NL Studies hebben aangetoond dat fluorescerend groen (groen-geel) en fluorescerend oranje de best zichtbare kleuren zijn
በደች ውስጥ ያለው ፍለጋ ወደሚከተሉት ፊኒሽ ቃላት/ሀረጎች ሊተረጎም ይችላል፡-
NL Studies hebben aangetoond dat fluorescerend groen (groen-geel) en fluorescerend oranje de best zichtbare kleuren zijn
ደች | ፊኒሽ |
---|---|
en | ja |
NL Studies hebben aangetoond dat fluorescerend groen (groen-geel) en fluorescerend oranje de best zichtbare kleuren zijn
ደች | ፊኒሽ |
---|---|
en | ja |
NL Het begon allemaal in 2003, toen Magnus voor studies in Sri Lanka was en hij voor het eerst de magie van op maat gemaakte overhemden ontdekte
ደች | ፊኒሽ |
---|---|
allemaal | kaikki |
en | ja |
was | oli |
NL Het begon allemaal in 2003, toen Magnus voor studies in Sri Lanka was en hij voor het eerst de magie van op maat gemaakte overhemden ontdekte
ደች | ፊኒሽ |
---|---|
allemaal | kaikki |
en | ja |
was | oli |
NL Wat is de belangrijkste reden voor medewerkers om bij een organisatie te blijven werken? Onderzoek heeft aangetoond dat ze blijven voor 'interessant werk en uitdagingen'
NL Wat is de belangrijkste reden voor medewerkers om bij een organisatie te blijven werken? Onderzoek heeft aangetoond dat ze blijven voor 'interessant werk en uitdagingen'
NL Wat is de belangrijkste reden voor medewerkers om bij een organisatie te blijven werken? Onderzoek heeft aangetoond dat ze blijven voor 'interessant werk en uitdagingen'
NL Wat is de belangrijkste reden voor medewerkers om bij een organisatie te blijven werken? Onderzoek heeft aangetoond dat ze blijven voor 'interessant werk en uitdagingen'
NL Wat is de belangrijkste reden voor medewerkers om bij een organisatie te blijven werken? Onderzoek heeft aangetoond dat ze blijven voor 'interessant werk en uitdagingen'
NL Wat is de belangrijkste reden voor medewerkers om bij een organisatie te blijven werken? Onderzoek heeft aangetoond dat ze blijven voor 'interessant werk en uitdagingen'
NL Wat is de belangrijkste reden voor medewerkers om bij een organisatie te blijven werken? Onderzoek heeft aangetoond dat ze blijven voor 'interessant werk en uitdagingen'
NL Wat is de belangrijkste reden voor medewerkers om bij een organisatie te blijven werken? Onderzoek heeft aangetoond dat ze blijven voor 'interessant werk en uitdagingen'
NL Wat is de belangrijkste reden voor medewerkers om bij een organisatie te blijven werken? Onderzoek heeft aangetoond dat ze blijven voor 'interessant werk en uitdagingen'
NL Wat is de belangrijkste reden voor medewerkers om bij een organisatie te blijven werken? Onderzoek heeft aangetoond dat ze blijven voor 'interessant werk en uitdagingen'
NL Wat is de belangrijkste reden voor medewerkers om bij een organisatie te blijven werken? Onderzoek heeft aangetoond dat ze blijven voor 'interessant werk en uitdagingen'
NL Wat is de belangrijkste reden voor medewerkers om bij een organisatie te blijven werken? Onderzoek heeft aangetoond dat ze blijven voor 'interessant werk en uitdagingen'
NL Wat is de belangrijkste reden voor medewerkers om bij een organisatie te blijven werken? Onderzoek heeft aangetoond dat ze blijven voor 'interessant werk en uitdagingen'
NL Als ze het juiste wachtwoord hebben, hebben criminelen toegang tot alle details in uw online account. En deze gegevens zijn vaak precies wat ze nodig hebben om identiteitsdiefstal te plegen.
ደች | ፊኒሽ |
---|---|
en | ja |
gegevens | tiedot |
vaak | usein |
nodig | tarvitaan |
NL Intussen hebben we inspirerende mensen ontmoet die ons geholpen hebben onze passie voor duiken te verspreiden.
NL De branding van advocatenkantoren is een van de snelste en meest impactvolle manieren om ervoor te zorgen dat wanneer klanten juridische diensten nodig hebben of een probleem hebben met hun verzekeringsmaatschappij, zij als eerste aan uw bedrijf denken.
ደች | ፊኒሽ |
---|---|
branding | brändäys |
en | ja |
klanten | asiakkaat |
of | tai |
een | yksi |
NL Strategie: we nemen alles wat we hebben geleerd en hebben er een strategiedocument van gemaakt dat schetst waar uw merk voor staat en hoe het zal worden gepositioneerd om te slagen op de markt.
ደች | ፊኒሽ |
---|---|
alles | kaiken |
en | ja |
NL Gedurende de vele jaren dat we onze op maat gemaakte overhemden daar gemaakt hebben, hebben we voortdurend gezorgd voor hoge lonen, positieve arbeidsomstandigheden en ontwikkelingsprogramma's voor werknemers
ደች | ፊኒሽ |
---|---|
en | ja |
NL We hebben geen onnodige voorraden met onflatteuze standaardmaten, want waarom zouden we? U en onze planeet hebben meer profijt van op maat gemaakte kleding
ደች | ፊኒሽ |
---|---|
hebben | kuin |
waarom | miksi |
en | ja |
meer | enemmän |
NL Als je kookles bijvoorbeeld gericht is op de Japanse keuken, dan kan dit een aantrekking zijn voor mensen die naar Japan zijn gereisd of anderszins belangstelling hebben voor of banden hebben met dat land.
ደች | ፊኒሽ |
---|---|
als | jos |
bijvoorbeeld | esimerkiksi |
kan | saattaa |
of | tai |
NL Verlaten checkouts: mensen die bijna een ticket gekocht hebben op je website, maar hun winkelwagentje op het laatste moment hebben verlaten.
ደች | ፊኒሽ |
---|---|
mensen | ihmiset |
NL Retarget de meest geïnteressedrde mensen door je bezoekers te segmenteren op hoeveel pagina?s ze hebben bezocht, of richt je op mensen die specifieke pagina?s hebben bezocht (zoals je ?Checkout? pagina).
ደች | ፊኒሽ |
---|---|
hebben | ovat |
of | tai |
de | sen |
NL We hebben een uitgebreid artikel samengesteld met details over hoe je de bovenstaande punten moet aanpakken. We hebben ook een lijst met ideeën voor fondsenwerving ter inspiratie. Lees beide om te zorgen dat je alles helemaal helder hebt.
ደች | ፊኒሽ |
---|---|
ook | lisäksi |
NL Als de dag ten einde is, is er bij een succesvolle workshop een samenvatting van de geboekte vooruitgang. Geef je gasten het idee dat ze iets bereikt hebben en laat ze weten dat ze waar voor hun geld hebben gekregen.
ደች | ፊኒሽ |
---|---|
als | kun |
en | ja |
ደች | ፊኒሽ |
---|---|
ook | myös |
hebben | ovat |
en | ja |
NL Intussen hebben we inspirerende mensen ontmoet die ons geholpen hebben onze passie voor duiken te verspreiden.
ደች | ፊኒሽ |
---|---|
ook | myös |
hebben | ovat |
en | ja |
NL De branding van advocatenkantoren is een van de snelste en meest impactvolle manieren om ervoor te zorgen dat wanneer klanten juridische diensten nodig hebben of een probleem hebben met hun verzekeringsmaatschappij, zij als eerste aan uw bedrijf denken.
ደች | ፊኒሽ |
---|---|
branding | brändäys |
en | ja |
klanten | asiakkaat |
of | tai |
een | yksi |
NL Strategie: we nemen alles wat we hebben geleerd en hebben er een strategiedocument van gemaakt dat schetst waar uw merk voor staat en hoe het zal worden gepositioneerd om te slagen op de markt.
ደች | ፊኒሽ |
---|---|
alles | kaiken |
en | ja |
NL Gedurende de vele jaren dat we onze op maat gemaakte overhemden daar gemaakt hebben, hebben we voortdurend gezorgd voor hoge lonen, positieve arbeidsomstandigheden en ontwikkelingsprogramma's voor werknemers
ደች | ፊኒሽ |
---|---|
en | ja |
NL We hebben geen onnodige voorraden met onflatteuze standaardmaten, want waarom zouden we? U en onze planeet hebben meer profijt van op maat gemaakte kleding
ደች | ፊኒሽ |
---|---|
hebben | kuin |
waarom | miksi |
en | ja |
meer | enemmän |
NL Alle gasten kunnen hun reservering eenvoudig bewerken of annuleren via de bevestigingsmail van Quandoo, die ze hebben ontvangen nadat ze een reservering hebben gemaakt
FI
NL —Hebben uw wervingsmanagers meer bronnen of informatie nodig? Vraag managers in een enquête of zij alles hebben wat nodig is om nieuwe werknemers op gang te helpen.
NL Naast het sponsoren van je productgroepen, kun je ook gebruikmaken van dynamische retargeting. Daarmee kun je mensen op Pinterest targeten die al eens eerder je website hebben bezocht of die artikelen in hun winkelmand hebben.
NL —Hebben uw wervingsmanagers meer bronnen of informatie nodig? Vraag managers in een enquête of zij alles hebben wat nodig is om nieuwe werknemers op gang te helpen.
NL —Hebben uw wervingsmanagers meer bronnen of informatie nodig? Vraag managers in een enquête of zij alles hebben wat nodig is om nieuwe werknemers op gang te helpen.
NL —Hebben uw wervingsmanagers meer bronnen of informatie nodig? Vraag managers in een enquête of zij alles hebben wat nodig is om nieuwe werknemers op gang te helpen.
NL —Hebben uw wervingsmanagers meer bronnen of informatie nodig? Vraag managers in een enquête of zij alles hebben wat nodig is om nieuwe werknemers op gang te helpen.
NL —Hebben uw wervingsmanagers meer bronnen of informatie nodig? Vraag managers in een enquête of zij alles hebben wat nodig is om nieuwe werknemers op gang te helpen.
NL —Hebben uw wervingsmanagers meer bronnen of informatie nodig? Vraag managers in een enquête of zij alles hebben wat nodig is om nieuwe werknemers op gang te helpen.
NL —Hebben uw wervingsmanagers meer bronnen of informatie nodig? Vraag managers in een enquête of zij alles hebben wat nodig is om nieuwe werknemers op gang te helpen.
NL —Hebben uw wervingsmanagers meer bronnen of informatie nodig? Vraag managers in een enquête of zij alles hebben wat nodig is om nieuwe werknemers op gang te helpen.
NL —Hebben uw wervingsmanagers meer bronnen of informatie nodig? Vraag managers in een enquête of zij alles hebben wat nodig is om nieuwe werknemers op gang te helpen.
NL —Hebben uw wervingsmanagers meer bronnen of informatie nodig? Vraag managers in een enquête of zij alles hebben wat nodig is om nieuwe werknemers op gang te helpen.
NL —Hebben uw wervingsmanagers meer bronnen of informatie nodig? Vraag managers in een enquête of zij alles hebben wat nodig is om nieuwe werknemers op gang te helpen.
NL —Hebben uw wervingsmanagers meer bronnen of informatie nodig? Vraag managers in een enquête of zij alles hebben wat nodig is om nieuwe werknemers op gang te helpen.
የ 50 የ 50 ትርጉሞችን በማሳየት ላይ