Thuê người phiên dịch Tôi là người phiên dịch

Dịch "werknemers trots" sang người Trung Quốc

Hiển thị 50 trong số 50 bản dịch của cụm từ "werknemers trots" từ Tiếng hà lan sang người Trung Quốc

Bản dịch từ Tiếng hà lan sang người Trung Quốc của werknemers trots

Tiếng hà lan
người Trung Quốc

NL “Dankzij Confluence heeft iedereen in het bedrijf evenveel kans om mee te doen, vragen te stellen en zijn mening te uiten. Zo maken we een bedrijf waar de kleinkinderen van onze werknemers trots op kunnen zijn."

ZH “Confluence 让公司中的每个人都获得平等的机会来参与、提问和发声，把公司打造为让无数人为之骄傲的企业。”

Chuyển ngữ “Confluence ràng gōng sī zhōng de měi gè rén dōu huò dé píng děng de jī huì lái cān yǔ、 tí wèn hé fā shēng， bǎ gōng sī dǎ zào wèi ràng wú shù rén wèi zhī jiāo ào de qǐ yè。”

NL “Dankzij Confluence heeft iedereen in het bedrijf evenveel kans om mee te doen, vragen te stellen en zijn mening te uiten. Zo maken we een bedrijf waar de kleinkinderen van onze werknemers trots op kunnen zijn."

ZH “Confluence 让公司中的每个人都获得平等的机会来参与、提问和发声，把公司打造为让无数人为之骄傲的企业。”

Chuyển ngữ “Confluence ràng gōng sī zhōng de měi gè rén dōu huò dé píng děng de jī huì lái cān yǔ、 tí wèn hé fā shēng， bǎ gōng sī dǎ zào wèi ràng wú shù rén wèi zhī jiāo ào de qǐ yè。”

NL Effectieve methoden om de teamdynamiek en het gedrag van werknemers en werknemers te verbeteren

ZH 改善团队动态和员工行为的有效方法

Chuyển ngữ gǎi shàn tuán duì dòng tài hé yuán gōng xíng wèi de yǒu xiào fāng fǎ

NL Training van werknemers: leer werknemers over de gevaren van phishing, de verschillende soorten phishing en hoe u een aanval kunt voorkomen. U kunt ook willekeurige phishing-tests uitvoeren om uw team waakzaam te houden.

ZH 员工教育：教育员工了解网络钓鱼的危害、网络钓鱼的各种类型以及如何防范攻击。您还可以采取随机 网络钓鱼测试，以保持团队的警惕。

Chuyển ngữ yuán gōng jiào yù： jiào yù yuán gōng le jiě wǎng luò diào yú de wēi hài、 wǎng luò diào yú de gè zhǒng lèi xíng yǐ jí rú hé fáng fàn gōng jī。nín hái kě yǐ cǎi qǔ suí jī wǎng luò diào yú cè shì， yǐ bǎo chí tuán duì de jǐng tì。

NL U kunt vertrouwelijke en belangrijke afbeeldingen en video's, zoals blauwdrukken, locatiefoto's, reclamemateriaal, identiteitsfoto's van werknemers, prototypen van producten en ontwerpen, trainingsvideo's voor werknemers en meer opslaan.

ZH 存储敏感、重要的图像和视频，例如蓝图、定位照片、广告材料、员工 ID 照片、产品原型和设计、员工培训视频等。

Chuyển ngữ cún chǔ mǐn gǎn、 zhòng yào de tú xiàng hé shì pín， lì rú lán tú、 dìng wèi zhào piàn、 guǎng gào cái liào、 yuán gōng ID zhào piàn、 chǎn pǐn yuán xíng hé shè jì、 yuán gōng péi xùn shì pín děng。

NL 51 - 250 werknemers251 - 1 000 werknemers1 001 - 2 000 werknemers2 001 - 5 000 werknemers5 001 - 10 000 werknemers+10 000 werknemers

ZH 51 - 250名员工251 - 1 000名员工1 001 - 2 000名员工2 001 - 5 000名员工5 001 - 10 000名员工+10 000名员工

Chuyển ngữ 51 - 250míng yuán gōng251 - 1 000míng yuán gōng1 001 - 2 000míng yuán gōng2 001 - 5 000míng yuán gōng5 001 - 10 000míng yuán gōng+10 000míng yuán gōng

NL Ondersteun de ontwikkeling van uw werknemers. Wist u dat 76% van de werknemers zegt binnen 2 jaar een promotie te willen?

ZH 協助員工成長。您知道嗎？76% 的人希望在入職後的 2 年內獲得升遷。

Chuyển ngữ xié zhù yuán gōng chéng zhǎng。nín zhī dào ma？76% de rén xī wàng zài rù zhí hòu de 2 nián nèi huò dé shēng qiān。

NL Maak in een paar minuten uw eigen enquête voor werknemers. Of ga aan de slag met een uitgebreide oplossing voor het volgen en verbeteren van de ervaring van uw werknemers.

ZH 花個幾分鐘自己建立獨一無二的員工調查問卷，或使用全方位解決方案來追蹤及提升您員工的參與度。

Chuyển ngữ huā gè jǐ fēn zhōng zì jǐ jiàn lì dú yī wú èr de yuán gōng diào chá wèn juǎn， huò shǐ yòng quán fāng wèi jiě jué fāng àn lái zhuī zōng jí tí shēng nín yuán gōng de cān yǔ dù。

NL Creëer een betere werkplek dankzij de feedback van werknemers. Van werving tot personeelsbehoud: met ons enquêteplatform kunt u heel eenvoudig enquêtes voor werknemers maken en versturen.

ZH 聽取員工的意見，打造更美好的職場環境。從招聘到留任，我們的調查問卷平台都能協助您輕鬆建立並寄送員工調查問卷。

Chuyển ngữ tīng qǔ yuán gōng de yì jiàn， dǎ zào gèng měi hǎo de zhí chǎng huán jìng。cóng zhāo pìn dào liú rèn， wǒ men de diào chá wèn juǎn píng tái dōu néng xié zhù nín qīng sōng jiàn lì bìng jì sòng yuán gōng diào chá wèn juǎn。

NL Beoordeel werknemers op basis van feedback van supervisors, collega's en ondergeschikten. Dit type feedback beoordeelt de werknemers vanuit meerdere perspectieven.

ZH 根據上司、同事和下屬的意見反應來評估一位員工。這類意見反應的重點在於從多個觀點進行員工評估。

Chuyển ngữ gēn jù shàng sī、 tóng shì hé xià shǔ de yì jiàn fǎn yīng lái píng gū yī wèi yuán gōng。zhè lèi yì jiàn fǎn yīng de zhòng diǎn zài yú cóng duō gè guān diǎn jìn xíng yuán gōng píng gū。

NL Zijn er inzichten van vertrekkende werknemers die de ervaring en algehele tevredenheid van toekomstige werknemers kunnen verbeteren? Ontdek waarom mensen vertrekken en wat u kunt doen om anderen te behouden.

ZH 即將離職的員工是否有任何關於到職經驗和整體員工滿意度的建議，可以給您作為未來努力的目標？瞭解員工離開的原因，以及您將來可以採取哪些措施來留住人才。

Chuyển ngữ jí jiāng lí zhí de yuán gōng shì fǒu yǒu rèn hé guān yú dào zhí jīng yàn hé zhěng tǐ yuán gōng mǎn yì dù de jiàn yì， kě yǐ gěi nín zuò wèi wèi lái nǔ lì de mù biāo？ liǎo jiě yuán gōng lí kāi de yuán yīn， yǐ jí nín jiāng lái kě yǐ cǎi qǔ nǎ xiē cuò shī lái liú zhù rén cái。

NL Ondersteun de ontwikkeling van uw werknemers. Wist u dat 76% van de werknemers zegt binnen 2 jaar een promotie te willen?

ZH 協助員工成長。您知道嗎？76% 的人希望在入職後的 2 年內獲得升遷。

Chuyển ngữ xié zhù yuán gōng chéng zhǎng。nín zhī dào ma？76% de rén xī wàng zài rù zhí hòu de 2 nián nèi huò dé shēng qiān。

NL Maak in een paar minuten uw eigen enquête voor werknemers. Of ga aan de slag met een uitgebreide oplossing voor het volgen en verbeteren van de ervaring van uw werknemers.

ZH 花個幾分鐘自己建立獨一無二的員工調查問卷，或使用全方位解決方案來追蹤及提升您員工的參與度。

Chuyển ngữ huā gè jǐ fēn zhōng zì jǐ jiàn lì dú yī wú èr de yuán gōng diào chá wèn juǎn， huò shǐ yòng quán fāng wèi jiě jué fāng àn lái zhuī zōng jí tí shēng nín yuán gōng de cān yǔ dù。

NL Creëer een betere werkplek dankzij de feedback van werknemers. Van werving tot personeelsbehoud: met ons enquêteplatform kunt u heel eenvoudig enquêtes voor werknemers maken en versturen.

ZH 聽取員工的意見，打造更美好的職場環境。從招聘到留任，我們的調查問卷平台都能協助您輕鬆建立並寄送員工調查問卷。

Chuyển ngữ tīng qǔ yuán gōng de yì jiàn， dǎ zào gèng měi hǎo de zhí chǎng huán jìng。cóng zhāo pìn dào liú rèn， wǒ men de diào chá wèn juǎn píng tái dōu néng xié zhù nín qīng sōng jiàn lì bìng jì sòng yuán gōng diào chá wèn juǎn。

NL Beoordeel werknemers op basis van feedback van supervisors, collega's en ondergeschikten. Dit type feedback beoordeelt de werknemers vanuit meerdere perspectieven.

ZH 根據上司、同事和下屬的意見反應來評估一位員工。這類意見反應的重點在於從多個觀點進行員工評估。

Chuyển ngữ gēn jù shàng sī、 tóng shì hé xià shǔ de yì jiàn fǎn yīng lái píng gū yī wèi yuán gōng。zhè lèi yì jiàn fǎn yīng de zhòng diǎn zài yú cóng duō gè guān diǎn jìn xíng yuán gōng píng gū。

NL Zijn er inzichten van vertrekkende werknemers die de ervaring en algehele tevredenheid van toekomstige werknemers kunnen verbeteren? Ontdek waarom mensen vertrekken en wat u kunt doen om anderen te behouden.

ZH 即將離職的員工是否有任何關於到職經驗和整體員工滿意度的建議，可以給您作為未來努力的目標？瞭解員工離開的原因，以及您將來可以採取哪些措施來留住人才。

Chuyển ngữ jí jiāng lí zhí de yuán gōng shì fǒu yǒu rèn hé guān yú dào zhí jīng yàn hé zhěng tǐ yuán gōng mǎn yì dù de jiàn yì， kě yǐ gěi nín zuò wèi wèi lái nǔ lì de mù biāo？ liǎo jiě yuán gōng lí kāi de yuán yīn， yǐ jí nín jiāng lái kě yǐ cǎi qǔ nǎ xiē cuò shī lái liú zhù rén cái。

NL Ondersteun de ontwikkeling van uw werknemers. Wist u dat 76% van de werknemers zegt binnen 2 jaar een promotie te willen?

ZH 協助員工成長。您知道嗎？76% 的人希望在入職後的 2 年內獲得升遷。

Chuyển ngữ xié zhù yuán gōng chéng zhǎng。nín zhī dào ma？76% de rén xī wàng zài rù zhí hòu de 2 nián nèi huò dé shēng qiān。

NL Maak in een paar minuten uw eigen enquête voor werknemers. Of ga aan de slag met een uitgebreide oplossing voor het volgen en verbeteren van de ervaring van uw werknemers.

ZH 花個幾分鐘自己建立獨一無二的員工調查問卷，或使用全方位解決方案來追蹤及提升您員工的參與度。

Chuyển ngữ huā gè jǐ fēn zhōng zì jǐ jiàn lì dú yī wú èr de yuán gōng diào chá wèn juǎn， huò shǐ yòng quán fāng wèi jiě jué fāng àn lái zhuī zōng jí tí shēng nín yuán gōng de cān yǔ dù。

NL Creëer een betere werkplek dankzij de feedback van werknemers. Van werving tot personeelsbehoud: met ons enquêteplatform kunt u heel eenvoudig enquêtes voor werknemers maken en versturen.

ZH 聽取員工的意見，打造更美好的職場環境。從招聘到留任，我們的調查問卷平台都能協助您輕鬆建立並寄送員工調查問卷。

Chuyển ngữ tīng qǔ yuán gōng de yì jiàn， dǎ zào gèng měi hǎo de zhí chǎng huán jìng。cóng zhāo pìn dào liú rèn， wǒ men de diào chá wèn juǎn píng tái dōu néng xié zhù nín qīng sōng jiàn lì bìng jì sòng yuán gōng diào chá wèn juǎn。

NL Beoordeel werknemers op basis van feedback van supervisors, collega's en ondergeschikten. Dit type feedback beoordeelt de werknemers vanuit meerdere perspectieven.

ZH 根據上司、同事和下屬的意見反應來評估一位員工。這類意見反應的重點在於從多個觀點進行員工評估。

Chuyển ngữ gēn jù shàng sī、 tóng shì hé xià shǔ de yì jiàn fǎn yīng lái píng gū yī wèi yuán gōng。zhè lèi yì jiàn fǎn yīng de zhòng diǎn zài yú cóng duō gè guān diǎn jìn xíng yuán gōng píng gū。

NL Zijn er inzichten van vertrekkende werknemers die de ervaring en algehele tevredenheid van toekomstige werknemers kunnen verbeteren? Ontdek waarom mensen vertrekken en wat u kunt doen om anderen te behouden.

ZH 即將離職的員工是否有任何關於到職經驗和整體員工滿意度的建議，可以給您作為未來努力的目標？瞭解員工離開的原因，以及您將來可以採取哪些措施來留住人才。

Chuyển ngữ jí jiāng lí zhí de yuán gōng shì fǒu yǒu rèn hé guān yú dào zhí jīng yàn hé zhěng tǐ yuán gōng mǎn yì dù de jiàn yì， kě yǐ gěi nín zuò wèi wèi lái nǔ lì de mù biāo？ liǎo jiě yuán gōng lí kāi de yuán yīn， yǐ jí nín jiāng lái kě yǐ cǎi qǔ nǎ xiē cuò shī lái liú zhù rén cái。

NL Ondersteun de ontwikkeling van uw werknemers. Wist u dat 76% van de werknemers zegt binnen 2 jaar een promotie te willen?

ZH 協助員工成長。您知道嗎？76% 的人希望在入職後的 2 年內獲得升遷。

Chuyển ngữ xié zhù yuán gōng chéng zhǎng。nín zhī dào ma？76% de rén xī wàng zài rù zhí hòu de 2 nián nèi huò dé shēng qiān。

NL Maak in een paar minuten uw eigen enquête voor werknemers. Of ga aan de slag met een uitgebreide oplossing voor het volgen en verbeteren van de ervaring van uw werknemers.

ZH 花個幾分鐘自己建立獨一無二的員工調查問卷，或使用全方位解決方案來追蹤及提升您員工的參與度。

Chuyển ngữ huā gè jǐ fēn zhōng zì jǐ jiàn lì dú yī wú èr de yuán gōng diào chá wèn juǎn， huò shǐ yòng quán fāng wèi jiě jué fāng àn lái zhuī zōng jí tí shēng nín yuán gōng de cān yǔ dù。

NL Creëer een betere werkplek dankzij de feedback van werknemers. Van werving tot personeelsbehoud: met ons enquêteplatform kunt u heel eenvoudig enquêtes voor werknemers maken en versturen.

ZH 聽取員工的意見，打造更美好的職場環境。從招聘到留任，我們的調查問卷平台都能協助您輕鬆建立並寄送員工調查問卷。

Chuyển ngữ tīng qǔ yuán gōng de yì jiàn， dǎ zào gèng měi hǎo de zhí chǎng huán jìng。cóng zhāo pìn dào liú rèn， wǒ men de diào chá wèn juǎn píng tái dōu néng xié zhù nín qīng sōng jiàn lì bìng jì sòng yuán gōng diào chá wèn juǎn。

NL Beoordeel werknemers op basis van feedback van supervisors, collega's en ondergeschikten. Dit type feedback beoordeelt de werknemers vanuit meerdere perspectieven.

ZH 根據上司、同事和下屬的意見反應來評估一位員工。這類意見反應的重點在於從多個觀點進行員工評估。

Chuyển ngữ gēn jù shàng sī、 tóng shì hé xià shǔ de yì jiàn fǎn yīng lái píng gū yī wèi yuán gōng。zhè lèi yì jiàn fǎn yīng de zhòng diǎn zài yú cóng duō gè guān diǎn jìn xíng yuán gōng píng gū。

NL Zijn er inzichten van vertrekkende werknemers die de ervaring en algehele tevredenheid van toekomstige werknemers kunnen verbeteren? Ontdek waarom mensen vertrekken en wat u kunt doen om anderen te behouden.

ZH 即將離職的員工是否有任何關於到職經驗和整體員工滿意度的建議，可以給您作為未來努力的目標？瞭解員工離開的原因，以及您將來可以採取哪些措施來留住人才。

Chuyển ngữ jí jiāng lí zhí de yuán gōng shì fǒu yǒu rèn hé guān yú dào zhí jīng yàn hé zhěng tǐ yuán gōng mǎn yì dù de jiàn yì， kě yǐ gěi nín zuò wèi wèi lái nǔ lì de mù biāo？ liǎo jiě yuán gōng lí kāi de yuán yīn， yǐ jí nín jiāng lái kě yǐ cǎi qǔ nǎ xiē cuò shī lái liú zhù rén cái。

NL Ondersteun de ontwikkeling van uw werknemers. Wist u dat 76% van de werknemers zegt binnen 2 jaar een promotie te willen?

ZH 協助員工成長。您知道嗎？76% 的人希望在入職後的 2 年內獲得升遷。

Chuyển ngữ xié zhù yuán gōng chéng zhǎng。nín zhī dào ma？76% de rén xī wàng zài rù zhí hòu de 2 nián nèi huò dé shēng qiān。

NL Maak in een paar minuten uw eigen enquête voor werknemers. Of ga aan de slag met een uitgebreide oplossing voor het volgen en verbeteren van de ervaring van uw werknemers.

ZH 花個幾分鐘自己建立獨一無二的員工調查問卷，或使用全方位解決方案來追蹤及提升您員工的參與度。

Chuyển ngữ huā gè jǐ fēn zhōng zì jǐ jiàn lì dú yī wú èr de yuán gōng diào chá wèn juǎn， huò shǐ yòng quán fāng wèi jiě jué fāng àn lái zhuī zōng jí tí shēng nín yuán gōng de cān yǔ dù。

NL Creëer een betere werkplek dankzij de feedback van werknemers. Van werving tot personeelsbehoud: met ons enquêteplatform kunt u heel eenvoudig enquêtes voor werknemers maken en versturen.

ZH 聽取員工的意見，打造更美好的職場環境。從招聘到留任，我們的調查問卷平台都能協助您輕鬆建立並寄送員工調查問卷。

Chuyển ngữ tīng qǔ yuán gōng de yì jiàn， dǎ zào gèng měi hǎo de zhí chǎng huán jìng。cóng zhāo pìn dào liú rèn， wǒ men de diào chá wèn juǎn píng tái dōu néng xié zhù nín qīng sōng jiàn lì bìng jì sòng yuán gōng diào chá wèn juǎn。

NL Beoordeel werknemers op basis van feedback van supervisors, collega's en ondergeschikten. Dit type feedback beoordeelt de werknemers vanuit meerdere perspectieven.

ZH 根據上司、同事和下屬的意見反應來評估一位員工。這類意見反應的重點在於從多個觀點進行員工評估。

Chuyển ngữ gēn jù shàng sī、 tóng shì hé xià shǔ de yì jiàn fǎn yīng lái píng gū yī wèi yuán gōng。zhè lèi yì jiàn fǎn yīng de zhòng diǎn zài yú cóng duō gè guān diǎn jìn xíng yuán gōng píng gū。

NL Zijn er inzichten van vertrekkende werknemers die de ervaring en algehele tevredenheid van toekomstige werknemers kunnen verbeteren? Ontdek waarom mensen vertrekken en wat u kunt doen om anderen te behouden.

ZH 即將離職的員工是否有任何關於到職經驗和整體員工滿意度的建議，可以給您作為未來努力的目標？瞭解員工離開的原因，以及您將來可以採取哪些措施來留住人才。

Chuyển ngữ jí jiāng lí zhí de yuán gōng shì fǒu yǒu rèn hé guān yú dào zhí jīng yàn hé zhěng tǐ yuán gōng mǎn yì dù de jiàn yì， kě yǐ gěi nín zuò wèi wèi lái nǔ lì de mù biāo？ liǎo jiě yuán gōng lí kāi de yuán yīn， yǐ jí nín jiāng lái kě yǐ cǎi qǔ nǎ xiē cuò shī lái liú zhù rén cái。

NL Ondersteun de ontwikkeling van uw werknemers. Wist u dat 76% van de werknemers zegt binnen 2 jaar een promotie te willen?

ZH 協助員工成長。您知道嗎？76% 的人希望在入職後的 2 年內獲得升遷。

Chuyển ngữ xié zhù yuán gōng chéng zhǎng。nín zhī dào ma？76% de rén xī wàng zài rù zhí hòu de 2 nián nèi huò dé shēng qiān。

NL Maak in een paar minuten uw eigen enquête voor werknemers. Of ga aan de slag met een uitgebreide oplossing voor het volgen en verbeteren van de ervaring van uw werknemers.

ZH 花個幾分鐘自己建立獨一無二的員工調查問卷，或使用全方位解決方案來追蹤及提升您員工的參與度。

Chuyển ngữ huā gè jǐ fēn zhōng zì jǐ jiàn lì dú yī wú èr de yuán gōng diào chá wèn juǎn， huò shǐ yòng quán fāng wèi jiě jué fāng àn lái zhuī zōng jí tí shēng nín yuán gōng de cān yǔ dù。

NL Creëer een betere werkplek dankzij de feedback van werknemers. Van werving tot personeelsbehoud: met ons enquêteplatform kunt u heel eenvoudig enquêtes voor werknemers maken en versturen.

ZH 聽取員工的意見，打造更美好的職場環境。從招聘到留任，我們的調查問卷平台都能協助您輕鬆建立並寄送員工調查問卷。

Chuyển ngữ tīng qǔ yuán gōng de yì jiàn， dǎ zào gèng měi hǎo de zhí chǎng huán jìng。cóng zhāo pìn dào liú rèn， wǒ men de diào chá wèn juǎn píng tái dōu néng xié zhù nín qīng sōng jiàn lì bìng jì sòng yuán gōng diào chá wèn juǎn。

NL Beoordeel werknemers op basis van feedback van supervisors, collega's en ondergeschikten. Dit type feedback beoordeelt de werknemers vanuit meerdere perspectieven.

ZH 根據上司、同事和下屬的意見反應來評估一位員工。這類意見反應的重點在於從多個觀點進行員工評估。

Chuyển ngữ gēn jù shàng sī、 tóng shì hé xià shǔ de yì jiàn fǎn yīng lái píng gū yī wèi yuán gōng。zhè lèi yì jiàn fǎn yīng de zhòng diǎn zài yú cóng duō gè guān diǎn jìn xíng yuán gōng píng gū。

NL Zijn er inzichten van vertrekkende werknemers die de ervaring en algehele tevredenheid van toekomstige werknemers kunnen verbeteren? Ontdek waarom mensen vertrekken en wat u kunt doen om anderen te behouden.

ZH 即將離職的員工是否有任何關於到職經驗和整體員工滿意度的建議，可以給您作為未來努力的目標？瞭解員工離開的原因，以及您將來可以採取哪些措施來留住人才。

Chuyển ngữ jí jiāng lí zhí de yuán gōng shì fǒu yǒu rèn hé guān yú dào zhí jīng yàn hé zhěng tǐ yuán gōng mǎn yì dù de jiàn yì， kě yǐ gěi nín zuò wèi wèi lái nǔ lì de mù biāo？ liǎo jiě yuán gōng lí kāi de yuán yīn， yǐ jí nín jiāng lái kě yǐ cǎi qǔ nǎ xiē cuò shī lái liú zhù rén cái。

NL Ondersteun de ontwikkeling van uw werknemers. Wist u dat 76% van de werknemers zegt binnen 2 jaar een promotie te willen?

ZH 協助員工成長。您知道嗎？76% 的人希望在入職後的 2 年內獲得升遷。

Chuyển ngữ xié zhù yuán gōng chéng zhǎng。nín zhī dào ma？76% de rén xī wàng zài rù zhí hòu de 2 nián nèi huò dé shēng qiān。

NL Maak in een paar minuten uw eigen enquête voor werknemers. Of ga aan de slag met een uitgebreide oplossing voor het volgen en verbeteren van de ervaring van uw werknemers.

ZH 花個幾分鐘自己建立獨一無二的員工調查問卷，或使用全方位解決方案來追蹤及提升您員工的參與度。

Chuyển ngữ huā gè jǐ fēn zhōng zì jǐ jiàn lì dú yī wú èr de yuán gōng diào chá wèn juǎn， huò shǐ yòng quán fāng wèi jiě jué fāng àn lái zhuī zōng jí tí shēng nín yuán gōng de cān yǔ dù。

NL Creëer een betere werkplek dankzij de feedback van werknemers. Van werving tot personeelsbehoud: met ons enquêteplatform kunt u heel eenvoudig enquêtes voor werknemers maken en versturen.

ZH 聽取員工的意見，打造更美好的職場環境。從招聘到留任，我們的調查問卷平台都能協助您輕鬆建立並寄送員工調查問卷。

Chuyển ngữ tīng qǔ yuán gōng de yì jiàn， dǎ zào gèng měi hǎo de zhí chǎng huán jìng。cóng zhāo pìn dào liú rèn， wǒ men de diào chá wèn juǎn píng tái dōu néng xié zhù nín qīng sōng jiàn lì bìng jì sòng yuán gōng diào chá wèn juǎn。

NL Beoordeel werknemers op basis van feedback van supervisors, collega's en ondergeschikten. Dit type feedback beoordeelt de werknemers vanuit meerdere perspectieven.

ZH 根據上司、同事和下屬的意見反應來評估一位員工。這類意見反應的重點在於從多個觀點進行員工評估。

Chuyển ngữ gēn jù shàng sī、 tóng shì hé xià shǔ de yì jiàn fǎn yīng lái píng gū yī wèi yuán gōng。zhè lèi yì jiàn fǎn yīng de zhòng diǎn zài yú cóng duō gè guān diǎn jìn xíng yuán gōng píng gū。

NL Zijn er inzichten van vertrekkende werknemers die de ervaring en algehele tevredenheid van toekomstige werknemers kunnen verbeteren? Ontdek waarom mensen vertrekken en wat u kunt doen om anderen te behouden.

ZH 即將離職的員工是否有任何關於到職經驗和整體員工滿意度的建議，可以給您作為未來努力的目標？瞭解員工離開的原因，以及您將來可以採取哪些措施來留住人才。

Chuyển ngữ jí jiāng lí zhí de yuán gōng shì fǒu yǒu rèn hé guān yú dào zhí jīng yàn hé zhěng tǐ yuán gōng mǎn yì dù de jiàn yì， kě yǐ gěi nín zuò wèi wèi lái nǔ lì de mù biāo？ liǎo jiě yuán gōng lí kāi de yuán yīn， yǐ jí nín jiāng lái kě yǐ cǎi qǔ nǎ xiē cuò shī lái liú zhù rén cái。

NL Ondersteun de ontwikkeling van uw werknemers. Wist u dat 76% van de werknemers zegt binnen 2 jaar een promotie te willen?

ZH 協助員工成長。您知道嗎？76% 的人希望在入職後的 2 年內獲得升遷。

Chuyển ngữ xié zhù yuán gōng chéng zhǎng。nín zhī dào ma？76% de rén xī wàng zài rù zhí hòu de 2 nián nèi huò dé shēng qiān。

NL Maak in een paar minuten uw eigen enquête voor werknemers. Of ga aan de slag met een uitgebreide oplossing voor het volgen en verbeteren van de ervaring van uw werknemers.

ZH 花個幾分鐘自己建立獨一無二的員工調查問卷，或使用全方位解決方案來追蹤及提升您員工的參與度。

Chuyển ngữ huā gè jǐ fēn zhōng zì jǐ jiàn lì dú yī wú èr de yuán gōng diào chá wèn juǎn， huò shǐ yòng quán fāng wèi jiě jué fāng àn lái zhuī zōng jí tí shēng nín yuán gōng de cān yǔ dù。

NL Creëer een betere werkplek dankzij de feedback van werknemers. Van werving tot personeelsbehoud: met ons enquêteplatform kunt u heel eenvoudig enquêtes voor werknemers maken en versturen.

ZH 聽取員工的意見，打造更美好的職場環境。從招聘到留任，我們的調查問卷平台都能協助您輕鬆建立並寄送員工調查問卷。

Chuyển ngữ tīng qǔ yuán gōng de yì jiàn， dǎ zào gèng měi hǎo de zhí chǎng huán jìng。cóng zhāo pìn dào liú rèn， wǒ men de diào chá wèn juǎn píng tái dōu néng xié zhù nín qīng sōng jiàn lì bìng jì sòng yuán gōng diào chá wèn juǎn。

NL Beoordeel werknemers op basis van feedback van supervisors, collega's en ondergeschikten. Dit type feedback beoordeelt de werknemers vanuit meerdere perspectieven.

ZH 根據上司、同事和下屬的意見反應來評估一位員工。這類意見反應的重點在於從多個觀點進行員工評估。

Chuyển ngữ gēn jù shàng sī、 tóng shì hé xià shǔ de yì jiàn fǎn yīng lái píng gū yī wèi yuán gōng。zhè lèi yì jiàn fǎn yīng de zhòng diǎn zài yú cóng duō gè guān diǎn jìn xíng yuán gōng píng gū。

NL Zijn er inzichten van vertrekkende werknemers die de ervaring en algehele tevredenheid van toekomstige werknemers kunnen verbeteren? Ontdek waarom mensen vertrekken en wat u kunt doen om anderen te behouden.

ZH 即將離職的員工是否有任何關於到職經驗和整體員工滿意度的建議，可以給您作為未來努力的目標？瞭解員工離開的原因，以及您將來可以採取哪些措施來留住人才。

Chuyển ngữ jí jiāng lí zhí de yuán gōng shì fǒu yǒu rèn hé guān yú dào zhí jīng yàn hé zhěng tǐ yuán gōng mǎn yì dù de jiàn yì， kě yǐ gěi nín zuò wèi wèi lái nǔ lì de mù biāo？ liǎo jiě yuán gōng lí kāi de yuán yīn， yǐ jí nín jiāng lái kě yǐ cǎi qǔ nǎ xiē cuò shī lái liú zhù rén cái。

NL Ondersteun de ontwikkeling van uw werknemers. Wist u dat 76% van de werknemers zegt binnen 2 jaar een promotie te willen?

ZH 協助員工成長。您知道嗎？76% 的人希望在入職後的 2 年內獲得升遷。

Chuyển ngữ xié zhù yuán gōng chéng zhǎng。nín zhī dào ma？76% de rén xī wàng zài rù zhí hòu de 2 nián nèi huò dé shēng qiān。

NL Maak in een paar minuten uw eigen enquête voor werknemers. Of ga aan de slag met een uitgebreide oplossing voor het volgen en verbeteren van de ervaring van uw werknemers.

ZH 花個幾分鐘自己建立獨一無二的員工調查問卷，或使用全方位解決方案來追蹤及提升您員工的參與度。

Chuyển ngữ huā gè jǐ fēn zhōng zì jǐ jiàn lì dú yī wú èr de yuán gōng diào chá wèn juǎn， huò shǐ yòng quán fāng wèi jiě jué fāng àn lái zhuī zōng jí tí shēng nín yuán gōng de cān yǔ dù。

NL Creëer een betere werkplek dankzij de feedback van werknemers. Van werving tot personeelsbehoud: met ons enquêteplatform kunt u heel eenvoudig enquêtes voor werknemers maken en versturen.

ZH 聽取員工的意見，打造更美好的職場環境。從招聘到留任，我們的調查問卷平台都能協助您輕鬆建立並寄送員工調查問卷。

Chuyển ngữ tīng qǔ yuán gōng de yì jiàn， dǎ zào gèng měi hǎo de zhí chǎng huán jìng。cóng zhāo pìn dào liú rèn， wǒ men de diào chá wèn juǎn píng tái dōu néng xié zhù nín qīng sōng jiàn lì bìng jì sòng yuán gōng diào chá wèn juǎn。

NL Beoordeel werknemers op basis van feedback van supervisors, collega's en ondergeschikten. Dit type feedback beoordeelt de werknemers vanuit meerdere perspectieven.

ZH 根據上司、同事和下屬的意見反應來評估一位員工。這類意見反應的重點在於從多個觀點進行員工評估。

Chuyển ngữ gēn jù shàng sī、 tóng shì hé xià shǔ de yì jiàn fǎn yīng lái píng gū yī wèi yuán gōng。zhè lèi yì jiàn fǎn yīng de zhòng diǎn zài yú cóng duō gè guān diǎn jìn xíng yuán gōng píng gū。

Hiển thị 50 trong số 50 bản dịch