{Ssearch} ን ወደ እንግሊዝኛ ይተርጉሙ

የ 50 የ 50 የ "medewerkers hebben overal" ሐረግ ትርጉሞችን ከ ደች ወደ እንግሊዝኛ በማሳየት ላይ

የ{search} ትርጉሞች

በደች ውስጥ ያለው ፍለጋ ወደሚከተሉት እንግሊዝኛ ቃላት/ሀረጎች ሊተረጎም ይችላል፡-

medewerkers agents all also any are associates at available be been being business by community create do employee employees even experience for for the get give has have information into is its keep make members might need no of on one only or our own part partners people personal products representatives see service services set specific staff take team teams that the their them there these they this those time to to be to get to help to keep to the together tools up us use users was we we have what where which will with without workers workforce you you can your
hebben a a few a lot able about above access across after all already also an and and the and we any app applications are as as well as well as ask at at the available be because been best better board both business but by can can be cannot certain coming content could create customer data day did different do don done don’t down due easy employees even every everything experience features few first for for example for the free from from the full get global go good got great had has have have been having here high higher home how how to however i if in in the in this information into is it it is it’s just keep know large life like ll look lot made make many may might more more than most much must must have need need to needs new next no not now number number of of of the of their on on the once one only or other our out over own part people personal place product products provide quality questions re read really receive require resources right same search see seen service services since site so some someone specific state still such support sure system team terms than that that they that you the the best the most the same their them there these they they are they have they need things this those through time to to be to do to get to go to have to make to the to you together tool up us use used user users using ve very want want to way we we can we have well were we’ve what when where which while who why will will have with within without work working would years yes yet you you can you do you need your
overal a about across all all over also always an and any anytime anywhere are around as at at the be because but by can do entire even every everything everywhere for from from the get global great has have high how if in in the into is it it is its just like ll make making many more more than most need no not of of the off on on the one only or other our out over own re secure service set so such such as system take team than that the their them then there they they are this through throughout time to to be to get to the tools top up us use used using very via way we web website what when where wherever whether which will will be with you you are your

የደች ወደ እንግሊዝኛ የ{ፍለጋ} ትርጉም

ደች
እንግሊዝኛ

NL Op die manier weet u beter welke medewerkers goed op de hoogte zijn van veiligheidsrisico's, welke medewerkers dit niet zijn en in welke mate uw bedrijf risico's loopt dankzij medewerkers die te weinig kennis hebben van online beveiliging.

EN That way you know better which employees are well aware of safety risks, which employees these are not and to what extent your company runs risks thanks to employees who have too little knowledge of online security.

ደች እንግሊዝኛ
manier way
medewerkers employees
niet not
mate extent
bedrijf company
risico risks
loopt runs
weinig little
online online
op de hoogte aware

NL Hulpbrongroepen van medewerkers (ERG’s) worden opgericht door medewerkers voor medewerkers om verbondenheid en ondersteuning te bevorderen en te koesteren.

EN Employee Resource Groups (ERGs) are founded by employees, for employees to foster and promote a sense of belonging and empowerment

ደች እንግሊዝኛ
worden are
opgericht founded

NL Interne medewerkers en medewerkers op afstand: Naarmate het aantal medewerkers op afstand toeneemt, moeten organisaties overschakelen naar digitale workspaces om al die mobiele werknemers efficiënt en productief te laten werken vanaf elke locatie

EN Internal and remote workers: As the number of employees working remotely increases, companies need to shift to digital work environments to ensure mobile employees are efficient and productive while working from any location

ደች እንግሊዝኛ
toeneemt increases
organisaties companies
digitale digital
mobiele mobile
efficiënt efficient
productief productive
locatie location

NL Platforms die voor meer betrokkenheid zorgen bij medewerkers en diverse regelingen waar medewerkers gebruik van kunnen maken, zorgen voor een verdere verhoging van de aantrekkingskracht voor medewerkers

EN Worker engagement platforms and employee recognition and reward systems can improve morale

ደች እንግሊዝኛ
platforms platforms
betrokkenheid engagement
medewerkers employee
kunnen can
meer improve

NL Training van medewerkers – leidt alle medewerkers op in de vereiste procedures om andere medewerkers, gasten en leveranciers te beschermen.

EN Employee training – trains all employees on the procedures needed to protect other employees, guests and suppliers.

ደች እንግሊዝኛ
training training
procedures procedures
gasten guests
leveranciers suppliers

NL De bewustwordingstraining van Mimecast helpt om fouten door medewerkers te verminderen en beveiligingsrisico's te verlagen doordat medewerkers effectief worden betrokken. Onze analyse toont welke medewerkers uw bedrijf in gevaar brengen.

EN Mimecast Awareness Training helps reduce employee error and lower security risk by engaging employees effectively and our analytics identify employees who put your company in jeopardy.

ደች እንግሊዝኛ
mimecast mimecast
helpt helps
fouten error
beveiligingsrisico security risk
effectief effectively
analyse analytics
welke who
bedrijf company
gevaar risk

NL Investeren in onze medewerkers is en blijft het allerbelangrijkst. Zowel het aantrekken van nieuwe medewerkers als het blijven ontwikkelen van onze medewerkers.

EN Investing in our employees is and will always be the most important thing. This includes both attracting new employees and continuing to grow our employees.

ደች እንግሊዝኛ
investeren investing
medewerkers employees
aantrekken attracting
nieuwe new
ontwikkelen grow

NL Hulpbrongroepen van medewerkers (ERG’s) worden opgericht door medewerkers voor medewerkers om verbondenheid en ondersteuning te bevorderen en te koesteren.

EN Employee Resource Groups (ERGs) are founded by employees, for employees to foster and promote a sense of belonging and empowerment

ደች እንግሊዝኛ
worden are
opgericht founded

NL Hulpbrongroepen van medewerkers (ERG’s) worden opgericht door medewerkers voor medewerkers om verbondenheid en ondersteuning te bevorderen en te koesteren.

EN Employee Resource Groups (ERGs) are founded by employees, for employees to foster and promote a sense of belonging and empowerment

ደች እንግሊዝኛ
worden are
opgericht founded

NL Hulpbrongroepen van medewerkers (ERG’s) worden opgericht door medewerkers voor medewerkers om verbondenheid en ondersteuning te bevorderen en te koesteren.

EN Employee Resource Groups (ERGs) are founded by employees, for employees to foster and promote a sense of belonging and empowerment

ደች እንግሊዝኛ
worden are
opgericht founded

NL Met Microsoft Azure en Citrix zorgt u ervoor dat uw medewerkers altijd en overal toegang hebben tot de applicaties, content en zakelijke services die ze voor hun werk nodig hebben.

EN With Microsoft Azure and Citrix, you can ensure your employees can access all of the applications, content, and business services they need wherever and whenever work needs to get done.

ደች እንግሊዝኛ
microsoft microsoft
azure azure
citrix citrix
medewerkers employees
altijd whenever
overal wherever
content content
zakelijke business

NL Het Nationalmuseum Zweden heeft nu meer dan 190k assets van de museumarchieven online opgeslagen in Bynder, zodat medewerkers en stakeholders overal en altijd toegang hebben.

EN Nationalmuseum Sweden now have over 190k assets from their cultural archives stored in Bynder, helping to give anytime, anywhere access to their staff and stakeholders.

ደች እንግሊዝኛ
zweden sweden
nu now
assets assets
opgeslagen stored
bynder bynder
altijd anytime
toegang access

NL Dankzij intelligente gezichtsherkenningsalgoritmes kan uw personeel in een oogopslag toegang krijgen tot specifieke zones. Medewerkers hebben overal en altijd toegang tot gedetailleerde technische documentatie.

EN Intelligent facial recognition algorithms enable personnel to gain access to specific zones at a glance. Employees can access detailed technical documentation anywhere, anytime.

ደች እንግሊዝኛ
intelligente intelligent
oogopslag glance
specifieke specific
zones zones
overal anywhere
altijd anytime
gedetailleerde detailed
technische technical
documentatie documentation

NL Uiteindelijk, zo geeft Robinson toe: "?heeft deze tool ons echt geholpen om de HR-medewerkers in het veld beter te ondersteunen en hun de tools te geven die ze nodig hebben om een betere zakenpartner voor onze medewerkers te zijn."

EN In the end, Robinson admits, “This tool has really helped us to be able to support those field HR team members better, and provide them with the tools they need to be a better business partner with our employees.”

ደች እንግሊዝኛ
robinson robinson
echt really
veld field

NL Disney zal ongeveer 28.000 medewerkers van de 100.000 ontslaan nadat ze op 19 april 2020 een groot aantal van hun medewerkers hebben ontslagen die niet nodig waren

EN Disney will lay off around 28,000 employees of the 100,000 after initially furloughing a large number of their employees who were not necessary on the 19th April 2020

ደች እንግሊዝኛ
medewerkers employees
april april
groot large
nodig necessary
disney disney

NL Deze gebruikers hebben een ander niveau van toegang tot bedrijfsinformatie nodig dan interne medewerkers, terwijl ze net zo efficiënt moeten worden in- en uitgeschakeld als interne medewerkers

EN These users require a different level of access to enterprise information than internal employees, while they must be onboarded and offboarded as efficiently as internal employees

ደች እንግሊዝኛ
gebruikers users
niveau level
toegang access
medewerkers employees
efficiënt efficiently

NL Met andere woorden, beginnende medewerkers zouden het gevoel moeten hebben dat ze met medewerkers op hoog niveau kunnen praten; de communicatielijnen met het management van je organisatie mogen door niemand worden geblokkeerd of afgekeurd

EN In other words, junior employees should feel empowered to talk to high-level employeesthere shouldn’t be any sense that lines of communication with your organization’s leaders are blocked or frowned upon

NL Uiteindelijk, zo geeft Robinson toe: "…heeft deze tool ons echt geholpen om de HR-medewerkers in het veld beter te ondersteunen en hun de tools te geven die ze nodig hebben om een betere zakenpartner voor onze medewerkers te zijn."

EN In the end, Robinson admits, “This tool has really helped us to be able to support those field HR team members better, and provide them with the tools they need to be a better business partner with our employees.”

NL Uiteindelijk, zo geeft Robinson toe: "…heeft deze tool ons echt geholpen om de HR-medewerkers in het veld beter te ondersteunen en hun de tools te geven die ze nodig hebben om een betere zakenpartner voor onze medewerkers te zijn."

EN In the end, Robinson admits, “This tool has really helped us to be able to support those field HR team members better, and provide them with the tools they need to be a better business partner with our employees.”

NL Hebben vertrekkende medewerkers ideeën over hoe de onboarding en algehele tevredenheid van toekomstige medewerkers beter zou kunnen?

EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts?

NL Hebben vertrekkende medewerkers ideeën over hoe de onboarding en algehele tevredenheid van toekomstige medewerkers beter zou kunnen?

EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts?

NL Hebben vertrekkende medewerkers ideeën over hoe de onboarding en algehele tevredenheid van toekomstige medewerkers beter zou kunnen?

EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts?

NL Hebben vertrekkende medewerkers ideeën over hoe de onboarding en algehele tevredenheid van toekomstige medewerkers beter zou kunnen?

EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts?

NL Hebben vertrekkende medewerkers ideeën over hoe de onboarding en algehele tevredenheid van toekomstige medewerkers beter zou kunnen?

EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts?

NL Hebben vertrekkende medewerkers ideeën over hoe de onboarding en algehele tevredenheid van toekomstige medewerkers beter zou kunnen?

EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts?

NL Hebben vertrekkende medewerkers ideeën over hoe de onboarding en algehele tevredenheid van toekomstige medewerkers beter zou kunnen?

EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts?

NL Hebben vertrekkende medewerkers ideeën over hoe de onboarding en algehele tevredenheid van toekomstige medewerkers beter zou kunnen?

EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts?

NL Hebben vertrekkende medewerkers ideeën over hoe de onboarding en algehele tevredenheid van toekomstige medewerkers beter zou kunnen?

EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts?

NL Hebben vertrekkende medewerkers ideeën over hoe de onboarding en algehele tevredenheid van toekomstige medewerkers beter zou kunnen?

EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts?

NL Hebben vertrekkende medewerkers ideeën over hoe de onboarding en algehele tevredenheid van toekomstige medewerkers beter zou kunnen?

EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts?

NL Hebben vertrekkende medewerkers ideeën over hoe de onboarding en algehele tevredenheid van toekomstige medewerkers beter zou kunnen?

EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts?

NL Sinds 2017 zijn we de exclusieve aanbieder van taalcursussen voor alle KLM-medewerkers die een nieuwe taal willen leren. Veel medewerkers hebben sindsdien een groepscursus of privécursus bij ons afgerond.

EN Since 2017, we have been the exclusive provider of language courses for all KLM employees who wish to learn a new language. Many employees have since completed a group or private course with us.

NL Dankzij deze samenwerking met Bip&Drive is de badge voor automatische tolbetaling van Bip&Go overal in Frankrijk, overal in Spanje en in vele parkeergelegenheden bruikbaar.

EN Thanks to this partnership with Bip&Drive, Bip&Go offers an electronic toll payment badge that can be used anywhere in France, in Spain, and in many car parks.

ደች እንግሊዝኛ
samenwerking partnership
drive drive
badge badge
go go
overal anywhere
vele many

NL Fascinerend genoemd Recruiter Ghosting, dit fenomeen van recruiters stopt plotseling de communicatie ineens al jaren overal kandidaten overal.

EN Fascinatingly termed recruiter ghosting, this phenomenon of recruiters suddenly ceasing communication has affected job candidates everywhere for years now.

ደች እንግሊዝኛ
genoemd termed
fenomeen phenomenon
recruiters recruiters
plotseling suddenly
communicatie communication
jaren years
kandidaten candidates

NL Omdat Bosch een wereldwijd merk is, kun je jouw carrièreplannen bij ons overal ter wereld realiseren. Ontdek onze vacatures overal ter wereld en vind de baan die precies bij je past.

EN Since Bosch is a global brand, you can make your career plans with us come true anywhere in the world. Discover our job openings worldwide and find the job that perfectly fits you.

ደች እንግሊዝኛ
bosch bosch
past fits

NL Overal werken, overal beveiligd, met een uitgebreide en schaalbare beveiligingsstrategie.

EN Work anywhere, secure everywhere, with a comprehensive and scalable security strategy.

ደች እንግሊዝኛ
werken work
beveiligd secure
uitgebreide comprehensive
schaalbare scalable

NL Jouw content moet er overal goed uitzien, ongeacht het scherm, het apparaat, de browser of de app. Stel vaste dimensies in of laat de video player de content schalen met behulp van responsive sizing zodat je video?s altijd en overal tot hun recht komen.

EN Your content should look good anywhere it’s displayed, regardless of the screen, device, browser, or app. Set fixed dimensions or let the player scale your content using responsive sizing and get ready to showcase your videos in the best way possible.

ደች እንግሊዝኛ
content content
moet should
scherm screen
browser browser
dimensies dimensions
laat let
video videos
player player
schalen scale
responsive responsive
s s

NL We zorgen ervoor dat je er overal toegang toe hebt ? mobiel, e-mail, WhatsApp, Zoom en honderden andere apps. U kunt uw contacten overal vinden, bewerken en openen. Zelfs offline, wat niet mogelijk is via Google Cloud zelf.

EN Were making sure you can access them everywhere — mobile, email, WhatsApp, Zoom, and hundreds of other apps. You can find your contacts, edit them, and access them, anywhere. Even offline, which is not possible through Google Cloud itself. 

NL Op iedere pagina van ons kennissysteem is een feedback button geplaatst zodat klantenservice medewerkers overal hun feedback kunnen achterlaten.

EN With feedback buttons available on all pages of our knowledge management system, our service agents can submit feedback at any moment.

ደች እንግሊዝኛ
pagina pages
feedback feedback
klantenservice service
medewerkers agents

NL Meer dan ooit willen en moeten medewerkers overal kunnen werken. Always-on data heeft zowel de medewerkerservaring als de klantenservice getransformeerd.

EN More than ever, employees want and need to be able to work from anywhere. Always-on data has transformed both the employee experience and customer service.

ደች እንግሊዝኛ
data data
zowel both
getransformeerd transformed

NL Winkelpersoneel, administratieve medewerkers op het hoofdkantoor, buitendienstmedewerkers, zzp’ers en andere externe krachten, iedereen beschikt op elk device over de data die hij of zij nodig heeft, altijd en overal.

EN Store associates, headquarters workers, remote staff, contractors, and third-party vendors get instant access to data on any device, at any time.

ደች እንግሊዝኛ
hoofdkantoor headquarters
externe remote
device device
altijd at any time

NL Avento legt specifieke focus op uw field medewerkers, zodat zij altijd en overal productief kunnen zijn, zowel offline als online.

EN Avento focuses specifically on your field sales representatives so they can be productive at any time, in any place, both online and offline.

ደች እንግሊዝኛ
avento avento
medewerkers representatives
zodat so
altijd at any time
productief productive
offline offline
online online
focus focuses

NL Laat medewerkers werken met verschillende apparaten vanaf verschillende locaties en stimuleer de productiviteit en tevredenheid. Parallels RAS biedt overal en altijd naadloze toegang tot virtuele apps en bureaubladen.

EN Allow employees to switch between devices and locations, increasing productivity and satisfaction. Parallels RAS provides seamless access to virtual apps and desktops anywhere, anytime.

ደች እንግሊዝኛ
laat allow
medewerkers employees
apparaten devices
locaties locations
productiviteit productivity
tevredenheid satisfaction
biedt provides
overal anywhere
altijd anytime
naadloze seamless
toegang access
virtuele virtual
apps apps
bureaubladen desktops
ras ras

NL Vergroot de tevredenheid en het welzijn van medewerkers door flexibele werkplekken te bieden die overal en altijd toegankelijk zijn.

EN Increase employee satisfaction and well-being by providing flexible workspaces accessed from anywhere, at any time.

ደች እንግሊዝኛ
vergroot increase
tevredenheid satisfaction
medewerkers employee
flexibele flexible
werkplekken workspaces
bieden providing
overal anywhere
altijd at any time
zijn being

NL Lees meer over zakelijke mobiliteit en hoe je medewerkers met Parallels RAS overal kunnen werken met hun favoriete apparaten, inclusief smartphones

EN Learn more about business mobility and how Parallels RAS enables employees to work from anywhere on devices of choice, including smartphones

ደች እንግሊዝኛ
mobiliteit mobility
medewerkers employees
apparaten devices
inclusief including
smartphones smartphones
ras ras
kunnen enables

NL Enterprise, site-to-site VPN-oplossing waarmee kantoren en medewerkers overal ter wereld een veilige verbinding tot stand kunnen brengen via een openbaar netwerk.

EN Enterprise, site-to-site VPN solution that allows offices and employees anywhere in the world to establish a secure connection over a public network.

ደች እንግሊዝኛ
enterprise enterprise
kantoren offices
medewerkers employees
veilige secure
openbaar public
vpn vpn
oplossing solution

NL groot. Ook bouwkundige tekeningen en plannen zijn vaak terugkerende doelwitten. En met een groot percentage medewerkers op de bouwplaats of op klantenbezoek moet een alomtegenwoordige beveiligingsoplossing overal en voor elk apparaat bescherming bieden.

EN is high. Building architectural plans and schematics are also frequent targets. And with a large percentage of employees at work sites or visiting customers, a pervasive security solution must provide anywhere, any device protection.

ደች እንግሊዝኛ
percentage percentage
medewerkers employees
moet must
apparaat device
bieden provide

NL Creëer een inspirerende digitale werkomgeving voor jezelf of medewerkers. Microsoft 365 geeft overal en op elk apparaat toegang tot vertrouwde Office-programma's. Dit verbetert de productiviteit en efficiëntie van jouw bedrijf. 

EN Create an inspiring digital working environment for yourself or employees. Microsoft 365 gives access to familiar Office programs from anywhere on any device. This will improve the work productivity and efficiency of your company.

ደች እንግሊዝኛ
creëer create
digitale digital
werkomgeving working environment
medewerkers employees
microsoft microsoft
apparaat device
toegang access
vertrouwde familiar
verbetert improve
programma programs

NL Het stel je in staat om een digitale werkomgeving creëeren die altijd en overal bereikbaar is voor jezelf of je medewerkers

EN This helps you to create a digital environment that is accessible from anywhere for yourself or your employees

ደች እንግሊዝኛ
stel create
digitale digital
bereikbaar accessible
medewerkers employees

NL Op iedere pagina van ons kennissysteem is een feedback button geplaatst zodat klantenservice medewerkers overal hun feedback kunnen achterlaten.

EN With feedback buttons available on all pages of our knowledge management system, our service agents can submit feedback at any moment.

ደች እንግሊዝኛ
pagina pages
feedback feedback
klantenservice service
medewerkers agents

5050 ትርጉሞችን በማሳየት ላይ