Itzultzaile bat kontratatu Itzultzailea naiz

Itzuli "equity" Suediera -ra

{Ssearch} esaldiaren 50 / 50 itzulpenak erakusten Ingelesa -tik Suediera -ra

equity-ren itzulpenak

Ingelesa-ko "equity" Suediera hitz/esaldi hauetara itzul daiteke:

equity och är

Ingelesa-ren Suediera-ren itzulpena equity

Ingelesa
Suediera

EN The Diversity, Equity, Inclusion and Belonging (DEIB) Program’s ongoing commitments weave equity into how we build our team, workplace and community

SV Programmet för mångfald, rättvisa, inkludering och tillhörighet (MRIT) arbetar aktivt med att väva in rättvisa i hur vi bygger våra team, arbetsplatser och sammanhang.

Ingelesa Suediera
diversity mångfald
inclusion inkludering
build bygger
team team
we vi
into i
how hur

EN The average of equity excluding Tier 1 capital and intangible assets is calculated based on opening, quarterly and closing equity for the period in question.

SV Medelvärdet av eget kapital exklusive primärkapitaltillskott är beräknat baserat på ingående, kvartalsvis, och utgående eget kapital för den relevanta perioden.

Ingelesa Suediera
excluding exklusive
capital kapital
of av
and och
based on baserat
for för
the period perioden

EN Equity excluding intangible assets [4]: Total equity less intangible assets.

SV Justerad rörelsemarginal [2]: Justerat rörelseresultatet i förhållande till justerade rörelseintäkter.

Ingelesa Suediera
total till

EN The debt to equity ratio is a representation of the company's capital structure that determines the proportion of external liabilities to the shareholders' equity.

SV Skuldsättningsgraden är en representation av bolagets kapitalstruktur som bestämmer andelen externa skulder till eget kapital.

Ingelesa Suediera
representation representation
capital kapital
external externa
of av
to till
the som

EN The average of equity excluding Tier 1 capital and intangible assets is calculated based on opening, quarterly and closing equity for the period in question.

SV Medelvärdet av eget kapital exklusive primärkapitaltillskott är beräknat baserat på ingående, kvartalsvis, och utgående eget kapital för den relevanta perioden.

Ingelesa Suediera
excluding exklusive
capital kapital
of av
and och
based on baserat
for för
the period perioden

EN Equity excluding intangible assets [4]: Total equity less intangible assets.

SV Justerad rörelsemarginal [2]: Justerat rörelseresultatet i förhållande till justerade rörelseintäkter.

Ingelesa Suediera
total till

EN The Diversity, Equity, Inclusion and Belonging (DEIB) Program’s ongoing commitments weave equity into how we build our team, workplace and community

SV Programmet för mångfald, rättvisa, inkludering och tillhörighet (MRIT) arbetar aktivt med att väva in rättvisa i hur vi bygger våra team, arbetsplatser och sammanhang.

Ingelesa Suediera
diversity mångfald
inclusion inkludering
build bygger
team team
we vi
into i
how hur

EN The Diversity, Equity, Inclusion and Belonging (DEIB) Program’s ongoing commitments weave equity into how we build our team, workplace and community

SV Programmet för mångfald, rättvisa, inkludering och tillhörighet (MRIT) arbetar aktivt med att väva in rättvisa i hur vi bygger våra team, arbetsplatser och sammanhang.

Ingelesa Suediera
diversity mångfald
inclusion inkludering
build bygger
team team
we vi
into i
how hur

EN The Diversity, Equity, Inclusion and Belonging (DEIB) Program’s ongoing commitments weave equity into how we build our team, workplace and community

SV Programmet för mångfald, rättvisa, inkludering och tillhörighet (MRIT) arbetar aktivt med att väva in rättvisa i hur vi bygger våra team, arbetsplatser och sammanhang.

Ingelesa Suediera
diversity mångfald
inclusion inkludering
build bygger
team team
we vi
into i
how hur

EN Our commitment to diversity, equity and inclusion

SV Vårt engagemang för mångfald, rättvisa och inkludering

Ingelesa Suediera
commitment engagemang
diversity mångfald
inclusion inkludering
and vårt

EN Diversity, Equity, Inclusion & Belonging

SV Mångfald, rättvisa, inkludering & tillhörighet

Ingelesa Suediera
diversity mångfald
inclusion inkludering
amp amp

EN Employees are personally invested in the future of the company with equity grants

SV Anställda blir automatiskt en del av företagets framtid genom kapitalbidrag

Ingelesa Suediera
employees anställda
of the company företagets
of av
future framtid
in genom

EN Imagine a world of data storytelling that does no harm. Introducing the Do No Harm Guide: Applying equity awareness in data visualization.

SV Föreställ dig en värld med databerättande som inte gör någon skada. Introduktion till Do No Harm Guide: Medvetenhet om rättvisa inom datavisualisering.

Ingelesa Suediera
world värld
harm skada
guide guide
awareness medvetenhet
no no
do do
in inom

EN Creating flexible learning environments and ensuring technological equity for all students

SV Skapa flexibla inlärningsmiljöer och säkerställa teknisk jämlikhet för alla studenter

Ingelesa Suediera
flexible flexibla
ensuring säkerställa
technological teknisk
students studenter
creating skapa
learning och
all alla

EN Cint Group AB (publ) to acquire Lucid, intends to raise equity and has secured debt financing

SV Cint Group AB (publ) förvärvar Lucid. Bolaget har säkrat skuldfinansiering och avser att ta in kapital

Ingelesa Suediera
group group
ab ab
publ publ
cint cint
and och

EN Efficy, the leading European CRM (Customer Relationship Management) provider, today announces the acquisition of Nordic data-driven marketing SaaS company APSIS from Norvestor, a Norwegian private equity firm

SV Efficy, är den ledande europeiska leverantören av CRM system (Customer Relationship Management), tillkännager idag förvärvet av den nordiska leverantören av datadriven marknadsföring APSIS

Ingelesa Suediera
european europeiska
customer customer
provider leverantören
today idag
announces tillkännager
nordic nordiska
apsis apsis
of av
management management
crm crm
marketing marknadsföring
the den
leading ledande

EN In keeping with their community-driven brand, Uniti will soon offer investors in the UK and elsewhere the limited opportunity to acquire equity in the company via the London-based crowdfunding platform, Crowdcube.

SV I linje med sitt community-drivna varumärke, kommer Uniti inom kort att erbjuda investerare i Storbritannien och på andra håll en begränsad möjlighet att förvärva eget kapital i bolaget via den Londonbaserade crowdfundingplattformen Crowdcube.

Ingelesa Suediera
brand varumärke
investors investerare
uk storbritannien
limited begränsad
the company bolaget
opportunity möjlighet
in i
offer erbjuda
to andra
acquire förvärva

EN Promote equity and expand diversity in your club!

SV Främja jämlikhet och öka mångfalden i din klubb!

Ingelesa Suediera
promote främja
club klubb
in i
your din
and och

EN LCIF And Partners To Provide Gender Equity Intervention

SV LCIF och deras partner tillhandahåller könsjämlika insatser

Ingelesa Suediera
lcif lcif
partners partner
provide tillhandahåller
and och

EN Equity Research Analysts and Associates

SV Equity Research Analysts och Associates

Ingelesa Suediera
and och
research research

EN Intellectual Property, Private equity, Competition

SV Immateriell rätt, Privatkapital, Tävlingslag

Ingelesa Suediera
property rätt

EN In keeping with their community-driven brand, Uniti will soon offer investors in the UK and elsewhere the limited opportunity to acquire equity in the company via the London-based crowdfunding platform, Crowdcube.

SV I linje med sitt community-drivna varumärke, kommer Uniti inom kort att erbjuda investerare i Storbritannien och på andra håll en begränsad möjlighet att förvärva eget kapital i bolaget via den Londonbaserade crowdfundingplattformen Crowdcube.

Ingelesa Suediera
brand varumärke
investors investerare
uk storbritannien
limited begränsad
the company bolaget
opportunity möjlighet
in i
offer erbjuda
to andra
acquire förvärva

EN Creating flexible learning environments and ensuring technological equity for all students

SV Skapa flexibla inlärningsmiljöer och säkerställa teknisk jämlikhet för alla studenter

Ingelesa Suediera
flexible flexibla
ensuring säkerställa
technological teknisk
students studenter
creating skapa
learning och
all alla

EN Efficy, the leading European CRM (Customer Relationship Management) provider, today announces the acquisition of Nordic data-driven marketing SaaS company APSIS from Norvestor, a Norwegian private equity firm

SV Efficy, är den ledande europeiska leverantören av CRM system (Customer Relationship Management), tillkännager idag förvärvet av den nordiska leverantören av datadriven marknadsföring APSIS

Ingelesa Suediera
european europeiska
customer customer
provider leverantören
today idag
announces tillkännager
nordic nordiska
apsis apsis
of av
management management
crm crm
marketing marknadsföring
the den
leading ledande

EN Efficy, the leading European CRM (Customer Relationship Management) provider, today announces the acquisition of Nordic data-driven marketing SaaS company APSIS from Norvestor, a Norwegian private equity firm

SV Efficy, är den ledande europeiska leverantören av CRM system (Customer Relationship Management), tillkännager idag förvärvet av den nordiska leverantören av datadriven marknadsföring APSIS

Ingelesa Suediera
european europeiska
customer customer
provider leverantören
today idag
announces tillkännager
nordic nordiska
apsis apsis
of av
management management
crm crm
marketing marknadsföring
the den
leading ledande

EN the need for equity and its availability

SV behovet och tillgängligheten på kapital

Ingelesa Suediera
availability tillgängligheten
and och

EN Gender equality, equity and diversity

SV Jämställdhet, jämlikhet och diversitet

Ingelesa Suediera
equality jämlikhet
and och

EN Gender equality, equity and diversity

SV Jämställdhet, jämlikhet och diversitet

Ingelesa Suediera
equality jämlikhet
and och

EN Diversity, Equity, Inclusion & Belonging

SV Mångfald, rättvisa, inkludering & tillhörighet

Ingelesa Suediera
diversity mångfald
inclusion inkludering
amp amp

EN Diversity, Equity, Inclusion & Belonging

SV Mångfald, rättvisa, inkludering & tillhörighet

Ingelesa Suediera
diversity mångfald
inclusion inkludering
amp amp

EN Diversity, Equity, Inclusion & Belonging

SV Mångfald, rättvisa, inkludering & tillhörighet

Ingelesa Suediera
diversity mångfald
inclusion inkludering
amp amp

EN Company, Intellectual Property, Private equity

SV Bolagsrätt, Immateriell rätt, Privatkapital

Ingelesa Suediera
property rätt

EN Intellectual Property, Private equity

SV Immateriell rätt, Privatkapital

Ingelesa Suediera
property rätt

EN Intellectual Property, Private equity, Dispute Resolution

SV Immateriell rätt, Privatkapital, Tvistlösning

Ingelesa Suediera
property rätt
dispute resolution tvistlösning

EN Save this event: Let's Talk... Conversations on Race, Equity, & Belonging

SV Spara det här evenemanget: Let's Talk... Conversations on Race, Equity, & Belonging

Ingelesa Suediera
save spara
event evenemanget
lets är
race race
amp amp
this här
on det

EN Most recently, Tom was a partner at the private equity firm Permira, where he was the Head of the Menlo Park office and focused on investing and value creation in the technology sector

SV Senast var Tom delägare på riskkapitalbolaget Permira, där han var chef för Menlo Park-kontoret och arbetade med investeringar och värdeskapande inom tekniksektorn

Ingelesa Suediera
tom tom
head chef
park park
in inom
and och
the där
he han

EN Most recently, Tom was a partner at the private equity firm Permira, where he was the Head of the Menlo Park office and focused on investing and value creation in the technology sector

SV Senast var Tom delägare på riskkapitalbolaget Permira, där han var chef för Menlo Park-kontoret och arbetade med investeringar och värdeskapande inom tekniksektorn

Ingelesa Suediera
tom tom
head chef
park park
in inom
and och
the där
he han

EN Most recently, Tom was a partner at the private equity firm Permira, where he was the Head of the Menlo Park office and focused on investing and value creation in the technology sector

SV Senast var Tom delägare på riskkapitalbolaget Permira, där han var chef för Menlo Park-kontoret och arbetade med investeringar och värdeskapande inom tekniksektorn

Ingelesa Suediera
tom tom
head chef
park park
in inom
and och
the där
he han

EN Most recently, Tom was a partner at the private equity firm Permira, where he was the Head of the Menlo Park office and focused on investing and value creation in the technology sector

SV Senast var Tom delägare på riskkapitalbolaget Permira, där han var chef för Menlo Park-kontoret och arbetade med investeringar och värdeskapande inom tekniksektorn

Ingelesa Suediera
tom tom
head chef
park park
in inom
and och
the där
he han

EN Most recently, Tom was a partner at the private equity firm Permira, where he was the Head of the Menlo Park office and focused on investing and value creation in the technology sector

SV Senast var Tom delägare på riskkapitalbolaget Permira, där han var chef för Menlo Park-kontoret och arbetade med investeringar och värdeskapande inom tekniksektorn

Ingelesa Suediera
tom tom
head chef
park park
in inom
and och
the där
he han

EN Most recently, Tom was a partner at the private equity firm Permira, where he was the Head of the Menlo Park office and focused on investing and value creation in the technology sector

SV Senast var Tom delägare på riskkapitalbolaget Permira, där han var chef för Menlo Park-kontoret och arbetade med investeringar och värdeskapande inom tekniksektorn

Ingelesa Suediera
tom tom
head chef
park park
in inom
and och
the där
he han

EN Most recently, Tom was a partner at the private equity firm Permira, where he was the Head of the Menlo Park office and focused on investing and value creation in the technology sector

SV Senast var Tom delägare på riskkapitalbolaget Permira, där han var chef för Menlo Park-kontoret och arbetade med investeringar och värdeskapande inom tekniksektorn

Ingelesa Suediera
tom tom
head chef
park park
in inom
and och
the där
he han

EN Most recently, Tom was a partner at the private equity firm Permira, where he was the Head of the Menlo Park office and focused on investing and value creation in the technology sector

SV Senast var Tom delägare på riskkapitalbolaget Permira, där han var chef för Menlo Park-kontoret och arbetade med investeringar och värdeskapande inom tekniksektorn

Ingelesa Suediera
tom tom
head chef
park park
in inom
and och
the där
he han

EN Diversity, equity & inclusion

SV Mångfald, jämlikhet och inkludering

Ingelesa Suediera
diversity mångfald
inclusion inkludering

EN Most recently, Tom was a partner at the private equity firm Permira, where he was the Head of the Menlo Park office and focused on investing and value creation in the technology sector

SV Senast var Tom delägare på riskkapitalbolaget Permira, där han var chef för Menlo Park-kontoret och arbetade med investeringar och värdeskapande inom tekniksektorn

Ingelesa Suediera
tom tom
head chef
park park
in inom
and och
the där
he han

EN Most recently, Tom was a partner at the private equity firm Permira, where he was the Head of the Menlo Park office and focused on investing and value creation in the technology sector

SV Senast var Tom delägare på riskkapitalbolaget Permira, där han var chef för Menlo Park-kontoret och arbetade med investeringar och värdeskapande inom tekniksektorn

Ingelesa Suediera
tom tom
head chef
park park
in inom
and och
the där
he han

EN SurveyMonkey for Good’s mission is to create positive change in the world—through empowering local communities, using technology for good, and an ongoing commitment to Diversity, Equity, and Inclusion.

SV Tanken med SurveyMonkey for Good är att förändra världen på ett positivt sätt genom att hjälpa lokala gemenskaper, använda teknologi för ett gott syfte och stå upp för mångfald, rättvisa och inkludering.

Ingelesa Suediera
positive positivt
local lokala
technology teknologi
diversity mångfald
inclusion inkludering
using använda

EN SurveyMonkey for Good’s mission is to create positive change in the world—through empowering local communities, using technology for good, and an ongoing commitment to Diversity, Equity, and Inclusion.

SV Tanken med SurveyMonkey for Good är att förändra världen på ett positivt sätt genom att hjälpa lokala gemenskaper, använda teknologi för ett gott syfte och stå upp för mångfald, rättvisa och inkludering.

Ingelesa Suediera
positive positivt
local lokala
technology teknologi
diversity mångfald
inclusion inkludering
using använda

EN SurveyMonkey for Good’s mission is to create positive change in the world—through empowering local communities, using technology for good, and an ongoing commitment to Diversity, Equity, and Inclusion.

SV Tanken med SurveyMonkey for Good är att förändra världen på ett positivt sätt genom att hjälpa lokala gemenskaper, använda teknologi för ett gott syfte och stå upp för mångfald, rättvisa och inkludering.

Ingelesa Suediera
positive positivt
local lokala
technology teknologi
diversity mångfald
inclusion inkludering
using använda

EN SurveyMonkey for Good’s mission is to create positive change in the world—through empowering local communities, using technology for good, and an ongoing commitment to Diversity, Equity, and Inclusion.

SV Tanken med SurveyMonkey for Good är att förändra världen på ett positivt sätt genom att hjälpa lokala gemenskaper, använda teknologi för ett gott syfte och stå upp för mångfald, rättvisa och inkludering.

Ingelesa Suediera
positive positivt
local lokala
technology teknologi
diversity mångfald
inclusion inkludering
using använda

{Totalresult} itzulpenen 50 erakusten