TR Kimlik hırsızları, finansal kazanç elde etmek üzere sizi taklit etmek için e-posta adreslerinizi, sosyal güvenlik numaralarınızı, sosyal medya hesaplarınızı ve telefon numaralarınızı çalmaya çalışıyor.
将 "etmek için medya" 翻译成 英语
显示短语 "etmek için medya" 从 土耳其 到 英语 的 50 个翻译的 50
etmek için medya 的翻译
土耳其 中的 "etmek için medya" 可以翻译成以下 英语 单词/短语：
etmek için medya 的 土耳其 到 英语 的翻译
土耳其
英语
EN Identity thieves are out to steal email addresses, social security numbers, social media accounts & phone numbers to impersonate you for financial gain.
| 土耳其 | 英语 |
|---|---|
| kimlik | identity |
| finansal | financial |
| elde | gain |
| sizi | you |
| e-posta | |
| güvenlik | security |
| telefon | phone |
TR Kimlik hırsızları, finansal kazanç elde etmek üzere sizi taklit etmek için e-posta adreslerinizi, sosyal güvenlik numaralarınızı, sosyal medya hesaplarınızı ve telefon numaralarınızı çalmaya çalışıyor.
EN Identity thieves are out to steal email addresses, social security numbers, social media accounts & phone numbers to impersonate you for financial gain.
| 土耳其 | 英语 |
|---|---|
| kimlik | identity |
| finansal | financial |
| elde | gain |
| sizi | you |
| e-posta | |
| güvenlik | security |
| telefon | phone |
TR Sosyal medya içeriğini stratejinize dahil etmenin bir başka harika yanı da şudur sitenizde daha önce yayınladığınız şeyleri favori sosyal medya hesaplarınız için yeniden kullanabilirsiniz. medya ağları.
EN Another great thing about incorporating social media content into your strategy is that you can repurpose things that you’ve already posted to your site for your favorite social media networks.
| 土耳其 | 英语 |
|---|---|
| dahil | content |
| harika | great |
| sitenizde | your site |
| favori | favorite |
TR Diğer oyuncuları karalamak, taciz etmek, rahatsız etmek veya tehdit etmek amacıyla gönderilen içerik.
EN Content posted to defame, abuse, harass or threaten another player.
| 土耳其 | 英语 |
|---|---|
| diğer | another |
| etmek | to |
| veya | or |
| içerik | content |
| 土耳其 | 英语 |
|---|---|
| tıklayın | click |
| çerez | cookie |
| değil | not |
| rastgele | random |
TR Doğrudan araç tedarikçileriyle görüşmek ve slotlarınızı rezerve etmek için kullanılabilirliği kontrol etmek için bugün arayın
EN Call today to discuss directly with the car suppliers and check for the availability to book your slots
| 土耳其 | 英语 |
|---|---|
| doğrudan | directly |
| araç | car |
| rezerve | book |
| bugün | today |
TR Belirli anahtar kelimeler için sıralamanızı takip etmek istediğinizde, daha doğru bilgiler elde etmek için arama kriterlerinizi daraltabilirsiniz. Arama motoruna, konuma, dile ve çok daha fazlasına göre filtreleyin.
EN When you want to track your ranking for specific keywords, you can hone down your search criteria to get more accurate insights. Filter by search engine, location, language and much more.
| 土耳其 | 英语 |
|---|---|
| belirli | specific |
| sıralamanızı | your ranking |
| bilgiler | insights |
| konuma | location |
TR Bununla, optimize etmek ve kontrolü etmek için web trafiğinizi alabilir ve analiz edebilirsiniz
EN This data helps search engines to crawl your page correctly
TR Web varlığınızı genişletmek, daha geniş bir ölçekte rekabet etmek ve daha iyi konuma ve dile özgü SEO stratejileri geliştirmek amacıyla küresel sıralama verilerini daha hızlı takip etmek için Ranktracker'ı kullanın.
EN Use Ranktracker to track global rankings data faster in order to expand your web presence, compete on a broader scale, and develop better location and language-specific SEO strategies.
| 土耳其 | 英语 |
|---|---|
| web | web |
| konuma | location |
| seo | seo |
| stratejileri | strategies |
| geliştirmek | develop |
| amacıyla | in order to |
| küresel | global |
| sıralama | rankings |
| verilerini | data |
| hızlı | faster |
| ranktracker | ranktracker |
| kullanın | use |
TR Hizmetlerimizle yaşanan çeşitli etkileşimlerde gözlemlenen trendleri tespit etmek ve anlamak için davranışları toplu/anonim düzeyde takip etmek.
EN To track behavior at the aggregate/anonymous level to identify and understand trends in the various interactions with our services.
TR Hizmetlerimizle yaşanan çeşitli etkileşimlerde gözlemlenen trendleri tespit etmek ve anlamak için davranışları toplu/anonim düzeyde takip etmek;
EN To track behavior at the aggregate/anonymous level to identify and understand trends in the various interactions with our services; and
TR Çalışanları motive etmek, iletişim kurmak, takdir etmek, rekabet avantajı sunmak veya herkesin performansını ölçmek için İK anketlerini kullanabilirsiniz
EN Whether you’re interested in motivating and engaging employees, broadcasting recognition, offering competitive benefits, or measuring everyone’s performance, HR surveys can help
TR Çalışanları motive etmek, iletişim kurmak, takdir etmek, rekabet avantajı sunmak veya herkesin performansını ölçmek için İK anketlerini kullanabilirsiniz
EN Whether you’re interested in motivating and engaging employees, broadcasting recognition, offering competitive benefits, or measuring everyone’s performance, HR surveys can help
TR Hizmetlerimizle yaşanan çeşitli etkileşimlerde gözlemlenen trendleri tespit etmek ve anlamak için davranışları toplu/anonim düzeyde takip etmek.
EN To track behavior at the aggregate/anonymous level to identify and understand trends in the various interactions with our services.
TR Hizmetlerimizle yaşanan çeşitli etkileşimlerde gözlemlenen trendleri tespit etmek ve anlamak için davranışları toplu/anonim düzeyde takip etmek;
EN To track behavior at the aggregate/anonymous level to identify and understand trends in the various interactions with our services; and
TR Çalışanları motive etmek, iletişim kurmak, takdir etmek, rekabet avantajı sunmak veya herkesin performansını ölçmek için İK anketlerini kullanabilirsiniz
EN Whether you’re interested in motivating and engaging employees, broadcasting recognition, offering competitive benefits, or measuring everyone’s performance, HR surveys can help
TR Hizmetlerimizle yaşanan çeşitli etkileşimlerde gözlemlenen trendleri tespit etmek ve anlamak için davranışları toplu/anonim düzeyde takip etmek.
EN To track behavior at the aggregate/anonymous level to identify and understand trends in the various interactions with our services.
TR Hizmetlerimizle yaşanan çeşitli etkileşimlerde gözlemlenen trendleri tespit etmek ve anlamak için davranışları toplu/anonim düzeyde takip etmek;
EN To track behavior at the aggregate/anonymous level to identify and understand trends in the various interactions with our services; and
TR Çalışanları motive etmek, iletişim kurmak, takdir etmek, rekabet avantajı sunmak veya herkesin performansını ölçmek için İK anketlerini kullanabilirsiniz
EN Whether you’re interested in motivating and engaging employees, broadcasting recognition, offering competitive benefits, or measuring everyone’s performance, HR surveys can help
TR Hizmetlerimizle yaşanan çeşitli etkileşimlerde gözlemlenen trendleri tespit etmek ve anlamak için davranışları toplu/anonim düzeyde takip etmek.
EN To track behavior at the aggregate/anonymous level to identify and understand trends in the various interactions with our services.
TR Hizmetlerimizle yaşanan çeşitli etkileşimlerde gözlemlenen trendleri tespit etmek ve anlamak için davranışları toplu/anonim düzeyde takip etmek;
EN To track behavior at the aggregate/anonymous level to identify and understand trends in the various interactions with our services; and
TR Çalışanları motive etmek, iletişim kurmak, takdir etmek, rekabet avantajı sunmak veya herkesin performansını ölçmek için İK anketlerini kullanabilirsiniz
EN Whether you’re interested in motivating and engaging employees, broadcasting recognition, offering competitive benefits, or measuring everyone’s performance, HR surveys can help
TR Hizmetlerimizle yaşanan çeşitli etkileşimlerde gözlemlenen trendleri tespit etmek ve anlamak için davranışları toplu/anonim düzeyde takip etmek.
EN To track behavior at the aggregate/anonymous level to identify and understand trends in the various interactions with our services.
TR Hizmetlerimizle yaşanan çeşitli etkileşimlerde gözlemlenen trendleri tespit etmek ve anlamak için davranışları toplu/anonim düzeyde takip etmek;
EN To track behavior at the aggregate/anonymous level to identify and understand trends in the various interactions with our services; and
TR Çalışanları motive etmek, iletişim kurmak, takdir etmek, rekabet avantajı sunmak veya herkesin performansını ölçmek için İK anketlerini kullanabilirsiniz
EN Whether you’re interested in motivating and engaging employees, broadcasting recognition, offering competitive benefits, or measuring everyone’s performance, HR surveys can help
TR Hizmetlerimizle yaşanan çeşitli etkileşimlerde gözlemlenen trendleri tespit etmek ve anlamak için davranışları toplu/anonim düzeyde takip etmek.
EN To track behavior at the aggregate/anonymous level to identify and understand trends in the various interactions with our services.
TR Hizmetlerimizle yaşanan çeşitli etkileşimlerde gözlemlenen trendleri tespit etmek ve anlamak için davranışları toplu/anonim düzeyde takip etmek;
EN To track behavior at the aggregate/anonymous level to identify and understand trends in the various interactions with our services; and
TR Çalışanları motive etmek, iletişim kurmak, takdir etmek, rekabet avantajı sunmak veya herkesin performansını ölçmek için İK anketlerini kullanabilirsiniz
EN Whether you’re interested in motivating and engaging employees, broadcasting recognition, offering competitive benefits, or measuring everyone’s performance, HR surveys can help
TR Hizmetlerimizle yaşanan çeşitli etkileşimlerde gözlemlenen trendleri tespit etmek ve anlamak için davranışları toplu/anonim düzeyde takip etmek.
EN To track behavior at the aggregate/anonymous level to identify and understand trends in the various interactions with our services.
TR Hizmetlerimizle yaşanan çeşitli etkileşimlerde gözlemlenen trendleri tespit etmek ve anlamak için davranışları toplu/anonim düzeyde takip etmek;
EN To track behavior at the aggregate/anonymous level to identify and understand trends in the various interactions with our services; and
TR Çalışanları motive etmek, iletişim kurmak, takdir etmek, rekabet avantajı sunmak veya herkesin performansını ölçmek için İK anketlerini kullanabilirsiniz
EN Whether you’re interested in motivating and engaging employees, broadcasting recognition, offering competitive benefits, or measuring everyone’s performance, HR surveys can help
TR Hizmetlerimizle yaşanan çeşitli etkileşimlerde gözlemlenen trendleri tespit etmek ve anlamak için davranışları toplu/anonim düzeyde takip etmek.
EN To track behavior at the aggregate/anonymous level to identify and understand trends in the various interactions with our services.
TR Hizmetlerimizle yaşanan çeşitli etkileşimlerde gözlemlenen trendleri tespit etmek ve anlamak için davranışları toplu/anonim düzeyde takip etmek;
EN To track behavior at the aggregate/anonymous level to identify and understand trends in the various interactions with our services; and
TR Çalışanları motive etmek, iletişim kurmak, takdir etmek, rekabet avantajı sunmak veya herkesin performansını ölçmek için İK anketlerini kullanabilirsiniz
EN Whether you’re interested in motivating and engaging employees, broadcasting recognition, offering competitive benefits, or measuring everyone’s performance, HR surveys can help
TR Hizmetlerimizle yaşanan çeşitli etkileşimlerde gözlemlenen trendleri tespit etmek ve anlamak için davranışları toplu/anonim düzeyde takip etmek.
EN To track behavior at the aggregate/anonymous level to identify and understand trends in the various interactions with our services.
TR Hizmetlerimizle yaşanan çeşitli etkileşimlerde gözlemlenen trendleri tespit etmek ve anlamak için davranışları toplu/anonim düzeyde takip etmek;
EN To track behavior at the aggregate/anonymous level to identify and understand trends in the various interactions with our services; and
TR Çalışanları motive etmek, iletişim kurmak, takdir etmek, rekabet avantajı sunmak veya herkesin performansını ölçmek için İK anketlerini kullanabilirsiniz
EN Whether you’re interested in motivating and engaging employees, broadcasting recognition, offering competitive benefits, or measuring everyone’s performance, HR surveys can help
TR Hizmetlerimizle yaşanan çeşitli etkileşimlerde gözlemlenen trendleri tespit etmek ve anlamak için davranışları toplu/anonim düzeyde takip etmek.
EN To track behavior at the aggregate/anonymous level to identify and understand trends in the various interactions with our services.
TR Hizmetlerimizle yaşanan çeşitli etkileşimlerde gözlemlenen trendleri tespit etmek ve anlamak için davranışları toplu/anonim düzeyde takip etmek;
EN To track behavior at the aggregate/anonymous level to identify and understand trends in the various interactions with our services; and
TR Çalışanları motive etmek, iletişim kurmak, takdir etmek, rekabet avantajı sunmak veya herkesin performansını ölçmek için İK anketlerini kullanabilirsiniz
EN Whether you’re interested in motivating and engaging employees, broadcasting recognition, offering competitive benefits, or measuring everyone’s performance, HR surveys can help
TR Hizmetlerimizle yaşanan çeşitli etkileşimlerde gözlemlenen trendleri tespit etmek ve anlamak için davranışları toplu/anonim düzeyde takip etmek.
EN To track behavior at the aggregate/anonymous level to identify and understand trends in the various interactions with our services.
TR Hizmetlerimizle yaşanan çeşitli etkileşimlerde gözlemlenen trendleri tespit etmek ve anlamak için davranışları toplu/anonim düzeyde takip etmek;
EN To track behavior at the aggregate/anonymous level to identify and understand trends in the various interactions with our services; and
TR Çalışanları motive etmek, iletişim kurmak, takdir etmek, rekabet avantajı sunmak veya herkesin performansını ölçmek için İK anketlerini kullanabilirsiniz
EN Whether you’re interested in motivating and engaging employees, broadcasting recognition, offering competitive benefits, or measuring everyone’s performance, HR surveys can help
TR Hizmetlerimizle yaşanan çeşitli etkileşimlerde gözlemlenen trendleri tespit etmek ve anlamak için davranışları toplu/anonim düzeyde takip etmek.
EN To track behavior at the aggregate/anonymous level to identify and understand trends in the various interactions with our services.
TR Hizmetlerimizle yaşanan çeşitli etkileşimlerde gözlemlenen trendleri tespit etmek ve anlamak için davranışları toplu/anonim düzeyde takip etmek;
EN To track behavior at the aggregate/anonymous level to identify and understand trends in the various interactions with our services; and
TR Çalışanları motive etmek, iletişim kurmak, takdir etmek, rekabet avantajı sunmak veya herkesin performansını ölçmek için İK anketlerini kullanabilirsiniz
EN Whether you’re interested in motivating and engaging employees, broadcasting recognition, offering competitive benefits, or measuring everyone’s performance, HR surveys can help
TR Hizmetlerimizle yaşanan çeşitli etkileşimlerde gözlemlenen trendleri tespit etmek ve anlamak için davranışları toplu/anonim düzeyde takip etmek.
EN To track behavior at the aggregate/anonymous level to identify and understand trends in the various interactions with our services.
TR Hizmetlerimizle yaşanan çeşitli etkileşimlerde gözlemlenen trendleri tespit etmek ve anlamak için davranışları toplu/anonim düzeyde takip etmek;
EN To track behavior at the aggregate/anonymous level to identify and understand trends in the various interactions with our services; and
| 土耳其 | 英语 |
|---|---|
| tüm | all |
| medya | media |
| sık | frequently |
| test | testing |
| piyasadaki | on the market |
| bazıları | some |
| 土耳其 | 英语 |
|---|---|
| planlayın | plan |
| zamandan | time |
| yönetim | management |
| platform | platform |
| dinleme | listening |
显示了 50 个翻译的 50
类似的翻译
etmek için dokuz etmek için parasız etmek için iyi etmek için kullanılır etmek için büyüleyici etmek için ücretsiz etmek için bu etmek için ahrefs etmek için benzersiz etmek için dinginlik etmek için zaman etmek için tüm etmek için üçüncü etmek için kolay etmek için düzenli etmek için arama etmek için ihtiyaç etmek için çok etmek için son etmek için hibe etmek için azimle etmek için sık etmek için beş etmek için çerez etmek için devamını etmek zamandan tasarruf etmek kayit etmek istediginiz optimize etmek takip etmek takas etmek tedarik etmek elde etmek rehberlik etmek transfer etmek istediğiniz kontrol etmek transkribe etmek istiyorsanız yardım etmek istediğiniz transkribe etmek tespit etmek oluyor güven i̇nşa etmek teşvik etmek amacıyla talep etmek devam etmek test etmek vatandaşı teşvik etmek kullanılabilirliği kontrol etmek duygularınızı i̇fade etmek seyahat etmek isteyenlerse sohbet etmek
中国人
俄语
印度尼西亚
德语
意大利语
抛光
日本人
法语
泰国
瑞典
英语
荷兰语
葡萄牙语
西班牙语
越南语
阿拉伯
韩国人