EN The CFO’s leadership responsibilities and opportunities have grown beyond managing finances, measuring performance and delivering reports
EN The CFO’s leadership responsibilities and opportunities have grown beyond managing finances, measuring performance and delivering reports
NO CFO-ens lederansvar og muligheter har vokst utover det å styre økonomi, måle ytelse og levere rapporter
Ingelesa | Norvegiera |
---|---|
opportunities | muligheter |
performance | ytelse |
delivering | levere |
reports | rapporter |
and | og |
the | det |
have | har |
EN Identify and segment your best-fit accounts for each campaign based on hundreds of company filters. Target your ABM efforts on those with relevant buying signals, such as expansions or a change in leadership.
NO Identifiser og segmenter dine nøkkelprospekter for hver kampanje med hjelp av hundretalls av selskapsfiltre. Fokuser dine account-based markedsføringskampanjer på de selskapene med relevante kjøpssignaler, eksempelvis endringer i ledelsen.
Ingelesa | Norvegiera |
---|---|
relevant | relevante |
change | endringer |
in | i |
of | av |
such | med |
each | for |
EN The Theory of Effective Leadership: What It Is and Why We Need It
NO Ledelse – åtte tips for et høyt nivå av medarbeiderengasjement
Ingelesa | Norvegiera |
---|---|
of | av |
EN Make sure everyone has the opportunity to participate in discussions. Give everyone their time in the spotlight and rotate small-group leadership.
NO Sørg for at alle har lik mulighet til å delta i diskusjoner. Gi alle tid i rampelyset og roter eventuelle leder-roller for gruppearbeid..
Ingelesa | Norvegiera |
---|---|
has | har |
in | i |
give | gi |
and | og |
sure | at |
time | tid |
to | til |
EN Leverage dashboard snapshots to ensure Leadership and all stakeholders are aligned to the best opportunities.
NO Bruk bilder av instrumentpaneler som innflytelse for å forsikre at ledelsen og alle interessenter er samkjørt med de beste mulighetene.
Ingelesa | Norvegiera |
---|---|
stakeholders | interessenter |
and | og |
are | er |
the | de |
all | alle |
best | beste |
to | med |
EN Thoughtful and engaged leadership
NO Gjennomtenkt og engasjert ledelse
Ingelesa | Norvegiera |
---|---|
and | og |
EN Identify and segment your best-fit accounts for each campaign based on hundreds of company filters. Target your ABM efforts on those with relevant buying signals, such as expansions or a change in leadership.
NO Identifiser og segmenter dine nøkkelprospekter for hver kampanje med hjelp av hundretalls av selskapsfiltre. Fokuser dine account-based markedsføringskampanjer på de selskapene med relevante kjøpssignaler, eksempelvis endringer i ledelsen.
Ingelesa | Norvegiera |
---|---|
relevant | relevante |
change | endringer |
in | i |
of | av |
such | med |
each | for |
EN Evaluate the leadership continuously to improve. Performance, manager and 360 review.
NO Evaluer lederskapet kontinuerlig for å forbedre. Ytelse, ledelse og gjennomgang av hele sirkelen.
Ingelesa | Norvegiera |
---|---|
performance | ytelse |
and | og |
improve | forbedre |
EN Recognized for Global Leadership and Performance
NO Anerkjent for globalt lederskap og ytelse
Ingelesa | Norvegiera |
---|---|
and | og |
performance | ytelse |
EN Building an online learning platform that showcases your thought leadership and distinct branding components is just the first step
NO Å bygge en online læringsplattform som viser ditt tankeledelse og distinkte merkevarekomponenter er bare det første trinnet
Ingelesa | Norvegiera |
---|---|
building | bygge |
online | online |
is | er |
the | det |
that | som |
the first | første |
EN Make sure everyone has the opportunity to participate in discussions. Give everyone their time in the spotlight and rotate small-group leadership.
NO Sørg for at alle har lik mulighet til å delta i diskusjoner. Gi alle tid i rampelyset og roter eventuelle leder-roller for gruppearbeid..
Ingelesa | Norvegiera |
---|---|
has | har |
in | i |
give | gi |
and | og |
sure | at |
time | tid |
to | til |
EN F-Secure has gathered together the links to ease you to check what data you have given to the tech giants over the years
NO F-Secure har samlet lenkene for å gjøre det enkelt å sjekke hvilke data du har gitt til teknologigiganter gjennom årene
Ingelesa | Norvegiera |
---|---|
data | data |
over | for |
check | sjekke |
to | gjennom |
EN With almost 30 years of experience working with organizations like yours, our TOPdesk consultants have lots of best practices up their sleeves
NO Med nesten 30 års erfaring med å jobbe med organisasjoner som din, har våre TOPdesk-konsulenter mange av de beste praksisene i ermene
Ingelesa | Norvegiera |
---|---|
almost | nesten |
experience | erfaring |
working | jobbe |
organizations | organisasjoner |
topdesk | topdesk |
best | beste |
our | våre |
of | av |
yours | din |
with | med |
have | har |
EN Learn how Vainu helped Gigantti to increase their B2B-revenue more than 20% two years in a row.
NO Se hvordan LocalTapiola har spart over 1,500,000€ i utgifter ved å bruke Vainu.
Ingelesa | Norvegiera |
---|---|
in | i |
EN You have abused or are suspected of abusing our services during the last 4 years
NO Du har misbrukt, eller er mistenkt for å ha misbrukt, våre tjenester de siste 4 årene
Ingelesa | Norvegiera |
---|---|
or | eller |
services | tjenester |
our | våre |
the | de |
you | du |
EN All models appearing on this website are 18 years or older.
NO Alle modellene som vises her er 18 år eller eldre.
Ingelesa | Norvegiera |
---|---|
all | alle |
or | eller |
are | er |
this | her |
EN Thus, you receive an absolutely high-quality product, which is guaranteed to give you joy for years to come.
NO Slik får du garantert et kvalitetsprodukt som du har glede av lenge.
Ingelesa | Norvegiera |
---|---|
to | slik |
you | du |
for | som |
EN All models appearing on this website are 18 years or older.
NO Alle modellene som vises her er 18 år eller eldre.
Ingelesa | Norvegiera |
---|---|
all | alle |
or | eller |
are | er |
this | her |
EN Codes that you may have written 15 years ago will run on the most up-to-date JVMs and gain the speed advantage of native code translating, the latest profiling, and memory management.
NO Koder som du kanskje har skrevet for 15 år siden, vil kjøre på de mest oppdaterte JVMS og få hastighetsfordelen av innfødte kodeoversikt, den nyeste profilerings- og minnestyring.
Ingelesa | Norvegiera |
---|---|
latest | nyeste |
you | du |
most | mest |
the | de |
will | vil |
and | og |
of | av |
that | som |
EN The leading countries offering the most appealing average software engineer salary tend to stay the same over the years.The average annual salary of an SQL developer is $79,000 in the US.
NO De ledende landene som tilbyr den mest tiltalende gjennomsnittlige programvare ingeniørlønnen pleier å holde seg de samme gjennom årene. Den gjennomsnittlige årslønnen til en SQL-utvikler er $ 79.000 i USA.
Ingelesa | Norvegiera |
---|---|
leading | ledende |
software | programvare |
developer | utvikler |
offering | tilbyr |
is | er |
in | i |
most | mest |
the | de |
of | gjennom |
EN For very senior engineering positions (8+ years of experience) however, it absolutely makes sense to interview every candidate who appears to be qualified for the role and it is quite doable as well since there are significantly fewer candidates.
NO For svært ledende ingeniørstillinger (8+ års erfaring) er det imidlertid absolutt fornuftig å intervjue hver kandidat som ser ut til å være kvalifisert for rollen, og det er ganske gjennomførbart også siden det er betydelig færre kandidater.
Ingelesa | Norvegiera |
---|---|
experience | erfaring |
candidate | kandidat |
candidates | kandidater |
very | svært |
and | og |
is | er |
be | være |
EN By clicking sign up, I confirm that I am over 16 years old and I agree that my Personal Data can be used by Luxottica Group S.p.A
NO Ved å klikke på Meld meg på, bekrefter jeg at jeg er over 16 år og at jeg samtykker til at informasjonen min kan brukes av Luxottica Group S.p.A
Ingelesa | Norvegiera |
---|---|
clicking | klikke |
that | at |
and | og |
can | kan |
am | er |
over | over |
i | jeg |
by | ved |
EN Email is still the primary mode of communication for law firms, but its open nature has made it less and less secure over the years
NO E -post er fortsatt den viktigste kommunikasjonsmåten for advokatfirmaer, men den åpne naturen har gjort den mindre og mindre sikker gjennom årene
Ingelesa | Norvegiera |
---|---|
post | |
still | fortsatt |
less | mindre |
secure | sikker |
and | og |
of | gjennom |
but | men |
over | å |
the | den |
EN With almost 30 years of experience working with organizations like yours, our TOPdesk consultants have lots of best practices up their sleeves
NO Med nesten 30 års erfaring med å jobbe med organisasjoner som din, har våre TOPdesk-konsulenter mange av de beste praksisene i ermene
Ingelesa | Norvegiera |
---|---|
almost | nesten |
experience | erfaring |
working | jobbe |
organizations | organisasjoner |
topdesk | topdesk |
best | beste |
our | våre |
of | av |
yours | din |
with | med |
have | har |
EN Ensure optimal performance of your Logitech conference room hardware for a total of three years with the purchase of an Extended Warranty for Logitech Swytch, which adds one additional year to the standard two year limited hardware warranty.
NO Sikre optimal ytelse på din Logitech-maskinvare for konferanserom i totalt tre år ved å kjøpe utvidet garanti for Logitech Swytch, noe som legger til et ekstra år i standard to års begrenset garanti på maskinvare.
Ingelesa | Norvegiera |
---|---|
ensure | sikre |
performance | ytelse |
standard | standard |
limited | begrenset |
one | et |
two | to |
your | din |
three | tre |
to | til |
EN Our free business name generator is an excellent tool for guiding you to a relevantbusiness name that you can be proud of for years to come.
NO Vår gratis forretningsnavngenerator er et utmerket verktøy for å veilede deg til et relevant bedriftsnavn som du kan være stolt av i årene som kommer.
Ingelesa | Norvegiera |
---|---|
our | vår |
free | gratis |
excellent | utmerket |
tool | verktøy |
is | er |
you | du |
that | som |
of | av |
can | kan |
be | være |
EN Help your employees grow. Did you know 76% of people say they want a promotion within the first 2 years at a job?
NO Hjelp medarbeiderne dine med å utvikle seg. Visste du at 76 % sier de ønsker en forfremmelse i løpet av de første to årene i en jobb?
Ingelesa | Norvegiera |
---|---|
help | hjelp |
the | de |
you | du |
of | av |
a | en |
within | i |
the first | første |
EN Help your employees grow. Did you know 76% of people say they want a promotion within the first 2 years at a job?
NO Hjelp medarbeiderne dine med å utvikle seg. Visste du at 76 % sier de ønsker en forfremmelse i løpet av de første to årene i en jobb?
Ingelesa | Norvegiera |
---|---|
help | hjelp |
the | de |
you | du |
of | av |
a | en |
within | i |
the first | første |
EN Help your employees grow. Did you know 76% of people say they want a promotion within the first 2 years at a job?
NO Hjelp medarbeiderne dine med å utvikle seg. Visste du at 76 % sier de ønsker en forfremmelse i løpet av de første to årene i en jobb?
Ingelesa | Norvegiera |
---|---|
help | hjelp |
the | de |
you | du |
of | av |
a | en |
within | i |
the first | første |
EN Help your employees grow. Did you know 76% of people say they want a promotion within the first 2 years at a job?
NO Hjelp medarbeiderne dine med å utvikle seg. Visste du at 76 % sier de ønsker en forfremmelse i løpet av de første to årene i en jobb?
Ingelesa | Norvegiera |
---|---|
help | hjelp |
the | de |
you | du |
of | av |
a | en |
within | i |
the first | første |
EN Help your employees grow. Did you know 76% of people say they want a promotion within the first 2 years at a job?
NO Hjelp medarbeiderne dine med å utvikle seg. Visste du at 76 % sier de ønsker en forfremmelse i løpet av de første to årene i en jobb?
Ingelesa | Norvegiera |
---|---|
help | hjelp |
the | de |
you | du |
of | av |
a | en |
within | i |
the first | første |
EN Help your employees grow. Did you know 76% of people say they want a promotion within the first 2 years at a job?
NO Hjelp medarbeiderne dine med å utvikle seg. Visste du at 76 % sier de ønsker en forfremmelse i løpet av de første to årene i en jobb?
Ingelesa | Norvegiera |
---|---|
help | hjelp |
the | de |
you | du |
of | av |
a | en |
within | i |
the first | første |
EN Help your employees grow. Did you know 76% of people say they want a promotion within the first 2 years at a job?
NO Hjelp medarbeiderne dine med å utvikle seg. Visste du at 76 % sier de ønsker en forfremmelse i løpet av de første to årene i en jobb?
Ingelesa | Norvegiera |
---|---|
help | hjelp |
the | de |
you | du |
of | av |
a | en |
within | i |
the first | første |
EN Help your employees grow. Did you know 76% of people say they want a promotion within the first 2 years at a job?
NO Hjelp medarbeiderne dine med å utvikle seg. Visste du at 76 % sier de ønsker en forfremmelse i løpet av de første to årene i en jobb?
Ingelesa | Norvegiera |
---|---|
help | hjelp |
the | de |
you | du |
of | av |
a | en |
within | i |
the first | første |
EN Help your employees grow. Did you know 76% of people say they want a promotion within the first 2 years at a job?
NO Hjelp medarbeiderne dine med å utvikle seg. Visste du at 76 % sier de ønsker en forfremmelse i løpet av de første to årene i en jobb?
Ingelesa | Norvegiera |
---|---|
help | hjelp |
the | de |
you | du |
of | av |
a | en |
within | i |
the first | første |
EN Help your employees grow. Did you know 76% of people say they want a promotion within the first 2 years at a job?
NO Hjelp medarbeiderne dine med å utvikle seg. Visste du at 76 % sier de ønsker en forfremmelse i løpet av de første to årene i en jobb?
Ingelesa | Norvegiera |
---|---|
help | hjelp |
the | de |
you | du |
of | av |
a | en |
within | i |
the first | første |
EN Help your employees grow. Did you know 76% of people say they want a promotion within the first 2 years at a job?
NO Hjelp medarbeiderne dine med å utvikle seg. Visste du at 76 % sier de ønsker en forfremmelse i løpet av de første to årene i en jobb?
Ingelesa | Norvegiera |
---|---|
help | hjelp |
the | de |
you | du |
of | av |
a | en |
within | i |
the first | første |
EN Help your employees grow. Did you know 76% of people say they want a promotion within the first 2 years at a job?
NO Hjelp medarbeiderne dine med å utvikle seg. Visste du at 76 % sier de ønsker en forfremmelse i løpet av de første to årene i en jobb?
Ingelesa | Norvegiera |
---|---|
help | hjelp |
the | de |
you | du |
of | av |
a | en |
within | i |
the first | første |
EN Help your employees grow. Did you know 76% of people say they want a promotion within the first 2 years at a job?
NO Hjelp medarbeiderne dine med å utvikle seg. Visste du at 76 % sier de ønsker en forfremmelse i løpet av de første to årene i en jobb?
Ingelesa | Norvegiera |
---|---|
help | hjelp |
the | de |
you | du |
of | av |
a | en |
within | i |
the first | første |
EN Its founder, Mark Gavalda, a programmer by day, has over the years spearheaded its growth to establish offices in Los Angeles (US), London (UK), and Budapest (Hungary).
NO Grunnleggeren, Mark Gavalda, en programmerer om dagen, har gjennom årene spisset sin vekst for å etablere kontorer i Los Angeles (USA), London (UK) og Budapest (Ungarn).
Ingelesa | Norvegiera |
---|---|
day | dagen |
its | sin |
in | i |
to | gjennom |
over | for |
and | og |
EN The minimum registration period for domain names is one year. With Hostinger, you can also register .com, .net, .org, and other domains for up to three years.
NO Minimumsperioden for registrering for domenenavn er ett år. Med Hostinger kan du også registrere .com, .net, .org og andre domener for opptil tre år.
Ingelesa | Norvegiera |
---|---|
org | org |
other | andre |
domains | domener |
register | registrere |
is | er |
you | du |
three | tre |
and | og |
can | kan |
also | også |
EN The minimum registration period for domain names is one year. With Hostinger, you can also register .com, .net, .org, and other domains for up to three years.
NO Minimumsperioden for registrering for domenenavn er ett år. Med Hostinger kan du også registrere .com, .net, .org og andre domener for opptil tre år.
Ingelesa | Norvegiera |
---|---|
org | org |
other | andre |
domains | domener |
register | registrere |
is | er |
you | du |
three | tre |
and | og |
can | kan |
also | også |
EN The minimum registration period for domain names is one year. With Hostinger, you can also register .com, .net, .org, and other domains for up to three years.
NO Minimumsperioden for registrering for domenenavn er ett år. Med Hostinger kan du også registrere .com, .net, .org og andre domener for opptil tre år.
Ingelesa | Norvegiera |
---|---|
org | org |
other | andre |
domains | domener |
register | registrere |
is | er |
you | du |
three | tre |
and | og |
can | kan |
also | også |
EN The minimum registration period for domain names is one year. With Hostinger, you can also register .com, .net, .org, and other domains for up to three years.
NO Minimumsperioden for registrering for domenenavn er ett år. Med Hostinger kan du også registrere .com, .net, .org og andre domener for opptil tre år.
Ingelesa | Norvegiera |
---|---|
org | org |
other | andre |
domains | domener |
register | registrere |
is | er |
you | du |
three | tre |
and | og |
can | kan |
also | også |
EN The minimum registration period for domain names is one year. With Hostinger, you can also register .com, .net, .org, and other domains for up to three years.
NO Minimumsperioden for registrering for domenenavn er ett år. Med Hostinger kan du også registrere .com, .net, .org og andre domener for opptil tre år.
Ingelesa | Norvegiera |
---|---|
org | org |
other | andre |
domains | domener |
register | registrere |
is | er |
you | du |
three | tre |
and | og |
can | kan |
also | også |
EN The minimum registration period for domain names is one year. With Hostinger, you can also register .com, .net, .org, and other domains for up to three years.
NO Minimumsperioden for registrering for domenenavn er ett år. Med Hostinger kan du også registrere .com, .net, .org og andre domener for opptil tre år.
Ingelesa | Norvegiera |
---|---|
org | org |
other | andre |
domains | domener |
register | registrere |
is | er |
you | du |
three | tre |
and | og |
can | kan |
also | også |
{Totalresult} itzulpenen 46 erakusten