta sina arbetsprestationer och sin tillfredsställelse? Har de uppnått de mål som sattes upp i början av kvartalet eller året? Var målen som sattes upp för dem rimliga och möjliga att nå?
TR Çalışanlar kendi iş performanslarını ve memnuniyetlerini nasıl değerlendiriyor? Üç aylık dönemin veya yılın başında belirlenen hedefleri karşıladılar mı? Kendileri için belirlenen hedefler makul ve gerçekleştirilebilir miydi?
SV Hur skulle de anställda betygsätta sina arbetsprestationer och sin tillfredsställelse? Har de uppnått de mål som sattes upp i början av kvartalet eller året? Var målen som sattes upp för dem rimliga och möjliga att nå?
TR Çalışanlar kendi iş performanslarını ve memnuniyetlerini nasıl değerlendiriyor? Üç aylık dönemin veya yılın başında belirlenen hedefleri karşıladılar mı? Kendileri için belirlenen hedefler makul ve gerçekleştirilebilir miydi?
SV Hur skulle de anställda betygsätta sina arbetsprestationer och sin tillfredsställelse? Har de uppnått de mål som sattes upp i början av kvartalet eller året? Var målen som sattes upp för dem rimliga och möjliga att nå?
TR Çalışanlar kendi iş performanslarını ve memnuniyetlerini nasıl değerlendiriyor? Üç aylık dönemin veya yılın başında belirlenen hedefleri karşıladılar mı? Kendileri için belirlenen hedefler makul ve gerçekleştirilebilir miydi?
SV Hur skulle de anställda betygsätta sina arbetsprestationer och sin tillfredsställelse? Har de uppnått de mål som sattes upp i början av kvartalet eller året? Var målen som sattes upp för dem rimliga och möjliga att nå?
TR Çalışanlar kendi iş performanslarını ve memnuniyetlerini nasıl değerlendiriyor? Üç aylık dönemin veya yılın başında belirlenen hedefleri karşıladılar mı? Kendileri için belirlenen hedefler makul ve gerçekleştirilebilir miydi?
SV Hur skulle de anställda betygsätta sina arbetsprestationer och sin tillfredsställelse? Har de uppnått de mål som sattes upp i början av kvartalet eller året? Var målen som sattes upp för dem rimliga och möjliga att nå?
TR Çalışanlar kendi iş performanslarını ve memnuniyetlerini nasıl değerlendiriyor? Üç aylık dönemin veya yılın başında belirlenen hedefleri karşıladılar mı? Kendileri için belirlenen hedefler makul ve gerçekleştirilebilir miydi?
SV Det är gratis och enkelt att lägga upp ett jobb. Fyll bara i titel, beskrivning och budget så kommer högkvalitativa bud dyka upp inom några minuter.
TR Bir iş ilan etmesi ücretsiz ve kolaydır. Basit bir şekilde başlığı, açıklamayı ve bütçeyi yazın ve dakikalar içinde rekabetçi teklifler gelsin.
SV Alla som har ett Google-konto kan skapa ett videomöte, bjuda in upp till 100 deltagare och träffas i upp till 60 minuter per möte utan kostnad. För mobilsamtal och individuella möten finns ingen tidsgräns.
TR Google Hesabı olan herkes, 100 kişinin katılabileceği görüntülü görüşmeler oluşturup hiçbir ücret ödemeden 60 dakikaya kadar görüşme yapabilir. Mobil cihazlardan yapılan ve bire bir görüşmelerde zaman sınırı yoktur.
SV Det viktigaste som Ahrefs gör är att de backar upp sin programvara med fantastiskt användbart innehåll på deras blogg och YouTube-kanal.
TR Ahrefs’in yaptığı en önemli şey, yazılımlarını bloglarında ve YouTube kanallarında uygulanabilir içeriklerle desteklemek.
| Sweedsk | Turksk |
|---|---|
| viktigaste | en önemli |
| programvara | yazılımlar |
| ahrefs | ahrefs |
SV Starta din provperiod hos Ahrefs idag och backa upp din innehållsstrategi med riktigt bra data.
TR Hemen bugün Ahrefs deneme sürenizi başlatın, ve içerik pazarlama stratejinizi sağlam verilerle destekleyin.
| Sweedsk | Turksk |
|---|---|
| och | ve |
| ahrefs | ahrefs |
SV Lär hur du sätter upp din webbplats för att lyckas med din SEO, och lär dig om de fyra huvudsakliga aspekterna inom SEO.
TR Web sitenizde nasıl SEO başarısı nasıl elde edeceğinizi ve SEO’nun dört ana yönünü öğrenin.
| Sweedsk | Turksk |
|---|---|
| webbplats | web |
| seo | seo |
SV Ahrefs rank Tracker kartlägger din data mot upp till tio konkurrenter och rapporterar automatiskt på tre viktiga områden.
TR Ahrefs’in Sıra İzleyicisi, verilerinizi en fazla on rakip ile karşılaştırır ve otomatik olarak üç temel alanda rapor hazırlar:
| Sweedsk | Turksk |
|---|---|
| ahrefs | ahrefs |
| din data | verilerinizi |
SV Ange upp till 10 000 sökord samtidigt för att se sökvolymerna för alla dessa sökord.
TR Tek seferde 10.000’e kadar anahtar kelime girin; bu anahtar kelimeler için arama hacimlerini göreceksiniz.
| Sweedsk | Turksk |
|---|---|
| ange | girin |
| dessa | bu |
SV Du kan när som helst ändra eller säga upp din Ahrefs-prenumeration
TR Dilediğiniz zaman tarifenizi değiştirebilir veya Ahrefs aboneliğinizi iptal edebilirsiniz
| Sweedsk | Turksk |
|---|---|
| eller | veya |
| ahrefs | ahrefs |
SV Om provperioden inte sägs upp inom 7 dagar belastas du automatiskt för en vanlig månadsprenumeration
TR Deneme süreciniz 7 gün içinde iptal edilmezse, sizi otomatik şekilde normal bir aylık abonelik için faturalandırırız
| Sweedsk | Turksk |
|---|---|
| dagar | gün |
| du | sizi |
| automatiskt | otomatik |
SV Undersök den estimerade söktrafiken per månad för upp till 200 webbplatser samtidigt med Bulkanalys-verktyg.
TR Toplu Analiz aracı kullanarak tek seferde 200 web sitesine kadar aylık tahmini arama trafiğini kontrol edin.
| Sweedsk | Turksk |
|---|---|
| månad | aylık |
| webbplatser | web |
| verktyg | aracı |
SV Ja, och du kan till och med exportera upp till 1 000 rader per sida och 10 000 rader per månad. Detta tillsammans med ett stor antal sorterings- och filtreringsalternativ och du bör enkelt kunna ta fram den viktigaste länkdatan.
TR Evet, hatta rapor başına 1.000’e kadar ve ayda 10.000 adet satırı dışa aktarabilirsiniz. Buna çok sayıdaki sıralama ve filtreleme seçeneğimizi ekledikten sonra en önemli backlink verilerini kolayca süzgeçten geçirebilmelisiniz.
| Sweedsk | Turksk |
|---|---|
| och | ve |
| per | başına |
| viktigaste | en önemli |
| ja | evet |
SV I Site Explorer kan du se vilka sidor som har flest interna länkar och kolla upp vad dessa länkar är
TR Hangi sayfaların en çok dahili bağlantıya sahip olduğunu Site Gezgininde görebilir ve bu bağlantıların neler olduğunu kontrol edebilirsiniz
| Sweedsk | Turksk |
|---|---|
| site | site |
| interna | dahili |
| kolla | kontrol |
| dessa | bu |
SV Snabba upp din pipeline och engagera dina prospekt med en helhetssyn på leaddata från flera kontaktpunkter/källor.
TR çok temas noktasından/kaynaktan gelen müşteri adayı verilerinin bütünsel bir görünümüyle işlem hattınızı hızlandırın ve potansiyel müşterinizle etkileşime geçin.
| Sweedsk | Turksk |
|---|---|
| och | ve |
SV Med denna integration kan de snabbt lösa problem, bygga upp förtroende och få kunder som stannar livet ut.”
TR Bu entegrasyon sayesinde sorunları hızla çözebiliyor, güven oluşturabiliyor ve ömür boyu müşteri kazanabiliyorlar.”
| Sweedsk | Turksk |
|---|---|
| med | sayesinde |
| denna | bu |
| snabbt | hızla |
| kunder | müşteri |
| problem | sorunları |
SV Visme hjälper dig att bygga upp det rykte det förtjänar
TR Visme, markanızın hak ettiği itibarı oluşturmanıza yardımcı olur
| Sweedsk | Turksk |
|---|---|
| hjälper | yardımcı olur |
| visme | visme |
SV Skala upp gästbloggning: Få massa högkvalitativa länkar
TR Ölçeklendirilebilir Konuk Yazarlık: Tonlarca Yüksek Kaliteli Backlink Alın
| Sweedsk | Turksk |
|---|---|
| upp | yüksek |
SV Lås upp din Last.month och historiska lyssningsrapporter, mainstream-o-meter och mer ...
TR Last.month özelliğini ve geçmiş dinleme raporlarını, ana akım ölçeri ve daha fazlasını aç ...
| Sweedsk | Turksk |
|---|---|
| och | ve |
SV Lås upp tidslinjer för taggar och avancerade upptäcktslistor.
TR Etiket zaman çizelgesini ve ileri düzeyde keşif grafiklerini aç.
| Sweedsk | Turksk |
|---|---|
| och | ve |
| avancerade | ileri |
SV Lås upp den exklusiva funktionen och spellistan Händelser från förr.
TR Geçmişte dinlediğin sanatçılar özelliğini ve çalma listesini aç.
| Sweedsk | Turksk |
|---|---|
| och | ve |
| från | in |
SV Lås upp en av dina mest begärda funktioner och uppdatera ditt användarnamn med 3 enkla steg.
TR En çok tercih edilen özelliklerden birini aç ve 3 kolay adımda kullanıcı adını güncelle.
| Sweedsk | Turksk |
|---|---|
| och | ve |
| enkla | kolay |
| användarnamn | kullanıcı |
SV Lås upp taggtidslinjen, mainstream-o-meter, musikaliska matchningar och få även fler upptäckter!
TR Etiket zaman çizelgesini, ana akım ölçeri, müziksel eşleştirmeleri aç ve daha birçoğunu keşfet!
| Sweedsk | Turksk |
|---|---|
| upp | e |
| och | ve |
SV Kanye Omari West, född 8 juni 1977 i Atlanta, Georgia, USA, är en amerikansk rappare och musikproducent. West föddes i Atlanta men växte upp i Chicago.… läs mer
TR Müzik hayatına yapımcı olarak başlayan Kanye West, kısa sürede rap şarkıcılığında yükselmeye başladı. Görkemli ve gösterişi seven karakteri basın … Devamını oku
| Sweedsk | Turksk |
|---|---|
| läs | oku |
| mer | devamını |
SV Kanye Omari West, född 8 juni 1977 i Atlanta, Georgia, USA, är en amerikansk rappare och musikproducent. West föddes i Atlanta men växte upp i Chicago. Han pro… läs mer
TR Müzik hayatına yapımcı olarak başlayan Kanye West, kısa sürede rap şarkıcılığında yükselmeye başladı. Görkemli ve gösterişi seven karakteri basın tarafınd… Devamını oku
| Sweedsk | Turksk |
|---|---|
| läs | oku |
| mer | devamını |
SV Kanye Omari West, född 8 juni 1977 i Atlanta, Georgia, USA, är en amerikansk rappare och musikproducent. West föddes i Atlanta men växte upp i Chicago. Han producerade stora artister som Jay-Z, J… läs mer
TR Müzik hayatına yapımcı olarak başlayan Kanye West, kısa sürede rap şarkıcılığında yükselmeye başladı. Görkemli ve gösterişi seven karakteri basın tarafından pozitif yansıtıldı. Her zaman med… Devamını oku
| Sweedsk | Turksk |
|---|---|
| läs | oku |
| mer | devamını |
SV Var ingen pirat - respektera copyright. Med andra ord, lägg inte upp material med copyright (inklusive länkar till webbsidor från tredje part) utan tillåtelse från ägaren.
TR Korsanlık yapmayın - telif haklarına saygı gösterin. Başka bir deyişle, telif haklarıyla korunan içeriği (üçüncü şahıs internet sitelerine olan bağlantılar da dahil) sahibinden izin almadan yayınlamayın.
| Sweedsk | Turksk |
|---|---|
| inklusive | dahil |
| andra | başka |
| tredje | üçüncü |
SV Avreagera dig inte på andra medlemmar genom kommentarer eller material du lägger upp på sajten
TR Yorumlarınız veya siteye gönderdiğiniz materyaller aracılığıyla, sorunlarınızı diğer üyelere yansıtmayın
| Sweedsk | Turksk |
|---|---|
| andra | diğer |
| genom | aracılığıyla |
| kommentarer | yorumlar |
| eller | veya |
SV I Firefox och Safari: längst upp till höger
TR Firefox ve Safari için: üst sağ
| Sweedsk | Turksk |
|---|---|
| firefox | firefox |
| och | ve |
| safari | safari |
SV Varje gång du har byggt upp en backlink lägg till den till Backlink Tracker för att hålla dina rapporter aktuella.
TR Her zaman bir backlink oluşturduğunuzda, raporlarınızı güncel tutmak için Backlink Tracker'a ekleyin.
| Sweedsk | Turksk |
|---|---|
| aktuella | güncel |
SV Tabeller, diagram och flödesscheman för att visa upp olika processer och arbetsflöden.
TR Süreçlerinizi ve iş akışlarınızı sergilemek için tablolar, çizelgeler ve akış çizelgeleri.
| Sweedsk | Turksk |
|---|---|
| och | ve |
| arbetsflöden | iş akışları |
SV Skapa en allmän delbar länk, bädda in på din webbplats eller lägg upp den på sociala medier.
TR Herkese açık, paylaşılabilen bir bağlantı oluşturun, web sitenize gömün ya da sosyal medyanızda paylaşın.
| Sweedsk | Turksk |
|---|---|
| skapa | oluşturun |
| eller | ya |
| länk | bağlantı |
Toant {einresultaat} fan 50 oersettings
Dútsk
Finsk
Frânsk
Ingelsk
Italiaansk
Japansk
Koreaansk
Nederlânsk
Noarsk
Poalsk
Portegeesk
Russysk
Sineesk
Spaansk
Turksk