Cyfieithwch "mitarbeitern weg" i Saesneg

Yn dangos 50 o gyfieithiadau 50 o'r ymadrodd "mitarbeitern weg" o Almaeneg i Saesneg

Cyfieithiad o Almaeneg i Saesneg o mitarbeitern weg

Almaeneg
Saesneg

DE Das Team aus SAP-Mitarbeitern (verantwortlich für CRM, Marketing Cloud und C4C), Cronos Mitarbeitern (verantwortlich für CPI und CRM) und MVV Mitarbeitern sorgte zunächst dafür, dass die Software-Landschaft miteinander vernetzt wurde.

EN The team of SAP employees (responsible for CRM, Marketing Cloud and C4C), Cronos employees (responsible for CPI and CRM) and MVV employees initially ensured that the software landscape was interconnected.

Almaeneg Saesneg
verantwortlich responsible
cloud cloud
cpi cpi
vernetzt interconnected
sap sap
software software
landschaft landscape
team team
crm crm
dafür for
marketing marketing
mitarbeitern employees
dass that
und and
miteinander the
wurde was

DE Zu sozialistischen Zeiten habe in vielen Ländern ein Denken geherrscht, das sie mit einem verbalen Dreiklang zum Ausdruck bringt: „Weg, weg, weg.“ Dabei seien die Zustände damals „im Vergleich zu Syrien wie ein kleines Missgeschick“ gewesen

EN Müller found it completely incomprehensible that they, of all people, should try to close their countries’ borders to refugees

Almaeneg Saesneg
ländern countries
zu to

DE Das Team suchte nach einer integrierten Business-Software-Lösung, um die Arbeitszeiten und Gehälter von Mitarbeitern und studentischen Mitarbeitern zu planen, Fördergelder zuzuordnen und abzurechnen, Budgets zu planen und Projekte zu verwalten.

EN The team was looking for an integrated business software solution to plan the working hours and salaries of employees and student employees, to allocate and balance subsidies, to plan budgets and to manage projects.

Almaeneg Saesneg
integrierten integrated
arbeitszeiten working hours
gehälter salaries
budgets budgets
software software
lösung solution
team team
projekte projects
business business
mitarbeitern employees
verwalten manage
um for
zu to
planen plan
und and
von of

DE Feedback und Interaktion sind dem Unternehmen wichtig. Starten Sie Umfragen zum genau passenden Zeitpunkt und erhalten Sie ein transparentes Meinungsbild von Ihren neuen Mitarbeitern. Zeigen Sie Ihren Mitarbeitern, dass ihre Meinungen wertvoll sind.

EN Along the way, employee feedback is mission-critical, but a mass survey just isn’t cutting it. Use Journeys to build a personal and meaningful feedback loop with relevant questions in moments that matter. Show your employees their voices count.

Almaeneg Saesneg
zeigen show
feedback feedback
wichtig critical
und and
passenden relevant
mitarbeitern employees
umfragen survey
ein a
dass that

DE Lassen Sie uns mit Compliance-Mitarbeitern sprechen, mit den Mitarbeitern des Flottenmanagements und mit E-Discovery

EN Let’s talk to compliance people, let’s talk to fleet management people, let’s talk to e-discovery

Almaeneg Saesneg
mitarbeitern people
compliance compliance
und talk

DE Punkten Sie bei Ihren Mitarbeitern und schenken Sie ihnen etwas Sinnvolles und Besonderes. Mit unseren Premium-Taschenlampen zeigen Sie Ihren Mitarbeitern Ihre Wertschätzung – diese werden begeistert sein.

EN Be the talk of your organization by giving your employees something useful and completely out of the box. Our premium flashlights are sure to get your employees excited and feel the appreciation.

Almaeneg Saesneg
mitarbeitern employees
premium premium
begeistert excited
wertschätzung appreciation
sie be
und and
etwas something
bei by
mit our
werden get

DE Viele Unternehmen haben Teams, die sich aus Remote-Mitarbeitern und Mitarbeitern vor Ort im Büro zusammensetzen

EN Many businesses have teams consisting of employees working remotely and in-office staff

Almaeneg Saesneg
viele many
büro office
remote remotely
unternehmen businesses
teams teams
haben have
mitarbeitern employees
und and

DE Bitte beachten Sie jedoch, dass es sich nicht um private Kommunikation handelt! Die Nachrichten können von allen Mitarbeitern der Robert Bosch Stiftung GmbH sowie auch von Ihrer Organisation bzw. den Mitarbeitern Ihrer Organisation eingesehen werden.

EN For the full functionality of the portal, the following cookies are used: 

Almaeneg Saesneg
um for
werden are

DE Das Tool unterstützt Sie bei der Einsatzplanung von Projekten, Mitarbeitern und Aufgaben und gibt Ihnen eine Übersicht über die Einsatzkalender von Mitarbeitern/ Ressourcen über mehrere Wochen.

EN Use it as an expansion of Microsoft Outlook® in connection with Microsoft Exchange®.

Almaeneg Saesneg
tool use
sie it
bei with

DE Im Jahr 2020 war YWCA stolz darauf, an der virtuellen Feier mit a . teilzunehmen besonderes PRIDE-Video von Mitarbeitern erstellt! In diesem Jahr haben wir von unseren Mitarbeitern Gedanken zu PRIDE gesammelt. Lesen Sie die Zitate in unserem Blog!

EN In 2020, YWCA was proud to join the virtual celebration with a special PRIDE video created by staff! This year, we collected thoughts on PRIDE from our staff. Read the quotes on our blog!

Almaeneg Saesneg
ywca ywca
virtuellen virtual
feier celebration
mitarbeitern staff
erstellt created
gedanken thoughts
gesammelt collected
zitate quotes
blog blog
video video
a a
in in
jahr year
war was
lesen read
diesem this
stolz proud
zu to
mit with

DE Die Einstellung von Mitarbeitern sollte nicht schwierig und zeitaufwändig sein. Deshalb haben wir eine Recruiting-Lösung entwickelt, die die Einstellung von Mitarbeitern intelligenter, einfacher und effizienter macht.

EN Understand how to create job ads that actually work. Leverage winning strategies to best promote ads. Find the ideal candidate faster.

Almaeneg Saesneg
die the

DE Weisen Sie den Mitarbeitern Projekte zu, die auf ihrem wahren Potenzial basieren. Upskill von Mitarbeitern in modernen technischen Rollen, um bessere Software schneller zu liefern

EN Assign people to projects based on their true potential. Upskill people on modern tech roles to ship better software faster

Almaeneg Saesneg
mitarbeitern people
potenzial potential
modernen modern
bessere better
schneller faster
projekte projects
rollen roles
software software
basieren based
technischen tech
zu to
ihrem their
die ship

DE Unterbenutzer sind eine Möglichkeit, Ihren Mitarbeitern und Mitarbeitern in Ihrem Unternehmen Zugriff auf Ihr IBAN Validation Services-Konto zu gewähren

EN Both countries are using a complex method of validating account numbers where each individual bank has it's own method of validation

Almaeneg Saesneg
validation validation
möglichkeit method
konto account
sind are
eine a
zu of
und both
in using

DE Feedback und Interaktion sind dem Unternehmen wichtig. Starten Sie Umfragen zum genau passenden Zeitpunkt und erhalten Sie ein transparentes Meinungsbild von Ihren neuen Mitarbeitern. Zeigen Sie Ihren Mitarbeitern, dass ihre Meinungen wertvoll sind.

EN Along the way, employee feedback is mission-critical, but a mass survey just isn’t cutting it. Use Journeys to build a personal and meaningful feedback loop with relevant questions in moments that matter. Show your employees their voices count.

Almaeneg Saesneg
zeigen show
feedback feedback
wichtig critical
und and
passenden relevant
mitarbeitern employees
umfragen survey
ein a
dass that

DE Punkten Sie bei Ihren Mitarbeitern und schenken Sie ihnen etwas Sinnvolles und Besonderes. Mit unseren Premium-Taschenlampen zeigen Sie Ihren Mitarbeitern Ihre Wertschätzung – diese werden begeistert sein.

EN Be the talk of your organization by giving your employees something useful and completely out of the box. Our premium flashlights are sure to get your employees excited and feel the appreciation.

Almaeneg Saesneg
mitarbeitern employees
premium premium
begeistert excited
wertschätzung appreciation
sie be
und and
etwas something
bei by
mit our
werden get

DE Lassen Sie die Coaches die Interaktionen zwischen Service Desk-Mitarbeitern und Anrufern bewerten und geben Sie den Service Desk-Mitarbeitern ein Feedback zur Qualität des Coachings.

EN Let coaches assess agent-caller interactions and agents give feedback on coaching effectiveness.

Almaeneg Saesneg
lassen let
coaches coaches
interaktionen interactions
geben give
bewerten assess
feedback feedback
und and
sie on

DE Lassen Sie die Coaches die Interaktionen zwischen Service Desk-Mitarbeitern und Anrufern bewerten und geben Sie den Service Desk-Mitarbeitern ein Feedback zur Qualität des Coachings.

EN Let coaches assess agent-caller interactions and agents give feedback on coaching effectiveness.

Almaeneg Saesneg
lassen let
coaches coaches
interaktionen interactions
geben give
bewerten assess
feedback feedback
und and
sie on

DE Lassen Sie die Coaches die Interaktionen zwischen Service Desk-Mitarbeitern und Anrufern bewerten und geben Sie den Service Desk-Mitarbeitern ein Feedback zur Qualität des Coachings.

EN Let coaches assess agent-caller interactions and agents give feedback on coaching effectiveness.

Almaeneg Saesneg
lassen let
coaches coaches
interaktionen interactions
geben give
bewerten assess
feedback feedback
und and
sie on

DE Lassen Sie die Coaches die Interaktionen zwischen Service Desk-Mitarbeitern und Anrufern bewerten und geben Sie den Service Desk-Mitarbeitern ein Feedback zur Qualität des Coachings.

EN Let coaches assess agent-caller interactions and agents give feedback on coaching effectiveness.

Almaeneg Saesneg
lassen let
coaches coaches
interaktionen interactions
geben give
bewerten assess
feedback feedback
und and
sie on

DE Lassen Sie die Coaches die Interaktionen zwischen Service Desk-Mitarbeitern und Anrufern bewerten und geben Sie den Service Desk-Mitarbeitern ein Feedback zur Qualität des Coachings.

EN Let coaches assess agent-caller interactions and agents give feedback on coaching effectiveness.

Almaeneg Saesneg
lassen let
coaches coaches
interaktionen interactions
geben give
bewerten assess
feedback feedback
und and
sie on

DE Lassen Sie die Coaches die Interaktionen zwischen Service Desk-Mitarbeitern und Anrufern bewerten und geben Sie den Service Desk-Mitarbeitern ein Feedback zur Qualität des Coachings.

EN Let coaches assess agent-caller interactions and agents give feedback on coaching effectiveness.

Almaeneg Saesneg
lassen let
coaches coaches
interaktionen interactions
geben give
bewerten assess
feedback feedback
und and
sie on

DE Lassen Sie die Coaches die Interaktionen zwischen Service Desk-Mitarbeitern und Anrufern bewerten und geben Sie den Service Desk-Mitarbeitern ein Feedback zur Qualität des Coachings.

EN Let coaches assess agent-caller interactions and agents give feedback on coaching effectiveness.

Almaeneg Saesneg
lassen let
coaches coaches
interaktionen interactions
geben give
bewerten assess
feedback feedback
und and
sie on

DE Lassen Sie die Coaches die Interaktionen zwischen Service Desk-Mitarbeitern und Anrufern bewerten und geben Sie den Service Desk-Mitarbeitern ein Feedback zur Qualität des Coachings.

EN Let coaches assess agent-caller interactions and agents give feedback on coaching effectiveness.

Almaeneg Saesneg
lassen let
coaches coaches
interaktionen interactions
geben give
bewerten assess
feedback feedback
und and
sie on

DE Bei Komponenten, die von mehreren Herstellern (d. h. Standards) unterstützt werden, wurden mehr als die Hälfte aller Apache JIRAs, die Mitarbeitern von Plattformanbietern zugewiesen wurden, von Cloudera-Mitarbeitern geschlossen bzw. gelöst.

EN For components that are supported by multiple vendors (i.e., standards), more than half of all Apache JIRAs that are assigned to platform vendor employees are closed/resolved by Cloudera employees.

Almaeneg Saesneg
komponenten components
herstellern vendors
standards standards
apache apache
mitarbeitern employees
geschlossen closed
gelöst resolved
cloudera cloudera
mehreren multiple
hälfte half
unterstützt supported
mehr more
zugewiesen assigned

DE Die Einstellung von Mitarbeitern sollte nicht schwierig und zeitaufwändig sein. Deshalb haben wir eine Recruiting-Lösung entwickelt, die die Einstellung von Mitarbeitern intelligenter, einfacher und effizienter macht.

EN Understand how to create job ads that actually work. Leverage winning strategies to best promote ads. Find the ideal candidate faster.

Almaeneg Saesneg
die the

DE Weisen Sie den Mitarbeitern Projekte zu, die auf ihrem wahren Potenzial basieren. Upskill von Mitarbeitern in modernen technischen Rollen, um bessere Software schneller zu liefern

EN Assign people to projects based on their true potential. Upskill people on modern tech roles to ship better software faster

Almaeneg Saesneg
mitarbeitern people
potenzial potential
modernen modern
bessere better
schneller faster
projekte projects
rollen roles
software software
basieren based
technischen tech
zu to
ihrem their
die ship

DE Bitte beachten Sie jedoch, dass es sich nicht um private Kommunikation handelt! Die Nachrichten können von allen Mitarbeitern der Robert Bosch Stiftung GmbH sowie auch von Ihrer Organisation bzw. den Mitarbeitern Ihrer Organisation eingesehen werden.

EN For the full functionality of the portal, the following cookies are used: 

Almaeneg Saesneg
um for
werden are

DE Lassen Sie uns mit Compliance-Mitarbeitern sprechen, mit den Mitarbeitern des Flottenmanagements und mit E-Discovery

EN Let’s talk to compliance people, let’s talk to fleet management people, let’s talk to e-discovery

Almaeneg Saesneg
mitarbeitern people
compliance compliance
und talk

DE Website-Besitzer können Benutzerkonten einrichten, um Mitarbeitern, Mitarbeitern oder Kunden den Zugriff auf der Grundlage von Berechtigungen zu ermöglichen.

EN Site owners can create user accounts to allow permissions based access to staff, collaborators or clients.

Almaeneg Saesneg
oder or
besitzer owners
kunden clients
benutzerkonten user accounts
mitarbeitern staff
grundlage based
berechtigungen permissions
zugriff access
website site
können can
zu to
ermöglichen allow

DE SnapLogic unterstützt Sie bei der Automatisierung von Geschäftsprozessen wie Order-to-Cash, Procure-to-Pay, Onboarding von Mitarbeitern, Offboarding von Mitarbeitern, Onboarding von Kunden usw

EN SnapLogic helps you automate business processes such as order-to-cash, procure-to-pay, employee onboarding, employee offboarding, customer onboarding, etc

DE Werden Sie mithilfe des Feedbacks von Mitarbeitern als Arbeitgeber attraktiver. Vom Recruiting bis zur Bindung von Mitarbeitern können Sie mit unserer Umfrageplattform im Handumdrehen Mitarbeiterbefragungen erstellen und versenden.

EN Build a better workplace with employee feedback. From recruiting to retention, our survey platform makes it easy to create and send employee surveys.

DE Werden Sie mithilfe des Feedbacks von Mitarbeitern als Arbeitgeber attraktiver. Vom Recruiting bis zur Bindung von Mitarbeitern können Sie mit unserer Umfrageplattform im Handumdrehen Mitarbeiterbefragungen erstellen und versenden.

EN Build a better workplace with employee feedback. From recruiting to retention, our survey platform makes it easy to create and send employee surveys.

DE Werden Sie mithilfe des Feedbacks von Mitarbeitern als Arbeitgeber attraktiver. Vom Recruiting bis zur Bindung von Mitarbeitern können Sie mit unserer Umfrageplattform im Handumdrehen Mitarbeiterbefragungen erstellen und versenden.

EN Build a better workplace with employee feedback. From recruiting to retention, our survey platform makes it easy to create and send employee surveys.

DE Werden Sie mithilfe des Feedbacks von Mitarbeitern als Arbeitgeber attraktiver. Vom Recruiting bis zur Bindung von Mitarbeitern können Sie mit unserer Umfrageplattform im Handumdrehen Mitarbeiterbefragungen erstellen und versenden.

EN Build a better workplace with employee feedback. From recruiting to retention, our survey platform makes it easy to create and send employee surveys.

DE Werden Sie mithilfe des Feedbacks von Mitarbeitern als Arbeitgeber attraktiver. Vom Recruiting bis zur Bindung von Mitarbeitern können Sie mit unserer Umfrageplattform im Handumdrehen Mitarbeiterbefragungen erstellen und versenden.

EN Build a better workplace with employee feedback. From recruiting to retention, our survey platform makes it easy to create and send employee surveys.

DE Werden Sie mithilfe des Feedbacks von Mitarbeitern als Arbeitgeber attraktiver. Vom Recruiting bis zur Bindung von Mitarbeitern können Sie mit unserer Umfrageplattform im Handumdrehen Mitarbeiterbefragungen erstellen und versenden.

EN Build a better workplace with employee feedback. From recruiting to retention, our survey platform makes it easy to create and send employee surveys.

DE Werden Sie mithilfe des Feedbacks von Mitarbeitern als Arbeitgeber attraktiver. Vom Recruiting bis zur Bindung von Mitarbeitern können Sie mit unserer Umfrageplattform im Handumdrehen Mitarbeiterbefragungen erstellen und versenden.

EN Build a better workplace with employee feedback. From recruiting to retention, our survey platform makes it easy to create and send employee surveys.

DE Werden Sie mithilfe des Feedbacks von Mitarbeitern als Arbeitgeber attraktiver. Vom Recruiting bis zur Bindung von Mitarbeitern können Sie mit unserer Umfrageplattform im Handumdrehen Mitarbeiterbefragungen erstellen und versenden.

EN Build a better workplace with employee feedback. From recruiting to retention, our survey platform makes it easy to create and send employee surveys.

DE Werden Sie mithilfe des Feedbacks von Mitarbeitern als Arbeitgeber attraktiver. Vom Recruiting bis zur Bindung von Mitarbeitern können Sie mit unserer Umfrageplattform im Handumdrehen Mitarbeiterbefragungen erstellen und versenden.

EN Build a better workplace with employee feedback. From recruiting to retention, our survey platform makes it easy to create and send employee surveys.

DE Werden Sie mithilfe des Feedbacks von Mitarbeitern als Arbeitgeber attraktiver. Vom Recruiting bis zur Bindung von Mitarbeitern können Sie mit unserer Umfrageplattform im Handumdrehen Mitarbeiterbefragungen erstellen und versenden.

EN Build a better workplace with employee feedback. From recruiting to retention, our survey platform makes it easy to create and send employee surveys.

DE Werden Sie mithilfe des Feedbacks von Mitarbeitern als Arbeitgeber attraktiver. Vom Recruiting bis zur Bindung von Mitarbeitern können Sie mit unserer Umfrageplattform im Handumdrehen Mitarbeiterbefragungen erstellen und versenden.

EN Build a better workplace with employee feedback. From recruiting to retention, our survey platform makes it easy to create and send employee surveys.

DE Werden Sie mithilfe des Feedbacks von Mitarbeitern als Arbeitgeber attraktiver. Vom Recruiting bis zur Bindung von Mitarbeitern können Sie mit unserer Umfrageplattform im Handumdrehen Mitarbeiterbefragungen erstellen und versenden.

EN Build a better workplace with employee feedback. From recruiting to retention, our survey platform makes it easy to create and send employee surveys.

DE Werden Sie mithilfe des Feedbacks von Mitarbeitern als Arbeitgeber attraktiver. Vom Recruiting bis zur Bindung von Mitarbeitern können Sie mit unserer Umfrageplattform im Handumdrehen Mitarbeiterbefragungen erstellen und versenden.

EN Build a better workplace with employee feedback. From recruiting to retention, our survey platform makes it easy to create and send employee surveys.

DE Feedback des Vorstands gab den Mitarbeitern das nötige Vertrauen, weiterzumachen. Und die Ergebnisse einer Kundenfeedback-Befragung mit SurveyMonkey, die TripActions verschickte, bestätigten ihnen zusätzlich, dass sie auf dem richtigen Weg waren.

EN Feedback from the board helped give them the confidence to move forward, and results from a SurveyMonkey survey sent to their customers gave them further validation they were on the right track

Almaeneg Saesneg
feedback feedback
vertrauen confidence
surveymonkey surveymonkey
gab the
ergebnisse results
richtigen right
befragung survey
und and
zusätzlich to
einer a

DE Wir verschenken Tausende von Taschen an Gesundheitseinrichtungen in ganz Nordamerika, um den Mitarbeitern an der Front auf ihrem Weg zur und von der Arbeit zu helfen.

EN Were giving thousands of bags to health care facilities across North America to help front line workers on their journeys to and from work.

Almaeneg Saesneg
taschen bags
nordamerika north america
mitarbeitern workers
arbeit work
und and
tausende thousands of
zu to
helfen help
front front

DE Es nimmt auch alltägliche Aufgaben von den Mitarbeitern weg, sodass sie sich auf anspruchsvollere und geschäftliche Aufgaben konzentrieren können.

EN It also takes mundane tasks away from employees allowing them to concentrate on more challenging and business beneficial jobs.

Almaeneg Saesneg
nimmt takes
mitarbeitern employees
konzentrieren concentrate
es it
aufgaben tasks
geschäftliche business
sodass to
und allowing

DE Als Arbeitgeber tragen Sie die Verantwortung dafür, die diesbezügliche Kommunikation zwischen den Mitarbeitern auf den Weg zu bringen

EN You, as the employer, have the responsibility to instigate communication among employees regarding the same

Almaeneg Saesneg
arbeitgeber employer
verantwortung responsibility
kommunikation communication
mitarbeitern employees
zu to
als as
den the

DE Unsere Academy bietet Partnern, Talenten und Mitarbeitern ein umfassendes Rahmenprogramm, um sie auf ihrem Weg der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung bestmöglich zu befähigen

EN Our Academy offers partners, talents and employees a comprehensive framework program to enable them in the best possible way on their path of personal and professional development

Almaeneg Saesneg
academy academy
bietet offers
talenten talents
umfassendes comprehensive
befähigen enable
weiterentwicklung development
partnern partners
mitarbeitern employees
unsere our
fachlichen professional
zu to
und and
ein a

DE Definieren Sie, welche Kompetenzen auf jedem Level erforderlich sind, und visualisieren Sie diese auf einer Kompetenzmatrix. So werden klare Erwartungen festgelegt und Ihren Mitarbeitern ein Weg zur nächsten Stufe der Karriere geboten.

EN Define what’s needed for each skill at each level and visualize this on a skill matrix. Set clear expectations and provide your employees with a pathway to the next level of seniority.

Almaeneg Saesneg
kompetenzen skill
erforderlich needed
klare clear
erwartungen expectations
mitarbeitern employees
visualisieren visualize
festgelegt set
ihren your
und and
definieren define
weg pathway
level level
nächsten the

DE Als Arbeitgeber tragen Sie die Verantwortung dafür, die diesbezügliche Kommunikation zwischen den Mitarbeitern auf den Weg zu bringen

EN You, as the employer, have the responsibility to instigate communication among employees regarding the same

Almaeneg Saesneg
arbeitgeber employer
verantwortung responsibility
kommunikation communication
mitarbeitern employees
zu to
als as
den the

Yn dangos 50 o gyfieithiadau 50