Tõlgi "retain employees" Hollandi keelde

Kuvatakse 50 fraasi "retain employees" tõlget 50 keelest Inglise keelest Hollandi

retain employees keele Inglise tõlge Hollandi keelde

Inglise
Hollandi

EN We will retain your personal data for five (5) years after your last contact with us. If you have purchased one of our products, we retain the necessary personal data during the product's life and warranty period.

NL Wij bewaren uw persoonlijke gegevens gedurende vijf (5) jaar na uw laatste contact met ons. Indien u één van onze producten hebt aangekocht, bewaren wij noodzakelijke persoonlijke gegevens gedurende de levensduur en garantieperiode van het product.

Inglise Hollandi
last laatste
contact contact
purchased aangekocht
life levensduur
the de
data gegevens
retain bewaren
after na
if indien
for gedurende
five vijf
we wij
years jaar
products producten
necessary noodzakelijke
with met
and en
our onze
of van

EN How to keep remote agents engaged and empowered 'Tell me your story' – communicating with remote employees How to keep remote employees from feeling out of sight, out of mind Remote employees are the workforce of the future

NL Agents op afstand betrokken houden en ondersteunen "Vertel me je verhaal” – communiceren met werknemers op afstand Voorkomen dat werknemers uit het oog, uit het hart raken Externe werknemers zijn het personeel van de toekomst

EN That way you know better which employees are well aware of safety risks, which employees these are not and to what extent your company runs risks thanks to employees who have too little knowledge of online security.

NL Op die manier weet u beter welke medewerkers goed op de hoogte zijn van veiligheidsrisico's, welke medewerkers dit niet zijn en in welke mate uw bedrijf risico's loopt dankzij medewerkers die te weinig kennis hebben van online beveiliging.

Inglise Hollandi
way manier
employees medewerkers
extent mate
runs loopt
little weinig
online online
security beveiliging
aware op de hoogte
company bedrijf
better beter
well goed
and en
knowledge kennis
you u
of van
have hebben
what welke
are zijn
you know weet

EN Investing in our employees is and will always be the most important thing. This includes both attracting new employees and continuing to grow our employees.

NL Investeren in onze medewerkers is en blijft het allerbelangrijkst. Zowel het aantrekken van nieuwe medewerkers als het blijven ontwikkelen van onze medewerkers.

Inglise Hollandi
investing investeren
employees medewerkers
attracting aantrekken
is is
new nieuwe
in in
be blijft
will blijven
grow ontwikkelen
and en
the zowel

EN How to keep remote agents engaged and empowered "Tell me your story”—communicating with remote employees How to keep remote employees from feeling out of sight, out of mind Remote employees are the workforce of the future

NL Agents op afstand betrokken houden en ondersteunen "Vertel me je verhaal” – communiceren met werknemers op afstand Voorkomen dat werknemers uit het oog, uit het hart raken Externe werknemers zijn het personeel van de toekomst

EN How to keep remote agents engaged and empowered ?Tell me your story”—communicating with remote employees How to keep remote employees from feeling out of sight, out of mind Remote employees are the workforce of the future

NL Agents op afstand betrokken houden en ondersteunen ?Vertel me je verhaal” – communiceren met werknemers op afstand Voorkomen dat werknemers uit het oog, uit het hart raken Externe werknemers zijn het personeel van de toekomst

EN We attract, develop and retain exceptional people in an inclusive work environment, where all employees can reach their greatest potential.

NL We richten ons op het aantrekken, opleiden en behouden van getalenteerde mensen in een inclusieve werkomgeving waar alle medewerkers hun volle potentieel kunnen bereiken.

Inglise Hollandi
attract aantrekken
retain behouden
inclusive inclusieve
people mensen
in in
employees medewerkers
we we
where waar
exceptional een
potential potentieel
and en
all alle
can kunnen
reach bereiken
their hun

EN Inspirational and curated office concepts give companies an identity and employees a home, which is vital to attract and retain talent.

NL Inspirerende en uitgekiende kantoorconcepten geven bedrijven een identiteit en medewerkers een thuis, wat vitaal is om talent aan te trekken en te behouden.

Inglise Hollandi
identity identiteit
employees medewerkers
vital vitaal
attract trekken
retain behouden
companies bedrijven
is is
talent talent
to om
and en
a een

EN Motivate and retain employees with engaging activities

NL Motiveer en behoud medewerkers met boeiende activiteiten

Inglise Hollandi
employees medewerkers
activities activiteiten
and en
with met

EN Motivate and retain employees with engaging activities

NL Motiveer en behoud medewerkers met boeiende activiteiten

Inglise Hollandi
employees medewerkers
activities activiteiten
and en
with met

EN Find out how companies are going beyond salaries to attract and retain talent – and what employees want.

NL Ontdek wat organisaties nog meer doen naast het bieden van loon om talent aan te trekken en te behouden.

Inglise Hollandi
companies organisaties
talent talent
attract trekken
retain behouden
to om
and en
out te
what wat
find ontdek
are bieden

EN Inspirational and curated office concepts give companies an identity and employees a home, which is vital to attract and retain talent.

NL Inspirerende en uitgekiende kantoorconcepten geven bedrijven een identiteit en medewerkers een thuis, wat vitaal is om talent aan te trekken en te behouden.

Inglise Hollandi
identity identiteit
employees medewerkers
vital vitaal
attract trekken
retain behouden
companies bedrijven
is is
talent talent
to om
and en
a een

EN Motivate and retain employees with engaging activities

NL Motiveer en behoud medewerkers met boeiende activiteiten

Inglise Hollandi
employees medewerkers
activities activiteiten
and en
with met

EN Understand how your employees really feel and quickly take action so you retain your most valued talent.

NL Weet hoe uw medewerkers zich echt voelen en speel hier snel op in, zodat u het beste talent binnenboord houdt.

Inglise Hollandi
employees medewerkers
feel voelen
talent talent
really echt
quickly snel
so zodat
most beste
how hoe
and en
you u

EN Tap into Employee Powered Data to motivate and retain employees. Find out how employee experience surveys help you collect actionable feedback at scale.

NL Profiteer van Employee Powered Data om werknemers te motiveren en behouden. Ontdek hoe u met werknemerervaringsenquêtes op grote schaal feedback kunt verzamelen waarmee u actie kunt ondernemen.

Inglise Hollandi
data data
retain behouden
collect verzamelen
feedback feedback
scale schaal
to om
employees werknemers
how hoe
find out ontdek
employee employee
find en
you u

EN Tap into Employee Powered Data to motivate and retain employees. Find out how employee experience surveys help you collect actionable feedback at scale.

NL Profiteer van Employee Powered Data om werknemers te motiveren en behouden. Ontdek hoe u met werknemerervaringsenquêtes op grote schaal feedback kunt verzamelen waarmee u actie kunt ondernemen.

Inglise Hollandi
data data
retain behouden
collect verzamelen
feedback feedback
scale schaal
to om
employees werknemers
how hoe
find out ontdek
employee employee
find en
you u

EN Tap into Employee Powered Data to motivate and retain employees. Find out how employee experience surveys help you collect actionable feedback at scale.

NL Profiteer van Employee Powered Data om werknemers te motiveren en behouden. Ontdek hoe u met werknemerervaringsenquêtes op grote schaal feedback kunt verzamelen waarmee u actie kunt ondernemen.

Inglise Hollandi
data data
retain behouden
collect verzamelen
feedback feedback
scale schaal
to om
employees werknemers
how hoe
find out ontdek
employee employee
find en
you u

EN Tap into Employee Powered Data to motivate and retain employees. Find out how employee experience surveys help you collect actionable feedback at scale.

NL Profiteer van Employee Powered Data om werknemers te motiveren en behouden. Ontdek hoe u met werknemerervaringsenquêtes op grote schaal feedback kunt verzamelen waarmee u actie kunt ondernemen.

Inglise Hollandi
data data
retain behouden
collect verzamelen
feedback feedback
scale schaal
to om
employees werknemers
how hoe
find out ontdek
employee employee
find en
you u

EN Tap into Employee Powered Data to motivate and retain employees. Find out how employee experience surveys help you collect actionable feedback at scale.

NL Profiteer van Employee Powered Data om werknemers te motiveren en behouden. Ontdek hoe u met werknemerervaringsenquêtes op grote schaal feedback kunt verzamelen waarmee u actie kunt ondernemen.

Inglise Hollandi
data data
retain behouden
collect verzamelen
feedback feedback
scale schaal
to om
employees werknemers
how hoe
find out ontdek
employee employee
find en
you u

EN Tap into Employee Powered Data to motivate and retain employees. Find out how employee experience surveys help you collect actionable feedback at scale.

NL Profiteer van Employee Powered Data om werknemers te motiveren en behouden. Ontdek hoe u met werknemerervaringsenquêtes op grote schaal feedback kunt verzamelen waarmee u actie kunt ondernemen.

Inglise Hollandi
data data
retain behouden
collect verzamelen
feedback feedback
scale schaal
to om
employees werknemers
how hoe
find out ontdek
employee employee
find en
you u

EN Tap into Employee Powered Data to motivate and retain employees. Find out how employee experience surveys help you collect actionable feedback at scale.

NL Profiteer van Employee Powered Data om werknemers te motiveren en behouden. Ontdek hoe u met werknemerervaringsenquêtes op grote schaal feedback kunt verzamelen waarmee u actie kunt ondernemen.

Inglise Hollandi
data data
retain behouden
collect verzamelen
feedback feedback
scale schaal
to om
employees werknemers
how hoe
find out ontdek
employee employee
find en
you u

EN Tap into Employee Powered Data to motivate and retain employees. Find out how employee experience surveys help you collect actionable feedback at scale.

NL Profiteer van Employee Powered Data om werknemers te motiveren en behouden. Ontdek hoe u met werknemerervaringsenquêtes op grote schaal feedback kunt verzamelen waarmee u actie kunt ondernemen.

Inglise Hollandi
data data
retain behouden
collect verzamelen
feedback feedback
scale schaal
to om
employees werknemers
how hoe
find out ontdek
employee employee
find en
you u

EN Tap into Employee Powered Data to motivate and retain employees. Find out how employee experience surveys help you collect actionable feedback at scale.

NL Profiteer van Employee Powered Data om werknemers te motiveren en behouden. Ontdek hoe u met werknemerervaringsenquêtes op grote schaal feedback kunt verzamelen waarmee u actie kunt ondernemen.

Inglise Hollandi
data data
retain behouden
collect verzamelen
feedback feedback
scale schaal
to om
employees werknemers
how hoe
find out ontdek
employee employee
find en
you u

EN Tap into Employee Powered Data to motivate and retain employees. Find out how employee experience surveys help you collect actionable feedback at scale.

NL Profiteer van Employee Powered Data om werknemers te motiveren en behouden. Ontdek hoe u met werknemerervaringsenquêtes op grote schaal feedback kunt verzamelen waarmee u actie kunt ondernemen.

Inglise Hollandi
data data
retain behouden
collect verzamelen
feedback feedback
scale schaal
to om
employees werknemers
how hoe
find out ontdek
employee employee
find en
you u

EN Tap into Employee Powered Data to motivate and retain employees. Find out how employee experience surveys help you collect actionable feedback at scale.

NL Profiteer van Employee Powered Data om werknemers te motiveren en behouden. Ontdek hoe u met werknemerervaringsenquêtes op grote schaal feedback kunt verzamelen waarmee u actie kunt ondernemen.

Inglise Hollandi
data data
retain behouden
collect verzamelen
feedback feedback
scale schaal
to om
employees werknemers
how hoe
find out ontdek
employee employee
find en
you u

EN Tap into Employee Powered Data to motivate and retain employees. Find out how employee experience surveys help you collect actionable feedback at scale.

NL Profiteer van Employee Powered Data om werknemers te motiveren en behouden. Ontdek hoe u met werknemerervaringsenquêtes op grote schaal feedback kunt verzamelen waarmee u actie kunt ondernemen.

Inglise Hollandi
data data
retain behouden
collect verzamelen
feedback feedback
scale schaal
to om
employees werknemers
how hoe
find out ontdek
employee employee
find en
you u

EN Tap into Employee Powered Data to motivate and retain employees. Find out how employee experience surveys help you collect actionable feedback at scale.

NL Profiteer van Employee Powered Data om werknemers te motiveren en behouden. Ontdek hoe u met werknemerervaringsenquêtes op grote schaal feedback kunt verzamelen waarmee u actie kunt ondernemen.

Inglise Hollandi
data data
retain behouden
collect verzamelen
feedback feedback
scale schaal
to om
employees werknemers
how hoe
find out ontdek
employee employee
find en
you u

EN Venture beyond a regular salary and roll out personalized incentives and benefits to motivate and retain employees.

NL Ga verder dan een gewoon salaris en introduceer gepersonaliseerde incentives en voordelen om werknemers te motiveren en te behouden.

Inglise Hollandi
salary salaris
personalized gepersonaliseerde
benefits voordelen
retain behouden
employees werknemers
to om
and en
out te

EN Engage employees: understand your employees, easily spot trends, and forecast employee turnover by sending out periodic mini surveys to the organization or specific teams.

NL Houd medewerkers betrokken: begrijp uw werknemers, ontdek gemakkelijk trends en voorspel het personeelsverloop door periodieke mini-enquêtes naar de organisatie of specifieke teams te sturen.

Inglise Hollandi
easily gemakkelijk
spot ontdek
trends trends
sending sturen
mini mini
surveys enquêtes
organization organisatie
or of
teams teams
the de
employees werknemers
and en
by door
out te

EN Employee Resource Groups (ERGs) are founded by employees, for employees to foster and promote a sense of belonging and empowerment

NL Hulpbrongroepen van medewerkers (ERG’s) worden opgericht door medewerkers voor medewerkers om verbondenheid en ondersteuning te bevorderen en te koesteren.

Inglise Hollandi
founded opgericht
employees medewerkers
to om
and en
are worden
for voor
by door
promote bevorderen
of van

EN The team was looking for an integrated business software solution to plan the working hours and salaries of employees and student employees, to allocate and balance subsidies, to plan budgets and to manage projects.

NL Het team was op zoek naar een geïntegreerde bedrijfssoftware-oplossing om de werktijden en salarissen van werknemers en studenten te plannen, subsidies toe te wijzen en af te sluiten, budgetten te plannen en projecten te beheren.

Inglise Hollandi
integrated geïntegreerde
solution oplossing
salaries salarissen
student studenten
budgets budgetten
team team
employees werknemers
projects projecten
manage beheren
the de
plan plannen
to om
and en
looking op zoek
looking for zoek
of van

EN Growing from a small team of 15 employees with few resellers and a couple hundred installation partners in 2015, to over 400 employees and thousands of partners in 2019, EVBox has experienced substantial growth in a short amount of time

NL Van een klein team van 15 medewerkers met weinig resellers en een paar honderd installatiepartners in 2015, tot meer dan 400 medewerkers en duizenden partners in 2019, heeft EVBox in korte tijd een aanzienlijke groei doorgemaakt

Inglise Hollandi
resellers resellers
evbox evbox
substantial aanzienlijke
small klein
team team
employees medewerkers
partners partners
in in
growth groei
short korte
time tijd
and en
thousands duizenden
with met
of van
hundred een
to meer

EN According to the IDC study, 79% more employees from data-leading companies are very forthcoming when it comes to sharing data across their organisation than are employees at less data-aware companies.

NL Volgens het onderzoek van IDC is 79% van de medewerkers bij toonaangevende databedrijven meer bereid data te delen binnen hun organisatie dan medewerkers bij minder databewuste bedrijven.

Inglise Hollandi
idc idc
employees medewerkers
companies bedrijven
sharing delen
data data
organisation organisatie
less minder
leading toonaangevende
the de
study onderzoek
their hun
more meer

EN Company admins can allow employees to reset their forgotten Master Passwords and also enforce policies on their Master Passwords minimal complexity and mandatory rotation time for all employees.

NL Bedrijfsbeheerders kunnen medewerkers hun vergeten hoofdwachtwoord laten resetten, ze regels opleggen voor de minimale complexiteit van wachtwoorden en verplichten om wachtwoorden op gezette tijden te wijzigen.

Inglise Hollandi
employees medewerkers
reset resetten
forgotten vergeten
passwords wachtwoorden
policies regels
minimal minimale
complexity complexiteit
time tijden
on op
to om
for voor
and en
their hun
all de

EN Management assistants, customer service employees, administrative employees, receptionists and more

NL Klantendienstmedewerkers, receptionisten, management assistants, kantoormedewerkers en meer

Inglise Hollandi
and en
management management
more meer

EN Employees across the company will likely look to company leaders – including managers and more senior employees – to model the customer service philosophy. You can’t expect them to buy into it if you don’t.

NL Door het gehele bedrijf kijken medewerkers naar de leiding – onder wie managers en hogergeplaatste collega’s – als lichtend voorbeeld van hoe het moet. Als het kader de visie links laat liggen, doen medewerkers dat ook.

EN Engaged employees are empowered employees

NL Betrokken werknemers zijn gemotiveerde werknemers

Inglise Hollandi
engaged betrokken
employees werknemers
are zijn

EN Our employees bring the BigCommerce mission to life by empowering a community of merchants to reach their fullest potential. We believe in the same unlimited potential for our employees.

NL Onze medewerkers brengen de BigCommerce-missie tot uitvoering door winkeliers te helpen de grenzen van hun kunnen op te zoeken en te verleggen. Wij willen hetzelfde bereiken voor onze medewerkers.

Inglise Hollandi
employees medewerkers
mission missie
merchants winkeliers
the de
we wij
our onze
for voor
their hun
by door
of van

EN Internal and remote workers: As the number of employees working remotely increases, companies need to shift to digital work environments to ensure mobile employees are efficient and productive while working from any location

NL Interne medewerkers en medewerkers op afstand: Naarmate het aantal medewerkers op afstand toeneemt, moeten organisaties overschakelen naar digitale workspaces om al die mobiele werknemers efficiënt en productief te laten werken vanaf elke locatie

Inglise Hollandi
increases toeneemt
digital digitale
mobile mobiele
efficient efficiënt
productive productief
remotely op afstand
location locatie
while al
internal interne
companies organisaties
and en
remote afstand
number aantal
to om
as naarmate
employees werknemers
work werken
are moeten

EN Disney will lay off around 28,000 employees of the 100,000 after initially furloughing a large number of their employees who were not necessary on the 19th April 2020

NL Disney zal ongeveer 28.000 medewerkers van de 100.000 ontslaan nadat ze op 19 april 2020 een groot aantal van hun medewerkers hebben ontslagen die niet nodig waren

Inglise Hollandi
disney disney
employees medewerkers
large groot
april april
the de
will zal
on op
number aantal
their hun
necessary nodig
around van de

EN Yes, there are fees associated with using a staffing agency to hire employees, but the overall cost is typically a net savings for you because finding highly skilled employees can be time-consuming

NL Ja, er zijn kosten verbonden aan het inschakelen van een recruitmentbureau om medewerkers aan te werven, maar over het algemeen bespaart u hiermee geld omdat het zoeken van deskundige medewerkers erg tijdrovend kan zijn

Inglise Hollandi
associated verbonden
employees medewerkers
finding zoeken
skilled deskundige
hire werven
yes ja
but
overall algemeen
you u
there er
can kan
to om
because omdat
a een
are zijn
cost kosten

EN In this webinar we will discuss the importance of “structured flexibility” for employees in the “Digital First Workplace” and why your employees are your most important customers.

NL In deze fireside chat, gaan Zendesk klant Any Lamp, Zendesk partner Pluscloud en Solutions Consultant Alex Dorweiler, verder in op de vraag hoe Any Lamp ingespeeld heeft op de CX trends.

Inglise Hollandi
customers klant
in in
the de
and en
your chat
this deze
why vraag

EN Reduces help desk costs, saves employees time, reduces frustration and eliminates the need for employees to reuse and remember passwords.

NL Verlaagt de helpdeskkosten, bespaart medewerkers tijd en frustratie, en elimineert de noodzaak om wachtwoorden te hergebruiken en onthouden.

Inglise Hollandi
saves bespaart
employees medewerkers
time tijd
frustration frustratie
eliminates elimineert
reuse hergebruiken
remember onthouden
passwords wachtwoorden
need noodzaak
to om
the de
and en

EN Employee training – trains all employees on the procedures needed to protect other employees, guests and suppliers.

NL Training van medewerkers – leidt alle medewerkers op in de vereiste procedures om andere medewerkers, gasten en leveranciers te beschermen.

EN These users require a different level of access to enterprise information than internal employees, while they must be onboarded and offboarded as efficiently as internal employees

NL Deze gebruikers hebben een ander niveau van toegang tot bedrijfsinformatie nodig dan interne medewerkers, terwijl ze net zo efficiënt moeten worden in- en uitgeschakeld als interne medewerkers

Inglise Hollandi
users gebruikers
level niveau
access toegang
employees medewerkers
efficiently efficiënt
require nodig
be worden
and en
internal interne
they ze
as als
while terwijl

EN Mimecast Awareness Training helps reduce employee error and lower security risk by engaging employees effectively and our analytics identify employees who put your company in jeopardy.

NL De bewustwordingstraining van Mimecast helpt om fouten door medewerkers te verminderen en beveiligingsrisico's te verlagen doordat medewerkers effectief worden betrokken. Onze analyse toont welke medewerkers uw bedrijf in gevaar brengen.

Inglise Hollandi
helps helpt
error fouten
risk gevaar
effectively effectief
analytics analyse
mimecast mimecast
employees medewerkers
company bedrijf
in in
by door
reduce verminderen
and en

EN Bridge gives employers the tools to manage and develop their talent and employees, from onboarding to exit, employees to managers. Read more about BRIDGE

NL ZipRecruiter stelt bedrijven in staat om naar meerdere gratis vacaturesites te posten met een enkele inzending en alle kandidaten te screenen via eenvoudig in te stellen online interviews Meer informatie over ZipRecruiter

Inglise Hollandi
manage bedrijven
to om
the stelt
from via
read en
more meer

EN If desired (or necessary) we can ethically post your employees phishing also includes a course, where the results of our show phishing and show your employees how they can do better to secure

NL Indien gewenst (of noodzakelijk) kunnen we uw medewerkers na het ethisch phishing ook voorzien van een cursus, waarbij de resultaten van onze phishing tonen en uw medewerkers laten zien hoe zij zich beter kunnen beveiligen

Inglise Hollandi
desired gewenst
necessary noodzakelijk
employees medewerkers
phishing phishing
course cursus
secure beveiligen
if indien
or of
better beter
we we
the de
results resultaten
where waarbij
our onze
to voorzien
how hoe
a een
and en
of van
show tonen

EN However, remember that those members are also employees and there is no reason why you as an employers should not be putting forward your case to employees as effectively as the trade union

NL Bedenk echter dat die leden ook werknemers zijn en dat er geen reden is waarom u als werkgever uw standpunt niet net zo goed aan werknemers kunt voorleggen als dat de vakbond dat kan

Inglise Hollandi
members leden
union vakbond
is is
reason reden
employees werknemers
the de
and en
why waarom
are zijn
there er
no geen
you u
as als
be kan
to ook
that dat

EN The number of employees increased by 6,3%. Grant Thornton now has 56.028 employees in more than 140 countries.

NL Het aantal medewerkers steeg opnieuw met 6,3% waardoor Grant Thornton nu 56.028 medewerkers telt in meer dan 140 landen.

Inglise Hollandi
employees medewerkers
thornton thornton
countries landen
now nu
in in
more meer
number aantal
of waardoor
the opnieuw
than dan

Kuvatakse 50 tõlget 50 -st