Μετάφραση "inclusie het doel" σε Αγγλικά

Εμφάνιση 50 από 50 μεταφράσεις της φράσης "inclusie het doel" από Ολλανδός σε Αγγλικά

Μεταφράσεις του inclusie het doel

Το "inclusie het doel" στο Ολλανδός μπορεί να μεταφραστεί στις ακόλουθες Αγγλικά λέξεις/φράσεις:

inclusie inclusion
het a a lot about above access address after again all also amount an and and the and to any are area around as as well as well as at at the back based be because been before being best between both business but by by the can can be case comes complete content cost create data date day design different do does doesn domain don down during each easily easy end entire even every everything example experience find first for for the free from from the full get getting give go good great has have here high home how how much how to however i if in in the information internet into is is not it it has it is it was its it’s just keep know like ll located located in look lot made make makes making many me might more most much need need to next no not now number number of of of the off on on the one online only open or other our out out of over own page part people per place plan private project public re really report right s same screen see set should simple since so some special start still such system take team than that the the best the first the most the number the same the time their them themselves then there there is these they thing things this this is through time to to be to get to make to the top total totals two unique up up to upon us use used user using very view want was way we web website well what when where whether which while who will will be with within without work working would year you you can you have you want your
doel a about access after aim all an and and to any around as at at the be been best both bring build business by company create data design do each end even every everyone first focus following for for the from from the get goal goals has have if in in the information into is it like make making meet objective of of the on on the one open or out over own page project purpose re see site so so that target than that the the best the goal the website them then there these this through to to achieve to be to get to the together up us using way we web website what when where which while why will with without work working you your

Μετάφραση του Ολλανδός σε Αγγλικά του inclusie het doel

Ολλανδός
Αγγλικά

NL MacLeod geeft leiding aan het nieuwe Office of Inclusive Marketing bij Tableau, met als doel om diversiteit en inclusie van alle mensen te bevorderen in de externe marketing van Tableau.

EN MacLeod leads Tableau’s newly formed Office of Inclusive Marketing, to raise diversity and inclusion of all people in Tableau’s external marketing.

Ολλανδός Αγγλικά
office office
marketing marketing
tableau tableau
diversiteit diversity
inclusie inclusion
mensen people
externe external
nieuwe newly

NL Juist in Rotterdam, een stad waar meer dan 170 nationaliteiten zich thuis voelen, moet inclusie het doel zijn van een Pride.

EN In a city such as Rotterdam, which is home to over 170 nationalities, inclusion should be the primary goal of any Pride event.

Ολλανδός Αγγλικά
rotterdam rotterdam
moet should
inclusie inclusion
doel goal

NL Juist in Rotterdam, een stad waar meer dan 170 nationaliteiten zich thuis voelen, moet inclusie het doel zijn van een Pride.

EN In a city such as Rotterdam, which is home to over 170 nationalities, inclusion should be the primary goal of any Pride event.

Ολλανδός Αγγλικά
rotterdam rotterdam
moet should
inclusie inclusion
doel goal

NL Het CASTII-project, een centrum voor kunst, wetenschap, technologie, innovatie en inclusie, gesteund door iMAL, werd opgezet in het kader van het operationele programma van het [?]

EN Thanks to a support from the European Regional Development Fund 2014-2020 (ERDF) iMAL has doubled its infrastructure next to the Brussels Canal with a re-opening [?]

Ολλανδός Αγγλικά
innovatie development

NL Tijdens een sprint bespreekt het team tijdens de dagelijkse scrum, of stand-up, hoe het werk vordert. Het doel van deze bijeenkomst is om blockers en uitdagingen te identificeren die het team in de weg staan om het doel te behalen.

EN During a sprint, the team checks in during the daily scrum, or standup, about how the work is progressing. The goal of this meeting is to surface any blockers and challenges that would impact the teams ability to deliver the sprint goal.

Ολλανδός Αγγλικά
dagelijkse daily
scrum scrum
doel goal
bijeenkomst meeting
uitdagingen challenges
sprint sprint

NL Emerson heeft een lange historie van het investeren van middelen om te helpen bij het aanpakken van ongelijkheden en het creëren van kansen, en onze inzet voor inclusie is sterker dan ooit.

EN Emerson has a long history of investing resources to help address inequities and create opportunity, and our dedication to inclusion is stronger than ever.

Ολλανδός Αγγλικά
emerson emerson
lange long
historie history
investeren investing
middelen resources
aanpakken address
creëren create
kansen opportunity
inzet dedication
inclusie inclusion
sterker stronger
ooit ever

NL Veel mensen denken na over het bevorderen van inclusie op de werkplek, maar het is niet altijd makkelijk om mensen ook echt daarover aan het praten te krijgen

EN A lot of people are thinking about how they can promote inclusion and diversity in the workplace – but it isn’t always easy to get people talking about it

Ολλανδός Αγγλικά
mensen people
denken thinking
bevorderen promote
inclusie inclusion
werkplek workplace

NL Krijg nieuwe inzichten in trends in het aanwervingslandschap, in extralegale voordelen en op het vlak van diversiteit, gelijkheid en inclusie (DGI).

EN Gain new insights into the recruitment landscape, including perks and benefits and trends in diversity, equity and inclusion (DEI).

Ολλανδός Αγγλικά
krijg gain
nieuwe new
inzichten insights
trends trends
diversiteit diversity
gelijkheid equity
inclusie inclusion

NL Victoria Spitz nam als student deel aan het project: “Het was leuk en leerzaam om deelnemers aan de Canal Parade te interviewen en hun ervaringen en standpunten over inclusie te horen

EN Victoria Spitz took part in the project as a student: “I enjoyed interviewing the Canal Parade participants and hear their experiences and views on inclusion

Ολλανδός Αγγλικά
student student
deel part
deelnemers participants
interviewen interviewing
ervaringen experiences
inclusie inclusion
horen hear
victoria victoria

NL Het aanbod aan emoji's werd uitgebreid met nieuwe emoji's die vrouwen afbeelden in diverse beroepsfuncties naar aanleiding van het huidige inclusie- en diversiteitsdebat in de maatschappij.

EN Just recently the emoji palette was expanded to include new emojis depicting women in various job roles to address some of the ongoing inclusion and diversity issues in society.

Ολλανδός Αγγλικά
werd was
uitgebreid expanded
vrouwen women
maatschappij society
inclusie inclusion

NL We zijn trots op onze verschillen en zetten ons in om een cultuur van inclusie en gelijkwaardigheid op te bouwen. Wat uw passie, achtergrond of rol ook is, u hebt recht op het platform en de support om elke dag met plezier aan het werk te gaan.

EN We celebrate our differences and are committed to building a culture of inclusion and equality. Regardless of your passion, your background, or your role, we want to provide the platform and support you need to feel joy in your work, every single day.

Ολλανδός Αγγλικά
verschillen differences
cultuur culture
inclusie inclusion
bouwen building
achtergrond background
plezier joy

NL Victoria Spitz nam als student deel aan het project: “Het was leuk en leerzaam om deelnemers aan de Canal Parade te interviewen en hun ervaringen en standpunten over inclusie te horen

EN Victoria Spitz took part in the project as a student: “I enjoyed interviewing the Canal Parade participants and hear their experiences and views on inclusion

Ολλανδός Αγγλικά
student student
deel part
deelnemers participants
interviewen interviewing
ervaringen experiences
inclusie inclusion
horen hear
victoria victoria

NL Krijg nieuwe inzichten in trends in het aanwervingslandschap, in extralegale voordelen en op het vlak van diversiteit, gelijkheid en inclusie (DGI).

EN Gain new insights into the recruitment landscape, including perks and benefits and trends in diversity, equity and inclusion (DEI).

Ολλανδός Αγγλικά
krijg gain
nieuwe new
inzichten insights
trends trends
diversiteit diversity
gelijkheid equity
inclusie inclusion

NL Het belang van diversiteit, gelijkheid en inclusie (DGI) begint bij het rekruteren van nieuwe talenten:

EN The relevance of DEI begins with the recruitment of new employees

Ολλανδός Αγγλικά
begint begins
nieuwe new

NL Ze moeten het doel van het merk laten zien en de persoon die de content consumeert aanmoedigen om zich te verbinden met dat doel en zich op één lijn te voelen met het merk.

EN They should demonstrate the brand’s purpose and encourage the person consuming the content to connect with that purpose and feel aligned with the brand.

Ολλανδός Αγγλικά
moeten should
doel purpose
aanmoedigen encourage
voelen feel
laten zien demonstrate

NL Het onderliggende doel van elk bedrijf is het stimuleren van groei. Dit is het enige doel van DKSH: bedrijven toegang en expertise bieden om in en met Azië te groeien. We noemen dit Market Expansion Services. Onze Market Expansion Services zijn:

EN The underlying goal of any business is to drive growth. This is DKSH’s sole aim: providing companies with access and expertise to grow in and with Asia. We call this Market Expansion Services. Our Market Expansion Services are:

Ολλανδός Αγγλικά
onderliggende underlying
toegang access
expertise expertise
bieden providing
azië asia
services services

NL Verzamel je voldoende data voor het omschreven doel? Verzamel je te veel of onnodige data voor het doel? Kan je manieren vinden om het verzamelen van data te minimaliseren?

EN Are you collecting enough data for the defined purpose? Do you collect too much or unnecessary data for the purpose? Can you find ways to minimize data collection?

Ολλανδός Αγγλικά
voldoende enough
data data
doel purpose
onnodige unnecessary
manieren ways
minimaliseren minimize

NL Verantwoordelijkheid nemen: diversiteit en inclusie zijn bij Hillrom ingebed, waardoor we verantwoordelijk zijn voor het creëren van een cultuur waar iedereen erbij hoort.

EN Taking Accountability: Diversity and Inclusion metrics are embedded across Hillrom, holding us accountable to create a culture where everyone belongs.

Ολλανδός Αγγλικά
verantwoordelijkheid accountability
nemen taking
diversiteit diversity
inclusie inclusion
hillrom hillrom
ingebed embedded
verantwoordelijk accountable
cultuur culture
waar where
hoort belongs

NL Het begint met open met elkaar kunnen praten over diversiteit en inclusie, waarbij we echt naar elkaar luisteren

EN It starts with being able to talk to each other about diversity and inclusion freely, and really listening to each other

Ολλανδός Αγγλικά
kunnen able
diversiteit diversity
inclusie inclusion
echt really

NL Doorlopende training van werknemers op het gebied van gelijkheid, diversiteit, rassendiscriminatie en inclusie

EN Ongoing employee training on equity, diversity, racial bias, and inclusion

Ολλανδός Αγγλικά
training training
werknemers employee
gelijkheid equity
diversiteit diversity
inclusie inclusion
doorlopende ongoing

NL Nu heeft het bedrijf de lat hoger gelegd door zich hard te maken voor inclusie en diversiteit

EN Now, it has raised the bar by championing inclusion and diversity

Ολλανδός Αγγλικά
nu now
hoger raised
inclusie inclusion
diversiteit diversity

NL Doorlopende training van werknemers op het gebied van diversiteit, gelijkwaardigheid, discriminatie en inclusie

EN Ongoing employee training on equity, diversity, racial bias, and inclusion

Ολλανδός Αγγλικά
training training
werknemers employee
diversiteit diversity
inclusie inclusion
doorlopende ongoing

EN Diversity and Inclusion: What is the difference?

Ολλανδός Αγγλικά
diversiteit diversity
inclusie inclusion

NL We kunnen spreken van inclusie zodra mensen met verschillende achtergronden op het gebied van onder andere nationaliteit, ras, geslacht en seksuele geaardheid:

EN Indeed, we can speak of inclusion once people from different backgrounds in terms of nationality, race, gender, and sexual orientation:

Ολλανδός Αγγλικά
we we
inclusie inclusion
mensen people
achtergronden backgrounds
nationaliteit nationality
geslacht gender
ras race

NL Robert Half draagt diversiteit, gelijkheid en inclusie (DGI) hoog in het vaandel

EN Robert Half is strongly committed to diversity, equity and inclusion (DEI)

Ολλανδός Αγγλικά
robert robert
half half
diversiteit diversity
gelijkheid equity
inclusie inclusion

NL Vandaag zet Robert Half zich nog altijd in om diversiteit, gelijkheid en inclusie te bevorderen in zowel het bedrijf als de community.

EN Today, Robert Half remains committed to promoting diversity, equity, and inclusion in both the company as well as the community.

Ολλανδός Αγγλικά
vandaag today
robert robert
half half
diversiteit diversity
gelijkheid equity
inclusie inclusion
bevorderen promoting
community community

NL Julie streeft naar het verbeteren van de strategie door middel van gedisciplineerd financieel beheer en is een groot voorstander van diversiteit en inclusie.

EN Julie focuses on driving strategy through execution with disciplined financial management and is an ardent champion of diversity and inclusion.

NL Julie streeft naar het verbeteren van de strategie door middel van gedisciplineerd financieel beheer en is een groot voorstander van diversiteit en inclusie.

EN Julie focuses on driving strategy through execution with disciplined financial management and is an ardent champion of diversity and inclusion.

NL Julie streeft naar het verbeteren van de strategie door middel van gedisciplineerd financieel beheer en is een groot voorstander van diversiteit en inclusie.

EN Julie focuses on driving strategy through execution with disciplined financial management and is an ardent champion of diversity and inclusion.

NL Julie streeft naar het verbeteren van de strategie door middel van gedisciplineerd financieel beheer en is een groot voorstander van diversiteit en inclusie.

EN Julie focuses on driving strategy through execution with disciplined financial management and is an ardent champion of diversity and inclusion.

NL Julie streeft naar het verbeteren van de strategie door middel van gedisciplineerd financieel beheer en is een groot voorstander van diversiteit en inclusie.

EN Julie focuses on driving strategy through execution with disciplined financial management and is an ardent champion of diversity and inclusion.

NL Julie streeft naar het verbeteren van de strategie door middel van gedisciplineerd financieel beheer en is een groot voorstander van diversiteit en inclusie.

EN Julie focuses on driving strategy through execution with disciplined financial management and is an ardent champion of diversity and inclusion.

NL Julie streeft naar het verbeteren van de strategie door middel van gedisciplineerd financieel beheer en is een groot voorstander van diversiteit en inclusie.

EN Julie focuses on driving strategy through execution with disciplined financial management and is an ardent champion of diversity and inclusion.

NL Julie streeft naar het verbeteren van de strategie door middel van gedisciplineerd financieel beheer en is een groot voorstander van diversiteit en inclusie.

EN Julie focuses on driving strategy through execution with disciplined financial management and is an ardent champion of diversity and inclusion.

NL Julie streeft naar het verbeteren van de strategie door middel van gedisciplineerd financieel beheer en is een groot voorstander van diversiteit en inclusie.

EN Julie focuses on driving strategy through execution with disciplined financial management and is an ardent champion of diversity and inclusion.

NL Julie streeft naar het verbeteren van de strategie door middel van gedisciplineerd financieel beheer en is een groot voorstander van diversiteit en inclusie.

EN Julie focuses on driving strategy through execution with disciplined financial management and is an ardent champion of diversity and inclusion.

NL Jamf?s voortdurende toewijding om toonaangevend te zijn op het gebied van diversiteit, gelijkheid, inclusie en erbij horen

EN On the Quest to Save Money, Companies are Turning to Jamf to Consolidate Their Security Tools and Achieve Trusted Access

NL Het vergelijken van je informatie met de voorkeuren van mensen zoals jij met het legitieme doel ons aanbod te verbeteren. Wij kunnen de voor dit doel verwerkte persoonsgegevens bewaren totdat je je toestemming intrekt; en

EN Linking your information to learn your preferences and those of people like you for the legitimate purpose of improving our offerings. We may retain Personal Data processed for this purpose until you withdraw your consent; and

Ολλανδός Αγγλικά
voorkeuren preferences
mensen people
doel purpose
aanbod offerings
verbeteren improving
persoonsgegevens personal data
bewaren retain

NL Adopteer jouw favoriete duikstek en help mee om het doel van 10.000 geadopteerde duikstekken per 2023 te bereiken. Het uiteindelijke doel is dan om 30% van de zee in 2030 te beschermen. 

EN Adopt your favorite dive site and help reach the goal of 10,000 adopted sites by 2023 to help protect 30% of the ocean by 2030.  

Ολλανδός Αγγλικά
favoriete favorite
doel goal
bereiken reach
zee ocean
beschermen protect

NL Waar het doel in de Reach fase dus is om van een (on)bekend een bekend(er) merk te maken, is het doel in de Engage fase om je doelgroep te laten ervaren waar je merk voor staat.

EN Where the goal in the Reach phase is to turn an (un)known into a (more) known brand, the goal in the Engage phase is to let your target group experience what your brand stands for.

Ολλανδός Αγγλικά
fase phase
bekend known
doelgroep target group
laten let
ervaren experience

NL Welk doel dient het verzamelen? Heb je het doel uitgelegd aan je doelgroep? Begrijpen zij volledig wat er gebeurt met hun persoonsgegevens wanneer die onder jouw hoede komen?

EN What purpose does it serve? Have you explained the purpose to your target group? Do they fully understand what happens to their personal data when you are going to process them?

Ολλανδός Αγγλικά
uitgelegd explained
doelgroep target group
begrijpen understand
volledig fully
gebeurt happens
persoonsgegevens personal data

NL Adopteer jouw favoriete duikstek en help mee om het doel van 10.000 geadopteerde duikstekken per 2023 te bereiken. Het uiteindelijke doel is dan om 30% van de zee in 2030 te beschermen. 

EN Adopt your favorite dive site and help reach the goal of 10,000 adopted sites by 2023 to help protect 30% of the ocean by 2030.  

Ολλανδός Αγγλικά
favoriete favorite
doel goal
bereiken reach
zee ocean
beschermen protect

NL Maar er was nog iets anders: tijdens de vlucht explodeerde de bal - de slappe bal vond desalniettemin zijn weg naar het doel en de scheidsrechter erkende het doel, tot groot ongenoegen van de bezoekende ploeg

EN Nothing special – except during its flight the ball exploded but managed to find its way into the goal and the referee had to recognise the goalthe other team wasn’t amused

Ολλανδός Αγγλικά
anders other
vlucht flight
bal ball
vond find
doel goal

NL De producteigenaar bespreekt het doel dat de sprint moet bereiken en de items uit de productbacklog waarmee het doel van de sprint wordt bereikt zodra ze zijn voltooid.

EN The product owner discusses the objective that the sprint should achieve and the product backlog items that, upon completion, would achieve the sprint goal.

Ολλανδός Αγγλικά
bereiken achieve
items items
sprint sprint

NL De eerste vraag die je jezelf moet stellen is wat het doel van het evenement is. Een fondsenwerving voor een goed doel heeft een andere doelstelling dan een buurtfeest.

EN The first question you should ask your self what the aim of the event is. A charity fundraiser will have a different purpose than a community street party.

Ολλανδός Αγγλικά
onze our
inzet commitment
voor to
diversiteit diversity
gelijkheid equity
en and
inclusie inclusion

NL Wij zetten ons bewust in voor diversiteit, gelijkheid en inclusie, wat we laten zien via onze interne DEI-commissie, werkgelegenheidsgroepen en de DEI-directeur, die deze waarden op de voorgrond plaatsen bij alles wat we doen, elke dag weer.

EN We are intentional about our commitment to diversity, equity and inclusion, which we demonstrate through our internal DEI Committee, Employee Resource Groups and DEI Director which put these values at the forefront of everything we do, every day.

Ολλανδός Αγγλικά
diversiteit diversity
gelijkheid equity
inclusie inclusion
waarden values
laten zien demonstrate
commissie committee
- resource
directeur director
Ολλανδός Αγγλικά
diversiteit diversity
inclusie inclusion

NL Leiderschap: onze Diversity, Inclusion and Belonging (DIB) Council (Raad voor diversiteit, inclusie en saamhorigheid) werkt samen met ons full-time DIB-team om te profiteren van de inclusieve Hillrom-werkplek en de gemeenschappen die we van dienst zijn.

EN Leadership: Our Diversity, Inclusion and Belonging (DIB) Council works alongside our full-time DIB team to benefit Hillrom’s inclusive workplace and the communities we serve.

Ολλανδός Αγγλικά
leiderschap leadership
raad council
diversiteit diversity
inclusie inclusion
werkt works
inclusieve inclusive
gemeenschappen communities
team team
werkplek workplace
dienst serve

NL We zijn ervan overtuigd dat iedereen een voorvechter van gelijkheid, inclusie en diversiteit kan zijn en we werken dan ook samen aan een werkplek die een afspiegeling is van de diversiteit van onze klanten en community's

EN We believe everyone can be a champion of equality, inclusion and diversity, and together we strive to create a workplace that reflects the diversity of our customers and communities

Ολλανδός Αγγλικά
gelijkheid equality
inclusie inclusion
diversiteit diversity
werkplek workplace
klanten customers
community communities

Εμφάνιση 50 από 50 μεταφράσεων