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Prijevod Francuski na portugalski od employés

Francuski
portugalski

FR Les employés sont souvent éligibles à des promotions exclusives via des partenariats d'entreprise, des programmes d'achat d'employés et des programmes spéciaux pour les employés du gouvernement, mais les offres sont difficiles d'accès

PT Os funcionários geralmente são elegíveis para promoções exclusivas por meio de parcerias corporativas, programas de compra de funcionários e programas especiais para funcionários do governo, mas as ofertas são difíceis de acessar

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FR Nous voyons généralement les entreprises opter pour une page privée autour du palier de 50 employés, jusqu'à des milliers d'employés

PT Em geral, a gente vê que as empresas optam por usar uma página privada a partir de mais ou menos 50 funcionários até milhares deles

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FR Créez des expériences connectées attrayantes pour les employés. Motivez vos employés et donnez-leur les moyens d’obtenir facilement ce dont ils ont besoin, quand ils en ont besoin.

PT Crie experiências do funcionário conectadas e envolventes. Motive sua força de trabalho e facilite para que os funcionários tenham o que precisam, quando precisam.

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FR Il est dans notre intérêt commercial légitime de pouvoir examiner les qualifications des employés potentiels et d'exercer des fonctions de ressources humaines à l'égard de nos employés.

PT É nosso legítimo interesse como empresa poder rever as qualificações dos possíveis funcionários e desempenhar funções de recursos humanos em relação aos nossos funcionários.

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FR Pour assurer la sécurité des données sensibles tout en permettant aux employés de travailler, les organisations doivent déployer des solutions d’accès à distance sécurisées, même lorsque leurs employés se trouvent au bureau.

PT Para manter os dados confidenciais seguros e, ao mesmo tempo, habilitar funcionários, as empresas precisam implantar soluções de acesso remoto seguro, mesmo quando seus empregados estão trabalhando no escritório.

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FR CARE USA compte environ 6,000 XNUMX employés dans le monde, employés par CARE USA et faisant partie du Confédération internationale CARE.

PT A CARE USA tem aproximadamente 6,000 funcionários em todo o mundo, empregados pela CARE USA e parte da Confederação CARE International.

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FR Les groupes de ressources des employés soutiennent, encouragent et célèbrent les groupes d’employés qui se sont rassemblés autour de caractéristiques ou d’expériences de vie communes.

PT Os grupos de recursos para funcionários (GRFs) apoiam, promovem e celebram grupos de funcionários que se reuniram para compartilhar características ou experiências de vida em comum.

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FR ● Informations sur les employés (dont notamment les informations passées, actuelles et potentielles sur les employés).

PT ● Informações de funcionários (isso inclui informações sobre funcionários anteriores, atuais e potenciais)

FR Le travail de CARE dans les pays en développement est effectué par des employés locaux, qui représentent 97 pour cent de tous les employés de CARE

PT O trabalho da CARE nos países em desenvolvimento é realizado por funcionários locais, que representam 97 por cento de todos os funcionários da CARE

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FR CARE USA rémunère nos employés pour leur travail conformément à notre philosophie Total Rewards, qui comprend à la fois le salaire et les avantages dont bénéficient les employés, qui:

PT A CARE USA recompensa nossos funcionários por seu trabalho de acordo com nossa filosofia Total Rewards, que inclui o salário e os benefícios que os funcionários recebem, que:

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FR Cependant, les employés engagés par le philanthrope vont probablement avoir les mêmes inquiétudes que le philanthrope lui-même et vous pourriez avoir plus de chance en mentionnant les intérêts de ce philanthrope à ses employés.

PT No entanto, os empregados contratados por ele provavelmente têm as mesmas preocupações que o próprio filantropo, e você poderá ter sorte se apelar para os interesses dele por meio dos funcionários.

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FR Fin juin 2020, il est apparu quApple embauchait de nombreux employés de Magic Leap après léchec de ce casque AR. Et selon Bloomberg, Apple compte désormais plus de 1000 employés travaillant sur le projet.

PT No final de junho de 2020, veio à tona que a Apple está contratando muitos funcionários do Magic Leap após o fracasso daquele fone de ouvido AR. E de acordo com a Bloomberg, a Apple agora tem mais de 1.000 funcionários trabalhando no projeto.

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FR La majorité des employés de ON24croient que l'environement chez ON24 est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez ON24 est confortablement rapide . Environ 40% des employés chez ON24 travaillent 8 heures ou moins.

PT A maioria dos colaboradores emON24 acreditam que o ambiente em ON24 é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de ON24 é confortávelmente rápido. Entre 40% de colaboradores ON24 trabalham 8 horas por dia ou menos

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FR La majorité des employés de Fuzecroient que l'environement chez Fuze est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Fuze est confortablement rapide . Environ 66% des employés chez Fuze travaillent 8 heures ou moins.

PT A maioria dos colaboradores emFuze acreditam que o ambiente em Fuze é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Fuze é confortávelmente rápido. Entre 66% de colaboradores Fuze trabalham 8 horas por dia ou menos

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FR La majorité des employés de Dodgecroient que l'environement chez Dodge est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Dodge est confortablement rapide . Environ 72% des employés chez Dodge travaillent 8 heures ou moins.

PT A maioria dos colaboradores emDodge acreditam que o ambiente em Dodge é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Dodge é confortávelmente rápido. Entre 72% de colaboradores Dodge trabalham 8 horas por dia ou menos

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FR La majorité des employés de Westatcroient que l'environement chez Westat est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Westat est modéré . Environ 89% des employés chez Westat travaillent 8 heures ou moins.

PT A maioria dos colaboradores emWestat acreditam que o ambiente em Westat é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Westat é moderado. Entre 89% de colaboradores Westat trabalham 8 horas por dia ou menos

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FR La majorité des employés de Altaircroient que l'environement chez Altair est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Altair est modéré . Environ 57% des employés chez Altair travaillent 8 heures ou moins.

PT A maioria dos colaboradores emAltair acreditam que o ambiente em Altair é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Altair é moderado. Entre 57% de colaboradores Altair trabalham 8 horas por dia ou menos

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FR La majorité des employés de SUEZcroient que l'environement chez SUEZ est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez SUEZ est modéré . Environ 56% des employés chez SUEZ travaillent 8 heures ou moins.

PT A maioria dos colaboradores emSUEZ acreditam que o ambiente em SUEZ é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de SUEZ é moderado. Entre 56% de colaboradores SUEZ trabalham 8 horas por dia ou menos

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FR La majorité des employés de Canoncroient que l'environement chez Canon est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Canon est confortablement rapide . Environ 83% des employés chez Canon travaillent 8 heures ou moins.

PT A maioria dos colaboradores emCanon acreditam que o ambiente em Canon é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Canon é confortávelmente rápido. Entre 83% de colaboradores Canon trabalham 8 horas por dia ou menos

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FR La majorité des employés de Invescocroient que l'environement chez Invesco est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Invesco est modéré . Environ 50% des employés chez Invesco travaillent 8 heures ou moins.

PT A maioria dos colaboradores emInvesco acreditam que o ambiente em Invesco é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Invesco é moderado. Entre 50% de colaboradores Invesco trabalham 8 horas por dia ou menos

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FR La majorité des employés de Socalgascroient que l'environement chez Socalgas est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Socalgas est modéré . Environ 100% des employés chez Socalgas travaillent 8 heures ou moins.

PT A maioria dos colaboradores emSocalgas acreditam que o ambiente em Socalgas é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Socalgas é moderado. Entre 100% de colaboradores Socalgas trabalham 8 horas por dia ou menos

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FR La majorité des employés de Dentsucroient que l'environement chez Dentsu est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Dentsu est modéré . Environ 67% des employés chez Dentsu travaillent 8 heures ou moins.

PT A maioria dos colaboradores emDentsu acreditam que o ambiente em Dentsu é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Dentsu é moderado. Entre 67% de colaboradores Dentsu trabalham 8 horas por dia ou menos

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FR La majorité des employés de TEDcroient que l'environement chez TED est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez TED est confortablement rapide . Environ 100% des employés chez TED travaillent 8 heures ou moins.

PT A maioria dos colaboradores emTED acreditam que o ambiente em TED é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de TED é confortávelmente rápido. Entre 100% de colaboradores TED trabalham 8 horas por dia ou menos

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FR La majorité des employés de SABICcroient que l'environement chez SABIC est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez SABIC est confortablement rapide . Environ 70% des employés chez SABIC travaillent 8 heures ou moins.

PT A maioria dos colaboradores emSABIC acreditam que o ambiente em SABIC é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de SABIC é confortávelmente rápido. Entre 70% de colaboradores SABIC trabalham 8 horas por dia ou menos

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FR La majorité des employés de N3 LLCcroient que l'environement chez N3 LLC est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez N3 LLC est modéré . Environ 75% des employés chez N3 LLC travaillent 8 heures ou moins.

PT A maioria dos colaboradores emN3 LLC acreditam que o ambiente em N3 LLC é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de N3 LLC é moderado. Entre 75% de colaboradores N3 LLC trabalham 8 horas por dia ou menos

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FR Un nombre croissant d'employés Tetra Pak à travers le monde bénéficient de solutions de travail flexibles qui donnent aux employés plus de flexibilité concernant leur lieu de travail

PT Um número crescente de funcionários da Tetra Pak em todo o mundo está se beneficiando de acordos de trabalho flexíveis, dando aos funcionários mais flexibilidade no local de trabalho

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FR Ce livre d'appréciation des employés a été publié en privé et partagé sur Slack et par email avec tous les employés de 15Five

PT O Livro de Avaliação do Funcionário foi publicado em particular e compartilhado no Slack e por e-mail com todos os funcionários do 15Five

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FR Assurez une coopération et une motivation élevées parmi les employés en utilisant des modèles d'enquête de satisfaction des employés et en créant des enquêtes personnalisées!

PT Garanta uma alta cooperação e motivação entre os funcionários usando modelos de pesquisa de satisfação de funcionários e criando pesquisas personalizadas!

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FR La majorité des employés de Vokalcroient que l'environement chez Vokal est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Vokal est confortablement rapide . Environ 90% des employés chez Vokal travaillent 8 heures ou moins.

PT A maioria dos colaboradores emVokal acreditam que o ambiente em Vokal é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Vokal é confortávelmente rápido. Entre 90% de colaboradores Vokal trabalham 8 horas por dia ou menos

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FR La majorité des employés de HPEcroient que l'environement chez HPE est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez HPE est confortablement rapide . Environ 55% des employés chez HPE travaillent 8 heures ou moins.

PT A maioria dos colaboradores emHPE acreditam que o ambiente em HPE é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de HPE é confortávelmente rápido. Entre 55% de colaboradores HPE trabalham 8 horas por dia ou menos

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FR La majorité des employés de Pendocroient que l'environement chez Pendo est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Pendo est confortablement rapide . Environ 61% des employés chez Pendo travaillent 8 heures ou moins.

PT A maioria dos colaboradores emPendo acreditam que o ambiente em Pendo é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Pendo é confortávelmente rápido. Entre 61% de colaboradores Pendo trabalham 8 horas por dia ou menos

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FR Le jeu de modèles Liste des contacts des employés vous aide à gérer facilement les informations essentielles sur les employés et à les organiser par service ou par rôle.

PT O conjunto de modelos de lista de contatos de funcionários ajuda você a gerenciar com facilidade informações importantes sobre os funcionários e organizá-las por departamento ou função.

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FR Améliore l'expérience des employés et des candidats : Créez une expérience de confiance et mémorable pour les employés et les candidats en personnalisant entièrement le processus de signature

PT Eleva a experiência do funcionário e do candidato: Crie uma experiência confiável e memorável para funcionários e candidatos, personalizando totalmente o processo de assinatura

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FR De plus en plus d'entreprises proposent à leurs employés d'alterner télétravail et présentiel, mais plusieurs défis apparaissent, comme celui d'entretenir la motivation des employés et l'esprit d'équipe dans ce nouveau modèle

PT À medida que mais empresas dão a opção de trabalhar no escritório ou em casa, novos desafios surgem, como o de manter funcionários e funcionárias envolvidos onde quer que estejam

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FR Fournissez l’expérience adéquate à vos employés, où qu’ils soient. Améliorez la productivité en rationalisant l’expérience de service des employés grâce à des workflows intelligents.

PT Ofereça a experiência certa aos funcionários em qualquer lugar. Melhore a produtividade simplificando a experiência de atendimento do funcionário com fluxos de trabalho inteligentes.

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FR Vos employés vous sont-ils fidèles ? Utilisent-ils leur temps de manière productive ? Avec Spyic, vous pourrez savoir exactement ce que vos employés font sur le téléphone de l'entreprise.

PT Com o Spyic você irá saber se eles estão se dedicando ao trabalho, poderá flagrar funcionários preguiçosos e aqueles que estão faltando com ética à empresa.

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FR De plus, ce n'est pas un secret que la plupart des employés discutent sur Facebook pendant les heures de travail. La productivité en souffre. Grâce à la surveillance de Facebook, vous pouvez empêcher les employés de se relâcher.

PT Agora, não existirá nenhuma necessidade de entrar na sua conta profissional para ver o que está acontecendo - você poderá ver o que os seus funcionários estão conversando com os seus clientes facilmente através do nosso Rastreador do Facebook.

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FR Les organisations augmentent la productivité des employés en autorisant l'accès à des espaces de travail depuis n'importe quel appareil, où que les employés se trouvent, au bureau ou en déplacement

PT As organizações aumentam a produtividade dos funcionários, permitindo o acesso aos espaços de trabalho de qualquer dispositivo, onde quer que os funcionários estejam, no escritório ou em movimento

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FR De plus, les employés de Copyleaks utilisent une structure de réseau indépendante, qui relie les réseaux des employés et internes via un VPN sécurisé

PT Além disso, os funcionários do Copyleaks usam uma estrutura de rede independente, que conecta as redes dos funcionários e internas por meio de uma VPN segura

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FR Les employés doivent également se connecter à leur navigateur Web à l'aide des e-mails de l'entreprise, ce qui permet à l'équipe de sécurité de Copyleaks de surveiller les activités des employés conformément aux protocoles définis.

PT Os funcionários também são obrigados a entrar em seus navegadores da web usando e-mails da empresa, permitindo que a equipe de segurança do Copyleaks monitore as atividades dos funcionários de acordo com os protocolos definidos.

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FR CARE USA compte environ 7,000 XNUMX employés dans le monde, employés par CARE USA et faisant partie du Confédération internationale CARE.

PT A CARE USA tem aproximadamente 7,000 funcionários em todo o mundo, empregados pela CARE USA e parte da Confederação CARE International.

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FR BambooHR offre une solution pour les gestionnaires et les employés, avec des profils d'employés, des demandes et des...

PT O BambooHR oferece uma solução para gerentes e funcionários, com perfis de funcionários, solicitações de folgas e...

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FR Les employeurs doivent obtenir un code PF / numéro d'entreprise sous la forme prescrite par l'Organisation des fonds de prévoyance des employés en vertu de la loi de 1952 sur les fonds de prévoyance des employés et les dispositions diverses

PT Emissão do Certificado de Competência ao abrigo da regra 2 (d) do Regulamento dos Trabalhadores Portuários (Segurança, Saúde e Bem-estar) de 1990

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FR Le gouvernement du Tamil Nadu remboursera la contribution des employés au Fonds de prévoyance des employés jusqu'à 48 000 INR par personne à titre de subvention aux compétences pendant une période d'un an.

PT O governo de Tamil Nadu reembolsará a contribuição do funcionário ao Fundo de Previdência dos Funcionários em até INR 48.000 por pessoa como subsídio de qualificação por um período de um ano.

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FR Nos groupes de ressources pour les employés (GRE) sont des groupes soutenus par l’entreprise et dirigés par des employés qui se concentrent sur les dimensions de la diversité historiquement sous-représentées dans les entreprises

PT Nossos Grupos de Recursos dos Funcionários (ERGs) são grupos apoiados pela empresa, liderados por funcionários, que focam em dimensões historicamente não representadas da diversidade nos negócios

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FR Un sondage sur l'engagement des employés peut être utilisé pour mesurer à quel point vos employés se sentent heureux dans votre entreprise

PT Uma pesquisa de engajamento dos funcionários pode ser usada para medir o quão felizes seus funcionários se sentem em sua empresa

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FR Toutefois, gardez à l'esprit le fait que ces membres sont également des employés et qu’il n’y a aucune raison pour que vous, en tant qu’employeur, ne fassiez pas valoir vos raisons auprès des employés de manière aussi efficace que le syndicat

PT Entretanto, lembre-se que os membros são também funcionários, e não há razão para você como empregador não apresentar o seu caso aos funcionários de forma tão eficaz quanto o sindicato

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FR Investir dans vos employés peut également augmenter la rentabilité, car les propriétaires d?entreprise ont déclaré qu?ils étaient en mesure de réduire les taux de rotation après avoir investi dans leurs employés.

PT Investir em seus funcionários também pode aumentar a lucratividade, pois os proprietários de empresas afirmaram que conseguiram diminuir as taxas de rotatividade após investir em seus funcionários.

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FR Afin que nous puissions recruter de nouveaux employés qui ont les compétences nécessaires, nous devons améliorer les compétences de nos employés actuels afin qu?ils aient encore plus de compétences.

PT Para podermos recrutar novos funcionários com as habilidades necessárias, precisamos aprimorar as habilidades de nossos funcionários atuais para que tenham habilidades ainda maiores.

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FR Fournissez l’expérience adéquate à vos employés, où qu’ils soient. Améliorez la productivité en rationalisant l’expérience de service des employés grâce à des workflows intelligents.

PT Ofereça a experiência certa aos funcionários em qualquer lugar. Melhore a produtividade simplificando a experiência de atendimento do funcionário com fluxos de trabalho inteligentes.

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