Llogi cyfieithydd Rwy'n gyfieithydd

Cyfieithwch "job responsibilities might" i Iseldireg

Yn dangos 50 o gyfieithiadau 50 o'r ymadrodd "job responsibilities might" o Saesneg i Iseldireg

Cyfieithiadau o job responsibilities might

Gellir cyfieithu "job responsibilities might" yn Saesneg i'r Iseldireg geiriau/ymadroddion canlynol:

job aan alle alleen baan banen bedrijf bedrijven bekijk bij carrière dat de deze die dit doen door dus een eigen elk elke en ervaring functie functies gaan gaat gebruiken gebruikers gebruikt gegevens goed haar heb hebben hebt heeft helpen het het is het werk hun in in de informatie is jij job kan klus krijgen kun kunnen maakt maar maken manier meer met moeten naar niet nieuwe of om om te online ons ook op opdracht pagina plaatsen project rol site staat taak taken te te doen team technische toegang tot tussen uit van van de van een verschillende via vind vinden voor voor de waar wanneer wat website werk werken werkgelegenheid weten wil je worden ze zich zien zijn zorgen één
responsibilities bij dat een elke en functie gaan hebben hun kunnen rollen taken van van de verantwoordelijkheden
might aan alle als bij bijvoorbeeld dan dat de deze die dit een en heb hebben hebt heeft het het is hoe hun in in de is je kan kunnen kunt maar meer met misschien mogelijk naar niet nodig nog of om om te ons onze ook op over te u uw van van de vinden voor voor de wat we weten worden wordt zal ze zich zijn zou zou kunnen

Cyfieithiad o Saesneg i Iseldireg o job responsibilities might

Saesneg
Iseldireg

EN Learn about the hospital porter duties and responsibilities, useful skills for this job, salary information and the job requirements to qualify for the role.

NL Wil je mensen aan een mooi gebit helpen en werk je graag met je handen aan de kleinste details? Dan kan je hier lezen hoe je tandtechnicus wordt in 3 stappen.

Saesneg Iseldireg
useful helpen
skills kan
the de
information details
to stappen
learn en

EN The personnel are given appropriate trainings to ensure that they are highly qualified to fulfill their job responsibilities.

NL De medewerkers krijgen passende trainingen om ervoor te zorgen dat ze zeer gekwalificeerd zijn om de verantwoordelijkheden van hun taken aan te kunnen.

Saesneg Iseldireg
personnel medewerkers
trainings trainingen
qualified gekwalificeerd
the de
to om
ensure zorgen
responsibilities verantwoordelijkheden
their hun
that dat
they ze
highly zeer

EN The personnel are given appropriate trainings to ensure that they are highly qualified to fulfill their job responsibilities.

NL De medewerkers krijgen passende trainingen om ervoor te zorgen dat ze zeer gekwalificeerd zijn om de verantwoordelijkheden van hun taken aan te kunnen.

Saesneg Iseldireg
personnel medewerkers
trainings trainingen
qualified gekwalificeerd
the de
to om
ensure zorgen
responsibilities verantwoordelijkheden
their hun
that dat
they ze
highly zeer

EN BIM/VDC coordinators describe their career paths, common duties and responsibilities, as welll as their recommended best practices on the job.

NL BIM-/VDC-coördinators beschrijven hun loopbaantrajecten, gangbare taken en verantwoordelijkheden en de best practices die zij voor het werk aanbevelen.

Saesneg Iseldireg
bim bim
vdc vdc
describe beschrijven
practices practices
the de
responsibilities verantwoordelijkheden
and en
their hun
career werk

EN Security responsibilities will be outlined in job definitions

NL Veiligheidsverantwoordelijkheden zullen worden beschreven in taakomschrijvingen

Saesneg Iseldireg
outlined beschreven
in in
will zullen
be worden

EN The personnel are given appropriate trainings to ensure that they are highly qualified to fulfill their job responsibilities.

NL De medewerkers krijgen passende trainingen om ervoor te zorgen dat ze zeer gekwalificeerd zijn om de verantwoordelijkheden van hun taken aan te kunnen.

Saesneg Iseldireg
personnel medewerkers
trainings trainingen
qualified gekwalificeerd
the de
to om
ensure zorgen
responsibilities verantwoordelijkheden
their hun
that dat
they ze
highly zeer

EN The personnel are given appropriate trainings to ensure that they are highly qualified to fulfill their job responsibilities.

NL De medewerkers krijgen passende trainingen om ervoor te zorgen dat ze zeer gekwalificeerd zijn om de verantwoordelijkheden van hun taken aan te kunnen.

Saesneg Iseldireg
personnel medewerkers
trainings trainingen
qualified gekwalificeerd
the de
to om
ensure zorgen
responsibilities verantwoordelijkheden
their hun
that dat
they ze
highly zeer

EN The personnel are given appropriate trainings to ensure that they are highly qualified to fulfill their job responsibilities.

NL De medewerkers krijgen passende trainingen om ervoor te zorgen dat ze zeer gekwalificeerd zijn om de verantwoordelijkheden van hun taken aan te kunnen.

Saesneg Iseldireg
personnel medewerkers
trainings trainingen
qualified gekwalificeerd
the de
to om
ensure zorgen
responsibilities verantwoordelijkheden
their hun
that dat
they ze
highly zeer

EN The personnel are given appropriate trainings to ensure that they are highly qualified to fulfill their job responsibilities.

NL De medewerkers krijgen passende trainingen om ervoor te zorgen dat ze zeer gekwalificeerd zijn om de verantwoordelijkheden van hun taken aan te kunnen.

Saesneg Iseldireg
personnel medewerkers
trainings trainingen
qualified gekwalificeerd
the de
to om
ensure zorgen
responsibilities verantwoordelijkheden
their hun
that dat
they ze
highly zeer

EN The personnel are given appropriate trainings to ensure that they are highly qualified to fulfill their job responsibilities.

NL De medewerkers krijgen passende trainingen om ervoor te zorgen dat ze zeer gekwalificeerd zijn om de verantwoordelijkheden van hun taken aan te kunnen.

Saesneg Iseldireg
personnel medewerkers
trainings trainingen
qualified gekwalificeerd
the de
to om
ensure zorgen
responsibilities verantwoordelijkheden
their hun
that dat
they ze
highly zeer

EN The personnel are given appropriate trainings to ensure that they are highly qualified to fulfill their job responsibilities.

NL De medewerkers krijgen passende trainingen om ervoor te zorgen dat ze zeer gekwalificeerd zijn om de verantwoordelijkheden van hun taken aan te kunnen.

Saesneg Iseldireg
personnel medewerkers
trainings trainingen
qualified gekwalificeerd
the de
to om
ensure zorgen
responsibilities verantwoordelijkheden
their hun
that dat
they ze
highly zeer

EN When you create a job - and use a job slot - in Recruitee, the job can have five statuses: draft, published, internal use, closed, or archived

NL Als je in Recruitee een vacature maakt - en dus een vacatureslot gebruikt, dan kan deze vacature vijf statussen krijgen: concept, gepubliceerd, intern gebruik, gesloten, of gearchiveerd

Saesneg Iseldireg
statuses statussen
published gepubliceerd
closed gesloten
in in
or of
can kan
use gebruik
and en
draft een
five vijf
the deze

EN Saved Job Offers You can save job offers that you have viewed by clicking on the button provided for this purpose in the job offer

NL Opgeslagen vacatures U kunt vacatures die u heeft bekeken opslaan door op de daartoe voorziene knop in de vacature te klikken

Saesneg Iseldireg
viewed bekeken
saved opgeslagen
save opslaan
on op
button knop
in in
the de
by door
clicking klikken
that die
you can kunt
you u

EN Quickly browse our job openings with ease and find the job that suits your skills and experience. We've got job openings offered by top companies in your area.

NL Bekijk onze vacatures en vind de baan die perfect aansluit bij jouw competenties en ervaring. We hebben functies bij interessante bedrijven bij jou in de buurt.

Saesneg Iseldireg
area buurt
experience ervaring
companies bedrijven
job baan
the de
openings vacatures
your jou
skills hebben
that die
in in
with bij

EN ZipRecruiter posts job openings to over 100 job boards, as well as social sites or brand job pages, and then tracks, screens & rates all applicants Read more about ZipRecruiter

NL ApplicantStack : het betaalbare, eenvoudig te gebruiken onboarding- en kandidatenvolgsysteem dat geschikt is voor iedereen, van kleine bedrijven tot middelgrote ondernemingen. Meer informatie over ApplicantStack

Saesneg Iseldireg
posts informatie
well geschikt
brand voor
all te
job gebruiken
read en
more meer

EN First of all, you need to install the plugin WP Job Manager to be able to publish job vacancies on your WordPress website. This is how you install WP Job Manager:

NL Allereerst moet je de plugin WP Job Manager installeren om vacatures te kunnen publiceren op je WordPress website. Zo installeer je de WP Job Manager:

Saesneg Iseldireg
plugin plugin
job job
manager manager
vacancies vacatures
website website
first of all allereerst
wp wp
on op
your je
wordpress wordpress
the de
to om
publish publiceren
be kunnen
need to moet

EN Enable the following settings:- Job: Allows your users to view the job list on your automatically created job overview

NL Activeer de volgende instellingen:- Job: Hiermee kunnen je gebruikers de banenlijst op je automatisch aangemaakte vacatureoverzicht bekijken

Saesneg Iseldireg
settings instellingen
job job
users gebruikers
automatically automatisch
enable activeer
your je
on op
the de
following volgende
to bekijken

EN Learn more about what is the job offer process, how to accept a job offer and answer some of the most commonly asked questions about a job acceptance response.

NL Mag je verlof nemen tijdens je opzegtermijn? Ontdek de gevolgen van verlof nemen tijdens je opzegtermijn wanneer je ontslagen wordt of zelf ontslag neemt.

Saesneg Iseldireg
learn ontdek
the de
is wordt
questions je
to wanneer
of van

EN Discover what a job title is and how to create a good job title, and explore hundreds of common job title examples categorised by various common industries.

NL Ontdek onze tips om gezond en productief te blijven terwijl je van thuis uit werkt.

Saesneg Iseldireg
to om
discover ontdek
how thuis
and en
various je
of van

EN To finish, review each job role involved in carrying out a brand’s social media strategy to see which job best suits your next hire or job application.

NL Bekijk tot slot elke functie die betrokken is bij het uitvoeren van de socialemediastrategie van een merk om te zien welke baan het beste past bij uw volgende aanwerving of sollicitatie.

Saesneg Iseldireg
involved betrokken
application sollicitatie
or of
in bij
best beste
to om
suits past
job baan
role functie
see bekijk
out te
a volgende
which de

EN The Randstad RiseSmart coaches assist job seekers in finding a sustainable job that suits them. They get to know themselves and the labour market and can count on our guidance, even after finding a job.

NL De Randstad RiseSmart coaches helpen kandidaten in het vinden van een baan die bij hen past. Zij leren zichzelf en de arbeidsmarkt kennen en kunnen rekenen op de begeleiding van de coach, zelf na het vinden van een nieuwe baan. 

Saesneg Iseldireg
randstad randstad
suits past
guidance begeleiding
the de
assist helpen
on op
in in
after na
get kennen
job baan
and leren

EN Typical Python Developer responsibilities might include:

NL Typische Python Developer-verantwoordelijkheden kunnen omvatten:

Saesneg Iseldireg
typical typische
python python
developer developer
responsibilities verantwoordelijkheden
might kunnen
include omvatten

EN Typical responsibilities of a financial analyst might include:

NL Typische verantwoordelijkheden van een financieel analist kunnen omvatten:

Saesneg Iseldireg
typical typische
responsibilities verantwoordelijkheden
financial financieel
analyst analist
might kunnen
of van
a een

EN Do employees find their jobs and responsibilities to be rewarding? Do they feel challenged and do they still enjoy coming into the office every day? Is there another role that might allow for more fulfillment or better learning potential?

NL Hebben werknemers plezier in hun functie en verantwoordelijkheden? Voelen zij zich uitgedaagd en hebben ze elke dag opnieuw weer zin om naar kantoor te gaan? Is er een andere functie die beter bij hen zou passen of waarin ze meer zouden kunnen leren?

Saesneg Iseldireg
employees werknemers
responsibilities verantwoordelijkheden
feel voelen
office kantoor
is is
or of
better beter
to om
another een andere
more meer
they ze
into in
every elke
their hun
there er
role functie
find en
and leren

EN Do employees find their jobs and responsibilities to be rewarding? Do they feel challenged and do they still enjoy coming into the office every day? Is there another role that might allow for more fulfillment or better learning potential?

NL Hebben werknemers plezier in hun functie en verantwoordelijkheden? Voelen zij zich uitgedaagd en hebben ze elke dag opnieuw weer zin om naar kantoor te gaan? Is er een andere functie die beter bij hen zou passen of waarin ze meer zouden kunnen leren?

Saesneg Iseldireg
employees werknemers
responsibilities verantwoordelijkheden
feel voelen
office kantoor
is is
or of
better beter
to om
another een andere
more meer
they ze
into in
every elke
their hun
there er
role functie
find en
and leren

EN Do employees find their jobs and responsibilities to be rewarding? Do they feel challenged and do they still enjoy coming into the office every day? Is there another role that might allow for more fulfillment or better learning potential?

NL Hebben werknemers plezier in hun functie en verantwoordelijkheden? Voelen zij zich uitgedaagd en hebben ze elke dag opnieuw weer zin om naar kantoor te gaan? Is er een andere functie die beter bij hen zou passen of waarin ze meer zouden kunnen leren?

Saesneg Iseldireg
employees werknemers
responsibilities verantwoordelijkheden
feel voelen
office kantoor
is is
or of
better beter
to om
another een andere
more meer
they ze
into in
every elke
their hun
there er
role functie
find en
and leren

EN Do employees find their jobs and responsibilities to be rewarding? Do they feel challenged and do they still enjoy coming into the office every day? Is there another role that might allow for more fulfillment or better learning potential?

NL Hebben werknemers plezier in hun functie en verantwoordelijkheden? Voelen zij zich uitgedaagd en hebben ze elke dag opnieuw weer zin om naar kantoor te gaan? Is er een andere functie die beter bij hen zou passen of waarin ze meer zouden kunnen leren?

Saesneg Iseldireg
employees werknemers
responsibilities verantwoordelijkheden
feel voelen
office kantoor
is is
or of
better beter
to om
another een andere
more meer
they ze
into in
every elke
their hun
there er
role functie
find en
and leren

EN Do employees find their jobs and responsibilities to be rewarding? Do they feel challenged and do they still enjoy coming into the office every day? Is there another role that might allow for more fulfillment or better learning potential?

NL Hebben werknemers plezier in hun functie en verantwoordelijkheden? Voelen zij zich uitgedaagd en hebben ze elke dag opnieuw weer zin om naar kantoor te gaan? Is er een andere functie die beter bij hen zou passen of waarin ze meer zouden kunnen leren?

Saesneg Iseldireg
employees werknemers
responsibilities verantwoordelijkheden
feel voelen
office kantoor
is is
or of
better beter
to om
another een andere
more meer
they ze
into in
every elke
their hun
there er
role functie
find en
and leren

EN Do employees find their jobs and responsibilities to be rewarding? Do they feel challenged and do they still enjoy coming into the office every day? Is there another role that might allow for more fulfillment or better learning potential?

NL Hebben werknemers plezier in hun functie en verantwoordelijkheden? Voelen zij zich uitgedaagd en hebben ze elke dag opnieuw weer zin om naar kantoor te gaan? Is er een andere functie die beter bij hen zou passen of waarin ze meer zouden kunnen leren?

Saesneg Iseldireg
employees werknemers
responsibilities verantwoordelijkheden
feel voelen
office kantoor
is is
or of
better beter
to om
another een andere
more meer
they ze
into in
every elke
their hun
there er
role functie
find en
and leren

EN Do employees find their jobs and responsibilities to be rewarding? Do they feel challenged and do they still enjoy coming into the office every day? Is there another role that might allow for more fulfillment or better learning potential?

NL Hebben werknemers plezier in hun functie en verantwoordelijkheden? Voelen zij zich uitgedaagd en hebben ze elke dag opnieuw weer zin om naar kantoor te gaan? Is er een andere functie die beter bij hen zou passen of waarin ze meer zouden kunnen leren?

Saesneg Iseldireg
employees werknemers
responsibilities verantwoordelijkheden
feel voelen
office kantoor
is is
or of
better beter
to om
another een andere
more meer
they ze
into in
every elke
their hun
there er
role functie
find en
and leren

EN Do employees find their jobs and responsibilities to be rewarding? Do they feel challenged and do they still enjoy coming into the office every day? Is there another role that might allow for more fulfillment or better learning potential?

NL Hebben werknemers plezier in hun functie en verantwoordelijkheden? Voelen zij zich uitgedaagd en hebben ze elke dag opnieuw weer zin om naar kantoor te gaan? Is er een andere functie die beter bij hen zou passen of waarin ze meer zouden kunnen leren?

Saesneg Iseldireg
employees werknemers
responsibilities verantwoordelijkheden
feel voelen
office kantoor
is is
or of
better beter
to om
another een andere
more meer
they ze
into in
every elke
their hun
there er
role functie
find en
and leren

EN Do employees find their jobs and responsibilities to be rewarding? Do they feel challenged and do they still enjoy coming into the office every day? Is there another role that might allow for more fulfillment or better learning potential?

NL Hebben werknemers plezier in hun functie en verantwoordelijkheden? Voelen zij zich uitgedaagd en hebben ze elke dag opnieuw weer zin om naar kantoor te gaan? Is er een andere functie die beter bij hen zou passen of waarin ze meer zouden kunnen leren?

Saesneg Iseldireg
employees werknemers
responsibilities verantwoordelijkheden
feel voelen
office kantoor
is is
or of
better beter
to om
another een andere
more meer
they ze
into in
every elke
their hun
there er
role functie
find en
and leren

EN Do employees find their jobs and responsibilities to be rewarding? Do they feel challenged and do they still enjoy coming into the office every day? Is there another role that might allow for more fulfillment or better learning potential?

NL Hebben werknemers plezier in hun functie en verantwoordelijkheden? Voelen zij zich uitgedaagd en hebben ze elke dag opnieuw weer zin om naar kantoor te gaan? Is er een andere functie die beter bij hen zou passen of waarin ze meer zouden kunnen leren?

Saesneg Iseldireg
employees werknemers
responsibilities verantwoordelijkheden
feel voelen
office kantoor
is is
or of
better beter
to om
another een andere
more meer
they ze
into in
every elke
their hun
there er
role functie
find en
and leren

EN Do employees find their jobs and responsibilities to be rewarding? Do they feel challenged and do they still enjoy coming into the office every day? Is there another role that might allow for more fulfillment or better learning potential?

NL Hebben werknemers plezier in hun functie en verantwoordelijkheden? Voelen zij zich uitgedaagd en hebben ze elke dag opnieuw weer zin om naar kantoor te gaan? Is er een andere functie die beter bij hen zou passen of waarin ze meer zouden kunnen leren?

Saesneg Iseldireg
employees werknemers
responsibilities verantwoordelijkheden
feel voelen
office kantoor
is is
or of
better beter
to om
another een andere
more meer
they ze
into in
every elke
their hun
there er
role functie
find en
and leren

EN Do employees find their jobs and responsibilities to be rewarding? Do they feel challenged and do they still enjoy coming into the office every day? Is there another role that might allow for more fulfillment or better learning potential?

NL Hebben werknemers plezier in hun functie en verantwoordelijkheden? Voelen zij zich uitgedaagd en hebben ze elke dag opnieuw weer zin om naar kantoor te gaan? Is er een andere functie die beter bij hen zou passen of waarin ze meer zouden kunnen leren?

Saesneg Iseldireg
employees werknemers
responsibilities verantwoordelijkheden
feel voelen
office kantoor
is is
or of
better beter
to om
another een andere
more meer
they ze
into in
every elke
their hun
there er
role functie
find en
and leren

EN Dozens of other responsibilities are required, some of which might be filled by you, freelancers, or full-time employees

NL Er zijn tientallen andere verantwoordelijkheden vereist, waarvan sommige kunnen worden vervuld door u, freelancers of fulltime werknemers

Saesneg Iseldireg
responsibilities verantwoordelijkheden
required vereist
freelancers freelancers
employees werknemers
or of
other andere
some sommige
you u
by door
be worden

EN If you're looking for a once-in-a-lifetime opportunity to work in a truly international environment, we might just have the job for you! Explore our latest job openings and join our talented team in Chennai.

NL Ben je op zoek naar dé kans van je leven om te werken in een echte internationale omgeving? Dan hebben wij misschien wel de baan voor jou! Ontdek onze laatste vacatures en word lid van ons getalenteerd team in Chennai.

Saesneg Iseldireg
latest laatste
join .
team team
truly echte
opportunity kans
international internationale
environment omgeving
explore ontdek
the de
to om
work werken
in in
might misschien
job baan
a een
we wij
openings vacatures
for voor
and en
looking op zoek
looking for zoek
have hebben

EN Are you looking for a job besides your studies? We might have a job for you as student employee! A great opportunity to get a sneak peak behind the scenes at Tilburg University

NL Ben jij op zoek naar een bijbaan? Misschien hebben we een baan voor jou als studentmedewerker! Een mooie gelegenheid om een kijkje achter de schermen te nemen van Tilburg University

Saesneg Iseldireg
opportunity gelegenheid
tilburg tilburg
university university
the de
we we
might misschien
to om
a een
your jou
for voor
great mooie
looking op zoek
looking for zoek
job baan
have hebben
as als
behind achter

EN For instance, customer-specific terminology or style might not have been applied, texts might exceed length limitations, or formatting information might have been lost

NL Zo kan het bijvoorbeeld gebeuren dat klantspecifieke terminologie of stijl niet is toegepast, teksten langer zijn dan geoorloofd of dat de formatteringsinformatie verloren is gegaan

Saesneg Iseldireg
style stijl
applied toegepast
texts teksten
lost verloren
or of
terminology terminologie
might zijn
instance de

EN The CFO’s leadership responsibilities and opportunities have grown beyond managing finances, measuring performance and delivering reports

NL De verantwoordelijkheden en mogelijkheden van de CFO beperken zich niet meer tot enkel het beheren van de financiën, het kwantificeren van resultaten en het opstellen van verslagen

Saesneg Iseldireg
responsibilities verantwoordelijkheden
finances financiën
reports verslagen
opportunities mogelijkheden
the de
managing beheren
and en
beyond van

EN By getting any and all stakeholders in one location, you’ll gain transparency on projects, responsibilities are clear-cut, and process bottlenecks are eliminated.

NL Door samenwerking vanaf één centrale locatie, zijn projecten transparant, de verantwoordelijkheden helder en worden knelpunten in het proces weggenomen.

Saesneg Iseldireg
projects projecten
responsibilities verantwoordelijkheden
process proces
bottlenecks knelpunten
clear helder
in in
location locatie
by door
and en
are worden

EN The Bynder suite provides configurable workflows integrated with the DAM for collaboration with both internal and external stakeholders: transparency for all, responsibilities clear-cut, and process bottlenecks eliminated for faster execution.

NL De Bynder-suite biedt een volledig aanpasbare creatieve projectmanagement oplossing die geïntegreerd is met de DAM, voor zowel interne als externe belanghebbenden. Het resultaat? Meer transparantie, betere taakverdeling en snellere productie.

Saesneg Iseldireg
bynder bynder
dam dam
external externe
stakeholders belanghebbenden
transparency transparantie
faster snellere
integrated geïntegreerd
the de
provides biedt
suite suite
internal interne
with met
and en
for voor
both zowel
process productie

EN On-premise DAM software is typically more difficult to deploy, support, scale and update because all responsibilities fall on your IT department

NL DAM-software op locatie is doorgaans moeilijker te implementeren, te ondersteunen, te schalen en bij te werken omdat alle verantwoordelijkheden bij de IT-afdeling liggen

Saesneg Iseldireg
dam dam
typically doorgaans
support ondersteunen
scale schalen
responsibilities verantwoordelijkheden
department afdeling
more difficult moeilijker
software software
is is
on op
because omdat
and en
more de

EN Your subscription cost will depend on how many users you have and the type of user. There are three user types, each with different rights and responsibilities:

NL Je abonnementskosten zijn afhankelijk van het aantal gebruikers dat je hebt en het type gebruiker. Er zijn drie soorten gebruikers, elk met verschillende rechten en verantwoordelijkheden:

Saesneg Iseldireg
rights rechten
responsibilities verantwoordelijkheden
your je
users gebruikers
type type
there er
depend afhankelijk
and en
user gebruiker
types soorten
with met
three drie
are zijn
the elk

EN Employees can be confident about their responsibilities and are able to keep up to date with requests

NL Medewerkers weten wat hun verantwoordelijkheden zijn en weten precies wat er van ze verwacht wordt

Saesneg Iseldireg
employees medewerkers
responsibilities verantwoordelijkheden
be wordt
are zijn
their hun
and en

EN Metadata helps you improve CRM management, and ensures you are compliant with your DAM and data sharing responsibilities

NL Op basis van metadata kan CRM management worden verbeterd en wordt de naleving van DAM en de verantwoordelijkheden voor het delen van gegevens gewaarborgd

Saesneg Iseldireg
crm crm
management management
dam dam
sharing delen
responsibilities verantwoordelijkheden
improve verbeterd
metadata metadata
with op
data gegevens
are worden
and en

EN Tom oversees and helps coordinate Tableau’s operations as well as GM responsibilities for Tableau’s emerging businesses: Tableau Online, Data Management and Server Management

NL Tom overziet en helpt bij de coördinatie van de werkzaamheden van Tableau en is deels verantwoordelijk voor het algemeen management van de opkomende activiteiten van Tableau: Tableau Online, Data Management en Server Management

Saesneg Iseldireg
tom tom
tableau tableau
online online
data data
server server
operations activiteiten
management management
helps helpt
for voor
well bij
and en
emerging opkomende

EN IT professionals work at OCLC across a variety of programming environments, systems responsibilities and product portfolios. We have staff members with 30+ years of technology expertise alongside new professionals, all focused on delivering excellence.

NL IT-professionals werken bij OCLC in uiteenlopende programmeringsomgevingen, systemen en productportfolio's. Er zijn medewerkers met meer dan 30 jaar ervaring die samenwerken met nieuwe professionals. En voor iedereen staat kwaliteit voorop.

Saesneg Iseldireg
professionals professionals
oclc oclc
systems systemen
excellence kwaliteit
staff medewerkers
new nieuwe
work werken
years jaar
with bij
a iedereen
across in
and en
have ervaring

EN Identify the people in your organization who will help roll out Jira Align, and divide roles and responsibilities

NL Identificeren welke personen in je organisatie je zullen helpen bij de uitrol van Jira Align, en rollen en verantwoordelijkheid verdelen

Saesneg Iseldireg
identify identificeren
people personen
organization organisatie
jira jira
align align
your je
help helpen
the de
will zullen
roles rollen
in in
and en

EN Has Atlassian defined responsibilities for cloud security and cloud operations?

NL Heeft Atlassian verantwoordelijkheden gedefinieerd voor cloudbeveiliging en cloudactiviteiten?

Saesneg Iseldireg
atlassian atlassian
defined gedefinieerd
responsibilities verantwoordelijkheden
for voor
and en

Yn dangos 50 o gyfieithiadau 50