Cyfieithwch "relaties te koesteren" i Saesneg

Yn dangos 50 o gyfieithiadau 50 o'r ymadrodd "relaties te koesteren" o Iseldireg i Saesneg

Cyfieithiadau o relaties te koesteren

Gellir cyfieithu "relaties te koesteren" yn Iseldireg i'r Saesneg geiriau/ymadroddion canlynol:

relaties business connections data links partners people personal relations relationship relationships working

Cyfieithiad o Iseldireg i Saesneg o relaties te koesteren

Iseldireg
Saesneg

NL Om deze belangrijke relaties te koesteren, te ontwikkelen en te onderhouden, moeten B2B-bedrijven consequent een uitmuntende, praktische klantenservice bieden

EN To nurture, develop and maintain these important relationships, B2B companies must consistently provide stellar, hands-on customer service

Iseldireg Saesneg
belangrijke important
relaties relationships
ontwikkelen develop
onderhouden maintain
moeten must
consequent consistently
bieden provide
bedrijven companies

NL De SaaS-bedrijven die de meeste succesvolle B2B-klantenservice leveren, zijn de bedrijven die weten hoe ze die relaties moeten ontwikkelen en koesteren: met een menselijke aanpak en door raakvlakken te vinden met hun klanten.

EN The SaaS businesses that are most successful at B2B customer service are the ones that know how to develop and nurture those relationships, using a human touch and finding common ground with customers.

Iseldireg Saesneg
succesvolle successful
bedrijven businesses
relaties relationships
ontwikkelen develop
menselijke human
saas saas

NL Nurture betekent vrij vertaald ‘grootbrengen’ en gaat om het koesteren en verbeteren van bestaande relaties

EN Nurture freely translated means ?bringing up? and is about nurturing and improving existing relationships

Iseldireg Saesneg
betekent means
vrij freely
vertaald translated
verbeteren improving
bestaande existing
relaties relationships

NL Toptalent klopt niet aan bij de deur, dus moeten recruiters tegenwoordig slim en strategisch te werk gaan en de relaties die ze al hebben, benutten en koesteren. Laat de instroom van hooggekwalificeerde medewerkers dus niet louter over aan het toeval.

EN Top talent doesn't knock on doors, so recruiters today need to be smart and strategic and use and nurture the relationships they already have. So don't leave the influx of highly qualified employees to mere chance.

Iseldireg Saesneg
deur doors
recruiters recruiters
tegenwoordig today
slim smart
strategisch strategic
benutten use
instroom influx
toeval chance

NL CRM gedijt bij relaties, en relaties gedijen bij vriendelijkheid

EN CRM prospers with relationships, and relationships prosper with friendliness

Iseldireg Saesneg
crm crm
bij with
relaties relationships
en and

NL “Ik heb nog nooit in mijn bestaan een bedrijf gezien dat zo doelgericht is op relaties, en niet alleen relaties die resulteren in verkopen, maar veel meer op klanten als geheel.”

EN “I’ve never seen, in my course of business, the amount of focus on relationships—and not just on relationships that have a selling tone, but really on customers as a community.”

Iseldireg Saesneg
gezien seen
relaties relationships
veel really
klanten customers

NL Door de relaties en connecties tussen afzenders en ontvangers te begrijpen, inclusief de aard of mate van de relaties, kan CyberGraph afwijkend gedrag detecteren en gebruikers hierover informeren.

EN By understanding relationships and connections between senders and recipients, including the strength or proximity of the relationships, CyberGraph can detect and alert users to anomalous behaviors.

Iseldireg Saesneg
afzenders senders
ontvangers recipients
inclusief including
of or
kan can
gedrag behaviors
detecteren detect
gebruikers users

NL Hierin wordt informatie opgeslagen over relaties en connecties tussen alle afzenders en ontvangers, inclusief de sterkte of nabijheid van de relaties

EN This stores information about relationships and connections between all senders and recipients, including the strength or proximity of the relationships

Iseldireg Saesneg
informatie information
afzenders senders
ontvangers recipients
inclusief including
sterkte strength
of or
nabijheid proximity

NL Door inzicht te krijgen in relaties en connecties tussen verzenders en ontvangers, inclusief de sterkte of nabijheid van de relaties, kan CyberGraph afwijkend gedrag detecteren en gebruikers daarvoor waarschuwen.

EN By understanding relationships and connections between senders and recipients, including the strength or proximity of the relationships, CyberGraph can detect and alert users to anomalous behaviors.

Iseldireg Saesneg
ontvangers recipients
inclusief including
sterkte strength
of or
nabijheid proximity
gedrag behaviors
detecteren detect
gebruikers users
waarschuwen alert

NL Hierin wordt informatie opgeslagen over relaties en connecties tussen alle afzenders en ontvangers, inclusief de sterkte of nabijheid van de relaties

EN This stores information about relationships and connections between all senders and recipients, including the strength or proximity of the relationships

Iseldireg Saesneg
informatie information
afzenders senders
ontvangers recipients
inclusief including
sterkte strength
of or
nabijheid proximity

NL “Ik heb nog nooit in mijn bestaan een bedrijf gezien dat zo doelgericht is op relaties, en niet alleen relaties die resulteren in verkopen, maar veel meer op klanten als geheel.”

EN “I’ve never seen, in my course of business, the amount of focus on relationships—and not just on relationships that have a selling tone, but really on customers as a community.”

NL We doen ons werk voor mensen en koesteren een cultuur waarin we, gestuurd door onze Unit4-waarden, veel waarde hechten aan onze sociale en ecologische bijdrage

EN We are in Business for People, and foster a culture where we truly value our social and environmental contribution, led by our Unit4 values

Iseldireg Saesneg
mensen people
waarin where
sociale social
bijdrage contribution

NL wij koesteren eerlijke en open communicatie met elke stakeholder. 

EN fostering honest and open communication across every stakeholder. 

Iseldireg Saesneg
eerlijke honest
open open
communicatie communication
elke every

NL Hulpbrongroepen van medewerkers (ERG’s) worden opgericht door medewerkers voor medewerkers om verbondenheid en ondersteuning te bevorderen en te koesteren.

EN Employee Resource Groups (ERGs) are founded by employees, for employees to foster and promote a sense of belonging and empowerment

Iseldireg Saesneg
worden are
opgericht founded

NL We dagen uw geest uit en koesteren uw welzijn

EN We challenge your mind while keeping your heart

Iseldireg Saesneg
we we
uw your
geest mind

NL We zijn een wereldspeler, maar koesteren onze lokale aanwezigheid

EN We are a global player, but cherish our local presence.

Iseldireg Saesneg
aanwezigheid presence

NL Wij koesteren een omgeving gebaseerd op vertrouwen en ondersteuning.

EN We cultivate an environment based on trust and support.

Iseldireg Saesneg
wij we
omgeving environment
op on
vertrouwen trust
ondersteuning support

NL Wij koesteren een omgeving van vertrouwen, bij het bevorderen van kwaliteit en veiligheid, en wij bereiden de nieuwe generatie probleemoplossers voor.

EN We cultivate an environment of trust, while advancing quality and safety, and preparing the next generation of problem solvers.

Iseldireg Saesneg
wij we
omgeving environment
kwaliteit quality
bereiden preparing
generatie generation

NL Wij koesteren een omgeving gebaseerd op vertrouwen en ondersteuning.  

EN InclusionWe cultivate an environment based on trust and support.  

Iseldireg Saesneg
omgeving environment
op on
vertrouwen trust
ondersteuning support

NL Bij ons gaat kunst verder dan de muren van een museum en beleef je cultuur niet alleen op een podium, maar ook tijdens je ontdekkingstocht door de verschillende regio’s, die elk hun eigen folklore koesteren.

EN In Luxembourg, there is more to art than what you find in galleries and, while you can experience culture in the form of plays and concerts, you can also feel it all around you through each region’s unique traditions.

Iseldireg Saesneg
regio region
s s

NL Duizenden filmliefhebbers en vertegenwoordigers van de branche komen hier samen, om hun passie voor de bioscoop in al zijn facetten te koesteren.

EN Thousands of film fans and industry professionals meet here to share their passion for cinema in all its diversity.

Iseldireg Saesneg
branche industry
hier here

NL Slimme steden koesteren hun slimme burgers

EN First Amsterdam Smart Citizens Lab

Iseldireg Saesneg
slimme smart
burgers citizens

NL Bij de Amsterdam University Press is de uitgave EU@Amsterdam verschenen, met daarin een artikel van Frank Kresin (Research director Waag) getiteld "Slimme Steden koesteren hun slimme burgers".

EN The third edition of the Amsterdam Smart Citizens Lab.

Iseldireg Saesneg
slimme smart
burgers citizens

NL We koesteren een cultuur die de inclusie van elke medewerker stimuleert door onze individualiteit en onze gemeenschappelijke waarden te omarmen

EN We foster a culture that encourages the inclusion of every employee by celebrating our individuality and our common values that bring us together

Iseldireg Saesneg
inclusie inclusion
medewerker employee
gemeenschappelijke common

NL We zijn vastbesloten om dat vertrouwen te koesteren, altijd

EN We’re committed to honor that trust, always

Iseldireg Saesneg
vertrouwen trust
altijd always

NL Een stop waarvan iedereen onder de indruk is is het Boeda Kasteel. Het zicht op het Boeda Kasteel en alle bruggen van Boedapest, glinsterend in het donker, is een herinnering die je wilt koesteren.

EN One stop that never left anyone unimpressed is the Buda Castle. The view of the Buda Castle and all the bridges of Budapest, glittering in the dark, is a memory you want to cherish.

Iseldireg Saesneg
kasteel castle
zicht view
bruggen bridges
boedapest budapest
donker dark
herinnering memory

NL Wij bij Emerson zetten ons in voor het koesteren van een cultuur waarin wij ervoor zorgen dat elke werknemer wordt gewaardeerd en gerespecteerd om zijn/haar ervaringen en standpunten

EN At Emerson, we are committed to fostering a culture where we ensure every employee is valued and respected for their experiences and perspectives

Iseldireg Saesneg
emerson emerson
cultuur culture
zorgen ensure
werknemer employee
gerespecteerd respected
ervaringen experiences

NL LGBTQ + Allies maakt onze werknemers in de LGBTQ+ gemeenschap en hun partners op de werkplek sterker om een gevarieerde en inclusieve bedrijfscultuur te koesteren

EN LGBTQ + Allies empowers our employees in the LGBTQ+ community and their workplace allies to foster a diverse and inclusive company culture

Iseldireg Saesneg
gemeenschap community
werkplek workplace
inclusieve inclusive
bedrijfscultuur company culture

NL Hoe we samenwerking koesteren onder belanghebbenden

EN How we foster collaboration among stakeholders

Iseldireg Saesneg
hoe how
we we
samenwerking collaboration
onder among
belanghebbenden stakeholders

NL Het people team houdt zich bezig met het vinden, koesteren en behouden van samenwerkende en toegewijde teamgenoten

EN The people team focuses on finding, nurturing, and keeping collaborative and dedicated teammates

Iseldireg Saesneg
people people
team team
vinden finding
teamgenoten teammates

NL en geven onze mening over onderwerpen die voor ons belangrijk zijn. Wij koesteren een cultuur waarin verschillende meningen welkom zijn, constructieve feedback wordt aangemoedigd en productieve discussies worden gevoed.

EN to voice our opinion on subjects that matter to us. We foster a culture that welcomes different opinions, encourages constructive feedback and nourishes productive discourse.

Iseldireg Saesneg
cultuur culture
verschillende different
welkom welcomes

NL Klaar om klachten efficiënt op te lossen. Klaar om gemoedsrust op het gebied van naleving te bieden. Klaar om duurzame klantrelaties te koesteren. Aptean Respond biedt het allemaal.

EN Ready to resolve complaints efficiently. Ready to ensure compliance peace of mind. Ready to nurture long-term customer relationships. Aptean Respond has got you covered.

Iseldireg Saesneg
klaar ready
klachten complaints
efficiënt efficiently
naleving compliance
duurzame long-term
respond respond

NL Klaar om trouwe klanten te koesteren. Klaar voor efficiënte oplossingen voor klachten. Klaar voor waterdichte naleving. Het case- en klachtenbeheersysteem Aptean Respond biedt alles wat u nodig heeft.

EN Ready for nurturing customer loyalty. Ready for efficient resolution of complaints. Ready for watertight compliance. Aptean Respond case and complaints management system delivers everything you need.

Iseldireg Saesneg
klaar ready
klanten customer
klachten complaints
naleving compliance
respond respond
nodig need
oplossingen resolution
biedt delivers

NL Tijdens een bezoek aan de schitterende Duitse stad Keulen moet u de perfecte combinatie koesteren van geschiedenis en de moderne tijd

EN When visiting the lovely German city of Cologne, you need to be willing to appreciate the perfect fusion of history and the modern world

Iseldireg Saesneg
tijdens when
bezoek visiting
stad city
keulen cologne
perfecte perfect
geschiedenis history
moderne modern

NL We streven ernaar een aantrekkelijke werkgever te zijn voor divers talent en een cultuur te koesteren waarin verschillen worden ingezet voor innovatie

EN We aspire to be an employer of choice for diverse talent, and foster an inclusive culture where differences are leveraged towards innovation

Iseldireg Saesneg
werkgever employer
talent talent
cultuur culture
waarin where
innovatie innovation

NL We doen ons werk voor mensen en koesteren een cultuur waarin we, gestuurd door onze Unit4-waarden, veel waarde hechten aan onze sociale en ecologische bijdrage

EN We are in Business for People, and foster a culture where we truly value our social and environmental contribution, led by our Unit4 values

Iseldireg Saesneg
mensen people
waarin where
sociale social
bijdrage contribution

NL wij koesteren eerlijke en open communicatie met elke stakeholder. 

EN fostering honest and open communication across every stakeholder. 

Iseldireg Saesneg
eerlijke honest
open open
communicatie communication
elke every

NL We streven ernaar een aantrekkelijke werkgever te zijn voor divers talent en een cultuur te koesteren waarin verschillen worden ingezet voor innovatie

EN We aspire to be an employer of choice for diverse talent, and foster an inclusive culture where differences are leveraged towards innovation

Iseldireg Saesneg
werkgever employer
talent talent
cultuur culture
waarin where
innovatie innovation

NL We streven ernaar een aantrekkelijke werkgever te zijn voor divers talent en een cultuur te koesteren waarin verschillen worden ingezet voor innovatie

EN We aspire to be an employer of choice for diverse talent, and foster an inclusive culture where differences are leveraged towards innovation

Iseldireg Saesneg
werkgever employer
talent talent
cultuur culture
waarin where
innovatie innovation

NL We streven ernaar een aantrekkelijke werkgever te zijn voor divers talent en een cultuur te koesteren waarin verschillen worden ingezet voor innovatie

EN We aspire to be an employer of choice for diverse talent, and foster an inclusive culture where differences are leveraged towards innovation

Iseldireg Saesneg
werkgever employer
talent talent
cultuur culture
waarin where
innovatie innovation

NL We streven ernaar een aantrekkelijke werkgever te zijn voor divers talent en een cultuur te koesteren waarin verschillen worden ingezet voor innovatie

EN We aspire to be an employer of choice for diverse talent, and foster an inclusive culture where differences are leveraged towards innovation

Iseldireg Saesneg
werkgever employer
talent talent
cultuur culture
waarin where
innovatie innovation

NL We streven ernaar een aantrekkelijke werkgever te zijn voor divers talent en een cultuur te koesteren waarin verschillen worden ingezet voor innovatie

EN We aspire to be an employer of choice for diverse talent, and foster an inclusive culture where differences are leveraged towards innovation

Iseldireg Saesneg
werkgever employer
talent talent
cultuur culture
waarin where
innovatie innovation

NL We streven ernaar een aantrekkelijke werkgever te zijn voor divers talent en een cultuur te koesteren waarin verschillen worden ingezet voor innovatie

EN We aspire to be an employer of choice for diverse talent, and foster an inclusive culture where differences are leveraged towards innovation

Iseldireg Saesneg
werkgever employer
talent talent
cultuur culture
waarin where
innovatie innovation

NL We streven ernaar een aantrekkelijke werkgever te zijn voor divers talent en een cultuur te koesteren waarin verschillen worden ingezet voor innovatie

EN We aspire to be an employer of choice for diverse talent, and foster an inclusive culture where differences are leveraged towards innovation

Iseldireg Saesneg
werkgever employer
talent talent
cultuur culture
waarin where
innovatie innovation

NL We streven ernaar een aantrekkelijke werkgever te zijn voor divers talent en een cultuur te koesteren waarin verschillen worden ingezet voor innovatie

EN We aspire to be an employer of choice for diverse talent, and foster an inclusive culture where differences are leveraged towards innovation

Iseldireg Saesneg
werkgever employer
talent talent
cultuur culture
waarin where
innovatie innovation

NL We streven ernaar een aantrekkelijke werkgever te zijn voor divers talent en een cultuur te koesteren waarin verschillen worden ingezet voor innovatie

EN We aspire to be an employer of choice for diverse talent, and foster an inclusive culture where differences are leveraged towards innovation

Iseldireg Saesneg
werkgever employer
talent talent
cultuur culture
waarin where
innovatie innovation

NL We streven ernaar een aantrekkelijke werkgever te zijn voor divers talent en een cultuur te koesteren waarin verschillen worden ingezet voor innovatie

EN We aspire to be an employer of choice for diverse talent, and foster an inclusive culture where differences are leveraged towards innovation

Iseldireg Saesneg
werkgever employer
talent talent
cultuur culture
waarin where
innovatie innovation

NL We streven ernaar een aantrekkelijke werkgever te zijn voor divers talent en een cultuur te koesteren waarin verschillen worden ingezet voor innovatie

EN We aspire to be an employer of choice for diverse talent, and foster an inclusive culture where differences are leveraged towards innovation

Iseldireg Saesneg
werkgever employer
talent talent
cultuur culture
waarin where
innovatie innovation

NL We dagen uw geest uit en koesteren uw welzijn

EN We challenge your mind while keeping your heart

Iseldireg Saesneg
we we
uw your
geest mind

NL Het koesteren van een wereldwijd erkend merk vergt een niet aflatend professionalisme, een verenigd team van deskundigen en een toewijding aan de beste praktijken

EN Nurturing a globally recognised brand takes unending professionalism, a unified team of experts, and a commitment to best practices

Iseldireg Saesneg
wereldwijd globally
erkend recognised
team team
deskundigen experts
toewijding commitment
praktijken practices

Yn dangos 50 o gyfieithiadau 50